聘用管理人員安全管理合同

　　隨著(zhù)人們法律意識的加強，隨時(shí)隨地，各種場(chǎng)景都有可能使用到合同，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規定的方式。那么相關(guān)的合同到底怎么寫(xiě)呢？以下是小編為大家整理的聘用管理人員安全管理合同，歡迎閱讀與收藏。

聘用管理人員安全管理合同1

　　甲方：

　　乙方：

　　隊(科、室) 姓名：

　　崗位：

　　一、甲方義務(wù)：

　　1、甲方為乙方貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法規法律和規章制度，并對乙方每年進(jìn)行兩次安全培訓。

　　2、甲方為乙方提供安全生產(chǎn)工作所需條件、設備、設施、經(jīng)費、場(chǎng)所。

　　3、甲方按國家有關(guān)規定為乙方提供勞動(dòng)保護用品。

　　4、定期召開(kāi)管理人員會(huì )議，介紹公司安全生產(chǎn)情況，總結分析安全工作中存在的.問(wèn)題、隱患，制定加強管理的規章制度。

　　二、乙方義務(wù)：

　　1、認真貫徹執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、條例、指令。

　　2、自覺(jué)遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規、規程、標準和技術(shù)規范。

　　3、嚴格執行礦有關(guān)安全生產(chǎn)的管理辦法、管理制度，管理措施，規范自身行為，自覺(jué)遵章守紀，按章作業(yè)，狠反“三違”。

　　4、乙方必須依法管理，做好自主保安，不違章指揮，不出現輕傷及以上事故。

　　5、乙方在工作崗位上應履行以下義務(wù)。

　　(1)愛(ài)崗敬業(yè)，扎實(shí)工作，有超前管理意識。

　　(2)勤奮好學(xué)，專(zhuān)研技術(shù)，不斷提高管理水平。

　　(3)工作雷厲風(fēng)行，不拖不壓，保證政令暢通。

　　(4)組織參與安全大檢查，對查出的問(wèn)題，隱患及時(shí)整改。

　　三、甲、乙雙方責任：

　　1、甲方不履行以上義務(wù)應承擔相應的法律責任。

　　2、乙方不履行以上義務(wù)應承擔相應的法律責任。

　　3、乙方違章指揮造成安全事故承擔相應的責任。

　　四、本協(xié)議從簽字之日起生效，自合同終止時(shí)作廢。

　　五、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。

　　六、本協(xié)議一式三份，甲方二份，乙方一份。

　　甲方： 乙方：

　　代表： 代表：

　　年 月 日 年 月

聘用管理人員安全管理合同2

　　甲方：

　　乙方： 隊(科、室) 姓名： 崗位：

　　一、甲方義務(wù)：

　　1、甲方為乙方貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法規法律和規章制度，并對乙方每年進(jìn)行兩次安全培訓。

　　2、甲方為乙方提供安全生產(chǎn)工作所需條件、設備、設施、經(jīng)費、場(chǎng)所。

　　3、甲方按國家有關(guān)規定為乙方提供勞動(dòng)保護用品。

　　4、定期召開(kāi)管理人員會(huì )議，介紹公司安全生產(chǎn)情況，總結分析安全工作中存在的問(wèn)題、隱患，制定加強管理的'規章制度。

　　二、乙方義務(wù)：

　　1、認真貫徹執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、條例、指令。

　　2、自覺(jué)遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規、規程、標準和技術(shù)規范。

　　3、嚴格執行礦有關(guān)安全生產(chǎn)的管理辦法、管理制度，管理措施，規范自身行為，自覺(jué)遵章守紀，按章作業(yè)，狠反“三違”。

　　4、乙方必須依法管理，做好自主保安，不違章指揮，不出現輕傷及以上事故。

　　5、乙方在工作崗位上應履行以下義務(wù)。

　　(1)愛(ài)崗敬業(yè)，扎實(shí)工作，有超前管理意識。

　　(2)勤奮好學(xué)，專(zhuān)研技術(shù)，不斷提高管理水平。

　　(3)工作雷厲風(fēng)行，不拖不壓，保證政令暢通。

　　(4)組織參與安全大檢查，對查出的問(wèn)題，隱患及時(shí)整改。

　　三、甲、乙雙方責任：

　　1、甲方不履行以上義務(wù)應承擔相應的法律責任。

　　2、乙方不履行以上義務(wù)應承擔相應的法律責任。

　　3、乙方違章指揮造成安全事故承擔相應的責任。

　　四、本協(xié)議從簽字之日起生效，自合同終止時(shí)作廢。

　　五、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。

　　六、本協(xié)議一式三份，甲方二份，乙方一份。

　　甲方： 乙方：

　　代表： 代表：

　　年 月 日 年 月 日

聘用管理人員安全管理合同3

　　聘用單位：_________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

　　被聘用人：_________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

因甲方承建污水管網(wǎng)改建工程施工需要，為了加強施工技術(shù)力量，決定聘用乙方為該工程安全員，為了明確雙方在今后工作中的權、責、利關(guān)系，經(jīng)協(xié)商一致，具體訂立以下合同條款：_________________

