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四川省事業(yè)單位聘用合同書(shū)

時(shí)間:2023-03-07 16:35:57 聘用合同 我要投稿
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四川省事業(yè)單位聘用合同書(shū)

  隨著(zhù)法律觀(guān)念的深入人心,我們用到合同的地方越來(lái)越多,合同協(xié)調著(zhù)人與人,人與事之間的關(guān)系。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編收集整理的四川省事業(yè)單位聘用合同書(shū),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

四川省事業(yè)單位聘用合同書(shū)

四川省事業(yè)單位聘用合同書(shū)1

  勞動(dòng)合同方面的資料,

  甲方(聘用單位)名稱(chēng):_________

  法定代表人:_________職務(wù):_________委托代理人:_________職務(wù):_________所有制性質(zhì):_________主管部門(mén):_________單位地址:_________聯(lián)系電話(huà):_________

  乙方(受聘人員)姓名:_________性別:_________民族:_________身份證號碼:_________出生時(shí)間:_________參加工作時(shí)間:_________學(xué)歷:_________畢業(yè)時(shí)間和學(xué)校、專(zhuān)業(yè):_________職稱(chēng)或技術(shù)等級:_________取得時(shí)間:_________個(gè)人住址:_________聯(lián)系電話(huà):_________法定監護人:_________與乙方(受聘人員)的關(guān)系:_________工作單位:_________個(gè)人住址:_________聯(lián)系電話(huà):_________根據《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本聘用合同。

  一、聘用合同期限本合同為_(kāi)________聘用合同(空白內選填短期、中長(cháng)期、以完成一定工作為期限的)。合同期從_________年_________月_________日起至_________止(空白內選填年月日、完成工作任務(wù))。其中:試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  二、聘用崗位及其職責要求

 。ㄒ唬┘追礁鶕ぷ餍枰耙曳剿邆涞墓ぷ髂芰,聘用乙方在_________崗位工作;在聘期內,甲方也可以根據工作需要,征得乙方同意,調整乙方的工作崗位。

 。ǘ┮曳綉敺䦶募追降墓ぷ靼才,按照崗位要求履行職責,完成工作任務(wù)。

  三、勞動(dòng)保護和工作條件

 。ㄒ唬┘追奖仨殗栏駡绦袊液褪∮嘘P(guān)勞動(dòng)保護的規定,根據乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件,采取必要的勞動(dòng)保護措施,保證乙方能夠正常工作和在工作中的安全、健康。

 。ǘ┮曳奖仨殗栏褡袷馗黜棸踩僮饕幊。

  四、工作報酬

 。ㄒ唬┘追綉敯凑諊液褪〉挠嘘P(guān)規定,根據乙方的工作崗位及完成工作任務(wù)的情況,以貨幣形式按月支付乙方工作報酬。

 。ǘ┮曳焦べY的增減,獎金、津貼、補貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放,以及特殊情況下的工資支付等,按照國家和省的有關(guān)規定以及甲方依法制定的規章制度執行。

  五、保險和福利待遇

 。ㄒ唬┘、乙雙方按照國家和省的有關(guān)規定參加養老、失業(yè)、醫療、工傷、生育等社會(huì )保險,并按期足額繳納有關(guān)社會(huì )保險費。其中乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。

 。ǘ┮曳皆谛菹、休假期間的待遇按照國家和省的有關(guān)規定執行。

 。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病或者因公(工)負傷的.待遇,因公(工)或者因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養直系親屬生活困難補助費等按照國家和省的有關(guān)規定執行。

 。ㄋ模┮曳交疾』蛘叻且蚬üぃ┴搨尼t療期及其待遇按照國家和省的有關(guān)規定執行。

  六、工作紀律

 。ㄒ唬┘追接袡喔鶕、法規、規章和政策的規定,制定本單位的規章制度,對乙方實(shí)行管理和獎懲。

 。ǘ┮曳綉斪袷丶追揭婪ㄖ贫ǖ母黜椧幷轮贫,服從甲方管理,并保守甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。

