（優(yōu)）護士聘用合同15篇
在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì )中，合同的地位越來(lái)越不容忽視，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編為大家整理的護士聘用合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
護士聘用合同1
甲方：
乙方：
(乙方填寫(xiě)的簡(jiǎn)歷表及提供的原就業(yè)單位出具的終止或解除勞動(dòng)合同關(guān)系證明作為合同附件。)
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》規定，甲、乙雙方本著(zhù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本合同。
一、 勞動(dòng)合同期限
1、 往屆生適應期、試用期共兩個(gè)月;從二0一一年 月 日起至二0一一 年 月日。本合同期限為 一 年，從二0一一 年 月 日起至二0一 二 年元 月 日止，試用期滿(mǎn)自動(dòng)轉為正式合同。
2、適應期工資為每月元，簽訂本合同時(shí)乙方需交200元培訓費，工作滿(mǎn)一年甲方將以獎金形式發(fā)給乙方。
3、當選去進(jìn)修合同自動(dòng)追加一年,并預交500元學(xué)習押金，合同期(包括適應期、試用期)滿(mǎn)后退還給乙方。
4、乙方以畢業(yè)證、護士資格證、執業(yè)證做為合同質(zhì)保。
5、離職必須提前一個(gè)月遞交辭職書(shū)，工作未滿(mǎn)1個(gè)月算自動(dòng)離職不結算工資。
二、工作內容
甲方安排乙方的工作地點(diǎn)為 吉安結石病醫院 工作崗位為 護理 部門(mén)，任 護士職務(wù)，乙方應按質(zhì)按量完成其崗位工作。甲方如因生產(chǎn)(工作)變化的需要及其他正當理由，可以調整乙方的生產(chǎn)(工作)崗位，并可相應調整乙方工資。雙方簽章確認的變更本合同條款的協(xié)議書(shū)作為本合同的附件。
三、甲方必須按乙方工作需要，提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品，對乙方進(jìn)行安全衛生教育，乙方若從事有職業(yè)危險的作業(yè)，甲方應當對乙方定期進(jìn)行健康檢查。
乙方必須嚴格遵守安全操作規程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的，有權拒絕執行。
四、勞動(dòng)報酬與工作時(shí)間
1、甲方支付乙方工資不得低于當地人民政府規定的最低工資。工資定為 元/月,不包吃住，獎金另計。
2、年終甲方根據企業(yè)經(jīng)濟效益及乙方完成工作任務(wù)情況及貢獻發(fā)給乙方一定的年終獎金。
3、乙方的工作時(shí)間為定時(shí)工作制，即工作時(shí)間為每日工作8小時(shí)，每月休息4天，節假日 服從醫院工作需要調配。
4、社保費按規定的比例由甲、乙雙方分擔，甲方應繳的社保費由乙方代繳，甲方按本條
第三款發(fā)給乙方的工資中包含甲方應繳的社保費。
五、勞動(dòng)紀律
1、乙方應自覺(jué)遵守國家勞動(dòng)法律、法規和企業(yè)依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時(shí)完成甲方下達的各項考核指標及布置的工作任務(wù)。
2、甲方有權對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。
六、福利待遇
1、合同期內乙方代辦社會(huì )保險。
2、在合同期內，乙方患病或非因工負傷，需要停止工作接受治療的，應提出書(shū)面請假申請，請假期間工資待遇按照國家和地方規定執行。
3、在合同期內乙方享受?chē)乙幎ǖ墓ば菁�、法定節假日、生育、婚假等待遇�?/p>
七、合同解除條件
1、甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
(1)、在試用期間被證明不符合錄用條件;
(2)、嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度;
(3)、嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(4)、被依法追究刑事責任的;
3、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30天以書(shū)面形式通知乙方。否則應賠償乙方由此造成的損失。
(1)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;乙方有下列情形之一的，即為不能勝任工作：
a.不能完成甲方下達的各項考核指標;
b.不能完成甲方布置的各項工作任務(wù);
(3)本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更本合同達成協(xié)議的。
4、甲方瀕臨破產(chǎn)，進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員并經(jīng)過(guò)法定程序，甲方可以裁減人員，乙方應當服從。
5、乙方有下列情形之一的，甲方不得依據本合同第七條第3項、第4項之約定解除勞動(dòng)合同。
(1)乙方為甲方工作而導致患有職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
(2)乙方患病或負傷，在規定的醫療期內的;
(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;
(4)法律、行政法規規定的其他情形。
6、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
(1)、在試用期內的;
(2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
(3)、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的。
7、因乙方本人過(guò)錯(如工作差錯、失職等)給甲方造成經(jīng)濟損失，不論本合同解除與否，乙方都應賠償甲方經(jīng)濟損失。因甲方過(guò)錯(如強令違規作業(yè)等)給乙方造成損失，不論本合同解除與否，甲方都應賠償乙方經(jīng)濟損失。
八、合同終止與續訂
1、本合同期滿(mǎn)即行終止并辦理移交手續，確屬必要的移交手續應在合同終止前3日內辦理完;
2、依合同規定應當終止的情形出現或者甲乙雙方約定的終止條件出現，本合同即行終止。
3、除本合同第七條第5項約定的`情形外，乙方在規定的醫療期內，乙方系女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內，本勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)時(shí)，甲方不得終止本合同，本合同的期限自動(dòng)延續至醫療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期滿(mǎn)為止。
4、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續訂勞動(dòng)合同。
九、法律責任
1、甲方或乙方違反本合同的，應當承擔相應的責任，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當承擔賠償責任。
2、甲乙雙方都違反合同的，應當承擔各自相應的責任。
3、甲方為乙方提供專(zhuān)項培訓費用對乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓的，雙方可訂立協(xié)議約定服務(wù)期，乙方違反服務(wù)期約定的，應當按約定向甲方支付違約金，違約金數額為服務(wù)期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
