聘用的合同(匯編15篇)

　　隨著(zhù)人們法律意識的建立，合同的法律效力與日俱增，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編整理的聘用的合同，歡迎大家分享。

聘用的合同1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因工作需要臨時(shí)聘用工作人員,乙方申請應聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時(shí)代工人,乙方為甲方提供臨時(shí)工人,經(jīng)雙方自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：_________________

　　一、協(xié)議期限

　　本協(xié)議自年月日至年月日止。

　　二、工作任務(wù)

　　乙方同意并服從甲方的工作需要,在崗位承擔臨時(shí)工作。

　　三、勞動(dòng)紀律

　　甲方應根據國家和省的有關(guān)規定制定各項管理規章制度,乙方在甲方工作期間內,應自覺(jué)遵守國家和省規定各項勞動(dòng)法律、法規和甲方的各項規章制度,服從管理,積極完成工作。

　　四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報酬

　　1、甲方保證乙方在協(xié)定的工作期間內工作,原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后,可以適當加班,加班補助費按照實(shí)際情況的雙方約定費用執行。

　　2、乙方人員基礎工資標準為元/天,特殊工種工資標準為元/天,臨時(shí)用車(chē)元/天,合計金額為元(￥元)。

　　3、甲方應按照約定時(shí)間如期發(fā)放工資。

　　五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　　1、依據國家有關(guān)勞動(dòng)保護規定,切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。

　　2、甲方根據乙方從事的工作崗位,按國家有關(guān)規定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品。

　　3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,可以提出批評,并向甲方上級主管部門(mén)反應相關(guān)情況。

　　六、雙方權利、義務(wù)

　　甲方：_________________在協(xié)議期內,有下列情況之一者,甲方可以提出解除用工協(xié)議：_________________

　　(1)用工期間被證明不符合聘用條件的;

　　(2)嚴重違反勞動(dòng)紀律的;

　　(3)無(wú)理取鬧,打架斗毆者;

　　(4)不履行協(xié)議,不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)的;

　　(5)嚴重失職,對用人單位利益造成重大損害的;

　　(6)被依法追究刑事責任的。

　　乙方：_________________在協(xié)議期內,有下列情況之一者,乙方可以提出解除用工協(xié)議：_________________

　　(1)用人單位不能按協(xié)議規定支付勞動(dòng)報酬的;

　　(2)用人單位不履行協(xié)議,或者違反國家政策法規,侵害臨時(shí)工合法權益的;

　　甲乙雙方任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議,應提前10天書(shū)面通知另一方。

　　七、違反協(xié)議責任

　　一方違反協(xié)議,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據其后果和責任,按有關(guān)政策予以適當賠償。

　　八、調解與仲裁

　　雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議,應先協(xié)商解決,協(xié)商無(wú)效,當事人可在爭議發(fā)生六十日內向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁;對仲裁裁決不服,可在收到仲裁裁決之日起十五天內向甲方所在地人民法院起訴。

　　九、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)政策規定辦理或雙方協(xié)商解決。

　　十、本協(xié)議期限屆滿(mǎn)自行終止。

　　十二、本協(xié)議書(shū)一式二份,甲乙雙方各持一份。

　　甲方(蓋章)：_________________乙方(簽名)：_________________

　　負責人：_________________

　　年月日 年月日

聘用的合同2

　　甲方（用人單位）：______

　　乙方：______性別：______文化程度：______身份證號碼：______

　　甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項條款。

　　一、合同期限

　　第一條本合同期限為_(kāi)_____年（含試用期______月），自________年____月____日（首次合同從報到之日起，續簽合同從簽字之日起）至________年____月____日。

　　二、工作內容

　　第二條甲方聘用乙方在______（科室、部門(mén)），擔任______（崗位、職位）。

　　三、雙方的權利和義務(wù)

　　第三條甲方的權利與義務(wù)

　�。ㄒ唬┴撠熞曳降娜粘Ｈ耸鹿芾�。

　�。ǘ�）為乙方提供工作條件，明確崗位職責。根據工作崗位需要，提供必要的安全保護等用品。

　�。ㄈ�）根據乙方的表現、業(yè)績(jì)及工作需要，按有關(guān)規定和程序負責對乙方培訓、職務(wù)確定與晉升、工資福利待遇等。

　�。ㄋ模└鶕�工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿(mǎn)時(shí)決定是否續簽新合同。

　�。ㄎ澹┢渌�。

　　第四條乙方的權利與義務(wù)

