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研發(fā)項目聘用協(xié)議
在日常生活和工作中，大家逐漸認識到協(xié)議的重要性，簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為。什么樣的協(xié)議才是有效的呢？下面是小編為大家收集的研發(fā)項目聘用協(xié)議，希望能夠幫助到大家。
研發(fā)項目聘用協(xié)議1
甲方：
乙方：身份證號碼：
因甲方公司發(fā)展需要，現聘用乙方為甲方食品專(zhuān)業(yè)餐飲類(lèi)食品研發(fā)部經(jīng)理 ，甲乙雙方經(jīng)過(guò)真誠友好協(xié)商，簽訂以下協(xié)議：
一、 聘用期限
甲方聘用乙方的期限為 年(20xx年月 日至20xx年月日)。
二、 甲方權利與義務(wù)
1、合同期間，甲方的食品研發(fā)部門(mén)工作由乙方負責組織管理和實(shí)施，并按照雙方協(xié)定的薪酬和待遇支付給乙方相關(guān)報酬。
2、合同期間，甲方負責乙方在研發(fā)過(guò)程中的所有項目涉及費用。同時(shí)甲方各部門(mén)必須協(xié)同配合乙方的研發(fā)所需要的相關(guān)條件和滿(mǎn)足其研發(fā)的資源需求。
3、乙方除在研發(fā)項目上特權外，必須履行作為甲方員工的一切責任與享受?chē)蚁嚓P(guān)法定權利。
4、甲方應根據協(xié)議要求，按時(shí)支付乙方的聘用工資及其相關(guān)崗位待遇補貼。同時(shí)按照國家和省、市有關(guān)規定于乙方辦理入職手續后一個(gè)月內為乙方辦理社會(huì )保險(五險兩金)手續并按法定期繳納涉及的相關(guān)費用。
三、 乙方權利與義務(wù)
1、雙方簽定協(xié)議后，乙方應于定辦理員工入職手續。
2、乙方需提供有關(guān)身份證、職稱(chēng)證明文件、學(xué)歷文憑等證明材料。并完成甲方經(jīng)營(yíng)實(shí)際需求制定的研發(fā)工作項目。
3、甲方在申請注冊乙方研發(fā)的.品牌專(zhuān)利期間，乙方積極配合甲方進(jìn)行初始注冊，以便順利注冊成功。
4、按照合作協(xié)議進(jìn)度安排，甲方有權要求乙方提供研發(fā)項目的食品配方。甲方對乙方提供的生產(chǎn)配方享有使用權，乙方不得再向任何一方轉讓和泄密。
5、乙方工作時(shí)間和休息休假：按照國家相關(guān)法律、法規相關(guān)規定，每周不超過(guò)44小時(shí)(每天8小時(shí)工作制，同時(shí)依法享受?chē)曳ǘǖ墓澕偃铡?/p>
6、甲方擬定的工作項目必須符合國家法律法規，乙方有權拒絕甲方違法的工作指令及冒險作業(yè)和危及人身健康、安全的行為。
四、 聘用工資及支付方式和其他待遇：
1、經(jīng)雙方商定，甲方同意每年支付乙方 （人民幣： 作為聘用工資(說(shuō)明：工資金額為完稅后凈金額，以每個(gè)月15日前發(fā)放給乙方；如涉及稅費由甲方支付)。甲方確認乙方研發(fā)項目在市場(chǎng)推廣達到一定效果后，給予相應的績(jì)效工資 （具體金額參照績(jì)效考核制度）。
2、關(guān)于交通(自駕車(chē))、通訊、膳食、住宿等員工福利或補貼，甲方予以乙方享受甲方部門(mén)總監職級同等待遇。
六、 解聘
1、在協(xié)議有效期內，甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如因此造成損失，由擅自解除協(xié)議一方負責。如果甲乙雙方在協(xié)議期內需要變動(dòng)協(xié)議，應本著(zhù)相互支持與理解的原則，提前一個(gè)月通知對方，以便另一方做好工作安排。
2、如果雙方同意解除協(xié)議，甲方應提前出具乙方解聘證明、乙方在甲方申請專(zhuān)利或特別敏感時(shí)期不得辦理離職手續。
3、在下列情況下，乙方有權提前解除協(xié)議：
�。�1） 甲方不能按時(shí)支付工資；
�。�2）其它原因致使甲方不能履行相關(guān)責權時(shí)；
�。�3） 甲方有其它違約行為。
4、在下列情況下，甲方有權提前解除協(xié)議：
�。�1）乙方不能履行相關(guān)責任義務(wù)時(shí)；
�。�2） 乙方有其它違法行為。
�。�3）乙方違反甲方規章制度。
七、 違約責任
甲方必須在合同期滿(mǎn)元整(以乙方10個(gè)月工資計算)。乙方如提前解除合同需賠付甲方人民幣
八、 本協(xié)議條款貨幣形式均為人民幣。
九、 聘用期滿(mǎn)，雙方有意簽訂續聘協(xié)議，具體條件由雙方另行商議，格式可采用本協(xié)議。
十、 本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，聘用期滿(mǎn)解聘，聘用工資付清、相關(guān)證明文件返還乙方后失效。
十一、本協(xié)議一式兩份，雙方各執壹份，具同等效力。未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。 十二、爭議解決辦法：原則上雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)由深圳市仲裁委員會(huì )仲裁。
甲方：（簽字蓋章）
法定代表人：
電話(huà)：
傳真：
地址：
簽訂日期： 年
