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公司崗位聘用合同

時(shí)間:2024-05-30 11:07:42 聘用合同 我要投稿
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公司崗位聘用合同

  隨著(zhù)時(shí)間的推移,很多場(chǎng)合都離不了合同,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么正式、規范的合同是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的公司崗位聘用合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

公司崗位聘用合同

公司崗位聘用合同1

  甲方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  乙方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  為規范管理,提高旅游接待質(zhì)量,樹(shù)立本旅游品牌形象,特別制定聘用合同書(shū),對導游人員實(shí)行合同管理。

  一、聘用期限  甲方聘用乙方,乙方自愿受聘為甲方 導游。聘用期限________年,自年月年

  二、條件和義務(wù)

  1、乙方必須持有效導游證件,熱愛(ài)導游事業(yè)。

  2、乙方受聘前必須參加甲方組織的導游知識技能培訓活動(dòng)。

  3、乙方應向甲方交納質(zhì)量保證金人民幣 元整。乙方受聘期滿(mǎn),無(wú)質(zhì)量投訴,甲方如數退給乙方。

  4、乙方在受聘內要遵照國家、省、市各級旅游主管部門(mén)頒發(fā)的關(guān)于旅游事業(yè)管理法規和導游人員管理制度,無(wú)條件接受甲方的領(lǐng)導和工作安排,嚴格遵守國家法律、遵守外事紀律和甲方規章制度。

  5、乙方必須維護甲方的.良好形象、聲譽(yù),捍衛甲方的利益,保守甲方的商業(yè)秘密。

  6、受聘專(zhuān)職導游,未經(jīng)公司同意不得私自出團。應努力加強業(yè)務(wù)學(xué)習,出團期間必須嚴格把好接待質(zhì)量關(guān),如因導游自身原因而引起客人的投訴,要求賠償,經(jīng)查實(shí)核實(shí)后,甲方有權從乙方所交質(zhì)量保證金中扣出其賠償部分,乙方必須在一個(gè)月內補齊扣除部分,而且還得向主管部門(mén)和甲方作深刻檢討。受投訴三次者(含三次),甲方有權終止對乙方的聘任合同。

  7、受聘導游在帶團過(guò)程中,必須嚴格按照費用預算單支出團費,不得克扣客人餐費,不得無(wú)故增減旅游節目和向客人亂收費,不準索取小費。

  8、受聘導游在帶團過(guò)程中,不得向客人提供任何違法、不正當的服務(wù)項目并借此向客人收取服務(wù)費等此類(lèi)情況,一經(jīng)查出,嚴肅處理。嚴重者,移交司法部門(mén)處理。

  9、凡獲取國家導游資格證書(shū)的人員,由甲方先進(jìn)行年度考核并將考核情況上報旅游局,換取導游胸卡,換證費乙方自負。

  10、乙方必須遵守有關(guān)稅收政策,自覺(jué)照章繳納個(gè)人所得稅! 1

  1、乙方在合同期限內不得擅自辭職,否則不退還質(zhì)保金。

  三、福利及待遇

  1、乙方受聘期間工資、獎金、福利同效益及服務(wù)質(zhì)量掛鉤。多勞多得,優(yōu)質(zhì)厚酬,及時(shí)兌現,導游月基本工資 元月,出團補助天。

  2、受聘人員表現出色,工作能力強,乙方或長(cháng)期或無(wú)限受聘。 本合同一式三份,自簽字之日起生效。

  甲方:

  乙方:

  ________年____月____日

公司崗位聘用合同2

  立協(xié)議方:

  甲方(項目承包人):

  乙方(項目經(jīng)理):

  丙方:浙江省XX建設集團第七分公司

  為了確保工程的順利進(jìn)行,并滿(mǎn)足甲方與丙方簽訂的《工程項目?jì)炔砍邪贤返母黜椫笜思案黜椮熑螘?shū)的要求,甲方?jīng)Q定聘用乙方為本項目的項目經(jīng)理,由乙方負責對項目的質(zhì)量、進(jìn)度、安全及文明標化等方面進(jìn)行管理。本著(zhù)責、權、利相結合的原則,經(jīng)三方協(xié)商,就有關(guān)事宜達成如下協(xié)議,共同遵照執行。

  第一條 工程概況及承包指標

  1、工程名稱(chēng):

  2、建設單位:

  3、工程地址:

  4、工程施工內容及范圍:

  5、承包指標:

 、、質(zhì)量指標:

 、、工期指標:

 、、安全指標:

 、、文明標化指標:

 、、其它指標:

  第二條 崗位待遇及協(xié)議期限

  1、經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,乙方為本項目的項目經(jīng)理,待遇(含單位及個(gè)人應交納的公積金、養老保險、失業(yè)金等各種規費)為_(kāi)_________/月,

  每月預發(fā)_______元,余額經(jīng)甲方及丙方考核后根據獎罰條款在工程項目竣工驗收后發(fā)放。

  2、本協(xié)議自雙方簽訂之日起,除甲乙雙方另有約定外,在本項目施工期間至竣工驗收前均有效,即____年____月___日 至工程竣工驗收。

  第三條 三方職責與權利

  一、甲方職責與權利

  1、作為本項目的內部承包人,對本項目的所有經(jīng)營(yíng)活動(dòng)負有全部責任。是本項目經(jīng)濟活動(dòng)的經(jīng)營(yíng)成果的第一責任人,是本項目質(zhì)量、安全、文明標化、施工進(jìn)度的第二責任人。

  2、必須服從丙方的領(lǐng)導和監督,協(xié)助乙方抓好工程質(zhì)量、安全、文明標化等工作,完成承包合同各項條款。

  3、負責落實(shí)項目部各種生產(chǎn)計劃對生產(chǎn)資料的要求,并保證施工所需。負責本項目的'材料、設備等大宗生產(chǎn)資料的談判、價(jià)格的確定及采購工作。

  4、負責本項目的成本控制和財務(wù)管理。

  5、負責組織落實(shí)本項目生產(chǎn)所需資金,并接受丙方的監督。負責解決乙方提出的合理的施工安全、施工質(zhì)量、文明標化所需的資金及設施的投入。

  6、負責施工現場(chǎng)對外協(xié)調關(guān)系的事務(wù)處理。

  7、按合同規定及時(shí)收取工程款及支付材料、人工工資等費用。

  8、根據工程進(jìn)度,及時(shí)組織人員編制工程結算書(shū),參與結算審計工作的全過(guò)程并對審計最終結果負責。

  二、乙方職責和權利

  1、乙方作為本項目的項目經(jīng)理,是本項目質(zhì)量、安全、文明標化、施工進(jìn)度的第一責任人。

  2、必須熟悉國家及地方政府的相關(guān)政策法規、規范及文件,認真貫徹國家和上級的有關(guān)方針政策,遵守丙方相關(guān)的各項規章制度,遵紀守法,無(wú)條件服從丙方職能部門(mén)的領(lǐng)導和監督。

  3、負責生產(chǎn)計劃、勞動(dòng)力計劃、機械設備使用計劃、建筑材料和周轉材料計劃等的編制、實(shí)施。有權提名組閣項目管理班子和按規定招聘操作班組。

