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企業(yè)臨時(shí)用工聘用合同

時(shí)間:2023-02-22 11:26:36 聘用合同 我要投稿

企業(yè)臨時(shí)用工聘用合同合集6篇

  現今社會(huì )公眾的法律意識不斷增強,合同起到的作用越來(lái)越大,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規定的方式。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小編幫大家整理的企業(yè)臨時(shí)用工聘用合同,歡迎閱讀與收藏。

企業(yè)臨時(shí)用工聘用合同合集6篇

企業(yè)臨時(shí)用工聘用合同1

  甲方(單位)名稱(chēng):____________

  單位所有制性質(zhì):____________電話(huà)號碼____________地址:____________

  乙方(工人)姓名:____________性別____________年齡____________家庭住址:____________

  根據《中華人民共和國 勞動(dòng)法 》和國務(wù)院《全民所有制企業(yè) 臨時(shí)工 管理暫行規定》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《臨時(shí)工管理暫行規定》),____________(甲方)因生產(chǎn)工作需要,招用____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為臨時(shí)(季節)工。為維護 勞動(dòng)關(guān)系 雙方的合法權益,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同,共同遵守。

  一、合同期

  本合同有效期為_(kāi)______年_________個(gè)月,自______年_____月_______日起至_______年_____月_______日止。本合同期限屆滿(mǎn),即終止執行。

  二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

  1.在合同期內,乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要,到___________車(chē)間(部門(mén))從事臨時(shí)性生產(chǎn)(工作)。

  2.甲方對乙方應完成的生產(chǎn)、工作任務(wù)提出具體要求:

  (1)____________

  (2)____________

  三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  甲方遵照國家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動(dòng)保護、衛生健康等規定,改善勞動(dòng)環(huán)境,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,保障乙方的安全和健康。并對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識教育和技術(shù)培訓。

  四、 工資 、保險、福利和政治待遇

  1.甲乙雙方根據《臨時(shí)工管理暫行規定》第五條商定,執行____________工資形式(日工資、月工資、計時(shí)工資、計件工資、百元含量包干等),工資金額為_(kāi)___________

  2.由于甲方原因造成停工停產(chǎn),甲方應按日付給乙方待工費

  3.乙方在甲方工作期間勞動(dòng)保險、福利待遇等,按《臨時(shí)工管理暫行規定》第六條、第七條、第八條執行。

  4.乙方政治上應與甲方固定工一視同仁。

  五、合同的解除

  (一)在下列情況下,甲方可以 解除合同 :

  1.乙方患病或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)(醫療期為三個(gè)月)不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的

  2.乙方違反勞動(dòng)紀律和規章制度,經(jīng)教育無(wú)效的

  3.乙方被依法追究刑事責任的.

  4.甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的。

  (二)在下列情況下,乙方可以解除合同:

  1.經(jīng)有關(guān)部門(mén)確認,甲方勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣,嚴重危害工人身體健康的

  2.甲方不能按合同規定支付勞動(dòng)報酬的

  3.甲方違反國家法律、 法規 、政策,侵害乙方合法權益的

  4.乙方經(jīng)甲方同意,考入中等專(zhuān)業(yè)以上學(xué)校學(xué)習的。

  六、勞動(dòng)紀律和獎懲

  乙方必須嚴格遵守用工單位各項規章制度和生產(chǎn)操作規程,保證完成生產(chǎn)任務(wù)。對國家、企業(yè)作出貢獻或違反勞動(dòng)紀律、國家法令,甲方依《企業(yè)職工獎懲條例》和企業(yè)規章給予乙方獎勵和懲處。

  七、雙方認為需要規定的其他事項

  八、本合同未盡事宜,按國家有關(guān)規定執行。

  九、本合同一經(jīng)簽訂,甲方雙方必須嚴格遵照執行,任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。其中一方確有正當理由需要解除合同時(shí),必須提前30天通知對方,并征得對方同意。任何一方違反本合同、給另一方造成經(jīng)濟損失的,必須給予賠償。

