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聘用合同范本合集15篇
在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì )中,很多場(chǎng)合都離不了合同,簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務(wù)。相信很多朋友都對擬合同感到非?鄲腊,以下是小編幫大家整理的聘用合同范本,希望對大家有所幫助。
聘用合同范本1
聘用字(20xx)1號
甲方:********(聘方)
乙方:***(受聘方)(本職工作單位:*****,職務(wù):會(huì )計)
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信任的基礎上,簽定本合同,以便共同遵守。
第一條乙方自愿到甲方從事兼職會(huì )計師工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會(huì )計師。
第二條乙方的聘任職務(wù)是俱樂(lè )部兼職會(huì )計師,其工作范圍為上級工會(huì )所規定的文化事業(yè)單位的各項財會(huì )會(huì )計業(yè)務(wù)。
第三條甲方的權利和義務(wù)
甲方在本合同有效期內,可行使以下權利:
。、為乙方安排財務(wù)會(huì )計工作,分配任務(wù);
。、監督檢查乙方工作情況;
。、在乙方工作成績(jì)突出或對俱樂(lè )部有重大貢獻時(shí),給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為,予以處罰;
甲方須履行的義務(wù):
。、使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報酬;
。、使乙方合理享受俱樂(lè )部規定的待遇;
。、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;
。、依法維護乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權益;
。、為乙方參加路局工會(huì )有關(guān)財會(huì )知識更新學(xué)習提供條件。
第四條乙方的權利和義務(wù)
在本合同有效期內,乙方有以下權利:
。、依法履行會(huì )計師職務(wù);
。、獲取勞動(dòng)報酬;
。、對俱樂(lè )部的管理工作提出建議和批評;
。、依上級機關(guān)規定的條件參加財會(huì )協(xié)會(huì )活動(dòng)和俱樂(lè )部的各項文體活動(dòng);
。、辭職(須提前三個(gè)月提出書(shū)面申請)。
乙方須履行的義務(wù):
。、遵守俱樂(lè )部的各項規章制度,接受俱樂(lè )部的領(lǐng)導和監督,服從工作安排;
。、在履行會(huì )計師職務(wù)時(shí),不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;
。、不得從事有損于俱樂(lè )部聲譽(yù)的活動(dòng),嚴禁泄漏俱樂(lè )部的秘密和有關(guān)財務(wù)數據,造成財務(wù)數據丟失和泄密,承擔相應經(jīng)濟責任和法律責任;
4、管理愛(ài)護好甲方的有關(guān)財產(chǎn)和設備,下班要關(guān)閉好門(mén)窗、水、電,保證安全。如由于自身疏于管理造成財產(chǎn)損失,承擔賠償責任;
5、不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì);
6、自行承擔人身安全責任。
第五條勞動(dòng)報酬和福利待遇:
1、甲方每季度付給乙方基本報酬600元,在季度財務(wù)報表完成后,支付報酬。
2、因工作需要,經(jīng)主任同意,到外地出差時(shí),出差補助執行鐵路局規定標準。
第六條合同的變更和解除
在下列情況下,俱樂(lè )部有權單方解除合同:
。、應聘會(huì )計師違反俱樂(lè )部規章制度,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時(shí);
。、應聘會(huì )計師嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德;
。、應聘會(huì )計師因違法亂紀被撤銷(xiāo)會(huì )計師資格;
。、應聘會(huì )計師因其他原因不宜繼續履行職務(wù)時(shí)。
在下列情況下,合同自行解除:
。、應聘會(huì )計師因工作需要調離麻城;
。、應聘會(huì )計師因病或人身意外事故無(wú)法繼續履行職務(wù)2個(gè)月;
。、一個(gè)月無(wú)故不做帳;
。、俱樂(lè )部被撤銷(xiāo)。
在下列情況下,合同可以變更:
。、雙方協(xié)商之;
。、因國家政策法令發(fā)生變化時(shí)。
第七條合同解除后一個(gè)月內,乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財務(wù)的各種檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續停止履行會(huì )計師職務(wù)。
第八條合同期限
本合同有效期為2年,從合同簽字生效之日起至20xx年12月31日止,合同期滿(mǎn)時(shí),雙方可以另行辦理續簽事宜。
第九條本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,報上級機關(guān)備案一份,三份具有同等效力。
第十條本合同自雙方簽字之日起生效。
聘用合同范本2
甲方(聘方):
營(yíng)業(yè)執照注冊號:
地址:
法定代表人:
聯(lián)系電話(huà):
乙方(受聘方):
居民身份證號:
聯(lián)系電話(huà):
甲、乙雙方根據平等自愿的原則,經(jīng)過(guò)友好協(xié)商,一致同意簽署本合同,并約定以下條款共同遵守:
一、甲方聘用乙方為外聘專(zhuān)家,聘用期限二年(共24個(gè)月)。
二、乙方作為甲方外聘人員,采用不坐班方式。
三、乙方要保證其《造價(jià)工程師注冊、資格證書(shū)》的真實(shí)性和有效性,甲方保證乙方造價(jià)工程師注冊證書(shū)的年檢及時(shí)、有效,保證乙方繼續教育等工作的及時(shí)進(jìn)行(費用由甲方承擔)。
四、乙方保證接受甲方聘用后,乙方有義務(wù)按甲方要求及時(shí)提供真實(shí)有效的相關(guān)證件與資料,以協(xié)助甲方進(jìn)行企業(yè)年檢、資質(zhì)就位、升級和延續以及其他資質(zhì)等有關(guān)的事宜。乙方應提供變更注冊過(guò)程中需要使用的乙方的身份證、畢業(yè)證()、職稱(chēng)證、崗位證書(shū)、執業(yè)印章(轉出已上交)等相關(guān)證件原件及材料。同時(shí),甲方在收到乙方證件、證書(shū)等后,必須妥善保管,并保證其證書(shū)使用的安全性和完整性,若由于甲方保管不善,造成乙方的證書(shū)、證件等丟失或損毀,由甲方承擔全部責任,并且甲方必須賠付乙方在補證件過(guò)程中所發(fā)生的相關(guān)費用。
五、乙方在甲方注冊成功后,造價(jià)工程師執業(yè)資格證書(shū)、注冊證書(shū)由甲方(乙方)保管,執業(yè)印章由乙方保管,并且甲方在10個(gè)工作日內把執業(yè)印章退還給乙方,若因
甲方逾期退還印章,所造成的與職業(yè)印章相關(guān)的所有經(jīng)濟糾紛或經(jīng)濟責任均由甲方承擔全部責任,乙方不負任何連帶責任。
六、受聘期間,在甲方獲得相關(guān)資質(zhì)后,乙方可享受以下優(yōu)惠條件:
1、臨時(shí)參與項目運作,按項目盈利情況獲取一定比例的獎勵提成(具體情況另行約定)。
2、在甲方招聘相關(guān)全職工作人員時(shí),享有優(yōu)先考慮權。
