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簡(jiǎn)易聘用合同

時(shí)間:2023-02-25 18:11:54 聘用合同 我要投稿

簡(jiǎn)易聘用合同(精選8篇)

  隨著(zhù)人們法律觀(guān)念的日益增強,合同的法律效力與日俱增,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么大家知道正規的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎?下面是小編幫大家整理的簡(jiǎn)易聘用合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

簡(jiǎn)易聘用合同(精選8篇)

簡(jiǎn)易聘用合同1

  甲方(用人單位)_____________法定代表人:__________________________

  乙方(職工)_________________身份證號碼:__________________________

  甲方與乙方為建立勞動(dòng)關(guān)系、明確權利義務(wù),依據《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本合同。

  第一條:勞動(dòng)合同期限

  本合同為有期限的勞動(dòng)合同,自_____年____月____日起至_____年____月____日。

  第二條:工作崗位

  甲方根據需要,也可以調整乙方工作崗位。乙方上崗前須向甲方交_____元的風(fēng)險保證金,解除合同時(shí)退還保證金,甲乙雙方必須遵守勞動(dòng)法自定的各項法律條款。

  第三條:勞動(dòng)報酬

  甲方為乙方每月所付工資為_(kāi)____元。

  第四條:勞動(dòng)合同的解除

  1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除。

  2、乙方具有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除合同。

 、?lài)乐剡`反勞動(dòng)紀律或規章制度的。

 、诒灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚腵。

  3、乙方在特殊情況下,需要解除勞動(dòng)合同的,應當提前____個(gè)月書(shū)面通知甲方,否則應承擔給甲方造成的損失。

  第五條:未盡事宜,可簽訂補充合同,與本合同具有同等法律效力

  第六條:本合同一式____份,甲乙雙方各執____份,自雙方簽字之日起生效。

  甲方(蓋章):_____________

  聯(lián)系電話(huà):_________________

  ________年______月______日

  乙方(簽字):_____________

  聯(lián)系電話(huà):__________________

  ________年______月______日

簡(jiǎn)易聘用合同2

  一、聘方(甲方):__x幼兒園 法人代表(負責人):

  應聘方(乙方): 住址:

  身份證號碼:

  聯(lián)系電話(huà):

  二、聘用期限:自 年 月 日 至 年 月 日(一年)

  三、聘請待遇:

  1.每月 ( ) 元,假期不付,臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計算。

  2.獎金:按園教師考評方案兌現.

  四、其它事宜:

  1.甲方根據本幼兒園工作需要,安排乙方從事———-工作。乙方嚴格遵守幼兒園的各項規章制度,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作,忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規,為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現象,學(xué)校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責任。乙方在工作期間首先樹(shù)立“安全第一”的思想意識,如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故,甲方承擔經(jīng)濟損失的'30%,乙方承擔70%。

  2.押金:乙方一個(gè)月工資80%。

  3.乙方在聘期內未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,同時(shí)因此給幼兒園造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。

  4乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責任,由乙方自行承擔。

  5.乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動(dòng)辭職,次協(xié)議自解聘之日起無(wú)效.

  6.甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎金。

  7。乙方聘期已滿(mǎn)位續聘并交清各種財物,甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā),否則酌情處理。

  8.本協(xié)議自—-年-月-日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執壹份。

  甲方:(簽字或蓋章) 乙方:(簽字或蓋章)

  合同簽定日期: 年 月 日

  一、聘方(甲方):__x幼兒園 法人代表(負責人):

  聘方(乙方): 住址: 身份證號碼: 聯(lián)系電話(huà):

  二、聘用期限:自( )年( )月( )至( )年( ) 月( )日

  三、聘請待遇:

  1.每月 ( ) 元,假期不付,臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計算。

  2.獎金:按教師考評方案兌現。

  四、其它事宜:

  1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排,嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度,忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規,為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現象,學(xué)校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責任.