  十、在履行本合同過(guò)程中,甲乙雙方如有爭議,任何一方有權向本單位 勞動(dòng)爭議調解 委員會(huì )或向市(縣) 勞動(dòng)爭議仲裁 委員會(huì )申請調解、仲裁。

  十一、本合同一式二份,經(jīng)當地勞動(dòng)行政機關(guān)鑒證部門(mén)鑒證后生效,甲乙雙方各執一份。合同應妥善保存,如有遺失,需及時(shí)申報鑒證機關(guān)。

  十二、本合同不得代簽,不得涂改,否則無(wú)效。

  甲方簽字蓋章: 乙方簽字蓋章:

  _______年_______月______日 ________年______月______日

  鑒 證人 :

  _____年_____月_____日

企業(yè)臨時(shí)用工聘用合同2

  乙方:甲方:

  甲方因工作需要,聘用乙方為食堂臨時(shí)炊事員。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,達成以下協(xié)議:

  一、工作時(shí)間:乙方每天工作不超過(guò)四小時(shí),上班時(shí)間從8時(shí)10分至 12時(shí)10分。

  二、工作要求:乙方每天按時(shí)為師生提供中餐,做好餐具的'清洗消毒工作,保持食堂清潔衛生。乙方要增強安全意識,嚴禁使用霉變和有異味的食品,嚴防食物中毒,要看管好食堂餐廳的物品,禁止閑雜人等進(jìn)入食堂。

  三、工作報酬及支付方式:每天按4小時(shí)計算,每月計100小時(shí),每小時(shí)9元,計900元。工資每半月或一月結算一次,甲方在每月28日發(fā)放,不得無(wú)故拖欠工資。

  四、安全責任:乙方在工作過(guò)程中需戴齊護具,因個(gè)人原因操作不當而出現的問(wèn)題由乙方自己負責,與甲方無(wú)關(guān)。因自身突發(fā)疾病而發(fā)生的意外傷亡,甲方不承擔任何無(wú)過(guò)錯責任。

  五、合同期限(一學(xué)期):從20xx年2月16日至20xx年7月16日。

  六、合同解除:甲方或乙方若解除合同,須提前一周告知對方,以便對方做好安排。

  七、本合同一式三份,甲、乙雙方各持一份,報縣教育局一份。

  甲方(簽字) 乙方(簽字)

  年月日:

企業(yè)臨時(shí)用工聘用合同3

  根據《_________》的規定,單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)因生產(chǎn)、工作需要招用_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為臨時(shí)工,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本勞動(dòng)合同。

  一、合同期限:

  本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿(mǎn)即 終止勞動(dòng)合同 。

  二、生產(chǎn)工作任務(wù):

  1.乙方在甲方從事_________工作。

  2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責任制的要求,完成規定的數量、質(zhì)量指標或生產(chǎn)任務(wù)。

  三、甲方應為乙方提供生產(chǎn)、工作條件:

  1.甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規章制度的教育、培訓。

  2.甲方應根據國家規定,按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動(dòng)工具,提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。

  四、勞動(dòng)報酬:

  1.乙方在合同期間的工資標準:_________

  2._________。

  五、保險、福利待遇:

  1.乙方因工負傷,醫療終結前的工資、醫療等各項待遇與勞動(dòng)合同制工人同。醫療終結后,全部或部分 喪失勞動(dòng)能力 的,其勞動(dòng)保險待遇與勞動(dòng)合同制工人同、部分喪失勞動(dòng)能力的臨時(shí)工要求另謀職業(yè)的,甲方可根據乙方工作時(shí)間長(cháng)短、 傷殘 程度付給乙方3至6個(gè)月本人工資總額的一次性補助費。

