鍋爐工聘用協(xié)議（通用11篇）
在現實(shí)社會(huì )中，我們用到協(xié)議的地方越來(lái)越多，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據之一。協(xié)議到底怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編精心整理的鍋爐工聘用協(xié)議，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
鍋爐工聘用協(xié)議 1
甲方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
甲乙雙方根據國家有關(guān)法律、法規及政策規定，依法確定雙方的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的勞動(dòng)權利、義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商達成以下協(xié)議：
一、合同期限：
___年___月___日終止。
二、工作任務(wù)：
�。ㄒ唬┘追礁鶕ぷ餍枰�，安排乙方在鍋爐工崗位工作，承擔冬季供暖臨時(shí)工作任務(wù)。
�。ǘ┮曳揭獓栏褡袷匕踩僮饕幊�，自覺(jué)遵守單位制定的各項規章制度，堅守崗位，不脫崗、睡崗，保持鍋爐房干凈整潔。
�。ㄈ┮曳皆诠ぷ髦�，如發(fā)現設備隱患，要及時(shí)向主管負責人匯報，并配合后勤人員進(jìn)行簡(jiǎn)單維修。
�。ㄋ模┮曳皆诠ぷ髌陂g應視天氣情況，保證師生取暖前提下適量用煤，并保證暖氣設施不得凍壞（包括周末）。
三、勞動(dòng)報酬：
按國家有關(guān)規定和單位實(shí)際情況，甲方按月以現金形式支付乙方工資___元∕月，食宿單位負責。
四、 經(jīng)濟補償與賠償：
�。ㄒ唬┙�(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方按乙方的實(shí)際工作的時(shí)間發(fā)放工資，如果乙方中途解除合同，未提前征得甲方同意，甲方按乙方違約，
扣發(fā)乙方半個(gè)月工資作為對甲方的損失賠償。
�。ǘ┤绻捎谝曳降墓ぷ魇д`及違章操作所產(chǎn)生的'任何損失由乙方自行承擔，后果嚴重的解除合同。
五、其他：
乙方必須身體健康，熟悉供暖工作，若因自身原因未能完成供暖任務(wù)和發(fā)生其他事故，由乙方本人承擔。
六、其他未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）
___年___月___日 ___年___月___日
鍋爐工聘用協(xié)議 2
鎮政府：(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
鍋爐工：(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
甲方為有效改善鎮政府辦公場(chǎng)所供暖質(zhì)量，決定將20__年采暖期鍋爐運行發(fā)包給乙方管護，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商簽訂協(xié)議如下：
一、期限：20__年采暖期6個(gè)月，共計180天（20__年10月20日至20__年4月20日）。
二、標的：本采暖期6個(gè)月合計勞務(wù)費18000元，含6個(gè)月社會(huì )保險費單位繳納部分在內。付款方式，按乙方實(shí)際工作時(shí)限，甲方間隔2月分次給付勞務(wù)費，最后一次在合同結束時(shí)付清。
三、乙方須持有相關(guān)部門(mén)核發(fā)的司爐證，做到持證上崗。嚴格遵守操作規程和工作規范。
四、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護和勞動(dòng)工具。乙方應做好鍋爐及輔機設備的維護保養工作，并負責暖氣管道和設施的簡(jiǎn)單維修。
五、乙方嚴格執行甲方規定的供暖時(shí)間，服從鎮政府辦公室管理安排，在確保室內溫度的同時(shí)，視當天氣溫合理供熱，節約能源。
六、愛(ài)護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。負責工作區域內的衛生。工作期間不準喝酒、不準無(wú)故脫離崗位。
六、合同期內乙方因病或因違反操作規程致傷所產(chǎn)生的'費用由乙方自己承擔，甲方不承擔任何責任。
七、雙方協(xié)商一致，甲方提前解除合同的，按乙方的實(shí)際工作時(shí)限給予相應的勞務(wù)費。如乙方未能征得甲方同意，中途中止協(xié)議，甲方按乙方違約，扣罰乙方部分勞務(wù)費，作為對甲方的損失補償。
八、未盡事宜雙方共同協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份。
