鄉村醫生聘用協(xié)議書(shū)(15篇)
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，協(xié)議在生活中的使用越來(lái)越廣泛，簽訂協(xié)議可以保障自身的權益不被侵害。大家知道協(xié)議的格式嗎？以下是小編整理的鄉村醫生聘用協(xié)議書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
鄉村醫生聘用協(xié)議書(shū)1
受聘人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：身份證號碼：聯(lián)系電話(huà)：
受聘崗位：醫生護士技師其他
受聘人的擔保人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方)：身份證號碼：
茲有聘用單位(甲方)：決定聘用乙方(受聘人)：從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含試用期自年月日至年月日止，共月。聘期滿(mǎn)前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續簽合同。
二、工資待遇與獎懲
1、試用期月工資為：醫生元、護士元、技師元、其他元。
2、正式聘用期月工資為：醫生元、護士元、技師元、其他元。
3、考慮到醫療風(fēng)險及工作的持續、穩定，每月工資扣除50元作為保證金，至試用期滿(mǎn)或聘用期滿(mǎn)后雙方交接無(wú)異議一次退還。
4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫療、養老保險等費用，具體手續乙方自行辦理。
5、聘用期享受所在部門(mén)(科室)相應職稱(chēng)獎金，具體數額科室根據工作表現在本院連續工作時(shí)間長(cháng)短自定，報院財務(wù)備案。
6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。
7、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動(dòng)紀律、規章制度及質(zhì)量考核等情況而出現的獎懲時(shí)，等同于本院職工標準實(shí)施獎罰。
三、甲方的權力與義務(wù)：
1、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、設施及必要的用品，由具體聘用部門(mén)負責安排。
2、及時(shí)按相關(guān)標準向乙方兌現工資及獎懲資金。
3、試用期根據工作表現可隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時(shí)，甲方有權單方面解除聘用，同時(shí)應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門(mén)視具體情況而定，不參照本條款。
4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導乙方辦理具體手續(醫生、技師由醫務(wù)科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導)。
5、聘用期內如乙方工作積極主動(dòng)，工作能力強，或對本院的發(fā)展作出了突出貢獻，同時(shí)符合用人調入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調動(dòng)手續。
四、乙方的權力與義務(wù)：
1、試用期內乙方可根據情況隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無(wú)故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交工作，交接后30日內領(lǐng)取相應工資等報酬，但保證金不再退還。
2、試用過(guò)程中有意繼續聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續，利于聘用期工作的開(kāi)展。
3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律、相關(guān)技術(shù)操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無(wú)理拒絕。
4、工作時(shí)間同本院在職職工，除法定的節假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門(mén)負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據具體時(shí)間扣除相應工資。未經(jīng)同意自行休息者，7天以?xún)劝磿绻Υ�，超過(guò)7天甲方有權單方面解聘，當月工資獎金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。
6、乙方應妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會(huì )影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時(shí)甲方單方面解聘，扣除保證金。
五、違約責任：
此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關(guān)規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。
六、合同生效與終止：
1、本合同自三方簽字之日起生效(無(wú)丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始)。
2、合同終止于試用期滿(mǎn)或聘用期滿(mǎn)之日，雙方協(xié)商愿意續簽者，需在期滿(mǎn)前壹月內辦理，過(guò)期補簽者不計入連續聘用期限。
七、合同簽署與爭議：
1、具體程序為：
(1)部門(mén)負責人提出聘用申請及人選建議，
(2)醫務(wù)科、護理部、辦公室按所需條件認可，
(3)院務(wù)會(huì )討論決定試用或聘用，
(4)乙方將畢業(yè)證、執業(yè)證醫務(wù)人員聘用合同及各項規定身份證復印件交醫務(wù)科、護理部或辦公室。
(5)甲方具體部門(mén)負責人與乙方商定工資標準并簽字認可，
(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門(mén)、乙方、丙方(無(wú)丙方時(shí)省略)各執一份。
2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內容出現爭議，各方應首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無(wú)效可考慮由仲裁機構仲裁。
九、本合同一式四份，甲方具體部門(mén)、乙、丙三方，甲方人事處各一份(無(wú)丙方時(shí)為一式三份)。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
丙方：
年月日：
鄉村醫生聘用協(xié)議書(shū)2
甲方(診所)：
乙方(醫生)：
身份證號碼： 電話(huà)：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協(xié)商一致的基礎上，簽訂聘用合同如下：
一、甲方擁有 門(mén)診營(yíng)業(yè)執照， 聘用乙方 醫師為本診所醫生，。
二、合同期限
1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年(自20xx年9月4日至 20xx年9月3日)。
2、本條第一款規定的合同期滿(mǎn)，甲、乙雙方均希望繼續合作時(shí)，須在本合同屆滿(mǎn)前兩周簽訂新的聘用合同。
三、工作崗位
1、甲方根據診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在門(mén)診崗位，從事診療工作。乙方專(zhuān)業(yè)職務(wù)為主任醫師。
2、甲方有權根據實(shí)際需要安排乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。
四、聘用條件
乙方的聘用條件如下，
(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性：
(2)乙方擁有有效專(zhuān)業(yè)醫師資格(證件)
五、工作時(shí)間：甲方根據診所醫療工作特點(diǎn)，規定乙方的工作時(shí)間，每天工作時(shí)間根據需要具體安排，每周工作在40小時(shí)以?xún)�，每周休息一天。國家法定假日按相關(guān)法律執行。
六、勞動(dòng)報酬
乙方的報酬實(shí)行月工資制，按甲方規定的工資標準執行，每月5000元，效益提成另計。工資于次月15日前發(fā)放
七、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
1、甲方根據國家有關(guān)法律法規，建立安全醫療制度。并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方的安全醫療制度。
2、雙方嚴禁違章作業(yè)，防止診療過(guò)程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。
3、甲方根據崗位需要及有關(guān)醫療安全規定為乙方配臵和完善必要的安全防護措施。
4、乙方有權依照相關(guān)法律法規就醫療安全、操作規范提出合理管理意見(jiàn)及建議，甲方應積極響應或采納。
八、合同的變更、解除和違約責任
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。