七、乙方起薪日為成功注冊到甲方之月(以注冊日期為準);付費方式為:兩年一付。乙方受聘薪酬為稅后工資人民幣每個(gè)年度(大寫(xiě))肆萬(wàn)元整(小寫(xiě):¥:40000元)。乙方提供完整真實(shí)的相關(guān)注冊材料后,甲方在7日內向北京市建設委員會(huì )注冊管理中心上報注冊材料,確認辦理注冊成功后,甲方在當日即支付乙方人民幣捌仟元整(¥:8000元)作為預付款,網(wǎng)上公示確認后的15個(gè)工作日內,甲方一次性支付乙方剩余工資人民幣貳萬(wàn)元整(¥:20000元)。上述款項的支付方式均為甲方將薪酬匯入乙方提供的銀行賬戶(hù)里(乙方提供的工商銀行卡號為:xxxxxxxxxxxxx,若乙方銀行卡號發(fā)生變更,乙方及時(shí)通知甲方備案,并提供其它賬號)。其余兩年甲方均應在每年合同開(kāi)始的當月一次性支付乙方當年的工資,支付方式同上。
八、乙方作為甲方外聘員工,有責任和義務(wù)保守甲方秘密,不得以任何形式擅自向第三方泄露甲方有關(guān)情況;乙方不得擅自以甲方名義開(kāi)展工作,不得損害甲方的利益;否則由此所造成的一切損失由乙方承擔,甲方保留向乙方追究法律責任的權利。
九、聘用期內,甲、乙雙方不得單方解除本合同。如因甲方原因發(fā)生變化的,甲方應須向乙方額外支付一個(gè)月的聘用金作為補償;如因乙方原因導致甲方使用證書(shū)或證件等用于甲方資質(zhì)相關(guān)工作遇阻,乙方要全部返還甲方先期支付的報酬并額外向甲方支付一個(gè)月的聘用金作為補償,同時(shí)本合同自動(dòng)廢止。
十、聘用合同到期前一個(gè)月,甲、乙雙方應就是否續簽一事進(jìn)行商談,如達不成一致意見(jiàn),則本合同到期后自動(dòng)作廢,甲、乙雙方不承擔任何責任,不必向對方支付任何補償費用。
十一、合同終止后,甲方不得扣留乙方的造價(jià)工程師職業(yè)資格證書(shū)、注冊證書(shū)及乙方的其它相關(guān)資料,并且甲方應在合同終止后10個(gè)工作日內將乙方所有證件全部歸還,并無(wú)條件配合乙方辦理調離手續,若因甲方原因(如不出具轉出所需資料、不簽章或故意刁難等),導致乙方不能正常轉注,視為甲方違約,甲方須承擔違約責任,乙方有權要求甲方支付300元/天的違約金,違約事件從合同到期日起開(kāi)始計算。
十二、發(fā)生爭議時(shí),甲、乙雙方應本著(zhù)友好協(xié)商的原則共同協(xié)商解決,若協(xié)商不一致,可向甲、乙雙方任何一方有管轄權的人民法院起訴。
十三、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經(jīng)雙方簽章之日起正式生效。
甲方(蓋章):
法定代表人或授權代表人(簽字):
聯(lián)絡(luò )方式:
簽訂日期:
乙方(簽字):
聯(lián)絡(luò )方式:
簽訂日期:
聘用合同范本3
甲方:
乙方:
因甲方公司發(fā)展需要,需聘用安全員,經(jīng)過(guò)真誠友好協(xié)商,甲方聘用乙方為甲方的安全技術(shù)顧問(wèn),乙方同意將其安全員崗位證書(shū)注冊于甲方具體條款如下:
一、聘用期限
甲方聘用乙方的期限為貳年。聘用時(shí)間以安全考核合格證注冊成功日期往后推兩年。
二、合同期間甲乙雙方權利與義務(wù)
1、雙方簽定本合同后,乙方應于三日內向甲方提供有關(guān)資質(zhì)申報及安全考核合格證變更所需要的相關(guān)材料安全考核合格證(原件)、安全員崗位證(原件)、文憑、身份證、彩色證件照等相關(guān)資料。
2、甲方在申請注冊期間,乙方積極配合甲方進(jìn)行注冊,以便順利注冊成功。
3、甲方保證乙方安全員崗位證、安全考核C證年檢及時(shí)、有效,保證乙方繼續教育等工作的及時(shí)進(jìn)行(并為乙方辦理繼續教育培訓報名、延續注冊、增項注冊等相關(guān)手續),乙方必須積極配合參加繼續教育培訓及考試,如乙方原因造成繼續教育不合格、延續注冊無(wú)法注冊,相關(guān)費用則由乙方自己承擔。
4、乙方應配合甲方在企業(yè)資質(zhì)年檢和升級投標中提供需要的乙方證件及材料。
5、甲方不得以乙方名義進(jìn)行非法活動(dòng),否則因此造成的后果,由甲方負相應的法律責任。
乙方不得擅自以甲方的名義展開(kāi)工作,不得損害甲方的利益。
6、若甲方需要乙方親臨施工項目現場(chǎng)指揮或招投標等有關(guān)事宜,甲方應提前通知乙方,
所發(fā)生的交通費相關(guān)費用由甲方承擔,并承擔相應的出差補助。
7、乙方僅提供技術(shù)顧問(wèn)工作,甲方在工程項目施工中所發(fā)生一切有關(guān)工程質(zhì)量和工程施
工安全方面的事故責任以及由此造成的經(jīng)濟損失均由甲方承擔。
8、履約期內,如甲方無(wú)故停繳社;蛞恢碧幱谇焚M狀態(tài),造成乙方因社保斷繳產(chǎn)生的一切損失由甲方承擔,停繳月數按全額社保以現金方式補給乙方。
三、聘用工資及支付方式
經(jīng)雙方商定,聘用的安全技術(shù)顧問(wèn)實(shí)行不坐班工作制。在合同有效期內,甲方按壹年1072.9元人民幣(大寫(xiě):/元)支付乙方工資及成都市全額社保,費用以銀行卡的形式或現金一次性付清。出場(chǎng)費(差旅費除外):成都周邊地區500元/次,較遠地區800元/次。
四、證書(shū)及印章的保管
完成注冊后,乙方同意將安全員崗位證書(shū)、安全考核合格證交由甲方保管。
五、解聘
1、在合同有效期內,甲乙雙方不得擅自單方解除合同,如因此造成損失,由擅自解除合同一方負責并作出相應的賠償。如果甲乙雙方在合同期內需要變動(dòng)協(xié)議,應本著(zhù)相互支持與理解的原則,提前一個(gè)月通知對方,以便另一方做好工作安排。
2、如果雙方同意解除合同,甲方應提前出具乙方解聘證明、職業(yè)道德證明等相關(guān)轉注冊證明,方便乙方辦理轉注手續,并返還乙方留存在甲方處的所在證明文件(安全員崗位證、安全考核合格證),不得無(wú)故刁難。
3、在下列情況下,乙方有權提前解除協(xié)議:
。1)甲方不能按時(shí)支付繳納社保;
。2)注冊不成功;
。3)甲方有其它違約行為
六、違約責任
1、甲方按建設部門(mén)要求負責乙方在注冊期內的再教育學(xué)習的一切費用及手續,如甲方無(wú)法在注冊期滿(mǎn)前完成乙方的再教育學(xué)習手續和轉注冊的證明材料,造成乙方無(wú)法轉注冊,甲方應向乙方賠償人民幣伍仟元整。
2、由于甲方原因造成乙方安全員崗位證、安全考核合格證丟失或吊銷(xiāo)的,甲方賠償乙方相關(guān)損失。資格證、注冊證丟失,甲方應負責為乙方補辦;不耽誤乙方正常注冊,否則甲方須繼續支付乙方聘用工資到證書(shū)發(fā)下來(lái)為止。
3、因乙方自身原因導致資質(zhì)證書(shū)被吊銷(xiāo),乙方必須退還甲方已經(jīng)支付的所有費用,并賠償甲方伍仟元人民幣整。
4、乙方必須在甲方公司注冊滿(mǎn)貳年后,才可以轉注,如提前解聘,賠付甲方違約金貳萬(wàn)元人民幣整。
5、甲方必須在合同期滿(mǎn)壹年,才可以解聘,如提前解聘,賠付乙方違約金貳萬(wàn)元人民幣整。
七、本合同條款貨幣形式均為人民幣。
八、聘用期滿(mǎn),雙方有意簽訂續聘合同,具體條件由雙方另行商議,格式可采用本合同。
九、本合同自雙方簽定生效;聘用注冊期滿(mǎn)需解聘,聘用工資付清、相關(guān)證件返還乙方后失效。
十、本合同所指金額均為稅后金額,如本合同發(fā)生繳稅情況,均由甲方承擔。
十一、本合同一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。未盡事宜,雙方再協(xié)商解決。
十二、爭議解決辦法:原則上雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí)由公司注冊地人民法院裁決。
甲方:(簽字蓋章)乙方(簽字):
代表:代表:
電話(huà):電話(huà):
地址:地址:
簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日
聘用合同范本4
甲方:
乙方:
根據甲方工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方?jīng)Q定聘請乙方為餐飲經(jīng)理,并簽訂如下合同。
一、聘用期
自_______年____月____日至_______年____月____日止,合同期_____年,包含試用期_____。合同期滿(mǎn),自動(dòng)終止;如雙方愿意續約,另行簽訂聘用合同。合同期滿(mǎn)或合同期內,有一方不愿意簽合同或中途終止合同,必須提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對方。