月 日 乙方（簽字）： 電話(huà)： 傳真： 地址： 簽訂日期： 年 月日
研發(fā)項目聘用協(xié)議2
甲方：
乙方：
身份證號碼：
因甲方公司發(fā)展需要，現聘用乙方為甲方食品專(zhuān)業(yè)餐飲類(lèi)XX研發(fā)部經(jīng)理 ，甲乙雙方經(jīng)過(guò)真誠友好協(xié)商，簽訂以下協(xié)議：
一、 聘用期限
甲方聘用乙方的期限為 年（XX年 月 日至XX年 月 日）。
二、 甲方權利與義務(wù)
1、合同期間，甲方的食品研發(fā)部門(mén)工作由乙方負責組織管理和實(shí)施，并按照雙方協(xié)定的薪酬和待遇支付給乙方相關(guān)報酬。
2、合同期間，甲方負責乙方在研發(fā)過(guò)程中的所有項目涉及費用。同時(shí)甲方各部門(mén)必須協(xié)同配合乙方的研發(fā)所需要的相關(guān)條件和滿(mǎn)足其研發(fā)的資源需求。
3、乙方除在研發(fā)項目上特權外，必須履行作為甲方員工的`一切責任與享受?chē)蚁嚓P(guān)法定權利。
4、甲方應根據協(xié)議要求，按時(shí)支付乙方的聘用工資及其相關(guān)崗位待遇補貼。同時(shí)按照國家和省、市有關(guān)規定于乙方辦理入職手續后一個(gè)月內為乙方辦理社會(huì )保險（五險兩金）手續并按法定期繳納涉及的相關(guān)費用。
三、 乙方權利與義務(wù)
1、雙方簽定協(xié)議后，乙方應于 年 月 日根據甲方管理相關(guān)規定辦理員工入職手續。
2、乙方需提供有關(guān)身份證、職稱(chēng)證明文件、學(xué)歷文憑等證明材料。并完成甲方經(jīng)營(yíng)實(shí)際需求制定的研發(fā)工作項目。
3、甲方在申請注冊乙方研發(fā)的品牌專(zhuān)利期間，乙方積極配合甲方進(jìn)行初始注冊，以便順利注冊成功。
4、按照合作協(xié)議進(jìn)度安排，甲方有權要求乙方提供研發(fā)項目的食品配方。甲方對乙方提供的生產(chǎn)配方享有使用權，乙方不得再向任何一方轉讓和泄密。
5、乙方工作時(shí)間和休息休假：按照國家相關(guān)法律、法規相關(guān)規定，每周不超過(guò)44小時(shí)（每天8小時(shí)工作制，同時(shí)依法享受?chē)曳ǘǖ墓澕偃铡?/p>
6、甲方擬定的工作項目必須符合國家法律法規，乙方有權拒絕甲方違法的工作指令及冒險作業(yè)和危及人身健康、安全的行為。
四、 聘用工資及支付方式和其他待遇：
1、經(jīng)雙方商定，甲方同意每年支付乙方 （人民幣： ￥ 元整）作為聘用工資（說(shuō)明：工資金額為完稅后凈金額，以每個(gè)月 計算，并于次月15日前發(fā)放給乙方；如涉及稅費由甲方支付）。甲方確認乙方研發(fā)項目在市場(chǎng)推廣達到一定效果后，給予相應的績(jì)效工資�。ň唧w金額參照績(jì)效考核制度）。
2、關(guān)于交通（自駕車(chē)）、通訊、膳食、住宿等員工福利或補貼，甲方予以乙方享受甲方部門(mén)總監職級同等待遇。
五、 解聘
1、在協(xié)議有效期內，甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如因此造成損失，由擅自解除協(xié)議一方負責。如果甲乙雙方在協(xié)議期內需要變動(dòng)協(xié)議，應本著(zhù)相互支持與理解的原則，提前一個(gè)月通知對方，以便另一方做好工作安排。
2、如果雙方同意解除協(xié)議，甲方應提前出具乙方解聘證明、乙方在甲方申請專(zhuān)利或特別敏感時(shí)期不得辦理離職手續。
3、在下列情況下，乙方有權提前解除協(xié)議：
�。�1） 甲方不能按時(shí)支付工資；
�。�2）其它原因致使甲方不能履行相關(guān)責權時(shí)；
�。�3） 甲方有其它違約行為。
4、在下列情況下，甲方有權提前解除協(xié)議：
�。�1）乙方不能履行相關(guān)責任義務(wù)時(shí)；
�。�2） 乙方有其它違法行為。
�。�3）乙方違反甲方規章制度。
六、 違約責任
甲方必須在合同期滿(mǎn) _ _ 年，才可以解聘，如提前解聘，賠付乙方違約金 元整（以乙方10個(gè)月工資計算）。乙方如提前解除合同需賠付甲方人民幣 元整。
七、 本協(xié)議條款貨幣形式均為人民幣。
八、 聘用期滿(mǎn)，雙方有意簽訂續聘協(xié)議，具體條件由雙方另行商議，格式可采用本協(xié)議。
九、 本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，聘用期滿(mǎn)解聘，聘用工資付清、相關(guān)證明文件返還乙方后失效。
十、本協(xié)議一式兩份，雙方各執壹份，具同等效力。未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。
十一、爭議解決辦法：原則上雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)由深圳市仲裁委員會(huì )仲裁。
甲方：（簽字蓋X） 乙方（簽字）：
法定代表人：
電話(huà)： 電話(huà)：
傳真： 傳真：
地址： 地址：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
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