　�。ㄒ唬┙邮芗追降墓芾�，按合同要求認真履行崗位職責，完成工作任務(wù)，服從工作安排或調整，參加培訓學(xué)習，接受教育和考核、考察，遵紀守法。

　�。ǘ�）享受?chē)�家和學(xué)校規定的事業(yè)編制人員的各項工資、福利、住房及醫療勞保等待遇。養老、醫療、失業(yè)等社會(huì )保險及房改，按上級部署和學(xué)校有關(guān)規定執行。

　�。ㄈ�）乙方在聘用合同期內，公派出國、探親、在職學(xué)習、借閱圖書(shū)、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對事業(yè)編制人員的規定或辦法執行。

　�。ㄋ模┮曳綄傩碌饺螒獙卯厴I(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書(shū)，其服務(wù)期、違約費和試用期的規定按協(xié)議書(shū)執行。

　　四、聘用合同的變更、解除、終止

　　第五條如訂立合同所依據的法律、行政法規及規章制度發(fā)生了變化，合同應變更相關(guān)內容。

　　第六條如訂立合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相應內容。

　　第七條乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以書(shū)面形式通知乙方。

　�。ㄒ唬┞男泻贤�差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。

　�。ǘ�）損害單位權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；違反工作規定或操作規程，發(fā)生責任事故，給單位造成嚴重經(jīng)濟損失的。

　�。ㄈ�）無(wú)理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作和社會(huì )秩序的。

　�。ㄋ模┠昀塾嫊绻�時(shí)間超過(guò)15天的。

　�。ㄎ澹┍粍诮�、判刑等依法追究刑事責任的。

　�。�六）患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿(mǎn)后，經(jīng)有關(guān)機構鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調整工作崗位的。

　�。ㄆ撸﹤卧斐煽�(jì)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。

　　第八條有下列情況之一，乙方可以提前解除合同，并可根據國家規定向甲方提出賠償要求：

　�。ㄒ唬┘追轿窗匆幎ㄖЦ秳趧�(dòng)報酬。

　�。ǘ�）甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作。

　�。ㄈ�）甲方不規定為乙方提供勞動(dòng)安全保護。

　　第九條有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

　�。ㄒ唬┗疾』蚍且蚬�負傷，在國家規定的醫療期內的。

　�。ǘ�）實(shí)行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規定的醫療期內的。

　�。ㄈ�）符合國家規定的其他條件的。

　　第十條有下列情況之一，本合同自行終止：

　�。ㄒ唬┖贤�期限屆滿(mǎn)。

　�。ǘ�）合同期內乙方辦理退休手續。

　�。ㄈ�）合同期內乙方死亡。

　　五、違約責任

　　第十一條合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿(mǎn)，又不符合解除合同條件而單方解除合同的，要承擔違約責任。違約金數額：

　　六、其他

　　第十二條本合同未盡事宜按〈勞動(dòng)法〉等國家或地方法律、法規執行。

　　第十三條本合同終止或解除之日起_____市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶(hù)籍關(guān)系，甲方和校人事部門(mén)不再為乙方出具任何人事證明。乙方應盡快結清與學(xué)校的各項關(guān)系，30天內憑學(xué)校人事部門(mén)的介紹信到____市人才服務(wù)中心報到，逾期其責任自負。

　　本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，校人事部門(mén)備案一份，具有同等效力。

　　甲方（簽章）_________乙方（簽章）_________

　　________年____月____日________年____月____日

　　簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

聘用的合同3

　　甲方：________

　　乙方：________聯(lián)系電話(huà)：________

　　甲方根據工作需要，聘請乙方從事空調維修、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、圖紙設計實(shí)習工作，甲、乙雙方根據國家有關(guān)法規、規定，按照合法、自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1.合同有效期：

　　本合同有效期限為_(kāi)_______年，自_________年________月________日至_________年________月________日止，合同期滿(mǎn)聘任關(guān)系自然終止。

　　2.合同期滿(mǎn)，乙方認為不再續簽聘任合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。

　　3.合同期滿(mǎn)，如甲方繼續聘任乙方，或乙方仍想競聘甲方工作，經(jīng)甲方同意，可在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月辦理續簽手續。