附件：乙方身份證復印件和司爐操作證復印件各一份。
甲方：
代表：
乙方：
身份證號：
電話(huà)：
鍋爐工聘用協(xié)議 3
甲方：
乙方：
第一條：乙方工作內容：主要負責甲方鍋爐供暖及暖氣管道的日常維修等工作。
第二條： 甲方的權利與義務(wù)：甲方負責制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度，負責對乙方的日常管理和臨時(shí)工作的安排和調配，并為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)工具。
甲方為乙方支付工資報酬，每月按1500元標準計算，在采暖結束后乙方完成任務(wù)后，甲方一次性支付工資。
第三條：乙方的權利與義務(wù)：
乙方同意根據甲方工作需要，自愿擔任甘浚鎮晨光小學(xué)鍋爐工崗位工作。
2.乙方應遵守甲方規定的規章制度，嚴格遵守操作規程和工作規范。
3.乙方要遵守職業(yè)道德，愛(ài)護甲方財產(chǎn)，圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)。
4.乙方要重視自己的生命安全和身體健康，如有不適應本工作崗位的疾病，不得與甲方簽訂本協(xié)議。如因乙方隱瞞疾病不報或違反操作規程而導致工作期間出現的意外事故，一切后果由乙方個(gè)人承擔，甲方概不負責。
5.乙方如違反國家法律或學(xué)校規章制度，甲方可依據鍋爐工崗位職責和規章制度，視情節輕重給予相應的'紀律處分和經(jīng)濟處罰，直至解除本協(xié)議。
第四條 若因特殊情況，甲方需與乙方解除協(xié)議的，甲方應按乙方的實(shí)際工作時(shí)間支付其定額工資。
第五條：乙方被聘任時(shí)間為20__年11月3日至20__年1月13日和20__年2月22日至20__年3月15日。如果乙方中途擅自解除勞動(dòng)協(xié)議，甲方按乙方違約扣發(fā)乙方兩個(gè)月的工資。
第六條 甲方以具體崗位職責和具體工作內容作為本協(xié)議的一個(gè)附件。
第七條 本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方：
乙方：
___年___月___日
___年___月___日
鍋爐工聘用協(xié)議 4
甲方：_______小學(xué)
乙方：___________小學(xué)（以下稱(chēng)甲方）
因____年冬季取暖工作的需要，決定聘用___（以下稱(chēng)乙方）燒鍋爐，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，達成如下條款：
第一條：用工條件：鍋爐工必須身體健康，具有兩年以上燒鍋爐經(jīng)驗，并且要有鍋爐檢驗所認定的“上崗資格證書(shū)”。
第二條：勞動(dòng)內容：乙方根據甲方的工作需要，擔任鍋爐工操作使用以及維修工作，甲方有權對乙方的`日常管理和臨時(shí)性工作進(jìn)行安排調配，合同期限為一個(gè)取暖期。
第三條：勞動(dòng)報酬：每月工資1500.00元。在合同結束時(shí)，一次性付給 乙方應得的工資。
第四條：勞動(dòng)紀律：
1、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的規章制度，在上班時(shí)間如果擅自離開(kāi)工作崗位，出現一切問(wèn)題，后果均由乙方自己自負。
2、乙方應嚴格遵守操作規程和工作規范，注意安全生產(chǎn)。如因在工作中違反工作規定或操作規程而發(fā)生的傷、殘、亡等責任事故或造成嚴重經(jīng)濟損失的，乙方負一切責任。甲方可以隨時(shí)解除合同。
第五條：經(jīng)濟補償與賠償：經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除合同的，甲方按乙方實(shí)際工作時(shí)間發(fā)放定額工資；如果乙方中途未經(jīng)甲方同意自行解除勞動(dòng)合同的，則按乙方違約處置，并扣發(fā)乙方一個(gè)月工資作為補償。
第六條：本協(xié)議一式兩份，具有同樣的法律效力，甲乙雙方各執一份
第七條：本協(xié)議涂改、代簽無(wú)效。
甲方：
�。ㄉw章）：
乙方：（簽字）：
___年___月___日
鍋爐工聘用協(xié)議 5
20__年冬季，校為_(kāi)__________小學(xué)聘用一名鍋爐工，___________自愿應聘，中心校為甲方，__________為乙方，雙方現就取暖過(guò)程中的`有關(guān)事宜協(xié)議如下：
1、乙方聘期從20__年11月4日起至放假之日止，不夠整月按天計算；
2、乙方必須服從該校負責人的領(lǐng)導，在工作期間必須堅守崗位，必須按操作規程要求實(shí)施作業(yè)，如不按要求作業(yè)，出現問(wèn)題由乙方負責；
3、乙方負責燒鍋爐兼暖氣設備維修；