二、乙方職責和權利
1、組織管理廚師隊伍和廚房,包括洗滌、倉儲、清潔衛生等后廚的一切工作。
2、參與招聘和培訓服務(wù)員,主持菜肴出品的服務(wù)員培訓和出品推銷(xiāo)。
3、無(wú)條件服從甲方統一管理,自覺(jué)遵守甲方有關(guān)規定和有關(guān)飲食、衛生、酒店管理的規定和規范。
4、確保菜肴出品毛利率控制在54-56%之間,如因乙方原因,毛利率下降,乙方承擔相應損失的50%。毛利率適當提高,顧客反映又好,甲方給予乙方相應的獎勵,甲方不提倡直扣顧客,提高毛利。
5、每月必須推出六款以上的新菜肴,并提交的相片和成本分析單。
6、管理好本部門(mén)的員工,確保工作安全和工作之余的生活財產(chǎn)安全,并確保文明、規范工作。
7、確保本部門(mén)員工身心健康,憑健康證上崗,上崗后的年度體檢費用甲方負責。
8、接收顧客投訴和相應的經(jīng)濟處罰。
三、甲方職責和權力
1、領(lǐng)導協(xié)調乙方,為乙方配備必須數量的服務(wù)員、收銀員、銷(xiāo)售員,共同完成各項工作任務(wù)。
2、為乙方提供必須的工作條件和食宿條件。
3、每月15日按時(shí)支付乙方上月工資。
4、依照國家規定、行業(yè)規范和考核條例,對乙方工作進(jìn)行考核和獎懲。
四、乙方工資待遇
經(jīng)雙方協(xié)商,甲方對乙方實(shí)行基礎工資制,超額完成任務(wù),預以提成獎勵。樓面服務(wù)員、收銀員、銷(xiāo)售員、核算員、采購員、保安員工資由甲方負責發(fā)放。
1、經(jīng)協(xié)商測算,每月平均餐飲銷(xiāo)售基數任務(wù)_______萬(wàn)元。
2、確定乙方后廚工作人員為_(kāi)______人,乙方按月完成基本任務(wù)銷(xiāo)售,發(fā)放乙方________萬(wàn)元,由乙方自主分配,工資包括甲方應預支付的基本養老金和醫保金等費用。
3、如當月超額完成任務(wù),按超額的營(yíng)業(yè)額為基礎,乙方提取____%作為乙方的獎勵工資。
五、合同終止
1、合同期滿(mǎn),合同自行終止,如不續簽,雙方均需提前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
2、合同期中,一方需自行中途終止合同,也必須提前一個(gè)月書(shū)面通知對方,并承擔相應的經(jīng)濟損失________萬(wàn)元。
3、乙方連續三個(gè)月不能完成基本任務(wù),甲方有權更換承包人,并不承包一切費用,但需提前半個(gè)月通知乙方。
4、乙方如嚴重違反甲方規定,達到甲方考核條例中的開(kāi)除、辭退情節,按條例規定辦理,可以中途隨時(shí)終止合同。
六、本協(xié)議一式四份,甲乙各執兩份。
甲方:
代表:
_______年____月____日
乙方:
身份證號:
_______年____月____日
聘用合同范本5
甲方:___________________________________________
乙方:___________________________________________
照片肖像人:_____________________________________
地址及郵編:_____________________________________
電話(huà)及傳真:_____________________________________
甲、乙雙方本著(zhù)友好互利的原則,經(jīng)雙方協(xié)定,達成下列條款:
1、甲方聘請乙方_________________________為**** 品牌形象代言人,拍攝平面、影視廣告,共支付酬金大寫(xiě))___萬(wàn)___仟___佰___拾___元___角____分,小寫(xiě)(¥):______________________元,時(shí)間為_(kāi)________________ 年。
2、初次拍攝內容:
(1)專(zhuān)賣(mài)店立像推銷(xiāo)照(2)歡迎光臨照片(3)介紹產(chǎn)品照(4)專(zhuān)賣(mài)店貨架選購照(5)產(chǎn)品外包裝裝潢照數張 如:手提袋、包裝箱、禮品盒等(6)電視廣告片拍攝
3、乙方有義務(wù)出席甲方的重大宣傳活動(dòng)(開(kāi)業(yè)慶典、產(chǎn)品發(fā)布會(huì )、大客戶(hù)洽談等)需到場(chǎng),定期為甲方拍攝平面、影視廣告,甲方不再另行支付形象代言費,只支付一定的勞務(wù)費。
4、乙方同意其廣告形象在甲方各類(lèi)廣告宣傳及包裝中使用,其肖像權歸甲方所有。
5、乙方在為甲方代言期間,不得接拍同類(lèi)企業(yè)廣告。
6、乙方為甲方拍攝用6*7的反轉片拍攝,最終為客戶(hù)提供6*7的反轉片每張價(jià)格為_(kāi)_______元,電分(XMB)刻盤(pán)每張加收________元。
7、付款方式:(1)甲方需在合同簽訂之時(shí)將制作總費用的50%付給乙方。
(2)初次拍攝內容完成交付照片(反轉片)或光盤(pán)后,甲方驗收合格,付清全部余款。
8、拍攝日期______年_______月_______日至______年_______月_______日,共___________天。由于天氣等原因造成不能施工,工期順延。
9、甲方權利和義務(wù)
(1)甲方有權對乙方提供的圖片進(jìn)行選擇,決定接受或不接受,或者要求乙方提供其他圖片。
(2)甲方有權對乙方提供的圖片進(jìn)行制作加工,包括裁剪、縮放、色彩調整、細節美化或其他保留圖片人物面部特征,且不損害人物形象的技術(shù)處理。
(3)甲方有權在征得乙方同意后在雜志內使用乙方圖片中的姓名以及乙方提供的相關(guān)個(gè)人資料。
(4)甲方不得擅自利用乙方的姓名或形象為其他企業(yè)本身或產(chǎn)品做宣傳推廣,不得夸大與乙方的合作范圍或做其他不實(shí)宣傳。
11、乙方權利和義務(wù)
(l)、乙方應在甲方要求的時(shí)限內,為甲方提供所需數量的候選照片,并經(jīng)協(xié)商授權甲方選擇、使用其中照片。如乙方不能滿(mǎn)足甲方要求,不應視為違約。
(2)乙方在為甲方提供圖片時(shí),應當保證有權提供并授權甲方使用圖片的相關(guān)權益,含肖像權、著(zhù)作權、姓名權、財產(chǎn)權等。
12、違約責任
甲乙雙方應嚴格履行合同條款,出現意見(jiàn)分歧,雙方應協(xié)商解決。如有一方違約給對方造成損失應賠償相應損失。
13、不可抗力因素:
甲乙任何一方由于不可抗力,不能履行合同時(shí),由雙方協(xié)商解決,確實(shí)無(wú)法調節,則有仲裁機關(guān)或根據《中華人民共和國合同法》辦理。
14、合同生效
本合同需由甲乙雙方簽字蓋章,以雙方最后簽字日期為生效日。
本合同一式兩份,甲乙雙方各持對方簽字(蓋章)合同一份,均具有同等法律效力。
甲方(蓋章):____________________________________
甲方代表簽名:___________________________________
電 話(huà):___________________________________
地址_________________________________________
乙方(蓋章):______________________________________
乙方代表簽名:_____________________________________
肖像代言人簽名:___________________________________
電話(huà):___________________________________________
地址:_________________________________________
日期:_________________________________________
聘用合同范本6
聘用單位(甲方):
受聘人員(__):
衛生院制
填寫(xiě)說(shuō)明:
1、本合同一式三份,聘用單位和受聘人員當事人雙方各執一份,一份報縣衛生局存檔。
2、本聘用合同書(shū)須由聘用單位和受聘人員雙方當事人親自簽訂,因故確需代簽的,須經(jīng)本人書(shū)面委托,否則代簽無(wú)效。
