單位聘用合同(精選15篇)
在人們越來(lái)越相信法律的社會(huì )中，合同的用途越來(lái)越廣泛，在達成意見(jiàn)一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。那么相關(guān)的合同到底怎么寫(xiě)呢？下面是小編為大家整理的單位聘用合同，歡迎大家分享。
單位聘用合同1
甲方名稱(chēng)：___________________法定代表人：__________________________
乙方姓名：___________________性別：________________________________
出生____年__月__日：__________________________民族：________________________________
文化程度：____________________________居民身份證號碼：______________________
家庭住址：____________________________郵政編碼：____________________________
電話(huà)：________________________________
根據國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
一、聘用合同期限。
按下列第________款確定：本合同為有固定期限的聘用合同。
合同期從20__年__月__日至20__年__月__日止。
其中試用期從20__年__月__日至20__年__月__日止。
本合同為無(wú)固定期限的聘用合同。
合同期從20__年__月__日起至法定或約定的解除合同的條件出現為止。
其中試用期從20__年__月__日起至20__年__月__日止。
本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。
合同期從___________之日起至___________之日止
二、工作性質(zhì)和考核指標乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務(wù)。
考核指標每月為_(kāi)_______________________________________
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
四、勞動(dòng)報酬乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見(jiàn)甲方的獎金發(fā)放制度。
五、甲方的權利和義務(wù)甲方的權利
1.依照國家的有關(guān)規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：在試用期內發(fā)現乙方不符合聘用條件的；
乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的；
乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
乙方被依法追究刑事責任的；
乙方連續________個(gè)月考核被確定為不稱(chēng)職的；
不勝任現職工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；
甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。
5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
甲方的義務(wù)
1.遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng )造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng )造性的企業(yè)環(huán)境。
2.負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。
3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第款第項的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動(dòng)能力的；患病或者負傷，在規定的醫療期內的；乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；法律、法規規定的其他情形。
六、乙方的權利和義務(wù)乙方的權利
1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵的權利。
2.有權享受?chē)液捅酒髽I(yè)規定的勞動(dòng)保護、勞動(dòng)保險、福利待遇。
3.因疾病治療需要，有申請延長(cháng)醫療期的權利。
4.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：
在試用期內；
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；
甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供工作條件的。
乙方的義務(wù)
1.必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標，并接受甲方的考核。
2.自覺(jué)保護甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。
3.必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù)，并服從甲方統一管理。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。
七、勞動(dòng)保險和福利待遇甲、乙雙方依法參加社會(huì )保險，按月繳納社會(huì )保險費，乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。
八、違約責任
1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時(shí)，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金________元；給對方造成損失的，應根據后果及責任大小予以賠償。
2.乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當乙方未滿(mǎn)約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓費或有償引進(jìn)費計收賠償金，其標準為每服務(wù)一年遞減支付的培訓費或引進(jìn)費總額的20%.
3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金，按國家現行有關(guān)規定執行。
在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方一次性付給乙方。
4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。
九、解除勞動(dòng)合同的程序雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。
1.提出書(shū)面通知；
2.填寫(xiě)《員工離職》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。
如有遺失、損壞應予賠償。
3.交接工作；
4.支付違約金和賠償金；
5.甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明；
6.辦理戶(hù)口、檔案和社會(huì )保險轉移。
自乙方提出書(shū)面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。
但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負。
但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。
十、本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。
甲方：________________ 乙方：________________________
20__年__月__日 20__年__月__日
單位聘用合同2
編號
贛州市事業(yè)單位聘用合同
(參照本)
甲方(用人單位)
單位名稱(chēng)：
單位性質(zhì)：事業(yè)單位
單位地址：
法定代表人 法定代表人委托人：
乙方(受聘人)
姓名：
性別：
民族：
學(xué)歷：
出生年月：
身份證號：
原身份： 職稱(chēng)（職務(wù)）
根據《贛州市事業(yè)單位全員聘用制實(shí)施辦法》等文件精神，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成一致意見(jiàn)，簽訂本合同。
一、崗位名稱(chēng)
甲方聘任乙方在 崗位工作。崗位性質(zhì) 職級
二、合同期限
合同期限：自 年 月 日起；
至 年 月 日止；
其中： 年 月 日
至 年 月 日為試用期。
三、崗位職責要求
乙方的崗位職責：
四、基本權利義務(wù)
�。ㄒ唬┘追�
1、根據國家有關(guān)法律、法規以及本單位的規章制度對乙方進(jìn)行管理；
2、依據國家有關(guān)規定，對乙方實(shí)施獎勵和處分；
3、保護乙方合法權益，按有關(guān)規定，支付乙方工作報酬及各種社會(huì )保險；
4、根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護設施，保障乙方的安全和健康；
5、按有關(guān)規定，創(chuàng )造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
�。ǘ┮曳�
1、有參加業(yè)務(wù)學(xué)習，參與民主管理的權利；
2、按規定獲得工作報酬和享有社會(huì )保險及福利待遇；
3、享有休息、休假與獲得勞動(dòng)安全保護的權利；
4、服從甲方的管理，完成崗位工作任務(wù)；
