員工個(gè)人聘用合同
隨著(zhù)人們法律觀(guān)念的日益增強,關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多,在達成意見(jiàn)一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。知道嗎,寫(xiě)合同可是有方法的哦,下面是小編精心整理的員工個(gè)人聘用合同,希望對大家有所幫助。
員工個(gè)人聘用合同1
甲方(用人單位)
單位名稱(chēng):XXXX信限公司
法定代表人或委托人:XXX
乙方(受聘人)
姓名:身份證號:
學(xué)歷: 專(zhuān)業(yè):
現在住址: 聯(lián)系方式:
甲乙雙方依據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及吉林省長(cháng)春市有關(guān)法律、法規,在自愿平等的基礎上,就甲方聘用乙方事項經(jīng)協(xié)商達成一致,特簽訂本合同共同遵守。
一、聘用期限員工聘用合同本聘用合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止為合同工。
甲乙雙方中任何一方應提前30日以書(shū)面形式提出在合同屆滿(mǎn)時(shí)終止本合同,若甲乙雙方無(wú)異議則簽訂新的合同。此項原則持續有效。
二、乙方崗位
乙方從事 工作。乙方同意按甲方需要,在 承擔任務(wù),乙方承諾按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方規定的工作任務(wù)。根據工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以調換乙方的工作崗位。
三、工作報酬和保險福利待遇
1、乙方受聘后,根據崗位責任和任務(wù),享受甲乙雙方商定的具體工資標準和工資方式以及獎金、提成、福利。
2、薪酬的構成為:基本工資+獎金+提成+工齡工資,基本工資為: 元人民幣/月,提成為: 元/㎡,工齡工資:以第一年薪酬為基數工作年限每增加一年加薪10%。根據甲方公司發(fā)展情況及乙方工作崗位及工作年限的變化可作適當調整。
3、乙方享受?chē)乙幎ǖ膸焦菁、婚假、產(chǎn)假、喪假及甲方規定的年休假,假期的待遇按國家和甲方的有關(guān)規定執行。
4、乙方工作滿(mǎn)一年后,甲方按照國家及所在地方政府的有關(guān)規定為乙方建立養老、失業(yè)、醫療、意外傷害基本社會(huì )保險,乙方則應按時(shí)足額交納個(gè)人承擔的保險金額,繳費比例按國家有關(guān)規定執行。
四、乙方必須履行的義務(wù)
1、乙方應嚴格遵守國家的法律法規,遵守甲方制定的各項規章制度,服從甲方的管理,維護甲方的榮譽(yù)和利益;
2、乙方必須按照甲方對本崗位的職責要求完成各項任務(wù),忠于職守,勤奮工作。
3、乙方必須接受甲方的考核,根據考核的結果,接受甲方對乙方的獎懲。具體考核及獎懲辦法依據于甲方的有關(guān)規定執行。
4、乙方必須履行保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),不得將甲方的經(jīng)營(yíng)模式和管理方式、資料擅自公開(kāi)或出讓。在終止或解除聘任合同后,乙方必須交回屬于甲方的所有資料。
5、乙方必須做好關(guān)于客戶(hù)的報價(jià)機密。
6、乙方在甲方工作合同期間,乙方需向甲方交納一個(gè)月押金,交納形式為在每個(gè)月的工資中扣除,直到額度達到月工資額為止,工作滿(mǎn)一年后甲方全額返還,如乙方在合同約定期內要求終止合同,則押金不退還。
五、甲方必須履行的義務(wù)
1、乙方在甲方工作期間,甲方必須按月支付給乙方勞動(dòng)報酬。
2、乙方工作滿(mǎn)一年后,甲方必須退還扣除乙方的押金。如在合同期內甲方無(wú)原因提出終止合同,甲方賠償乙方一個(gè)月工資。
3、乙方工作滿(mǎn)一年后,續簽此合同成為甲方正式員工,甲方必須按合同內容繳納社會(huì )養老保險,失業(yè)保險,醫療保險和意外傷害險。
4、為保證乙方順利完成合同要求的工作任務(wù),保障乙方的安全和健康,甲方應根據國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護、衛生健康等規定,為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。同時(shí),甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規章制度的教育和培訓。
員工個(gè)人聘用合同2
甲方:
乙方:(受聘人)、
經(jīng)雙方協(xié)商,乙方同意在甲方工作。為此,雙方簽訂本合同。
