老師聘用合同（通用20篇）
隨著(zhù)人們對法律的了解日益加深，越來(lái)越多事情需要用到合同，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編幫大家整理的老師聘用合同，希望能夠幫助到大家。
老師聘用合同 1
甲方：________
乙方：________
根據國家相關(guān)法律法規和政策規定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，確立聘用關(guān)系。
一、聘用合同期限
甲方聘用乙方從事________年____月____日起至________年____月____日此。該工作任務(wù)完成。
二、工作內容和工作條件
1、甲方聘用乙方從事工作，其崗位職責按雙方簽訂的崗位聘任合同書(shū)的要求進(jìn)行。
2、甲方應按照國家規定，根據乙方的崗位特點(diǎn)和工作要求，為乙方提供必須的工作條件和勞動(dòng)保護措施。
三、工作紀律
1、甲方應加強單位內部管理，根據國家的法律、法規、政策建立健全各項規章制度。
2、乙方嚴格遵守國家的法律法規和單位內部的規章制度。
3、乙方遵守公民道德，教師職業(yè)道德，教書(shū)育人，為人師表。
四、工資報酬和福利待遇
甲方為乙方交納三金，每月補助________元，每月一并發(fā)放________元，由乙方自行交納三金。
五、聘用合同變更，解除和終止
1、經(jīng)聘用合同雙方協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的.，甲方可以隨時(shí)解除聘用合同，并應當書(shū)面告知乙方理由：
�。ㄒ唬┮曳皆囉闷趦缺蛔C明不符合甲方公布的聘用崗位要求的；
�。ǘ┮曳竭B續曠工超過(guò)3個(gè)工作日或者________年內累計曠工超過(guò)10個(gè)工作日的；
�。ㄈ⿲σ粚W(xué)期內因工作紀律領(lǐng)導進(jìn)行誡勉談話(huà)兩次的；
�。ㄋ模┮曳轿唇�(jīng)單位同意，擅自出行或者出行逾期不歸的；
六、違反聘用合同約定給予對方違約金________元。
七、聘請合同的爭議處理
雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的，應協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成功的，可以向當地人事?tīng)幾h仲裁部門(mén)申請仲裁。
八、其他約定
工資報酬按實(shí)際工作日計算。
九、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方（單位公章）：________乙方（簽名）：________
日期：_____________日期：_____________
老師聘用合同 2
甲方：身份證號碼：電話(huà)：
乙方：身份證號碼：電話(huà)：
因甲方需要，聘用乙方為私人家庭教師，為了保障甲方的學(xué)習質(zhì)量，同時(shí)使乙方有一個(gè)穩定、正規的家教工作，經(jīng)雙方平等協(xié)商，本著(zhù)平等、自愿、誠信的原則，就甲方聘用乙方為私人教師一事達成如下協(xié)議，共同遵守本合同內所列條款。
甲方的責任和義務(wù)
1.甲方聘請乙方為私人教師，為乙方提供穩定、正規的家教工作。
2.甲方必須確保乙方在任教工作期間的人身安全和其他的合法權益。
3.甲方安排乙方授課前，需提供學(xué)生的詳細情況，便于乙方進(jìn)行針對性輔導，同時(shí)告知輔導地址和聯(lián)系方式。
4.甲方根據學(xué)生情況需加課時(shí)的，須提前通知乙方。
5.甲方有權對乙方的.工作進(jìn)行考核，并根據考核結果評價(jià)乙方的家教工作質(zhì)量，可根據教學(xué)質(zhì)量調整薪資標準或是否中止本合同。
6.乙方在授課結束后，根據時(shí)間記錄核算工資，甲方不得以任何理由拒付或拖延乙方工資。
7.若因甲方單方面提前終止家教服務(wù)時(shí)，需提前24小時(shí)告知乙方。
乙方的責任和義務(wù)
1.乙方必須誠實(shí)、守信、認真、負責，根據合同條款按時(shí)保質(zhì)地為學(xué)生提供輔導服務(wù)。
2.乙方要充分備課，課前撰寫(xiě)教學(xué)規劃，檢查好學(xué)生的作業(yè)，予以指導，并適時(shí)提供家庭作業(yè)。
3.乙方要認真指導學(xué)生，抓住學(xué)生特點(diǎn)，查漏補缺，嚴禁在學(xué)生家做與教學(xué)無(wú)關(guān)的事。
4.乙方要積極與甲方交流，經(jīng)常反映學(xué)生學(xué)習情況，與甲方齊抓共管、共同努力。
5.授課輔導期間，甲乙雙方可以根據孩子的實(shí)際情況提出具體合理化的要求和建議。
6.乙方之言行舉止對學(xué)生有示范影響，務(wù)必塑造端正形象。
7.請假：
a.乙方如遇有身體不適和其他意外情況，不能授課，應提前________
b.因乙方請假產(chǎn)生之缺課時(shí)數，由甲方視需要擇期補課，或以缺堂不列入薪津計算。
授課時(shí)間安排及工資支付
1.授課時(shí)間安排：________
2.起止日期：________年________月________日—________年________月________日
3.授課要求及工資標準
學(xué)員級別為：;________需輔導課目及內容為：________;工資標準為：(人民幣________大寫(xiě))________元/小時(shí)，每次________小時(shí)，每周次________。
4.支付方式：薪津發(fā)放定為每(日/周/月)支付一次。
一、違約責任
1.雙方發(fā)生言語(yǔ)肢體沖突的，可無(wú)條件解除本合同。
2.一方如有特殊情況需要終止合同的，需要提前通知另一方，通知對方后，未解除合同前雙方勞動(dòng)關(guān)系仍然成立，解除合同時(shí)此前發(fā)生的服務(wù)報酬應按實(shí)際結算。
3.乙方延長(cháng)授課時(shí)間的，甲方不發(fā)放乙方延長(cháng)部分工資;甲方延長(cháng)授課時(shí)間的，需給乙方加付延長(cháng)部分工資(加付工資標準：30分鐘以?xún)劝?人民幣大寫(xiě))元收取，半小時(shí)以上均按1小時(shí)收取)。
4.如乙方因故遲到或早退，因在本次授課時(shí)間結束后或下次授課時(shí)間結束后適當延長(cháng)時(shí)間，而不得收取費用。
二、附則
1.如遇有臺風(fēng)、地震、暴雨等不可抗力之天災因素，甲乙雙方應依國家法定公休日為準則，缺堂時(shí)數，由甲方視需要擇期補課，或以缺堂不列入薪津計算。
2.本合同自雙方簽訂之日起生效，至合同規定最終授課日期時(shí)自動(dòng)終止。
3.訂立本合同所依據的客觀(guān)情況如發(fā)生變化，致使本合同無(wú)法履行時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變
更本合同相關(guān)內容；如果甲乙雙方經(jīng)協(xié)商不能達成一致，本合同可以解除。
4.本合同一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力，合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方(簽字)：乙方(簽字)：
簽訂日期：________年________月________日簽訂日期：________年________月________日
老師聘用合同 3
聘用單位：(以下為甲方)
受聘人員：(以下為乙方)
身份證號碼：
振興幼兒園因工作需要，聘用為本園班幼兒老師，擔任教育教學(xué)工作。根據國家有關(guān)法律、法規、政策規定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：
一、合同期限：聘期從________年________月________日起至________年________月________日止。
二、聘用單位應履行如下義務(wù)：
(1)甲方聘用乙方在幼兒園工作。
(2)甲方應每月按時(shí)支付工資。
(3)甲方組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門(mén)組織的各類(lèi)培訓、進(jìn)修等活動(dòng)。
(4)甲方保證受聘人員享受有同類(lèi)人員同等的學(xué)習、民主管理、政治榮譽(yù)等權利。
受聘人員的義務(wù)職責：
(1)遵紀守法，遵守聘用單位的各項規章制度。認真完成本職工作。
(2)學(xué)習業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責所規定的任務(wù)。聘用單位的義務(wù)職責：
三、受聘人員勞動(dòng)報酬：聘用期間月工資___________元。因為是小小班，老師工資根據幼兒人數收費情況而定最高工資與其他三個(gè)班的民辦老師工資持平，幼兒人數達到30-40人，不達這個(gè)標準的，按人數比列計算工資。
四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：
1、受聘人員在試用期內，發(fā)現不符合聘用所規定的條件的;
2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規章制度的
(1)，屢次遲到，或曠工一天以上，或需長(cháng)期請假;
(2)，品行不正，造成不良社會(huì )效果;
(3)，工作不負責，造成重大安全事故。
(4)，惡意終止合同。
3、受聘人員不能勝任本職工作的';
1)，保教質(zhì)量差，不按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，情節嚴重;
(2)，體罰幼兒，情節嚴重;
4、聘用單位不能履行合同規定的義務(wù);
5、由于自然因素或者社會(huì )因素而發(fā)生了雙方當事人無(wú)法預料或者雖可預料但無(wú)法防止的不可抗拒的情況，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行時(shí)，勞動(dòng)合同可以終止;有公辦幼兒老師補充時(shí)本合同一定終止，自行解除，不再是本園的老師。