2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書(shū)面申請。
(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬或違反本合同相關(guān)條款的。
(2)因身體健康狀況及不可抗力不能繼續從事該崗位工作。
3、雙方合同終止，甲方應按乙方實(shí)際工作時(shí)間結清勞動(dòng)報酬。
九、勞動(dòng)爭議處理及其他
1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當地人民法院起訴。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字、蓋章后生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
鄉村醫生聘用協(xié)議書(shū)3
甲方______鄉(鎮)
負責人：乙方姓名_____
身份證號碼__ _ _ 文化程度_____ 專(zhuān)業(yè)資質(zhì)_____
根據《安徽省村衛生室改革實(shí)施方案》和《廣德縣鄉村衛生服務(wù)一體化管理實(shí)施方案》及其《實(shí)施細則》規定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方聘用乙方在本村衛生室工作，特簽定本合同。
一、 合同期限貳年，自20xx年12月1日至20xx年11月30日止。
二、 乙方根據甲方安排，從事以下工作任務(wù)：
1、負責傳染病疫情和突發(fā)公共衛生事件的登記、報告;
2、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統管理和兒童保健系統管理;
3、開(kāi)展健康教育，向村民宣傳衛生保健知識;
4、參與農民健康檔案的建立與更新，配合鄉鎮衛生院做好高血壓、糖尿病、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪(fǎng)與記錄;
5、協(xié)助做好兒童免疫規劃預防接種，老年人保健，結核病、艾滋病等傳染病防治，村級愛(ài)國衛生運動(dòng)實(shí)施;
6、積極宣傳新農合政策，協(xié)助做好參合農民醫藥費用報銷(xiāo)補償情況的定期公示工作;
7、使用適宜技術(shù)和國家基本藥物，做好常見(jiàn)病、多發(fā)病的一般診治、急重病人的初級救護、及時(shí)轉診和家庭康復指導;
8、衛生行政部門(mén)規定的其他基本醫療衛生服務(wù);
9、實(shí)施新型農村合作醫療門(mén)診統籌。
三、 乙方在工作期間，應當遵守甲方制定的勞動(dòng)和工作紀律，嚴格執行甲方根據國家政策和法規制定的技術(shù)操作規定，保證工作質(zhì)量。
四、乙方有以下行為之一的，甲方有權解除聘用合同：
1、年度考核或者聘期考核不合格的;
2、連續曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內累計曠工超過(guò)20個(gè)工作日的;
3、違反工作規定或者操作規程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;
4、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;
5、受到刑罰處罰，或者被勞動(dòng)教養的。
甲方負責人簽字： 乙方簽字
年 月 日 年 月 月
鄉村醫生聘用協(xié)議書(shū)4
聘用單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)：
受聘人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)： 身份證號碼：
受聘崗位：
甲方(聘用單位) 決定聘用乙方(受聘人)從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自_______年____月____日至______年____月____日止，聘期 年，其中含試用期自______年____月____日至______年____月____日止，共____月。聘期滿(mǎn)前一個(gè)月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續簽合同。
二、待遇與獎懲
1、試用期月工資為：_________元。
2、正式聘用期月工資為：_________元。
3、正式聘用期月工資中均包含醫療、養老保險等費用，具體手續由甲方辦理。
4、聘用期享受所在部門(mén)(科室)相應職稱(chēng)獎金，具體數額根據工作業(yè)績(jì)制定，報院財務(wù)備案。
三、甲方的權力與義務(wù)：
1、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、設施及必要的用品，由具體聘用部門(mén)負責安排。
2、及時(shí)按相關(guān)標準向乙方兌現工資及獎懲資金。
3、試用期根據工作表現可隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因違法行為及重大醫療事故等情況時(shí)，甲方有權單方面解除聘用，同時(shí)應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門(mén)視具體情況而定，不參照本條款。
4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導乙方辦理具體手續(醫生、技師由醫務(wù)科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導)。
四、乙方的權力與義務(wù)：
1、試用期內乙方可根據情況隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無(wú)故提出辭職者，須提前30天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內領(lǐng)取相應工資等報酬。
2、試用過(guò)程中有意繼續聘用者，須在試用期內積極辦理好各種變更注冊和登記手續，利于聘用期工作的開(kāi)展。
3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律、相關(guān)技術(shù)操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無(wú)理拒絕。
4、工作時(shí)間同本院在職職工，除法定的節假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門(mén)負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據具體時(shí)間扣除相應工資。未經(jīng)同意自行休息者，按曠工對待。
5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則承擔相應的法律及經(jīng)濟責任。
6、乙方應妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會(huì )影響其在甲方的
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人，一經(jīng)發(fā)現按物品價(jià)格雙倍賠償;情節嚴重者，移交公安機關(guān)處理。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時(shí)甲方可單方面解聘。
9、乙方在合同期內由甲方出資培訓，培訓期后五年內不得離開(kāi)，如果離開(kāi)乙方需雙倍賠償甲方培訓費用。
五、違約責任：
此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關(guān)規定承擔違約責任。
六、合同生效與終止：
1、本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效。
2、合同終止于試用期滿(mǎn)或聘用期滿(mǎn)之日，雙方協(xié)商愿意續簽者，需在期滿(mǎn)前壹月內辦理，過(guò)期補簽者不計入連續聘用期限。
七、合同簽署與爭議：
1、具體程序為：
(1)部門(mén)負責人提出聘用申請及人選建議;
(2)醫務(wù)科、護理部、辦公室按所需條件認可;
(3)院務(wù)會(huì )討論決定試用或聘用;
(4)乙方將畢業(yè)證、執業(yè)證、身份證復印件交醫務(wù)科、護理部或辦公室;
(5)甲方具體部門(mén)負責人與乙方商定工資標準并簽字認可;
(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門(mén)、乙方各執一份。
2、未盡事宜雙方協(xié)商解決，若各方對合同內容出現爭議，各方應首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無(wú)效可考慮由仲裁機構仲裁。
九、本合同一式三份，甲方具體部門(mén)、乙、甲方人事處各一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
鄉村醫生聘用協(xié)議書(shū)5
甲方：_________________
負責人：_________________
乙方姓名：_____________
身份證號碼：_________________
文化程度;___________
專(zhuān)業(yè)資質(zhì)：_____________
根據《安徽省村衛生室改革實(shí)施方案》和《蕭縣鄉村衛生服務(wù)一體化管理實(shí)施細則》規定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方聘用乙方在________________村衛生室工作，特簽定本合同。