  2.押金:乙方一個(gè)月工資80%

  3.乙方在聘期內未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。

  4乙方在本校外所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責任。

  5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職,次協(xié)議自解聘之日起無(wú)效。

  6.甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎金。

  7。乙方聘期已滿(mǎn)位續聘并交清各種財物,甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā),否則酌情處理。

  8.本協(xié)議自—-年-月-日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執壹份。

  甲方:(簽字或蓋章) 乙方:(簽字或蓋章)

  合同簽定日期: 年 月 日

簡(jiǎn)易聘用合同3

  合同編號:

  甲方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  乙方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規及行政規章,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,簽訂本聘用勞動(dòng)合同。

  一、合同期限

  本合同期限為:自____年__月__日起至____年__月__日止,其中試用期個(gè)月,自____年__月__日起至____年__月__日止。

  二、工作任務(wù)

  經(jīng)雙方協(xié)商,乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn),從事崗位工作,根據工作需要,經(jīng)協(xié)商甲方可以調整乙方的工作崗位。

  三、工作、休息時(shí)間與勞動(dòng)報酬

 。ㄒ唬┘追礁鶕䥽曳、法規實(shí)行標準工時(shí)工作制度。

 。ǘ┘追綉载泿判问街Ц督o乙方工資,具體標準為:試用期每月工資元,試用期滿(mǎn)后,每月工資為元。

  四、保險福利待遇

 。ㄒ唬┍竞贤趦,乙方享受與甲方原有職工相同的保險福利待遇。

 。ǘ┘追桨匆曳降腵基本工資為乙方辦理社會(huì )保險登記繳費手續。

  五、雙方需要約定的其它事項

  六、違反合同的責任

  因一方違反合同給另一方造成損失或損害的,由違反合同方承擔相應的經(jīng)濟責任。

  七、本合同一式貳份,甲、乙方雙方各執一份。

  甲方(單位蓋):

  法人代表(簽章):

  ____年__月__日

  乙方(簽章):

  ____年__月__日

簡(jiǎn)易聘用合同4

  甲方:

  乙方:

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、甲方租用乙方車(chē)輛與聘請乙方本人為專(zhuān)職司機。

  二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限屆滿(mǎn)本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動(dòng)合同。

  三、其中試用期為_(kāi)_個(gè)月即____年__月__日至____年__月__日,試用期限內甲方有權隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

  四、乙方經(jīng)甲方聘用后,自愿將身份證、戶(hù)口本復印件交給甲方保管,一直到離職為止。

  五、甲方給乙方的租用車(chē)輛及薪資待遇:每個(gè)月4000元,包括五險一金。發(fā)薪日應在每月份10日銀行匯款或現金方式支付。

  六、車(chē)險、保養以及車(chē)的正常維護由乙方自行來(lái)承擔。

  七、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守公司制定的規章制度,按照公司彰程辦事,準時(shí)上班,按照公司的需要,自覺(jué)加班,不講怨言,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞。

  八、乙方在聘用駕駛員崗位期內,發(fā)生車(chē)輛違章違紀和車(chē)輛碰撞等事故,均由乙方本人負責,本公司概無(wú)責任。

  九、乙方在工作期間內每天對車(chē)輛進(jìn)行保養、擦洗;每天對車(chē)輛進(jìn)行檢查,保持車(chē)輛狀況良好再行駛。絕不帶著(zhù)毛病上道。如不遵守交通規則,而發(fā)生交通事故,責任都由乙方來(lái)承擔,本公司概無(wú)責任。

  十、甲方的權利和義務(wù)

 。1)其有權進(jìn)行本合同規定的行為,并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同;

 。2)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務(wù)。

  十一、合同的變更、終止和解除

  1、崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更的.,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見(jiàn)的,原合同效力不變。

  2、有下列情況之一的,聘任合同自行終止:

 。1)聘任合同期滿(mǎn),或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現;

 。2)甲方撤消或解散。

  3、有下列情況之一的,甲方可以隨時(shí)解除聘任合同:

 。1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;

 。2)乙方嚴重失職、瀆職,給甲方造成不同程度的財產(chǎn)和經(jīng)濟等損失。

  十二、條本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

  甲方:(蓋章)

  乙方:(簽章)

