奉獻的人生哲理
奉獻的人生哲理1
丈夫總是責備妻子，兩個(gè)人鬧到離婚的地步。
萬(wàn)般無(wú)奈，他不得不求助于朋友。
“你為什么老是責備她？”
朋友問(wèn)。
“因為她從來(lái)不知道奉獻�！�
他回答。
“何以見(jiàn)得？”
“下班回家，她不好好做家務(wù)，還等著(zhù)我做�！�
“那你為什么不做？”
“我忙，我累�！�
“難道她就不忙不累了嗎？你工作為家庭奉獻了你的勞動(dòng)，難道她沒(méi)上班就沒(méi)有奉獻嗎？”
“可是她奉獻的不如我奉獻得多�！�
“就算她什么也沒(méi)有為你奉獻，這也不能構成指責她的理由。
奉獻是心甘情愿的事情，你為她奉獻，是你的自愿；她不為你奉獻，那也是她的自愿。
如果硬要勉強她為你做出同等的奉獻，那就跟強買(mǎi)強賣(mài)沒(méi)什么區別了。
苛求別人奉獻的時(shí)候，應該多多想想，你自己奉獻了什么，奉獻了多少？”
奉獻的人生哲理2
誰(shuí)都知道，人脈對于生意業(yè)務(wù)、工作升遷的重要性，不少書(shū)都告訴我們，人脈等于錢(qián)脈，人脈是最重要的資產(chǎn)，一定要想盡辦法累積厚實(shí)的人脈。
社會(huì )科學(xué)界更提出六維理論(透過(guò)六個(gè)人的介紹，你可以結識世界上任何一個(gè)人)與弱連帶理論(A認識B，B認識C，A可透過(guò)B的介紹認識C，AB、BC是強連帶，AC是弱連帶)實(shí)際說(shuō)明了人脈對于人求職工作獲利的重要性。簡(jiǎn)單說(shuō)，人脈就像杠桿，使我們認識很多陌生人，幫助完成我們的工作目的。
擁有人脈的好處真的很多，問(wèn)題是，不少人都誤解了“人脈”的定義以及正確累積人脈，使人脈能夠發(fā)會(huì )效益的方法。
光是認識一個(gè)人，或者說(shuō)光是兩個(gè)人彼此認識，并不能稱(chēng)得上人脈。好比說(shuō)A和B是中學(xué)同班同學(xué)，私交也很好。然而，兩個(gè)人的專(zhuān)長(cháng)和工作領(lǐng)域完全不同，平�；�(dòng)也僅止于私人場(chǎng)合的聚會(huì )，并不觸及工作方面。這樣的兩個(gè)人，就不能算是人脈。
人脈的基礎不是“你認識誰(shuí)”，精準的定義應該是，“你能提供什么有價(jià)值的東西給對方，讓對方在需要那個(gè)有價(jià)值的東西時(shí)，第一個(gè)想起的人是你�！边@才是人脈。舉例來(lái)說(shuō)，有個(gè)汽車(chē)業(yè)務(wù)員對于汽車(chē)的專(zhuān)業(yè)知識非常了解，不只自家車(chē)款，就連其他同業(yè)的車(chē)款也都很了解，且能公允客觀(guān)的給予評價(jià)。這位汽車(chē)業(yè)務(wù)以這個(gè)專(zhuān)長(cháng)作為開(kāi)拓人脈的賣(mài)點(diǎn)，讓人在想到汽車(chē)相關(guān)的事情時(shí)，第一個(gè)想到要找的人就是他。
像上述沒(méi)有工作交集的同學(xué)，頂多只能說(shuō)是“私人情誼”領(lǐng)域的“人脈”，未必能用到工作領(lǐng)域，未必能對你的工作有幫助。這也是為何許多從自己親朋好友下手推銷(xiāo)產(chǎn)品的新人業(yè)務(wù)，通常都稱(chēng)不過(guò)半年就陣亡退出的原因。需要高度仰賴(lài)人脈的業(yè)務(wù)員，錯把認識的人際關(guān)系當人脈，結果當有限的人際關(guān)系被洗過(guò)一次之后，又無(wú)法以自己的專(zhuān)業(yè)能力建立人脈，最后只好轉換跑道，離開(kāi)業(yè)務(wù)工作。
