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聘用保姆合同

時(shí)間:2024-05-22 07:40:19 聘用合同 我要投稿

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  甲方(用人單位):_________________

  乙方:_____________________________

  性別:_____________________________

  文化程度:_________________________

  身份證號碼:_______________________

  甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議各項條款。

  第一條本協(xié)議期限為_(kāi)_____年(含試用期______月),自______年______月______日(首次協(xié)議從報到之日起,續簽協(xié)議從簽字之日起)至______年______月______日。

  第二條甲方聘用乙方在____________(科室、部門(mén)),擔任____________(崗位、職位)。

  第三條甲方的權利與義務(wù)

 。ㄒ唬┴撠熞曳降娜粘H耸鹿芾。

 。ǘ橐曳教峁┕ぷ鳁l件,明確崗位職責。根據工作崗位需要,提供必要的安全保護等用品。

 。ㄈ└鶕曳降谋憩F、業(yè)績(jì)及工作需要,按有關(guān)規定和程序負責對乙方培訓、職務(wù)確定與晉升、工資福利待遇等。

 。ㄋ模└鶕ぷ鲘徫恍枰,在乙方聘用協(xié)議期滿(mǎn)時(shí)決定是否續簽新協(xié)議。

 。ㄎ澹┢渌鸰_______________________________________________。

  第四條乙方的權利與義務(wù)

 。ㄒ唬┙邮芗追降墓芾,按協(xié)議要求認真履行崗位職責,完成工作任務(wù),服從工作安排或調整,參加培訓學(xué)習,接受教育和考核、考察,遵紀守法。

 。ǘ┫硎?chē)液蛯W(xué)校規定的事業(yè)編制人員的各項工資、福利、住房及醫療勞保等待遇。養老、醫療、失業(yè)等社會(huì )保險及房改,按上級部署和學(xué)校有關(guān)規定執行。

 。ㄈ┮曳皆谄赣脜f(xié)議期內,公派出國、探親、在職學(xué)習、借閱圖書(shū)、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對事業(yè)編制人員的規定或辦法執行。

 。ㄋ模┮曳綄傩碌饺螒獙卯厴I(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書(shū),其服務(wù)期、違約費和試用期的規定按協(xié)議書(shū)執行

  第五條如訂立協(xié)議所依據的法律、行政法規及規章制度發(fā)生了變化,協(xié)議應變更相關(guān)內容。

  第六條如訂立協(xié)議所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原協(xié)議無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議相應內容。

  第七條乙方有下列情況之一,甲方可以提前解除聘用協(xié)議,并以書(shū)面形式通知乙方。

 。ㄒ唬┞男袇f(xié)議差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。

 。ǘ⿹p害單位權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;違反工作規定或操作規程,發(fā)生責任事故,給單位造成嚴重經(jīng)濟損失的。

 。ㄈo(wú)理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作和社會(huì )秩序的。

 。ㄋ模┠昀塾嫊绻r(shí)間超過(guò)15天的。

 。ㄎ澹┍粍诮、判刑等依法追究刑事責任的。

 。┗疾』蚍且蚬へ搨磭乙幎ǖ尼t療期滿(mǎn)后,經(jīng)有關(guān)機構鑒定乙方不能從事原工作,又不同意甲方調整工作崗位的。

 。ㄆ撸﹤卧斐煽(jì)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。

  第八條有下列情況之一,乙方可以提前解除協(xié)議,并可根據國家規定向甲方提出賠償要求

 。ㄒ唬┘追轿窗匆幎ㄖЦ秳趧(dòng)報酬。

 。ǘ┘追揭员┝、監禁等非法手段強迫乙方工作。

 。ㄈ┘追讲灰幎橐曳教峁﹦趧(dòng)安全保護。

  第九條有下列情況之一,甲方不得與乙方解除協(xié)議

 。ㄒ唬┗疾』蚍且蚬搨,在國家規定的醫療期內的。

 。ǘ⿲(shí)行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規定的醫療期內的。

 。ㄈ┓蠂乙幎ǖ钠渌麠l件的。

  第十條有下列情況之一,本協(xié)議自行終止

 。ㄒ唬﹨f(xié)議期限屆滿(mǎn)。

 。ǘ﹨f(xié)議期內乙方辦理退休手續。

 。ㄈ﹨f(xié)議期內乙方死亡。

  第十一條協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿(mǎn),又不符合解除協(xié)議條件而單方解除協(xié)議的,要承擔違約責任。

  第十二條本協(xié)議未盡事宜按《勞動(dòng)法》等國家或地方法律、法規執行。

  第十三條本協(xié)議終止或解除之日起北京市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶(hù)籍關(guān)系,甲方和校人事部門(mén)不再為乙方出具任何人事證明。乙方應盡快結清與學(xué)校的各項關(guān)系,30天內憑學(xué)校人事部門(mén)的介紹信到北京市人才服務(wù)中心報到,逾期其責任自負。

  本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執一份,校人事部門(mén)備案一份,具有同等效力。

  甲方(蓋章):_______________

  乙方(簽字):_______________

  _____年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_______________

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