  七、聘用合同的變更

 。ㄒ唬┍竞贤_需變更的,甲、乙雙方應當協(xié)商一致,并按照規定程序變更合同。

 。ǘ┯邢铝星樾沃坏,甲、乙雙方可以變更本合同的有關(guān)內容:1、甲、乙雙方協(xié)商同意對部分條款進(jìn)行變更的。2、由于不可抗拒的因素致使本合同無(wú)法完全履行的。3、本合同訂立時(shí)所依據的法律、法規、規章和政策已經(jīng)修改或者廢止的;4、法律、法規、規章和政策規定的其它情形。

  八、聘用合同的終止有下列情形之一的,本合同即行終止:

  1、本合同期滿(mǎn),或者甲、乙雙方約定的本合同終止條件出現的。

  2、乙方達到法定退休年齡的(國家和省另有規定的,從其規定)。

  3、乙方按照有關(guān)規定提前退休或者退職的。

  4、乙方死亡或者被有關(guān)機關(guān)宣告死亡的。

  5、甲方被撤銷(xiāo)的。

  九、聘用合同的續訂本合同期滿(mǎn)前,甲、乙雙方任何一方提出,經(jīng)與對方協(xié)商一致,可以按照規定程序續訂聘用合同。

  十、聘用合同的解除

 。ㄒ唬┙(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

 。ǘ┮曳皆谄钙趦绒o職、自動(dòng)離職或者被辭退、開(kāi)除、勞動(dòng)教養以及被判處有期徒刑以上刑罰收監執行的,本合同自行解除。

 。ㄈ┮曳接邢铝星樾沃坏,甲方可以隨時(shí)解除本合同:1、在試用期內被證明不符合聘用條件的。3、未經(jīng)甲方同意,擅自出國(境)的,或者出國(境)后未經(jīng)甲方同意逾期不歸的。4、連續兩年年度考核不合格的。5、嚴重違反工作紀律或者甲方依法制定的規章制度的。6、嚴重失職、徇私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。

 。ㄋ模┮曳接邢铝星樾沃坏,甲方可以解除本合同,但是應當提前30日以書(shū)面形式通知乙方:1、患病或者非因公(工)負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其它適當工作的。2、不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。3、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。4、甲方由于體制改革、機構改革、瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者事業(yè)發(fā)展遇到嚴重困難,確需裁減人員的。甲方依據前款第4項規定裁減乙方,在6個(gè)月內又聘用人員的,在同等條件下應當優(yōu)先聘用乙方。

 。ㄎ澹┮曳接邢铝星樾沃坏,甲方不得依據第(四)款的規定解除本合同:1、患職業(yè)病或者因公(工)負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的。2、患現有醫療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的。3、患病或者非因公(工)負傷,在醫療期內的。4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的。5、自接收之日起,甲方接收聘用的軍隊轉業(yè)干部在3年內及內調干部、復員、退伍軍人在2年內的。6、正在接受審查尚未作出結論或者結案的。7、法律、法規、規章和政策規定的其它情形。

 。┮曳浇獬竞贤,應當提前30日以書(shū)面形式告知甲方。有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)告知甲方解除本合同:1、在試用期內的。2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。3、甲方未按照有關(guān)法律、法規、規章和政策規定履行本合同的。4、被錄用或者選調到國家機關(guān)工作的。5、考入教育機構接受高等學(xué)歷、中等職業(yè)學(xué)歷教育的。6、依法服兵役的。

 。ㄆ撸┮曳接邢铝星樾沃坏,不得提出解除本合同:1、擔任國家級、省部級重大(點(diǎn))科技攻關(guān)項目、工程建設項目、技術(shù)改造項目的負責人和項目組成員,工作任務(wù)尚未完成的。2、被縣級以上組織、人事部門(mén)選派到其它單位支援工作,時(shí)間未滿(mǎn)的。3、從事國家安全、機密工作,或者離開(kāi)國家安全、機密工作崗位后在規定的保密期限內的。4、正在接受審查尚未作出結論或者結案的。5、法律、法規、規章和政策規定的其它情形。