　　第二條工作時(shí)間：

　　1.根據崗位及工作性質(zhì)安排、跟據

　　第三條乙方的待遇

　　乙方學(xué)習獎勵：學(xué)習期限為壹年。第1個(gè)月800元，第2個(gè)月900元...第12個(gè)月________元。另外(銷(xiāo)售出一臺凈水器再多獎勵100元，銷(xiāo)售出一臺空調再多獎勵200元，銷(xiāo)售出一套空調再多獎勵300元)發(fā)獎勵時(shí)間：第3月30號發(fā)第1個(gè)月的全部獎勵。

　　第三條甲方的權利與義務(wù)：

　　1.為乙方提供與甲方同職員工同等的基本工作待遇。

　　2.負責對乙方進(jìn)行產(chǎn)品工藝、業(yè)務(wù)技術(shù)、職業(yè)道德及各種規章制度的培訓。

　　2.根據乙方業(yè)務(wù)開(kāi)拓需要，提供宣傳資料和相關(guān)產(chǎn)品證件或必要的資源。

　　3.每周對乙方的日常工作、相應的業(yè)務(wù)關(guān)系或進(jìn)程進(jìn)行督導，協(xié)助乙方完成業(yè)務(wù)目標。

　　4.自覺(jué)履行雙方協(xié)商約定的義務(wù);

　　第四條乙方的權利與義務(wù)：

　　1.遵守國家的法律、法規和政策，維護甲方的合法權益;

　　2.遵守甲方的規章制度，并服從甲方的工作安排;

　　3.認真履行崗位職責，努力開(kāi)展業(yè)務(wù)，開(kāi)拓市場(chǎng)，完成甲方安排的任務(wù)目標;

　　4.做好工作日記，記錄每天的行程與拜訪(fǎng)的客戶(hù)資料，作好業(yè)務(wù)計劃和安排。按規定及時(shí)向公司提交真實(shí)準確的客戶(hù)資料、市場(chǎng)信息以及各項業(yè)務(wù)活動(dòng)信息、數據等。

　　6.積極維護甲方企業(yè)、品牌形象及商標權，不得做出有損公司形象或利益的行為。

　　7.遵守雙方約定的保密協(xié)議，嚴格保密甲方所有商業(yè)資料，不得向任何第三方泄露非甲方已公開(kāi)的商業(yè)資料，嚴格執行各項相關(guān)條款。

　　8.簽署本合同后，在本合同合約期限內，乙方不得和任何與甲方構成直接商業(yè)競爭關(guān)系的'企業(yè)、商業(yè)機構或者組織、個(gè)人進(jìn)行相同或者類(lèi)似本合同內容的合作，不得有炒單、轉客給其它公司的行為，一經(jīng)發(fā)現，甲方有權隨時(shí)終止其合同并有權要求乙方賠償。

　　9.終止合同后，乙方不得以甲方的任何名譽(yù)開(kāi)展任何活動(dòng)，否則甲方有權追究乙方相關(guān)法律責任。

　　10.乙方在合同期間發(fā)生的一切私人債務(wù)及糾紛均與甲方無(wú)關(guān)。

　　11.乙方在合同期內以甲方名義從事非公司允許的活動(dòng)和違法犯罪行為均為個(gè)人行為，與甲方無(wú)關(guān)。

　　12.乙方需對自己的人身安全負責。對于身體疾病、交通事故或其它原因直接造成的傷害完全由乙方自行負責。跟甲方無(wú)關(guān)。

　　13.自覺(jué)履行協(xié)商約定的義務(wù)。

　　第五條其它事項

　　1.合同雙方因實(shí)施聘任合同發(fā)生人事?tīng)幾h，雙方盡可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可由甲方所在地人民法院仲裁。

　　2.本合同一旦解除，甲方與乙方不存在任何隸屬關(guān)系。

　　3.本合同一式二份，甲、乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，兩份同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

　　日期：________

聘用的合同4

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　根據國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

　　一、聘用合同期限

　　(一)甲乙雙方同意按以下第_______種方式確定本合同期限。

　　1、有固定期限：從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

　　2、無(wú)固定期限：從_______年_______月_______日起。

　　3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從_______年_______月_______日至工作任務(wù)完成時(shí)止。完成工作任務(wù)的標志是_____________________________

　　二、工作性質(zhì)和考核指標

　　乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務(wù)。

　　1、根據乙方工作情況和表現，甲方可對乙方進(jìn)行調薪、崗位調整。乙方的工作地點(diǎn)_____________________________

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　(一)甲乙雙方同意按以下第_______種方式確定乙方的工作時(shí)間。