  4、根據施工組織設計及各項制度要求,編制工程安全生產(chǎn)、文明施工、工程進(jìn)度、工程質(zhì)量、臨時(shí)用電等專(zhuān)項方案的具體實(shí)施細則、措施并加以落實(shí)。

  5、建立健全項目?jì)炔康墓芾碇贫,制定切?shí)可行的項目?jì)炔抗芾磙k法。

  6、全權負責施工隊現場(chǎng)的具體管理工作。合理布置現場(chǎng),安排好各工種的銜接,加強管理,減少材料浪費、返工及窩工現象,盡可能的加強項目的成本控制。

  7、協(xié)調各工種的配合工作,協(xié)調項目各分包單位的進(jìn)度、文明標化等,代表總包方對各分包單位的管理,并對其的質(zhì)量、安全等的管理工作進(jìn)行監督

  8、及時(shí)辦理項目的各種驗收及必須的技術(shù)經(jīng)濟簽證和變更聯(lián)系單,督促項目有關(guān)人員及時(shí)收集整理工程有關(guān)技術(shù)資料,協(xié)助甲方搞好成本核算工作,參與項目工程結算的編制和審核工作。

  9、根據丙方的貫標程序的有關(guān)要求,派人負責并做好本項目的貫標工作。

  10、對公司及行業(yè)部門(mén)在項目質(zhì)量、安全、貫標、文明、環(huán)境等檢查中發(fā)現的問(wèn)題,必須在整改期限內整改完畢并符合要求。

  三、丙方職責和權利

  1、丙方為甲、乙雙方的領(lǐng)導機構,對本項目及甲、乙方均有領(lǐng)導和監督的權利。

  2、制定各項監管規章制度,并落實(shí)至項目部。

  3、款專(zhuān)用。

  4、各職能部門(mén)協(xié)助甲、乙雙方處理好本項的相關(guān)事宜。定期及不定期的對本項目進(jìn)行檢查,督促整改各種違規行為。

  5、根據各職能部門(mén)的檢查結果,對不稱(chēng)職的項目經(jīng)理,有權給予解聘。

  6、負責協(xié)調甲、乙雙方的不同意見(jiàn)或矛盾,對丙方的協(xié)調結果或處理意見(jiàn)甲乙雙方必須無(wú)條件接收。

  第四條 獎罰措施

  1、如果本工程乙方能按照承包指標完成全部?jì)热,甲方不給予獎罰。

  2、在集團公司、行業(yè)部門(mén)及丙方的歷次檢查中,如果發(fā)生罰款現象的按下述方法處理。

 、僖曳轿醇皶r(shí)發(fā)現問(wèn)題而受到的罰款,則全額由乙方承擔。

 、谝曳揭寻l(fā)現問(wèn)題并提出整改措施,甲方同意整改并承擔費用但未及時(shí)整改的,甲、乙雙方各承擔50%。

 、垡曳揭寻l(fā)現問(wèn)題并提出整改措施,甲方不同意整改并承擔費用的,全額由甲方承擔。

  3、在集團公司、行業(yè)部門(mén)及丙方的歷次檢查中,如果進(jìn)行獎勵的,甲乙雙方各享有50%。

  4、如因乙方管理不善引起甲方的經(jīng)濟損失,甲方有權要求乙方承擔損失額的20%。

  5、如乙方在施工過(guò)程中就施工質(zhì)量、安全、標化等提出合理的資金和設施投入而甲方拒不配合履行的,乙方應上報丙方,丙方經(jīng)核實(shí)后,從甲方安全經(jīng)費中予以調用并對甲方處以20%的罰款。

  6、如因甲方未能配合乙方的工用,引起的一切損失均由甲方自行承擔,乙方不承擔任何責任。

  7、如本工程創(chuàng )出地方杯或省、市級杯,丙方將按有關(guān)規定對甲方予以獎勵。甲方也應對乙方加以獎勵。

  第五條本協(xié)議一式陸份,三方各執正本壹份,副本壹份。

  第六條其它未盡事宜,三方另行協(xié)商。

  甲方: 乙方: 丙方:

  代表:

  簽訂時(shí)間: 年 月 日

公司崗位聘用合同3

  甲方:___

  乙方:___

  根據相關(guān)法律法規和甲乙雙單位的有關(guān)規定,遵循平等、自愿、公平公正、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)采購事項簽訂如下協(xié)議:

  一、產(chǎn)品名稱(chēng)、規格、單價(jià)、數量、金額

  二、質(zhì)量要求技術(shù)標準:砂石料嚴格按照GB/T14684—20__標準__供貨,不合格材料拒收。如因質(zhì)量不合格,乙方收料人有權拒收,其不合格材料由甲方立即運出乙方現場(chǎng),造成的`損失由甲方承擔。

  三、交貨地點(diǎn)和時(shí)間:以乙方電話(huà)通知的時(shí)間為準,在乙方料場(chǎng)交貨(乙方必須提前一天電話(huà)通知甲方,甲方接到通知后必須在次日完成貨物配備)。

  四、運輸方式及費用負擔:由甲方負責承運,乙方承擔費用負擔。

  五、驗收方法及標準:以工地現場(chǎng)實(shí)際過(guò)磅(方量)為準雨季材料受雨水影響含水率較高,到場(chǎng)數量根據實(shí)際情況進(jìn)行驗收按第二條約定的國標驗收,數量異議在貨到3日內并保持原包裝的情況下由乙方書(shū)面提出,質(zhì)量異議在貨到5日由乙方書(shū)面提出。因質(zhì)量問(wèn)題不符合約定,甲方應無(wú)條件的退貨或按乙方要求換貨。

  六、結算付款方式及期限:以甲方開(kāi)據的發(fā)貨單為憑證結算,每月20日對賬,次月15日按月支付80%,每半年度結至半年所供材料的95%,尾款每年度結清,甲方不開(kāi)據貨物和運輸__。

  七、違約責任:甲乙雙方自本合同簽定之日起,自覺(jué)履行本合同,違約方將負責承擔影響工程進(jìn)度的一切費用和責任。

  八、解決合同糾紛的方式:協(xié)商解決,協(xié)商不成,可提請有關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行調解,如調解不成向簽約地人民__提__訟。

  九、其他約定事項

  1、甲方在運輸過(guò)程中必須嚴密遮蓋防止潑灑對環(huán)境造成污染,甲方運送車(chē)輛駕乘人員進(jìn)入施工現場(chǎng)應佩戴安全帽,甲方在乙方工地范圍外運輸過(guò)程中涉及環(huán)保、道路維護、交通及運輸安全、城管及外部干擾等問(wèn)題由甲方自行處理。

  2、其他未盡事宜,甲乙雙方另行協(xié)商。

  3、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。有效期自簽定之日起至乙方竣工貨款付清為止。

  4、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

  5、當市場(chǎng)價(jià)格發(fā)生變動(dòng),上、下漲(跌)幅達到5%時(shí),需進(jìn)行價(jià)格調整,雙方確定的新價(jià)格以補充合同的形式進(jìn)行簽定。