3、填寫(xiě)聘用合同書(shū)一律用藍、黑墨水書(shū)寫(xiě),字跡清晰、工整,涂改處必須加蓋校對章,否則無(wú)效。
4、除本合同所列內容外,經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致,可增加有關(guān)條款。
甲方(聘用單位)
名稱(chēng):
__(受聘人員)
姓名:性別民族出生年月:
專(zhuān)業(yè):學(xué)歷:職務(wù):身份證號碼:
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,簽訂本聘用合同,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
一、聘用合同期限:本合同期限為_(kāi)_______年自________年____月____日起,至________年____月____日止。試用期為_(kāi)_______年自(注:按照局下發(fā)的全員聘用方案,)
二、聘用崗位及職責要求:
。ㄒ唬┘追狡赣胈_在崗位工作。
。ǘ┯杉追酱_定__的崗位職責要求。
。ㄈ_同意在該崗位工作,并按甲方崗位職責要求按時(shí)完成甲方規定的工作任務(wù),達到規定的工作質(zhì)量標準。
。ㄋ模┰谄钙趦,甲方可以根據工作需要,與__協(xié)商后,調整__的工作崗位。
三、崗位紀律
。ㄒ唬﹪栏駡绦嗅t院規章制度
。ǘ┘追接袡喟凑諐徫宦氊,(注:依據衛生院績(jì)效考核方案),做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
。ㄈ_應當嚴格遵守國家的法律、法規,遵守甲方依法制定的各項規章制度和崗位紀律,服從甲方的領(lǐng)導和管理。
。ㄋ模_如違反規章制度和崗位紀律,甲方有權進(jìn)行批評教育,按照有關(guān)規定給予相應的處理。
四、崗位工作條件
(一)甲方保障__履行職責所需的物質(zhì)技術(shù)條件,提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛生防護措施。
。ǘ)甲方嚴格執行國家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規定,對__實(shí)行符合衛生院工作特點(diǎn)的工作日制。
。ㄈ┘追綉敻鶕ぷ餍枰獮開(kāi)_提供職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規章制度等方面的`培訓。
五、工資福利和社會(huì )保險待遇
。ㄒ唬┘追揭罁嘘P(guān)規定、__從事的崗位以及__的工作表現、工作成果和貢獻大小,以貨幣形式按時(shí)足額支付__的工資待遇。。
。ǘ_工資調整,獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等,均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規定執行。
。ㄈ_享受事業(yè)單位管理規定的各項福利利待遇。
。ㄋ模┘追綉磭液偷胤降挠嘘P(guān)規定為_(kāi)_繳付醫療保險金、養老保險金以及其他社會(huì )保險金,__個(gè)人應繳納的部分,可由甲方從__的工資中代為扣繳,統一辦理有關(guān)手續,并告知__。
六、聘用合同的變更
。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內容。
。ǘ┍竞贤喠r(shí)所依據的法律、法規、規章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的,應當依法變更本合同的相關(guān)內容。
。ㄈ┍竞贤_需變更的,由甲乙雙方按照規定程序簽訂《聘用合同變更書(shū)》(附件一),以書(shū)面形式確定合同變更的內容。
。ㄋ模_連續兩年年度考核或者聘期考核不合格,甲方可以調整__的崗位或安排其離崗接受必要的培訓后調整崗位,并向__出具《工作崗位調整通知書(shū)》(附件二),對本合同作出相應的變更。
七、聘用合同的解除
。ㄒ唬┘滓译p方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。
。ǘ_有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同,但是應當提前30____日以書(shū)面形式通知__:
1、患病或者非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的
2、連續兩年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調整其工作崗位的,或者雖同意調整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。
(三)本合同解除后,甲方應當為_(kāi)_開(kāi)具《解除聘用合同證明書(shū)》(附件三)。
八、聘用合同的終止
。ㄒ唬┯邢铝星樾沃坏,本合同即行終止:
1、本合同期限屆滿(mǎn);
2、__按照國家有關(guān)規定退休或退職的;
3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現的。
。ǘ┢赣煤贤K止后,甲方應當為_(kāi)_開(kāi)具《終止聘用合同證明書(shū)》(附件四),并辦理相關(guān)手續。
九、甲乙雙方約定的其他事項
甲方(蓋章)__(簽字蓋章)
法定代表人
或委托代理人(簽字蓋章)________年____月____日________年____月____日
聘用合同范本7
甲方:xxx公司
乙方:
住址:
身份證號碼:
法定代表人:
乙方因為在甲方企業(yè)履行職務(wù),已經(jīng)(或將要)知悉甲方的商業(yè)秘密。
為了明確乙方的保密義務(wù),甲、乙雙方本著(zhù)平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則,訂立本保密協(xié)議。
雙方確認在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細審閱過(guò)協(xié)議的內容,并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。
第一條、保密的內容和范圍
甲、乙雙方確認,乙方應承擔保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密范圍包括但不限于以下內容:
1、技術(shù)信息:包括設計資料、技術(shù)方案、技術(shù)文檔、計算機程序、計算機軟件及數據庫、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等等;
2、經(jīng)營(yíng)信息:包括客戶(hù)名單、營(yíng)銷(xiāo)計劃、采購資料、定價(jià)政策、不公開(kāi)的財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷(xiāo)策略、招投標中的標底及標書(shū)內容等等;
3、公司的人事、財務(wù)數據資料等依照法律規定或者有關(guān)協(xié)議的約定,對外承擔保密義務(wù)的事項。
4、其他乙方利用甲方的資源知曉,能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟利益,具有實(shí)用性,并經(jīng)甲方要求采取保密措施的信息。
第二條、乙方的保密義務(wù)
對第一條所稱(chēng)的商業(yè)秘密,乙方承擔以下保密義務(wù):
1、不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的甲方的商業(yè)秘密;
2、不得向不承擔保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;
3、不得允許(將甲方的商業(yè)秘密出借、贈與、出租、轉讓等行為皆屬于“允許”)或協(xié)助不承擔保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密;