4、如發(fā)生勞動(dòng)爭議，甲、乙雙方均可以依法申請調解、仲裁及提起訴訟，也可以協(xié)商解決。
十、雙方約定的其他事項：
(一)、保密條款
1、乙方承諾保守甲方商業(yè)秘密，乙方不得在與甲方的勞動(dòng)關(guān)系存續期間或勞動(dòng)關(guān)系消滅后，未經(jīng)甲方許可將甲方的商業(yè)秘密披露給第三者，不得未經(jīng)甲方同意自行使用或給第三者使用。若乙方違反此承諾，甲方有權解除勞動(dòng)合同，乙方應償付甲方違約金5000元。對甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應按《反不正當競爭法》第二十條的規定支付甲方賠償費用。
2、乙方承諾保守商業(yè)秘密的范圍：
乙方因與甲方的勞動(dòng)關(guān)系而到手的情報，全部作為保密事項，如客戶(hù)名單及其他與客戶(hù)相關(guān)的情報、支付體系、合約事項等及其他不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟利益的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。
(二)、若乙方惡意竊取甲方商業(yè)秘密，甲方有權單方解除雙方的勞動(dòng)合同，乙方返還已領(lǐng)取的工資，未領(lǐng)取的工資，甲方不再支付;乙方還應賠償甲方由此遭受的經(jīng)濟損失。
(三)、競業(yè)限制條款
乙方承諾在終止或解除勞動(dòng)合同之日起三年內不得到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品，從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作，也不得自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品，從事同類(lèi)業(yè)務(wù)。若乙方不履行上述義務(wù)，甲方有權依法追究乙方責任。乙方除應退還經(jīng)濟補償外，還應償付甲方違約金5000元并停止違約行為;若對甲方造成經(jīng)濟損失，乙方應承擔賠償責任。
(四)、鑒于甲方安排乙方的崗位重要，雙方考慮到重要業(yè)務(wù)的銜接和關(guān)鍵人員的更換需要一定的時(shí)間和準備，否則將給甲方造成重大損害。為此，乙方承諾如解除本合同應當提前30日以書(shū)面形式通知甲方并辦理完必需的移交手續方可離崗。否則賠償甲方由此造成的一切損失。
(五)、甲乙雙方除應履行本勞動(dòng)合同約定的權利義務(wù)外，還應履行雙方簽字認可的目標考核責任制。按該責任制確定的各項考核指標獎罰。
十一、本合同自甲、乙雙方簽名或蓋章之日起生效，本合同一式二份，分別由甲、乙雙方各保存一份。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
護士聘用合同2
甲方：____________________
乙方：____________________身份證號碼：
一、甲乙雙方根據平等自愿的'原則，現就涉及看護病人服務(wù)過(guò)程中的相關(guān)權利與義務(wù)達成協(xié)議，具體內容如下：
1、由于病人的病情為_(kāi)________________________________________________，生活不能自理，需要護理人員看護，乙方要全天候_____小時(shí)看護病人。
2、乙方要根據病情情況幫助病人進(jìn)行日常起居生活，包括洗漱，進(jìn)食，更衣，大小便等。
3、乙方要酌情對病人進(jìn)行擦身并及時(shí)更換病人衣物和被褥，對病人換下的衣物和被褥及時(shí)清洗和晾曬，并做好病人房間清潔衛生工作。乙方同時(shí)要做好個(gè)人清潔衛生并保證自身身體健康無(wú)任何疾病。
二、甲方的權利和義務(wù)：
1、甲方有權安排并監督乙方的工作，對乙方在工作中出現的各種違反甲方規章制度的行為給予批評教育和經(jīng)濟處罰。
2、因乙方嚴重失職，給甲方利益和聲譽(yù)造成重大損害的，甲方有權終止聘用關(guān)系并追究乙方的經(jīng)濟法律責任。
3、因乙方健康狀況不能勝任護理工作時(shí)，甲方有權終止聘用關(guān)系。
4、在醫院護理的情況下乙方提供每天_____小時(shí)的服務(wù)，護理勞動(dòng)薪金為每月_____元。
5、甲方保證乙方在陪護期間的.人身安全不受侵害。
6、 如果乙方和病人發(fā)生糾紛，所有結果由乙方自行承擔，并且甲方有權終止此協(xié)議。
三、乙方的權利和義務(wù)：
1. 乙方有權按時(shí)獲得甲方規定從事護理級別相應的工資待遇。
2. 乙方必須認真學(xué)習和遵守法律法規和甲方的規章制度，積極參加甲方組織的政治學(xué)習和業(yè)務(wù)培訓，服從甲方工作安排，認真履行崗位職責，遵守職業(yè)道德，按時(shí)、按質(zhì)完成各項工作任務(wù)。
3. 乙方應嚴格遵守勞動(dòng)、安全、衛生制度，做到立行節約，愛(ài)護甲方的公共設施，無(wú)故損壞甲方財產(chǎn)應照價(jià)賠償。
4. 乙方在聘用期內，由于自身問(wèn)題發(fā)生意外或出現疾病，所需的一切費用由乙方自己負責。
5. 乙方不得索取、收受被護理者及其親屬的財物。
6. 乙方在聘用期間要解除協(xié)議時(shí)，應提前30日以書(shū)面形式通知甲方，經(jīng)甲方同意并辦理必要的手續后方可離任。乙方有事必須請假，經(jīng)甲方批準后才能離開(kāi)工作崗位。
7、護理人員在工作期間不準吸煙、喝酒，如因喝酒之后導致老人出現危險情況應由乙方負責。
四、其他約定：
1、乙方如果因突發(fā)狀況不能到達陪護，需要提前向甲方說(shuō)明情況并且找到接替的護理人員方可離開(kāi)，不經(jīng)通知擅自不到崗或離開(kāi)則視為放棄陪護薪金，造成嚴重后果和損失，乙方要給予相應的賠償。
2、乙方由于自身原因突發(fā)疾病或者上下班途中受到其他傷害時(shí)，應自行承擔后果，甲方概不負責。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。一經(jīng)雙方簽訂即時(shí)生效。護理協(xié)議期限時(shí)間一到，本協(xié)議自行終止。
4、協(xié)議期限：
_____年_____月_____日————_____年_____月_____日止。
甲方：__________
乙方：__________
______年______月______日
護士聘用合同3
甲方：__________________________
乙方：__________________________
一、甲乙雙方根據平等自愿的原則，現就涉及看護病人服務(wù)過(guò)程中的相關(guān)權利與義務(wù)達成協(xié)議，具體內容如下：
1、由于病人的病情為_(kāi)________________________________________________，生活不能自理，需要護工看護，乙方要全天候_____小時(shí)看護病人。
2、乙方要根據病情情況幫助病人進(jìn)行日常起居生活，包括洗漱，進(jìn)食，更衣，大小便等。
3、乙方要酌情對病人進(jìn)行擦身并及時(shí)更換病人衣物和被褥，對病人換下的衣物和被褥及時(shí)清洗和晾曬，并做好病人房間清潔衛生工作。乙方同時(shí)要做好個(gè)人清潔衛生并保證自身身體健康無(wú)任何疾病。
二、甲方的權利和義務(wù)：
1、在醫院護理的.情況下乙方提供每天_____小時(shí)的服務(wù)，護理勞動(dòng)薪金為每天_____元。
2、甲方保證乙方在陪護期間的人身安全不受侵害。
3、 如果乙方和病人發(fā)生糾紛，所有結果由乙方自行承擔，并且甲方有權終止此協(xié)議。
三、其他約定：
1、乙方如果因突發(fā)狀況未能達到協(xié)議陪護天數，需要提前1天向甲方說(shuō)明情況并且找到接替的陪護人員方可離開(kāi)，不經(jīng)通知擅自離開(kāi)則視為放棄陪護薪金。
2、乙方由于自身原因突發(fā)疾病或者上下班途中受到其他傷害時(shí)，應自行承擔后果，甲方概不負責。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。一經(jīng)雙方簽訂即時(shí)生效。初步預計護理時(shí)間為_(kāi)____天結束。護理期限時(shí)間一到，本協(xié)議自行終止。