  甲方:___乙方:___

  簽定時(shí)間:___簽定地點(diǎn):___

  日期:___年___月___日日期:___年___月___日

公司崗位聘用合同4

  甲方:_________________法定人:_________________

  乙方:_________________

  地址:_________________

  家庭住址:_________________

  身份證:_________________

  根據法律相關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條合同期限

  合同有效期:自________年______月_________日至________年____月____日,合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

  第二條工作內容

  乙方同意根據甲方工作需要,擔任會(huì )計崗位工作。乙方的工作內容為:

  全面履行企業(yè)會(huì )計職責,負責公司各種票據的收集、分類(lèi)、制作憑證,做到帳目清楚,憑證齊全。

  編制有關(guān)財務(wù)報表,完成分類(lèi)帳、總帳、報表和月度、季度、年度財務(wù)分析。

  與稅務(wù)機關(guān)進(jìn)行報稅,負責稅務(wù)辦理,協(xié)調處理好與稅務(wù)機關(guān)的關(guān)系。

  負責銷(xiāo)售貨款督催、結算。

  進(jìn)行年度公司清產(chǎn)核資工作。

  根據公司__布置,提供會(huì )計分析資料。

  第三條工作條件和勞動(dòng)保護

  甲方根據乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國家有關(guān)規定向乙方提供必要的勞動(dòng)條件及勞動(dòng)用品.甲方需為乙方購買(mǎi)財務(wù)軟件,方便公司財務(wù)工作的展開(kāi)。

  甲方可根據工作需要__乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。

  甲方根據企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟發(fā)展情況,不斷提高和改善職工生活福利待遇。

  乙方有參加甲方__管理,獲得__榮譽(yù)和物質(zhì)獎勵的__。

  乙方上崗后應按照甲方的生產(chǎn)和工作要求,掌握本崗位的工作技能和操作規程,按質(zhì)按量地完成各項規定的生產(chǎn)和工作任務(wù),并接受甲方職能部門(mén)的有關(guān)考核。

  乙方在合同期內,應樹(shù)有良好的職業(yè)道德和主人翁精神風(fēng)貌,維護企業(yè)聲譽(yù),愛(ài)護集體財產(chǎn)。

  第四條工作報酬

  從合同簽訂時(shí)間起甲方每月支付乙方的實(shí)際發(fā)放工資為不低于___ _________________元/月,甲方于次月____日以______________形式將上個(gè)月的工資支付給乙方。甲方為乙方繳納養老保險、醫療保險等社?,繳費標準不低于實(shí)際發(fā)放工資金額。

  第五條工作紀律

  乙方應遵守甲方規定的各項規章__和勞動(dòng)紀律,自覺(jué)服從甲方的管理。

  乙方應自覺(jué)維護本公司聲譽(yù)和對外形象,愛(ài)護公司的設備和設施。

  要自覺(jué)的`保守企業(yè)秘密,不準將公司的財務(wù)報表、產(chǎn)品技術(shù)資料、圖紙和磁盤(pán)記錄資料提供他人查閱和復制。

  并不得在其他企業(yè)兼職。

  第六條聘用合同的變更、終止和__

  聘用合同__簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的,原合同繼續有效。

  聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)_______個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用合同。

  經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以__。

  乙方做好本職工作__履行職責,不得違__理會(huì )計事項,如有違反甲方有權追究乙方責任。

  乙方應保守甲方有關(guān)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的技術(shù)資料。

  第七條其它事項

  甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生爭議,按法律規定,應在甲方所在地提起仲裁或訴訟。

  本合同一式二份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí),以國家法律、法規為準。

  甲方:_________________乙方:_________________

  簽約時(shí)間:________年____月_____________日

公司崗位聘用合同5

  甲方:____

  聯(lián)系電話(huà):____

  乙方:____

  居民身份證號碼:____

  家庭住址:____

  電話(huà):____

  根據《民法典》和有關(guān)法律、法規,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  第一條本合同為固定期限勞動(dòng)合同。

  本合同于___年__月___日生效,其中試用期至_____年__月___日止。

  本合同于____年___月___日終止。

  二、工作內容和工作地點(diǎn)

  第二條乙方同意根據甲方工作需要,擔任銷(xiāo)售______崗位工作。

  銷(xiāo)售產(chǎn)品為:___________。

  第三條根據甲方的崗位作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_________,出差范圍依據實(shí)際工作需要。

  第四條乙方在合同期限內應達到的銷(xiāo)售任務(wù)及考核標準。

  考核時(shí)間:_____季度;

  乙方銷(xiāo)售任務(wù)為:_______/季度,若因產(chǎn)品調整等因素,雙方簽訂補充協(xié)議調整銷(xiāo)售任務(wù)。

  三、工作時(shí)間休息休假

  第五條甲方安排乙方執行標準工時(shí)__。

  執行標準工時(shí)__的,乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。依據甲方《考勤休假管理__》。

  四、勞動(dòng)報酬

  第六條甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方基本工資、績(jì)效工資及職務(wù)津貼:

  乙方基本工資為:________元/月,乙方職務(wù)津貼為_(kāi)____元/月。

  試用期僅發(fā)發(fā)基本工資。

  考核無(wú)法達到銷(xiāo)售任務(wù)的,甲方依據情況取消職務(wù)津貼。

  第七條乙方績(jì)效工資依據依甲方的績(jì)效考核辦法、進(jìn)行結算發(fā)放。

  考核無(wú)法達到銷(xiāo)售任務(wù)的,甲方依據情況取消績(jì)效工資。

  第八條乙方福利補助等依據甲方規章__。

  五、社會(huì )保險

  第九條甲乙雙方按國家和_____市的規定參加社會(huì )保險。

  第十條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家和______市有關(guān)規定執行。

  第十一條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和_____市的有關(guān)規定執行。

  六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護

  第十二條甲方根據生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛生的'規定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。

  第十三條甲方根據國家有關(guān)法律、法規,建立安全生產(chǎn)__;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全__,嚴禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

  第十四條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任__,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

  七、勞動(dòng)合同的__、終止和經(jīng)濟補償

  第十五條甲乙雙方__、終止、續訂勞動(dòng)合同應當依照《民法典》和國家及______市有關(guān)規定執行。

  第十六條甲方應當在__或者終止本合同時(shí),為乙方出具__或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在________日內為乙方辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。

  第十七條乙方應當按照雙方約定,并在__或終止合同之日起______日內辦理工作交接,歸還甲方借出物品。

  八、勞動(dòng)爭議處理及其它

  第十八條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  第十九條乙方遵守甲方規章__,若有違反,甲方有權依據規章__進(jìn)行處罰。

  第二十條本合同未盡事宜或與今后國家、_______市有關(guān)規定相悖的,按有關(guān)規定執行。

  第二十一條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:____乙方:____

  _____年___月___日

公司崗位聘用合同6

  甲方:

  乙方:

  根據《中華人民共和國民法典》及相關(guān)制度的規定,經(jīng)雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本聘用協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

 一、協(xié)議期限

  本協(xié)議期限為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、崗位及職務(wù)