  十一、違反和終止、解除聘用合同的責任

 。ㄒ唬┘、乙雙方任何一方違反本合同的約定,應當承擔違約責任。違約要付給對方違約金。造成經(jīng)濟損失的,按實(shí)際經(jīng)濟損失承擔賠償責任。

 。ǘ⿲傧铝星樾沃唤K止、解除本合同的,甲方應當按照有關(guān)規定給予乙方一定的經(jīng)濟補償:1、甲方被撤銷(xiāo),乙方不愿服從新的工作安排的。2、由甲方提出并經(jīng)乙方同意解除本合同的。3、按照本合同第十條第(四)款規定或者第十條第(六)款第2、3項規定解除本合同的。

 。ㄈ┮曳奖唤K止或者解除本合同后違反有關(guān)法律、法規、規章、政策和甲方的規定,泄露國家和甲方的技術(shù)、商業(yè)秘密,損害國家和甲方的合法權益,按有關(guān)規定處理。

  十二、雙方約定的其它事項_________

  十三、附則本合同條款與法律、法規、規章和政策相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按照法律、法規、規章和政策的規定執行;沒(méi)有規定的,由甲、乙雙方協(xié)商約定。本合同依法訂立后,甲、乙雙方必須嚴格履行。本合同一式_________份,甲、乙雙方各執1份,1份存入乙方檔案。本合同如經(jīng)鑒證,則應當交鑒證機構留存1份。本合同于_________年_________月_________起生效。甲方(簽章):_________

  乙方(簽章):__________________年____月____日

  _________年____月____日

  附件

  附件一

  聘用合同續訂書(shū)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意續訂_________年_________月_________日簽訂的聘用合同。一、續訂聘用合同為_(kāi)________聘用合同(空白內選填短期、中長(cháng)期、以完成一定工作為期限的)。合同期從_________年_________月_________日起至_________止(空白內選填年月日、完成工作任務(wù))。其中:試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、補充約定事項:_________甲方:_________

  乙方(簽章):__________________年____月____日

  _________年____月____日附件二

  聘用合同變更書(shū)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意變更_________年_________月_________日簽訂的聘用合同。變更聘用合同條款或者增加聘用合同未盡事宜,有如下內容:_________甲方:_________

  乙方(簽章):__________________年____月____日

  _________年____月____日附件三

  終止聘用合同證明書(shū)根據《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》第_________條第_________款第_________項的規定,我單位與_________于_________年_________月_________日終止聘用合同(合同簽訂時(shí)間_________年_________月_________日;合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止)。特此證明。單位(蓋章):__________________年____月____日附件四

  解除聘用合同證明書(shū)根據《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》第_________條第_________款第_________項的規定,我單位與_________于_________年_________月_________日解除聘用合同(合同簽訂時(shí)間_________年_________月_________日;合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止)。特此證明。單位(蓋章):__________________年____月____日1、本合同書(shū)系根據《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規定,由四川省人事廳統一制定的事業(yè)單位《聘用合同書(shū)》樣本,有關(guān)內容為事業(yè)單位《聘用合同書(shū)》必不可少的內容;聘用單位和受聘人員可以按照自身特點(diǎn)增加有關(guān)約定內容,并在相應條款后寫(xiě)明。2、《聘用合同書(shū)》如由聘用單位法定代表人和受聘人員直接訂立,有關(guān)法定代表人的委托代理人、受聘人員的法定監護人的欄目即為空白,不再填寫(xiě)。3、《聘用合同書(shū)》中有關(guān)鑒證欄目是否填寫(xiě),視《聘用合同書(shū)》是否經(jīng)過(guò)鑒證而確定。