4、協(xié)議期限：_____年_____月_____日————_____年_____月_____日止。
甲方（簽章）乙方（簽字）
時(shí)間：_____年_____月_____日 時(shí)間：_____年_____月_____日
護士聘用合同4
甲方：安化縣小淹鎮中心衛生院（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）乙方：
�。ㄒ韵潞�(jiǎn)稱(chēng)乙方）協(xié)議簽訂日期：
自 年 月 日起至 年 月 日止，其中前1個(gè)月為試用期，甲方可根據乙方實(shí)際情況延長(cháng)或縮短試用期因醫院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，同意聘請乙方為醫院合同制見(jiàn)習護士。為了明確雙方責任，搞好協(xié)作配合，確保醫院工作的正常運行，經(jīng)雙方協(xié)商特訂立如下合同：
一：乙方必須在帶教老師的指導下從事見(jiàn)習護士相關(guān)工作，乙方在取得執業(yè)護士資質(zhì)前不得單獨從事護理工作，乙方必須經(jīng)甲方考核、審定后方可上崗。
二：乙方必須遵守國家法律法規，遵守甲方的各項規章制度，如有違法違紀行為，其一切后果均由乙方自行承擔，甲方有權追究其責任。
三：工作報酬：甲方根據國家的有關(guān)規定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應得的`工資、績(jì)效工資、獎金及相關(guān)津補貼。乙方可以在甲方申報晉升晉級，其工資也參照其晉升晉級情況作相應調整。乙方上崗出勤參照同崗正式職工進(jìn)行考核備查，節假日、休息日與正式職工同等對待。
四：乙方必須向甲方預交20xx元醫療風(fēng)險抵押金（不計息），合同簽訂之日一次性交清。如乙方因本人工作失職、
技術(shù)失誤造成甲方經(jīng)濟損失或社會(huì )影響較壞，甲方有權將乙方風(fēng)險抵押金轉為罰款，直至解聘。如續聘，上年所交的風(fēng)險抵押金轉入下一年，繼續執行風(fēng)險抵押。如合同終止，就如數退還。
五：乙方必須切實(shí)履行職責，不折不扣完成甲方安排的工作，甲方有權進(jìn)行督查，并依照醫院有關(guān)規定獎優(yōu)罰劣。
六：乙方依法享受婚喪假、公休假、產(chǎn)假�；橛挲g女臨聘人員可以單位名義爭取參保，但參保費用全額由乙方承擔，生育補償費用全額返回給乙方。對不符合或不愿意參保的臨聘人員，產(chǎn)假后及時(shí)按要求回單位上班的可享受3個(gè)月70%的基本工資，不享受其他任何待遇。
七：本合同在執行期間，如甲方需解聘或乙方另謀高就，都應提前30天通知對方。如有一方違背協(xié)議條款，影響工作，造成損失，由違約方負責賠償。
九：本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，存入被聘人員人事檔案一份。合同自簽訂之日起生效。
甲方（蓋章）：
乙方簽字：
法定代表人（委托代理人）簽字：
年月日
護士聘用合同5
甲方：灰湯鎮灰湯村醫療點(diǎn)
法定代表人：唐永忠
乙方：唐賽江
身份證號：430124199010184622
詳細地址：湖南省寧鄉縣灰湯鎮
電話(huà)：0731-87296244
為明確雙方的責任、權利和義務(wù)，在平等自愿的前提下，甲方聘請乙方擔任我院護士，從事臨床護理工作，甲乙雙方達成以下協(xié)議：
一：聘用期限
甲方聘用乙方期限1年，自20xx年5月22日起至20xx年5月21日止。
二：工作內容和職責
1、乙方應嚴格遵守《護士條例》，遵守院科制度的各項法律、法規，規章制度和醫療護理操作規范。
2、乙方應樹(shù)立良好的精神風(fēng)貌，正確的儀容儀表，全心全意為病人服務(wù)，維護甲方的信譽(yù)和形象，樹(shù)立主人翁精神。
3、乙方應愛(ài)崗敬業(yè)，履行職責，嚴格按照各種護理操作準繩要求自己，做好各項護理工作，實(shí)施保護性醫療，樹(shù)立慎獨精神，保障病人安全。
4、乙方在執業(yè)活動(dòng)中，應正確執行醫囑，不私自處理屬于醫囑范疇的'護理工作，掌握常用藥、急救藥、急救儀器設備的使用，密切觀(guān)察病人身心狀態(tài)，對病人進(jìn)行科學(xué)的護理，應不斷加強巡視工作，發(fā)現患者病情危急，應立即通知醫師，在醫師未到場(chǎng)時(shí)，開(kāi)展必要的緊急救護如：面罩給氧、建立靜脈通路、測量生命特征、清理呼吸道。
5、乙方在執業(yè)過(guò)程中，如果發(fā)現違反法律法規或診療技術(shù)規范的醫囑時(shí)，應及時(shí)向開(kāi)具醫囑的醫師提出異議，而不可盲目執行。
6、乙方必須按甲方規定的作息時(shí)間上下班，服從護士長(cháng)排班，不擅離崗位、不私自倒班、不從事與本職工作有關(guān)的活動(dòng)。
7、團結同事，正確處理好各種同事關(guān)系。
8、乙方有義務(wù)繼續努力學(xué)習各種形式的繼續在教育。
9、乙方工作中必須盡職盡責，確保醫療安全，如因乙方不負責、工作疏漏、玩忽職守、違反操作造成的醫療差錯、責任事故或糾紛，乙方應承擔相應責任。
10、乙方應時(shí)刻銘記醫療安全，落實(shí)各種查對制度、匯報制度、交接班制度，并做好危重急患者的搶救工作，履行搶救程序，有條不紊。
三：工作待遇
1、甲方應確保乙方工資及時(shí)發(fā)放，原則上每月10前發(fā)放。
2、甲方為乙方提供規范的工作服、工作鞋及保護具。
四：解除協(xié)議
有下列情形之一的，甲方可以解除協(xié)議：
1.、乙方不按照操作規程導致患者出現死亡、致傷、致殘、肢體障礙等醫療事故者，甲方可立即解除協(xié)議并有乙方承擔相關(guān)法律后果及經(jīng)濟賠償。
2、乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律者。
3、乙方不能勝任甲方工作者或乙方患有不能從事本職崗位疾病者。
4、盜賣(mài)局麻毒藥品者。
5、泄漏患者隱私，導致不良事件者。
6、泄漏醫療文書(shū)資料，導致不良事件者。
7、簽訂協(xié)議后，乙方有義務(wù)在三年內取得護士執業(yè)資格證，如未能在此期限取得，甲方酌情調整期工作崗位或終止協(xié)議。
五：其他事項
1、本協(xié)議一式兩份，自簽訂之日有效（特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應仔細閱讀，雙方簽字后即行生效。
2、使用碳素筆簽寫(xiě)。
甲方（公章）
負責人（簽字）
乙方（簽字）
20xx年X月XX日
護士聘用合同6
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及國家有關(guān)法律法規，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
乙方確認在簽訂本合同時(shí)，已獲知甲方的基本情況，充分了解相關(guān)工作內容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況等。
乙方確認已仔細閱讀并充分理解本合同各條款內容，并承諾遵守本合同所列條款。
一、工作崗位和工作
甲方根據工作需要，聘用乙方在護理部門(mén)，從事護理工作;
二、合同期限
甲方聘用乙方自________年_____月____日起至_________年_____月____日止，合同期滿(mǎn)后，雙方協(xié)商制定合同章程，達成一致再續合約;如合作期滿(mǎn)后甲乙雙方不能達成一致，確定終止合作。
三、工資待遇
1、乙方每月工資構成：基本工資+病歷費：
�、倩竟べY為：3000元(三人合計/月)
�、诓v費(10元/份病歷，當每月病歷費不足1000元時(shí)由甲方補齊，如果超過(guò)1000元時(shí)，甲方將作為獎金發(fā)給乙方。)
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2、乙方在上班期間，醫院規定享有工作餐，其他生活開(kāi)支由乙方自理。
三、工作時(shí)間