五、聘用單位和受聘人員都應遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失。
六、合同期滿(mǎn)，本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。
七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執一份，具有同等效力并受到法律保護。
八、本合同于________年________月________日簽訂，從簽訂之日起生效。聘用單位(蓋章)：振興幼兒園
受聘人員(簽章)：
法人代表(簽名、章)：
日期：___________
老師聘用合同 4
甲方(聘用單位)：_________________
法定代表人：_______________________
乙方(受聘人)：___________________
甲乙雙方本著(zhù)友好合作精神，根據國家和本市有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
第二條乙方的權利
按約定取得_______元人民幣/課時(shí)的授課報酬(一對一)
注：每課時(shí)一節課(60分鐘)
第三條乙方的義務(wù)
1.為甲方的授課積極準備教案;按時(shí)、認真上課;保證每次課時(shí)(_______分鐘/節課)的完整，內容的充實(shí);對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀律管理。
2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內容的詢(xún)問(wèn)的解答等。
3.遵守甲方的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。
第四條甲方的權利
1.要求乙方按教學(xué)計劃按時(shí)完成授課，維護授課時(shí)的教學(xué)秩序。
2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據學(xué)生的評議對授課內容及人員進(jìn)行調整。
3.有權根據自身情況對課時(shí)進(jìn)行調整，對授課內容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。
第五條甲方的義務(wù)
1.按時(shí)支付授課報酬：_______元人民幣/課時(shí)。
2.向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
3.為乙方的'教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。
第六條本合同的變更、終止和解除
1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。
3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
4.本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：
(1)發(fā)生不可抗力，即不能預見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況而導致課程不能繼續安排;
(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒(méi)有教授資歷或能力)
(3)乙方故意不按時(shí)完成授課內容和授課計劃的。
甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒(méi)有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。
6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應提前_______天通知甲方;乙方由于本單位工作、會(huì )議、出國等安排，導致無(wú)法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計劃的，需提提前通知甲方。
第七條其它事項
1.若乙方在試講和授課期間，未經(jīng)甲方同意私自與學(xué)生及家長(cháng)達成協(xié)議帶走甲方資源，經(jīng)證實(shí)，乙方給予甲方課時(shí)費的違約金或甲方在乙方課時(shí)費中扣除。
2.甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
3.本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
4.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
甲方：(蓋章)____________
乙方：(簽字)_______________
代表：(簽字)____________
簽約時(shí)間：________________
簽約時(shí)間：________________
老師聘用合同 5
甲方：
乙方：
學(xué)校是教育人才的主陣地，老師的穩定是保證學(xué)校各項工作穩步發(fā)展的前提，是提高教學(xué)質(zhì)量.創(chuàng )建名牌學(xué)校的關(guān)鍵。為了依法維護雙方權益，經(jīng)雙方商議，特訂立此協(xié)議書(shū)，具體事宜如下：
一、聘方(甲方)：___________
被聘方(乙方)：
姓名：____________
性別_____籍
貫______
二、聘用期限：
自______年____月____日至_____年____月____日
三、聘請待遇：
1.每月_________元，包括假期和節假日。
2.獎金：按學(xué)校老師考評方案兌現.
四、其它事宜：
1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排，嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度，忠實(shí)餞行《老師法》、《教育法》等法律法規，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的`現象，學(xué)校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責任.
2.押金：乙方一個(gè)月工資
3.乙方在聘期內未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。
4.在合同未到期時(shí)，乙方意欲辭職的話(huà)要提前一個(gè)月申請
5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職，協(xié)議自解聘之日起無(wú)效.
6.甲方在工作每滿(mǎn)月三日前發(fā)放上月工資及獎金。
7.乙方聘期已滿(mǎn)，甲方將乙方押金、工資、獎金一律全發(fā)。
8.本協(xié)議自______年_____月____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。
甲方：乙方：
日期：日期：
老師聘用合同 6
甲方：_________學(xué)院
乙方：_________
一、自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日，甲方聘請乙方擔任_________課程任課教師。
二、甲方職責
1．甲方按教學(xué)計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時(shí)數。
2．甲方按每標準課時(shí)元的標準支付給乙方講課酬金。甲方為進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監督，暫扣乙方5元每標準課時(shí)的課時(shí)費，在確定無(wú)教學(xué)質(zhì)量方面的問(wèn)題后，于第二個(gè)學(xué)期的第一次課時(shí)酬金表中計發(fā)。
3．甲方按相關(guān)規定支付給乙方命題、批改作業(yè)、評卷報酬，酬金發(fā)放時(shí)間與甲方正式員工發(fā)放時(shí)間相同。
4．甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方；
如臨時(shí)停課，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來(lái)上課，甲方按兩節課課酬標準的`50%付給乙方工資。
三、乙方工作職責
1．乙方向甲方提供學(xué)歷證書(shū)和職稱(chēng)資格證書(shū)的原件和復印件。乙方若不具備副教授及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的任職資格，在受聘前必須參加甲方組織的試講。
2．乙方應嚴格按照甲方教學(xué)計劃要求組織教學(xué)，如認真備課、講課，批改作業(yè)、閱評試卷等。
3．為保證甲方能正常傳達教學(xué)管理信息，乙方每周至少主動(dòng)與各主管系負責人聯(lián)系一次。
4．乙方在甲方工作期間，應自覺(jué)遵守甲方的工作紀律。如上課不得遲到、早退或中途離開(kāi)課堂，否則，每發(fā)現一次從乙方當月課時(shí)酬金中扣除20元。
5．乙方因故不能按時(shí)上課，至少應提前一天告知相關(guān)系部并到教務(wù)處辦理調、停課手續，事后應補上所缺課程課時(shí)。乙方不得擅自調課、停課，否則，每發(fā)現一次從乙方課時(shí)酬金中扣除50元。
6．乙方要求中止合同，需提前兩周以書(shū)面形式通知所在系部，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。
四、有下列情況之一者，甲方有權與乙方解除合同：