一、合同期限貳年，自20__年12月1日至20__年11月30日止。
二、乙方根據甲方安排，從事以下工作任務(wù)：_________________
1、負責傳染病疫情和突發(fā)公共衛生事件的登記、報告;
2、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統管理和兒童保健系統管理;
3、開(kāi)展健康教育，向村民宣傳衛生保健知識;
4、參與農民健康檔案的建立與更新，配合鄉鎮衛生院做好高血壓、糖尿病、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪(fǎng)與記錄;
5、協(xié)助做好兒童免疫規劃預防接種，老年人保健，結核病、艾滋病等傳染病防治，村級愛(ài)國衛生運動(dòng)實(shí)施;
6、積極宣傳新農合政策，協(xié)助做好參合農民醫藥費用報銷(xiāo)補償情況的定期公示工作;
7、使用適宜技術(shù)和國家基本藥物，做好常見(jiàn)病、多發(fā)病的一般診治、急重病人的初級救護、及時(shí)轉診和家庭康復指導;
8、衛生行政部門(mén)規定的其他基本醫療衛生服務(wù);
9、實(shí)施新型農村合作醫療門(mén)診統籌。
三、乙方在工作期間，應當遵守甲方制定的勞動(dòng)和工作紀律，嚴格執行甲方根據國家政策和法規制定的技術(shù)操作規定，保證工作質(zhì)量。
四、乙方有以下行為之一的，甲方有權解除聘用合同：_________________
1、年度考核或者聘期考核不合格的;
2、連續曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內累計曠工超過(guò)20個(gè)工作日的;
3、違反工作規定或者操作規程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;
4、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;
5、受到刑罰處罰，或者被勞動(dòng)教養的。
甲方(蓋章) ___________
乙方(簽章) ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
鄉村醫生聘用協(xié)議書(shū)6
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協(xié)商一致的基礎上，簽訂聘用合同如下：
一、合同期限
1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為壹年(自______年____月____日至______年____月____日)
2、本條第一款規定的合同期滿(mǎn)，甲、乙雙方均希望繼續合作時(shí)，須在本合同屆滿(mǎn)前兩周簽訂新的勞動(dòng)合同。
二、工作崗位
1、甲方根據醫院工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在崗位，從事____________工作。乙方職稱(chēng)(或職務(wù)) 。
2、甲方有權根據實(shí)際需要及乙方能力情況調動(dòng)乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。
三、聘用條件
1、乙方的聘用條件如下，乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性：
(1)乙方的學(xué)歷、經(jīng)歷、戶(hù)口以及乙方個(gè)人有關(guān)的申報情況沒(méi)有錯誤;
(2)乙方擁有下列有效資格(證件)： 為貫徹執行國家相關(guān)衛生法律、法規和接受上級主管部門(mén)的檢查，合同
期間，乙方須將其擁有的上述資格證書(shū)等原件交由甲方保存，并由甲方做出相應收據。本合同履行期屆滿(mǎn)，甲乙雙方無(wú)意繼續合作，甲方需將上述證件交還乙方。
四、工作條件和業(yè)務(wù)培訓
1、甲方根據醫院醫療工作特點(diǎn)，規定乙方的工作時(shí)間，每天工作時(shí)間根據院方需要具體安排，每周休息1.5天。
2、甲方不負責乙方的社保、醫保、失業(yè)保險。
3、甲方可根據工作需要組織、安排乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓與外出學(xué)習，具體相關(guān)職責按照《進(jìn)修合同書(shū)》執行。
五、勞動(dòng)報酬
1、乙方的報酬按甲方規定的工資標準執行，效益提成、津貼等按照醫院規定另計。
2、乙方享受規定的福利待遇：如乙方合同期內擅自離職，不享受任何福利待遇和績(jì)效工資。
3、甲方根據乙方工種和工作崗位的變動(dòng)，按相關(guān)規定可以調整乙方的勞動(dòng)報酬，乙方無(wú)正當理由不得拒絕。
六、甲方對乙方的原則要求：
(一)切實(shí)遵守醫院制定的各項規章制度。
(二)嚴格執行臨床醫療操作規范，確保醫療安全。
(三)愛(ài)護醫院財產(chǎn)，保守醫院機密，凡涉及到有關(guān)知識產(chǎn)權的內容， 在未經(jīng)醫院同意前，不得應用、泄漏或轉讓。
(四)不得以醫院的名義進(jìn)行個(gè)人經(jīng)濟往來(lái)，不進(jìn)行或參與有損醫院聲 譽(yù)和形象的活動(dòng)。
(五)乙方在本院期間發(fā)明、發(fā)現與本職工作有關(guān)的醫療成果，其所有權、試用權等參照國家相關(guān)法規之規定執行。
七、合同的變更、解除和違約責任
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。
2、有下列情況之一者，甲方可解除本合同：
(1)乙方嚴重違反法律、法規及醫院規章制度的;
(2)乙方嚴重失職，使醫院利益造成重大損失的;
(3)因經(jīng)濟、政策等客觀(guān)原因使甲方所在科室的設置已不可能或無(wú)必要時(shí);
(4)乙方在合同期內沒(méi)能完成雙方議定的工作任務(wù);
(5)雙方協(xié)商一致同意解除的。
3、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于____月前提出書(shū)面申請。
(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;
(2)因身體健康狀況不能繼續從事醫院工作，并提供有效證明的;
(3)甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強迫勞動(dòng)的;
4、乙方嚴重失職使醫院利益造成重大損失的，院方將依法追究其經(jīng)濟賠償責任。
八、甲、乙雙方在合同期內同意約定的其他事項：
1、根據甲方發(fā)展需要，乙方應服從醫院工作調動(dòng)。
2、甲方有權對本院的工資標準和其它待遇及績(jì)效提成的分配比例進(jìn)行調整。
3、乙方在合同期內的身體健康狀況、人身安全由本人自行負責。其違法行為所造成的刑事和民事責任，概由本人承擔，與甲方無(wú)關(guān)，但在工作時(shí)間 內發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外。
4、醫院不承擔乙方的醫療費用，乙方在本院就診，一律照章交費。工傷視具體情況區別對待。
5、如甲方為乙方所做的廣告宣傳，在本合同終止后如因客觀(guān)原因無(wú)法停止，則甲方有權繼續。
6、女職工在懷孕期間，考慮到身體原因及出于安全考慮，可以選擇終止合同，回家休養;如自己堅持上班，發(fā)現任何安全事故與甲方無(wú)關(guān)。
7、乙方違反計劃生育，甲方有權終止合同，給予辭退。
九、本合同未盡事宜，雙方將本著(zhù)友好協(xié)商的精神解決，或另行簽訂補充協(xié)議。
十、本院各種《規章制度》為本合同的附件，與本合同具同等效力。
十一、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無(wú)效。
十二、勞動(dòng)爭論處理：如甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭論，當事人可以依法申請調解、仲裁，也可協(xié)商解決。
十三、甲方持有本合同的最終解釋權。
甲方蓋章：_____________乙方簽名：_____________
______年____月____日______年____月____日
甲方蓋章：_____________乙方簽名：_____________
甲方：_____________
乙方：_____________身份證號：__________________
鄉村醫生聘用協(xié)議書(shū)7
甲方(診所)：
乙方(醫生)：
身份證號碼： 電話(huà)：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協(xié)商一致的基礎上，簽訂聘用合同如下：
一、甲方擁有 門(mén)診營(yíng)業(yè)執照， 聘用乙方 醫師為本診所醫生，。
二、合同期限
1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年(自20xx年9月4日至 20xx年9月3日)。
2、本條第一款規定的合同期滿(mǎn)，甲、乙雙方均希望繼續合作時(shí)，須在本合同屆滿(mǎn)前兩周簽訂新的聘用合同。
三、工作崗位
1、甲方根據診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在門(mén)診崗位，從事診療工作。乙方專(zhuān)業(yè)職務(wù)為主任醫師。
2、甲方有權根據實(shí)際需要安排乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。
四、聘用條件
乙方的聘用條件如下，
(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性：
(2)乙方擁有有效專(zhuān)業(yè)醫師資格(證件)