相信每個(gè)人都有接到剛成為業(yè)務(wù)的老同學(xué)/朋友的推銷(xiāo)電話(huà)的時(shí)候吧？！是不是覺(jué)得很尷尬并且不想購買(mǎi)其所推銷(xiāo)的產(chǎn)品？因為，對你來(lái)說(shuō)，此人只是你“私人情誼”領(lǐng)域的人脈，而非其所推銷(xiāo)之產(chǎn)品的“人脈”�？v然“有認識”提供了一個(gè)機會(huì )銷(xiāo)售產(chǎn)品，但最后成交的關(guān)鍵還是在產(chǎn)品本身與推銷(xiāo)者的專(zhuān)業(yè)，而非“認識”。
對職場(chǎng)工作有用的人脈，需要以你的專(zhuān)業(yè)素養來(lái)建立。立足點(diǎn)不是“我認識誰(shuí)”，而是“對方對你(的專(zhuān)業(yè))是否感興趣？”、“我能為對方做什么？”、“你對別人有什么用？”當別人想到你所販賣(mài)的'商品/服務(wù)時(shí)，會(huì )不會(huì )覺(jué)得你很有用，對他有幫助而來(lái)找你，甚至因為服務(wù)很好留下好印象而愿意在他的朋友問(wèn)起這件產(chǎn)品/服務(wù)時(shí)推薦你。也就是說(shuō)，建立人脈的核心在“奉獻付出”，“為他人著(zhù)想”，而不是只想著(zhù)自己的業(yè)績(jì)。抱著(zhù)只想著(zhù)要賣(mài)掉自己手中的產(chǎn)品去建立的，不是人脈，而是人人避之而后快的討厭人際關(guān)系。
因此，想建立有用的人脈，絕對不是靠多參加活動(dòng)、講習、派對，多交換名片（絕對不是說(shuō)這些不重要，靠參加活動(dòng)聚會(huì )多認識人很重要，只是認識的人數再多，沒(méi)有好的連結點(diǎn)，也無(wú)法成為有用的人脈），多認識人就能建立，還必須在和對方認識、交流互動(dòng)的時(shí)候，明確的讓對方了解你對某個(gè)領(lǐng)域的熟悉/專(zhuān)業(yè)/熱忱，給對方可信任感。這項產(chǎn)品/服務(wù)就算對方當下不用，也許將來(lái)會(huì )用，而將來(lái)用得到時(shí)，第一個(gè)就會(huì )想起你。
要想讓對方能夠第一個(gè)想起你，除了在認識時(shí)給對方留下明確的第一印象，日后還要多互動(dòng)、聯(lián)絡(luò )感情，將關(guān)系維持�。ǖ⒉皇且跃迫馀笥殉院韧鏄�(lè )的方式維持，而是以不斷給予相關(guān)產(chǎn)品/服務(wù)專(zhuān)業(yè)資訊的方式來(lái)維系）。時(shí)間一久，對方對你的專(zhuān)業(yè)印象深刻且有相關(guān)的事情就主動(dòng)來(lái)尋問(wèn)你，而你總能給予滿(mǎn)意的答案時(shí)，才是真正建立了這條“人脈”。
所以，為了厚實(shí)“人脈”，需要的不光只是一般的交際應酬，而是專(zhuān)業(yè)知識/技能的掌握累積，讓自己成為自己所銷(xiāo)售的產(chǎn)品/服務(wù)的超級專(zhuān)家，所說(shuō)的話(huà)都能讓人信任。了解對方的需求，認識自己的能力/專(zhuān)長(cháng)，知道自己對對方有用之處，以此做為建立人脈關(guān)系的基石，關(guān)系建立起來(lái)后不斷以自己的專(zhuān)業(yè)能力強化鞏固，使對方成為你牢不可破的人脈。
只想著(zhù)自己，絕對得不到任何好處；真心為他人著(zhù)想，好處遲早會(huì )回報到你身上。
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