  ____年__月__日

簡(jiǎn)易聘用合同5

  甲方:_______地址:_______電話(huà):_______身份證號:_______

  乙方:_______地址:_______電話(huà):_______身份證號:_______

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同,共同遵守。

  一、勞動(dòng)合同期限

  本合同從______年____月____日至______年___月___日止。

  二、工作內容

  甲方安排乙方工作,乙方同意根據甲方工作需要,擔任水稻地月工工作。

  三、乙方應按照甲方的'要求,按時(shí)完成水稻地的各項工作,具體包括扣大棚、作苗床、篩土、揚肥、噴藥、管理大棚苗、打池梗子、插秧時(shí)挑苗、插完秧收拾大棚、整理秧盤(pán)、備下年苗床土等等。以上工作都必須聽(tīng)從長(cháng)工的安排,一定聽(tīng)命令服從指揮。

  四、甲方保證按時(shí)發(fā)給乙方工資,合同期滿(mǎn)甲方一次支付工資____________元,大寫(xiě):______________

  五、聘用合同的變更、終止和解除

  1、如果不能勝任水稻地的工作提前下工,甲方將不支付工資。

  2、乙方發(fā)生的醫藥費及各種費用都由乙方本人支付。乙方注意安全,因為飲酒及人為造成身體傷害,甲方概不負責。

  六、其他規定:___________________________________________

  本合同一式兩份,甲、乙雙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

簡(jiǎn)易聘用合同6

  甲方(用人單位):_________________

  乙方:_____________________________

  性別:_____________________________

  文化程度:_________________________

  身份證號碼:_______________________

  甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同各項條款。

  合同期限

  第一條本合同期限為_(kāi)_____年(含試用期______月),自______年______月______日(首次合同從報到之日起,續簽合同從簽字之日起)至______年______月______日。

  工作內容

  第二條甲方聘用乙方在____________(科室、部門(mén)),擔任____________(崗位、職位)。

  雙方的權利和義務(wù)

  第三條甲方的權利與義務(wù)

 。ㄒ唬┴撠熞曳降娜粘H耸鹿芾。

 。ǘ橐曳教峁┕ぷ鳁l件,明確崗位職責。根據工作崗位需要,提供必要的安全保護等用品。

 。ㄈ└鶕曳降谋憩F、業(yè)績(jì)及工作需要,按有關(guān)規定和程序負責對乙方培訓、職務(wù)確定與晉升、工資福利待遇等。

 。ㄋ模└鶕ぷ鲘徫恍枰,在乙方聘用合同期滿(mǎn)時(shí)決定是否續簽新合同。

 。ㄎ澹┢渌鸰_______________________________________________。

  第四條乙方的權利與義務(wù)

 。ㄒ唬┙邮芗追降墓芾,按合同要求認真履行崗位職責,完成工作任務(wù),服從工作安排或調整,參加培訓學(xué)習,接受教育和考核、考察,遵紀守法。

 。ǘ┫硎?chē)液蛯W(xué)校規定的事業(yè)編制人員的各項工資、福利、住房及醫療勞保等待遇。養老、醫療、失業(yè)等社會(huì )保險及房改,按上級部署和學(xué)校有關(guān)規定執行。

 。ㄈ┮曳皆谄赣煤贤趦,公派出國、探親、在職學(xué)習、借閱圖書(shū)、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對事業(yè)編制人員的規定或辦法執行。

 。ㄋ模┮曳綄傩碌饺螒獙卯厴I(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書(shū),其服務(wù)期、違約費和試用期的`規定按協(xié)議書(shū)執行

  聘用合同的變更、解除、終止

  第五條如訂立合同所依據的法律、行政法規及規章制度發(fā)生了變化,合同應變更相關(guān)內容。

  第六條如訂立合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同相應內容。

  第七條乙方有下列情況之一,甲方可以提前解除聘用合同,并以書(shū)面形式通知乙方。

 。ㄒ唬┞男泻贤、完不成工作任務(wù)、考核不合格。

 。ǘ⿹p害單位權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;違反工作規定或操作規程,發(fā)生責任事故,給單位造成嚴重經(jīng)濟損失的。