根據醫院規定執行工作作息統一時(shí)間，手機24小時(shí)開(kāi)機。(上班時(shí)間：8:00---21:00)
四、雙方權利與義務(wù)
1、乙方根據甲方工作需要，服從甲方人員管理、調動(dòng);
2、乙方負責燎家山社區醫院護理科相關(guān)的醫療工作開(kāi)展和執行;
3、乙方應遵守醫院各項規章制度，保守醫院秘密，嚴守商業(yè)機密，若有違反甲方有權依法追究責任;
4、乙方若違反操作給甲方造成經(jīng)濟損失，應當依法承擔相應責任;如果沒(méi)有違反操作，造成的經(jīng)濟損失一律由甲方自己負責。
5、乙方應積極配合甲方完成規定的工作任務(wù)，愛(ài)護甲方的財產(chǎn);
6、甲方如無(wú)正當理由，不得違反合同規定單方面辭退乙方，否則給予相應經(jīng)濟補償。
五、合同變更、終止、解除
1、乙方在職期間被證明不符合錄用;
2、乙方嚴重違反用人單位規章制度;
3、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的;
4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的.手段強迫勞動(dòng)的;
六、違約事項
任何一方都無(wú)權自動(dòng)解除本合同，如有特殊原因，須經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商確定。
七、其他事項
1、合同未盡事宜或條款(或根據實(shí)際情況不同)以雙方協(xié)商后的補充合同進(jìn)行完善，補充合同同樣有效;
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份;
3、本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
護士聘用合同7
地址：版石鎮示范街A5-6號
乙方： 身份證號碼： 畢業(yè)證/執業(yè)證： 戶(hù)名帳號： 手機：
為明確雙方的責任、權利和義務(wù)，在平等自愿的前提下，甲方聘請乙方為擔任門(mén)診護士，從事臨床醫務(wù)工作，甲乙雙方達成以下協(xié)議：
一、聘用期限
甲方聘用乙方期限為年，自起至年日止。其中，乙方在甲方的試用期個(gè)月，熟練期期內乙方如未能完成工作任務(wù)，發(fā)生醫療責任事故，或甲乙雙方認為對方不適應本職工作的，提前5天均可單方面以書(shū)面通知解除協(xié)議，雙方應在3天內辦理好相應手續。
二、工作內容和職責
1、乙方應嚴格遵守《護士條例》遵守法律、法規、規章和診療技術(shù)規范的規定，自覺(jué)遵守甲方的各項規章制度，凡違反相關(guān)制度的按規定進(jìn)行考核及處罰。
2、乙方應樹(shù)立良好的精神風(fēng)貌，全心全意為病人服務(wù)，維護甲方的信譽(yù)和形象，對有損甲方信譽(yù)、形象的`行為，按甲方相關(guān)制度進(jìn)行處罰或解除協(xié)議。
3、乙方應愛(ài)崗敬業(yè)，履行職責和醫師共同負責門(mén)診的診療工作，確保診療工作的正常運營(yíng)，熟悉門(mén)診及藥房常用藥品的品種、用法、用量、適應癥等，及時(shí)抄報缺貨計劃，在保障安全的前提下創(chuàng )造最佳效益。
4、乙方在執業(yè)活動(dòng)中，應正確執行醫囑，觀(guān)察病人的身心狀態(tài)，對病人進(jìn)行科學(xué)的護理，應不斷加強巡視工作，發(fā)現患者病情危急，應當立即通知醫師，在緊急情況下，為搶救危急患者生命，應當先行實(shí)施必要的緊急救護。
乙方發(fā)現醫師違反法律、法規、規章或者治療技術(shù)規范規定的，應當及時(shí)向開(kāi)具醫囑的醫師提出，必要時(shí)應當向該醫師診所的負責人報告。
5、乙方必須按甲方規定的作息時(shí)間上下班、不遲到、早退，不得擅自離崗、缺崗，上班時(shí)間不得從事與本職工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，并堅持護理工作“四輕”、“十不準”、“十不交接”等規定。
6、因工作需要或情況緊急時(shí)，乙方必須服從甲方人事調動(dòng)安排與參加臨時(shí)加班工作。
7、同事之間要相互尊重，密切配合，不得相互詆毀，要按規定進(jìn)行交接班，確保病人安全。
三、工作待遇
1、甲方應確保乙方的工資、獎金及時(shí)發(fā)放（正常情況下工資在每月10日發(fā)放上個(gè)月工資）。
2、甲方對乙方工資標準為試用期和熟練期內底薪工資為每月 元（其中包括伙食物每月應扣除300元在內），因考慮到早餐就餐時(shí)間不統一，每位員工每月補貼早餐費90元，自助在外就餐，因此在試用期和熟練期內實(shí)際領(lǐng)取工資為每月元，在試用期和熟練期內每月已扣除基本工資200元和體檢費把 元打入該員工帳上，熟練期滿(mǎn)后底薪為每月元，并在每2至3個(gè)月加薪一次，加薪多少與工作量和門(mén)診總量成正比，本門(mén)診會(huì )充分考慮到工作的實(shí)際情況和本縣門(mén)診護士工資的平均工資以上為基本點(diǎn)，請每一位員工在合同期內安心工作。
3、甲方為乙方提供以下福利待遇。
�、儇撠熖峁┕ぷ鞣b（離職時(shí)應自覺(jué)清洗好退回）。 ②每月按排2天休假，逢傳統三大節和護士節應補助獎勵。
四、解除協(xié)議
有下列情況之一的，甲方可以提前5日通知乙方解除協(xié)議。
1、乙方在工作期間，性格孤傲、與同事不和、不愿聽(tīng)取領(lǐng)導、同事的意見(jiàn)和建議，一意孤行、得罪顧客、與顧客爭吵者、為整團隊不容的。
2、乙方嚴重違反公司勞動(dòng)紀律、規章制度的，泄露公司秘密的。
3、乙方嚴重失職、徇私舞弊，發(fā)生重大醫療責任事故，對甲方利益及品牌形象造成重大損害的。
4、乙方患有不能從事本職工作崗位的疾病或不能勝任本職
工作、服務(wù)態(tài)度差、穿刺技術(shù)差等。
5、訂立本協(xié)議時(shí)，所依據的表現情況發(fā)生重大變化或部門(mén)撤并，致使本協(xié)議無(wú)法繼續履行時(shí)。
6、有下列情形之一的，乙方可提前5日通知甲方解除協(xié)議：
�、僭谠囉闷趦鹊模匆粋�(gè)月以?xún)龋�。②甲方未按協(xié)議的約定支付報酬或提供相應的工作條件。 ③乙方因參加本縣或本省衛生系統招工考試已考取轉正的。
7、協(xié)議期內，乙方無(wú)上述約定事項的，不得單方解除協(xié)議，如欲解除協(xié)議，需提前一個(gè)月向甲方提交書(shū)面通知，待甲方在該崗位人員上崗后，方可離崗，否則將扣除上月工資。
五、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除。
六、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以延續，辦理續簽手續。
本協(xié)議一式兩份，自簽訂之日起生效。
甲 方（公章）： 乙方簽名：
負責人（簽名）：
日 年月日
護士聘用合同8
甲方：
乙方：
一. 乙方到甲方三月內為實(shí)習期，三月合格后留用，合同期限，從轉正后計算， 年 月到 年 月
二. 乙方必須服從甲方工作安排，在醫院內做好臨床護理工作。
三. 乙方轉正前工資 元，轉正后按同學(xué)歷同工齡發(fā)放工資。
四. 乙方的福利待遇與正式人員相同。
五.甲方根據相應管理制度，對乙方違規行為實(shí)施處分，經(jīng)濟制裁和辭退，乙方服從崗位調配，保障乙方合法權益及用工安全健康。甲方違反本合同，乙方有權要求賠償和提出條件，有義務(wù)對甲方工作負責并承擔相應的責任。
六.乙方不符合招用條件或隱瞞嚴重病史的，患病不能從事護理工作的，對工作不負責任的'出現嚴重差錯并造成不良影響的，不服從工作調配，屢次違反醫院規定，無(wú)故曠工2天的，甲方可解除合同。甲方不能供給勞動(dòng)報酬的，乙方可解除合同，此合同包括一方提出，另一方同意。解除合同必須提前一月通知對方。
七.甲方違反本合同有關(guān)條款或無(wú)正當理由在合同錄用期限內辭退乙方，應付給乙方同等工資三月。乙方違反本合同有關(guān)條款為甲方造成嚴重經(jīng)濟損失，甲方給予經(jīng)濟制裁并辭退。乙方在合同內不經(jīng)甲方同意擅自離崗，賠償甲方三月工資(本人)，甲方不予辦理離院手續等。