  甲方聘用乙方的工作崗位為 。

  聘用期內甲方有權根據工作需要調整乙方工作,或乙方因特殊原因提出申請,經(jīng)甲方同意,可轉聘到公司其他部門(mén)或崗位工作,轉聘后需辦理相應的協(xié)議變更手續。

  三、權利與義務(wù)

  甲方應向乙方明確工作職責,提供必要的工作條件,保護乙方的合法權益。

  甲方應根據國家有關(guān)法律法規、公司規章制度及本合同各款規定,在政治思想、工作績(jì)效、業(yè)務(wù)技能、職級、薪酬等方面實(shí)施教育、管理、考核、獎懲。

  乙方應認真行使與其受聘崗位職務(wù)相應的職責權限,履行相應義務(wù),保質(zhì)保量按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)和經(jīng)濟指標。

  乙方必須遵守國家法律、法規和政策,遵守公司各項規章制度和紀律,不得從事?lián)p害公司利益的活動(dòng)。

  四、勞動(dòng)報酬及保險福利待遇

  根據甲方人事用工和分配制度的規定,乙方的勞動(dòng)報酬由崗位工資和效益工資兩部分組成。其中 崗位的崗位工資為 元,該崗位工資包含基礎工資、社保費、各項津補貼。效益工資年終時(shí)根據考核目標分值發(fā)放。

  五、聘用合同的終止、變更、續訂和解除

  甲乙雙方在本聘用協(xié)議的有效期內,可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更聘用協(xié)議部分條款。

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除聘用協(xié)議。協(xié)商一致解除聘用協(xié)議應簽定解除聘用協(xié)議書(shū)。要求解除聘用協(xié)議應提前6個(gè)月書(shū)面通知對方,在涉及甲方商業(yè)秘密和特殊職位或重要職位上任職的,必須在離任審計后方可解除聘用協(xié)議。

  乙方有下列情形之一,甲方可以解除聘用協(xié)議,并提前三十日書(shū)面通知乙方:

  (1)患病或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  (2)不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3)聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原聘用協(xié)議無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達成協(xié)議。

  乙方有下列情形之一,甲方不能依據上款(1)-(3)項規定解除聘用協(xié)議:

  (1)患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。

  (2)患病或者負傷,在規定的醫療期內的;

  (3)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的;

  乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除聘用協(xié)議:

  (1)嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方依法建立的規章制度的;

  (2)嚴重失職、營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (3)匯漏甲方商業(yè)秘密,造成重大影響或經(jīng)濟損失的`;

  (4)被依法追究刑事責任的。

  乙方有下列情形之一的,可以隨時(shí)通知甲方解除聘用協(xié)議。

  (1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;

  (2)甲方不正當經(jīng)營(yíng),或有違反法律法規行為;

  六、違約責任

  甲乙雙方中任何一方違反本聘用協(xié)議規定,給對方造成損失的,應根據其后果和責任大小予以賠償,并依法追究其相應的法律責任。

  七、聘用協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可通過(guò)協(xié)商修正補充。

  八、本聘用協(xié)議壹式兩份,甲、乙雙方各執壹份,具有同等法律效力。

  甲方簽章:_______________  乙方簽章:_______________

  代表人:_______________  代表人:_______________

  _____年___月___日  _____年___月___日

公司崗位聘用合同7

  甲方名稱(chēng):__________

  法定代表人:__________

  地址:__________

  聯(lián)系電話(huà):__________

  乙方姓名:__________

  家庭住址:__________

  居民身份證號碼:__________

  聯(lián)系電話(huà):__________

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)規定,甲乙雙方遵循平等自愿,協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。

  一、勞動(dòng)合同期限

  甲,乙雙方選擇以下第種形式確定勞動(dòng)合同期限:

  1、有固定期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

  2、無(wú)固定期限:自_____年_____月_____日起至止。

  二、工作內容和工作時(shí)間

  根據甲方工作需要和任職要求,乙方同意在崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書(shū)作為本合同。

  乙方應按照甲方的要求,按時(shí)完成規定的工作數量,達到規定的質(zhì)量標準。

  乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。

  三、勞動(dòng)報酬和社會(huì )保險

  甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月__日前支付工資。

  試用期期間的工資__________元/月。

  甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資。

  乙方在孕期,產(chǎn)期,哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關(guān)生育保險政策規定執行。

  四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  甲方必須按照國家有關(guān)規定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護。

  甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全,衛生要求。

  甲方必須對乙方進(jìn)行職業(yè)道德,業(yè)務(wù)技術(shù),勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。

  用人單位應當將依法參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時(shí),用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。

  五、勞動(dòng)紀律

  甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規章制度,應當在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方。

  乙方自覺(jué)遵守有關(guān)勞動(dòng)法律,法規和甲方依法制定的`各項規章制度,嚴格遵守安全操作規程,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

  甲方安排乙方的工作違法,不道德或者損害乙方身心健康的,乙方有權拒絕。

  乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個(gè)人資料,未經(jīng)乙方同意,不得公開(kāi)或者泄漏。

  乙方違反勞動(dòng)紀律,甲方可跟據本單位依法制定的規章制度,給予相應的處理。

  六、勞動(dòng)合同的解除和終止

  甲乙雙方單方面解除本合同,應符合《勞動(dòng)法》第25條,第26條,第27條,第31條和第32條的規定。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規定情形的,甲方不得隨意解除本合同。

  勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或者當事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現,勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續訂勞動(dòng)合同。

  解除,終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應當出具解除,終止勞動(dòng)合同的證明書(shū)或者相關(guān)文件。

  七、經(jīng)濟補償與賠償

  甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同,應當支付乙方經(jīng)濟補償金的,按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規定執行。乙方根據《勞動(dòng)法》第32條第,項規定解除本合同,甲方也應按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規定執行。

  甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的,要在補足低于標準部分的同時(shí),依法支付賠償金。

  八、勞動(dòng)爭議處理

  甲,乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭議的,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可在爭議發(fā)生之日起60日內向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以在15日內向當地人民法院提起訴訟。

  九、其他約定

  甲,乙雙方約定的其他內容如下:

  本勞動(dòng)合同與國家法律法規及有關(guān)規定相違背的,依照國家法律法規及有關(guān)規定執行。

  本勞動(dòng)合同一式2份,甲乙雙方各執1份。

  本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字,蓋章之日起生效。

  甲方:_________乙方:_________

  法定代表人:_________法定代表人:_________

  _________年____月____日_________年____月____日

公司崗位聘用合同8

  甲方:

  注冊地址:

  乙方:

  性別:

  民族:

  出生日期:

  身份證號碼:

  家庭住址:

  甲乙雙方為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權利義務(wù),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,依據《中華人民共和國勞動(dòng)法》訂立本勞動(dòng)合同。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  一、勞動(dòng)合同期限

  本合同為_(kāi)__固定期限_____勞動(dòng)合同。

  本合同于___年___月___日生效,至___年___月___日終止,其中試用期為_(kāi)__個(gè)工作日。試用期優(yōu)異者滿(mǎn)___個(gè)工作日后可提前申請轉正,試用期中乙方不合格則合同自動(dòng)解除,轉正后首期合同為兩年期限,此后一年一簽。

  (試用期滿(mǎn)乙方合格則自動(dòng)轉為正式合同)