 。ㄈo(wú)理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作和社會(huì )秩序的。

 。ㄋ模┠昀塾嫊绻r(shí)間超過(guò)15天的。

 。ㄎ澹┍粍诮、判刑等依法追究刑事責任的。

 。┗疾』蚍且蚬へ搨磭乙幎ǖ尼t療期滿(mǎn)后,經(jīng)有關(guān)機構鑒定乙方不能從事原工作,又不同意甲方調整工作崗位的。

 。ㄆ撸﹤卧斐煽(jì)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。

  第八條有下列情況之一,乙方可以提前解除合同,并可根據國家規定向甲方提出賠償要求

 。ㄒ唬┘追轿窗匆幎ㄖЦ秳趧(dòng)報酬。

 。ǘ┘追揭员┝、監禁等非法手段強迫乙方工作。

 。ㄈ┘追讲灰幎橐曳教峁﹦趧(dòng)安全保護。

  第九條有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同

 。ㄒ唬┗疾』蚍且蚬搨,在國家規定的醫療期內的。

 。ǘ⿲(shí)行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規定的醫療期內的。

 。ㄈ┓蠂乙幎ǖ钠渌麠l件的。

  第十條有下列情況之一,本合同自行終止

 。ㄒ唬┖贤谙迣脻M(mǎn)。

 。ǘ┖贤趦纫曳睫k理退休手續。

 。ㄈ┖贤趦纫曳剿劳。

  違約責任

  第十一條合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿(mǎn),又不符合解除合同條件而單方解除合同的,要承擔違約責任。違約金數額:

  其他

  第十二條本合同未盡事宜按《勞動(dòng)法》等國家或地方法律、法規執行。

  第十三條本合同終止或解除之日起北京市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶(hù)籍關(guān)系,甲方和校人事部門(mén)不再為乙方出具任何人事證明。乙方應盡快結清與學(xué)校的各項關(guān)系,30天內憑學(xué)校人事部門(mén)的介紹信到北京市人才服務(wù)中心報到,逾期其責任自負。

  本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,校人事部門(mén)備案一份,具有同等效力。

  甲方簽章:____________

  乙方簽章:____________

  ______年_____月_____日

簡(jiǎn)易聘用合同7

  甲方:

  乙方:

  為搞好甲方酒店的經(jīng)營(yíng)管理,甲方聘任乙方擔任甲方所屬酒店的 一職,負責酒店的日常經(jīng)營(yíng)管理。本著(zhù)平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致,就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜,達成如下協(xié)議

  第一條 聘用期限

  聘用期限為 年,自201 年 月 日起至201 年 月 日止。

  第二條 管理權

  甲方授權乙方在接受聘任期間,對酒店經(jīng)營(yíng)管理有必要的決定權和指揮權,乙方可代表酒店對外簽署與日常經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)有關(guān)的文件、合同,本合同另有約定的除外,乙方因管理酒店而產(chǎn)生的一切權利與業(yè)務(wù)均歸屬于甲方。

  第三條 年營(yíng)業(yè)額

  在本合同中,“營(yíng)業(yè)額”是指經(jīng)營(yíng)酒店及其設備所有的服務(wù)獲得的全部收入的總和。 甲方要求乙方每年完成的酒店營(yíng)業(yè)額為人民幣 萬(wàn)元,自酒店正式營(yíng)業(yè)之日算起。

  第四條 乙方的工作

  1.主持酒店的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,并向甲方報告工作;

  2.制定酒店內部管理機構設臵方案;

  3.制定酒店的基本管理制度;

  4.制訂酒店的具體規章;

  5.制訂酒店職工的工資、福利、獎懲制度,參與酒店職工的聘用、培訓和解聘;

  6.協(xié)助做好酒店工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作;

  7.協(xié)調酒店的各種外部事務(wù),創(chuàng )造良好的發(fā)展環(huán)境,并對因此而產(chǎn)生的各種費用作必要的記錄與說(shuō)明。

  第五條 乙方應禁止的行為

  1.不得利用職位謀取私利;

  2.不得將酒店資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立帳戶(hù)存儲;