1．教學(xué)質(zhì)量考核不合格。
2．乙方不認真履行合同或嚴重違反甲方規章制度，在師生中造成不良影響。
3．教學(xué)過(guò)程中談?wù)撆c教學(xué)無(wú)關(guān)的內容且在學(xué)生中造成不良影響。
甲方教務(wù)處（簽章）_________
乙方（簽章）_________
合同編號：_________
甲方（學(xué)校）：_________
法定住址：_________
法定代表人：_________
職務(wù)：_________
委托代理人：_________
身份證號碼：_________
通訊地址：_________
郵政編碼：_________
聯(lián)系人：_________
電話(huà)：_________
傳真：_________
帳號：_________
電子信箱：_________
上級主管部門(mén)：_________
乙方（教師）：_________
出生年月：_________
最后學(xué)歷：_________
最后學(xué)位：_________
專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)：_________
任職時(shí)間：_________
身份證號碼：_________
受聘方所在二級學(xué)院（教學(xué)部）：_________
老師聘用合同 7
甲方：________(通常為用人學(xué)校)
甲方地址：_____________________
乙方：__________________________
居民身份證號碼：________________
文化程度：______________________
家庭住址：______________________
經(jīng)學(xué)校審核，同意聘用________為學(xué)校教師，具體合同如下：
1.聘用時(shí)間：自________年________月________日起，至________年________月________日止。
2.工作內容：________________。
3.甲方按課時(shí)計算乙方薪金，并在每月的第二個(gè)星期日支付給乙方。
4.乙方如在聘用期間提出解聘，必須提前一個(gè)月告知甲方，并在甲方招到老師后離開(kāi)，否則甲方將扣除當月工資作為補償。
5.乙方在寒暑假時(shí)不得提出解聘，否則將按學(xué)校損失扣除課時(shí)費作為補償。
6.教師不得遲到早退。有事需要提前請假。遲到一次(無(wú)論時(shí)間長(cháng)短)，扣除5元錢(qián)。
7.乙方應當認真履行法定義務(wù)，遵守甲方依法制訂的規章制度;遵守職業(yè)道德;愛(ài)護甲方財產(chǎn);按要求完成教育教學(xué)任務(wù)。
8.訂立本合同的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。
9.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
10.甲方如解除本合同，應提前30日通知乙方，否則將多付乙方一個(gè)月工資作為補償。
11.從簽訂合同之日起，乙方每月扣除一定數量的抵押金，直到扣除300元錢(qián)為止，在甲乙雙方合同終止時(shí)，退給乙方。
乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的'，以及拒不支付乙方延長(cháng)工作時(shí)間工資報酬的，除在規定的時(shí)間內支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。
12.故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的，由乙方解除本合同。
聘用人員簽字：________
________年________月________日
聘用單位簽字：________
________年________月________日
老師聘用合同 8
甲方(用人單位)名稱(chēng)：
地址：
性質(zhì)：
法定代表人(主要負責人)：
乙方(受聘者)姓名：
性別：
出生年月：
家庭住址：
居民身份證號碼：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國教師法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
第一條自________年________月________日起至________年________月________日止。
二、工作要求：
第二條乙方在聘用期間必須遵守學(xué)校的各項制度，服從學(xué)校的獎勵和處罰方案。
第三條乙方實(shí)施教育教學(xué)過(guò)程中，如果因乙方工作失職或管理不到位，發(fā)生的安全事故，乙方應依法承擔責任。
第四條乙方在聘用期間應以人為本，關(guān)心愛(ài)護學(xué)生，做好包括潛能生在內的全體學(xué)生的輔導工作，努力提高成效，嚴禁體罰學(xué)生。
第五條乙方在聘用期間應服從學(xué)校安排，接受各級主管的領(lǐng)導，不得任意推拒學(xué)校安排的工作。
第六條遵守勞動(dòng)紀律，服從分配，聽(tīng)從安排，及時(shí)完成學(xué)校布置的各項任務(wù)。
三、勞動(dòng)報酬：
1、基本工資：
月基本工資___________元。
2、績(jì)效獎金：鄉試競賽語(yǔ)文平均80分數學(xué)平均85分以上獎該科教師200元;學(xué)生個(gè)人在鄉級競賽中榮獲第三名獎該任課教師100元。
學(xué)生個(gè)人在鄉級競賽中榮獲第二名獎該任課教師200元。
學(xué)生個(gè)人在鄉級競賽中榮獲第一名獎該任課教師300元。
年終獎金：通過(guò)校董事會(huì )考核視等級發(fā)放。第一名300元，第二名200元，第三名100元。
3、寒暑假生活補貼：寒假___________元，暑假___________元。
四、勞保福利和待遇：
第七條純福利發(fā)放：教師節、中秋節、端午節各50元，春節紅包100元。
第八條教師子女就讀本校，在合同期間，只收取基本費用，在校住宿或就餐按半價(jià)收取。
五、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂：
第九條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。但要視情況扣除相應費用。
1、乙方在試用期內，被證明不符合錄用條件和要求的;
2、嚴重違反甲方規章制度的;
3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方或學(xué)生利益造成重大損害的;
4、嚴重違背教師職業(yè)道德和崗位職責，給甲方或學(xué)生造成重大利益損害的;
5、與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，或從事第二職業(yè)，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或經(jīng)甲方提出，沒(méi)有改正的.;
第十條本合同期滿(mǎn)時(shí)，合同終止。
第十一條乙方違反規定解除或終止本合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方各項損失，具體標準按國家和地方有關(guān)規定執行。沒(méi)有規定的，按照甲方依法提出的要求執行。
十、特別約定：
第十二條甲乙雙方約定的其他事項：
1、自解聘之日起，學(xué)校停發(fā)工資和各類(lèi)津貼、獎勵等。
2、因乙方侵犯學(xué)生人身權，財產(chǎn)權而引起的民事賠償責任乙方依法承擔。如甲方因此承擔連帶責任區，則甲方在履行連帶責任后，有權向乙方依法追償。
3、因乙方工作失誤或失職造成學(xué)校財產(chǎn)損失或師生人身傷害的，甲方有權依法向乙方追究相應責任。
4、乙方應嚴守甲方秘密，不得對外泄密，由此造成的損失由乙方承擔。第十三條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭議仲裁部門(mén)申請仲裁或依法起訴。
第十四條本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。
第十五條本合同一式兩份，甲、乙方各執一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后正式生效。(特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解合同以及附件內容，雙方簽字后即行生效。)
甲方(蓋章)：
乙方(簽字蓋章)：
法定代表人(簽字)：________年________月________日
老師聘用合同 9
甲方（用人學(xué)校）：
乙方（應聘教師）：
根據工作需要，甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實(shí)維護雙方的權益，認真履行雙方的義務(wù)，按照雙方自愿的原則，經(jīng)過(guò)協(xié)商，簽定本合同。
一、甲方同意乙方的申請，聘用乙方為代課教師。
二、聘用期限：從___________年9月1日起至___________年6月30日止。
三、工資福利待遇：
1、月基本工資：___________元。
2、校內政治待遇、經(jīng)濟待遇及福利與校內公辦教師一視同仁。
3、享有法定的有薪假期。
四、雙方的權利和義務(wù)：
(一)甲方的權利和義務(wù)：
1.對乙方進(jìn)行黨和國家的`政策、法規教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓及輔導;
2.對乙方的工作進(jìn)行考核、獎懲;
3.制訂嚴格的規章制度規范乙方;
4.學(xué)校在今后聘請代課教師時(shí)應將乙方作為優(yōu)先考慮對象。
乙方有下列情況之一，甲方有權隨時(shí)解聘乙方;
(1)乙方違法、違紀、不遵守學(xué)校規章制度。
(2)乙方不服從甲方工作安排。