八、乙方屬于當年畢業(yè)生，醫院予以?xún)纱慰既虡I(yè)證的機會(huì )，如若不能拿到執業(yè)證，甲方有權解除勞動(dòng)合同。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
護士聘用合同9
甲方（用人單位）：
法定代表人：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方（勞動(dòng)者）：身份證號碼： 聯(lián)系電話(huà)：
護士聘用合同
甲方： 法人代表：
乙方： 身份證號碼：
乙方護士執業(yè)證號碼：
甲乙雙方根據國家和我縣有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、合同有效期：自___年__月__日至____年__月___日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月通知對方。
第二條 工作崗位
1、甲方根據工作任務(wù)需要與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條 工作條件和勞動(dòng)保護
1、乙方工作時(shí)間同在編護士。
2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，在職責范圍內保證 乙方的人身安全及人體不受危害。
3、甲方根據乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規定向乙方提供必要的勞 動(dòng)保護用品。
4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。
第四條 工作報酬
1、根據國家和單位的有關(guān)規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。
2、甲方有權根據國家和單位的有關(guān)規定，調整乙方的工資。
3、乙方享受醫院規定的福利待遇。
4、乙方享受?chē)乙幎ǖ?法定節假日、婚假、計劃生育等假期。
第五條 工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。
3、甲方按單位有關(guān)規定，依照乙方的工作實(shí)績(jì)、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律，甲方按單位的有關(guān)規定給予處罰。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。
2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
�。�1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；
�。�2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；
�。�3）故意不完成工作任務(wù)給單位造成嚴重損失的；
�。�4）嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
�。�5）被依法追究刑事責任的。
�。�6）出現醫療事故或者嚴重醫療差錯的。
�。�7）存在醫德醫風(fēng)問(wèn)題，經(jīng)教育仍不改正的。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天通知受聘人。
�。�1）乙方患病或非因工負傷醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。�3）聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；
�。�4）乙方不履行聘用合同的。
6、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同(以下情況合理休假期間，停發(fā)一切工資待遇，但保留用工合同。)
�。�1）乙方患病或負傷在規定的醫療期內的（符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規定者除外）；
�。�2）乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的（符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規定者除外）；
7、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
�。�1）在試用期內的；
�。�2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
8、單方要求解除聘用合同，應當提前三十天通知對方。
第七條 其它事項
1、發(fā)生醫療事故及醫療糾紛，處理辦法同正式職工。
2、甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁 裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
3、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，雙方共同為乙方繳納“五險一金”，其中甲方承擔80%，乙方承擔20%。
4、本合同一式叁份，衛生局一份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
5、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。
6、若甲、乙雙方未經(jīng)雙方同意，私自解除勞動(dòng)合同，違約方承擔當月工資及獎金。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）： 代表（簽字）：
簽約時(shí)間：年月日
護士聘用合同10
受聘人乙方：
性別：
身份證號碼：
身份證住址：
現居住地址：
家庭電話(huà)：
手機：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及國家有關(guān)法律法規，甲乙雙
乙方確認在簽訂本合同時(shí)與其它任何單位不存在任何形式的勞動(dòng)關(guān)系，已獲知甲方的基本情況，充分了解相關(guān)工作內容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況等。
乙方確認已仔細閱讀并充分理解本合同各條款內容，并承諾遵守本合同所列條款。
一、工作崗位和工作
甲方根據工作需要，聘用乙方在 部門(mén)，從事 工作;
二、合同期限
甲方聘用乙方自 年 月 日起至 年 月 日止，共 年，合同期滿(mǎn)后，雙方協(xié)商制定合同章程，達成一致再續合約;如合作期滿(mǎn)后甲乙雙方不能達成一致，確定終止合作。
三、工資待遇
1、乙方每月工資構成：基本工資+部門(mén)獎金：
�、俎D正前基本工資為： 元(無(wú)獎金);
�、谵D正后基本工資為： + 部門(mén)獎金;
�、圩院蠡竟べY為： + 部門(mén)獎金;(執業(yè)護士：獎金低于1000元按1000元領(lǐng)取，
�、芸紤]到醫療風(fēng)險及工作的持續、穩定，乙方每月獎金甲方將按季度發(fā)放給乙方， (每季度的最后一個(gè)月領(lǐng)取上季度獎金);
�、輦渥ⅲ�
2、乙方在職期間，按醫院規定享有工作食宿，其他生活開(kāi)支由乙方自理。
四、工作時(shí)間
1、根據醫院規定執行工作作息統一時(shí)間，手機24小時(shí)開(kāi)機。
五、雙方權利與義務(wù)
1、乙方根據甲方工作需要，服從甲方人員管理、調動(dòng);
2、乙方負責靖江華山醫院(汽車(chē)站東門(mén)對面) 科相關(guān)的醫療工作開(kāi)展和執行;
3、乙方應遵守醫院各項規章制度，保守醫院秘密，嚴守商業(yè)機密，若有違反甲方有權依法追究責任;
4、乙方若違反操作給甲方造成經(jīng)濟損失，應當依法承擔相應責任;
5、乙方應積極配合甲方完成規定的工作任務(wù)，愛(ài)護甲方的財產(chǎn);