五、工作時(shí)間：甲方根據診所醫療工作特點(diǎn)，規定乙方的工作時(shí)間，每天工作時(shí)間根據需要具體安排，每周工作在40小時(shí)以?xún)�，每周休息一天。國家法定假日按相關(guān)法律執行。
六、勞動(dòng)報酬
乙方的報酬實(shí)行月工資制，按甲方規定的工資標準執行，每月5000元，效益提成另計。工資于次月15日前發(fā)放
七、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
1、甲方根據國家有關(guān)法律法規，建立安全醫療制度。并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方的安全醫療制度。
2、雙方嚴禁違章作業(yè)，防止診療過(guò)程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。
3、甲方根據崗位需要及有關(guān)醫療安全規定為乙方配臵和完善必要的安全防護措施。
4、乙方有權依照相關(guān)法律法規就醫療安全、操作規范提出合理管理意見(jiàn)及建議，甲方應積極響應或采納。
八、合同的變更、解除和違約責任
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。
2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書(shū)面申請。
(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬或違反本合同相關(guān)條款的。
(2)因身體健康狀況及不可抗力不能繼續從事該崗位工作。
3、雙方合同終止，甲方應按乙方實(shí)際工作時(shí)間結清勞動(dòng)報酬。
九、勞動(dòng)爭議處理及其他
1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當地人民法院起訴。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字、蓋章后生效。
甲方(蓋章)： 乙方簽名：
法人代表簽名：
合同簽訂日期：
鄉村醫生聘用協(xié)議書(shū)8
醫生聘用合同
聘用單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
具體部門(mén)：_________________電話(huà)：_________________
受聘人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)身份證號碼：_________________聯(lián)系電話(huà)：_________________
受聘崗位：_________________醫生護士技師其他
受聘人的擔保人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方)身份證號碼：_________________
茲有聘用單位(甲方)決定聘用乙方(受聘人)從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：_________________
一、聘用期限：_________________
自______年____月____日至______年____月____日止，聘期壹年，其中含試用期自______年____月____日至______年____月____日止，共月。聘期滿(mǎn)前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續簽合同。
二、工資待遇與獎懲
1、試用期月工資為：_________________醫生元、護士元、技師元、其他元。
2、正式聘用期月工資為：_________________醫生元、護士元、技師元、其他元。
3、考慮到醫療風(fēng)險及工作的持續、穩定，每月工資扣除50元作為保證金，至試用期滿(mǎn)或聘用期滿(mǎn)后雙方交接無(wú)異議一次退還。
4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫療、養老保險等費用，具體手續乙方自行辦理。
5、聘用期享受所在部門(mén)(科室)相應職稱(chēng)獎金，具體數額科室根據工作表現在本院連續工作時(shí)間長(cháng)短自定，報院財務(wù)備案。
6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。
7、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動(dòng)紀律、規章制度及質(zhì)量考核等情況而出現的獎懲時(shí)，等同于本院職工標準實(shí)施獎罰。
三、甲方的權力與義務(wù)：_________________
1、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、設施及必要的用品，由具體聘用部門(mén)負責安排。
2、及時(shí)按相關(guān)標準向乙方兌現工資及獎懲資金。
3、試用期根據工作表現可隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時(shí)，甲方有權單方面解除聘用，同時(shí)應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門(mén)視具體情況而定，不參照本條款。
4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導乙方辦理具體手續(醫生、技師由醫務(wù)科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導)
5、聘用期內如乙方工作積極主動(dòng)，工作能力強，或對本院的發(fā)展作出了突出貢獻，同時(shí)符合用人調入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調動(dòng)手續。
四、乙方的權力與義務(wù)：_________________
1、試用期內乙方可根據情況隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無(wú)故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內領(lǐng)取相應工資等報酬，但保證金不再退還。
2、試用過(guò)程中有意繼續聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續，利于聘用期工作的開(kāi)展。
3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律、相關(guān)技術(shù)操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無(wú)理拒絕。
4、工作時(shí)間同本院在職職工，除法定的節假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門(mén)負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據具體時(shí)間扣除相應工資。未經(jīng)同意自行休息者，7天以?xún)劝磿绻Υ�，超過(guò)7天甲方有權單方面解聘，當月工資獎金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。
6、乙方應妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會(huì )影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時(shí)甲方單方面解聘，扣除保證金。
五、違約責任：_________________
此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關(guān)規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。
六、合同生效與終止：_________________
1、本合同自三方簽字之日起生效(無(wú)丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始)
2、合同終止于試用期滿(mǎn)或聘用期滿(mǎn)之日，雙方協(xié)商愿意續簽者，需在期滿(mǎn)前壹月內辦理，過(guò)期補簽者不計入連續聘用期限。
七、合同簽署與爭議：_________________
1、具體程序為：_________________(1)部門(mén)負責人提出聘用申請及人選建議，(2)醫務(wù)科、護理部、辦公室按所需條件認可，(3)院務(wù)會(huì )討論決定試用或聘用，(4)乙方將畢業(yè)證、執業(yè)證醫務(wù)人員聘用合同及各項規定身份證復印件交醫務(wù)科、護理部或辦公室。(5)甲方具體部門(mén)負責人與乙方商定工資標準并簽字認可，(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存，
其余由甲方具體部門(mén)、乙方、丙方(無(wú)丙方時(shí)省略)各執一份。
2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內容出現爭議，各方應首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無(wú)效可考慮由仲裁機構仲裁。
九、本合同一式四份，甲方具體部門(mén)、乙、丙三方，甲方人事處各一份(無(wú)丙方時(shí)為一式三份)
甲方負責人(簽章)______年____月____日
具體應聘部門(mén)負責人：_______________________年____月____日
乙方(簽)______年____月____日
丙方(簽)______年____月____日