  2.臨時(shí)工患病或非因工負傷,在合同期間與勞動(dòng)合同制工人享受同等醫療待遇,并按下列情況享受勞動(dòng)保險待遇:連續工作不滿(mǎn)6個(gè)月的,經(jīng)醫院證明需要停工醫療的,停工醫療期限最長(cháng)不得超過(guò)1個(gè)月,停工醫療期間不發(fā)工資。連續工作超過(guò)6個(gè)月(含6個(gè)月),經(jīng)醫院證明需要停工醫療的,停工醫療期限最長(cháng)不得超過(guò)2個(gè)月。停工醫療期間不發(fā)工資。單位可以根據實(shí)際情況酌情發(fā)給一定數量的生活補助費。

  3.乙方在合同期間死亡,其勞動(dòng)保險待遇與勞動(dòng)合同制工人同。

  六、勞動(dòng)紀律:乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規,遵守甲方各項規章制度,服從甲方領(lǐng)導、管理和教育。

  七、勞動(dòng)合同的解除:

  1.符合下列情況的,甲方可以 解除勞動(dòng)合同 :

  (一)發(fā)現乙方不符合暫行辦法第四條規定的招用條件的

  (二)乙方患病或非因工負傷,按規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作或未痊愈的

  (三)嚴重違反勞動(dòng)紀律,影響生產(chǎn)、工作秩序的

  (四)違反操作規程或用工單位規定,損壞設備、工具、浪費原材料、能源,造成重大經(jīng)濟損失或嚴重后果的

  (五) 貪污 、 盜竊 、賭博、營(yíng)私舞弊,不夠刑事處罰的

  (六)無(wú)理取鬧、 打架斗毆 ,嚴重影響生產(chǎn)和工作秩序的

  (七)犯有其它嚴重錯誤的.。

  2.符合下列情況的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:

  (一)經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認、勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣,嚴重危害身體健康的

  (二)用工單位不能按照勞動(dòng)合同規定支付勞動(dòng)報酬的

  (三)參軍、考入中等以上學(xué);虮徽惺諡閯趧(dòng)合同制工人的

  (四)用工單位不履行勞動(dòng)合同或違反國家政策、法規,侵害臨時(shí)工合法權益的

  3.任何一方解除勞動(dòng)合同,一般情況下,必須提前一周通知對方,方可到臨時(shí)工戶(hù)口所在街道、鎮勞動(dòng)部門(mén)辦理解除合同手續。

  八、違反勞動(dòng)合同應承擔的責任,任何一方違反本合同規定,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據后果和責任大小予以賠償。

  九、乙方在合同期內的 養老保險 基金由甲方負責按有關(guān)規定繳納。

  十、其它雙方協(xié)商事項:_________。

  十一、本合同如有未盡事宜,凡屬?lài)矣幸幎ǖ,按有關(guān)規定執行。

  十二、本合同一式三份,甲乙雙方和乙方戶(hù)口所在街道、鎮勞動(dòng)部門(mén)各執一份。

  甲方(簽章):_________乙方(簽章):__________

  ________年____月____日_________年____月____日

  街道、鎮勞動(dòng)部門(mén)(簽章):_________

  _________年____月____日

企業(yè)臨時(shí)用工聘用合同4

  甲方:

  乙方:

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規定》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《臨時(shí)工管理暫行規定》),____________(甲方)因生產(chǎn)工作需要,招用____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為臨時(shí)(季節)工。為維護勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權益,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同,共同遵守。

  一、合同期本合同有效期為_(kāi)_______年_________個(gè)月,自________年____月____日起至________年____月____日止。本合同期限屆滿(mǎn),即終止執行。

  二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

  1.在合同期內,乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要,到___________車(chē)間(部門(mén))從事臨時(shí)性生產(chǎn)(工作)。

  2.甲方對乙方應完成的生產(chǎn)、工作任務(wù)提出具體要求:

  (1)____________

  (2)____________

  三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件甲方遵照國家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動(dòng)保護、衛生健康等規定,改善勞動(dòng)環(huán)境,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,保障乙方的安全和健康。并對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識教育和技術(shù)培訓。

  四、工資、保險、福利和政治待遇

  1.甲乙雙方根據《臨時(shí)工管理暫行規定》

  第五條商定,執行____________工資形式(日工資、月工資、計時(shí)工資、計件工資、百元含量包干等),工資金額為_(kāi)___________;

  2.由于甲方原因造成停工停產(chǎn),甲方應按日付給乙方待工費;

  3.乙方在甲方工作期間勞動(dòng)保險、福利待遇等,按《臨時(shí)工管理暫行規定》

  第六條、

  第七條、

  第八條執行。

  4.乙方政治上應與甲方固定工一視同仁。

  五、合同的解除

  (一)在下列情況下,甲方可以解除合同:

  1.乙方患病或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)(醫療期為三個(gè)月)不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的';

  2.乙方違反勞動(dòng)紀律和規章制度,經(jīng)教育無(wú)效的;

  3.乙方被依法追究刑事責任的;

  4.甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的。

  (二)在下列情況下,乙方可以解除合同:

  1.經(jīng)有關(guān)部門(mén)確認,甲方勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣,嚴重危害工人身體健康的;

  2.甲方不能按合同規定支付勞動(dòng)報酬的;

  3.甲方違反國家法律、法規、政策,侵害乙方合法權益的;

  4.乙方經(jīng)甲方同意,考入中等專(zhuān)業(yè)以上學(xué)校學(xué)習的。

  六、勞動(dòng)紀律和獎懲乙方必須嚴格遵守用工單位各項規章制度和生產(chǎn)操作規程,保證完成生產(chǎn)任務(wù)。對國家、企業(yè)作出貢獻或違反勞動(dòng)紀律、國家法令,甲方依《企業(yè)職工獎懲條例》和企業(yè)規章給予乙方獎勵和懲處。

  七、雙方認為需要規定的其他事項

  八、本合同未盡事宜,按國家有關(guān)規定執行。

  九、本合同一經(jīng)簽訂,甲方雙方必須嚴格遵照執行,任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。其中一方確有正當理由需要解除合同時(shí),必須提前30天通知對方,并征得對方同意。任何一方違反本合同、給另一方造成經(jīng)濟損失的,必須給予賠償。

  十、在履行本合同過(guò)程中,甲乙雙方如有爭議,任何一方有權向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )或向市(縣)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請調解、仲裁。

  十一、本合同一式二份,經(jīng)當地勞動(dòng)行政機關(guān)鑒證部門(mén)鑒證后生效,甲乙雙方各執一份。合同應妥善保存,如有遺失,需及時(shí)申報鑒證機關(guān)。

  十二、本合同不得代簽,不得涂改,否則無(wú)效。

  甲方簽字蓋章: 乙方簽字蓋章:

  ________年____月____日 ________年____月____日

  鑒證人:

  ________年____月____日

企業(yè)臨時(shí)用工聘用合同5

  編號:_________

  甲方:_________

  乙方:_________

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》,結合具體實(shí)際,經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致,簽定本協(xié)議。

  第一條 甲方聘用乙方從事_________系(部)教學(xué)工作。

  第二條 乙方的任務(wù):

  課程名稱(chēng)

  任課班級

  上課時(shí)數

  實(shí)驗實(shí)訓時(shí)數

  上機輔導時(shí)數

  教學(xué)時(shí)間

  第三條 甲方的權利與義務(wù)

  1.為乙方提供教學(xué)工作需求的條件

  2.根據工作需要和學(xué)院的規章制度及本協(xié)議條款對乙方進(jìn)行管理

  3.對乙方的'教學(xué)工作進(jìn)行考核

  4.依據考核、考查情況對乙方實(shí)施獎勵和減免酬金

  5.年末甲方將根據本年度所有兼職教師的考核結果,評出的優(yōu)秀兼職教師,給予一次性獎勵,并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。