4、如發(fā)現甲方的商業(yè)秘密被泄露或者因乙方的過(guò)失泄露商業(yè)秘密,應當采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴大,并及時(shí)向甲方企業(yè)報告。
5、乙方在合同期間所進(jìn)行的與業(yè)務(wù)有關(guān)的發(fā)明、發(fā)現和改進(jìn),無(wú)論是個(gè)人單獨或與他人合作,都必須向甲方企業(yè)作出報告,并明確所有權屬于甲方企業(yè)。
6、乙方在甲方公司任職期間,不得從事第二職業(yè),特別是未經(jīng)甲方公司書(shū)面同意,不得在與甲方公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)或社會(huì )團體擔任任何職務(wù)。
7、未經(jīng)許可,嚴禁乙方非法在甲方公司直接使用以前公司的產(chǎn)品和構件;同時(shí),嚴禁乙方非法將甲方公司的產(chǎn)品和構件使用到其他公司。
第三條、保密期限
甲、乙雙方確認,乙方的保密義務(wù)自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當的保密措施并告知乙方時(shí)開(kāi)始,到該商業(yè)秘密公開(kāi)時(shí)止。乙方是否在職,不影響保密義務(wù)的承擔。
第四條、競業(yè)限制條款
1、甲、乙雙方確認,乙方在與甲方終止或解除勞動(dòng)關(guān)系后的_____年內,不得到同行業(yè)公司或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的公司工作,也不得自己生產(chǎn)與原單位有競爭關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)。
2、甲方將對乙方所承擔的競業(yè)限制義務(wù)給予經(jīng)濟補償,補償費為人民幣元,補償費在乙方與甲方終止或解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)一次性支付。
3、如出現以下情況,則本條款自動(dòng)終止:
(1)甲方不支付或無(wú)正當理由拖欠乙方補償費,在乙方書(shū)面要求甲方支付補償費后仍明確表示不支付的;
(2)在乙方與甲方終止或解除勞動(dòng)關(guān)系前,甲方以書(shū)面形式表示不需要乙方履行競業(yè)限制義務(wù)的。
第五條、違約責任
甲、乙雙方約定,如乙方不能遵守本協(xié)議,而造成甲方的損失,則必須賠償甲方違約金:____人民幣元。甲方還將按其經(jīng)濟損失的嚴重程度,要求乙方支付相應的賠償金。
第六條、爭議的解決辦法
因執行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方調解。協(xié)商、調解不成或者一方不愿意協(xié)商、調解的,任何一方都有提起訴訟的權利。
第七條、協(xié)議的效力和變更
本協(xié)議自雙方簽字后生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過(guò)雙方的書(shū)面同意。
甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)
法定代表人:(蓋章)
身份證號碼:
年 月 日
聘用合同范本8
甲方(聘用單位)名稱(chēng):
地址:
法定代表人(委托代理人):
乙方(被聘用者)姓名:
性別:
出生日期:
家庭住址:
居民身份證號碼:經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。
一、聘用崗位及職務(wù)
甲方因房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目需要,經(jīng)考查、考評同意聘用乙方項目崗位工作,并擔任職務(wù)。
二、聘用合同期限
1、本合同自20xx年月日至錦玉佳苑項目工程竣工驗收為合同有效期。
2、本合同自簽訂之日起,合同試用期為6個(gè)月,試用期內因本人工作、技術(shù)不能滿(mǎn)足甲方工程需要,甲方在試用辭聘前10日內通知乙方。
三、工作職責、內容和工作條件
1、乙方的工作職責
2、具體工作內容及要求
3、實(shí)行節假日累計休假制,年總休節假日65天,實(shí)行年薪制考核。
4、乙方在接受甲方聘用(任)后,必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責要求,完成規定的安全、質(zhì)量指標和工程進(jìn)度計劃。
5、甲方根據國家有關(guān)規定,依據乙方在職崗位提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護設施、用品,確保乙方的安全與健康。
6、甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓,乙方在工作過(guò)程中必須嚴格遵守工作規程,執行公司制定的各項規章制度,考核、考績(jì)制度,獎罰制度。
四、工資待遇
1、年薪工資實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,即60%按月支付,40%考核工資按履行合同義務(wù)、工程進(jìn)度計劃、考核等要求,完成工作任務(wù),無(wú)重大責任失職的如期支付(6個(gè)月)。
2、因故未按合同約定期限提前離任時(shí),考核工資40%期內,按總額的50%結算支付。
五、社會(huì )保險及福利待遇
1、甲方為公司聘用(任)員工免費提供食宿。
2、甲方依據聘用(任)員工不同地域來(lái)源,個(gè)人基本條件的不同,依照國家法律、法規規定應向社會(huì )保險部門(mén)繳納的社會(huì )保險,在年薪工資中含全部項目,應交的保險費等相關(guān)社保費用由本人按規定自行繳納。
3、甲方依據雙方協(xié)定的工資待遇標準共同履行義務(wù)、責任。乙方因特殊原因需休假時(shí),甲方提供方便,但帶薪休假不得超過(guò)4天,不享受40%考核部分,超出時(shí)按實(shí)際休假日結算扣減相應工資標準。
4、非工程造成的意外傷害,因本人自身身體原因在工作合同期內出現病況時(shí),相關(guān)費用全部由乙方承擔,甲方提供方便和人道援助。乙方親屬不得以任何理由向甲方提出要求和因故造成的工程影響。
5、臨時(shí)休假或年休假期間,乙方往返路費自理,期間安全責任自負。除合同約定的工作范圍內,因個(gè)人原因外出、休閑造成的意外傷害(亡),均由本人負責承擔其經(jīng)濟損失、法律責任。
6、凡甲方招聘本城相關(guān)人員,食宿自理,作息時(shí)間按當地政府相關(guān)部門(mén)規定執行。年薪工資不足6萬(wàn)元的,不按40%進(jìn)行考核。7、節假日執行合同聘用(任)約定。
六、聘任合同的終止、解除、續訂和變更
1本合同項目期限屆滿(mǎn),即行終止。
2本合同雙方約定的下列終止條件出現,即行終止:
。ㄒ唬┘追轿窗春贤s定拖欠工資3個(gè)月時(shí),甲方不能按核定工資待遇標準支付時(shí)。
。ǘ┮曳讲粍偃伪緧徫还ぷ,不能?chē)栏駡绦泄竟芾碇贫,不按聘用崗位履行職責、義務(wù)及其它違規、違紀行為。
3本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,解除合同。
4乙方有下列情況之一的,解除聘用合同:
。1)在試用期經(jīng)考核不符合聘用條件的
。2)嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的
。3)嚴重失職、瀆職、營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損失的
。4)被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養責任的
5有下列情形之一的,甲方與乙方解除聘用合同
。1)不能勝任原聘用工作的
。2)因訂立聘用合同時(shí)依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的
。3)乙方不按條件履行聘用合同的
6有下列情形,甲乙雙方需解除聘用合同
。1)甲方依據本條5(1)(2)(3)解除乙方聘用合同時(shí),應提前書(shū)面通知乙方。