4、經(jīng)常檢查鍋爐、管道及其他取暖設備，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理；
5、在保證正常供暖情況下，做到節煤節電；
6、鍋爐房及休息室嚴禁一切閑雜人員進(jìn)入，否則出現問(wèn)題由乙方負責，甲方必須做好對師生的教育工作，否則出現問(wèn)題由甲方負責，甲方必須隨時(shí)檢查；
7、保持鍋爐房?jì)韧饧靶菹⑹覂韧獾男l生，鍋爐房?jì)燃皶r(shí)清掃灑水；
8、爐渣不得頂爐底，及時(shí)清理，不得帶火推出門(mén)外，爐渣必須放到指定位置，如不按指定的位置堆放出現問(wèn)題由乙方負責；
9、鍋爐工上班期間絕不許飲酒，如酒后上班出現問(wèn)題由乙方負責，并予解雇；
10、鍋爐工必須堅守崗位，如有特殊情況必須請假，不得私自離崗；
11、乙方上工時(shí)打條領(lǐng)取工具，妥善使用、保管，下工時(shí)交回，如有丟失損壞，由乙方負責照價(jià)賠償；
12、乙方燒鍋爐期間負責看煤，不能讓煤通過(guò)各種渠道丟失，如有丟失由乙方加倍賠償；
13、乙方不得私自讓其他人到鍋爐房?jì)雀伤交�，所有配件不得私自送給他人；
14、取暖期間上水溫度應達到80度，回水溫度應達到60—70度，可視天氣情況上下浮動(dòng)；
15、供暖期間：另行通知，如有陰天下雪，由甲方?jīng)Q定增加次數及時(shí)間，乙方必須嚴格執行，每次停爐再繼續打一小時(shí)循環(huán)，確保不動(dòng)。
16、工資待遇每月____________元，月底由甲方及時(shí)兌現；
17、在取暖期間，做到煤不丟失，節煤、節電，嚴格按照學(xué)校要求做事。
以上協(xié)議經(jīng)雙方同意，一式三份，甲乙雙方各執一份，中心校存一份。自20___年11月4日起至放寒假止為有效期，協(xié)議中未盡事宜，有執行中雙方可隨時(shí)協(xié)商。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
鍋爐工聘用協(xié)議 6
甲方：
乙方：
第一條合同期限：___年___月___日至___年___月___日終止。
第二條工作內容：乙方同意根據甲方工作需要，擔任司爐員崗位工作。
勞動(dòng)保護條件：甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。
第三條勞動(dòng)報酬：每月工資1500元。在合同結束時(shí)，甲方以貨幣形式一次性付給乙方應得的工資。
第四條勞動(dòng)紀律：乙方應遵守甲方依法規定的'規章制度，嚴格遵守操作規程和工作規范；愛(ài)護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，按公司要求去做。乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據鍋爐工崗位職責和規章制度，給予紀律處分和必要的罰款，直至解除本合同。
第五條經(jīng)濟補償與賠償：經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除合同的，甲方按乙方的實(shí)際工作時(shí)間給發(fā)放定額工資，如果乙方中途解除勞動(dòng)合同，未能征得甲方同意，甲方按乙方違約，可以扣發(fā)乙方一個(gè)月工資，做為對甲方的損失補償。
第六條甲方以具體崗位職責和具體工作內容作為本合同的一個(gè)附件。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
鍋爐工聘用協(xié)議 7
甲方：
乙方：
經(jīng)學(xué)校校委會(huì )研究，決定聘用 為本校鍋爐工，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、協(xié)議期限為 年10月18日起至 年4月15日止。
二、乙方必須具有質(zhì)量技術(shù)監督局核發(fā)的操作證，做到持證上崗。
三、乙方同意根據甲方需要，擔任司爐員崗位工作，甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)工具，乙方必須按國家規定的相應操作規范工作。
四、勞動(dòng)報酬：含在工友工資內。
五、乙方嚴格執行甲方規定的供暖時(shí)間，服從 中學(xué)管理人員按排，嚴格遵守操作規程和工作規范，愛(ài)護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，如乙方違反操作規程和勞動(dòng)紀律，甲方給予必要的`罰款，直至解除合同。
六、甲方經(jīng)予乙方辦理意外人身保險，乙方應有縣級以上身體健康證明。
七、人身安全責任劃分：乙方因自身疾病或個(gè)人人為行為導致造成自身傷亡，或者因地震等不可抗力的自然災害造成人身傷亡均完全由乙方單方面負責，甲方不負任何責任。