鄉村醫生聘用協(xié)議書(shū)9
口腔科醫生聘用合同
聘用單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)：_________________具體部門(mén)：_________________電話(huà)：_________________
受聘人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：_________________身份證號碼：_________________聯(lián)系電話(huà)_______________
受聘崗位：_________________醫生護士技師其他
受聘人的擔保人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方)：_________________身份證號碼：_________________
茲有聘用單位(甲方)：_________________決定聘用乙方(受聘人)：_________________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：_________________
一、聘用期限：_________________
自______年____月____日至______年____月____日止，聘期壹年，其中含試用期自______年____月____日至______年____月____日止，共月。聘期滿(mǎn)前壹月
經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續簽合同。
二、待遇與獎懲
1、試用期月為：_________________醫生元、護士元、技師元、其他元。
2、正式聘用期月為：_________________醫生元、護士元、技師元、其他元。
3、考慮到醫療風(fēng)險及工作的持續、穩定，每月扣除50元作為保證金，至試用期滿(mǎn)或聘用期滿(mǎn)后雙方交接無(wú)異議一次退還。
4、試用期與正式聘用期月中均包含醫療、養老保險等費用，具體手續乙方自行辦理。
5、聘用期享受所在部門(mén)(科室)相應職稱(chēng)獎金，具體數額科室根據工作表現在本院連續工作時(shí)間長(cháng)短自定，報院財務(wù)備案。
6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。
7、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動(dòng)紀律、規章制度及質(zhì)量考核等情況而出現的獎懲時(shí)，等同于本院職工標準實(shí)施獎罰。
三、甲方的權力與義務(wù)：_________________
1、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、設施及必要的用品，由具體聘用部門(mén)負責安排。
2、及時(shí)按相關(guān)標準向乙方兌現及獎懲資金。
3、試用期根據工作表現可隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時(shí)，甲方有權單方面解除聘用，同
時(shí)應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門(mén)視具體情況而定，不參照本條款。
4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導乙方辦理具體手續(醫生、技師由醫務(wù)科，護士由護理部，其他人員由院辦
公室協(xié)助指導)。
5、聘用期內如乙方工作積極主動(dòng)，工作能力強，或對本院的發(fā)展作出了突出貢獻，同時(shí)符合用人調入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調動(dòng)手續。
四、乙方的權力與義務(wù)：_________________
1、試用期內乙方可根據情況隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無(wú)故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接
工作，交接后30日內領(lǐng)取相應等報酬，但保證金不再退還。
2、試用過(guò)程中有意繼續聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續，利于聘用期工作的開(kāi)展。
3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律、相關(guān)技術(shù)操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無(wú)理拒絕。
4、工作時(shí)間同本院在職職工，除法定的節假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門(mén)負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據具體時(shí)間扣除相應
。未經(jīng)同意自行休息者，7天以?xún)劝磿绻Υ�，超過(guò)7天甲方有權單方面解聘，當月獎金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。
6、乙方應妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會(huì )影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時(shí)甲方單方面解聘，扣除保證金。
五、違約責任：_________________
此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關(guān)規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。
六、合同生效與終止：_________________
1、本合同自三方簽字之日起生效(無(wú)丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始)。
2、合同終止于試用期滿(mǎn)或聘用期滿(mǎn)之日，雙方協(xié)商愿意續簽者，需在期滿(mǎn)前壹月內辦理，過(guò)期補簽者不計入連續聘用期限。
七、合同簽署與爭議：_________________
1、具體程序為：_________________(1)部門(mén)負責人提出聘用申請及人選建議，(2)醫務(wù)科、護理部、辦公室按所需條件認可，(3)院務(wù)會(huì )討論決定試用或聘用，(4)乙方將畢業(yè)證、執業(yè)證、身
份證復印件交醫務(wù)科、護理部或辦公室。(5)甲方具體部門(mén)負責人與乙方商定標準并簽字認可，(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存，
其余由甲方具體部門(mén)、乙方、丙方(無(wú)丙方時(shí)省略)各執一份。
2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內容出現爭議，各方應首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無(wú)效可考慮由仲裁機構仲裁。
九、本合同一式四份，甲方具體部門(mén)、乙、丙三方，甲方人事處各一份(無(wú)丙方時(shí)為一式三份)。
甲方負責人(簽章)：_______________________年____月____日
具體應聘部門(mén)負責人：_______________________年____月____日
乙方(簽)：_______________________年____月____日
丙方(簽)：_______________________年____月____日
附：_________________聘用專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員條件
1、擁護黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)本職工作，服從科室安排。
2、醫生必須是正規院校畢業(yè)的本科或大專(zhuān)生，護士必須是正規院校畢業(yè)的中專(zhuān)以上學(xué)歷。
3、必須取得執業(yè)醫師(執業(yè)助理醫師)或執業(yè)護師、技師資格，畢業(yè)不足一年者除外。
附件1聘用制臨時(shí)工管理規定
一、所有臨時(shí)工必須與醫院簽署“聘用合同書(shū)”，有擔保人時(shí)要求擔保人同時(shí)簽定“聘用臨時(shí)工擔保責任書(shū)”。合同書(shū)簽字生效后，院科按合同規定發(fā)放及實(shí)施獎
懲。
二、規定：_________________試用期月醫生、護士、技師均為-元，正式聘用期月為醫生-元，護士與技師為-元，具體數額由科負責人于此范圍自定。
三、獎金規定：_________________試用期不享受任何獎金，正式聘用期享受所在部門(mén)相應職稱(chēng)獎金，具體數額由科室根據工作表現及連續聘用期限自定，報院財務(wù)備案。
四、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與本院正式職工相同。
五、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動(dòng)紀律、規章制度及質(zhì)量考核等情況而出現的獎懲時(shí)，等同于本院職工標準實(shí)施獎罰。
六、試用及聘用程序：_________________部門(mén)負責人提出人選建議→醫務(wù)科、護理部、辦公室按所需條件確認→院務(wù)會(huì )討論決定試用(聘用)→乙方將相關(guān)證件復印交辦公室備存→部門(mén)負責人與聘