(3)乙方工作隨便，不履行崗位職責，在校內外造成不良影響。
(4)乙方違反教師職業(yè)道德規范。
(5)乙方知識能力不夠，無(wú)法勝任崗位工作。
(二)乙方的權利和義務(wù)
1.認真學(xué)習黨和國家的方針政策、法規，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，不斷提高政治業(yè)務(wù)素養;
2.乙方提供的學(xué)歷證書(shū)、身份證等證明材料必須真實(shí)，必須自覺(jué)遵守國家的法律法規和甲方所制定的規章制度，努力教書(shū)育人，完成學(xué)校交給的各項教育教學(xué)工作任務(wù)。
3.熱愛(ài)教育事業(yè)，嚴格遵守《師德規范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學(xué)生;
4.服從學(xué)校工作安排，認真履行崗位職責;
5.積極投入教育改革，參與教育實(shí)驗工作;教育質(zhì)量教好，深受廣大師生及家長(cháng)的好評;
6．學(xué)校要求對外保密的材料、事情要做好保密工作；
7．乙方發(fā)現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。為了確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個(gè)月告知甲方。否則，甲方有權扣發(fā)乙方的當月工資及績(jì)效獎金。合同期未滿(mǎn)，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，應提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽定合同之日起生效。
甲方（蓋章）：
乙方（簽名）：
代表（簽名）：
身份證號碼：
___________年___________月___________日
老師聘用合同 10
甲方：乙方：
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，就甲方聘用乙方為高級技術(shù)人員到甲方4店維修車(chē)間工作事宜形成以下聘用協(xié)議：
一、雙方確認乙方作為高級汽車(chē)維修技術(shù)人員被甲方聘用。到甲方所指定部門(mén)從事車(chē)輛維修技術(shù)指導，車(chē)輛維修等相關(guān)工作。
二、雙方商定。乙方被聘用期間月工資為6500元人民幣，同時(shí)甲方負責為乙方購買(mǎi)聘用期間的養老保險和醫療保險。
三、雙方同意聘用期限為_(kāi)_______年，即從________年____月____日始至________年____月____日止。
四、聘用期間雙方不得無(wú)故解除協(xié)議，否則違約方應一次性支付對方違約金10萬(wàn)元人民幣。
五、乙方承諾聘用期間，嚴格遵守甲方相關(guān)規章制度，全心全意為甲方服務(wù)，為表誠意乙方前來(lái)工作之日，將攜帶
1、讀碼機;
2、信號發(fā)生器;
3、頻率計;
4、解碼器;
5、超聲波清洗機5項維修設備供甲方保管使用(設備所有權歸乙方所有)，并承諾如有以下行為時(shí)，甲方可單方?jīng)Q定沒(méi)收上述5項設備，同時(shí)可并處罰金10萬(wàn)元人民幣。
1、乙方擅自解除合同。
2、乙方私自外出維修車(chē)輛或私自外出指導他人維修車(chē)輛。
3、乙方私自為其它維修單位或個(gè)人介紹維修用戶(hù)，維修車(chē)輛。
4、擅自向用戶(hù)泄露維修車(chē)輛的維修成本。
5、其它不正當行為給甲方造成重大經(jīng)濟損失。
六、甲方承諾有下列情形之一時(shí)，乙方可單方解除協(xié)議：
1、甲方不能按時(shí)支付乙方工資或不能按期支付乙方養老保險和醫療保險時(shí)。
2、甲方所提供的工作環(huán)境不能有效保護乙方人身安全時(shí)。
七、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方應本著(zhù)精誠合作，友好協(xié)商的.態(tài)度另行協(xié)商。
八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
九、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：
乙方：
________年____月____日
老師聘用合同 11
聘用單位：
受聘人員：
身份證號碼：
聘用單位因教學(xué)工作需要，聘用同志為代課教師，擔任小學(xué)學(xué)科教學(xué)工作。經(jīng)雙方協(xié)商，訂立合同如下：
一、合同期限：聘期從________年________月________日起至________年________月________日止。
二、受聘人員應履行如下義務(wù)：
1、遵紀守法，遵守聘用單位的各項規章制度。
2、學(xué)習業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責所規定的任務(wù)。
三、受聘人員勞動(dòng)報酬：聘用期間月工資和各種福利共元人民幣(大寫(xiě)：佰拾元整)。以一學(xué)期五個(gè)月工作時(shí)間計算勞動(dòng)報酬。
四、有下列情況之一的，聘用單位可以解除合同：
1、受聘人員在試用期內，發(fā)現不符合聘用所規定的'條件的;
2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規章制度的;
3、受聘人員不能勝任本職工作的;
4、因超編被教育行政部門(mén)辭退的;
五、聘用單位不能履行合同規定的義務(wù)，受聘人員有權利解除合同。
六、聘用單位和受聘人員都應遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動(dòng)部門(mén)仲裁。
七、合同期滿(mǎn)，本合同終止。
八、本合同一式二份。聘用單位、受聘人員各執一份，具有同等效力，經(jīng)雙方簽字蓋章合同方能生效，并受法律保護。
九、本合同于________年________月________日訂立，從訂立之日起生效。
聘用單位(簽位)
受聘人員(簽字)
法人代表(簽字)：
________年________月________日
老師聘用合同 12
甲方：
乙方：
甲方因經(jīng)營(yíng)需要，聘請乙方為_(kāi)_____________公司的活動(dòng)的教練，為保障雙方權益，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在活動(dòng)的`有關(guān)工作事宜達成協(xié)議如下：
一、聘用期限為此次活動(dòng)7天期限。自________年____月____日至年月____日。
二、甲方聘用乙方為本次活動(dòng)的健身教練，負責甲方參加此次活動(dòng)學(xué)員的訓練，培訓等事務(wù)。
三、甲方按此次活動(dòng)項目的純利潤的5%作為乙方的報酬，活動(dòng)結束后15個(gè)工作日內甲方將支付給乙方報酬，乙方有權對甲方會(huì )員健身項目的財務(wù)進(jìn)行監督。
四、在聘用期內，乙方在同行業(yè)不得兼職，否則，承擔偽約金壹萬(wàn)元。
五、乙方應盡職維持甲方正常經(jīng)營(yíng)，如因乙方原因（無(wú)故辭職），致使甲方無(wú)健身教練，經(jīng)營(yíng)造成損失，賠償甲方壹萬(wàn)元。
六、甲方應保障乙方在工作期間的人身安全。
七、若甲方經(jīng)營(yíng)虧損，乙方不承擔。
八、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，雙方均不得反悔，否則承擔對方違約金壹萬(wàn)元。
甲方：
乙方：
________年________月________日
老師聘用合同 13
甲方（聘用單位）：_________
乙方（受聘人員）：_________
根據有關(guān)法律、法規、規章和規范性文件的規定，雙方自愿，協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
第一條本合同期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起，至______年______月______日止。
二、工作內容及職責
第二條乙方同意根據甲方工作需要，承擔教師崗位工作。
第三條乙方應按照學(xué)校的規定，按時(shí)保質(zhì)地完成工作任務(wù)，忠實(shí)踐行教師應盡的職責。
三、工作條件和勞動(dòng)保護
第四條甲方應當根據乙方的工作需要，按照國家有關(guān)規定，建立健全有利于開(kāi)展工作的規章制度和勞動(dòng)安全衛生制度；乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度。
第五條乙方在聘用期間必須做好防范職業(yè)病、傳染病、突發(fā)公共衛生事件和環(huán)境污染等職業(yè)衛生工作。
四、勞動(dòng)報酬
第六條甲方應當執行國家和省有關(guān)工資管理的規定，及時(shí)向乙方支付工資報酬。乙方的工資報酬由基本工資和績(jì)效工資兩部分組成，按月發(fā)放。
五、社會(huì )保險和福利
第七條甲乙雙方必須按照國家和省有關(guān)規定參加社會(huì )保險和繳納社會(huì )保險費。乙方須依法享受社會(huì )保險待遇。乙方退休后，按照國家有關(guān)規定享受養老保險待遇。甲乙雙方解除、終止本合同時(shí)，甲方應按有關(guān)規定為乙方辦理社會(huì )保險相關(guān)手續。
六、勞動(dòng)紀律和勞動(dòng)合同的解除、終止
第八條乙方必須遵守甲方的各項勞動(dòng)紀律和規章制度，服從甲方管理，完成本職工作。如有違反勞動(dòng)紀律或規章制度的行為，甲方有權依據有關(guān)法律、法規和規章制度予以處理，直至依法解除勞動(dòng)合同。
第九條勞動(dòng)合同的解除或終止：
�。ㄒ唬┘滓译p方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同；