四川省事業(yè)單位聘用合同書(shū)2

  甲方(聘用單位)名稱(chēng):_____________________

  法定代表人:_____________________職務(wù):_____________________

  委托代理人:_____________________職務(wù):_____________________

  所有制性質(zhì):_____________________主管部門(mén):_____________________

  單位地址:_____________________聯(lián)系電話(huà):_____________________

  乙方(受聘人員)姓名:_____________________

  性別:_____________________民族:_____________________身份證號碼:_____________________

  出生時(shí)間:_____________________參加工作時(shí)間:_____________________

  學(xué)歷:_____________________畢業(yè)時(shí)間和學(xué)校、專(zhuān)業(yè):_____________________

  職稱(chēng)或技術(shù)等級:_____________________取得時(shí)間:_____________________

  個(gè)人住址:_____________________聯(lián)系電話(huà):_____________________

  法定監護人:_____________________與乙方(受聘人員)的關(guān)系:_____________________

  工作單位:_____________________

  個(gè)人住址:_____________________聯(lián)系電話(huà):_____________________

  根據《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本聘用合同。

  一、聘用合同期限

  本合同為_(kāi)________聘用合同(空白內選填短期、中長(cháng)期、以完成一定工作為期限的)。

  合同期從___________年_________________月_________________日起至_________止(空白內選填________年________月________日、完成工作任務(wù))。其中:試用期從_________________年_________________月_________________日

  起至_________________年_________________月_________________日止。

  二、聘用崗位及其職責要求

  (一)甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方在_________崗位工作;在聘期內,甲方也可以根據工作需要,征得乙方同意,調整乙方的工作崗位。

  (二)乙方應當服從甲方的工作安排,按照崗位要求履行職責,完成工作任務(wù)。

  三、勞動(dòng)保護和工作條件

  (一)甲方必須嚴格執行國家和省有關(guān)勞動(dòng)保護的規定,根據乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件,采取必要的勞動(dòng)保護措施,保證乙方能夠正常工作和在工作中的安全、健康。

  (二)乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程。

  四、工作報酬

  (一)甲方應當按照國家和省的有關(guān)規定,根據乙方的工作崗位及完成工作任務(wù)的情況,以貨幣形式按月支付乙方工作報酬。

  (二)乙方工資的增減,獎金、津貼、補貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放,以及特殊情況下的工資支付等,按照國家和省的有關(guān)規定以及甲方依法制定的規章制度執行。

  五、保險和福利待遇

  (一)甲、乙雙方按照國家和省的有關(guān)規定參加養老、失業(yè)、醫療、工傷、生育等社會(huì )保險,并按期足額繳納有關(guān)社會(huì )保險費。其中乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。

  (二)乙方在休息、休假期間的待遇按照國家和省的有關(guān)規定執行。

  (三)乙方患職業(yè)病或者因公(工)負傷的待遇,因公(工)或者因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養直系親屬生活困難補助費等按照國家和省的有關(guān)規定執行。

  (四)乙方患病或者非因公(工)負傷的醫療期及其待遇按照國家和省的有關(guān)規定執行。

  六、工作紀律

  (一)甲方有權根據法律、法規、規章和政策的規定,制定本單位的規章制度,對乙方實(shí)行管理和獎懲。

  (二)乙方應當遵守甲方依法制定的各項規章制度,服從甲方管理,并保守甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。

  七、聘用合同的變更

  (一)本合同確需變更的,甲、乙雙方應當協(xié)商一致,并按照規定程序變更合同。

  (二)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同的有關(guān)內容:

  1、甲、乙雙方協(xié)商同意對部分條款進(jìn)行變更的。

  2、由于不可抗拒的因素致使本合同無(wú)法完全履行的。

  3、本合同訂立時(shí)所依據的法律、法規、規章和政策已經(jīng)修改或者廢止的;

  4、法律、法規、規章和政策規定的其它情形。

  八、聘用合同的終止

  有下列情形之一的,本合同即行終止:

  1、本合同期滿(mǎn),或者甲、乙雙方約定的本合同終止條件出現的`。

  2、乙方達到法定退休年齡的(國家和省另有規定的,從其規定)。

  3、乙方按照有關(guān)規定提前退休或者退職的。

  4、乙方死亡或者被有關(guān)機關(guān)宣告死亡的。

  5、甲方被撤銷(xiāo)的。

  九、聘用合同的續訂

  本合同期滿(mǎn)前,甲、乙雙方任何一方提出,經(jīng)與對方協(xié)商一致,可以按照規定程序續訂聘用合同。

  十、聘用合同的解除

  (一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  (二)乙方在聘期內辭職、自動(dòng)離職或者被辭退、開(kāi)除、勞動(dòng)教養以及被判處有期徒刑以上刑罰收監執行的,本合同自行解除。

  (三)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同:

  1、在試用期內被證明不符合聘用條件的。

  2、連續曠工超過(guò)________個(gè)工作日或者_______年內累計曠工超過(guò)________個(gè)工作日的。

  3、未經(jīng)甲方同意,擅自出國(境)的,或者出國(境)后未經(jīng)甲方同意逾期不歸的。

  4、連續______20__年度考核不合格的。

  5、嚴重違反工作紀律或者甲方依法制定的規章制度的。

  6、嚴重失職、徇私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。

  (四)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應當提前_________日以書(shū)面形式通知乙方:

  1、患病或者非因公(工)負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其它適當工作的。

  2、不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。

  3、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。

  4、甲方由于體制改革、機構改革、瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者事業(yè)發(fā)展遇到嚴重困難,確需裁減人員的。

  甲方依據前款第4項規定裁減乙方,在________月內又聘用人員的,在同等條件下應當優(yōu)先聘用乙方。

  (五)乙方有下列情形之一的,甲方不得依據第(四)款的規定解除本合同:

  1、患職業(yè)病或者因公(工)負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的。

  2、患現有醫療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的。

  3、患病或者非因公(工)負傷,在醫療期內的。

  4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的。

  5、自接收之日起,甲方接收聘用的軍隊轉業(yè)干部在______年內及內調干部、復員、退伍軍人在_____年內的。

  6、正在接受審查尚未作出結論或者結案的。

  7、法律、法規、規章和政策規定的其它情形。

  (六)乙方解除本合同,應當提前______日以書(shū)面形式告知甲方。有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)告知甲方解除本合同:

  1、在試用期內的。

  2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。

  3、甲方未按照有關(guān)法律、法規、規章和政策規定履行本合同的。

  4、被錄用或者選調到國家機關(guān)工作的。

  5、考入教育機構接受高等學(xué)歷、中等職業(yè)學(xué)歷教育的。

  6、依法服兵役的。

  (七)乙方有下列情形之一的,不得提出解除本合同:

  1、擔任國家級、省部級重大(點(diǎn))科技攻關(guān)項目、工程建設項目、技術(shù)改造項目的負責人和項目組成員,工作任務(wù)尚未完成的。

  2、被縣級以上組織、人事部門(mén)選派到其它單位支援工作,時(shí)間未滿(mǎn)的。

  3、從事國家安全、機密工作,或者離開(kāi)國家安全、機密工作崗位后在規定的保密期限內的。

  4、正在接受審查尚未作出結論或者結案的。

  5、法律、法規、規章和政策規定的其它情形。

  十一、違反和終止、解除聘用合同的責任

  (一)甲、乙雙方任何一方違反本合同的約定,應當承擔違約責任。違約要付給對方違約金。造成經(jīng)濟損失的,按實(shí)際經(jīng)濟損失承擔賠償責任。

  (二)屬下列情形之一終止、解除本合同的,甲方應當按照有關(guān)規定給予乙方一定的經(jīng)濟補償:

  1、甲方被撤銷(xiāo),乙方不愿服從新的工作安排的。

  2、由甲方提出并經(jīng)乙方同意解除本合同的。

  3、按照本合同第十條第(四)款規定或者第十條第(六)款第2、3項規定解除本合同的。

  (三)乙方被終止或者解除本合同后違反有關(guān)法律、法規、規章、政策和甲方的規定,泄露國家和甲方的技術(shù)、商業(yè)秘密,損害國家和甲方的合法權益,按有關(guān)規定處理。

  十二、雙方約定的其它事項_________

  十三、附則

  本合同條款與法律、法規、規章和政策相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按照法律、法規、規章和政策的規定執行;沒(méi)有規定的,由甲、乙雙方協(xié)商約定。

  本合同依法訂立后,甲、乙雙方必須嚴格履行。

  本合同一式_________份,甲、乙雙方各執1份,1份存入乙方檔案。本合同如經(jīng)鑒證,則應當交鑒證機構留存1份。

  本合同于_____________年__________月________日起生效。

  甲方(簽章):_________________乙方(簽章):_________________

  _____________年_______月______日

四川省事業(yè)單位聘用合同書(shū)3

  聘用單位:_________

  受聘人:____________

  依據《_________》和《_________》文件精神及有關(guān)人事政策、法規,經(jīng)_________人民政府常務(wù)會(huì )研究決定,在教育系統試行新教師任用合同制。聘用單位與受聘人員按照自愿、平等的原則,簽訂此任用合同書(shū)并共同履行如下條款。

  一、基本情況

  聘用單位聘用受聘人員為_(kāi)________學(xué)校教師,從事_________學(xué)校教育教學(xué)工作,聘用期限為三年,自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。

  二、待遇

  在聘用合同期內,受聘人員享受公辦教師一切待遇,聘用合同一經(jīng)解除,即終止聘用期內的一切待遇。

  三、履行義務(wù)

  聘用期內,受聘人員按照聘用單位制定的崗位職責履行義務(wù),完成_________學(xué)校教育教學(xué)工作任務(wù)目標。

  四、要求

  受聘人員在聘期內不得到其它學(xué)校應聘,否則視為自行終止合同。聘用合同期滿(mǎn),根據考核情況和被聘教師個(gè)人意愿,可以在原聘用單位續簽合同,也可到縣內缺編的其它農村中小學(xué)應聘。

  五、聘用合同期內,受聘人員出現下列情形之一者,聘用單位可以解除聘用合同。

  1、不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標,給學(xué)校工作造成嚴重損失的;

  2、不服從聘用單位工作安排的;

  3、嚴重失職,對學(xué)校利益造成重大損害的;

  4、不能認真履行本崗位職責,違反工作紀律或其它規章制度,品行不端,師德修養差經(jīng)教育仍不改正,在校內及社會(huì )上影響很壞者;

  5、年度考核不合格的;

  6、被依法行政拘留、刑事拘留或勞動(dòng)教養的';

  7、患病或非因公負傷,醫療期滿(mǎn)仍不能從事原工作,又不服從另行安排適當工作的;

  8、受聘人連續曠工____天或一年內累計曠工____天以上的;

  六、下列情形之一者,受聘人員可以要求聘用單位解除聘用合同。

  1、聘用單位不能履行聘用合同;

  2、經(jīng)聘用單位同意,受聘人員升學(xué)、應征入伍、調出綏中縣教育系統到其他單位工作。

  七、聘用雙方都應認真履行合同約定,任何一方違反合同約定,都要承擔違約責任,造成經(jīng)濟損失的,應按實(shí)際損失承擔經(jīng)濟賠償。

  八、此合同一式____份,聘用單位、受聘人、縣教育局、縣人事局各留存____份。

  九、此合同由聘用單位與受聘人員簽訂后,經(jīng)_________教育局、縣人事局審批后生效。

  聘用單位(簽章):______________受聘人員(簽章):_____________

  日期:_________年____月____日日期:_________年____月____日

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