  6.按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規定,給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應得的報酬及獎勵。

  第四條 乙方的權利與義務(wù)

  1.認真如實(shí)填寫(xiě)兼職教師信息表

  2.嚴格按照教學(xué)大綱授課。開(kāi)學(xué)一周內將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系(部)審查,合格后備查

  3.遵守甲方教學(xué)管理規章制度,接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查,并參加必要的教研活動(dòng)

  4.在甲方工作期間,須遵守國家政策、法律和甲方的規章制度

  5.在聘期內,不得擅自 辭職 、離職

  6.根據本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規定取得甲方支付的報酬及獎勵。

  第五條 甲方支付乙方報酬的形式

  1.乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時(shí)_________元、實(shí)驗實(shí)訓按每學(xué)時(shí)_________元、上機輔導每學(xué)時(shí)_________元的標準執行。每月按實(shí)際授課情況每學(xué)時(shí)_________元預發(fā)。

  2.甲方將對乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核,合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額若不合格,甲方酬情減免乙方酬金余額。

  第六條 協(xié)議生效后,在約定的服務(wù)期內,乙方若確有實(shí)際困難,不能履行協(xié)議,須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無(wú)故擅自終止協(xié)議,否則,違約方應支付給對方與本協(xié)議課時(shí)數相應酬金全額相等的 違約金 。

  第七條 本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的課時(shí)酬金,不包括醫療、保險等費用。

  第八條 本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份,甲乙方各執一份,一份交教務(wù)處備案。

  第九條 未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

  甲方(蓋章):_________________

  甲方代表(簽字):_____系(部)

  ___________年_______月_______日

  簽訂地點(diǎn):_____________________

  乙方(簽字):_________________

  ___________年_______月_______日

  簽訂地點(diǎn):___________________

企業(yè)臨時(shí)用工聘用合同6

  甲方:

  姓名:

  身份證號碼:

  乙方:

  姓名:

  身份證號碼:

  一、根據有關(guān)規定,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執行。

  二、本協(xié)議期限為 (年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。

  三、 工作任務(wù):用工合同協(xié)議書(shū)1、甲方安排乙方在 崗位,從事該崗位職責范圍內的工作;

  2、乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規定執行;

  3、乙方應完成工作任務(wù),執行安全規程,遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德;

  四、勞動(dòng)報酬:

  甲方應按照國家有關(guān)規定,遵守按勞分配原則,結合工作價(jià)值,根據乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動(dòng)報酬為 ( 元)/月,其它各種福利、津貼均含在當月的'勞動(dòng)報酬中而不再另行計發(fā)。

  五、勞動(dòng)紀律:

  1、乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動(dòng)安全衛生制度等各項規章制度。

  2、乙方違反勞動(dòng)紀律,按有關(guān)規定給予必要的解除或解聘。

  六、協(xié)議的終止、變更、續簽和解除:

  1、本協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)即終止,由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下,可續簽協(xié)議,并應提前 1 個(gè)月辦理續簽協(xié)議手續。

  2、經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內容并辦理協(xié)議變更手續。

  3、甲方可以根據國家有關(guān)規定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。

  4、具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議:

  4.1、經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認,生產(chǎn)安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康,企業(yè)又不加以改善的;

  4.2、甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規, 侵害乙方合法權益的。

  5、任何一方提前解除協(xié)議, 均應提前 15 日通知對方。

  七、任何一方違反本協(xié)議規定, 給對方成經(jīng)濟損失, 應視其后果和責任大小按有關(guān)規定予以賠償。

  八、協(xié)議如有未盡事宜,凡屬?lài)矣幸幎ǖ,按有關(guān)規定執行;凡屬?lài)覜](méi)有規定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

  九、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方:

  簽訂日期:

  年 月 日

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