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車(chē)間崗位臨時(shí)工聘用合同

時(shí)間:2024-05-04 11:49:34 聘用合同 我要投稿
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車(chē)間崗位臨時(shí)工聘用合同

  在人們的法律意識不斷增強的社會(huì ),人們運用到合同的場(chǎng)合不斷增多,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務(wù)。那么大家知道合同的格式嗎?以下是小編精心整理的車(chē)間崗位臨時(shí)工聘用合同,歡迎閱讀與收藏。

車(chē)間崗位臨時(shí)工聘用合同

  甲方:____________,電話(huà):____________

  乙方:____________,電話(huà):____________

  根據《_________》的規定,單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)因生產(chǎn)、工作需要招用_________同事(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為臨時(shí)工,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本勞動(dòng)合同。

  一、合同期限:

  本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿(mǎn)即終止勞動(dòng)合同。

  二、生產(chǎn)工作任務(wù):

  1、乙方在甲方從事_________工作。

  2、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責任制的要求,完成規定的數量、質(zhì)量指標或生產(chǎn)任務(wù)。

  三、甲方應為乙方提供生產(chǎn)、工作條件:

  1、甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規章制度的教育、培訓。

  2、甲方應根據國家規定,按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動(dòng)工具,提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。

  四、勞動(dòng)報酬:

  1、乙方在合同期間的工資標準:_________;

  2、___________________。

  五、保險、福利待遇:

  1、乙方因工負傷,醫療終結前的工資、醫療等各項待遇與勞動(dòng)合同制工人同。醫療終結后,全部或部分喪失勞動(dòng)能力的,其勞動(dòng)保險待遇與勞動(dòng)合同制工人同、部分喪失勞動(dòng)能力的臨時(shí)工要求另謀職業(yè)的,甲方可根據乙方工作時(shí)間長(cháng)短、傷殘程度付給乙方3至6個(gè)月本人工資總額的一次性補助費。

  2、臨時(shí)工患病或非因工負傷,在合同期間與勞動(dòng)合同制工人享受同等醫療待遇,并按下列情況享受勞動(dòng)保險待遇:連續工作不滿(mǎn)6個(gè)月的,經(jīng)醫院證明需要停工醫療的,停工醫療期限最長(cháng)不得超過(guò)1個(gè)月,停工醫療期間不發(fā)工資。連續工作超過(guò)6個(gè)月(含6個(gè)月),經(jīng)醫院證明需要停工醫療的,停工醫療期限最長(cháng)不得超過(guò)2個(gè)月。停工醫療期間不發(fā)工資。單位可以根據實(shí)際情況酌情發(fā)給一定數量的生活補助費。

  3、乙方在合同期間死亡,其勞動(dòng)保險待遇與勞動(dòng)合同制工人同。

  六、勞動(dòng)紀律:乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規,遵守甲方各項規章制度,服從甲方領(lǐng)導、管理和教育。

  七、勞動(dòng)合同的解除:

  1、符合下列情況的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

 。ㄒ唬┌l(fā)現乙方不符合“暫行辦法”第四條規定的招用條件的;

 。ǘ┮曳交疾』蚍且蚬へ搨,按規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作或未痊愈的;

 。ㄈ﹪乐剡`反勞動(dòng)紀律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;

 。ㄋ模┻`反操作規程或用工單位規定,損壞設備、工具、浪費原材料、能源,造成重大經(jīng)濟損失或嚴重后果的;

 。ㄎ澹┴澪、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊,不夠刑事處罰的;

 。o(wú)理取鬧、打架斗毆,嚴重影響生產(chǎn)和工作秩序的;

 。ㄆ撸┓赣衅渌鼑乐劐e誤的。

  2、符合下列情況的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:

 。ㄒ唬┙(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認、勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣,嚴重危害身體健康的;

 。ǘ┯霉挝徊荒馨凑談趧(dòng)合同規定支付勞動(dòng)報酬的;

 。ㄈ﹨④、考入中等以上學(xué);虮徽惺諡閯趧(dòng)合同制工人的;

 。ㄋ模┯霉挝徊宦男袆趧(dòng)合同或違反國家政策、法規,侵害臨時(shí)工合法權益的;

  3、任何一方解除勞動(dòng)合同,一般情況下,必須提前一周通知對方,方可到臨時(shí)工戶(hù)口所在街道、鎮勞動(dòng)部門(mén)辦理解除合同手續。

  八、違反勞動(dòng)合同應承擔的責任,任何一方違反本合同規定,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據后果和責任大小予以賠償。

  九、乙方在合同期內的養老保險基金由甲方負責按有關(guān)規定繳納。

  十、其它雙方協(xié)商事項:_________。

  十一、本合同如有未盡事宜,凡屬?lài)矣幸幎ǖ,按有關(guān)規定執行。

  十二、本合同一式三份,甲乙雙方和乙方戶(hù)口所在街道、鎮勞動(dòng)部門(mén)各執一份。

  甲方(簽章)_________

  乙方(簽章)_________

  簽訂日期:_________年____月____日

  街道、鎮勞動(dòng)部門(mén)(簽章)_________

  簽訂日期:________年____月____日

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