  3. 未經(jīng)甲方授權,不得以酒店的名義對外簽署財產(chǎn)擔保合同及財產(chǎn)擔保文件;

  4.不得從事其他違反法律規定和甲方明確反對的行為。

  第六條 乙方的薪酬

  乙方薪酬由崗位年薪、通訊費、經(jīng)營(yíng)獎勵三部分組成,自本合同簽訂之日起,甲方按每年 萬(wàn)元人民幣的基本崗位年薪付給乙方薪酬,

  支付方式:甲方每月支付給乙方崗位工資 元,另加通訊費每月 元,每月工資和通訊費在次月6日前支付。年薪余下部分(扣除12個(gè)月已經(jīng)支付的崗位工資)視乙方完成任務(wù)的情況在合同考核之日結算。 2. 經(jīng)營(yíng)獎勵和處罰

  甲方承諾在乙方管理酒店期間,在合同考核之日,乙方超額完成規定的年營(yíng)業(yè)額,除足額支付乙方基本年薪外,甲方另獎勵乙方超出規定的`年營(yíng)業(yè)額部分的 %。若乙方未完成規定的年營(yíng)業(yè)額,甲方從乙方的年薪中扣除 元后,余下部分再付給乙方 。

  第七條 福利

  為便于工作和休息,甲方為乙方在酒店提供基本的住宿和工作場(chǎng)所,工作場(chǎng)所應配備電腦、打印機和傳真機等辦公設備。

  合同期內,甲方為乙方全額承擔社會(huì )養老保險和醫療保險費用,并按當地當年100%按時(shí)繳付。

  乙方每月享受除國家法定節假日外每月 天的休假,并根據工作需要合理安排休假時(shí)間。

  第八條 在本合同有效期內,酒店的全部產(chǎn)權屬甲方所有,乙方無(wú)權以任何方式出售或抵押酒店的財產(chǎn)。

  第九條 日常性的經(jīng)營(yíng)支出由乙方或者乙方指定的人簽。單筆費用超過(guò) 元的,須征得甲方的批準。 元以上的固定資產(chǎn)添臵或重大合同需經(jīng)甲方批準方可添臵或簽署。

  第十條 甲方有權了解和知曉乙方所實(shí)施的管理工作,并提出意見(jiàn)和建議,使經(jīng)營(yíng)和資產(chǎn)本身得到良性發(fā)展。

  第十一條 在合同有效期內,任何一方如不履行本合同規定的條款,視為違約。另一方有權根據違約程度要求違約方賠償經(jīng)濟損失。但乙方已盡一個(gè)管理人應盡的義務(wù)仍不能達到本合同相關(guān)條款對乙方的要求的,不視為違約。

  第十二條 若甲方無(wú)正當理由終止合同,應一次性支付 元給乙方作為對乙方的賠償

  第十三條 本合同如有未盡事宜,經(jīng)雙方同意后,可以用書(shū)面形式進(jìn)行補充或修改。合同的補充或修改文件與本合同具有同等法律效力。

  第十四條 本合同自甲乙雙方簽蓋章之日起立即生效,共二份,雙方各執一份,具同等法律效力。

  甲方(簽章):

  乙方(簽章):

  年 月 日

  年 月 日

簡(jiǎn)易聘用合同8

  聘請方:有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  受聘方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  為發(fā)展有限公司的事業(yè),便于受聘方的成就與發(fā)展,甲、乙雙方本著(zhù)自愿、平等、互利的原則,達成如下協(xié)議;

  一、聘用期限

  第一條:合同有效期自________年____月____日起至________年____月三十____日止。聘用期為_(kāi)_______年。

  二、聘用職務(wù)

  第二條:甲方聘乙方為有限公司總經(jīng)理職務(wù),工作期間行使總經(jīng)理權利,并承相關(guān)責任及義務(wù)。

  三、聘薪標準

  第三條:乙方在擔任有限公司總經(jīng)理職務(wù)期間,每月基本工資為(大寫(xiě))____________元人民幣,每月工資于次月____日發(fā)放,遇節假日提前或者順延。

