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不定期聘用合同

時(shí)間:2023-04-03 10:01:35 聘用合同 我要投稿

不定期聘用合同8篇

  隨著(zhù)法律觀(guān)念的日漸普及,合同的用途越來(lái)越廣泛,合同協(xié)調著(zhù)人與人,人與事之間的關(guān)系。那么大家知道合同的格式嗎?以下是小編為大家收集的不定期聘用合同,歡迎大家分享。

不定期聘用合同8篇

不定期聘用合同1

  甲方:_______________

  企業(yè)注冊號:_______________

  乙方:_______________

  身份證號:_______________

  根據xx發(fā)展及教學(xué)的需要,結合實(shí)際,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:________年____日至月甲方聘請乙方擔任課程的教學(xué)工作。

  一、甲方職責:

  1.甲方按每節課的如有乙方介紹過(guò)來(lái),每人所交第一次學(xué)費中提成10%

  2.每期班開(kāi)課前甲方向乙方提供上課時(shí)間表、學(xué)生花名冊,課程教學(xué)大綱、教學(xué)音樂(lè )及其他教學(xué)所需材料。

  3.甲方有權對乙方進(jìn)行平時(shí)教學(xué)檢查、學(xué)期(年)考核?隙ǔ煽(jì),指出不足。主要檢查教學(xué)進(jìn)度、教案、作業(yè)布置及批改和平時(shí)上課情況。進(jìn)行聽(tīng)課和教學(xué)測評,對教學(xué)效果差,學(xué)生意見(jiàn)大的予以辭退。

  二、乙方職責:

  1.乙方應經(jīng)常主動(dòng)與中心負責人聯(lián)系,研究有關(guān)教學(xué)中存在的問(wèn)題,接受教學(xué)質(zhì)量檢查日常教學(xué)評價(jià),及時(shí)放映學(xué)生的學(xué)習要求,對甲方的教學(xué)管理可提出意見(jiàn)或建議。

  2.維持課堂紀律正常的教學(xué)秩序。對缺.勤的學(xué)生以適當的安排時(shí)間補習,對學(xué)生突發(fā)意外情況的,乙方應及時(shí)和中心負責人或家長(cháng)聯(lián)系并采取合理的應急措施。

  3.乙方發(fā)生特殊事由不能按時(shí)間上課的,應提前一天通知甲方,事后由甲方安排乙方給學(xué)生上課。反之,甲方如因故停課,應提前一天通知乙方。

  4.乙方因嚴格按照教學(xué)大綱的要求,遵守課堂教學(xué)常規,認真備課,按時(shí)完成教務(wù)處規定課程的講授、指導、批改等教學(xué)任務(wù)。

  5.按時(shí)報送學(xué)生成績(jì)。

  6.禁止無(wú)故停課,原則上不得調課,確因故需停課或調課,必須經(jīng)教務(wù)處同意后,方可辦理。

  7.如乙方單方面要求終止合同,需提前15個(gè)工作日以書(shū)面形式通知教務(wù)處,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后才方可解除合同,凡中途解除合同的'教師,扣除定金及當月工資作為違約賠償。

  8.乙方在甲方任課期間,應自覺(jué)遵守甲方的工作紀律。

  9.乙方在甲方任課期間,期間一切安全責任自負,與甲方無(wú)關(guān)。

  10.關(guān)于樂(lè )器方面乙方有義務(wù)為xx銷(xiāo)售,宣傳及維修。

  三、在下列情形之一者,本中心有權扣留乙方的定金工資。

  1.講課無(wú)教案或不按照授課計劃進(jìn)行授課

  2.上課遲到、早退、缺勤或隨意離開(kāi)課堂。

  3.不履行手續,擅自調課、停課。

  4.不履行本合同或違反教學(xué)中心規章制度。

  5.私下給xx學(xué)生授課或是私下帶走xx學(xué)生授課。

  6.私下銷(xiāo)售有關(guān)培訓類(lèi)的一些樂(lè )器,教材及配件給xx學(xué)生。

  7.向學(xué)生推薦或帶領(lǐng)學(xué)生去xx以外的xx。

  8.在工作期間,非自然因素曠課的,每次給予100元人民幣處罰。

  9.甲方因未及時(shí)發(fā)放課酬(工資)或未按約定提供必要的教學(xué)設備、設施,乙方以單方面解除合同。

  四、本合終止與解除

  1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

  2.如乙方有特殊原因想解除合同,須提前15個(gè)工作日以書(shū)面形式通知甲方,反之,甲方想解除合同,也應提前15個(gè)工作日通告乙方,如沒(méi)有提前通知造成乙方損失的,應當賠償乙方當月課費一倍的費用。

  3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

  4.本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字有效。

  甲方(蓋章):_______________乙方(簽字):_______________

  簽約時(shí)間:________年____月____日簽約時(shí)間:________年____月____日

不定期聘用合同2

  甲方: 地址:

  乙方: 身份證號碼: 住址:

  因工作需要,甲方聘用乙方為甲方工作,為此,雙方根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規,經(jīng)過(guò)平等、自愿協(xié)商,簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  第一條 甲方聘任乙方擔任________________職務(wù)(工作)。

  第二條 聘用期限為_(kāi)_______年,自________年____月____日至________年____月____日止。

  第三條 甲方享有的權利和承擔的義務(wù)

 。ㄒ唬┘追綉趨f(xié)議期內為乙方提供必要的工作條件。

 。ǘ┘追皆谝曳絿栏癜磪f(xié)議完成工作后,必須按時(shí)以現金的方式支付乙方的勞動(dòng)報酬。

 。ㄈ┘追接袡鄬σ曳皆谄溉纹陂g的工作業(yè)績(jì)和實(shí)際表現實(shí)施專(zhuān)業(yè)管理,并有權進(jìn)行考核。

  第四條 乙方享有的權利和承擔的義務(wù)

 。ㄒ唬┮曳接袡喃@得勞務(wù)報酬。

 。ǘ┮曳接袡鄬追教岢鼋ㄗh和意見(jiàn)。乙方應結合甲方需求認真履行本協(xié)議約定的義務(wù),遵守甲方的勞動(dòng)紀律及各項規章制度,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方安排的工作任務(wù)。

 。ㄈ┮曳皆诠镜墓ぷ鲿r(shí)間為 工作日每天上午8:00—11:30,下午2:30—5:30(節假日需加班的時(shí)間另行規定) ,每階段工作完成后必須將工作進(jìn)展情況如實(shí)地報告甲方。

 。ㄋ模┮曳皆谑芷钙陂g以及聘用協(xié)議解除或終止后對公司技術(shù)資料、成果及其獲悉的其他商業(yè)秘密承擔保密義務(wù),不得在未經(jīng)甲方允許的情況下泄露給他人或甲方的競爭單位。

 。ㄎ澹┮曳绞芷赣诩追胶,原則上不應再為其它企業(yè)提供服務(wù),如遇極其特殊的情況需要為

  第三方服務(wù)時(shí),應提前告知甲方并征得甲方同意。

  第五條 其它約定

  1、甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時(shí)間 ___________________________________________________________

  2、乙方的社會(huì )保險費用(包括養老保險、醫療保險等)由乙方自行承擔。

  3、乙方由于健康或因其它方面的原因不能勝任所聘職務(wù)(工作)時(shí),甲乙雙方可協(xié)商解除協(xié)議而不承擔任何責任。

  第六條 發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

  1、本協(xié)議期滿(mǎn)的;

  2、乙方超過(guò) 15 天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的; 本條第2項的情形需一方以書(shū)面形式通知另一方后方能終止。

  第七條 除本協(xié)議

  第五條第3項所述解除協(xié)議的情形外,甲乙雙方若需單方面解除本協(xié)議,需提前一個(gè)月通知另一方。

  第八條 本協(xié)議終止、解除后,乙方應在一周內將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并由雙方在交接清單上簽字。若乙方未按本協(xié)議的約定同甲方進(jìn)行工作交接,因此給甲方造成損失的,應予賠償。

  第九條 依據本協(xié)議

  第五條第3項、

  第六條、

  第七條的約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金及任何形式的補償。

  第十條 本協(xié)議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方寄送相關(guān)文件、通知的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應立即書(shū)面通知另一方。未書(shū)面通知對方的,對方可視為未變更,由此造成的不利法律后果,由未盡通知義務(wù)的一方承擔。

  第十一條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,雙方可先進(jìn)行友好協(xié)商,協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。

  第十二條 本協(xié)議條款未盡事宜,可由雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議,與本協(xié)議具有同等效力。

  第十三條 甲乙雙方在本協(xié)議簽訂之前簽訂的所有用人合同、協(xié)議自本協(xié)議簽訂之日起自動(dòng)廢止。

  第十四條 本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

  第十五條 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等的法律效力。 甲方(蓋章): 乙方(簽字): 法定代表人(授權代表): 簽訂日期:________年____月____日聘用合同 篇10 甲方: 乙方:姓名: 性別:________年齡: 電話(huà)(手機): 專(zhuān)業(yè): 工作年限: 教學(xué)年限: 籍貫: 現住址: 可授課年級與學(xué)科: 甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿、誠信的原則,就甲方聘用乙方擔任兼職教師事宜,經(jīng)協(xié)商甲乙雙方達成如下協(xié)議:

  1.甲方聘任乙方為甲方教學(xué)機構的兼職教師.乙方作為一名人民教師必須履行“學(xué)高為師、身正為范”的教師職責。

  2.乙方須在上崗前,向甲方提供本人真實(shí)資料(如教師資格證、上崗證、學(xué)歷證等),乙方不得向甲方提供虛假資料,否則甲方有權追究乙方的法律責任。

  3.乙方上崗前須按甲方的規定對授課學(xué)科進(jìn)行精心備課并寫(xiě)出教學(xué)計劃。

  4.乙方的薪金是按甲方兼職教師課時(shí)輔導費標準結合本人輔導課時(shí)計提。每月15號定期發(fā)放上一個(gè)月輔導費。

  5.乙方每接一個(gè)新學(xué)生,

  第一次輔導課前兩小時(shí)均為試講,學(xué)生及家長(cháng)不認可乙方教學(xué)效果的本次輔導費甲方不支付。若授課滿(mǎn)意,甲方全額支付乙方課時(shí)費。

  6.甲方在為乙方安排家教工作時(shí),必須將學(xué)生的基本情況提供給乙方,使乙方能夠及時(shí)準確了解學(xué)生的情況,乙方要認真為學(xué)生做整體教學(xué)計劃,并將計劃表交予甲方備案,

  7.乙方必須在授課前了解學(xué)生學(xué)習情況,認真備課,結合甲方的`教學(xué)方式為學(xué)生進(jìn)行針對性的輔導,備課筆記要由學(xué)生家長(cháng)及甲方學(xué)管簽字確認,以便作為發(fā)放工資的依據。

  8.乙方給學(xué)生授課時(shí)間、地點(diǎn)由中心教務(wù)部確定,乙方不得隨意改動(dòng)上課時(shí)間、地點(diǎn),若調課需經(jīng)教務(wù)部同意并做記錄,如乙方自行延長(cháng)授課時(shí)間,甲方不支付延時(shí)工資。

  9.乙方在教學(xué)過(guò)程中必須做到不遲到、不曠課、不早退,由于乙方原因造成學(xué)生退學(xué)的,甲方有權辭退乙方,并從乙方工資中扣除給甲方造成損失的相應部分。

  10.乙方如有特殊情況,需要更改上課時(shí)間必須提前兩日通知甲方,得到甲方諒解后,另行安排授課,如乙方一個(gè)月中出現兩次更改上課時(shí)間的情況,甲方有權視情節嚴重性認定乙方違約,雙方終止本協(xié)議。如特殊情況終止授課,須提前一周通知甲方并得到甲方同意,否則甲方將視情節嚴重程度扣除乙方全部或部分課時(shí)輔導費。輔導過(guò)程中,乙方必須與學(xué)生保持良好關(guān)系。如出現意外情況,須及時(shí)通知甲方,由甲方負責妥善處理,不得與學(xué)生和學(xué)生家長(cháng)出現任何矛盾糾紛,否則甲方將有權不向乙方支付任何費用。

  11.乙方不允許泄露甲方機構的(包括教學(xué)方式、方法、資料、運作狀況、財務(wù)狀況等)一切機密。

  12.乙方作為甲方聘用的兼職工作人員,有責任為甲方保密。乙方應遵守甲方的規章制度且有責任維護甲方形象、利益;不得做出有損甲方利益的行為、言論,如乙方有故意使學(xué)生退學(xué)的,一經(jīng)發(fā)現將扣除乙方全部工資并承擔相應法律責任。

  13.課時(shí)輔導費標準:乙方所得工資按國家法律法規由公司代扣除應繳納的個(gè)人所得稅。 學(xué)生年級 輔導費(元小時(shí)) 小學(xué) 初一、二 初三 高一、二 高三

  14.因國家政策變化、自然災害等不可抗力因素導致本協(xié)議無(wú)法繼續履行的,甲方應根據乙方 授 授課時(shí)間向乙方付清課時(shí)輔導費,雙方合同自行終終止。

  15.協(xié)議自雙方簽定之日起生效,至________年____月____日終止,期間雙方均不得 擅自解除協(xié)議。

  16.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份,簽字或蓋章有效。

  甲方: 乙方(簽字): 代表簽字:____日期:________年____月____日____日期:________年____月____日

不定期聘用合同3

  甲方:______

  乙方:______

  甲乙雙方根據司法部《基層法律工作者管理辦法》,經(jīng)平等協(xié)商,自愿訂立如下協(xié)議:

  一、應甲方聘請,乙方自______年______月______日起至______年______月______日止,指派法律工作者同志擔任甲方的法律顧問(wèn);

  二、法律顧問(wèn)的'任務(wù)和職責范圍是:為甲方提供法律咨詢(xún),擬制、審查法律合同以及其他法律文本。為甲方內、外糾紛的調處提供法律咨詢(xún)與幫助,為甲方重大決策提供法律依據等;

  三、根據工作需要,法律顧問(wèn)有權查閱甲方的相關(guān)文件、資料及其報表等。在辦理法律事務(wù)期間,法律顧問(wèn)還有權向有關(guān)單位或個(gè)人調查了解情況、收集證據;