  二、工作內容和要求

  1、乙方同意甲方工作的需求,安排在___部從事___崗位工作。

  2、乙方應按照甲方關(guān)于崗位工作內容和崗位職責要求達到技能標準并完成工作指標;

  3、乙方應嚴格遵守甲方各項規章制度;

  4、甲方根據工作需要及乙方情況,可以調換乙方的工作或崗位;

  5、乙方在合同履行期內不得以任何方式從事其他職業(yè);銷(xiāo)售和技術(shù)人員在兩年內禁止從事相同行業(yè)和產(chǎn)品的工作。

  6、遵守職業(yè)道德,嚴守甲方的商業(yè)及技術(shù)機密。

  此條款無(wú)論合同解除與否十年內有效。

  三、工作時(shí)間及休息休假

  1、甲方安排乙方在洛陽(yáng)工作執行每周工作五天,每天小時(shí)每周不超過(guò)___小時(shí)工作制;

  2、在國家法定節假日期間,甲方按國家規定安排乙方休息;

  3、因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的,并應根據當年工作情況給予適當調休(跨年作廢)。

  四、勞動(dòng)報酬

  1、雙方實(shí)行保密工資制度。試用期工資為每月___元,轉正后工資為每月___元。

  2、甲方洛陽(yáng)公司每月10日,甲方北京公司每月15日以現金方式支付乙方工資。去北京學(xué)習或工作的員工在基本工資外另加每天100元補助,員工入司后一律執行保密工資制,每位員工工資額由公司經(jīng)理根據部門(mén)主管的評價(jià)意見(jiàn)決定。

  3、為了提高甲方與乙方的雙贏(yíng)效益,甲方?jīng)Q定在優(yōu)化經(jīng)濟效益的前提下,逐年遞增乙方(任職一年以上員工)的薪資水平。

  4、根據甲方對乙方的年度工作表現和業(yè)績(jì)情況進(jìn)行綜合評估,并考慮到乙方在公司經(jīng)營(yíng)中所做出的貢獻,年終時(shí)將決定是否向乙方發(fā)放獎金以及獎金的具體數額。

  5、由于員工前往北京工作,北京公司將承擔所有去程車(chē)費。員工需要先以個(gè)人名義墊付車(chē)費,并在一個(gè)月后憑車(chē)票向北京公司申請報銷(xiāo)。

  6、公司為試用期新員工提供免費住宿,并為他們準備了一套全新的被子、褥子和枕頭。不過(guò),員工們需要自己準備被套、床單和枕套等其他生活用品。

  三個(gè)月試用期結束后,被褥免費,歸個(gè)人所有。員工在試用期內或派去北京工作期間因個(gè)人原因離京,公司所提供的被褥每套費用300元,則由個(gè)人承擔,被褥歸個(gè)人所有。

  7、從乙方到公司辦理入職手續起開(kāi)始計算工資。

  五、保險和福利

  1、本人申請將洛陽(yáng)和北京的員工的保險檔案轉移和建立在甲方,前提是乙方同意,并且遵守國家和地方有關(guān)社會(huì )保險的規定。甲、乙雙方應按時(shí)足額繳納社會(huì )養老保險費。

  2、雙方解除、終止本合同后,乙方應當在當月20日之前積極辦理有關(guān)社會(huì )保險的轉移手續,并且甲方有責任提供必要的配合。

  六、勞動(dòng)紀律

  1、甲方依照國家有關(guān)法規和公司實(shí)際情況,制定公司規章制度和勞動(dòng)紀律,乙方應該嚴格遵守,服從管理;

  2、乙方應遵守勞動(dòng)紀律和各項規章制度,如有違反,甲方有權根據規章制度對乙方進(jìn)行相應處理,包括但不限于警告、罰款、調整工作崗位、停薪留職、暫;蚪K止合同等措施,直至解除本合同。

  七、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  1、乙方在工作過(guò)程中必須嚴格遵守安全操作規范,對甲方管理人員違反規定指揮或要求進(jìn)行冒險作業(yè)時(shí),乙方有權利拒絕執行。

  2、雇主組織員工從事特殊工作時(shí),必須按照國家法規進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓,并獲得相應的特殊工作資格證書(shū);蛘,該員工已經(jīng)接受過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓并取得了特殊工作資格證書(shū)。

  八、勞動(dòng)合同的變更與解除

  1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可解除本合同(合同到期不再續約和合同集體變更屬自動(dòng)解除)。根據雙方的.共識,在特定條件下,甲乙雙方可以選擇解除該合同。

  2、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  (1)在工作期間,技能、身體或其它原因,不能勝任本職工作;

  (2)嚴重違反勞動(dòng)紀律或規章制度的;(擅自離崗累計超過(guò)五次,無(wú)故缺勤累計超過(guò)三天,私自請假累計超過(guò)三十天)。

  (3)失職給甲方利益造成重大損失的;

  (4)如果乙方因疾病或非工傷而無(wú)法繼續從事原有工作,同時(shí)甲方未能為其安排其他工作的情況下,應采取以下措施:

  (5)不能勝任甲方在發(fā)展過(guò)程中崗位技能要求的及偽造學(xué)歷、履歷者;

  (6)無(wú)論任何原因泄露公司商業(yè)、技術(shù)機密者;

  (7)在外做兼職工作。

  本合同內容不能向任何第三方或個(gè)人透漏,未盡事宜出現時(shí)按國家有關(guān)法律、法規規定執行。

  本合同一式兩份,甲、乙雙方各保留一份,具有同等法律效力,未經(jīng)授權的擅自涂改或代簽行為均為無(wú)效。

  甲方:

  乙方:

  法定代表人:

  簽訂時(shí)間:

  委托代理人:

  簽訂時(shí)間:

公司崗位聘用合同9

  甲方(聘方):

  乙方(受聘方):

  根據《中華人民共和國民法典》及相關(guān)的法律法規的規定,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特就甲方聘請乙方為其行政人事部經(jīng)理之事宜,達成如下合同條款,以茲雙方共同遵照執行。

  一、聘用崗位

  根據甲方長(cháng)期發(fā)展及公司運營(yíng)需要,甲方特聘請乙方為其行政人事部經(jīng)理。

  二、合同期限

  (一)雙方約定試用期為3個(gè)月,即 年 月 日— 年 月 日,試用期內甲方支付乙方勞動(dòng)報酬元月,每月8日前以轉入乙方建設銀行卡方式支付,卡號。試用期滿(mǎn)甲乙雙方根據實(shí)際情況均可提出解除本合同,雙方均不承擔任何責任。

  (二)本協(xié)議為三年期,自 年 月 日至 年 月 日止,乙方應在協(xié)議期內服從甲方的工作安排,擔當行政人事經(jīng)理的工作。

  三、薪資報酬及福利待遇

  (一)甲方就該工作崗位實(shí)行底薪加績(jì)效工資制度,試用合格,在本合同聘用期間甲方向乙方支付320xx元/月(人民幣)的.薪資,每月8日前以轉入乙方建設銀行卡方式支付,卡號在本合同有效期內,甲方將依據公司運營(yíng)情況及員工的績(jì)效考核標準給予乙方獎勵。

  甲方(聘方):

  乙方(受聘方):

公司崗位聘用合同10

  出賣(mài)人:___有限責任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)買(mǎi)受人:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  根據《合同法》、《城市房地產(chǎn)管理法》及其他有關(guān)法律、法規之規定,在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上,乙方自愿購買(mǎi)甲方位于榆林經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區的商品房.為明確雙方責任,訂立此合同,供雙方遵照執行.