八、甲方經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除合同的，甲方按乙方的實(shí)際工作時(shí)間給予發(fā)放定額工資，如乙方中途解除勞動(dòng)合同的，必須提前一個(gè)月通知甲方，否則按乙方違約，扣罰乙方工資，作為對甲方的損失補償。
九、本協(xié)議未盡事宜雙方共同協(xié)商解決，最終解釋權歸屬學(xué)校。
十、本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽定之日起生效。
甲方法人代表簽字：
乙方簽字：
鍋爐工聘用協(xié)議 8
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限：
甲方聘用乙方在甲方擔任鍋爐房鍋爐工崗位工作，合同期限：___年9月1日至___年6月31日。
二、乙方工作內容：
主要負責甲方鍋爐的操作使用司爐及維修等工作。
三、甲方的權利與義務(wù)：
1、負責對乙方的日常管理和臨時(shí)工作安排調配。
2、負責支付乙方工資，每月___元，寒暑假期間不享受帶薪休假之規定，有事有病請假時(shí)，按乙方每天的日工資扣除。
3、乙方不享受甲方的福利待遇，如甲方經(jīng)濟情況良好，在搞福利時(shí)方可將乙方考慮在內。
四、乙方的'權利與義務(wù)：
1、接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)。
2、享受合同規定的工資待遇。
3、在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方學(xué)校的各項規定。
4、乙方因病或因違反操作規程致傷所產(chǎn)生的醫療費用由乙方自己承擔，因工受傷按有關(guān)規定執行。
甲方簽章：__________ 乙方簽章：__________
簽約日：____________簽約日：____________
鍋爐工聘用協(xié)議 9
甲方：__________
乙方：_______
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、合同期限：
甲方聘用乙方擔任鍋爐房鍋爐工崗位工作，合同期限為_(kāi)__年取暖期
二、甲方的權利與義務(wù)：
1、負責對乙方的日常管理和臨時(shí)工作安排調配
2、負責支付乙方每月1500元基本工資，有事有病可找人頂替，不得空崗，不得曠工。
3、負責解決乙方的`食宿問(wèn)題
三、乙方的權利與義務(wù)
1、負責鍋爐的操作使用及日常維護保養。
2、接受甲方的管理，并按協(xié)議要求認真履行崗位職責。
3、乙方因病或因違反操作規程致傷所產(chǎn)生的醫療費用由乙方自己承擔，因工受傷按有關(guān)規定執行。
4、乙方因疏于管理造成財物損失或丟失，由乙方負全責，甲方不承擔任何責任及費用。
本協(xié)議從簽字之日起生效，有效期至取暖期結束此協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：____________
乙方：____________
20_年_月_日
鍋爐工聘用協(xié)議 10
甲方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
家庭住址：
身份證號：
為了做好學(xué)校冬季取暖工作，甲乙雙方根據國家有關(guān)法律、法規及政策規定，依法確定乙方的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的勞動(dòng)權力、義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商簽定本勞動(dòng)協(xié)議，望共同遵守執行。
一、勞動(dòng)期限：
20__年10月25日至20__年4月1日
二、工作內容及要求：
1、甲方聘用乙方從事采暖鍋爐的司爐、維修、管道保養和水處理工作。
2、乙方在工作中因本人操作不當以及發(fā)現問(wèn)題而不及時(shí)處理，所造成的一切損失和后果均有乙方負責。
3、乙方要重視自己的生命安全和身體健康狀況，如有不適應本工作的疾病，不得與甲方簽訂協(xié)議。如因隱瞞疾病不報，或違反操作規程而導致工作期間出現的意外事故，一切后果由乙方個(gè)人承擔。
4、乙方在上下班路途中的'人身安全由乙方自行負責，與甲方一概無(wú)關(guān)。
5、乙方應按照有關(guān)規定，定期校驗、檢查或更換安全閥、壓力表和各種安全附件，確保其發(fā)揮正常的技術(shù)功能，若乙方未及時(shí)檢查，所導致的一切后果均有乙方個(gè)人承擔。
6、嚴格執行鍋爐房八項制度及六項運行記錄。并認真做好日運行情況記錄。
6、嚴格執行學(xué)校的供暖時(shí)間，服從學(xué)�？倓�(wù)處人員的管理安排。在鍋爐正常運行的情況下，做到回水溫度大于60度，整天室內溫度不得低于國家規定的標準（16度）
