正式員工聘用合同協(xié)議參考

　　在現實(shí)社會(huì )中，需要使用協(xié)議的場(chǎng)合越來(lái)越多，簽訂了協(xié)議就有了法律依靠。協(xié)議的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編為大家整理的正式員工聘用合同協(xié)議參考，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

正式員工聘用合同協(xié)議參考1

　　甲方用人單位名稱(chēng)：________________ ___

　　乙方受聘人員姓名：________________ _

　　性別：_______出生年月日：___________民族：_____ __

　　居民身份證號碼：____________家庭住址：___________

　　郵政編碼：___________電話(huà)：____________

　　根據國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

　　一、聘用合同期限。按下列第________款確定：

　　一本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從_______年________

　　月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年

　　_______月_______日至_______年______月_______日止。公司聘用合同范本二本合同為無(wú)

　　固定期限的聘用合同。合同期從_______年______月_____日起至法定或約定的解除終止合

　　同的條件出現為止。其中試用期從_____年_____月____日起至_____年____月_______日止。

　　三本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從________之日起至

　　_________之日止起止時(shí)間必須明確具體。

　　二、工作性質(zhì)和考核指標

　　乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務(wù)。

　　考核指標每月每季度、每月任務(wù)

　　三、勞動(dòng)報酬

　　乙方在聘用期間的基本工資為月___元，獎金見(jiàn)甲方的獎金發(fā)放制度。

　　1.依照國家的有關(guān)規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

　　2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

　　3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同：

　　1在試用期內發(fā)現乙方不符合聘用條件的;

　　2乙方在病、事、延長(cháng)產(chǎn)假和醫療期及脫產(chǎn)學(xué)習期間本人或為他人及親友從事各種生

　　產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)的;

　　3乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;

　　4乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　5乙方被依法追究刑事責任的;

　　6乙方連續________個(gè)月季度、年考核被確定為不稱(chēng)職的;

　　7不勝任現職工作，又不接受其它安排的。

　　4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，

　　1乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　2聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當

　　事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

　　3甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的`。

　　5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求

　　乙方承擔相應的賠償責任。

　　1.有權享受?chē)�家和本企業(yè)規定的勞動(dòng)保護、勞動(dòng)保險、福利待遇。

　　2.必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標，并接受甲方的考核。

　　3.自覺(jué)保護甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

　　4.必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù)，并服從甲方統一管理。

　　5.乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，并承

　　擔相應法律責任。

　　七、違約責任

　　1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時(shí)，違約方應承擔違約責任，支付

　　給對方違約金________元;給對方造成損失的，應根據后果及責任大小予以賠償。

　　2.乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當乙

　　方未滿(mǎn)約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓費或有償引進(jìn)費計收賠

　　償金，其標準為每服務(wù)一年遞減支付的培訓費或引進(jìn)費總額的20%。

　　3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金，按國家現行有關(guān)規定執行。在雙

　　方終止勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方一次性付給乙方。

　　4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。

　　九、解除勞動(dòng)合同的程序

　　雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。

　　1.提出書(shū)面通知;

　　2.填寫(xiě)《員工離職通知書(shū)》。歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應予賠償。

　　3.交接工作;

　　4.支付違約金和賠償金;

　　5.甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;

　　自乙方提出書(shū)面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。

　　十、本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。

　　甲方蓋章：__________代表：_________________

　　乙方：______________ _代表：______________

　　______________年_____月_____日____年_____月_____日

正式員工聘用合同協(xié)議參考2

　　甲方：__________________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”)

　　乙方：__________________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”)

　　鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下：

　　一、合同期限

　　本合同于__________年_______月_______日生效，期限為_(kāi)______年。自__________年_______月_______日至__________年_______月_______日。

　　乙方在甲方所指定的業(yè)務(wù)中試用三到五天，三到五天后甲方對乙方工作滿(mǎn)意則簽訂此合同，此合同簽約后不再另續合同。但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結束，則合同應順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結束。

　　二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任

　　1、乙方同意為甲方工作，認真服從并承擔甲方所安排的各項工作。

　　2、未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與甲方經(jīng)營(yíng)性質(zhì)相關(guān)的`個(gè)人業(yè)務(wù)。

　　3、甲方負責向乙方提供必要的工作條件，例如居住環(huán)境，生活開(kāi)銷(xiāo)等合理要求。

　　三、勞務(wù)報酬

　　1、乙方在甲方指定的林場(chǎng)內進(jìn)行松樹(shù)取油事項，甲方在_______年的期限內向乙方支付勞務(wù)費用，甲方分_______次向乙方付此費用，付費每月以_________元給乙方。

　　2、在合同期限內，甲方在每月_______日前向乙方預付生活費__________元，乙方收取此費用后必須向甲方出示收款依據，此費用將在乙方總收入中扣除，此外若產(chǎn)生其它費用則由雙方當面協(xié)商解決。

　　四、甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定

　　1、乙方在工作期間內，甲方始終只為乙方提供生活費及居住場(chǎng)所，甲方與乙方約定的其它所欠款項將作為乙方工作的保證金進(jìn)行質(zhì)押，合同到期后，甲方一次全額依情況將勞務(wù)費付給乙方。

　　聯(lián)系電話(huà)：_________________________________________。

　　2、甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務(wù)報酬：

　　1、因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟損失的，例如失火，損害甲方利益等;

　　2、乙方違反合同相關(guān)條款。

　　3、以下情況甲方不承擔任何責任與費用：

　�、�、工傷；

　�、�、生��；

　�、�、外出交通事故；

　�、�、意外事故。

　　4、乙方在勞務(wù)時(shí)間內因失火造成損失的費用均由乙方全部承擔。

　　5、乙方在務(wù)工期間遇到的相關(guān)糾紛事件都將交于甲方解決，乙方不得自行解決。

　　6、乙方在工作期間如果自帶下線(xiàn)人員參與必須經(jīng)得甲方同意，當中產(chǎn)生的務(wù)工費用則另行協(xié)商解決。

　　五、合同的終止與解除

　　1、乙方若單方面解除本協(xié)議，需提前30天通知甲方。并且在甲方找到合適的代替人員后完成交接相關(guān)事宜方可離開(kāi)并且申請終止此合同，并且因此原因造成損失的費用則由乙方承擔，其賠償損失費用為_(kāi)_______元。

　　2、合同期滿(mǎn)如未續簽，則視為《雇傭合同書(shū)》自行終止，雙方應及時(shí)當面解約。

　　3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　一違反甲方提出的相關(guān)條約可以解除勞務(wù)合同;

　　二故造成嚴重后果的，對甲方利益造成重大損害的;

　　六、雙方約定的其他內容

　　1、乙雙方約定本合同增加以下內容：

　　(一)甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

　　(二)乙方在合同期內承擔的甲方工作項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

　　七、附加條款

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(公章)：________________乙方(公章)：________________

　　__________年________月_______日__________年________月_______日

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