  四、在顧問(wèn)工作中,甲方應如實(shí)陳述案情或委托事項所涉及到的事實(shí),不得隱瞞或者捏造事實(shí)。法律顧問(wèn)應遵守相關(guān)法律、法規,恪守職業(yè)道德,忠于職守,努力工作,依法維護甲方的合法權益,保守甲方的商業(yè)秘密;

  五、依照約定,甲方每年應向乙方支付聘金元,付款方式為:____________;

  六、本合同簽定后,雙方均應自覺(jué)共同遵守,不得違反或單方終止合同。甲方如遇法律事務(wù)時(shí),在無(wú)特殊情況下,法律顧問(wèn)還應保證隨叫隨到,為此所產(chǎn)生的一切費用由甲方全額據實(shí)報銷(xiāo);

  七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期限為年;

  八、補充事項:____________。

  九、本合同書(shū)一式二份,雙方分執,具有同等的法律效力。

  甲方(蓋章)______乙方(蓋章)______

  法人代表:______法人代表:______

  _____年______月______日

不定期聘用合同4

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及國家有關(guān)法律法規,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

  一、崗位、合同期限

  第一條 甲方聘用乙方任職現金會(huì )計崗位,合同期限自________年____月____日至________年____月____日。其中試用期自________年____月____日至________年____月____日。

  二、職業(yè)要求與工作紀律

  第二條 乙方應如實(shí)向甲方提供個(gè)人相關(guān)信息,自覺(jué)遵守甲方制定的工作紀律、執勤規范和各項規章制度。

  第三條 乙方的崗位職責是:公司現金收付、銀行結算、票據及印章管理,配合辦公室負責水電費及房租收取,交納公司水電費及電話(huà)費以及公司要求的其他相應的工作職責。

  第四條乙方按照甲方規章制度和相關(guān)考勤規定上下班、休息休假。

  第五條 乙方工作地點(diǎn):有限公司。

  三、勞動(dòng)報酬

  第六條 試用期工資為1500元,合同期月工資標準為2200元。工作滿(mǎn)六個(gè)月(含試用期)公司繳納員工個(gè)人養老保險費用。

  第七條 試用期滿(mǎn)合格后,首月工資作為員工提前離職保證金。

  四、合同的變更、解除、續訂

  第八條 訂立本合同所依據的法律法規和政策變化,依照新的`法律法規和政策執行。

  第九條 訂立合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以書(shū)面變更本合同。

  第十條 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,應在合同期滿(mǎn)前____日內以書(shū)面形式續訂本合同。

  五、違約責任及其他

  第十一條 試用期內,甲乙雙方可隨時(shí)解除本合同。由于乙方(正式員工)在合同期內由于個(gè)人原因辭職的或非正常離職的,并以此給甲方工作秩序等方面帶來(lái)影響的,甲方有權利扣除乙方離職保證金。如因公司原因提前辭退員工的,需提前一個(gè)月向員工作出說(shuō)明,退還保證金,工作順利交接后補發(fā)一個(gè)月工資。

  第十二條 如工作期間違反公司紀律制度或工作失誤給公司造成損失的,需賠償損失視情節嚴重并予以辭退。乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,乙方應約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項。

  第十三條 乙方因非職責范圍內的行為被追究民事、刑事責任的,甲方不承擔責任。

  第十四條 甲方制定的工作紀律、職業(yè)規范和規章制度均視為本合同有效組成部分。

  第十五條 發(fā)生勞動(dòng)爭議后,經(jīng)勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )調解不成的,當事人可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對裁決不服的,可在收到裁決書(shū)之日起____日內向人民法院提起訴訟。

  第十六條 本合同經(jīng)甲方簽字蓋章、乙方簽字生效。

  第十七條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章):乙方(簽字):

  簽訂日期:________年____月____日

不定期聘用合同5

  編號:____________

  簽訂日期:____年____月____日

  甲方(聘用單位)乙方(受聘人)

  名稱(chēng):________姓名:__________性別:__________

  學(xué)校性質(zhì):_________籍貫:_________年齡:__________

  法定代表人:_______學(xué)歷:__________職稱(chēng):__________

  單位地址:_________身份證號:________

  聯(lián)系電話(huà):_________聯(lián)系電話(huà):_______

  聯(lián)系人:_________原工作單位:______

  甲乙雙方根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規,本著(zhù)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同并嚴格遵照執行。

  第一條合同期限

 。ㄒ唬┰囉闷冢ㄗ铋L(cháng)不超過(guò)六個(gè)月):自____年____月____日至____年____月____日。

 。ǘ┱狡赣闷冢鹤訽___年____月____日至____年___月____日。

 。ㄈ┢赣煤贤跐M(mǎn),經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續簽聘用合同。

  第二條工作崗位

 。ㄒ唬┘追礁鶕ぷ餍枰耙曳降膶W(xué)歷、職稱(chēng)、能力,聘乙方專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)為_(kāi)___,乙方的工作崗位為_(kāi)___。