�。ǘ┮曳接邢铝星樾沃�，甲方可以提前終止本合同：
1、在試用期間被證明不符合聘用條件的；
2、違反國家法律、法規或者甲方規章制度的；
3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、不認真履行職責，嚴重影響教學(xué)秩序的；
5、被依法追究刑事責任或被勞動(dòng)教養的。
�。ㄈ┯邢铝星樾沃坏�，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
1、在試用期內；
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
3、甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的。
�。ㄋ模┍竞贤跐M(mǎn)即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以續訂勞動(dòng)合同；無(wú)法取得一致意見(jiàn)的，可在期滿(mǎn)時(shí)辦理終止手續或者由雙方約定在期滿(mǎn)后的一個(gè)月內辦理終止手續。
七、違反勞動(dòng)合同的責任
第十條甲乙雙方任何一方違反本合同規定給對方造成損失的，應當承擔賠償責任。具體賠償項目包括但不限于：因乙方的`違約行為給甲方造成的直接經(jīng)濟損失、因乙方的違約行為侵犯甲方合法權益所產(chǎn)生的法律責任成本、因甲方的違約行為給乙方造成的直接經(jīng)濟損失等。如甲乙雙方就賠償事宜不能協(xié)商一致的，可向人民法院提起訴訟。
第十一條本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規處理。其他需要約定的條款：_________。
第十二條本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，報人事部門(mén)備案一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：_________
乙方（簽字）：_________
法定代表人或委托代理人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
老師聘用合同 14
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。
一、聘用職位及期限
職位：___________
期限為_(kāi)__________年：自_______年____月____日至_______年____月____日。
二、教師職責：
1、擔任藝術(shù)中心吉他班的教師，定期向藝術(shù)中心負責人做工作匯報;
2、服從藝術(shù)中心的安排，發(fā)揚團隊精神，積極主動(dòng)，與本藝術(shù)中心教師團結合作，確實(shí)做好藝術(shù)中心教育、招生、家長(cháng)等工作;
3、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛(ài)心、耐心、關(guān)心、熱心、細心;隨時(shí)維護幼兒及藝術(shù)中心;
4、嚴格執行藝術(shù)中心作息制度，認真安排時(shí)間安排，確保幼兒在藝術(shù)中心開(kāi)心快樂(lè )的學(xué)習，不遲到、不早退，嚴格執行藝術(shù)中心制度;
5、保護好藝術(shù)中心樂(lè )器及幼兒樂(lè )器;不能出現損壞、丟失，如有損壞或丟失，照價(jià)賠償;
6、積極參與本中心舉辦的各類(lèi)活動(dòng);
三、薪金及崗位津貼：
甲方經(jīng)近幾天觀(guān)察，乙方努力上進(jìn)，學(xué)習成績(jì)突出，審定月份工資補助為_(kāi)__元，月份工資補助為元，從月份開(kāi)始，乙方可以獨立帶班，提成為其帶班的`三成。
四、勞動(dòng)保險與福利待遇
乙方的勞動(dòng)保險與福利待遇由安迪幼兒園發(fā)放。
五、勞動(dòng)紀律、獎勵與處罰
必須遵守國家法律、法規，嚴格執行本藝術(shù)中心制度。
六、聘用合同的解除與終止
1、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本工作時(shí)間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除;
2、在聘用期內，如果乙方違反國家法律法規、或在家長(cháng)中反響不良，或教育質(zhì)量嚴重下滑，教學(xué)成績(jì)不佳的情況，甲方有權在聘用期內解聘乙方。
3、因乙方需要在甲方處學(xué)習培訓尤克里里，培訓費為2000元，培訓費由甲方墊付，又因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同，應在學(xué)期結束前一個(gè)月提出，如不能履行此合同，培訓費全數返還本藝術(shù)中心。
七、其他
1、甲乙雙方在執行過(guò)程中，意見(jiàn)不能達成一致時(shí)，應首先通過(guò)協(xié)商解決，如無(wú)法協(xié)商，可請上級主管部門(mén)協(xié)調解決，或向市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，直至訴諸法律;
2、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力;
甲方：
乙方
_______年____月____日
老師聘用合同 15
甲方：
乙方：
甲方為麻城市教育局直屬的公辦的普通高級中學(xué)，經(jīng)過(guò)甲乙雙方協(xié)商同意，甲方愿意聘用乙方為其臨時(shí)代課教師。聘期自___________________年________月________日至______________________。
1、受聘教師應自覺(jué)遵守學(xué)校規章制度，認真履行職責，接受學(xué)校管理。
2、對于借聘教師能夠勝任工作，完成工作任務(wù)的'，實(shí)行月薪制，工資隔月發(fā)放，基本工資：本科學(xué)歷670元/月，專(zhuān)科學(xué)歷600元/月，另外，健康保險，勞動(dòng)保險，衛生津貼等所有相關(guān)社會(huì )保險(無(wú)論本科還是專(zhuān)科)共計370
3、學(xué)校實(shí)行月假制度，寒暑假學(xué)校只給予300元/月的生活費，若參與工作另計。福利待遇與在編教師同等對待。
4、若工作嚴重失職或不能勝任，學(xué)�？捎杼崆稗o退。
5、受聘教師簽訂協(xié)議時(shí)，必須預交800—1000元履約金，在我校工作一個(gè)月以后憑收費收據退還。同時(shí)，查驗身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話(huà)合格證、英語(yǔ)考試等級證等,并且留存其復印件;若提出辭職，必須提前3個(gè)月交出書(shū)面申請，否則扣發(fā)兩個(gè)月工資。
6.此合同一式兩份，受聘教師與學(xué)校雙方各執一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_______年____月____日
老師聘用合同 16
甲方：________________________
乙方：______________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及現行法律、法規政策的有關(guān)規定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本聘用合同以便共同遵守。
第一章、聘用崗位、聘用合同期限
第一條：甲方根據工作需要及乙方的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等，聘用乙方為編外合同教師（英語(yǔ)）。
合同履行期間，甲方有權根據自己的工作需要及乙方的工作表現調整乙方的工作崗位，同時(shí)乙方的工資等待遇也可做相應調整，乙方同意并服從甲方的工作安排及待遇調整，否則甲方有權單方解除本合同，乙方無(wú)權獲得相應經(jīng)濟補償金。
第二條：本合同期限自________年________月________日至________年________月________日止。試用期一個(gè)月
本合同期滿(mǎn)終止后，經(jīng)雙方協(xié)商，可以續訂聘用合同。續訂的聘用合同期限、工作內容等由雙方協(xié)商確定。
第二章、受聘人員的權利與義務(wù)
第三條：受聘人員的權利
�。ㄒ唬┌磿r(shí)獲得勞動(dòng)報酬，享受?chē)乙幎ǖ母＠觥?/p>
�。ǘ┫碛信c編內聘用教師同等的評優(yōu)評先、進(jìn)修培訓的權利。
�。ㄈ⿲W(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門(mén)的工作提出意見(jiàn)和建議。
�。ㄋ模┻M(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)，開(kāi)展教育教學(xué)改革和實(shí)驗。
�。ㄎ澹┓�、法規、規章、和規范性文件規定的其他權利。
第四條：受聘人員的義務(wù)
�。ㄒ唬┳袷貞椃�、法律和職業(yè)道德，為人師表。
�。ǘ┴瀼貒业慕逃结�，遵守學(xué)校制定的各項規章、制度，履行崗位職責，做好本職工作，完成工作任務(wù)。
�。ㄈ┮曳綄ζ漭o導的學(xué)生應盡到嚴格管理的義務(wù)，對學(xué)生的違規違紀行為應及時(shí)制止；如因乙方未盡管理義務(wù)，導致學(xué)生在校期間傷亡的，乙方應承擔相應的賠償責任。
�。ㄋ模┎坏靡运赣蒙矸輳氖律虡I(yè)性活動(dòng)，利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規定以外的利益。
�。ㄎ澹┮婪☉男械钠渌x務(wù)。
第三章、聘用單位的權利和義務(wù)
第五條：聘用單位的權利