　　1、標準工作制，即每日工作_______小時(shí)，(不超過(guò)8小時(shí))，每周工作_______小時(shí)(不超過(guò)40小時(shí))，每周至少休息一日。

　　2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

　　3、綜合計算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制。

　　(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(cháng)工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十一條執行。

　　(三)乙方依法享有法定節假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

　　(四)乙方的其他休息休假安排按《員工手冊》執行。

　　四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　　甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規章制度的教育和培訓，并根據國家規定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。

　　五、勞動(dòng)報酬

　　(一)甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當前年度最低工資。

　　(二)乙方在聘用期間的基本工資為每月_______________元，獎金見(jiàn)甲方的獎金發(fā)放制度。銷(xiāo)售人員獎金、提成按照銷(xiāo)售協(xié)議政策執行：其余人員獎金按照考核辦法執行。

　　(三)甲方每月5日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。

　　(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規的規定執行。

　　(五)甲乙雙方對工資的其他約定：

　　1.此工資為稅前工資，必須依法繳納個(gè)人所得稅：

　　2.此工資已包含公司規定的星期六上班的加班費。

　　3：乙方的勞動(dòng)報酬、獎金具有保密性，如乙方有意調查別人或者故意泄露自己的工資、獎金，則甲方可不發(fā)放乙方當月工資作為罰款且給予警告，一次警告后，如有再犯同樣錯誤，視為嚴重違反公司規章制度，甲方有權單方面解除勞動(dòng)合同，且不給予任何經(jīng)濟補償。

　　六、甲方的權利和義務(wù)

　　(一)甲方的權利

　　1、依照國家的有關(guān)規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

　　2、合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

　　3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：

　　(1)在試用期內發(fā)現乙方不符合聘用條件的;

　　(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求;

　　(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;

　　(4)乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(5)乙方被依法追究刑事責任的;

　　(6)乙方連續________個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱(chēng)職的;

　　(7)不能勝任現職工作，又不接受其它安排的。

　　4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前十五天以書(shū)面形式通知乙方：

　　(1)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

　　(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。

　　5、乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

　　(二)甲方的義務(wù)

　　1、遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng )造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng )造性的企業(yè)環(huán)境。

　　2、負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

　　3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

　　(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動(dòng)能力的;

　　(2)患病或者負傷，在規定的醫療期內的;

　　(3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;

　　(4)法律、法規規定的其他情形。

　　七、乙方的權利和義務(wù)

　　(一)乙方的權利

　　1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵的權利。

　　2、有權享受?chē)�家和本企業(yè)規定的勞動(dòng)保護、勞動(dòng)保險、福利待遇。

　　3、因疾病治療需要，有申請延長(cháng)醫療期的權利。

　　4、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：

　　(1)在試用期內;

　　(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

　　(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供工作條件的。

　　(二)乙方的義務(wù)

　　1、必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標，并接受甲方的考核。

　　2、自覺(jué)保護甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

　　3、必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù)，并服從甲方統一管理。

　　4、乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應提前十五日以書(shū)面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。

　　八、規章制度

　　(一)甲方依法規定的規章制度，應當告知乙方。乙方有義務(wù)遵守甲方的規章制度，及時(shí)查閱、簽署上述規章制度以及全部管理文件。

　　(二)乙方應遵守國家和省、市有關(guān)法律法規和甲方依法制定的規章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規程、勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德。

　　(三)乙方自覺(jué)遵守國家和省、市計劃生育的有關(guān)規定。

　　(四)乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本公司規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。

　　九、勞動(dòng)保險和福利待遇

　　甲、乙雙方依法參加社會(huì )保險，按月繳納社會(huì )保險費，乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

　　十、解除勞動(dòng)合同的程序

　　(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。

　　(二)乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同;乙方試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。

　　(三)甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同：

　　1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的;

　　2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬的;

　　3、未依法為乙方繳納社會(huì )保險費的;

　　4、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;

　　5、甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

　　6、甲方免除自己的法定責任、排除乙方權利，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

　　7、甲方違反法律、行政法規強制性規定，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

　　8、法律、行政法規規定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

　　(四)自乙方提出書(shū)面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系自動(dòng)解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。

　　十一、爭議處理

　　甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應按雙方約定，辦理工作交接等手續。甲方應依法向乙方出具書(shū)面證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。