 。ǘ┢赣闷陂g甲方根據工作需要及乙方德、能、勤、績(jì)的綜合表現,可以調整乙方的工作崗位,但需征得乙方的同意。

  第三條乙方的權利和義務(wù)

 。ㄒ唬┮曳降臋嗬

  1、按時(shí)獲得勞動(dòng)報酬;

  2、對學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門(mén)的工作提出意見(jiàn)和建議,通過(guò)教職工代表大會(huì )或者其他形式,參與學(xué)校的民主管理;

  3、參加進(jìn)修或者其他方式的培訓;

  4、進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng),開(kāi)展教育教學(xué)改革和實(shí)驗;

  5、從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流,參加專(zhuān)業(yè)的學(xué)術(shù)團體,在學(xué)術(shù)活動(dòng)中充分發(fā)表意見(jiàn);

  6、指導學(xué)生的學(xué)習和發(fā)展,評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jì)。

 。ǘ┮曳降牧x務(wù):

  1、遵守憲法、法律和職業(yè)道德,為人師表;

  2、嚴格遵守國家計劃生育政策;

  3、貫徹國家的教育方針,遵守學(xué)校(幼兒園)制定的各項規章制度,履行崗位職責,做好本職工作;

  4、對學(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛(ài)國主義、民族團結的教育,法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育,組織、帶領(lǐng)學(xué)生開(kāi)展有益的社會(huì )活動(dòng);

  5、關(guān)心、愛(ài)護全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體制等方面的全面發(fā)展;

  6、制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權益的行為,批評和抵制有害于學(xué)生健康成長(cháng)的現象;

  7、不斷提高思想政治覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平;

  8、首次受聘人員,須參加區教育主管部門(mén)組織的崗前培訓,并持有崗前培訓合格證。

  第四條工作報酬、福利及社會(huì )保險

 。ㄒ唬┘追礁鶕曳降.工作崗位,按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為_(kāi)___元/月;正式聘用期工資為_(kāi)___元/月。每月____日為上月工資的發(fā)放日,不得拖欠工資。合同期滿(mǎn)不續聘的,應在合同期滿(mǎn)日的次日發(fā)放聘期最后一個(gè)月的工資。

 。ǘ┘追礁鶕陨淼膶(shí)際情況依法確定工資的結構,乙方的獎勵、補貼按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執行。

 。ㄈ┘追娇梢愿鶕䥽、施市、區和主管部門(mén)的有關(guān)規定,調整乙方的工資。

 。ㄋ模┘追桨从嘘P(guān)規定為乙方辦理社會(huì )保險。其中,上繳社會(huì )保險費中乙方個(gè)人負擔部分,由甲方按月從工資中代為扣繳。

 。ㄎ澹┮曳皆谄赣煤贤趦裙菁、女工保護待遇、因工負傷、傷殘和死亡待遇、非因工負傷和患病待遇均按有關(guān)規定執行。

  第五條工作紀律

 。ㄒ唬┮曳綉袷貒业姆、法規。

 。ǘ┮曳綉袷丶追胶图追降闹鞴懿块T(mén)依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。

 。ㄈ┮曳綉䦶募追降墓ぷ靼才,按質(zhì)按量完成工作任務(wù)。

 。ㄋ模┮曳饺邕`反甲方規章制度、勞動(dòng)紀律,甲方可按有關(guān)規定給予處罰。

  第六條合同的解除和違約責任

 。ㄒ唬┮曳皆谄赣闷陂g有下列情形之一的,甲方可隨時(shí)解除合同:

  1、有違反法律的行為,被司法機關(guān)采取人身限制措施的;

  2、在試用期內被證明不符合聘用條件的;

  3、違反學(xué)校規章制度或勞動(dòng)紀律達到解聘條件的;

  4、簽訂合同時(shí)采取欺騙手段故意隱瞞個(gè)人重要事項的;

  5、故意不履行崗位職責,不完成分配的任務(wù),給學(xué)校(幼兒園)工作造成損失的;

  6、體罰學(xué)生,經(jīng)教育不改的;

  7、品行不良,侮辱學(xué)生,影響惡劣的。

 。ǘ┯邢铝星樾沃坏,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書(shū)面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因公負傷,醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不愿從事由用人單位另行安排工作的;

  2、未違反第六條第(一)款規定,但不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;

  3、聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

 。ㄈ┮曳皆谄赣闷陂g有下列情形之一的,甲方不得解聘:

  1、患病或非因公負傷在規定醫療期內的;

  2、符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內的;

  3、因公負傷、致殘而喪失勞動(dòng)能力的。

  第1項中,醫療期限按其在本單位工作年限確定,不滿(mǎn)一年的,為累計十五日;滿(mǎn)一年的,從第二年起每年增加十五日,但最長(cháng)不超過(guò)九十日。醫療期內甲方應按規定支付乙方的博傷假工資。

 。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏,乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同:

  1、在試用期內的;

  2、甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報酬的;

  3、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。

 。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏,甲方應給予乙方經(jīng)濟補償金:

  1、依第六條第(二)款規定解除聘用合同的;

  2、依第六條(四)款第2、3項的規定解除合同的。

  經(jīng)濟補償金的發(fā)放標準按乙方在本單位連續工作年限計算:每滿(mǎn)一年的,發(fā)給乙方一個(gè)月的工資,最高不超過(guò)十二個(gè)月。屬第六條第(一)款規定情形的,甲方不予經(jīng)濟補償。

 。楸WC用人單位正常的教育教學(xué)秩序:

  1、乙方在合同期未滿(mǎn),提前三十天以書(shū)面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的,不能獲取甲方任何形式的'獎金。

  2、乙方在合同期未滿(mǎn),未提前三十天以書(shū)面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的,除不能獲取甲方任何形式的獎金外,還應賠償給甲方金額為正式聘用期月工資三倍的違約金。

  第七條合同爭議的處理

  甲乙雙方因合同發(fā)生爭議,可以逐級向所屬教育行政部門(mén)提出申訴;教育行政部門(mén)無(wú)法協(xié)調解決的,可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  第八條其他事項

 。ㄒ唬┍酒赣煤贤皇饺荩ㄆ渲幸环葺斎搿捌赣眯畔⑾到y”以磁盤(pán)存儲),由甲乙雙方簽字蓋章后,在三十天內,到寶安區教育局教師資格認定中心見(jiàn)證備案。甲乙雙方各執一份,以磁盤(pán)存儲的聘用合同交寶安區教育局教師資格認定中心備案。

 。ǘ┍竞贤奈幢M事宜或與今后國家、施市、區有關(guān)規定相悖的,按有關(guān)規定執行;沒(méi)有規定的,由甲乙雙方商定。

 。ㄈ┘滓译p方商定的其它條款:

  1、____________________________

  2、____________________________

  3、____________________________

  甲方(蓋章):____________

  乙方(簽字):________

  法定代表人(簽字):______

  ________年_______月_____日

不定期聘用合同6

  甲方(單位名稱(chēng)):____________

  乙方(姓名):________________

  根據國家法律法規和政策規定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,自愿簽定本合同,確立聘用關(guān)系。

  一、聘用合同期限

  本合同采用下列第______種方式

  1、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,其中試用期______月。

  2、甲方聘用乙方從事____________工作,期限自______年______月______日起至該工作任務(wù)完成。

  3、實(shí)行見(jiàn)習期,見(jiàn)習期自______年______月______日起至______年______月______日止。

  二、工作內容和工作條件

  1、甲方聘用乙方從事____________工作,其崗位職責按雙方簽定的崗位聘任合同書(shū)的要求進(jìn)行(選擇第一、第三種合同方式者填此內容)。

  2、甲方應按照國家規定,根據乙方的崗位特點(diǎn)和工作要求,為乙方提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護措施,保障乙方的安全和健康。

  三、工作紀律

  1、甲方應加強單位內部管理,根據國家的法律、法規、政策建立健全各項規章制度。

  2、乙方嚴格遵守國家的法律法規和單位內部的規章制度。

  四、工資報酬和福利待遇

  1、根據國家規定的工資政策和標準,貫徹按勞分配的原則,甲方按照所聘乙方的崗位確定工資,并按照乙方的工作責任大小和崗位目標完成情況確定活工資部分。

  2、在合同期內,甲方按照國家規定為乙方辦理養老、醫療等社會(huì )保險,乙方享受?chē)乙幎ǖ墓菁偃盏雀@觥?/p>

  3、甲方以貨幣方式支付乙方工資,且不得低于全市企業(yè)職工最低工資標準。

  五、聘用合同變更、解除和終止

  1、經(jīng)聘用合同雙方協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除聘用合同,并應當書(shū)面告知乙方理由:

 。ㄒ唬┮曳皆囉闷趦缺蛔C明不符合甲方公布的聘用崗位要求的;

 。ǘ┮曳竭B續曠工超過(guò)______個(gè)工作日或者______年內累計曠工超過(guò)______個(gè)工作日的;

 。ㄈ┮曳轿唇(jīng)單位同意,擅自出國或者出國逾期不歸的;

 。ㄋ模┮曳竭`反工作規定或者操作規程,發(fā)生責任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的;

 。ㄎ澹┮曳絿乐剡`反工作紀律或教師職業(yè)道德,按照甲方規章制度的規定或者聘用合同的約定可以解除聘用合同的;

 。┮曳絿乐財_亂工作秩序,致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

 。ㄆ撸┮曳奖慌刑幘幸、有期徒刑以上刑罰收監執行(含緩刑人員)或者被勞動(dòng)教養的;

 。ò耍┓、法規和規章規定的其他情形。

  3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但是應當提前______日以書(shū)面形式通知乙方。

 。ㄒ唬┮曳竭B續兩年崗位考核不合格的;