�。ㄒ唬┘追接袡嘁笠曳椒䦶募追秸５慕虒W(xué)制度安排，完成相應的教學(xué)任務(wù)并保證教學(xué)安全；獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的教學(xué)服務(wù)。
�。ǘ┘追礁鶕嘘P(guān)規定，對乙方在聘用期內的工作實(shí)績(jì)進(jìn)行考核并實(shí)施獎懲；乙方違反甲方依法制定的校規、校紀，甲方可按規定予以處理。
�。ㄈ┘追接袡嘁曇曳降腵教學(xué)能力根據本合同第一條的約定調整乙方工作崗位。
�。ㄋ模┘追较硎芤曳綖橥瓿杉追焦ぷ魅蝿�(wù)所形成的作品、發(fā)明、專(zhuān)利、技術(shù)成果等的知識產(chǎn)權所有權。
�。ㄎ澹┮曳缴嫦舆`法犯罪被采取強制措施或被追究刑事責任，甲方有權辦理涉及社會(huì )保險賬戶(hù)暫停結算、封存手續。
�。┓�、法規、規章、和規范性文件規定的其他權利。
第六條：聘用單位的義務(wù)
�。ㄒ唬┘追綉敻鶕曳降膷徫缓凸ぷ餍枨�，為乙方提供必需的教學(xué)條件。
�。ǘ┓�、法規規定的其他義務(wù)。
第四章、工資和社會(huì )保險
第七條：甲方根據乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣________元/月；正式聘用期工資為人民幣________元/________月。每月_________日為上個(gè)月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。每年發(fā)放___________月。合同期滿(mǎn)不續聘的，甲方應在合同期滿(mǎn)的三個(gè)工作日以?xún)劝l(fā)放聘期最后一個(gè)月的工資。其他獎金、津貼按甲方的規定執行。
第五章、合同的變更、解除及終止
第九條：乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除合同，且無(wú)須向乙方支付經(jīng)濟補償金。
�。ㄒ唬┯羞`法的行為，被采取強制措施或被追究刑事責任的。
�。ǘ┠甓然蚱钙诳己瞬缓细窕虮蛔C明不符合聘用條件的。
�。ㄈ┻`反教師法、學(xué)校規章、制度或工作紀律達到解聘條件的。
�。ㄋ模┖炗喓贤瑫r(shí)采取欺騙手段故意隱瞞個(gè)人重要事項的。
�。ㄎ澹┰诠ぷ髦袊乐厥毣蚬室獠宦男袓徫宦氊�，給學(xué)校工作造成損失的。
�。w罰學(xué)生，侮辱學(xué)生的。
�。ㄆ撸┻B續曠工超過(guò)15個(gè)工作日或者1年內累計曠工超過(guò)30個(gè)工作日的。
�。ò耍┢渌麌乐厥毿袨�。
第十條：有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應提前30天以書(shū)面形式通知乙方，且無(wú)須向乙方支付經(jīng)濟補償金。
�。ㄒ唬┮曳交疾』蚍且蚬へ搨�，在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作的。
�。ǘ┮曳讲荒軇偃谓逃虒W(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的，又不同意甲方調整其工作崗位，或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不能勝任的。
�。ㄈ┘追匠�、撤并等客觀(guān)原因裁減人員的。
�。ㄋ模┍竞贤喠r(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同內容達成協(xié)議的。
第十一條：乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘。
�。ㄒ唬┓嫌媱澤叩呐允芷刚咴谠衅�、產(chǎn)假及哺乳期內的。
�。ǘ┓�、法規規定甲方不得解聘的其他情形。
第十二條：有下列情形之一的，乙方可提前________日通知甲方解除合同，但在甲方?jīng)]找到合適人員接替到乙方前，乙方應當繼續履行聘用合同，做好本職工作。
�。ㄒ唬┰谠囉闷趦鹊�。
�。ǘ﹫罂紘覚C關(guān)、事業(yè)單位被錄用或報考普通高等院校被錄取。
�。ㄈ┮婪ǚ鄣�。
第十三條：乙方在合同期內擅自離職的，甲方可要求乙方支付違約金人民幣1萬(wàn)元，并將有關(guān)情況報告教育行政主管部門(mén)。
第十四條：因下列情形之一，解除合同的，甲方應向乙方給予經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償金按乙方的基本工資標準計算________月。
�。ㄒ唬┘追轿匆婪橐曳睫k理養老保險、醫療保險的。
�。ǘ┘追椒且蚍ǘɑ蚣s定的情形向乙方提出解除合同。第十五條甲乙雙方任何一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合本合同約定的，應當承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。給對方造成經(jīng)濟損失的，應由責任方按實(shí)際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。
第十六條：當本合同提前解除或期滿(mǎn)終止時(shí)，乙方必須根據甲方要求：
�。ㄒ唬┘皶r(shí)向甲方辦理工作移交手續；
�。ǘ┘皶r(shí)向甲方交還其所保管的甲方全部財產(chǎn)。
第十七條：雙方約定的其他事項：
1、養老保險、醫療保險自行負責。
2、代課工資每年發(fā)放________月
第六章、爭議處理
第十八條：甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可向教育行政主管部門(mén)申請調解。不愿調解或者調解不成的，可以按照有關(guān)規定向勞動(dòng)爭議仲裁機構申請仲裁。當事人對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第七章、附則
第十九條：本合同未盡事宜，由甲乙雙方商定。
第二十條：本合同自雙方簽字或蓋章、并報經(jīng)教育行政主管部門(mén)備案之日起生效。
第八章、特別條款
第二十一條：乙方確認：在簽訂本合同之前，乙方已詳細閱讀并充分知悉本合同內容，自愿按本合同內容簽訂。
本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，一份教育主管部門(mén)留存。
甲方（單位蓋章、）：____________乙方（簽章、）：____________
法定代表人：____________（簽章、）公民身份號碼：____________
簽訂日期：____________簽訂日期：____________
老師聘用合同 17
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿、誠信的原則，就甲方聘用乙方擔任兼職教師事宜，經(jīng)協(xié)商甲乙雙方達成如下協(xié)議：
1.甲方聘任乙方為甲方教學(xué)機構的兼職教師。乙方作為一名人民教師必須履行“學(xué)高為師、身正為范”的教師職責。
2.乙方須在上崗前，向甲方提供本人真實(shí)資料(如教師資格證、上崗證、學(xué)歷證等)，乙方不得向甲方提供虛假資料，否則甲方有權追究乙方的法律責任。
3.乙方上崗前須按甲方的規定對授課學(xué)科進(jìn)行精心備課并寫(xiě)出教學(xué)計劃。
4.乙方的薪金是按甲方兼職教師課時(shí)輔導費標準結合本人輔導課時(shí)計提。每月15號定期發(fā)放上一個(gè)月輔導費。
5.乙方每接一個(gè)新學(xué)生，第一次輔導課前兩小時(shí)均為試講，學(xué)生及家長(cháng)不認可乙方教學(xué)效果的本次輔導費甲方不支付。若授課滿(mǎn)意，甲方全額支付乙方課時(shí)費。
6.甲方在為乙方安排家教工作時(shí)，必須將學(xué)生的基本情況提供給乙方，使乙方能夠及時(shí)準確了解學(xué)生的`情況，乙方要認真為學(xué)生做整體教學(xué)計劃，并將計劃表交予甲方備案，
7.乙方必須在授課前了解學(xué)生學(xué)習情況，認真備課，結合甲方的教學(xué)方式為學(xué)生進(jìn)行針對性的輔導，備課筆記要由學(xué)生家長(cháng)及甲方學(xué)管簽字確認，以便作為發(fā)放工資的依據。
8.乙方給學(xué)生授課時(shí)間、地點(diǎn)由中心教務(wù)部確定，乙方不得隨意改動(dòng)上課時(shí)間、地點(diǎn)，若調課需經(jīng)教務(wù)部同意并做記錄，如乙方自行延長(cháng)授課時(shí)間，甲方不支付延時(shí)工資。
9.乙方在教學(xué)過(guò)程中必須做到不遲到、不曠課、不早退，由于乙方原因造成學(xué)生退學(xué)的，甲方有權辭退乙方，并從乙方工資中扣除給甲方造成損失的相應部分。10.乙方如有特殊情況，需要更改上課時(shí)間必須提前兩日通知甲方，得到甲方諒解后，另行安排授課，如乙方一個(gè)月中出現兩次更改上課時(shí)間的情況，甲方有權視情節嚴重性認定乙方違約，雙方終止本協(xié)議。如特殊情況終止授課，須提前一周通知甲方并得到甲方同意，否則甲方將視情節嚴重程度扣除乙方全部或部分課時(shí)輔導費。輔導過(guò)程中，乙方必須與學(xué)生保持良好關(guān)系。如出現意外情況，須及時(shí)通知甲方，由甲方負責妥善處理，不得與學(xué)生和學(xué)生家長(cháng)出現任何矛盾糾紛，否則甲方將有權不向乙方支付任何費用。
11.乙方不允許泄露甲方機構的(包括教學(xué)方式、方法、資料、運作狀況、財務(wù)狀況等)一切機密。
12.乙方作為甲方聘用的兼職工作人員，有責任為甲方保密。乙方應遵守甲方的規章制度且有責任維護甲方形象、利益;不得做出有損甲方利益的行為、言論，如乙方有故意使學(xué)生退學(xué)的，一經(jīng)發(fā)現將扣除乙方全部工資并承擔相應法律責任。
13.課時(shí)輔導費標準：乙方所得工資按國家法律法規由公司代扣除應繳納的個(gè)人所得稅。輔導費(x元/小時(shí))
14.因國家政策變化、自然災害等不可抗力因素導致本協(xié)議無(wú)法繼續履行的，甲方應根據乙方授課時(shí)間向乙方付清課時(shí)輔導費，雙方合同自行終終止。