7、在司好鍋爐的同時(shí)，要經(jīng)常觀(guān)察各種設備的運行情況，并做好相應記錄，一旦發(fā)現異常情況，要及時(shí)處理，用時(shí)回報，決不能影響正常供暖。
8、牢固樹(shù)立節約意識，為學(xué)校節約一滴水，一度電，一斤煤。愛(ài)護勞動(dòng)工具，發(fā)現浪費現象，給予100—200元的經(jīng)濟處罰。
三、勞動(dòng)報酬和勞動(dòng)時(shí)間
1、乙方必須按學(xué)校規定執行上下班簽到制度，不按時(shí)簽到者，按空崗計算，并扣發(fā)日工資。
2、按規定乙方每月工作15天，甲方執行月工資，每月工資___元。
3、乙方按甲方規定的時(shí)間工作，做到有事有病要請假，不能因私事影響工作。（乙方有事必須向學(xué)校管理人員或主管領(lǐng)導請假，請假一律憑請假條請假，托人或口頭請假一律無(wú)效，）
4、未經(jīng)學(xué)校允許，乙方不得么自調班。
5、乙方不享受帶薪休假制度。春節期間的工資按國家相關(guān)制定執行。
四、合同終止與獎罰
1、本采暖期結束，合同終止。乙方若單方面終止此協(xié)議，必須在30天之前，向甲方提出申請，否則甲方有權扣發(fā)1—2個(gè)月工資。
2、因乙方違反操作規程，不按時(shí)供暖，造成暖氣管道凍裂、供暖設備設施損壞或發(fā)生不安全事故，甲方有權終止合同，并按有關(guān)規定追究乙方責任，暖氣設備維修所產(chǎn)生的人工費、材料費均由乙方承擔。
3、因乙方違反操作規程或工作態(tài)度不嚴謹等原因造成的自身傷害，責任由乙方完全負責。
4、因乙方玩忽職守，造成供暖效果不好，師生不滿(mǎn)意，經(jīng)甲方確認后，每次罰當日值班鍋爐工100元。
5、乙方要24小時(shí)值班，若有空崗（應24小時(shí)有人值班）或遲到、早退、無(wú)故脫崗誤工者，罰款100元，雙休日期間發(fā)生此類(lèi)現象，加倍罰款200元。
6、嚴禁乙方在崗喝酒或酒后上崗，違者扣發(fā)3天日工資（期間若發(fā)生不安全事故，乙方承擔全部經(jīng)濟責任和法律責任）。
五、其他未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
鍋爐工聘用協(xié)議 11
甲方(用人單位)名稱(chēng):_______法定代表人:_________________地址:_________________聯(lián)系電話(huà):___________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:_________家庭住址:___________________居民身份證號碼:_____________聯(lián)系電話(huà):___________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)規定，甲乙雙方遵循平等自愿，協(xié)商一致的原則訂立本勞務(wù)合同。
一、勞務(wù)合同期限甲，乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動(dòng)合同期限:
(一)有固定期限:自______年___月___日起至___年__月__日止。
(二)無(wú)固定期限:自___年__月__日起至止。
二、工作內容和工作時(shí)間
(一)根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在______崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書(shū)作為本合同的附件。
(二)乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。
(三)乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。
�。ㄋ模┘追揭蛏a(chǎn)特點(diǎn)不能按照前款執行時(shí)，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準，可以實(shí)行綜合計算工時(shí)或者不定時(shí)工作制。
三、勞動(dòng)報酬和社會(huì )保險
(一)甲方根據本工程隊的工資制度，確定乙方正常工作時(shí)間工資執行月(周，日，小時(shí))工資制。乙方月(周，日，小時(shí))工資為_(kāi)__元。試用期的工資為_(kāi)__元/月(周，日，小時(shí))。
(二)甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。
(三)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月___日前支付工資，并由乙方簽字確認。
四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