5、遵守國家法律、法規和甲方依法制定的規章制度，保守有關(guān)秘密。
五、工資福利及待遇
�。ㄒ唬┮曳酵瓿杀竞贤幎ǖ墓ぷ魅蝿�(wù)，甲方依據國家有關(guān)規定及本單位工資分配方案按月核發(fā)工資；
�。ǘ┘追桨匆幎橐曳睫k理養老、待業(yè)（失業(yè)）、醫療等社會(huì )保險。其中，乙方個(gè)人負擔部分，由甲方統一辦理手續；
�。ㄈ┮曳皆诤贤趦鹊墓ぷ髦贫�、公休假期、女工保護、因公負傷和患病醫療等待遇，均按國家和本市有關(guān)規定執行。
六、聘用合同的變更、終止和解除
�。ㄒ唬┊斒氯擞邢铝星闆r之一的，可以變更合同：
1、經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致的；
2、乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方調整其工作崗位的；
3、甲方單位變更名稱(chēng)的；
4、訂立聘用合同時(shí)所依據的法律、法規、規章和政策發(fā)生變化的；
5、訂立聘用合同時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使聘用合同無(wú)法履行的。
�。ǘ┓舷铝袟l件之一的，聘用合同即行終止：
1、聘用合同期滿(mǎn)的；
2、聘用合同約定的終止條件出現的；
3、乙方退休、死亡或者被人民法院宣告死亡的；
4、乙方因病、因公負傷治療終結后，經(jīng)當地政府人事部門(mén)指定的勞動(dòng)能力鑒定機構鑒定完全喪失勞動(dòng)能力，按照國家規定應當退休退職的；
5、聘用單位依法注銷(xiāo)的。
�。ㄈ┯邢铝星闆r之一的，甲方不得終止和解除聘用合同：
1、乙方患病或者負傷，在規定的醫療期內的；
2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內的；
3、乙方因工負傷、治療終結后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動(dòng)能力的；
4、乙方患職業(yè)病以及現有醫療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的；
5、乙方正在接受紀律審查尚未作出結論的；
6、國家規定的其它不能終止或者解除聘用合同的。
�。ㄋ模┮曳接邢铝星樾沃坏�，甲方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同：
1、在試用期內被證明不符合本崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的；
2、連續曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內累計曠工超過(guò)20個(gè)工作日；
3、未經(jīng)聘用單位同意，擅自出國或者出國逾期不歸的；
4、違反工作規定或者操作規程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；
5、嚴重擾亂工作秩序，致使聘用單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的；
6、被判處拘役、有期徒刑或者被勞動(dòng)教養的。
�。ㄎ澹┮曳接邢铝星樾沃坏�，甲方可以單方面解除聘用合同，但是應當提前30天以書(shū)面形式通知乙方：
1、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由聘用單位安排的其他工作的；
2、乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調整其工作崗位的，或者到新崗位后考核仍不合格的。
�。┯邢铝星樾沃坏�，乙方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同：
1、在試用期內的；
2、考入全日制高等院校的；
3、被錄用或選調到國家機關(guān)工作的；
4、依法服兵役的。
�。ㄆ撸┮曳接邢铝星闆r之一的，不得提出終止或解除聘用合同：
1、擔任市以上科技攻關(guān)項目、技術(shù)改造項目、重大工程項目的負責人和業(yè)務(wù)骨干，工作任務(wù)尚未完成的；
2、選派到貧困地區、少數民族地區支援工作時(shí)間未滿(mǎn)的；
3、從事涉及國家安全、重要機密工作，在規定的保密期限內的；
4、國家另有規定的。
七、保密要求
�。ㄒ唬┮曳讲坏脤⒓追降募夹g(shù)成果和技術(shù)資料擅自公開(kāi)或出讓。在終止或解除聘任合同后，應將所有權歸甲方的技術(shù)成果和技術(shù)資料交所在甲方歸檔。
�。ǘ┮曳诫x開(kāi)用人單位 年內，不得非法使用甲方的技術(shù)成果和資料，不得侵犯甲方技術(shù)經(jīng)濟權益，否則追究侵權責任。
八、違約責任和經(jīng)濟補償
�。ㄒ唬┢溉魏贤唤�(jīng)簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規定，都要承擔違約責任，違約的一方要付違約金。造成對方經(jīng)濟損失的，還應按實(shí)際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。雙方約定違約金標準為：
�。ǘ┘追揭勒铡囤M州市事業(yè)單位全員聘用制實(shí)施辦法》解除聘用合同時(shí)，應按國家規定標準支付經(jīng)濟補償金。
九、人事?tīng)幾h處理
甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )申請仲裁；任何一方對仲裁不服的，可以依法向人民法院起訴。
十、雙方需要約定的其他事項
�。ㄒ唬┓蠂曳煞ㄒ幍膬炔恳幷轮贫茸鳛楸竞贤母郊�。
另：
十一、其他
�。ㄒ唬┍竞贤幢M事宜，按國家有關(guān)法律有關(guān)規定辦理。
�。ǘ┍竞贤�(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，人事部門(mén)備案一份，三份具有同等法律效力。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)
法定代表人或委托代理人：(簽字)
年 月 日 年 月 日
主管部門(mén)意見(jiàn)：
�。ㄉw章）
年 月 日
合同鑒證
�。� ）鑒字第 號
經(jīng)審查，本合同真實(shí)、合法，手續完備，予以鑒證。
鑒證部門(mén)（蓋章）
鑒證日期： 年 月 日
續訂聘用合同
根據甲方工作（崗位）需要和乙方要求，雙方同意續訂聘用合同。時(shí)間從 年 月 日起至 年 月 日止。
經(jīng)協(xié)商，變更原合同條款內容或增加原合同未盡事宜如下：
甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)
法定代表人或委托代理人：(簽字)
年 月 日 年 月 日
主管部門(mén)意見(jiàn)：
�。ㄉw章）
年 月 日
合同鑒證
�。� ）鑒字第 號
經(jīng)審查，本合同真實(shí)、合法，手續完備，予以鑒證。
鑒證部門(mén)（蓋章）
鑒證日期： 年 月 日
單位聘用合同3
甲方(聘用單位)
名稱(chēng)：_______________
法定代表人或委托代理人：_______________
職務(wù)：_______________
地址：_______________
編碼：_______________
聯(lián)系電話(huà)：_______________
乙方(受聘人員)
姓名：_______________
性別：_______________
民族：_______________
出生年月：_______________
學(xué)歷：_______________
專(zhuān)業(yè)：_______________
身份證號碼：_______________
住址：_______________
聯(lián)系電話(huà)：_______________
根據有關(guān)法律、法規、規章和《山東省事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度暫行辦法》(魯廳字[20__年]43號)的規定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
一、聘用合同期限
本合同期限按下列第項執行：
(一)本合同期限為_(kāi)_______年，自________年________月______日起，
至________年________月_______日止。試用期為_(kāi)_______月，自________年________月________日起，至________年________月________________日止。
(二)本合同期限自________年________月______日起，至乙方達到國家規定的退休________年齡之________________日終止。
(三)本合同期限自________年________月_______日起，至工作任務(wù)完成時(shí)止。試用期為個(gè)________月，自________年________月____日起，至________年________月______日止。
二、聘用崗位及職責要求
(一)甲方聘用乙方在部門(mén)從事崗位的工作。
(二)由甲方確定乙方的崗位職責要求，具體內容如下：
(三)乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責要求按時(shí)完成甲方規定的工作任務(wù)，達到規定的工作質(zhì)量標準。
(四)在聘期內，甲方可以根據工作需要，與乙方協(xié)商后，調整乙方的工作崗位。
三、崗位紀律
(一)甲方有權根據國家的法律、法規及有關(guān)政策和本地方的法規及有關(guān)政策規定，制定本單位的規章制度，并以適當方式公告，或告知乙方，作為履行本合同的依據。
(二)甲方有權按照崗位職責，建立健全各項考核制度，做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
(三)乙方應當嚴格遵守國家的法律、法規和本地方的法規，遵守甲方依法制定的各項規章制度和崗位紀律，服從甲方的領(lǐng)導和管理。
(四)乙方如違反規章制度和崗位紀律，甲方有權進(jìn)行批評教育，按照有關(guān)規定給予相應的處理。
四、崗位工作條件