。2)乙方因故需解除聘任合同時(shí),應提前30日書(shū)面通知甲方。
。3)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng),未按合同約定支付報酬或提供工作條件的,乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同。
七、違約責任
。1)甲方不按合同約定條款履行義務(wù),乙方有權提出申訴,甲方依法承擔其經(jīng)濟責任。
。2)乙方不按合同約定條款履行義務(wù),甲方有權提出申訴,乙方依法承擔其經(jīng)濟責任。
八、此聘用(任)合同雙方平等協(xié)商同意,雙方依法信守。
九、此合同一式叁份,雙方各執壹份,財務(wù)一份。
甲方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
聘用合同范本9
甲方:________________________
乙方:________________________
性別:________________________
出生日期:____________________
戶(hù)口所在地:__________________
目前居住地:__________________
身份證號碼:__________________
甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》,經(jīng)過(guò)平等協(xié)商。自愿簽訂并共同遵守本合同所列條款:
1.責任
乙方在任職期間,應遵守國家的各項法規,按公司的規章制度,盡忠職守,不做出有損公司形象和利益的事情,并致力發(fā)展公司下達的任務(wù)、指標。
2.勞動(dòng)合同期限
本合同期限為_(kāi)_____月,自______年______月______日至______年______月______日。
3.工作范圍職責
乙方受聘于甲方__________________職務(wù)____________直接負責區域______(省/市)對公司____________品牌推廣、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售及回款管理流通、終端網(wǎng)絡(luò )建設及業(yè)務(wù)管理工作。
4.每月回款目標、考核任務(wù)
(1)試用期為三個(gè)月,經(jīng)考核合格可提前結束試用期,簽正式合同。
(2)在所屬區域老客戶(hù)負責調整、管理、提升(試用期滿(mǎn)所要做的事),在原基礎上理順客戶(hù)網(wǎng)絡(luò ),增加分銷(xiāo),提升終端銷(xiāo)售,并提升銷(xiāo)量、管理及服務(wù)。
(3)全年該省/城市____________ 區域完成回款指標______萬(wàn)元。
(公司標準:______萬(wàn)元以下無(wú)提成,______萬(wàn)元以上超出部分以月回款的百分之______計算)
5.目標工資、業(yè)績(jì)獎勵及補助
(1)甲方以 ______元/月人民幣作為底薪,并參照公司考核標準。
(2)出差標準:食宿按 ______元/天,每月按______天出差標準計算(因每月須回公司開(kāi)會(huì ))
(3)長(cháng)途交通:交通工具意火車(chē)、公交或專(zhuān)線(xiàn)汽車(chē)為準,憑有效票據,公司予以報銷(xiāo)。
6.福利、休假、重大貢獻獎
(1)其他福利按公司規定辦理,其他業(yè)務(wù)費用參照公司有關(guān)規定執行。
(2)在合約期內,乙方因表現突出,給甲方品牌提升以及業(yè)績(jì)作出重大貢獻者,激發(fā)酌情予以獎勵。
7.作假處理
乙方的每月/周的行動(dòng)報告和總結必須具有真實(shí)性和可靠性,如有作假行為,第一次警告并罰款______元,第二次公司將嚴重警告并罰款______元,第三次公司將作辭退處理,公司同時(shí)保留對作假人員行為給公司直接或間接經(jīng)濟損失賠償的法律起訴權。
8.解聘/辭職
(1)乙方在試用期,甲方視乙方工作市場(chǎng)實(shí)際操作水準,工作表現合理評估,達不到要求,甲方有權解聘,乙方配合甲方做市場(chǎng)各項交接工作辦理相關(guān)手續(樣板、手冊、各項制度冊等)
(2)若乙方提出辭職,應提前一個(gè)月通知甲方做好市場(chǎng)交接工作,否則,若乙方違反上述規定,甲方有權依法追究乙方的法律責任。
(3)若乙方在任職期間,違反公司操作政策,過(guò)失造成公司經(jīng)濟損失,或者出現違約行為,造成公司損失,甲方依法追究乙方的法律責任。
(4)除非甲方總經(jīng)理及委托人授權,乙方不得以任何形式在經(jīng)銷(xiāo)商處借用現金和調動(dòng)甲方貨物,發(fā)生上述行為,由乙方及當事人承擔經(jīng)濟責任和法律責任。
(5)本公司業(yè)務(wù)經(jīng)理經(jīng)發(fā)現證實(shí)有兼職行為的,必須無(wú)條件接受本公司的辭退,并退回已領(lǐng)取的基本工資、出差、通訊、應酬等費用,(根據其嚴重程度,公司決定是否追究法律責任。
9.人身安全保險每月補貼______元(須憑保單復印件領(lǐng)取此費用)。如乙方?jīng)]有購買(mǎi)人身安全保險,出現任何人身安全與甲方無(wú)關(guān)。
10.試用期滿(mǎn)另簽合同。
11.其他雙方約定的事項
12.本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,具有法律效力,雙方均應嚴格履行,任何一方有義務(wù)向第三方保密。
13.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。
14.附:乙方身份證復印件、擔保書(shū)。乙方有責任對提供的個(gè)人資料真實(shí)性負責,若無(wú)視為自動(dòng)放棄。
甲方(蓋章)________________
委托人(簽名蓋章)__________
乙方(簽名)________________
蓋章________________________
__________年______月______日
聘用合同范本10
甲方(聘用單位):
乙方(受聘人):
甲乙雙方根據國家和本市有關(guān)法規、規定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、合同有效期:自 xx年01月01日至xx年12月31日止,合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用合同。
第二條 工作崗位
1、甲方根據工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。
第三條 工作報酬
根據國家、市府和單位的有關(guān)規定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為3000元人民幣。
第四條 工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律,自覺(jué)服從甲方的管理、教育。
3、乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律,甲方按市府和單位的有關(guān)規定經(jīng)予處罰。
第五條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的,原合同繼續有效。
2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用合同。
3、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
第六條 其它事項
1、甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí),以國家法律、法規為準。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
代表(簽字)
簽約時(shí)間: 年 月 日 簽約時(shí)間: 年 月 日
聘用合同范本11
甲方:_________________企業(yè)注冊號:_________________