  第一條:商品房的基本情況

  商品房位于榆林市經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區,榆林市昌泰房地產(chǎn)公司開(kāi)發(fā)的綜合樓單元號,建筑面積為平方米.

  第二條:商品房的售價(jià)及支付辦法

  商品房售價(jià):乙方確定所購買(mǎi)的商品房屬住宅樓的第_層,每平方米售價(jià)元,房屋共計___(大寫(xiě))

  支付辦法:在合同簽訂之日起十日內,乙方首付商品房總價(jià)的30%,計___元;第二次交款期限六十日,即在6月1日前交房?jì)r(jià)的60%,余款在甲方為乙方辦理完畢產(chǎn)權證時(shí)一次交清.每次付款時(shí)間不得超出合同規定時(shí)間的五天,如乙方超出時(shí)限,甲方需按日加收應交房款1%的__金,若時(shí)間超過(guò)一個(gè)月,視為乙方違約,經(jīng)甲方通知乙方后甲方有權單方__合同.乙方按售房款的10%作為對甲方的違約損失補償.

  第三條:產(chǎn)權證的辦理

  ____證由甲方負責辦理至乙方名下.土地使用權為共有,所辦理____證的契稅及相關(guān)費用按____分別由甲、乙承擔.

  第四條:商品房的交產(chǎn)及物業(yè)管理

  商品房交產(chǎn):甲方于___年______將商品房交會(huì )乙方使用,若乙方接到通知十日內不能接管時(shí),按商品房售房?jì)r(jià)款的千分之三,按日計取管費;若甲方按時(shí)不能交房時(shí),按商品房售價(jià)款的千分之三,按日計扣違約金.

  管理費用:乙方所購商品房的`水、暖、電、天然氣、電話(huà)等一切設施的上戶(hù)費及其他管理費用,均由乙方按各行業(yè)的管理規定及一時(shí)繳納,并辦理相關(guān)手續.確需甲方出面時(shí),由乙方出資甲方__辦理或建設.

  第五條:保修范圍及期限

  按建筑規范要求,建筑物各部位出現的質(zhì)量問(wèn)題由甲方負責維修并承擔一切費用,保修期為一年.保修內容不包括乙方提出的改建部分或由于乙方裝修不當、破壞結構所造成的損失.

  第六條:本合同經(jīng)雙方__人簽字、蓋章后生效.

  第七條:合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商形成書(shū)面補充條款,補充條款與本合同條款具有同等效力.

  第八條:本合同一式三份,甲、乙雙方各執一份,甲方存檔一份.

  甲方(蓋章):___乙方(簽章):___

  法定人:(蓋章):___

  ___年___月___日

公司崗位聘用合同11

  甲方名稱(chēng):________住所:________法定代表人:________聯(lián)系電話(huà):________

  乙方姓名:________性別:________現居住地址:________戶(hù)籍所在地:________戶(hù)籍類(lèi)型:________身份證號碼:________或者其他有效證件名稱(chēng):________證件號碼:________聯(lián)系電話(huà):________

  根據《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律、法規的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同,勞動(dòng)保障局勞動(dòng)合同。

  一、勞動(dòng)合同期限

  第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,采取下列第____種形式:

  固定期限:自________年____月____日起至________年____月____日止。其中,試用期自________年____月____日起至________年____月____日,合同范本《勞動(dòng)保障局勞動(dòng)合同》。

  無(wú)固定期限:自________年____月____日起。其中,試用期自________年____月____日起至________年____月____日。

  以完成一定工作任務(wù)為期限:自________年____月____日起至________年________月________日止。

  二、工作內容和工作地點(diǎn)

  第二條乙方同意根據甲方工作需要,從事崗位工作。甲乙雙方可簽訂崗位協(xié)議書(shū),約定崗位具體職責和要求。

  第三條乙方應按照甲方安排的工作內容及要求,認真履行崗位職責,按時(shí)完成工作任務(wù),遵守甲方依法制定的規章制度。

  第四條根據甲方的.崗位作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區域或工作地點(diǎn)為。

  第五條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調整乙方的工作內容,應協(xié)商一致,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書(shū)或依法變更通知書(shū)。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  第六條甲方安排乙方執行工時(shí)工作制。

  標準工時(shí)工作制:乙方每日工作不超過(guò)八小時(shí),平均每周不超過(guò)四十小時(shí),每周至少休息一天。

  綜合計算工時(shí)工作制:乙方所在崗位實(shí)行以:年、季、月或周為周期的綜合計算工時(shí)工作制。

  不定時(shí)工作制:乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。實(shí)行綜合計算工時(shí)或者不定時(shí)工作制的,由甲方報勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準后實(shí)行。

  甲方:________

  乙方:________

  簽于:________________

公司崗位聘用合同12

  購貨單位:__________________,以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方;

  供貨單位:__________________,以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方。

  經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。

  第一條產(chǎn)品的名稱(chēng)、品種、規格和質(zhì)量

  產(chǎn)品的名稱(chēng)、品種、規格:(應注明產(chǎn)品的牌號或商標)

  產(chǎn)品的技術(shù)標準(包括質(zhì)量要求),按)項執行:

  (1)按國家標準執行;

  (2)按部頒標準執行;

  (3)由甲乙雙方商定技術(shù)要求執行。

  第二條產(chǎn)品的數量和計量單位、計量方法

  產(chǎn)品的數量:

  計量單位、計量方法:

  產(chǎn)品交貨數量的__尾差、合理磅差和在途自然減(增)量規定及計算方法:

  第三條產(chǎn)品的包裝標準和包裝物的供應與回收

  第四條產(chǎn)品的交貨單位、交貨方法、運輸方式、到貨地點(diǎn)(包括專(zhuān)用線(xiàn)、碼頭)

  產(chǎn)品的交貨單位:

  交貨方法,按下列第( )項執行:

  (1)乙方送貨;

  (2)乙方代運(乙方代辦運輸,應充分考慮甲方的要求,商定合理的運輸路線(xiàn)和運輸工具);

  (3)甲方自提自運。

  運輸方式:

  到貨地點(diǎn)和接貨單位(或接貨人)

  第五條產(chǎn)品的交(提)貨期限

  第六條產(chǎn)品的價(jià)格與貨款的結算

  產(chǎn)品的價(jià)格,按下列第( )項執行:

  (1)按甲乙雙方的商定價(jià)格;

  (2)按照訂立合同時(shí)履行地的市場(chǎng)價(jià)格;