(一)甲方保障乙方履行職責所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛生防護措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書(shū)面形式告知乙方。
(二)甲方嚴格執行國家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規定，對乙方實(shí)行符合職業(yè)特點(diǎn)的工作日制。
(三)甲方應當根據工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規章制度等方面的培訓。
五、工資福利和社會(huì )保險待遇
(一)甲方根據國家和省的政策及單位的有關(guān)規定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現、工作成果和貢獻大小，以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇。乙方工資的構成和標準如下：_______________。
(二)乙方工資調整，獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等，均按國家和省的政策及單位的有關(guān)規定執行。
(三)乙方享受?chē)�、省和單位規定的各項福利待遇。本合同中未盡的權益，乙方在合同期內因工或非因工負傷、致殘、疾病及死亡等事宜均按國家和省的政策及單位的有關(guān)規定執行。
(四)參加社會(huì )保險的單位，甲方應按國家和地方的有關(guān)規定為乙方繳付失業(yè)保險金、醫療保險金、養老保險金以及其他社會(huì )保險金。乙方個(gè)人應繳納的部分，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統一辦理有關(guān)手續，并及時(shí)以書(shū)面形式告知乙方。
六、聘用合同的變更
(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內容。
(二)本合同訂立時(shí)所依據的法律、法規、規章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應當依法變更本合同的相關(guān)內容。
(三)本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規定程序簽訂《聘用合同變更書(shū)》(附件一)，以書(shū)面形式確定合同變更的內容。
(四)乙方________年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓后調整崗位,并向乙方出具《工作崗位調整通知書(shū)》(附件二),對本合同作出相應的變更。
七、聘用合同的解除
(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同：
1、連續曠工超過(guò)________個(gè)工作日或者________年內累計曠工超過(guò)________個(gè)工作日的;
2、未經(jīng)甲方同意,擅自出國或者出國逾期不歸的;
3、違反工作規定或者操作規程,發(fā)生責任事故,或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;
4、嚴重擾亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;
5、被人民法院判處拘役以上刑罰處罰的,或者被勞動(dòng)教養的;
6、在試用期間被證明不符合本崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的。
(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同，但是應當提前_______日以書(shū)面形式通知乙方：
1、患病或者非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的;
2、年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調整其工作崗位的,或者雖同意調整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。
(四)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同：
1、患病或者負傷,在規定的醫療期內的;
2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內的;
3、因工負傷，治療終結后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動(dòng)能力的;
4、患職業(yè)病以及經(jīng)人事部門(mén)指定的醫院診斷為現有醫療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;
5、正在接受紀律審查尚未做出結論的;
6、屬于國家規定的不得解除本合同的其他情形的。
(五)有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)單方面解除本合同，并書(shū)面通知甲方：
1、在試用期內的;
2、考入普通高等院校的;
3、被錄用或者選調為公務(wù)員的;
4、依法服兵役的。
除上述情形外,乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的,乙方應當堅持正常工作,繼續履行本合同;_______月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的,即可單方面解除本合同。但在涉及國家秘密崗位上工作，承擔國家和地方重點(diǎn)項目的主要技術(shù)負責人和技術(shù)骨干除外。
(六)本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的，雙方均可以單方面解除本合同。
(七)有下列情形之一的,甲方應當根據乙方在本單位的實(shí)際工作年限向其支付經(jīng)濟補償：
1、甲方提出解除本合同,乙方同意解除的;
2、乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作,甲方單方面解除本合同的;
3、乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調整其工作崗位;或者雖同意調整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格,甲方單方面解除本合同的;
4、甲方因分立、合并、撤銷(xiāo),不能安置乙方到相應單位就業(yè)而解除本合同的。
經(jīng)濟補償以乙方在甲方每工作_______年，支付其本人月的上年月平均工資為標準;月平均工資高于當地月平均工資3倍以上的，按當地________月平均工資的3倍計算。
(八)本合同解除后，甲方應當為乙方開(kāi)具《解除聘用合同證明書(shū)》(附件三)，并辦理相關(guān)手續。甲、乙雙方應當在________月內辦理人事檔案轉移手續。甲方不得以任何理由扣留乙方的人事檔案，乙方不得無(wú)故不辦理檔案轉移手續。
八、聘用合同的終止
(一)有下列情形之一的，本合同即行終止：
1、本合同期限屆滿(mǎn);
2、乙方按照國家有關(guān)規定退休或退職的;
3、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;
4、甲方被依法注銷(xiāo)、撤銷(xiāo)或者解散的;
5、甲乙雙方約定的合同終止條件出現的。
(二)聘用合同終止后，甲方應當為乙方開(kāi)具《終止聘用合同證明書(shū)》(附件四)，并辦理相關(guān)手續。
九、聘用合同的續簽
本合同期滿(mǎn)前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規定的程序續簽聘用合同，續簽聘用合同應當在本合同期滿(mǎn)前30________________日內辦理。續簽的聘用合同期限和工作內容等由雙方協(xié)商確定，并簽訂《聘用合同續簽書(shū)》(附件五)。聘用合同期滿(mǎn)，沒(méi)有辦理終止聘用合同手續而存在事實(shí)聘用工作關(guān)系的，視為延續聘用合同，延續聘用合同的期限與原合同期限相同，但最長(cháng)不超過(guò)乙方達到國家規定退休________年齡的________年限。
十、違反聘用合同的責任
(一)甲方違約責任
1、甲方有下列情形之一的，應當向乙方支付賠償金：
(1)克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的;
(2)解除本合同后，未依照有關(guān)規定給予乙方經(jīng)濟補償的。支付賠償金的標準為：
2、因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的，甲方應當按照乙方的實(shí)際損失承擔賠償責任。甲方違反本合同約定，造成乙方中斷履行合同的，應繼續履行合同，同時(shí)負責賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟損失。
(二)乙方違約責任
1、乙方經(jīng)甲方出資培訓，原約定的服務(wù)期未滿(mǎn)而提出解除本合同的，應當向甲方賠償培訓費，計算方式為：
2、乙方違反本合同的約定，使用或者允許他人使用甲方的知識產(chǎn)權、技術(shù)秘密的，應當依法承擔法律責任。
3、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的，乙方應當按照甲方的實(shí)際損失承擔賠償責任。乙方違反本合同約定，造成甲方中斷履行合同的，應繼續履行合同，同時(shí)負責賠償在合同中斷期間甲方的經(jīng)濟損失。
(三)雙方約定的其他違約責任條款：
