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幼兒園園長(cháng)聘用合同優(yōu)秀
隨著(zhù)人們法律意識的建立，合同出現在我們生活中的次數越來(lái)越多，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。你所見(jiàn)過(guò)的合同是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的幼兒園園長(cháng)聘用合同優(yōu)秀，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
幼兒園園長(cháng)聘用合同優(yōu)秀1
甲方（用人單位）名稱(chēng)：
法定代表人：
地址：
乙方（勞動(dòng)者）姓名：
年齡：
性別：
身份證號碼：
戶(hù)籍所在地：
現住址：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等規定，雙方在經(jīng)平等協(xié)商，達成一致，自愿簽訂本合同。
第一條合同期限
本合同期限執行下列______款
一、有固定期限。本合同期限為年（月），自____年___月___日起至____年___月___日止。其中試用期為_(kāi)_______月（日）。
二、無(wú)固定期限，自____年___月___日始，其中試用期為_(kāi)_____月（日）。
第二條工作內容和勞動(dòng)時(shí)間
一、甲方根據生產(chǎn)工作需要，安排乙方在______崗位工作，乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。
二、甲方應遵守國家規定的工作時(shí)間，保證乙方規定休息休假時(shí)間。安排加班而無(wú)法安排休息或休假的，應當按照規定支付加班工資。
第三條勞動(dòng)報酬
一、甲方按照國家和當地政府有關(guān)規定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本地最低工資標準。
二、甲方每月______日以貨幣形式支付工資。無(wú)故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需按照規定加發(fā)經(jīng)濟補償。
第四條社會(huì )保險和福利待遇
甲方按規定為乙方參加工傷社會(huì )保險并履行繳費義務(wù)。按規定應由乙方交納的社會(huì )保險費，由甲方代為扣繳。
第五條勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
一、甲方根據國家法律和本市的有關(guān)規定，給乙方提供安全衛生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品。
二、甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓；乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
三、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生規定和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。
第六條勞動(dòng)紀律
一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。
二、甲方有權依據國家和天津市的`有關(guān)規定及企業(yè)的規章制度和勞動(dòng)紀律對乙方實(shí)行管理。
第七條本合同的解除、變更、終止
一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。
二、以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同，工作完成勞動(dòng)合同終止。
三、有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期滿(mǎn)甲乙雙方任何一方不再續訂的，勞動(dòng)合同終止。
第八條違反本合同的責任及雙方約定的其他事項：
____________________________________
第九條勞動(dòng)爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，應協(xié)商解決；協(xié)商無(wú)效的，任何一方可向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁；甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十條其他事項
一、本合同未盡事宜按國家和當地政府的有關(guān)規定執行。
二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
____年___月___日
幼兒園園長(cháng)聘用合同優(yōu)秀2
甲方（用人單位）：__________
乙方（姓名）：__________
根據法律、法律規定，雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同嚴格履行本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條本合同有效期自______年_____月_____日起至______年_____月_____日終止。其中，試用期______日。
二、工作內容
第二條乙方根據甲方工作需要，在崗位（工種）工作。
第三條乙方應當按甲方的合法要求完成工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)報酬和保險福利待遇
第四條甲方應當以貨幣形式按月支付乙方工資，甲方支付乙方工資不得低于用工所在地最低工資標準。雙方約定支付工資期限低于一個(gè)月的，從其約定。
第五條甲方支付乙方工資的支付方法；支付標準；支付期限。
第六條甲乙雙方應按照有關(guān)規定參加社會(huì )保險，繳納社會(huì )保險費。
第七條乙方因工負傷或者患職業(yè)病的待遇，按國家和省有關(guān)規定執行；乙方患病或者非因工負傷醫療期待遇按照國家和省有關(guān)規定執行。
四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第八條甲方應當按照國家和省有關(guān)規定建立健全勞動(dòng)安全衛生制度，嚴格執行勞動(dòng)安全衛生規程和標準，對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育，為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。
第九條乙方為女職工或者未成年工的，甲方應當按照國家和省有關(guān)規定對其實(shí)行特殊勞動(dòng)保護。
第十條乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須服從甲方在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面的指揮和管理，執行勞動(dòng)安全衛生操作規程。對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執行。
五、工作時(shí)間和休息休假
第十一條甲乙年雙方必須嚴格執行國家有關(guān)工作時(shí)間規定，甲方經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準實(shí)行綜合計算工時(shí)制或者不定時(shí)工作制的，乙方工作時(shí)間和休息時(shí)間辦法按照有關(guān)規定執行。
六、勞動(dòng)合同的續訂、變更、解除和終止
第十二條經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內容。
第十三條本合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方同意可以續訂。
第十四條經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
第十五條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1、試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或者規章制度的；
3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大傷害的；
4、被依追究刑事責任的。
第十六條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。但是應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人：乙方患病或者因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
1、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
2、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)協(xié)商雙方不能就變更本合同達成協(xié)議的。
第十七條乙方解除本合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知方式通知甲方。但有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1、在試用期內的；
2、甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的；
3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的`手段強迫乙方勞動(dòng)的。
第十八條乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
1、乙方患病或者負傷，在規定的醫療期內的；
2、乙方因工負傷或者患職業(yè)病并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )人喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；
3、女職工在孕期、產(chǎn)期和乳期內的；
4、法律、行政法規規定的其他情形。
第十九條本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的終止條件出現的，本合同即行終止。
七、雙方認為需要約定是其他事項
第二十條雙方約定
1、_________________________
2、_________________________
八、違約責任
第二十一條本合同依法訂立既具有法律約束力，雙方必須履行本合同規定的義務(wù)。甲方有下列情形之一的，迫使乙方提出解除勞動(dòng)合同的，加法哪個(gè)應當按照規定支付報酬和經(jīng)濟補償金，按有關(guān)規定支付賠償金：
1、以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
2、未按照合同規定約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的；
3、克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的；
4、拒不支付乙方延長(cháng)工作時(shí)間工資報酬的；
5、低于當地最低工資標準支付乙方工資的；
九、勞動(dòng)合同鑒定
第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)簽證；變更或繼訂的勞動(dòng)合同應當重新履行簽證程序。
十、勞動(dòng)爭議處理
第二十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應當協(xié)商簽證，可以向單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請仲裁，對仲裁決不服從的，可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他
第二十四條本合同未盡事宜或條款與法律、法規、規章相抵觸的，按照國家和省得法律、法規、規章的規定執行。
第二十五條本合同一式三份、雙方個(gè)一份，簽證機關(guān)一份。
第二十六條本合同未經(jīng)合法授權代簽、涂改無(wú)效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
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