6、乙方不得中途辭職，否則甲方有權扣除乙方季度獎金;
7、乙方受聘期間，不得到其他相關(guān)醫療機構從事商業(yè)活動(dòng);
8、甲方如無(wú)正當理由，不得違反合同規定單方面辭退乙方，否則給予相應經(jīng)濟補償。
六、合同變更、終止、解除
1、乙方在職期間被證明不符合錄用;
2、乙方嚴重違反用人單位規章制度;
3、乙方嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的';
4、乙方在合同期同，未經(jīng)甲方同意單方面終止合同，需給予等值三個(gè)月工資的培訓費用;
5、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的;
6、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
七、違約事項
任何一方都無(wú)權自動(dòng)解除本合同，如有特殊原因，須經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商確定。
八、其他事項
1、合同未盡事宜或條款(或根據實(shí)際情況不同)以雙方協(xié)商后的補充合同進(jìn)行完善，補充合同同樣有效;
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份;
3、本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方：乙方：
身份證號碼：
年 月 日 年 月 日
護士聘用合同11
經(jīng)雙方商定,聘用護士應履行如下協(xié)議:
一、乙方試用實(shí)習期為三個(gè)月，三個(gè)月后開(kāi)固定工資，各項考核符合夜班準入制度并能勝任本科室工作由護理部、質(zhì)控組、科室護士長(cháng)及帶教老師共同簽署合格手冊，方可參加科內工資分配,甲方不負責辦理進(jìn)院編制手續。
如：在統招考試不過(guò)關(guān)自動(dòng)解聘。（包括院內每年兩次考核、考試和平時(shí)各項護理操作考核，一次不及格者給予警告，兩次不合格解聘）。
二、乙方在聘用期間必須服從領(lǐng)導分配，嚴格遵守醫院各項規章制度及工作規范，因乙方違犯有關(guān)制度和操作規范或發(fā)生事故、差錯及致人傷殘、傷亡者、均有乙方負責。
三、乙方在院聘用期間內因病、傷所支付的醫療費用由乙方負責，乙方在院內、外發(fā)生意外人身傷亡事故，甲方不承擔任何責任。乙方在社會(huì )上出現違法、違紀、經(jīng)濟往來(lái)、甲方不負責任何責任。
四、乙方在院期間不服從領(lǐng)導分配，不遵守醫院的各項規章制度、遲到早退，不堅守工作崗位，亂串科室閑談與病人爭吵、著(zhù)裝不整，甲方視情節輕重給予罰款或解聘。
五、本協(xié)議從簽字之日起生效。
_________年_________月_________日至_________年_________月_________日
甲方：XX市人民醫院
乙方（簽字）：___________
護士聘用合同12
聘用單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)：
具體部門(mén)：
電話(huà)：
受聘人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：
身份證號碼： 聯(lián)系電話(huà)： 受聘崗位：醫生( )護士( )技師( )其他( )
受聘人的擔保人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方)：
身份證號碼：
茲有聘用單位(甲方)： 決定聘用乙方(受聘人)： 從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，聘期壹年，其中含試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____月。聘期滿(mǎn)前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續簽合同。
二、工資待遇與獎懲
1、試用期月工資為：醫生_____元、護士_____元
2、正式聘用期月工資為：醫生_____元、護士_____元。
3、考慮到醫療風(fēng)險及工作的持續、穩定，第1.第2月扣除500元作為保證金，至試用期滿(mǎn)或聘用期滿(mǎn)后雙方交接無(wú)異議一次退還。
4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫療、養老保險等費用，具體手續乙方自行辦理。
5、聘用期享受所在部門(mén)(科室)相應職稱(chēng)獎金，具體數額科室根據工作表現在本院連續工作時(shí)間長(cháng)短自定，報院財務(wù)備案。
6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。
7、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動(dòng)紀律、規章制度及質(zhì)量考核等情況而出現的獎懲時(shí)，等同于本院職工標準實(shí)施獎罰。
三、甲方的權力與義務(wù)：
1、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、設施及必要的用品，由具體聘用部門(mén)負責安排。
2、及時(shí)按相關(guān)標準向乙方兌現工資及獎懲資金。
3、試用期根據工作表現可隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時(shí)，甲方有權單方面解除聘用，同時(shí)應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門(mén)視具體情況而定，不參照本條款。
4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導乙方辦理具體手續(醫生、技師由醫務(wù)科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導)。
5、聘用期內如乙方工作積極主動(dòng)，工作能力強，或對本院的發(fā)展作出了突出貢獻，同時(shí)符合用人調入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調動(dòng)手續。
四、乙方的權力與義務(wù)：
1、試用期內乙方可根據情況隨時(shí)提出解除聘用，但需提前30天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無(wú)故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內領(lǐng)取相應工資等報酬，但保證金不再退還。
2、試用過(guò)程中有意繼續聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續，利于聘用期工作的開(kāi)展。
3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律、相關(guān)技術(shù)操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的'值班、加班等工作不得無(wú)理拒絕。
4、工作時(shí)間同本院在職職工，除法定的節假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門(mén)負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據具體時(shí)間扣除相應工資 。未經(jīng)同意自行休息者，7天以?xún)劝磿绻Υ�，超過(guò)7天甲方有權單方面解聘，當月工資獎金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。
6、乙方應妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會(huì )影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時(shí)甲方單方面解聘，扣除保證金。