十一、爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，由當事人雙方協(xié)商解決。當事人也可向甲方上級主管部門(mén)申請調解，或在爭議發(fā)生之日起_________日內向有管轄權的人事?tīng)幾h仲裁機構申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起______日內向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期間內不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以向人民法院申請執行。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字蓋章)：_________
法定代表人：_________法定代表人：_________
________年________月______日 ________年________月________日
單位聘用合同4
甲方：乙方：
身份證號碼：身份證號碼：
地址：地址：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。
聘用職位及期限 職位：教師 期限為_(kāi)_______年：自________年____月____日至________年____月____日
教師職責：
1、負責本班教育和保育工作，結合本班實(shí)際，制定班級工作計劃、教育教學(xué)活動(dòng)計劃，并認真執行，定期向園長(cháng)做工作匯報；
2、服從園長(cháng)的安排，發(fā)揚團隊精神，積極主動(dòng)，與各班教師團結合作，確實(shí)做好本園教育、保育及生活護理等工作；
3、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛(ài)心、耐心、關(guān)心、熱心、細心；隨時(shí)維護幼兒在園所內之健康與安全及輔導幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異；
4、嚴格執行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒____日生活，做到動(dòng)靜交替，手腦并用，確保幼兒戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間；
5、培養幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長(cháng)；
6、經(jīng)常與家長(cháng)聯(lián)系，落實(shí)與家長(cháng)雙向溝通，了解幼兒與家長(cháng)的需求，指導家長(cháng)科學(xué)育兒。使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長(cháng)”等得到充分體現；
7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰；
8、認真學(xué)習，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習，積極創(chuàng )編教材，制作教具，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；
9、乙方享有規定的法定節假日，及婚假，喪假。
10、乙方應遵守本園的規章制度及工作時(shí)間，不得擅自離開(kāi)工作崗位；
11、甲方對工作中確有成績(jì)或違反紀律者，將按程序予以獎勵與處罰。
12、雙方簽定合同時(shí)，乙方向甲方交押金三百元。合同期滿(mǎn)后退還。
13、因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同。違反此條押金不予退還。
其他：
1、甲乙雙方意見(jiàn)不能達成一致時(shí)，應首先通過(guò)協(xié)商解決，如無(wú)法協(xié)商，可請上級主管部門(mén)協(xié)調解決，或向市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，直至訴諸法律；
2、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力；
甲 方： 乙 方：
________年____月日________年____月____日
單位聘用合同5
甲方：
地址：
乙方：
身份證號碼：
住址：
因工作需要，甲方聘用乙方為甲方工作，為此，雙方根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規，經(jīng)過(guò)平等、自愿協(xié)商，簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條 甲方聘任乙方擔任________________職務(wù)（工作）。
第二條 聘用期限為 年，自 年 月 日至 年 月 日止。
第三條 甲方享有的權利和承擔的義務(wù)
�。ㄒ唬┘追綉趨f(xié)議期內為乙方提供必要的工作條件。
�。ǘ┘追皆谝曳絿栏癜磪f(xié)議完成工作后，必須按時(shí)以現金的方式支付乙方的勞動(dòng)報酬。
�。ㄈ┘追接袡鄬σ曳皆谄溉纹陂g的工作業(yè)績(jì)和實(shí)際表現實(shí)施專(zhuān)業(yè)管理，并有權進(jìn)行考核。
第四條 乙方享有的權利和承擔的義務(wù)
�。ㄒ唬┮曳接袡喃@得勞務(wù)報酬。
�。ǘ┮曳接袡鄬追教岢鼋ㄗh和意見(jiàn)。乙方應結合甲方需求認真履行本協(xié)議約定的義務(wù)，遵守甲方的勞動(dòng)紀律及各項規章制度，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方安排的工作任務(wù)。
�。ㄈ┮曳皆诠镜墓ぷ鲿r(shí)間為工作日每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：30（節假日需加班的時(shí)間另行規定），每階段工作完成后必須將工作進(jìn)展情況如實(shí)地報告甲方。
�。ㄋ模┮曳皆谑芷钙陂g以及聘用協(xié)議解除或終止后對公司技術(shù)資料、成果及其獲悉的其他商業(yè)秘密承擔保密義務(wù)，不得在未經(jīng)甲方允許的情況下泄露給他人或甲方的競爭單位。
�。ㄎ澹┮曳绞芷赣诩追胶�，原則上不應再為其它企業(yè)提供服務(wù)，如遇極其特殊的情況需要為第三方服務(wù)時(shí)，應提前告知甲方并征得甲方同意。
第五條 其它約定
1、甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時(shí)間___________________________________________________________
2、乙方的社會(huì )保險費用（包括養老保險、醫療保險等）由乙方自行承擔。
3、乙方由于健康或因其它方面的原因不能勝任所聘職務(wù)（工作）時(shí)，甲乙雙方可協(xié)商解除協(xié)議而不承擔任何責任。
第六條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
1、本協(xié)議期滿(mǎn)的；
2、乙方超過(guò)15天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的；本條第2項的情形需一方以書(shū)面形式通知另一方后方能終止。
第七條 除本協(xié)議第五條第3項所述解除協(xié)議的情形外，甲乙雙方若需單方面解除本協(xié)議，需提前一個(gè)月通知另一方。
第八條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并由雙方在交接清單上簽字。若乙方未按本協(xié)議的約定同甲方進(jìn)行工作交接，因此給甲方造成損失的，應予賠償。
第九條 依據本協(xié)議第五條第3項、第六條、第七條的約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金及任何形式的補償。
第十條 本協(xié)議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方寄送相關(guān)文件、通知的固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書(shū)面通知另一方。未書(shū)面通知對方的，對方可視為未變更，由此造成的不利法律后果，由未盡通知義務(wù)的一方承擔。
第十一條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方可先進(jìn)行友好協(xié)商，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。
第十二條 本協(xié)議條款未盡事宜，可由雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等效力。
第十三條 甲乙雙方在本協(xié)議簽訂之前簽訂的所有用人合同、協(xié)議自本協(xié)議簽訂之日起自動(dòng)廢止。
第十四條 本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
第十五條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
法定代表人（授權代表）：
簽訂日期： 年 月 日
單位聘用合同6
甲方：
乙方：
乙方身份證：
本著(zhù)互惠互利、長(cháng)期合作、共同發(fā)展的原則，基于雙方業(yè)務(wù)合作合同關(guān)系，根據中國有關(guān)法律、法規，現經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成本協(xié)議，以資雙方公用遵守執行。
一、基本文件
乙方必提供蓋有公章的營(yíng)業(yè)執照、稅務(wù)登記證、商標證明、質(zhì)檢報告等有關(guān)證照復議件及法人代表授權書(shū)。
二、訂單、品質(zhì)、交期
1、甲方以《采購訂單》的形式向乙方下單，乙方接到甲方必須在1個(gè)工作日被簽字蓋章確認并傳真給甲方，并按約定的交期、品質(zhì)提供合格的燈飾產(chǎn)品給甲方銷(xiāo)售。
2、乙方提供的產(chǎn)品必須符合國家標準及雙方約定的品質(zhì)要求，經(jīng)甲方或客戶(hù)檢驗合格后，送貨到甲方《采購訂單》上指定的地點(diǎn)。
3、經(jīng)甲乙雙方約定的訂單生產(chǎn)交期，乙方在收到訂單之日起未按訂單約定交期交貨的延遲交貨一天按延遲貨值的0.5%扣結算，因甲方原因需延期約定訂單交貨的甲方提前一星期書(shū)面通知乙方，雙方再次約定訂單交期。（主推產(chǎn)品交期20天，其他產(chǎn)品30天）