乙方:_________________身份證號:_________________
根據琴社發(fā)展及教學(xué)的需要,結合實(shí)際,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:_________________20xx年日至月甲方聘請乙方擔任課程的教學(xué)工作。
一、甲方職責:_________________
1.甲方按每節課的如有乙方介紹過(guò)來(lái),每人所交第一次學(xué)費中提成10%
2.每期班開(kāi)課前甲方向乙方提供上課時(shí)間表、學(xué)生花名冊,課程教學(xué)大綱、教學(xué)音樂(lè )及其他教學(xué)所需材料。
3.甲方有權對乙方進(jìn)行平時(shí)教學(xué)檢查、學(xué)期(年)考核?隙ǔ煽(jì),指出不足。主要檢查教學(xué)進(jìn)度、教案、作業(yè)布置及批改和平時(shí)上課情況。進(jìn)行聽(tīng)課和教學(xué)測評,對教學(xué)效果差,學(xué)生意見(jiàn)大的予以辭退。
二、乙方職責:_________________
1.乙方應經(jīng)常主動(dòng)與中心負責人聯(lián)系,研究有關(guān)教學(xué)中存在的問(wèn)題,接受教學(xué)質(zhì)量檢查日常教學(xué)評價(jià),及時(shí)放映學(xué)生的學(xué)習要求,對甲方的教學(xué)管理可提出意見(jiàn)或建議。
2.維持課堂紀律正常的教學(xué)秩序。對缺.勤的學(xué)生以適當的安排時(shí)間補習,對學(xué)生突發(fā)意外情況的,乙方應及時(shí)和中心負責人或家長(cháng)聯(lián)系并采取合理的應急措施。
3.乙方發(fā)生特殊事由不能按時(shí)間上課的,應提前一天通知甲方,事后由甲方安排乙方給學(xué)生上課。反之,甲方如因故停課,應提前一天通知乙方。
4.乙方因嚴格按照教學(xué)大綱的要求,遵守課堂教學(xué)常規,認真備課,按時(shí)完成教務(wù)處規定課程的講授、指導、批改等教學(xué)任務(wù)。
5.按時(shí)報送學(xué)生成績(jì)。
6.禁止無(wú)故停課,原則上不得調課,確因故需停課或調課,必須經(jīng)教務(wù)處同意后,方可辦理。
7.如乙方單方面要求終止合同,需提前15個(gè)工作日以書(shū)面形式通知教務(wù)處,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后才方可解除合同,凡中途解除合同的教師,扣除定金及當月工資作為違約賠償。
8.乙方在甲方任課期間,應自覺(jué)遵守甲方的工作紀律。
甲方(蓋章)___________
法定代表人(簽章)___________
乙方(簽章)___________
____年_____月_____日
聘用合同范本12
甲方(用人單位)名稱(chēng):_______________
乙方(受聘教師)姓名:_______________
性別:____________民族:____________
出生年月日:_______________________
文化程度:_________________________
居民身份證號碼:___________________
家庭住址:_________________________
電話(huà):_____________________________
根據國家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:
風(fēng)險告知:根據《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定,用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應當向勞動(dòng)者支付每月雙倍工資。此外,用人單位與勞動(dòng)者簽訂的必須是正式勞動(dòng)合同,不得以試用期合同“搪塞”,若簽訂合同為試用期合同的,該試用期合同期限視為正式勞動(dòng)合同期限,薪資水平按同等崗位的水平發(fā)放。
一、本合同為有固定期限的聘用合同。
合同期從____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止。
其中試用期從____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止。
(起止時(shí)間必須明確具體)。
風(fēng)險告知:用人單位與勞動(dòng)者約定試用期不得違反國家法律規定,《勞動(dòng)合同法》第19條規定:勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的,試用期不得超過(guò)兩個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)三個(gè)月。
二、工作性質(zhì)和考核指標
乙方同意按甲方工作需要,在教學(xué)崗位工作,完成該崗位承擔的各項工作任務(wù)。
教學(xué)考核為每月、每季度、每年的____________日進(jìn)行教學(xué)考核,考核內容為:教學(xué)及學(xué)生學(xué)習狀況考核。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
甲方按國家規定,根據教師教學(xué)和工作需要,按國家規定為乙方提供教學(xué)所需的樂(lè )器、書(shū)籍及教學(xué)所需。對女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期提供相應的保護,具體辦法按國家有關(guān)規定執行。
四、勞動(dòng)報酬
乙方在聘用期間的基本工資為_(kāi)___________元(1小時(shí)),按月發(fā)放,甲方每月___日前以現金或銀行轉賬形式支付,每月獎金見(jiàn)甲方的獎金發(fā)放制度。
五、甲方的權利和義務(wù)
(一)甲方的權利
1.依照國家的有關(guān)規定和甲方的規章制度對乙方行駛管理權、考核權和獎懲權。
2.合同期間因工作需要,甲方有權調整乙方的教學(xué)崗位。
3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同,不受提前三十天通知的限制:
(1)在試用期內發(fā)現乙方不符合聘用條件的:
(2)乙方在合同期內和以后,向任何人泄露本琴行的商業(yè)機密消息。乙方在職期間在與本琴行經(jīng)營(yíng)相似的企業(yè)、團體以及與本琴行有業(yè)務(wù)關(guān)系的團體兼職。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
聘用合同范本13
甲方(招聘方):
乙方(被招聘方):
(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲、乙方)
并因聘雇事經(jīng)雙方同意特簽定條款如下:
1.甲 方 聘 雇 乙 方 擔 任壓痕機師傅職 務(wù),工 資發(fā)放標準每月3200元,不上班不發(fā)放工資,即實(shí)發(fā)工資為每月標準工資減去不上班所扣除的工資(100元天計算),如果加班工資另算。
2.聘用時(shí)間自________年____月____日起至________年____月____日止聘用時(shí)間以________年為原則,乙方一經(jīng)甲方任用簽約后,乙方需壓一個(gè)月工資在甲方,應按約定工作,不得無(wú)故擅自請假,不得中途毀約,如出現中途毀約,甲方有權沒(méi)收乙方壓在甲方的一個(gè)月工資。但如因服務(wù)成績(jì)不佳,品德不良,甲方可隨時(shí)解聘(雇),甲方不負任何責任,并視為乙方毀約處理。
3. 乙方參加甲方公司工作,要遵守甲方一切規定,善盡職責,努力從公,如有違背,服從公司章則處理,如情節重大被甲方解聘亦無(wú)異議。乙方參加甲方工作后,應遵守公司最高指導方針誠實(shí)信用,負責和藹的精神處事待人,團結合作。
4. 乙方對甲方的設備、用品及公物應確盡維護愛(ài)惜之責,如有破壞,視情節輕重,予以賠償或修復的,并作為人事考核資料,為以后職務(wù)調勤及工資調整的重要參考。
甲 方:(蓋章)
乙 方:
住址:
戶(hù)籍:
身份證號:
XXX
聘用合同范本14
委托方(甲方):山東成武強世電氣工程有限公司承運方(乙方):成武縣路順達物流運輸有限公司
經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,特訂立此合同,供雙方共同遵守。
一、貨物名稱(chēng):真空斷路器
二、運輸地點(diǎn):成武縣茍村工業(yè)園
目的地:河南省原陽(yáng)縣、上海市
車(chē)號:魯R6788
四、簽訂運輸合同日期:20xx__年5月10_日
預定運輸日期:20xx_年5月20日、5月28日
五、包裝要求:甲方應按乙方要求進(jìn)行標準包裝。也可以由乙方進(jìn)行包裝,但包裝前應檢查物品,保證安全運輸。
六、乙方責任:保證在合同規定期限內將貨物安全運抵指定地點(diǎn)。對承運的貨物要負責安全,保證貨物無(wú)短缺、無(wú)損壞、無(wú)人為變質(zhì)。在裝卸、運輸途中一旦出現貨物丟失、短少、變質(zhì)、損壞等情況,原則上按到達地的市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)行賠償。但如果貨物的缺失和損壞是由不可抗力、貨物自身屬性決定的合理?yè)p耗或是甲方過(guò)錯造成、則乙方不承擔備嘗責任。
七、一般貨物保險由乙方負責,貴重貨物保險由甲方負責。甲方應及時(shí)對送達貨物進(jìn)行檢測,逾期未收貨,應向甲方支付保管費用。
八、包裝運輸總費用:520xx元__。
結算方式:已付定金20xx0元余下金額:320xx元_
九、甲方違約責任:乙方按要求將貨物送達后,甲方如不足額支付運輸費和保管費,乙方對貨物享有留置權。
十、本合同一式兩份:委托方(甲方)和運輸公司(乙方)各執一份。
甲方簽名:____________乙方簽名:____________
合同訂立日期:________年______月______日
聘用合同范本15
單位名稱(chēng):
住所:
法定代表人:
聯(lián)系電話(huà):
勞動(dòng)者姓名:
聯(lián)系電話(huà):
身份證號:
家庭住址:
緊急聯(lián)系人:
聯(lián)系電話(huà):
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方(部門(mén))擔任____________崗位工作。合同期限為_(kāi)_____年,自______年______月______日至______年______月______日。其中試用期自______年______月______日至______年______月______日止。
二、乙方工作內容
。ㄒ唬___________________________________。
。ǘ___________________________________。
。ㄈ___________________________________。
三、甲方的權利與義務(wù)
。ㄒ唬┴撠熞曳降娜粘H耸鹿芾。
。ǘ┴撠熤Ц兑曳焦べY,每月______元,每月______日發(fā)放。
四、乙方的權利與義務(wù)
。ㄒ唬┙邮芗追降墓芾,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)。
。ǘ┫硎芎贤幎ǖ墓べY待遇。
。ㄈ┰诤炗啽竞贤瑫r(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規定。
五、聘用合同的變更、解除、終止
。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書(shū)面形式通知:
1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。
2、甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的。
3、患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿(mǎn)后,經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫療期滿(mǎn)尚未痊愈的。
4、訂立合同的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一,甲方可以隨時(shí)解除合同:
1、嚴重違反勞動(dòng)紀律或用人單位規章制度,損害單位經(jīng)濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的。
2、連續曠工時(shí)間超過(guò)十五天或一年內累計曠工時(shí)間超過(guò)三十天的。
3、無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會(huì )秩序的。
4、貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節嚴重的。
5、違反工作規定或操作規程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的。
6、偽造成績(jì)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。
7、被開(kāi)除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的。
8、其它違反國家、學(xué)校、甲方規定的。
。ㄈ┮曳接邢铝星闆r之一,甲方不得與乙方解除合同:
1、患病或非因工負傷,在國家規定的醫療期內的。
2、因工負傷,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門(mén)鑒定完全或大部分喪失工作能力的。
3、實(shí)行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規定哺乳期內的。
4、符合國家規定其它條件的。
對上述人員,可根據業(yè)務(wù)發(fā)展需要調整適當的崗位,待遇隨崗而定。
。ㄋ模┖贤趦,乙方要求違約解除合同的,應提前30天以書(shū)面形式向甲方提出申請。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計算。
。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:
1、甲方未按規定支付勞動(dòng)報酬的。
2、甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。
。┯邢铝星闆r之一,本合同自行終止:
1、合同期限屆滿(mǎn)。
2、合同期內乙方死亡。
3、乙方按國家規定應征入伍的。
4、法律、法規規定的其它情況。
六、違反合同的責任和爭議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿(mǎn),又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的,可以向有關(guān)仲裁機構申訴。
七、社會(huì )保險
。ㄒ唬┘滓译p方均須依法參加社會(huì )保險,繳納社會(huì )保險費,社會(huì )保險費個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。
。ǘ┘滓译p方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應按有關(guān)規定為乙方辦理職工檔案和社會(huì )保險轉移等相關(guān)手續,出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書(shū),乙方應及時(shí)辦理工作交接手續。
八、其他
本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式______份,甲、乙雙方各執______份。
甲方(公章):
法定代表人(簽字):
簽約日期:________年_______月_______日
乙方(簽字):
簽約日期:________年_______月_______日
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