五、違約責任：
此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關(guān)規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。
六、合同生效與終止：
1、本合同自三方簽字之日起生效(無(wú)丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始)。
2、合同終止于試用期滿(mǎn)或聘用期滿(mǎn)之日，雙方協(xié)商愿意續簽者，需在期滿(mǎn)前壹月內辦理，過(guò)期補簽者不計入連續聘用期限。
七、合同簽署與爭議：
1、具體程序為：(1)部門(mén)負責人提出聘用申請及人選建議，(2)醫務(wù)科、護理部、辦公室按所需條件認可，(3)院務(wù)會(huì )討論決定試用或聘用，(4)乙方將畢業(yè)證、執業(yè)證、身 份證復印件交醫務(wù)科、護理部或辦公室。(5)甲方具體部門(mén)負責人與乙方商定工資標準并簽字認可，(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存， 其余由甲方具體部門(mén)、乙方、丙方(無(wú)丙方時(shí)省略)各執一份。
2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內容出現爭議，各方應首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無(wú)效可考慮由仲裁機構仲裁。
八、本合同一式四份，甲方具體部門(mén)、乙、丙三方，甲方人事處各一份(無(wú)丙方時(shí)為一式三份)。
甲方負責人(簽章)：
____年____月____日
具體應聘部門(mén)負責人：
____年____月____日
乙方(簽)：
____年____月____日
丙方(簽)：
____年____月____日
護士聘用合同13
編號：
甲方(用人單位)名稱(chēng)法定代表人(或委托代理人)聯(lián)系電話(huà)經(jīng)濟類(lèi)型隸屬關(guān)系地址
乙方(勞動(dòng)者)
姓名性別出生______月___日文化程度身份證號碼現居住地址戶(hù)籍所在地
所屬街道委組
護士聘用合同
甲方：人民醫院法人代表：
乙方：身份證號碼：乙方護士執業(yè)證號碼：
甲乙雙方根據國家和我縣有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
1、合同有效期：自__________月__日至__________月___日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月通知對方。
第二條工作崗位
1、甲方根據工作任務(wù)需要與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護1、乙方工作時(shí)間同在編護士。
2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，在職責范圍內保證乙方的人身安全及人體不受危害。
3、甲方根據乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護用品。
4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。
第四條工作報酬
1、根據國家和單位的有關(guān)規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。
2、甲方有權根據國家和單位的有關(guān)規定，調整乙方的工資。
3、乙方享受醫院規定的福利待遇。
4、乙方享受?chē)乙幎ǖ姆ǘü澕偃�、婚假、計劃生育等假期�?/p>
第五條工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。
3、甲方按單位有關(guān)規定，依照乙方的工作實(shí)績(jì)、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律，甲方按單位的有關(guān)規定給予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。
雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。
2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。
在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù)給單位造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的`;
(5)被依法追究刑事責任的。
(6)出現醫療事故或者嚴重醫療差錯的。
(7)存在醫德醫風(fēng)問(wèn)題，經(jīng)教育仍不改正的。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;(3)聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;(4)乙方不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同(以下情況合理休假期間，停發(fā)一切工資待遇，但保留用工合同。)
(1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的(符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規定者除外);
(2)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的(符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規定者除外);
8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9單方要求解除聘用合同，應當提前三十天通知對方。
第七條其它事項
1、發(fā)生醫療事故及醫療糾紛，處理辦法同正式職工。
2、甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可民法院提起訴訟。
3、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，雙方共同為乙方繳納“五險一金”，其中甲方承擔80%，乙方承20%。
4、本合同一式叁份，衛生局一份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
5、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。
6、若甲、乙雙方未經(jīng)雙方同意，私自解除勞動(dòng)合同，違約方承擔當月工資及獎金。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
代表(簽約：簽約時(shí)間：
______月___日
護士聘用合同14
聘用單位：____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
電話(huà)：____________
受聘人：____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
身份證號碼：____________
聯(lián)系電話(huà)：____________
茲有聘用單位(甲方)決定聘用乙方(受聘人)從事護理相關(guān)工作，經(jīng)甲，乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自________年________月________日至________年________月________日止，聘期________年，聘期滿(mǎn)前30天經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續簽合同。