  (3)按照國家定價(jià)履行。

  產(chǎn)品貨款的結算:產(chǎn)品的貨款、實(shí)際支付的運雜費和其它費用的結算,按照_人民銀行結算辦法的規定辦理。

  第七條驗收方法

  第八條對產(chǎn)品提出異議的時(shí)間和辦法

  甲方在驗收中,如果發(fā)現產(chǎn)品的品種、型號、規格、花色和質(zhì)量不合規定,應一面妥為保管,一面在30天內向乙方提出書(shū)面異議;在托收承付期內,甲方有權拒付不符合合同規定部分的貨款。甲方怠于通知或者自標的物收到之日起過(guò)兩年內未通知乙方的,視為產(chǎn)品合乎規定。

  甲方因使用、保管、保養不善等造成產(chǎn)品質(zhì)量下降的,不得提出異議。

  乙方在接到需方書(shū)面異議后,應在10天內(另有規定或當事人另行商定期限者除外)負責處理,否則,即視為默認甲方提出的異議和處理意見(jiàn)。

  第九條乙方的違約責任

  乙方不能交貨的,應向甲方償付不能交貨部分貨款的______%的違約金。

  乙方所交產(chǎn)品品種、型號、規格、花色、質(zhì)量不符合規定的,如果甲方同意利用,應當按質(zhì)論價(jià);如果甲方不能利用的,應根據產(chǎn)品的具體情況,由乙方負責包換或包修,并承擔修理、調換或退貨而支付的實(shí)際費用。

  乙方因產(chǎn)品包裝不符合合同規定,必須返修或重新包裝的,乙方應負責返修或重新包裝,并承擔支付的費用。甲方不要求返修或重新包裝而要求賠償損失的,乙方應當償付甲方該不合格包裝物低于合格包裝物的價(jià)值部分。因包裝不符合規定造成貨物損壞或滅失的,乙方應當負責賠償。

  乙方逾期交貨的,應比照_人民銀行有關(guān)延期付款的規定,按逾期交貨部分貨款計算,向甲方償付逾期交貨的違約金,并承擔甲方因此所受的損失費用。

  乙方提前交貨的產(chǎn)品、多交的產(chǎn)品的品種、型號、規格、花色、質(zhì)量不符合規定的產(chǎn)品,甲方在代保管期內實(shí)際支付的保管、保養等費用以及非因甲方保管不善而發(fā)生的損失,應當由乙方承擔。

  產(chǎn)品錯發(fā)到貨地點(diǎn)或接貨人的,乙方除應負責運交合同規定的到貨地點(diǎn)或接貨人外,還應承擔甲方因此多支付的一切實(shí)際費用和逾期交貨的違約金。

  乙方提前交貨的,甲方接貨后,仍可按合同規定的交貨時(shí)間付款;合同規定自提的,甲方可拒絕提貨。乙方逾期交貨的,乙方應在發(fā)貨前與甲方協(xié)商,甲方仍需要的,乙方應照數補交,并負逾期交貨責任;甲方不再需要的,應當在接到乙方通知后15天內通知乙方,辦理__合同手續。逾期不答復的,視為同意發(fā)貨。

  第十條甲方的違約責任

  甲方中途退貨,應向乙方償付退貨部分貨款______%的違約金。

  甲方未按合同規定的時(shí)間和要求提供應交的技術(shù)資料或包裝物的.,除交貨日期得順延外,應比照_人民銀行有關(guān)延期付款的規定,按順延交貨部分貨款計算,向乙方償付順延交貨的違約金;如果不能提供的,按中途退貨處理。

  甲方自提產(chǎn)品未按供方通知的日期或合同規定的日期提貨的,應比照_人民銀行有關(guān)延期付款的規定,按逾期提貨部分貨款總值計算,向乙方償付逾期提貨的違約金,并承擔乙方實(shí)際支付的代為保管、保養的費用。甲方逾期付款的,應按_人民銀行有關(guān)延期付款的規定向乙方償付逾期付款的違約金。

  甲方違反合同規定拒絕接貨的,應當承擔由此造成的損失和運輸部門(mén)的罰款。

  甲方如錯填到貨地點(diǎn)或接貨人,或對乙方提出錯誤異議,應承擔乙方因此所受的損失。

  第十一條不可抗力

  甲乙雙方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行合同時(shí),應及時(shí)向對方__不能履行或不能完全履行的理由,以減輕可能給對方造成的損失,在取得有關(guān)機構證明以后,允許延期履行、部分履行或者不履行合同,并根據情況可部分或全部免予承擔違約責任。

  第十二條其它

  按本合同規定應該償付的違約金、賠償金、保管保養費和各種經(jīng)濟損失的,應當在明確責任后10天內,按銀行規定的結算辦法付清,否則按逾期付款處理。但任何一方不得自行扣發(fā)貨物或扣付貨款來(lái)充抵。

  本合同如發(fā)生糾紛,當事人雙方應當及時(shí)協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),任何一方均可請業(yè)務(wù)主管機關(guān)調解或者向仲裁委員會(huì )申請仲裁,也可以直接向人民____。

  本合同自________年____月____日起生效,合同執行期內,甲乙雙方均不得隨意變更或__合同。合同如有未盡事宜,須經(jīng)雙方共同協(xié)商,作出補充規定,補充規定與合同具有同等效力。本合同正本一式二份,甲乙雙方各執一份;合同副本一式____份,分送甲乙雙方的主管部門(mén)、銀行(如經(jīng)公證或簽證,應送公證或簽證機關(guān))……等單位各留存一份。

  甲方(簽章):____________________乙方(簽章):____________________

  ____________年_________月_______日____________年_________月_______日

公司崗位聘用合同13

  甲方:__________

  乙方:__________

  根據、勞動(dòng)和社會(huì )保障部的規定,甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實(shí)信用的原則,簽訂本合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,并承諾共同遵守。

  一、本合同期限采用下列第_________種方式:

  1、訂立有固定期限_________年。

  2、自_________年_________月_________日起始,以完成_________工作任務(wù)為合同終止期限。

  3、以_________為期限。

  二、工作內容:

  甲方安排乙方從事_________工作,根據工作要求對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓。乙方應當努力提高職業(yè)技能,按崗位要求完成工作任務(wù)。

  三、工作時(shí)間為下列第_________種方式:

  1、每周工作_________日,分別為周_________;每日工作_________小時(shí)。

  2、以完成_________工作為工作時(shí)間,折算平均每日工作_________小時(shí),累計每周不超過(guò)_________小時(shí)。

  3、其他:_________

  四、勞動(dòng)報酬:

  1、甲方按下列方式_________,以貨幣形式支付乙方工資:按小時(shí)計酬,標準為每小時(shí)_________元;按完成工作計酬,標準為每__________________元。

  2、甲方按_________支付乙方工資,工資發(fā)放時(shí)間為_(kāi)________,工資發(fā)放形式為_(kāi)________。

  五、社會(huì )保險:

  1、乙方采用下列第_________種方式參加社會(huì )保險、交納社會(huì )保險費。以自由職業(yè)者參加社會(huì )保險;委托第三方代辦社會(huì )保險。

  2、上述勞動(dòng)報酬中_________包含社會(huì )保險費。不包含社會(huì )保險費的,甲方支付乙方社會(huì )保險費每_________元。

  六、勞動(dòng)安全保護:

  甲方應提供必要的勞動(dòng)保護條件和勞動(dòng)防護用品,乙方應遵守安全操作規程。

  七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止:

  1、經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以變更;一方當事人應以書(shū)面形式將變更要求送交另一方,另一方_________日內未作出書(shū)面答復的,視為不同意變更本合同。

  2、除法定條件外,雙方當事人約定解除勞動(dòng)合同的條件如下:_________

  3、除勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止外,雙方約定終止勞動(dòng)合同的條件如下:_________

  4、本合同終止,一方希望續訂勞動(dòng)合同的,應在本合同期限屆滿(mǎn)前_________日與對方協(xié)商續訂勞動(dòng)合同。

  5、解除或終止勞動(dòng)合同的`,甲方或乙方應當提前_________個(gè)工作日,向對方提出解除或終止勞動(dòng)合同要求。

  八、其它約定:

  1、與乙方協(xié)商后,甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或法定節假日加班的,加班加點(diǎn)工資按_________標準___________%計算。

  2、_________

  九、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,可以向_________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  十、本合同生效時(shí)間為下列_________

  1、自雙方簽字蓋章之日起生效;

  2、本合同_________鑒證,自鑒證之日起生效;

  3、自_________起生效。

  十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方應當自本合同簽訂或鑒證之日起5個(gè)工作日內將本合同文本交付乙方,不得扣押。

  甲方:_________乙方:_________

  時(shí)間:_________年____月____日

公司崗位聘用合同14

  甲方:____乙方:____

  身份證號碼:____身份證號碼:____

  經(jīng)甲方商議決定,聘請先生__為甲方部門(mén)職務(wù),具體職責參考公司《各崗位職責》,為保護雙方的共同利益,雙方簽定如下協(xié)議:

  一、乙方必須遵循甲方制定的一切規章__,不得違反,違反者將按規定做出相應的處理。并對甲方所交付的工作,能認真執行,為甲方創(chuàng )造最大利益。

  二、薪資

  試用期試用期為個(gè)月,試用期底薪為元,若試用期表現良好,可根據實(shí)際情況給予提前轉為正職員工。

  正職員工

  1、乙方在職期間底薪為元,2、每月工資余次月10號發(fā)放。

  3、乙方享有每月多一天的滿(mǎn)勤獎(未請假者)及年終獎,年終獎根據平時(shí)的表現和業(yè)績(jì)所決定。

  4、甲方為考慮乙方的利益,乙方婚嫁時(shí),則可享有天有薪假期。

  5、乙方甲方介紹業(yè)務(wù),并創(chuàng )造盈利,甲方提撥該業(yè)務(wù)稅后盈余之20﹪予乙方作為績(jì)效獎金。于活動(dòng)結束后隔月,并于薪資發(fā)放。

  三、員工在職期間

  1、員工若需兼職,并與公司無(wú)沖突情況下,需書(shū)面經(jīng)過(guò)公司簽字同意,若未經(jīng)公司同意者則甲方將扣除乙方50%工資以及所有獎金。

  2、乙方若在簽定時(shí)間內辭職,辭職需書(shū)面提出申請,經(jīng)批準后,需支付甲方賠償金,賠償金為乙方一個(gè)月的底薪。

  3、若乙方因業(yè)務(wù)沖突或其他原因而離開(kāi)甲方,則甲方不支付乙方之前所壓薪金;若乙方因能力問(wèn)題而被甲方解雇者,甲方賠償乙方半個(gè)月的底薪。

  4、乙方辭職若未經(jīng)公司同意且未辦理任何手續視為自動(dòng)離職,自動(dòng)離職者甲方將不支付所有未支付工資及各項獎金。乙方并需支付甲方賠償金,賠償金為乙方二個(gè)月的底薪。

  5、乙方合同期滿(mǎn)時(shí),若不續簽者試為_(kāi)__職,不需支付賠償金。

  6、乙方應遵守甲方的規章__,與中心人員團結一致,愛(ài)護甲方的公共設施設備,節約用水用電等一切耗材耗能,如損壞甲方公__物,按照甲方相關(guān)__賠償。

  7、員工離職后,公司需對其在職期間的工作行為進(jìn)行全面的審核,無(wú)在職期間做出有損公司名譽(yù)及利益的員工,報經(jīng)中心總經(jīng)理批準,同意其離職并結算工資。如有違反者應按公司的具體損失,追究責任。手續完整后再辦理離職及結算工資。

  四、不可抗力如因不可抗力,或非雙方所能__或所能預見(jiàn)事件的.發(fā)生,包括自然災害、戰爭、_行為、社會(huì )騷亂而不能履行其責的,本協(xié)議的履行可以終止。援引不可抗力的當事人于15天內以書(shū)面形式向對方告知,必要時(shí)并以傳真或電話(huà)形式通知對方事件的發(fā)生。如果對方未能按規定在上述期限內通知對方者,當事人將無(wú)法從協(xié)議中獲益。

  五、本協(xié)議受_______法律的管轄。如果產(chǎn)生有關(guān)本的存在、效力、履行、解釋、終止的爭議,雙方應通過(guò)友好協(xié)商解決,如果爭議發(fā)生3個(gè)月內協(xié)商無(wú)法解決的,或者任何一方拒絕協(xié)商的,都可以訴請本協(xié)議簽訂地人民__。

  六、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,復印無(wú)效,乙方茲承認已閱讀本協(xié)議內容,并接受本協(xié)議內容。

  七、未盡事宜,后續以附件形式進(jìn)行補充,補充之條款具有同等法律效率。

  甲方:____乙方:____

  簽字蓋章:簽字蓋章:

  簽約日期________年____月____日至________年____月____日終止

公司崗位聘用合同15

  聘任方:_________(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)受聘方:_________(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  第一條甲方聘任乙方在_________部門(mén)_________崗位工作。為保證甲方崗位聘任__的順利實(shí)施,保障甲乙雙方的合法權益,根據_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“上述文件”)精神,甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

  第二條聘期聘期自_________年________月________日起至_________年________月________日止。其中:_________年________月________日起至_________年________月________日止為試用期。試用期內甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。聘期期滿(mǎn),本合同自動(dòng)終止。

  第三條乙方的義務(wù)乙方在聘期內完成“上述文件”規定的`職責;乙方還應完成下列任務(wù):合同范本參見(jiàn)附頁(yè)乙方申請表中的工作目標和計劃措施等;

  第四條崗位待遇在乙方完成

  第三條義務(wù)、并經(jīng)考核合格后,甲方兌現乙方基本年薪_________元。具體發(fā)放按_________中有關(guān)規定執行。

  第五條甲乙雙方其他__和義務(wù)的履行和甲方對乙方的考核、晉升以及本合同的__,按_______以及配套細則中有關(guān)規定執行。

  第六條附則除發(fā)生不可抗力因素致使本合同無(wú)法履行外,甲、乙雙方應嚴格履行本合同中的各項條款的約定;本合同如有未盡事項,甲、乙雙方協(xié)商作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力;本合同一式三份,甲、乙雙方各執一份,人事處備案一份,三份具有同等法律效力。本合同甲、乙雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

  __人(簽字):_______

  _________年____月____日_________年____月____日

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