用(試用)人員商定標準并簽定合同認可(有擔保人時(shí)同時(shí)簽署擔保責任書(shū))→院方簽署并蓋章后生效。
附三：_________________聘用臨時(shí)工擔保責任書(shū)
1、為確保醫院醫療安全，我愿為同志作擔保人。
2、在同志合同期內，保證負責教育和督促被保人認真執行甲方的各項規章制度和嚴格履行合同中屬于乙方責任的各項條款。
3、在合同期內，被保人未履行合同中任一條款給甲方造成經(jīng)濟損失時(shí)，愿負連帶賠償責任;被保人發(fā)生其他違法行為時(shí)，根據案情嚴重程度，愿接受相應的行政處理。
4、本《擔保責任書(shū)》一式三份，擔保人留存一份，被擔保臨時(shí)工一份，醫院辦公室一份。
擔保人簽字：_________________
用人部門(mén)蓋章：_________________
______年____月____日
______年____月____日
鄉村醫生聘用協(xié)議書(shū)10
甲方診所：
乙方：
身份證號碼： 電話(huà)：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協(xié)商一致的基礎上，簽訂聘用合同如下：
一、甲方有一門(mén)診營(yíng)業(yè)執照，租用乙方醫師證為法人，辦理登記和年檢等事項，并共同經(jīng)營(yíng)此門(mén)診，營(yíng)業(yè)執照為甲方所有。
二、合同期限
1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為 _ 年(自20 年20 年 月 日)。
2、本條第一款規定的合同期滿(mǎn)，甲、乙雙方均希望繼續合作時(shí)，須在本合同屆滿(mǎn)前兩周簽訂新的勞動(dòng)合同。
三、工作崗位
1 工作。乙方職稱(chēng)(或職務(wù)) 。
2、甲方有權根據實(shí)際需要及乙方能力情況調動(dòng)乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。
四、聘用條件
1、乙方的聘用條件如下，
(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性：
(2)乙方擁有有效資格(證件)
五、工作時(shí)間：甲方根據診所醫療工作特點(diǎn)，規定乙方的工作時(shí)間，每天工作時(shí)間根據需要具體安排，每天工作8小時(shí)，每周休息一天。
六、勞動(dòng)報酬
乙方的報酬按甲方規定的工資標準執行，每月
七、合同的變更、解除和違約責任
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。
2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書(shū)面申請。
(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;
(2)因身體健康狀況不能繼續從事該工作;
八、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無(wú)效。
九、甲方持有本合同的最終解釋權。
甲方簽名： 乙方簽名：
年 月 日
鄉村醫生聘用協(xié)議書(shū)11
甲方(診所)：
乙方(醫生)：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協(xié)商一致的基礎上，簽訂聘用合同如下：
一、甲方____________________擁有門(mén)診營(yíng)業(yè)執照，聘用乙方_______________醫師為本診所醫生。
二、合同期限
1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___________年(自__年__月__日至__年__月__日)。
2、本條第一款規定的合同期滿(mǎn)，甲、乙雙方均希望繼續合作時(shí)，須在本合同屆滿(mǎn)前兩周簽訂新的聘用合同。
三、工作崗位
1、甲方根據診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在______________崗位，從事______________工作。
乙方專(zhuān)業(yè)職務(wù)為_(kāi)________。
2、甲方有權根據實(shí)際需要安排乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。
四、聘用條件
1、乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性。
2、乙方擁有有效專(zhuān)業(yè)醫師資格(證件)。
五、工作時(shí)間
甲方根據診所醫療工作特點(diǎn)，規定乙方的工作時(shí)間，每天工作時(shí)間根據需要具體安排，每周工作在40小時(shí)以?xún)�，每周休息一天�?/p>
國家法定假日按相關(guān)法律執行。
六、勞動(dòng)報酬
1、乙方的報酬實(shí)行月工資制，按甲方規定的工資標準執行，每月________________元，效益提成另計。
2、工資于次月___________日前發(fā)放
七、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
1、甲方根據國家有關(guān)法律法規，建立安全醫療制度。
并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。
乙方應嚴格遵守甲方的安全醫療制度。
2、雙方嚴禁違章作業(yè)，防止診療過(guò)程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。
3、甲方根據崗位需要及有關(guān)醫療安全規定為乙方配臵和完善必要的安全防護措施。
4、乙方有權依照相關(guān)法律法規就醫療安全、操作規范提出合理管理意見(jiàn)及建議，甲方應積極響應或采納。
八、合同的變更、解除和違約責任
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。
2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書(shū)面申請。
(1)、甲方未按合同的約定支付工資報酬或違反本合同相關(guān)條款的。
(2)、因身體健康狀況及不可抗力不能繼續從事該崗位工作。
3、雙方合同終止，甲方應按乙方實(shí)際工作時(shí)間結清勞動(dòng)報酬。
九、勞動(dòng)爭議處理及其他
1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決,;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當地人民法院起訴。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字、蓋章后生效。
甲方：_________________________
地址：_________________________
聯(lián)系電話(huà)：_________________________
身份證號碼：_________________________
簽訂時(shí)間：___________
簽訂地點(diǎn)：___________
乙方：_________________________
地址：_________________________
聯(lián)系電話(huà)：_________________________
身份證號碼：_________________________
簽訂時(shí)間：___________
簽訂地點(diǎn)：___________
鄉村醫生聘用協(xié)議書(shū)12
聘用單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)：
受聘人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)： 身份證號碼：
受聘崗位：
甲方(聘用單位) 決定聘用乙方(受聘人)從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自_______年____月____日至______年____月____日止，聘期 年，其中含試用期自______年____月____日至______年____月____日止，共____月。聘期滿(mǎn)前一個(gè)月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續簽合同。
二、待遇與獎懲
1、試用期月工資為：_________元。
2、正式聘用期月工資為：_________元。
3、正式聘用期月工資中均包含醫療、養老保險等費用，具體手續由甲方辦理。
4、聘用期享受所在部門(mén)(科室)相應職稱(chēng)獎金，具體數額根據工作業(yè)績(jì)制定，報院財務(wù)備案。
三、甲方的權力與義務(wù)：
1、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、設施及必要的用品，由具體聘用部門(mén)負責安排。
2、及時(shí)按相關(guān)標準向乙方兌現工資及獎懲資金。
3、試用期根據工作表現可隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因違法行為及重大醫療事故等情況時(shí)，甲方有權單方面解除聘用，同時(shí)應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門(mén)視具體情況而定，不參照本條款。
4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導乙方辦理具體手續(醫生、技師由醫務(wù)科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導)。