二、工資待遇與獎懲
1、聘用期月工資為：____________元(人民幣)。
2、聘用期月工資中均包含醫療、養老保險等費用，具體手續乙方自行辦理。
3、聘用期內勞保、值班及加班補貼按甲方規定執行。
4、聘用期內對單位作出突出貢獻或者因勞動(dòng)紀律、規章制度及質(zhì)量考核等情況而出現的獎懲時(shí)，按甲方規定標準實(shí)施獎罰。
三、甲方的權利與義務(wù)：
1、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、設施及必要的用品。
2、及時(shí)按相關(guān)標準向乙方兌現工資及獎懲資金。
3、聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時(shí)，甲方有權單方面解除聘用，同時(shí)應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門(mén)視具體情況而定，不參照本條款。
4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導乙方辦理具體手續。
四、乙方的權力與義務(wù)：
1、聘期內乙方可根據情況隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無(wú)故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后_______日內領(lǐng)取相應工資等報酬。
2、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律、相關(guān)技術(shù)操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的'值班、加班等工作不得無(wú)理拒絕。
3、工作時(shí)間同本單位在職職工，除法定的節假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得單位負責人同意后，按本單位請假制度辦理，根據具體時(shí)間扣除相應工資。未經(jīng)同意自行休息者，7天以?xún)劝磿绻Υ�，超過(guò)7天甲方有權單方面解聘，當月工資獎金全部扣除。
4、不得將甲方的技術(shù)材料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則承擔相應的法律責任。
5、乙方應妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會(huì )影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。
6、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。
五、違約責任：
二、問(wèn)答題：此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關(guān)規定承擔違約責任。
六、合同生效于終止：
1、本合同自雙方簽字之________日起生效。
2、合同終止于試用期滿(mǎn)或聘用期滿(mǎn)之日，雙方協(xié)商愿意續簽者，需在期滿(mǎn)前__________月內辦理，過(guò)期補簽者不計入連續聘用期限。
七、合同簽署與爭議：
1、具體程序為：
(1)部門(mén)負責人提出聘用申請及人選建議，
(2)相關(guān)科室按所需條件認可，
(3)會(huì )議討論決定試用或聘用，
(4)乙方將畢業(yè)證、執業(yè)證醫務(wù)人員聘用合同及各項規定身份證復印件交辦公室。
(5)甲方具體部門(mén)負責人與乙方商定工資標準并簽字認可，
(6)單位簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方辦公室，其余由甲方具體部門(mén)、乙方各執一份。
2、未盡事宜雙方協(xié)商解決，若各方對合同內容出現爭議，各方應首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無(wú)效可考慮由仲裁機構仲裁。
八、本合同一式_____份，甲、乙雙方各一份。
甲方負責人(簽章)：___________
________年________月________日
乙方(簽章)：___________________
_________年________月________日
護士聘用合同15
合同編號：
甲方（用人單位）：
法定代表人：
企業(yè)類(lèi)型：
企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照編號：
地址：
乙方（勞動(dòng)者）：
性別：
出生年月日：
文化程度：
居民身份證號：
戶(hù)口所在地：
地址：
為明確雙方的責任、權力和義務(wù)，在平等自愿的前提下，甲方聘請乙方為門(mén)診部護士，從事臨床醫療工作，甲乙雙方達成以下協(xié)議：
一、聘用期限
甲方聘用乙方期限為_(kāi)__年，自_____年__月__日起至_____年__月__日止。
二、工作內容和職責
1、乙方應嚴格遵守《護士條例》、遵守法律、法規、規章和診療技術(shù)規范的規定，自覺(jué)遵守甲方的各項規章制度。
2、乙方應樹(shù)立良好的精神風(fēng)貌，全心全意為病人服務(wù)，維護甲方的信譽(yù)和形象。對有損甲方的信譽(yù)和形象的行為，甲方有權解除協(xié)議。
3、乙方應愛(ài)崗敬業(yè)、履行職責，為確保門(mén)診部的正常運營(yíng)，乙方必須熟悉門(mén)診及藥房常用藥品的品種、用法、用量、適用癥等，并及時(shí)抄報缺貨計劃，在保障安全的前提下創(chuàng )造最佳效益。
4、乙方在執業(yè)活動(dòng)中，應正確執行醫囑、觀(guān)察病人的身心狀態(tài)，對病人進(jìn)行科學(xué)的護理。應不斷加強巡視工作，要做到三勤：即口勤、手勤、腿勤。
5、乙方必須按照甲方規定的時(shí)間上下班、不遲到、早退，不擅自離崗、缺崗，在工作期內不得從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，并堅持做到護理工作的四輕、十不準、十不交接等規定。
6、因工作需要或緊急情況，乙方必須服從甲方的'臨時(shí)加班工作。
7、乙方必須盡職盡責，嚴格執行護理操作規范，確保醫療安全。要做好對顧客的溝通及服務(wù)工作，盡量讓顧客滿(mǎn)意。
8、乙方應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。
三、工作待遇
1、甲方應確保乙方工資的及時(shí)發(fā)放，正常情況下當月工資為次月的10日發(fā)放。乙方工作期間工作餐由甲方負責。
2、乙方工作時(shí)間為，隔天上班早上8點(diǎn)—晚上9：30。
3、甲方對乙方的工資標準為：每月________元，甲方不承擔乙方的基本養老、基本醫療、失業(yè)、工傷、生育等各項保險費用。
四、解除協(xié)議
1、乙方患有不能從事本崗位的疾病，或不能勝任本職工作如，服務(wù)態(tài)度差、穿刺技術(shù)差。
2、乙方嚴重違反門(mén)診部規章制度、勞動(dòng)紀律、泄露門(mén)診部秘密的。
3、乙方嚴重失職，徇私舞弊，發(fā)生重大醫療責任事故，對甲方利益及品牌形象造成重大損失的。
4、訂立本協(xié)議時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行的。
5、協(xié)議期內，乙方不得單方面解除協(xié)議，如欲解除協(xié)議在協(xié)議期滿(mǎn)，需提前一個(gè)月通知甲方。待甲方在該崗位人員上崗后，方可離崗。補充說(shuō)明：乙方上崗前必須把護士資格證張、執業(yè)證、畢業(yè)證交予甲方保管。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。自簽訂之日起生效。
甲方簽章：
____年____月____日
乙方簽章：
____年____月____日
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