一、原則
1、甲方按月付給乙方工資。
2、乙方必須遵守職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),遵守學(xué)校的一切規章制度,對學(xué)校的后勤服務(wù)提出合理建議,幫助樹(shù)立學(xué)校形象,愛(ài)護學(xué)校聲譽(yù)。
3、乙方必須是身體健康者,有健康檢查證,上崗證等有關(guān)證件。
二、工作種類(lèi)與主要職責
1、工種
2、主要職責
A、主廚:兼食堂領(lǐng)班,食物監督人(含驗收),主持早點(diǎn)制作,負責食堂衛生,并負主責。
B、付廚:協(xié)助主廚炒菜、早點(diǎn)制作。調理各類(lèi)菜肴食品,聽(tīng)從主廚安排做好其它工作。
C、早點(diǎn)員:負責面點(diǎn)的加工,聽(tīng)從主廚的安排做好其它工作。
D、洗菜工:做好各類(lèi)食物的打理,聽(tīng)從主廚的安排做好其它工作。
E、鍋爐工:負責燒鍋爐的有關(guān)工作,燒開(kāi)水,溫水,做飯,煮粥等。聽(tīng)從主廚安排做好其它工作。
三、工資待遇
1、上班工資:每______月。
2、寒暑假工資:兩個(gè)月(7月與2月份)每月______元。
四、要求
1、受聘人先試用,后定聘,試用期為一個(gè)月。
2、乙方在工作期間一律在校內食宿(實(shí)行集中用餐制),出校門(mén)應先請假,否則,以曠工處罰,(每次違紀扣50元),屢犯者解除合同。
3、乙方應按時(shí)到崗,遲到、早退者受罰。不得在食堂內洗刷衣被等個(gè)人物品,違者學(xué)校視其違紀情節的輕重進(jìn)行降薪,扣除工資,解除合同等處罰。
4、乙方應認真做好本職工作,保證食堂正常運轉,維護學(xué)校的教學(xué)秩序。
5、乙方不得帶子女或親友進(jìn)入工作間。
6、乙方應完成學(xué)校下達的招生指標。
五、聘任時(shí)間,自______年______月______日至______年______月______日止。
六、其它
1、此合同一經(jīng)簽訂即具效力。
2、乙方如要求辭職,不論何種原因,都必須提前十天向甲方提出申請,經(jīng)同意后方可離崗,否則扣除所留押金。
3、乙方上崗后,以第二個(gè)月工資為押金,待合同到期后一并返還。
4、此合同一式二份,雙方各執一份。
甲方(公章):__________________乙方(公章):_____________________
法定代表人(簽字):___________法定代表人(簽字):_______________
___________年________月_____日___________年________月_________日
員工個(gè)人聘用合同3
甲方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
為了確保學(xué)校食堂工作正常運轉,堅持一切服務(wù)于教學(xué),確保師生飲食安全的原則,根據甲方實(shí)際情況,特聘用乙方為食堂工作人員,甲乙雙方平等協(xié)商簽訂如下協(xié)議:
一、甲方職責:
1、維護乙方在校期間的.合法權益。
2、配齊食堂生產(chǎn)工具,保證設施和設備的正常運轉。甲方為乙方提供水電、工具等等。如果水電不通或有不安全故障,乙方要及時(shí)向甲方匯報,甲方要及時(shí)排查維修。如果工具正常損壞,甲方要及時(shí)為乙方維修或更換。
3、提供合格生產(chǎn)材料,安排食譜,監督檢查食堂全面工作。
4、甲方按月及時(shí)支付乙方工資,不得隨意拖欠乙方工資。
二、乙方職責:
1、嚴格遵守各項管理制度,遵紀守法。
2、確保每天按時(shí)到崗。
3、愛(ài)護保管生產(chǎn)工具,節約用電、用水、用煤,不浪費原材料。
4、乙方必須按照學(xué)校要求,按時(shí)、保質(zhì)、保量、組織每天的生產(chǎn)、分發(fā)工作。并對所有進(jìn)餐用具進(jìn)行清洗消毒。保持食堂內外環(huán)境整潔,采取有效措施,消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其他有害昆蟲(chóng)及其孳生條件。餐廳內餐桌、餐凳擺放整齊,每天定時(shí)清洗打掃,確保通風(fēng)透光,空氣新鮮無(wú)異味。餐飲具使用前必須洗凈、消毒,符合國家有關(guān)衛生標準。
5、無(wú)條件接受食堂管理人員監督管理。在工作時(shí)間,乙方必須服從甲方食堂負責人領(lǐng)導,每日上班時(shí)間根據季節特點(diǎn)和臨時(shí)工作需要適時(shí)約定,中途不得離開(kāi)學(xué)校,因病、因事不能到崗必須向分管領(lǐng)導請假,若擅自脫崗,甲方有權終止聘用合同。