四、乙方的權力與義務(wù)：
1、試用期內乙方可根據情況隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無(wú)故提出辭職者，須提前30天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內領(lǐng)取相應工資等報酬。
2、試用過(guò)程中有意繼續聘用者，須在試用期內積極辦理好各種變更注冊和登記手續，利于聘用期工作的開(kāi)展。
3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律、相關(guān)技術(shù)操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無(wú)理拒絕。
4、工作時(shí)間同本院在職職工，除法定的節假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門(mén)負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據具體時(shí)間扣除相應工資。未經(jīng)同意自行休息者，按曠工對待。
5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則承擔相應的法律及經(jīng)濟責任。
6、乙方應妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會(huì )影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人，一經(jīng)發(fā)現按物品價(jià)格雙倍賠償;情節嚴重者，移交公安機關(guān)處理。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時(shí)甲方可單方面解聘。
9、乙方在合同期內由甲方出資培訓，培訓期后五年內不得離開(kāi)，如果離開(kāi)乙方需雙倍賠償甲方培訓費用。
五、違約責任：
此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關(guān)規定承擔違約責任。
六、合同生效與終止：
1、本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效。
2、合同終止于試用期滿(mǎn)或聘用期滿(mǎn)之日，雙方協(xié)商愿意續簽者，需在期滿(mǎn)前壹月內辦理，過(guò)期補簽者不計入連續聘用期限。
七、合同簽署與爭議：
1、具體程序為：
(1)部門(mén)負責人提出聘用申請及人選建議;
(2)醫務(wù)科、護理部、辦公室按所需條件認可;
(3)院務(wù)會(huì )討論決定試用或聘用;
(4)乙方將畢業(yè)證、執業(yè)證、身份證復印件交醫務(wù)科、護理部或辦公室;
(5)甲方具體部門(mén)負責人與乙方商定工資標準并簽字認可;
(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門(mén)、乙方各執一份。
2、未盡事宜雙方協(xié)商解決，若各方對合同內容出現爭議，各方應首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無(wú)效可考慮由仲裁機構仲裁。
九、本合同一式三份，甲方具體部門(mén)、乙、甲方人事處各一份。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
鄉村醫生聘用協(xié)議書(shū)13
甲方____
負責人：乙方姓名_____
身份證號碼__ _ _ 文化程度_____ 專(zhuān)業(yè)資質(zhì)_____
根據《安徽省村衛生室改革實(shí)施方案》和《廣德縣鄉村衛生服務(wù)一體化管理實(shí)施方案》及其《實(shí)施細則》規定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方聘用乙方在本村衛生室工作，特簽定本合同。
一、 合同期限貳年，自20xx年12月1日至20xx年11月30日止。
二、 乙方根據甲方安排，從事以下工作任務(wù)：
1、負責傳染病疫情和突發(fā)公共衛生事件的登記、報告;
2、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統管理和兒童保健系統管理;
3、開(kāi)展健康教育，向村民宣傳衛生保健知識;
4、參與農民健康檔案的建立與更新，配合鄉鎮衛生院做好高血壓、糖尿病、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪(fǎng)與記錄;
5、協(xié)助做好兒童免疫規劃預防接種，老年人保健，結核病、艾滋病等傳染病防治，村級愛(ài)國衛生運動(dòng)實(shí)施;
6、積極宣傳新農合政策，協(xié)助做好參合農民醫藥費用報銷(xiāo)補償情況的定期公示工作;
7、使用適宜技術(shù)和國家基本藥物，做好常見(jiàn)病、多發(fā)病的一般診治、急重病人的初級救護、及時(shí)轉診和家庭康復指導;
8、衛生行政部門(mén)規定的其他基本醫療衛生服務(wù);
9、實(shí)施新型農村合作醫療門(mén)診統籌。
三、 乙方在工作期間，應當遵守甲方制定的勞動(dòng)和工作紀律，嚴格執行甲方根據國家政策和法規制定的技術(shù)操作規定，保證工作質(zhì)量。
四、乙方有以下行為之一的，甲方有權解除聘用合同：
1、年度考核或者聘期考核不合格的;
2、連續曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內累計曠工超過(guò)20個(gè)工作日的;
3、違反工作規定或者操作規程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;
4、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;
5、受到刑罰處罰，或者被勞動(dòng)教養的。
甲方負責人簽字： 乙方簽字
年 月 日 年 月 月
鄉村醫生聘用協(xié)議書(shū)14
甲方(聘用單位)：___________
法定代表人：___________
地址：___________
聯(lián)系方式：___________
乙方(受聘人)：___________
法定代表人：___________
地址：___________
聯(lián)系方式：___________
甲乙雙方協(xié)商同意，就甲方聘用乙方簽署本協(xié)議，以資共同遵守。
一、 協(xié)議聘用時(shí)間
1、經(jīng)甲方誠意邀請,乙方接受甲方聘用在甲方工作，聘用期限定為拾年( ______年 ______月 ______日至 ______年 ______月 ______日)。
2、期限屆滿(mǎn)后，若甲乙雙方均未提出異議，則聘用時(shí)間目動(dòng)續延至甲乙雙方中任何一方提出異議為止。
二、 薪資待遇
1、 乙方在聘用期的1-5年內毎年的工資、獎金總額保底為稅前__________元整(￥_______________元)，其中__________元整(￥__________元)按照每月發(fā)放,計每月_______________元整(￥__________元),個(gè)人所得稅由甲方依法從工資中扣除;剩余__________元整(￥__________),每年_____月_____日和_____月_____日分別發(fā)放__________元整(￥__________元);
2、 乙方在聘用期第6-10年內毎年的工資、獎金總額保底為稅前__________元整(￥__________元)。其中__________元整(￥__________元)按照每月發(fā)放,計每月_______________元整(￥__________元),個(gè)人所得稅由甲方依法從工資中扣除;剩余__________元整(￥__________元),每年_____月_____日和_____月_____日分別發(fā)放__________元整(￥_______________元);
3、上述薪資待遇的發(fā)放銀行卡為乙方開(kāi)立在 銀行 支行的銀行賬戶(hù)，銀行卡號：___________ (附銀行卡復印件);
4、甲方為乙方提供每年_____天的公休假期。
三、雙方職責
(一) 甲方職責
1、甲方聘請乙方擔任甲方骨科行政主任;
2、甲方可以根據乙方的專(zhuān)業(yè)特長(cháng),出診時(shí)間，在乙方確認沒(méi)有泄露私密信息的前提下,對外公示乙方信息(含姓名、肖像、個(gè)人專(zhuān)業(yè)特長(cháng)介紹等);
3、甲方對乙方的醫療行為進(jìn)行規范管理;
4、及時(shí)足額的發(fā)放各項薪資待遇，為乙方履職提供必備的條件。
(二) 乙方職責
1、乙方自愿到甲方工作，服從甲方的要求和管理，盡職勤勉，自覺(jué)遵守法律法規和甲方的各項規章制度;
2、乙方須嚴格執行醫療技術(shù)操作規范和診療規范,避免醫療事故和差錯的發(fā)生。
四、乙方須嚴格執行保密制度,如乙方故意泄露本協(xié)議約定的保底工資、獎金總額的，則該保底工資、獎金總額的約定歸為無(wú)效,乙方工資、獎金按照：
□醫院規定的相應醫生職級的工資、獎金數的最低檔發(fā)放。
□本協(xié)議約定保底工資、獎金總額的70%發(fā)放。
五、甲乙雙方均須履行本協(xié)議合同期限。
1、如乙方無(wú)故提前終止合同,則乙方在甲方工作期間自始執行醫院相關(guān)政策文件規定的相應醫生職級工資、 獎金的最低檔標準。乙方必須退還甲方按照本協(xié)議約定的保底工資、獎金標準發(fā)放的超過(guò)醫院規定的相應職級工資、獎金的最低檔工資、獎金的數額。
2、如甲方以任何理由提前終止合同，則甲方應支付整個(gè)乙方在甲方工作期間按照本協(xié)議應支付的工資(包括保底工資、獎金)的總額的'30%的違約金。