(一)甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動(dòng)法律，法規和國家有關(guān)規定的勞動(dòng)安全保護設施，勞動(dòng)防護用品和其他勞動(dòng)條件。甲方必須按照國家有關(guān)規定對女勞務(wù)工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護。
(二)甲方在乙方上崗前對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。在施工現場(chǎng)，甲方必須按照國家建筑施工安全生產(chǎn)的規定，采取必要的安全措施。
(三)甲方為乙方提供的宿舍，食堂，飲用水，洗浴，公廁等基本生活條件必須達到安全，衛生要求，其中建筑施工現場(chǎng)必須符合建筑施工現場(chǎng)環(huán)境與衛生標準。
(四)工程單位應當將依法參加工傷保險的有關(guān)情況在本工程隊內公示。工程單位和勞務(wù)工應當預防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。勞務(wù)工發(fā)生工傷時(shí)，工程單位應當采取措施使工傷勞務(wù)工得到及時(shí)救治。
五、勞動(dòng)紀律
(一)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規章制度，應當在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方。
(二)乙方自覺(jué)遵守有關(guān)勞動(dòng)法律，法規和甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方對甲方違章，強令冒險作業(yè)有權拒絕;對危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權提出批評，檢舉和控告。
六、勞動(dòng)合同的解除和終止
(一)甲乙雙方單方面解除本合同，應符合《勞動(dòng)法》第25條，第26條，第27條，第31條和第32條的'規定。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規定情形的，甲方不得隨意解除本合同。
(二)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或者當事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現，勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。
(三)解除，終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應當依據有關(guān)法律法規等規定出具解除，終止勞動(dòng)合同的證明書(shū)或者相關(guān)文件。
七、經(jīng)濟補償與賠償
(一)甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同，應當支付乙方經(jīng)濟補償金的，按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規定執行。乙方根據《勞動(dòng)法》第32條第(二)，(三)項規定解除本合同，甲方也應按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規定執行。
(二)甲方支付乙方的工資報酬低于施工地行政區域內最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時(shí)，依法支付賠償金。
八、勞動(dòng)爭議處理
甲，乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭議發(fā)生之日起60日內向當地(用人單位工商注冊地或者施工地)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內向當地人民法院提起訴訟。
九，其他約定
(一)甲，乙雙方約定的其他內容如下:________________
(二)本勞動(dòng)合同與國家法律法規及有關(guān)規定相違背的，依照國家法律法規及有關(guān)規定執行。
本勞動(dòng)合同一式2份，甲乙雙方各執1份。本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字，蓋章之日起生效。
甲方(公章)乙方(簽字)
委托代理人簽字委托代理人簽字
簽字日期:___年___月___日簽字日期:___年___月___日
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