4、乙方所提供的產(chǎn)品必須與其提供的產(chǎn)品樣本及相應的客戶(hù)要求相符合，經(jīng)雙方簽字或第三方簽字確認的產(chǎn)品深化圖為生產(chǎn)依據及驗收標準。且乙方需提供完整的產(chǎn)品資料及首樣的檢驗標準（工程圖紙、bom表、供應商資料等）給甲方存檔。
5、乙方的產(chǎn)品質(zhì)量需按照（3C）標準生產(chǎn)，電器及五金部分保修期為二年，。保質(zhì)期內出現質(zhì)量問(wèn)題，乙方免費維修及提供相應的配件給甲方。
6、包裝資料需要根據甲方提出的要求生產(chǎn)，未經(jīng)甲方確認，不得擅自修改。
7、訂單的報價(jià)統一對接甲方的指定對接人，采購訂單需經(jīng)甲方的審批權限人簽字審批后下凡有效，不可私自報價(jià)給相關(guān)業(yè)務(wù)人員及客戶(hù)。
8、項目經(jīng)乙方報價(jià)后，現在項目材質(zhì)未發(fā)生改動(dòng)時(shí)，乙方不可隨意更改報價(jià)或升價(jià)。
三、結算單價(jià)確定、交貨方式、貨款結算
1、結算單價(jià)的確定：經(jīng)甲方選定由乙方自行開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品，雙方根據乙方提供的產(chǎn)品物料明細核實(shí)成本，并結合市場(chǎng)價(jià)格，確定結算的單價(jià)，對于最終的產(chǎn)品銷(xiāo)售價(jià)格，甲方?jīng)]有告知乙方的義務(wù)。
2、乙方必須根據訂單交期或書(shū)面達成的共識，負責將產(chǎn)品送至甲方廠(chǎng)區內指定的倉庫或甲方指定的`出貨地點(diǎn)交貨，相關(guān)費用由乙方承擔。
3、小額貨款結算方式為月結40天（如1月份的貨款，應在3月10前結算付款），大額貨款計算方式（如：50萬(wàn)以上的訂單），需經(jīng)甲乙雙方另協(xié)商追福方式�？蓤笮栝_(kāi)具稅票及不開(kāi)具稅票的價(jià)格，轉賬方式結算。
4、工程項目的訂單價(jià)確認后的報價(jià)需提供的產(chǎn)品出貨及客戶(hù)的驗收清單給甲方，確認無(wú)誤后甲方審批后結算。
5、工程項目的單價(jià)確認后的報價(jià)在生產(chǎn)時(shí)不可隨意調升產(chǎn)品單價(jià)，如有調升產(chǎn)品的單價(jià)視為放棄生產(chǎn)訂單并承擔甲方的經(jīng)濟損失。
6、合作期間甲方向乙方累計訂單額200萬(wàn)以?xún)纫曳椒涤唵慰傤~的1%給甲方作為產(chǎn)品推廣費用，200萬(wàn)以上的部分返訂單總額的1.5%給甲方作為產(chǎn)品推廣費用，300萬(wàn)以上的部分翻訂單總額的2%給甲方作為產(chǎn)品推廣費用。此費用在每月結算時(shí)扣除。
7、因工程項目需要質(zhì)保的由生產(chǎn)方承擔質(zhì)保的期限與質(zhì)保金，待甲方收到回質(zhì)保后一個(gè)月支付給乙方。
四、其他約定：
1、因銷(xiāo)售產(chǎn)品而支付給第三方的回扣、傭金由甲方承擔，特殊情況需由乙方分擔費用以促成交易的要先征得乙方同意。
2、因乙方提供產(chǎn)品數量短裝、錯裝、質(zhì)量不合格或逾期交貨等原因導致客戶(hù)或第三方投訴索賠的所產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失金額由乙方全部承擔（包括折讓款、賠償款及其他相關(guān)的費用）。
3、涉及乙方的費用，經(jīng)乙方確認后，甲方直接從乙方的結算貨款中如數扣除。
4、甲方有知識產(chǎn)權的產(chǎn)品委托乙方生產(chǎn)時(shí)，未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自通過(guò)其他渠道生產(chǎn)和對外銷(xiāo)售。否則至少會(huì )對甲方造成貳萬(wàn)元以上的經(jīng)濟損失，甲方有權扣下未付款和通過(guò)法律途徑追討乙方法律責任，并終止本協(xié)議；若需做產(chǎn)品認證、專(zhuān)利證書(shū)、展銷(xiāo)等生產(chǎn)的費用由甲方負責，所需的產(chǎn)品樣本由乙方免費提供。
5、雙方不得向外泄露對方的內部商業(yè)機密及項目的相關(guān)信息資料，否則將追究法律責任并賠償所造成的一切經(jīng)濟損失。
6、客戶(hù)免費樣本或配件由乙方免費提供，收費樣本或配件由乙方全額收取。
7、若乙方?jīng)Q定某產(chǎn)品不再生產(chǎn)，必須提前30天書(shū)面告知甲方，由甲方另安排廠(chǎng)商生產(chǎn)或通知客戶(hù)淘汰該產(chǎn)品。
8、乙方保證禁止向甲方人員進(jìn)行商業(yè)賄賂及業(yè)務(wù)飛單（包括但不限于請吃、請玩、各種形式的送禮、給予甲方人員任何形式回扣等方式），否則視為乙方違約，應向甲方支付三萬(wàn)元的違約金，甲方有權解除與乙方的所有合作合同。
9、乙方需于簽訂合同后的三個(gè)工作日內向甲方支付20000元人民幣（大寫(xiě)貳萬(wàn)元整）作為品質(zhì)保證金，乙方在整個(gè)合作期內未違反本合同項中的所有規定，，且結清所有款項后的三十天內，甲方將把保證金無(wú)息全額一次性退還給乙方。合作期內，非合同規定和法律規定的免責情況，乙方將違約或中途擅自退約的，甲方可按照本合同規定沒(méi)收乙方保證金。
10、確定合作期間乙方指定專(zhuān)人負責完成項目的報價(jià)、技術(shù)、產(chǎn)品設計出圖及項目現場(chǎng)的服務(wù)配合，無(wú)法滿(mǎn)足甲方要求達三次以上將取消合作資格。
11、合作期間乙方所有對外的債務(wù)均與甲方無(wú)關(guān)。
五、協(xié)議期限
協(xié)議期限為一年，即自________年________月________日至________年________月________日止，期滿(mǎn)后可協(xié)商續簽。
六、協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽署之日起生效。
甲方：
乙方：
代表簽名：
代表簽名：
簽訂日期：
簽訂日期：
單位聘用合同7
聘用單位（甲方）：
受聘人員（乙方）：
中華人民共和國人事部填寫(xiě)說(shuō)明
1、本聘用合同書(shū)根據《國務(wù)院辦公廳轉發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》（國辦發(fā)[XX]35號）制定，作為聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同的范本。除本合同所列內容外，經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致，可增加有關(guān)條款。
2、填寫(xiě)聘用合同書(shū)一律用藍、黑墨水書(shū)寫(xiě)，字跡清晰、工整，涂改處必須加蓋校對章，否則無(wú)效。
3、本聘用合同書(shū)須由聘用單位和受聘人員雙方當事人親自簽訂，因故確需代簽的，須經(jīng)本人書(shū)面委托，否則代簽無(wú)效。
4、本聘用合同書(shū)內的年、月、日一律使用公歷，除落款日期外，均用阿拉伯數字填寫(xiě)，工資報酬等金額一律使用大寫(xiě)。
甲方（聘用單位） 名稱(chēng)：________________________
法定代表人或委托代理人：____________________________
地址：________________________
郵政編碼：_________
聯(lián)系電話(huà)：____________________
乙方（受聘人員） 姓名：_____________
性別：_____________
出生年月：_____________
身份證號碼：________________________________
住址：______________________________________
聯(lián)系電話(huà)：____________
單位聘用合同8
甲方（聘用單位）
乙方（受聘人員）
名稱(chēng)：
姓名：
正面免冠
彩色照片
(2寸)
性別：
出生年月：
類(lèi)型：1．財政核撥□
2．財政撥補□
3．經(jīng)費自給□
4．企業(yè)化管理□
民族：
籍貫： 省 縣（市）
出生地：
學(xué)歷：
學(xué)位：
專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或工人技術(shù)等級：
執業(yè)資格：
批準成立文號：
參加工作時(shí)間： 年 月
登記證號：
進(jìn)本單位工作時(shí)間： 年 月
地址：
聘前職務(wù)：
現聘職務(wù)：
政治面貌：
健康狀況：
法定代表人：
現住址：
聯(lián)系人：
身份證號：
聯(lián)系電話(huà)：
聯(lián)系電話(huà)：
根據現行法律法規和有關(guān)政策規定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本聘用合同以便共同遵守。
第一章 聘用合同期限
第一條 本合同期限采用下列方式之一（ ）
�。ㄒ唬┕潭ㄆ谙藓贤鹤訽_____年_____月_____日起，至______年_____月_____日止，為期______年______個(gè)月。
�。ǘ┘追狡赣靡曳街镣诵荩鹤訽_____年_____月_____日起，至______年_____月_____日止，為期______年_____個(gè)月。
�。ㄈ┤蝿�(wù)期限合同：甲方聘用乙方從事_____________特定工作任務(wù)，合同期限自______年_____月_____日起，至該任務(wù)完成時(shí)（或）______________止。
第二章 聘用崗位、職責要求和工作條件
第二條 甲方聘用乙方在_________部門(mén)從事_________崗位的工作。
第三條 乙方在受聘期間應當按照甲方依法制定的規章制度和相應崗位職責履行義務(wù)。
第四條 甲方應當根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護措施。
第三章 崗位紀律
第五條 乙方應當遵守國家法律法規，遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律。