  第四條:甲方可定期考核乙方,根據乙方工作能力及為公司創(chuàng )造的效益做出綜合評估,對乙方基本工資進(jìn)行適當調整。

  四、工作范圍及職責

  第五條:

  1、是否有對外簽定合同的權利。

  2、決策權及管理權限。

  3、資金授權。

  4、工作目標或年利潤(制定詳細并具有衡量性的標準)。

  5、乙方全面負責公司行政方面的管理工作,分定期(不定期)向總裁匯報工作情況及問(wèn)題。

  6、管理工作期間資金的運用,需在總裁所授權金額內執行,涉及金額較大款項,乙方須向總裁請示,待批準后方可執行,或與相關(guān)部門(mén)研究后,由財務(wù)部配合執行。

  五、保險福利待遇

  第六條:公司有義務(wù)為聘用人員上繳養老保險,保費由公司承擔;合同期滿(mǎn)不續簽,余下未交的保險費由乙方自行承擔。

  第七條:乙方享受?chē)业姆ǘü澕偃、婚假、喪假等相關(guān)法定假期。

  第八條:,乙方在甲方工作________年以上、并且成績(jì)突出,甲方將在每年的適當的時(shí)間,給予乙方有薪年休假的獎勵。

  六、雙方義務(wù)及職責

  第九條:乙方有義務(wù)對公司提出有利于公司發(fā)展的合理化建議,有權向公司匯報工作,有權在其職責范圍內處分所領(lǐng)導職員的違紀違章行為。

  第十條:乙方盡職盡責做好本職工作,并對公司有顯著(zhù)貢獻的情況下,公司根據其表現,可給予一定的獎勵;乙方在工作期間完不成公司整體目標效益80(再推敲)的情況下,公司有權在其工資數額內,給予工資總額的10(再推敲)的資金懲罰。乙方在完不成公司整體目標效益60的情況下,甲方有權辭退乙方。

  第十一條:乙方主動(dòng)辭職,需在三個(gè)月前向甲方提出申請,在甲方確定合適人選接替后,方能辭職,但要交接清楚,因乙方個(gè)人原因未作好交接手續,甲方有權延長(cháng)交接時(shí)間;未按規定提前申請,即辭即走,其未領(lǐng)取的工資(及獎金等)公司不予發(fā)放;如自動(dòng)離職,對未結的工資(及獎金等)不予發(fā)放;有以上任何情形之一者,甲方有權要求乙方賠償甲方違約金,違約金為(大寫(xiě))____________元人民幣。

  第十二條:合同期滿(mǎn),甲方需繼續聘用,經(jīng)雙方協(xié)商同意可續簽合同;協(xié)商不一致,勞動(dòng)關(guān)系隨即解除.

  七、保守商業(yè)秘密

  第十三條:乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)和技術(shù)秘密,維護甲方形象,如乙方違約,甲方有權追究乙方責任。

  第十四條:乙方在有限公司離職(或解聘、辭退)后________年內不得從事同行業(yè)的.經(jīng)營(yíng)、管理或相關(guān)工作。

  八、勞動(dòng)合同的變更、解除、和終止。

  第十五條:甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更和解除本合同。

  第十六條:乙方有下列情形之一的,甲方可以辭退乙方并解除本合同:

  1、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;

  2、嚴重失職、營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  3、被依法追究刑事責任的

  第十七條:有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應當提前____日以書(shū)面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因公負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作。

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、雙方不能依據本合同

  第十六條就變更合同達成協(xié)議的。

  第十八條:甲方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬的,乙方可以隨時(shí)解除合同。

  九、勞動(dòng)爭議的處理

  第十九條:本合同簽定之日起生效。甲乙雙方不得擅自變更或解除合同。合同執行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補充規定。補充規定與本合同有同等效力。合同執行中如發(fā)生糾紛,當事人應協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁機構申請仲裁。

  第二十條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,本合同一經(jīng)雙方簽字,即為生效。

  甲方:

  甲方法人:

  ________年____月____日

  甲方法律顧問(wèn):

  ________年____月____日

  乙方:

  ________年____月____日

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