　　一、工程名稱(chēng)：_________________

　　二、工程地點(diǎn)：_________________

　　三、乙方工作崗位職責范圍：_________________

　　1、在項目負責人領(lǐng)導下，負責檢查、監督實(shí)施施工組織設計中的安全措施，并負責向作業(yè)班組進(jìn)行安全技術(shù)交底。

　　2、檢查施工現場(chǎng)安全防護措施、地下管道、機械設備、電氣線(xiàn)路、倉儲防火等是否符合安全規范和標準。如發(fā)現施工現場(chǎng)有不安全隱患，應及時(shí)提出改進(jìn)措施，督促實(shí)施并對改進(jìn)后的設施進(jìn)行檢查驗收。對不改進(jìn)的，提出處理意見(jiàn)，報項目負責人處理。

　　3、正確填報施工現場(chǎng)安全措施檢查情況和安全生產(chǎn)報表，定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告和意見(jiàn)。

　　4、處理一般性的安全事故。

　　5、按照規定進(jìn)行工傷事故的登記，統計和分析工作。

　　四、聘用期限：

　　自合同簽訂之日起至本工程竣工之日合同終止。

　　五、工資待遇：

　　經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方實(shí)行月工資，每月4000元人民幣，不足一月按月工資/天數計算。工資包括各項福利待遇。乙方可在工程期間預支生活費，不超過(guò)每月工資的百分之三十。工資的發(fā)放時(shí)間是每月1日至5日，若發(fā)放日適逢周末或節假日，則順延至假期結束。

　　六、違約責任：

　　1、甲方認定乙方管理技術(shù)等原因不能滿(mǎn)足施工要求的，需7日前提前通知乙方，工資按4000元每月結算。

　　2、乙方若因個(gè)人原因不能順利施工至工程完工，需提前7日通知甲方，工資按元每月結算

　　七、考勤制度：

　　1、乙方每月出勤率應達到二十天以上，每天出勤時(shí)間不少于八小時(shí)，否則，每月出勤率少于二十天和每天少于八小時(shí)時(shí)，建設單位所進(jìn)行的處罰由乙方承擔。

　　2、乙方在工作中，應自行解決膳宿問(wèn)題，若有事需向甲方請假，不得擅自離崗。

　　3、乙方做好自身安全工作，否則，發(fā)生一切大小事故時(shí)，其一切責任自負。

　　4、乙方在工作中，不得違反甲方和建設單位對本工程的`有關(guān)規定，否則，甲方有權處理。

　　八、其他條款：

　　1、乙方在工作中，應服從甲方組織安排，不得擅自對本工程施工中的工序和項目進(jìn)行更改，否則，所造成的經(jīng)濟損失由乙方負責。

　　2、自雙方簽訂本聘書(shū)之日起，在未取得甲方同意時(shí)，乙方不得單方解聘，否則，建設單位因乙方的自身原因所造成的處罰由乙方負承擔。

　　以上條款，雙方必須遵守執行，本合同壹式兩份，甲乙雙方各執一份，本合同自雙方簽字之日起生效，待本工程竣工后失效。

　　甲方：_________________

　　簽約人(簽字)：_________________

　　身份證號：_________________

　　聯(lián)系方式：_________________

　　乙方(簽字)：_________________

　　身份證號：_________________

　　聯(lián)系方式：_________________

　　______年____月____日

聘用管理人員安全管理合同4

　　甲方:

　　乙方:

　　甲方 北京工程項目部 _因生產(chǎn)、因工作需要，經(jīng)考核、錄用乙方 王斌 為 北京工程項目部 工人。遵照國家有關(guān)勞動(dòng)法規和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：

　　一、甲方錄用乙方從事 資料員 工作(崗位);勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_12___個(gè)(月)，從_20xx_年__05_月_23_日至__20xx__年__05月_23_日止(即本工程竣工且結構驗收合格為止)。其中試用期為_(kāi)2_個(gè)月，至_20xx_年_07_月_23_日止。

　　二、基本權利和義務(wù)：

　　甲方：

　　1.根據生產(chǎn)(工作)需要和本單位的規章制度及本合同各項條款規定對乙方進(jìn)行管理;

　　2.保護乙方的合法權益，應按有關(guān)規定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策補貼;

　　3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛生要求的勞動(dòng)作業(yè)條件;

　　4.依據國家有關(guān)規定對乙方實(shí)施獎勵和處分。

　　乙方：

　　1.勞動(dòng)合同制工人享有本單位固定工人權利、義務(wù)及各項待遇。合同工、季節工、農民輪換工的權利、義務(wù)及各項待遇另行商定;

　　2.遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的`規章制度和紀律;

　　3.嚴格遵守操作規程，保證安全生產(chǎn);

　　4.完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和經(jīng)濟指標。

　　三、雙方應明確的具體事項：

　　1.工資待遇：

　　2.勞動(dòng)保險及福利待遇：

　　3.根據待業(yè)特點(diǎn)協(xié)議勞動(dòng)合同保證金和人身保險：

　　4.其他：據借支單，年底甲方為乙方結算該年全部工資(另：本工程驗收完成，竣工，亦結算該年全部工資)，在甲方收到開(kāi)發(fā)商或總承包方人工工資后，15日內全額付清。_

　　四、合同生效后，甲乙雙方無(wú)正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前__7_天通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續。

　　五、一方違反本合同，造成對方經(jīng)濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。

　　甲方(簽章)： 乙方(簽章)：

　　____年____月____日 ____年____月____日

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