6、維護學(xué)校利益,搞好內部治安工作。
7、乙方應有良好的個(gè)人衛生習慣,做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時(shí)間應統一穿工作服,戴工作帽和口罩,做到儀表端莊。保證身體健康,能勝任食堂工作。按時(shí)參加體檢,持健康證上崗。乙方出現各種傳染性病癥和其他有礙食品衛生的病癥時(shí),必須主動(dòng)報告,并立即離開(kāi)工作崗位。
8、乙方加工食品必須做到熟透,熟制品應當與食品原料或半成品分開(kāi)存放,半成品應當與食品原料分開(kāi)存放,防止交叉污染。原材料要離地離墻10厘米上,防止受潮霉變。食品不得接觸有毒物、不潔物。嚴禁向學(xué)生提供污染、腐敗變質(zhì)、超過(guò)保質(zhì)期和可能影響師生健康的食物。
9、不可私自做涼菜、豆角。
10、完成學(xué)校交給的其他工作,如:來(lái)賓來(lái)客用餐和學(xué)校組織的教師用餐等。
11、嚴格按照相關(guān)操作規程操作食堂有關(guān)設備。
12、按照甲方要求參加上級部門(mén)安排的培訓學(xué)習。
三、乙方小組長(cháng)的職責:
1、乙方小組長(cháng)要配合學(xué)校食堂管理人員,根據實(shí)際的需要,制定每周的食
2、每天做好各種記錄(如:留樣記錄、消毒記錄、臨時(shí)采購記錄等)。食品留樣要保存48小時(shí),以便查驗。
3、帶領(lǐng)并監督其他食堂工人做好各項工作。
四、待遇:
1、甲方一個(gè)學(xué)期發(fā)放給乙方5個(gè)月的工資,按每月壹仟伍佰元(¥1500.00元)的工資支付(其中1000元由上級教育主管部門(mén)發(fā)放,500元由學(xué)校發(fā)放),
2、小組長(cháng)的工資待遇為每月壹仟柒佰元(¥1700.00元)
乙方享受教師節待遇,其它補助和福利根據學(xué)校財力酌情考慮。
五、制約
1、甲乙雙方要嚴格履行各職責,一旦簽約,甲方不得降低乙方各種待遇,乙方不得以各種理由向甲方索取額外的福利待遇,自我裁減工作量。
2、乙方若有意辭職,必須提前一個(gè)月知會(huì )甲方,否則,乙方必須賠償甲方損失。有事必須請假,若請人代工,須經(jīng)學(xué)校分管領(lǐng)導批準方可。不無(wú)故曠工,凡請假一天扣80元,依次類(lèi)推。
3、確保學(xué)校財產(chǎn)、生產(chǎn)材料不外流。生產(chǎn)過(guò)程中,乙方人為浪費原材料,要負責賠償,乙方由于工作不力,做出生、糊、爛等師生不能吃的食物,視情節輕重處以一定罰金。
4、乙方若不遵守有關(guān)制度,不講個(gè)人衛生、公共衛生和食堂衛生的,酌情扣減工資。
5、乙方在領(lǐng)取原材料時(shí)要嚴格把關(guān),不能用變質(zhì)材料生產(chǎn)或者生產(chǎn)過(guò)程中不講衛生等引起師生食物中毒。若造成重大責任事故,交司法機關(guān)追究法律責任。
6、乙方要嚴格按食譜組織生產(chǎn)、發(fā)放,未經(jīng)甲方許可不能擅自改變當天生產(chǎn)食譜。
7、乙方在校生產(chǎn)期間若有違法亂紀行為,一切責任由自己負擔,甲方概不負責。
8、食堂從業(yè)人員應注意工作安全。在工作中出現的任何意外事故(包括因身體原因、燒傷、燙傷、跌傷、摔傷、疾病等)甲方概不負責,所花費用均由乙方本人承擔。對學(xué)校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,可在前一周內提出辭呈申請。如工作不負責任,完不成本合同所規定的工作或出現重大工作失誤,學(xué)校有權及時(shí)終止合同。
六、用工時(shí)間為一個(gè)學(xué)期:
有效時(shí)間為20__年3月1日至20__年7月(學(xué)校工作全部結束止)。合同期滿(mǎn)后,學(xué)校視其本人職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度及學(xué)校教師是否過(guò)剩等情況綜合考慮,確定是否繼續聘用。
七、此合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,均有同等法律效力。此合同自雙方簽字日起生效。
甲方(公章):__________________乙方(公章):_____________________
法定代表人(簽字):___________法定代表人(簽字):_______________
___________年________月_____日___________年________月_________日
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