 。ǘ┮曳侥甓葝徫豢己瞬缓细,又不同意甲方調整其工作崗位的,或者雖同意調整工作崗位,但到新崗位后年度考核仍不合格的。

 。ㄈ┮曳交疾』蚍且蚬へ搨,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作的;

 。ㄋ模┢赣煤贤喠r(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成一致的;

 。ㄎ澹┮曳皆诖钙趦冉(jīng)教育無(wú)轉化且不能新聘上崗或兩次拒聘上崗的。

  甲方解除合同未按規定提前三十日通知乙方的,自發(fā)出通知之日起三十日內,應當繼續履行聘用合同。

  4、乙方有下列情形之一的,甲方不得依據《無(wú)錫市事業(yè)單位聘用合同管理辦法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》)第三十四條的規定解除聘用合同:

 。ㄒ唬┗疾』蛘哓搨,在規定醫療期內的;

 。ǘ┰谠衅、產(chǎn)期和哺乳期內的(違反計劃生育的按有關(guān)規定執行);

 。ㄈ┗悸殬I(yè)病或者因工負傷,治療終結后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機構鑒定為喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

 。ㄋ模┗加鞋F有醫療條件下難以治愈的`嚴重疾病或者精神病的;

 。ㄎ澹┱诮邮芗o律審查尚未作出結論的;

 。⿲儆趪乙幎ú坏媒獬赣煤贤钠渌樾蔚。

  5、有下列情形之一的,乙方可以提出解除聘用合同,但根據教育工作的特點(diǎn),應當提前30日以書(shū)面形式通知甲方:

 。ㄒ唬┰谠囉闷趦鹊;

 。ǘ┛既肫胀ǜ叩仍盒5;

 。ㄈ┍徽袖浀絿覚C關(guān)工作的。

  6、有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除聘用合同,并書(shū)面通知甲方:

 。ㄒ唬┮婪ǚ鄣;

 。ǘ┘追轿窗凑掌赣煤贤s定支付工資報酬、福利待遇或者提供工作條件;

 。ㄈ┘追骄懿粸橐曳浇患{社會(huì )保險金的;

 。ㄋ模┘追揭员┝、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。

  7、乙方提出解除聘用合同未能與甲方協(xié)商一致,又不屬于《辦法》第三十八條規定情形的,乙方應當繼續履行聘用合同;六個(gè)月后再次提出解除聘用合同仍未能與甲方協(xié)商一致的,可以單方面解除合同。

  甲方應當自乙方提出解除聘用合同之日起三十日內予以書(shū)面答復;逾期未予書(shū)面答復的,視為同意解除聘用合同。

  8、有下列情形之一的,聘用合同中止履行:

 。ㄒ唬┮曳铰男袊乙幎ǖ姆ǘx務(wù)的;

 。ǘ┌l(fā)生不可抗力的;

 。ㄈ┓、法規規定或者聘用合同約定其他中止情形的。

  9、有下列情形之一的,聘用合同終止:

 。ㄒ唬┢赣煤贤跐M(mǎn)的;

 。ǘ╇p方約定的聘用合同終止條件出現的;

 。ㄈ┘追奖怀蜂N(xiāo)、解散或其它原因終止的;

 。ㄋ模┮曳酵诵、退職、死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡的;

 。ㄎ澹┏霈F其它法定終止條件的。

  聘用合同一方實(shí)際不履行聘用合同滿(mǎn)3個(gè)月,又不屬于中止履行情形的,對方可以終止聘用合同。

  六、任何一方要求解除聘用合同,應提前一個(gè)月通知對方(違法、違紀者除外)。

  七、違反聘用合同的責任

  1、任何一方違反聘用合同的約定給對方造成經(jīng)濟損失的,應當承擔相應的賠償責任。

  2、任何一方違反聘用合同約定的,應支付給對方違約金____________元。

  八、聘用合同的爭議處理

  雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的,應協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向當地人事?tīng)幾h仲裁部門(mén)申請仲裁。

  九、雙方商定的其他事項

  1、培訓費用約定

  2、保密約定

  3、競業(yè)限制約定

  4、其他約定

  十、本合同未盡事宜,按國家規定執行。

  十一、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(單位蓋章)__________乙方(簽名)______________

  甲方法定代表人__________乙方代理人(簽名)________

  ________年______月______日________年______月______日

不定期聘用合同7

  甲方(用人單位)名稱(chēng):____________乙方(受聘教師)姓名:____________性別:____________民族:____________出生________年____月____日:____________文化程度:____________居民身份證號碼:________________________家庭住址:________________________________________________電話(huà):________________________根據國家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:

  一、本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年____月____日至________年____月____日止。其中試用期從________年____月____日至________年____月____日止。(起止時(shí)間必須明確具體)。

  二、工作性質(zhì)和考核指標乙方同意按甲方工作需要,在教學(xué)崗位工作,完成該崗位承擔的各項工作任務(wù)。教學(xué)考核為每月、每季度、每年的____日進(jìn)行教學(xué)考核,考核內容為:教學(xué)及學(xué)生學(xué)習狀況考核。