15.協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至___________年___________月___________日終止，期間雙方均不得擅自解除協(xié)議。
16.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字或蓋章有效。
甲方：
乙方(簽字)：
代表簽字：
日期：___________年___________月___________日
日期：___________年___________月___________日
老師聘用合同 18
甲方(聘用單位)：
乙方(受聘教師)：
經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議。
一、聘用合同期限本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從________年________月________日起至________年________月________日止。
合同執行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續簽合同，否則，合同終止。
二、教授課程、授課時(shí)限經(jīng)過(guò)項目主任、教務(wù)處主任及任課老師聽(tīng)課，決定聘請您為該項目的任課教師，教授的課程為，授課時(shí)限為年月——年月，沒(méi)有特殊情況每周課時(shí)數不得超過(guò)10節。
三、雙方的權利和義務(wù)
(一)甲方的權利和義務(wù)
對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓及輔導;
根據乙方的工作表現和實(shí)績(jì)決定是否聘用;
對乙方的工作進(jìn)行績(jì)效考核、獎懲;
制訂嚴格的規章制度規范乙方;
按照教學(xué)計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時(shí)數;
為乙方工作提供必須的條件和勞動(dòng)保護設施，保障乙方的安全與健康;
按照合同規定，按時(shí)足額支付授課老師的課酬費用，但不改變乙方原有的人事、供給、保險等各種關(guān)系。
作為外聘兼職教師，乙方不享受甲方在職職工的有關(guān)待遇。
(二)乙方的權利和義務(wù)
認真學(xué)習黨和國家的方針、政策、法規，不斷提高政治素養;
熱愛(ài)教育事業(yè)，嚴格遵紀守法;遵守聘用單位的各項規章制度;
服從學(xué)校工作安排，認真履行崗位職責;
刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，積極投入教育改革，參與教育實(shí)驗工作;
乙方發(fā)現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同;
乙方承擔教學(xué)質(zhì)量方面的責任,乙方不得在未經(jīng)甲方許可的情況下，以甲方名義從事任何與本項目無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù);
乙方須在上崗前向甲方提供職稱(chēng)證、資格證、身份證、學(xué)位證、學(xué)歷證原件及復印件，復印件交甲方保留。如乙方在學(xué)歷上弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現，扣除全部課時(shí)費并追究法律責任;
乙方應嚴格按照甲方教學(xué)計劃要求組織教學(xué)，如認真備課、講課，批改作業(yè)、閱評試卷等;
為保證甲方能正常傳達教學(xué)管理信息，乙方每周至少主動(dòng)與主管教務(wù)的負責人聯(lián)系一次;
乙方在甲方工作期間，應自覺(jué)遵守甲方的工作紀律。
如上課不得遲到、早退或中途離開(kāi)課堂，否則，每發(fā)現一次從乙方當月課時(shí)酬金中扣除20元;
乙方因故不能按時(shí)上課，至少應提前一天告知相關(guān)系部并到教務(wù)處辦理調、停課手續，事后應補上所缺課程課時(shí)。
乙方不得擅自調課、停課，否則，每發(fā)現一次從乙方課時(shí)酬金中扣除50元;
乙方要求中止合同，需提前兩周以書(shū)面形式通知系部，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。
四、聘用合同的變更、終止、解除的條件
(一)聘用合同確需變更的.，雙方應協(xié)商一致，按程序變更合同。
(二)聘用合同期滿(mǎn)或者學(xué)校和受聘教師雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續簽聘用合同。
(三)受聘教師有下列情況之一的，學(xué)�？蓡畏矫娼獬赣煤贤�。
1、聘期內嚴重不履行合同的;
2、乙方不服從甲方工作安排;
3、乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規范、失職、瀆職、違法、違紀、不遵守學(xué)校規章制度;
4、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在校內外造成不良影響;
5、乙方知識能力不夠，無(wú)法勝任崗位工作。
(四)有下列情況之一的，學(xué)�？梢越獬赣煤贤�，但應提前30天以書(shū)面形式通知受聘教職工。
1、受聘教職工患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不服從另行安排的;
2、受聘教職工不能勝任約定的崗位工作，不能滿(mǎn)足教育教學(xué)要求的;
3、聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，使原合同無(wú)法履行，經(jīng)學(xué)校和受聘教師協(xié)商不能就合同變更達成一致的。
(五)有下列情形之一的，學(xué)�？衫^續履行聘用合同。
1、受聘教職工患病住院或因傷治療終結前;
2、女教職工孕期、產(chǎn)期和哺乳期內;
3、受聘教職工因工負傷，治療終結后經(jīng)傷殘鑒定完全喪失或大部分或部分喪失勞動(dòng)能力的;
(六)受聘教師單方面解除聘用合同，必須提前三個(gè)月以書(shū)面形式向學(xué)校提出申請。
沒(méi)有提前三個(gè)月以書(shū)面形式提出申請，違約不履行合同、影響教學(xué)者，學(xué)校按制度進(jìn)行處罰。
(七)聘用單位不能履行合同規定的義務(wù)，受聘人員有權利解除合同。
(八)合同期滿(mǎn)，本合同終止。
五、保密協(xié)議乙方保證對在討論、簽訂、執行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的屬于甲方的且無(wú)法自公開(kāi)渠道獲得的文件及資料(包括上衣秘密、公司計劃、運營(yíng)活動(dòng)、財務(wù)信息、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。
未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內容。但法律、法規另有規定或雙方另有約定的除外。保密期限為一年。
六、課程費用及支付方式
(一)課程費用課時(shí)費為_(kāi)__________元/課時(shí)，共計___________課時(shí)，總計人民幣___________元(大寫(xiě)___________)。
(二)支付方式甲方在每月第一個(gè)工作日內，按照乙方實(shí)際授課的課時(shí)數，及時(shí)足額將課酬費匯入乙方賬戶(hù)。
七、違約及賠償
(一)本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執行。
任何一方如違約，應承擔相應的違約責任，支付違約金;甲方未按本合同規定的期限、數額支付相關(guān)費用，則必須向乙方支付違約金，違約金按乙方總收入的20%計算。
(二)任何一方違反保密協(xié)議，另一方有權終止合同，并要求對方賠償損失，在無(wú)法界定損失時(shí)，賠償金額最高不超過(guò)該班總費用的3倍。
八、不可抗力
本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務(wù)，應盡可能在最短的時(shí)間內通過(guò)書(shū)面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方，并在該不可抗力事件發(fā)生后日內向另一方提供關(guān)于此種不可抗力事件詳情及不能履行、或不能完全履行、或者需要延期履行協(xié)議的理由及有效證明文件。
如因不可抗力因素不能履行協(xié)議，經(jīng)雙方協(xié)商可變更或解除協(xié)議。
九、合同的生效及附件
(一)本合同于自________年________月________日起生效。
(二)本合同一式兩份。
聘用單位、受聘教師各執一份，具有同等效力，經(jīng)雙方簽字蓋章后合同方能生效，并受到法律保護。
(三)本合同未盡事項，依照有關(guān)法律、法規執行，法律、法規未作規定的，由雙方協(xié)商或達成書(shū)面補充合同。
本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
甲方(簽章)：乙方(簽章)：
聯(lián)系電話(huà)：聯(lián)系電話(huà)：
________年________月________日________年________月________日
老師聘用合同 19
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《黑龍江省事業(yè)單位實(shí)行聘用制暫行辦法（試行）》的有關(guān)規定，為維護正常的教學(xué)秩序，提高教學(xué)質(zhì)量，明確甲乙雙方的權利義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本合同。