3、乙方因重大疾病、身故或遭遇不可抗力等因素提前終止本協(xié)議，不適用本條第一款的約定。
六、 本協(xié)議未明確事頂,由甲乙雙方友好協(xié)商解決。
七、 本協(xié)議一式貳份,雙方各執一份，自簽訂之日起生效。
(以下無(wú)正文)
甲方：___________ 乙方：___________
______年 ______月 ______日 ______年 ______月 ______日
鄉村醫生聘用協(xié)議書(shū)15
甲方（聘用單位）:____________
名稱(chēng)：____________
法定代表人：____________
地址：____________
郵政編碼：____________
聯(lián)系電話(huà):____________
乙方（受聘人員）:____________
姓名：____________
性別：____________
出生年月；____________
身份證號碼；____________
住址：____________
聯(lián)系由話(huà)：____________
文化程度：____________
專(zhuān)業(yè)資質(zhì)：____________
根據黔府發(fā)[20xx]13號《省人民政府關(guān)于加強鄉村醫生隊伍建設進(jìn)一步促進(jìn)農村醫療衛生事業(yè)又好又快發(fā)展的意見(jiàn)》文件精神，為了加強鄉村醫生的聘用、管理和考核，按照鄉村醫生工作服務(wù)數量和質(zhì)量核定補助標準，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂如下聘用協(xié)議條款，共同遵照履行。本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。
一、聘用協(xié)議期限
協(xié)議期限為一年，自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止。
試用期為一個(gè)月，自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止。
二、聘用崗位及職責要求
�。ㄒ唬┘追狡赣靡曳皆赺___________村衛室從事____________科、____________科、預保健科崗位工作。
�。ǘ┯杉追酱_定乙方的崗位職責要求，主要內容如下：
1、提供基本醫療服務(wù)、實(shí)施基本藥物零差率銷(xiāo)售。
2、按照服務(wù)標準和規范開(kāi)展基本公共衛生服務(wù)。
3、開(kāi)展愛(ài)國衛生及健康宣教。
4、完成衛生行政部門(mén)委托的職責。
5、新農合門(mén)診統籌。
�。ㄈ┮曳椒䦶募追降墓ぷ靼才�，按照崗位職責要求按時(shí)完成甲方規定的工作任務(wù)，達到規定的工作質(zhì)量標準。
�。ㄋ模┰谄钙趦�，甲方可以根據工作需要，與乙方協(xié)商后，調整乙方的工作崗位。
三、崗位紀律
�。ㄒ唬┘追接袡喟凑諐徫宦氊�，建立健全各項考核制度，做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
�。ǘ┮曳綉獓栏褡袷貒液捅镜胤降母黜椃�、法規，遵守甲方的各項規章制度和崗位紀律，服從甲方的領(lǐng)導和管理。
�。ㄈ┮曳饺邕`反規章制度和崗位紀律，甲方有權進(jìn)行批評教育，按照有關(guān)規定給予相應的處理。
四、有關(guān)待遇
按照黔府發(fā)[20xx]13號《省人民政府關(guān)于加強鄉村醫生隊伍建設進(jìn)一步促進(jìn)農村醫療衛生事業(yè)又好又快發(fā)展的意見(jiàn)》中相關(guān)規定執行。
乙方收構成如下：
�、倩踞t療收入；
�、谕瓿苫竟残l生工作補助；
�、蹖�(shí)施國家基本藥物財政補助。
�、茇斦才诺泥l村醫生專(zhuān)項補助；
�、菀话阍\療收入。
�、奁渌�
五、聘用協(xié)議的變更
�。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內容。
�。ǘ┍緟f(xié)議訂立時(shí)所依據的法律、法規、規章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應當依法變更本協(xié)議的相關(guān)內容。
�。ㄈ┍緟f(xié)議確需變更的，由甲乙雙方按照規定程序簽訂《聘用協(xié)議變更書(shū)》。
六、聘用協(xié)議的解除
�。ㄒ唬┘追�、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。
�。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏�，甲方可以隨時(shí)單方面解除本協(xié)議：
1、不服從衛生院的正常工作安排；
2、違反計生政策；
3、其他____________對在試用期內被證明不符合本崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的，甲方也可以隨時(shí)單方面解除本協(xié)議。
�。ㄈ┮曳接邢铝星樾沃�，甲方可以單方面解除本協(xié)議，但是應當提前30日以書(shū)面形式通知乙方：
1、違反工作規定或者操作規程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；
2、未經(jīng)甲方同意，擅自離境外出逾期不歸的；
3、甲方不定時(shí)對乙方進(jìn)行抽查，經(jīng)查實(shí)發(fā)現無(wú)故不在村衛生室上班超過(guò)10次（含10次）的；
4、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位或同仁工作不能正常進(jìn)行的；
5、被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監執行，或者被勞動(dòng)教養的；
6、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的；
7、乙方年度考核或者聘期考核不合格，限期整改后仍不合格的。
�。ㄋ模┮曳接邢铝星樾沃坏�，甲方不得解除本協(xié)議：
1、乙方患病或者負傷，在規定的醫療期內的；
2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內的；
3、乙方正在接受紀律審查尚未作出結論的；
4．屬于國家規定的不得解除本協(xié)議的其他情形的。
�。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏�，乙方可以隨時(shí)單方面解除本協(xié)議：
1、在試用期內的；
2、考入普通高等院校的；
3、被企、事業(yè)單位錄用或者選調為公務(wù)員的；
4、依法服兵役的。
除上述情形外，乙方提出解除本協(xié)議未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應當堅持正常工作，繼續履行本協(xié)議。
七、聘用協(xié)議的結止
�。ㄒ唬┯邢铝星樾沃坏�，本協(xié)議終止：
1、本協(xié)議期限屆滿(mǎn)；
2、甲、乙雙方約定的協(xié)議終止條件出現；
3、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；
�。ǘ┢赣脜f(xié)議終止后，甲方應當為乙方開(kāi)具《終止聘用協(xié)議證明書(shū)》。
八、聘用協(xié)議的續簽
本協(xié)議期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格繼續聘用的，另行簽定聘用協(xié)議。
九、違反聘用協(xié)議的責任
�。ㄒ唬┘追竭`約責任
1、甲方有下列情形之一的，應當向乙方支付賠償金：
�。�1）克扣或者無(wú)故拖欠乙方工作補助的；
�。�2）因甲方違反本協(xié)議約定而造成乙方損失的，甲方應當按照乙方的實(shí)際損失承擔賠償責任。甲方違反本協(xié)議約定，造成乙方中斷履行協(xié)議的，應繼續履行協(xié)議，同時(shí)負責賠償在協(xié)議中斷期間乙方的經(jīng)濟損失。
�。ǘ┮曳竭`約責任
1、因乙方違反本協(xié)議約定而造成甲方損失的，乙方應當按照甲方的實(shí)際損失承擔賠償責任。乙方違反本協(xié)議約定，造成甲方中斷履行合同的，應繼續履行協(xié)議，同時(shí)負責賠償在協(xié)議中斷期間甲方的經(jīng)濟損失。
�。ㄈ╇p方共同約定的其他違約責任條款
十、雙方約定的其他事項
�。ㄒ唬___________。
�。ǘ___________。____________
十一、爭議處理
甲乙雙方因履行聘用協(xié)議發(fā)生爭議的，由當事人雙方協(xié)商解決。當事人也可以自爭議發(fā)生之日起60日內向有管轄權的人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起15日內向甲方所在地或者聘用協(xié)議履行地的基層人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期間內不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以向人民法院申請執行。
十二、附則
1、甲方有權根據國家和本地方的法律、法規及有關(guān)政策的規定，制定有關(guān)的規章制度，并以適當方式公告，或告知乙方，作為履行本合同的依據。乙方應當熟知有關(guān)的規章制度，并嚴格遵守。
2、本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當事人雙方各執一份，一份交縣衛食藥監局備案。
甲方（蓋章）____________乙方（簽字蓋章）
法定代表人（簽字蓋章）
20___年___月___日 ___20___年___月___日
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