第六條 乙方違反規章制度或工作紀律的，甲方可按規定予以處理。
第四章 報酬與相關(guān)待遇
第七條 甲方應以貨幣形式按月向乙方支付工資報酬，不得克扣或無(wú)故拖欠。
第八條 甲方應每月按時(shí)足額支付乙方的工資報酬，乙方工資報酬的具體辦法和標準如下：________________________
甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或在非工作日安排乙方工作的，應按照國家規定支付高于乙方正常時(shí)間的工資報酬（實(shí)行彈性工作時(shí)間的除外）。
第九條 甲方應按照國家規定為乙方辦理養老、失業(yè)、醫療、工傷、生育等項社會(huì )保險，其中，乙方個(gè)人應交納的部分，甲方可以從乙方的工資中代為扣繳，統一辦理有關(guān)手續，并及時(shí)告知乙方。
第十條 乙方享有國家規定的各項社會(huì )保險和福利待遇。乙方在合同期限內的工時(shí)制度、各類(lèi)假期、女職工權益、因工非因工負傷、致殘、疾病、死亡等待遇均按國家和本省有關(guān)規定執行。
第十一條 乙方享有參與單位的民主管理和監督等權利以及參加黨組織和群團組織的權利。
第十二條 乙方享有參加培訓和繼續教育的權利。
第五章 聘用合同的變更、續聘、解除和終止
第十三條 本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。變更合同應采取書(shū)面形式并報原登記機關(guān)留存。
第十四條 本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除。國家和省另有規定的，從其規定。
第十五條 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同
�。ㄒ唬┰谠囉闷趦缺蛔C明不符合本崗位要求又不同意甲方調整其工作崗位的；
�。ǘ┻B續曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內累計曠工超過(guò)20個(gè)工作日的；
�。ㄈ┪唇�(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的；
�。ㄋ模┻`反工作規定或者操作規程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；
�。ㄎ澹﹪乐財_亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的；
�。┍慌刑幱衅谕叫桃陨闲塘P收監執行的，或者被勞動(dòng)教養的。
第十六條 乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除聘用合同，但應提前30日以書(shū)面形式通知乙方
�。ㄒ唬┮曳交疾』蛘叻且蚬へ搨�，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作業(yè)不能從事由甲方安排的其他工作的；
�。ǘ┮曳侥甓龋ㄆ钙冢┛己瞬缓细�，又不同意甲方調整其工作崗位，或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。
第十七條 乙方有下列情形之一的，甲方不得解除聘用合同
�。ㄒ唬┗疾』蛘哓搨�，在規定的醫療期內的；
�。ǘ┡毠ぴ谠衅�、產(chǎn)期和哺乳期內的；
�。ㄈ┮蚬へ搨�，治療終結后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動(dòng)能力的；
�。ㄋ模┗悸殬I(yè)病以及現有醫療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的；
�。ㄎ澹┱诮邮芗o律審查尚未作出結論的；
�。⿲儆趪液褪∫幎ǖ牟坏媒獬赣煤贤钠渌樾蔚�。
第十八條 有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同
�。ㄒ唬┰谠囉闷趦鹊�；
�。ǘ┛既肫胀ǜ叩仍盒５�；
�。ㄈ┍讳浻没蛘哌x調到黨委機關(guān)、人大機關(guān)、政府機關(guān)、政協(xié)機關(guān)和參照國家公務(wù)員制度管理的民主黨派機關(guān)、工商聯(lián)機關(guān)及群團組織工作的；
�。ㄋ模┮婪ǚ鄣�；
�。ㄎ澹┏八捻椙樾瓮�，乙方提出解除聘用合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應當堅持正常工作，繼續履行聘用合同；6個(gè)月后再次提出解除聘用合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方面解除聘用合同。
第十九條 本合同期滿(mǎn)終止后，經(jīng)雙方協(xié)商，可以續訂聘用合同。續訂的聘用合同期限、工作內容等由雙方協(xié)商確定。聘用合同期限滿(mǎn)，沒(méi)有辦理終止聘用合同手續而存在事實(shí)聘用關(guān)系的，視為延續聘用合同，延續聘用合同的期限與原合同相同，但最長(cháng)不超過(guò)乙方的退休年齡的年限。
第二十條 聘用合同期滿(mǎn)并辦理了終止手續的、甲方被撤銷(xiāo)、乙方退休、死亡，聘用合同即行終止。
雙方約定的以下條件出現時(shí)，聘用合同終止：
�。ㄒ唬______________________________________
�。ǘ______________________________________
�。ㄈ______________________________________
第二十一條 甲方與乙方解除聘用合同時(shí)，應按有關(guān)規定向乙方支付經(jīng)濟補償金。
第二十二條 甲方與乙方終止、解除聘用合同后，應為乙方出具終止、解除聘用合同證明書(shū)；并按國家有關(guān)規定及時(shí)為其辦理社會(huì )保險關(guān)系調轉手續，做好各項社會(huì )保險的銜接工作。乙方的人事關(guān)系、檔案管理按照國家有關(guān)規定辦理。
第六章 違約責任
第二十三條 甲乙雙方任何一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合本合同約定的，應當承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。給對方照成經(jīng)濟損失的，應由責任方按實(shí)際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。
第七章 爭議處理
第二十四條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應當協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可向本單位及上級主管部門(mén)聘用爭議調解機構申請調解。不愿調解或者調解不成的，可以按照有關(guān)規定向人事?tīng)幾h仲裁機構申請仲裁。
第八章 其他事項
第二十五條 雙方其他約定事項（可另附紙）
�。ㄒ唬_____________________________________________________
�。ǘ_____________________________________________________
�。ㄈ_____________________________________________________
�。p方可以約定試用期、培訓和繼續教育、知識產(chǎn)權保護、解聘提前通知時(shí)限、違約金的數額等條款。乙方系甲方出資引進(jìn)或培訓的，雙方可以根據實(shí)際情況約定服務(wù)期限及違約責任。雙方還可以約定乙方按第十八條第五項與甲方解除合同給甲方造成損失的，向甲方支付一定的賠償金。）
第二十六條 本合同未盡事宜，按法律、法規和有關(guān)規定執行。
甲方（簽章）：_________ 乙方（簽章）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_____________ 簽訂地點(diǎn)：_____________
單位聘用合同9
甲方：_________________
乙方：_________________(身份證號：_________________)
甲乙雙方本著(zhù)協(xié)商一致，平等自愿的原則，就解除勞動(dòng)合同事宜達成一致意見(jiàn)：_________________甲乙雙方認可勞動(dòng)合同存續至_____年_____月_____日解除。甲方支付乙方工資至勞動(dòng)合同解除之日。
甲方支付乙方一次性經(jīng)濟補償金合計5000元(大寫(xiě)：_________________伍仟元整)，該經(jīng)濟補償包含根據中華人民共和國法律甲方就解除勞動(dòng)合同有義務(wù)支付的全部法定費用，并補繳乙方試用期三個(gè)月社保五險費用。
乙方同意本協(xié)議簽訂后立即：_________________
1)停止以甲方名義從事一切活動(dòng)或根據甲方要求完成乙方未完成之事務(wù);
2)向甲方全面的、無(wú)遺漏的交接乙方在工作期間或其關(guān)聯(lián)公司名義從事的所有工作;
3)將乙方受甲方雇傭期間自甲方處所獲得的、在工作過(guò)程中所使用的或由其保管的與甲方或關(guān)聯(lián)公司業(yè)務(wù)有關(guān)的任何文件或物品，如檔案、記錄、商業(yè)秘密等資料、設備和其他包括備用金在內的公司財產(chǎn)，以完整和良好狀態(tài)返還甲方，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將上述財產(chǎn)帶離辦公室。
4)同意不向甲方及其關(guān)聯(lián)公司申請仲裁、申請勞動(dòng)監察、提起訴訟以及其他追究法律責任的司法與行政請求。若已經(jīng)提出相關(guān)請求的，應當立即撤回相關(guān)請求和申請，在請求撤回前，甲方無(wú)義務(wù)支付上述費用。
5)乙方違反第4條所述承諾的，應當首先返還協(xié)議項下的所有費用，如乙方未返還任何上述財產(chǎn)而給甲方造成損失，應由乙方承擔責任并賠償甲方損失，在此情況下，甲方可從應付乙方之最終款項中合法扣除，并有權采取其他適當方式維護合法利益。
甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：_________
日期：_____年_____月_____日
日期：_____年_____月_____日
單位聘用合同10
甲方：
乙方：
為了搞好甲方內部安全防范工作，以維護正常工作、生活秩序，甲方愿意聘請乙方保安為其服務(wù)，現雙方簽訂如下協(xié)議：
一、甲方聘請乙方，在甲方規定的服務(wù)范圍內從事保安服務(wù)工作。
二、雙方的權力和義務(wù)：
1、乙方在甲方工作期間應嚴格執行甲方各項制度，若有違反，按甲方制度處理。
2、乙方必須對工作認真負責，及時(shí)發(fā)現或避免重大安全隱患和人身事故，甲方根據幼兒園制度給予獎勵。
3、合同期內，甲方對乙方的工作有權檢查、監督，如不稱(chēng)職有權提出撤換，乙方如不潔身自好，利用工作之便，監守自盜，乙方負責其賠償。
4、乙方應提高安全防范意識，注意防火、防盜、防事故工作。
5、甲方應積極配合乙方的工作、擔供辦公場(chǎng)地，協(xié)調各方關(guān)系，處理工作中的糾紛。
6、在甲方管轄范圍內，對妨礙乙方執行正常任務(wù)的任何人，乙方須按甲方規章制度及有關(guān)法規處理。
三、保安職責及獎罰制度：
1、乙方不得擅自離開(kāi)警務(wù)室。
2、外來(lái)人員進(jìn)入幼兒園，必須問(wèn)清事由進(jìn)行登記。
3、外來(lái)車(chē)輛嚴禁入內（特殊情況除外）。
4、要認真檢查學(xué)生出入證。
5、有人拿東西出校門(mén)，要詳細問(wèn)明情況，并得到證實(shí)，方可放行，作好登記，若有人盜走學(xué)�；蜃�(hù)財物（如電視機、洗衣機、摩托車(chē)、汽車(chē)）從校門(mén)口帶出或開(kāi)出，甲方可通過(guò)法律途徑追究其民事責任。
6、乙方要按時(shí)巡邏，負責熄燈，鎖門(mén)，清查滯留教室和幼兒園的學(xué)生。
7、乙方要認真守責，在緊急情況下，隨時(shí)聽(tīng)從幼兒園調遣。
四、本合同一式兩份，雙方各執一份。
五、本合同自雙方代表簽字或蓋章之日生效。
甲方：（簽章）乙方：（簽章）
20xx年xx月xx日
單位聘用合同11
甲方：___________
乙方：___________
甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及各自權利義務(wù)等事宜，依據相關(guān)政策法規和本單位的規章制度，遵循合法、公平、平等、誠信的原則，一致同意訂立本勞動(dòng)合同，確定勞動(dòng)關(guān)系，以共同遵守。
一、聘用合同期限
本合同為有固定期限的聘用合同，前期經(jīng)過(guò)試用期三個(gè)月的測試并合格，鑒于試用期間的表現良好，現續簽一年期合同�，F合同期自___年___月___日起至___年___月___日止。同期滿(mǎn)經(jīng)雙方協(xié)商后，可續簽合同，否則，合同關(guān)系終止。
二、雙方的權利和義務(wù)
1、對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規教育;
2、對乙方的'工作進(jìn)行績(jì)效考核、獎懲;
3、制訂嚴格的規章制度規范乙方;
4、根據乙方的工作表現和實(shí)績(jì)，每月按時(shí)足額支付乙方的工資報酬;
5、根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必要的工作條件;
�、骈T(mén)衛人員工作要求、范圍和職責本園為全日制封閉式管理園所，門(mén)衛人員必須嚴格遵守下列規定：
1、身體健康，有區衛生部門(mén)出具的體檢合格證明。
2、年齡不超過(guò)65周歲。
3、認真領(lǐng)會(huì )并嚴格遵守《門(mén)衛工作制度》及園內制定的一切規章制度，服從領(lǐng)導工作安排。
4、負責操場(chǎng)衛生、全園垃圾桶清理、園內花草的管理。
5、24小時(shí)全天候值班守園，不能由他人代替值班，如園內財產(chǎn)遺失需負全部責任。
6、配合園內舉行的各類(lèi)型活動(dòng)之準備與執行等工作。
7、協(xié)助園內水電維修等工作。
三、工資待遇
甲方審定乙方每月基本工資為人民幣______元，五險一金補貼200元，合計人民幣______元。
四、合同的變更和解除
�、逵喠⒑贤罁恼叻ㄒ幇l(fā)生變化或本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可變更合同相關(guān)內容或解除合同。
�、嬉曳接邢铝星樾沃坏�，甲方可單方面解除合同。
1、不能堅持正常工作;
2、一學(xué)期曠工連續一周或累計曠工10天以上的;
3、嚴重違反幼兒園規章制度的;
4、有其他違法違紀行為的。
5、本合同一式二份，雙方各執一份。
6、本合同于___年___月___日起簽字后生效。
7、未盡事宜，雙方協(xié)商。
甲方：___________乙方：___________
日期：___________日期：___________
單位聘用合同12
甲方(聘用單位)名稱(chēng)：__________________
乙方(受聘人員)姓名：__________________
根據《中共__________________市委辦公室、__________________市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)(__________________市事業(yè)單位崗位設置管理實(shí)施意見(jiàn){試行｝)的通知》和有關(guān)政策規定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商，簽訂本聘用合同以便共同信守。
第一條崗位聘用合同期限
本合同期限類(lèi)型為有固定期限聘用合同。自__________________年__________________月__________________日起，至__________________年__________________月__________________日止。
第二條工作任務(wù)與目標
第三條工作條件
甲方支持乙方履行崗位職責，在國家法律、法規、規章和單位能力允許的前提下，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護措施。
第四條崗位紀律
1、乙方應當遵守國家法律法規，遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律。
2、乙方違反規章制度或工作紀律的，甲方可按規定予以處理。
第五條崗位報酬
1、甲方應當以貨幣形式按月向乙方支工資報酬，不得克扣和無(wú)故托欠。
2、乙方崗位工資的構成和標準，按照國家和省的有關(guān)規定以及甲方依法制定的規章制度執行。
第六條乙方義務(wù)
1、遵守國家、單位各項相關(guān)的法律、法規和規章制度。
2、服從工作安排，保證必要的工作時(shí)間和工作進(jìn)度。
3、在工作中發(fā)揚積極主動(dòng)精神，自覺(jué)維護甲方權益，克盡職守。
第七條聘任考核
1、甲方設立考評小組對乙方履行崗位職責狀況進(jìn)行考核。
2、崗位聘用期內，乙方有義務(wù)向甲方考評小組提交書(shū)面述職報告或履行崗位職責情況總結。
3、考核標準：本合同第二條和第六條之約定。
4、乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。
5、每__________________年(月)考評一次�？己私Y果作為崗位績(jì)效工資發(fā)放和下次聘用上崗的依據。若乙方經(jīng)考核不合格，則甲方有權視情況減發(fā)或停發(fā)崗位績(jì)效工資，甚至解除本合同。
第八條聘用合同解除
乙方有下列情形之一的，甲方可視情形解除本合同：
1、聘用期內年度考核評定為不合格。
2、發(fā)生了《__________________省人民政府辦公廳轉發(fā)省人事廳(關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的實(shí)施意見(jiàn)的通知)》文件中規定的聘用單位可以隨時(shí)單方面解除聘用合同的行為。
第九條解聘與續聘
1、本合同期限屆滿(mǎn)后，根據崗位變化考慮后續工作。如本崗位繼續有效，在新一輪競爭上崗中，同等情況下優(yōu)先考慮乙方。
2、本合同終止后，需續聘合同的，則由甲乙雙方協(xié)商另行簽訂合同。
第十條違約責任
本合同一經(jīng)簽定，雙方必須嚴格履行，任何一方違法反合同約定，給對方造成損失的，應當付給對方相應的賠償金。
第十一條雙方需要約定的其它事項
第十二條本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效�！秿徫黄赣煤贤瑫�(shū)》一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
單位聘用合同13
聘用單位(甲方
受聘人員（乙方）
甲方（聘用單位）
名稱(chēng)： 法定代表：職務(wù)： 乙方（受聘人員）
姓名： 性別： 民族： 出生年月: 學(xué)歷： 類(lèi)別（專(zhuān)技、工勤）： 住址: 身份證號： 根據有關(guān)法律、法規、規章和《山東省事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度暫行辦法》（魯廳
【20xx】43號）的規定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同。
一、聘用合同期限
本合同期限年，自年月日起，至年 月日止。
二、聘用崗位及職業(yè)要求
�。ㄒ唬┘追狡赣靡曳皆�，從事 崗位的工作。
(二)由甲方確定乙方的崗位職責要求，具體內容如下：
1、遵守甲方的一切規章制度，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平。
2、具有良好的職業(yè)道德和醫德醫風(fēng)，熱愛(ài)衛生事業(yè)。
3、搞好本職工作，服務(wù)熱情，態(tài)度端正，提高工作效率，增強工作能力，完善本科室、本崗位工作任務(wù)。
4、服從領(lǐng)導，團結同志，積極完成領(lǐng)導安排的臨時(shí)工作，樹(shù)立全心全意為患者服務(wù)理念。
�。ㄈ┮曳桨醇追綅徫宦氊熞蟀磿r(shí)完成甲方規定的工作任務(wù)，達到規定的工作質(zhì)量標準。
�。ㄋ模┰谄钙趦�，甲方可根據工作需要，與乙方協(xié)商同意后，調整乙方工作崗位。