  三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件甲方按國家規定,根據教師教學(xué)和工作需要,按國家規定為乙方提供教學(xué)所需的樂(lè )器、書(shū)籍及教學(xué)所需。對女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期提供相應的保護,具體辦法按國家有關(guān)規定執行。

  四、勞動(dòng)報酬乙方在聘用期間的基本工資為_(kāi)___________元(1小時(shí)),按月發(fā)放,甲方每月____日前以現金或銀行轉賬形式支付,每月獎金見(jiàn)甲方的獎金發(fā)放制度。

  五、甲方的權利和義務(wù)

 。ㄒ唬┘追降臋嗬

  1.依照國家的有關(guān)規定和甲方的規章制度對乙方行駛管理權、考核權和獎懲權。

  2.合同期間因工作需要,甲方有權調整乙方的教學(xué)崗位。

  3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同,不受提前三十天通知的限制:

 。1)在試用期內發(fā)現乙方不符合聘用條件的:

 。2)乙方在合同期內和以后,向任何人泄露___的商業(yè)機密消息。乙方在職期間在與___經(jīng)營(yíng)相似的企業(yè)、團體以及與___有業(yè)務(wù)關(guān)系的.團體兼職。

 。3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;

 。4)乙方嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損壞的;

 。5)乙方被依法追究刑事責任的‘

 。6)乙方連續_______個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱(chēng)職的;

 。7)不勝任現職工作,又不接受安排的。

  4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合用,但應當提前三十天以書(shū)面形式通知乙方:

 。1)乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

 。2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

 。3)聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

 。4)甲方瀕臨破產(chǎn)出于法定整頓期間或者__經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的。

  5.乙方受聘期間,因違法、違紀、或其他不當行為,給甲方造成損失的,甲方要求乙方承擔相應的賠償責任。

 。ǘ┘追降牧x務(wù)

  1.遵守國家的法律、法規、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng )造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng )造性的__環(huán)境。

  2、負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、__管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

  3、乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第

 。ㄒ唬┛畹

 。3)項的,甲方不得解除勞動(dòng)合同:

 。1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動(dòng)能力的;

 。2)患病或者負傷,在規定的醫療期內的;

 。3)法律、法規規定的其他情形。

  六、乙方的權利和義務(wù)

 。ㄒ唬┮曳降臋嗬

  1、在合同期間乙方享有參與__民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎勵的權利。

  2、有權享受?chē)液蚠__規定的勞動(dòng)保護、福利待遇。

  3、因疾病治療需要,有申請延長(cháng)醫療期的權利。

  4、有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同:

 。1)在試用期內;

 。2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

 。3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供工作條件的。

 。ǘ┮曳降牧x務(wù)

  1、必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標,并接受甲方的考核。

  2、自覺(jué)保護甲方的形象和利益,不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

  3、必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù),并服從甲方統一管理。

  4、乙方因其他事由單方提前解除勞動(dòng)合同,應提前____日以書(shū)面形式通知甲方,并承擔相應的法律責任。

  七、違約責任本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴格執行,如遇違約時(shí),違約方應承擔違約責任。給對方造成損失的,應根據后果及責任大小予以賠償。

  八、解除勞動(dòng)合同的程序雙方協(xié)商一致,認為下述程序是公正而合理的。

  1、提出書(shū)面通知;

  2、歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料等甲方的物品和財產(chǎn)。如有遺失、損壞應予賠償。

  3、交接工作;

  4、支付違約金和賠償金;

  5、甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;自乙方提出書(shū)面通知之日起的第____日,雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續的,則辦理時(shí)間可以順延,由此造成的損失乙方自負。

  九、雙方約定_____________________________________________________________________________________________________________________________________________

  十、本合同未盡事宜,按法律、法規、規章、政策執行。

  甲方:______________乙方:______________

  ________年____月____日

不定期聘用合同8

  甲方(聘用單位):______

  乙方(受聘人員):______

  甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,簽訂如下聘用合同條款,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

  一、聘用合同期限

  本合同期限為_(kāi)_____年,自______年______月______日至______年______月______日止。

  二、聘用崗位

  甲方聘用乙方在計生辦從事工作。

  三、工資福利

  甲方以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇。乙方工資標準500元/月。

  四、聘用合同的變更

  甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內容。

  五、聘用合同的解除

  (一)甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。

  (二)有下列情形之一的',乙方可以隨時(shí)單方面解除本合同:

  1、在試用期內的;

  2、被錄用或者選調為公務(wù)員的;

  六、聘用合同的續簽

  本合同期滿(mǎn)前,甲乙雙方協(xié)商一致,可以按照規定的程序續簽聘用合同。

  七、本合同一式二份,聘用單位、受聘人員各持一份。

  甲方(蓋章):______乙方(簽字蓋章):______

  _____年______月______日

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