一、甲方根據自愿報名，公開(kāi)競爭，德智體全面考核，擇優(yōu)錄用的原則，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的教師。
二、合同期限
本合同為固定期限合同，時(shí)間為年（自二0一一________年________月________日起至二0一一________年________月________日止。試用期月）。期滿(mǎn)后，根據雙方意愿，可續簽長(cháng)期合同。
三、聘用崗位及職責要求
甲方在核定崗位指導下，根據學(xué)校的設崗計劃確定乙方的崗位職責范圍和工作標準。具體內容如下：
1乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責要求按時(shí)完成甲方規定的工作任務(wù)，達到規定的工作質(zhì)量和數量標準。
2、甲方依法對乙方履行崗位職責、完成工作任務(wù)的情況進(jìn)行年度考核和任期考核�？己私Y果是續聘、解聘或者調整崗位的依據。
3、乙方在完成本崗位工作的同時(shí)，還應完成甲方安排的與本崗位有關(guān)的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。
4、在聘期內，甲方可以根據本單位的實(shí)際情況和工作需要，與乙方協(xié)商后，調整乙方的工作崗位。
四、雙方的權利和義務(wù)
�。ㄒ唬�、甲方的權利和義務(wù)
1．依照國家法律、法規及甲方的有關(guān)規定對乙方進(jìn)行管理。
2．依法維護乙方的各項合法權利。
3、根據按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度，甲方依據有關(guān)規定和乙方完成工作任務(wù)等情況，按基礎工資、崗位工資、學(xué)額工資、績(jì)效工資等按月核發(fā)乙方應得的工作報酬。
4．根據乙方的工作任務(wù)，向乙方提供相應的工作條件、勞動(dòng)保護措施及福利待遇。
5、甲方有權根據本單位的崗位和實(shí)際情況，調動(dòng)乙方的工作崗位。對乙方進(jìn)行考核和獎懲。
6、甲方按照國家和地方的有關(guān)規定和本單位實(shí)際情況按期為乙方繳付醫療保險金、養老保險金。乙方個(gè)人應繳納的部分由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統一辦理有關(guān)手續。
(二)、乙方權利和義務(wù)
1．獲得相應的工資、報酬及福利待遇。
2．享有參與學(xué)校辦學(xué)、教育、教學(xué)，促進(jìn)學(xué)校改革、發(fā)展等方面的權利。
3、乙方必須遵守國家現行法律、法規、政策和甲方制定的有關(guān)規章制度和工作職責。
4、乙方必須完成甲方分配的教育教學(xué)任務(wù)，做到滿(mǎn)勤滿(mǎn)量。
5、乙方接受甲方根據內部崗位、目標責任制要求進(jìn)行的考核，乙方必須達到合格以上的標準。
6、乙方必須遵守甲方制定的工作常規和教學(xué)常規，忠于職守，服從領(lǐng)導，團結同志，努力做好本職工作，維護甲方的的聲譽(yù)。
7、乙方應遵守職業(yè)道德，服從甲方領(lǐng)導和管理。否則，甲方有權進(jìn)行批評教育，并按照有關(guān)規定給予相應的'懲處。
8、乙方不得對本校生從事有償家教。
五、聘用合同的變更
�。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內容。
�。ǘ┍竞贤喠r(shí)所依據的法律、法規、規章和政策以及甲方事業(yè)性質(zhì)發(fā)生變化的，應依法變更本合同的相關(guān)內容。
�。ㄈ┍竞贤_需變更的，由甲乙雙方按照規定程序簽訂《聘用合同變更書(shū)》，以書(shū)面形式確定合同變更的內容。
六、聘用合同的解除
�。ㄒ唬┘滓译p方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。
�。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏�，甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同：
1、故意不完成教育教學(xué)任務(wù)，給教育教學(xué)工作造成損失的；
2、連續曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內累計曠工超過(guò)20個(gè)工作日的；
3、未經(jīng)甲方同意，擅自外出學(xué)習不歸的；
4、違反工作規定，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；
5、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的；
6、體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的；
7、品行不良，侮辱學(xué)生，影響惡劣的；
8、被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監執行，或者被勞動(dòng)教養的。
�。ㄈ┮曳接邢铝星樾沃�，甲方可以單方面解除本合同，但是應當提前30日以書(shū)面形式通知乙方：
1、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的；
2、搞有償家教，經(jīng)教育不改的；
3、向學(xué)生推銷(xiāo)輔導資料、學(xué)習、生活用品，學(xué)生、家長(cháng)反映強烈的。
�。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏�，乙方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同，并書(shū)面通知甲方:
1、聘用單位未按本合同約定支付工資報酬的；
2、聘用單位使用暴力或者以暴力威脅的。
�。ㄎ澹┍竞贤喠r(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的，雙方均可以單方面解除本合同。
七、聘用合同的續簽
本合同期滿(mǎn)前30日內，甲乙雙方協(xié)商一致，可以續簽聘用合同，并簽訂《聘用合同續簽書(shū)》。任何一方認為不再續簽聘用合同的，應當在本合同期滿(mǎn)前30日內書(shū)面通知對方。續簽的聘用合同的期限和工作內容等由雙方協(xié)商確定。
八、違反聘用合同的責任
(一)、為穩定教師隊伍，凡經(jīng)本校聘用的教師，須出示畢業(yè)證，教師資格證，職稱(chēng)證供甲方驗證。確定證件合格后，乙方需交納元，并將在校最后一個(gè)月的工資作為履約保證金，以避免教師中途擅自離校后給甲方造成教學(xué)的不利或造成相應的經(jīng)濟損失。若乙方違約終止合同，乙方所交甲方履約保證金元及最后一個(gè)月的工資視為違約金。
�。ǘ┮曳接杉追匠鲑Y培訓后辭聘的，若雙方就培訓問(wèn)題訂有合同，按合同約定處理；若雙方?jīng)]有簽訂合同，乙方應返還培訓費，返還培訓費的標準按培訓后回甲方服務(wù)的年限，每滿(mǎn)1年遞減%的比例計算；不滿(mǎn)1年的按1年計算。培訓費用包括：培訓繳費、出差補助、車(chē)船費等因本次培訓發(fā)生的全部費用。
九、爭議的解決方式
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向上級主管部門(mén)人事?tīng)幾h調解委員會(huì )申請調解。不愿調解或調解不成的，當事人應當在爭議發(fā)生之日起60日內以書(shū)面形式向當地政府人事部門(mén)的人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )申請仲裁。
十、其他
在合同期限內，因乙方的職務(wù)行為給其他單位或個(gè)人造成損失的，甲方依法賠償后有權向乙方追償。
十一、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，一份送主管部門(mén)備案。本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方：
乙方：
法定代表人：
_______________年________月________日
老師聘用合同 20
被聘教師______，身份證號碼___________
所教學(xué)科______，現住址_______________，聯(lián)系方式__________
雙方協(xié)議履行職責
一、所聘教師按龍______育規定，按時(shí)完成學(xué)生授課任務(wù)，讓學(xué)生和家長(cháng)滿(mǎn)意。學(xué)校每月定期支付事前約定的工資。
二、教師承擔提高學(xué)生成績(jì)的職責，要在通盤(pán)掌握所教學(xué)生必修教材的基礎上，適當拓寬學(xué)生的知識面。由于不同的學(xué)生，考試題型靈活掌握，不拘泥，目的就是見(jiàn)實(shí)效。
三、龍______育學(xué)校為老師建業(yè)績(jì)檔案，著(zhù)眼長(cháng)遠，互利互贏(yíng)，人性化管理。使教師的付出得到物質(zhì)和精神的回報，從而使所聘教師名聲大起來(lái)，學(xué)生多起來(lái)。
四、聘任教師要摸透所教學(xué)生的.特點(diǎn)，搞好因材施教。聘任教師務(wù)必要有大局觀(guān)念。決不允許在龍______出名后私拉學(xué)生到其他地方，假如有被發(fā)現，除追繳扣除應得薪酬外，出現其他社會(huì )上的不良后果______概不負責。龍___相信，每名教師都有高尚的師德，都是為人師表的榜樣。
協(xié)議雙方閱讀無(wú)異議后簽字備案。注：此協(xié)議一式兩份，雙方留存，防微杜漸。
甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________
________年____月____日________年____月____日
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