三、崗位紀律
�。ㄒ唬┘追礁鶕�、法規及有關(guān)政策規定，制定本單位的規章制度，并以適當方式公告，告知乙方，作為履行本合同的依據。
�。ǘ┘追娇砂凑諐徫宦氊�，建立健全各項考核制度，做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎罰分明。
�。ㄈ┮曳綉攪栏褡袷胤煞ㄒ幒陀嘘P(guān)政策規定，遵守甲方指定的各種規章制度和崗位紀律，服從甲方的領(lǐng)導和管理。
�。ㄋ模┮曳饺邕`反規章制度和崗位紀律，甲方有權批評教育，并視情節嚴重按照規定給予相應的處理。
四、工資福利
�。ㄒ唬� 甲方根據有關(guān)政策規定，按乙方從事的工作崗位及表現、工作成果和貢獻大
小，兌現工資待遇。乙方工資構成：基礎績(jì)效工資+獎勵性績(jì)效工資。
�。ǘ� 甲方根據相關(guān)規定未乙方辦理醫療保險、養老保險。
五、 聘用合同的解除
(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以解除本合同。
(二) 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：
1：連續曠工超過(guò)十個(gè)工作日或者1年內累計曠工超過(guò)20個(gè)工作日的；
2：違反工作規定或操作規程，發(fā)生責任事故，或失職、瀆職，造成嚴重后果的； 3:嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的；
4:違反法律規定及有關(guān)政策規定需解除勞動(dòng)合同的。
�。ㄈ� 乙方有下列情形之一的，甲方可單方面解除本合同，但應當提前30日以書(shū)面形式通知乙方：
1：患病或非因公負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的；
2：年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調整其工作崗位的，或者隨同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。
�。ㄋ模� 乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
1：患病或者負傷，在規定的醫療期內；
2：女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內的；
3：因公負傷，治療后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動(dòng)能力的；
4：患職業(yè)病以及經(jīng)人事部門(mén)指定的醫院診斷為現有醫療條件難以治愈的嚴重疾病或精神病的；
5：正在接受紀律審查尚未作出結論的；
6：屬于國家規定的不得解除本合同的其他情形的。
六、聘用合同的終止
�。ㄒ唬� 有下列情形之一的，本合同即行終止：
1：本合同期限屆滿(mǎn)；
2：乙方按照國家規定退休或退職的；
3：乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；
4：甲方被依法注銷(xiāo)、撤銷(xiāo)或者解散的；
5：因政策調整或不可抗拒的自然災害造成的。
�。ǘ┢赣煤贤K止后，甲方應當為乙方開(kāi)具《終止聘用合同證明書(shū)》，并辦理相關(guān)手續。
七、爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，由雙方協(xié)商解決。雙方也可向甲方上級主管部門(mén)申請調解，或者爭議發(fā)生之日60日內向有管轄權的勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁機構申請仲裁。
本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當事人雙方各執一份，一份存入受聘人員個(gè)人檔案。
甲方（蓋章）乙方（簽字蓋章）
法定代表人（簽字）
xx年十一月二十日
單位聘用合同14
甲方：_________
乙方：_________
____（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方），因工作需要聘用____為保潔員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）。為明確雙方責任，經(jīng)雙方協(xié)商達成協(xié)議如下：
一、清掃工具由乙方自行提供，甲方每月提供10元補貼。
二、甲方應向乙方每年發(fā)放具有安全保護作用的標志服二套。
三、上崗時(shí)間及方式
1、四月到九月上路時(shí)間：上午7：00—10：30，下午3：00—7：00；十月到第二年三月上路時(shí)間：上午8：00—11：30，下午2：00—6：00，周日休息，周五，周六上午上班，其它時(shí)間全天上路清掃。
2、保潔員上崗時(shí)必須著(zhù)甲方發(fā)放的標志服，工作時(shí)須逆道清掃路面，以保障人身安全。
四、保潔員工作內容。
1、保持高速公路路面平整潔凈（包括橋面伸縮縫、泄水孔的疏通；路緣石外側縫隙內的雜草清除；冬季積雪的清除。）
2、按時(shí)對路面中央分隔帶內垃圾進(jìn)行清揀（包括飲料瓶，塑料袋，方便面袋，紙屑和其他雜物），用包帶走。
3、定期對隔離柵內路基到路面的邊坡的垃圾進(jìn)行清揀，用包帶走。
4、乙方必須隨身攜帶手機，在6：00—20：00保持手機處于正常狀態(tài)，以備項目部隨時(shí)安排保潔任務(wù)和檢查上路情況。
5、乙方要負責本轄區內沿線(xiàn)設施的日常監護工作。發(fā)現有破壞行為的應予制止，并有義務(wù)及時(shí)向甲方及高速公路管理處有關(guān)部門(mén)匯報；同時(shí)若發(fā)現重大路況病害及時(shí)向甲方匯報，甲方將根據匯報內容的真實(shí)性和及時(shí)性發(fā)放獎金。
五、工資待遇。
聘用期內甲方付乙方月基本工資元。
1、甲方根據《保潔員考核評定表》每月對乙方保潔的路段進(jìn)行不定期檢查，對檢查不合格者扣當月工資__元，并限期改正，在限期改正后檢查仍不合格者再扣當月工資__元。
2、有事先請假，如在上班時(shí)間不在崗視為曠工，按路面較整潔__元/次，路面較臟__元/次扣發(fā)基本工資。月累計三次曠工者，除相應地扣除工資外，同時(shí)給予解聘。
3、如在上班期間因手機停機、關(guān)機或其它原因項目部無(wú)法直接與本人聯(lián)系時(shí)，按__元/次扣除基本工資。
4、對全勤者，工作表現較好者每月將獎勵50—100元。
六、聘用期內乙方若生病、住院，醫療費自付。
七、聘用期內，甲方一次性為乙方購買(mǎi)一份作業(yè)區內人身意外傷害險，投保金額為六萬(wàn)元，各保潔員也相應地購買(mǎi)一份人身意外傷害險，投保金額為五萬(wàn)元。
八、乙方不得讓他人代替自己在轄區內工作，否則出現一切后果由乙方自負，工作期間應著(zhù)統一的標志服，不允許騎自行車(chē)，如發(fā)現騎自行車(chē)者立即解聘并扣除一個(gè)月工資。上崗期間注意自身安全，如出現傷亡等事故，責任由保險公司認定后賠償，甲方不負任何責任。
九、聘用期間，乙方如不能盡職盡責，一個(gè)月內三次或一年內累計檢查十次檢查不合格者甲方有權解聘，終止勞動(dòng)合同。
十、乙方如要解除協(xié)議，須提前5天通知甲方。
十一、聘用時(shí)間自____年____月__日至____年____月__日。
十二、未盡事宜，雙方另行協(xié)商。本合同如出現爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商后仍不能解決的，由界首仲裁委裁決。
十三、乙方轄區自____公里至____公里。
十四、本協(xié)議一式兩份，甲方一份，乙方一份。雙方簽字后生效。
十五、本合同有效期自__年__月__日至__年__月__日
甲方（公章）：_________
乙方（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：____________年____月____日
單位聘用合同15
甲方（聘用方）： 地址：郵碼： 電話(huà)： 法定代表人或委托代表人： 職務(wù)：
乙方（受聘人員）： 性別：________年齡： 居民身份證號碼：
根據《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律法規的有關(guān)規定，就甲方聘任乙方為教師事項，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、工作合同期限： 本合同生效日期年____月____日，其中試用期 ，本合同終止日期________年月____日。聘任期滿(mǎn)后，根據甲方工作需要聘期考核結果和甲、乙雙方意向，甲乙雙方可續簽聘用合同，聘用期限另行商定。
二、工作內容： 乙方同意根據甲方工作需要擔任 崗位工作。 乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達成規定的質(zhì)量標準。
三、工作模式與報酬： 執行課時(shí)工作制，每個(gè)月為一個(gè)周期，乙方每月完成任務(wù)課時(shí)的，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資 元每堂課，實(shí)際月工資按課時(shí)計算，其中使用期間工資 元每堂課。
四、工作紀律與處罰： 乙方應遵守甲方依法規定的規章制度，愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，不可私自泄露甲方企業(yè)信息以及所教授學(xué)員舞蹈信息，不可以甲方名義在外私自教學(xué)或獨立教學(xué)。乙方如違反甲方條款，可依據本單位規章制度，給予處罰，直至解除本合同。
1、在使用期間：被證明不符合錄用條件的解除合同；
2、在工作期間；非自然因素曠課，給予100元處罰。
3、在工作區間；都應按時(shí)上下課，不可打罵學(xué)生，以侮辱性攻擊學(xué)員。
4、乙方解除合同，應提前30天告知甲方。
5、本合同一式兩份，由甲、乙雙方各執一份。
甲方： 乙方：
________年____月____日________年月____日
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