　　十二、雙方認為需要約定的其他事項

　　(一)知識產(chǎn)權：乙方在職期間所參與、完成的與甲方技術(shù)、業(yè)務(wù)有關(guān)的全部知識產(chǎn)權均屬職務(wù)行為，所產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng )造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息等有關(guān)知識產(chǎn)權歸甲方所有。上述范圍包含設計師、研發(fā)人員等全部員工在在職期間的全部成果以及離職后一年內利用在職期間的物質(zhì)等條件、與原工作有關(guān)的成果。

　　(二)保密、競業(yè)限制

　　1、乙方承諾保守企業(yè)秘密，不以泄密、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式，使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息和甲方其他知識產(chǎn)權。

　　2、乙方有根據甲方的合法要求與甲方簽定《保密協(xié)議》和《競業(yè)限制合同》的義務(wù)。

　　十三、其他

　　1、本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。

　　2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：_________乙方：_________

　　日期：_________日期：_________

聘用的合同5

　　甲方：

　　乙方：

　　茲有__因__需要，聘用__的退休人員__，現經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執行。

　　一、受聘后的福利待遇：

　　1.在聘用期間，受聘人的退休費(原工資的　　%，金額　　元)由__發(fā)給。

　　2.聘用期間，受聘人退休補差工資(原工資的　　%，金額__元)由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績(jì)適當發(fā)給獎金。

　　3.受聘在XX多得企業(yè)工作的退休人員，不享受補差工資和獎金。按__執行，其費用由聘有單位支付。

　　4.聘用時(shí)間，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。

　　二、在合同期間，受聘人應服從聘用單位的領(lǐng)導，遵守各項規章制度，盡職盡責完成工作任務(wù)。

　　三、本合同有效期自________年____月____日起至________年____月____日止，期滿(mǎn)作廢。如需繼續聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。

　　四、本合同一式四份，各執一份。經(jīng)__勞動(dòng)服務(wù)公司鑒證后生效。

　　甲方：__________________乙方：__________________

　　________年_____月_____日________年_____月_____日

聘用的合同6

　　甲方（聘用單位）：________________

　　乙方（受聘人員）：________________

　　法定代表人：________________

　　居民身份證號碼：________________

　　甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任學(xué)校安全保衛工作。根據《中華人民共和國民法典》及相關(guān)規定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。

　　一、保安人員的工作職責

　　1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛要求和門(mén)衛管理制度。

　　2、保安人員應樹(shù)立高度責任感，對學(xué)校安全保衛負責。堅持預防為主的方針，加強門(mén)房管理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。

　　3、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜，負責校內師生人身財產(chǎn)安全，如發(fā)生案件應立即報告110和學(xué)校領(lǐng)導及值班教師，保護好現場(chǎng)，維護好現場(chǎng)秩序。

　　4、保安人員實(shí)行24小時(shí)值班制度，作好值班記錄。地點(diǎn)在校保安值班室。

　　5、保安人員必須對校內重點(diǎn)要害部位進(jìn)行巡查，做好防盜工作。

　　6、保安人員要本著(zhù)對學(xué)校安全負責的精神，按學(xué)校規定，定時(shí)開(kāi)關(guān)校大門(mén)，上課或課間休息時(shí)間，無(wú)特殊情況，不得讓學(xué)生隨便進(jìn)出校門(mén)。若學(xué)生請假提前離校的，必須持有學(xué)校專(zhuān)用的請假單。否則一律不得放行，杜絕發(fā)生因學(xué)生逃學(xué)而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現學(xué)生通過(guò)非正常途徑離開(kāi)學(xué)校應及時(shí)勸阻、教育，并立即報告。

　　7、保安人員對未非本校師生有權不讓其進(jìn)入校園。上課時(shí)間（包含晚自習）因遲到要進(jìn)入校園的學(xué)生，必須在確認學(xué)生身份后才可進(jìn)入，并做好登記工作。對騎車(chē)、溜車(chē)、穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、穿奇裝異服、帶早餐、進(jìn)入校園、的學(xué)生應及時(shí)加以制止，勸其立即糾正或通過(guò)班主任要求學(xué)生限時(shí)糾正。

　　8、非學(xué)校師生原則上不得進(jìn)入學(xué)校。外來(lái)人員來(lái)訪(fǎng)確需進(jìn)入者，按要求填寫(xiě)好登記表方可進(jìn)入校內。

　　9、保安人員在學(xué)生入校前30分鐘前開(kāi)啟校門(mén)，上課鈴響后全關(guān)閉。放學(xué)時(shí)應按時(shí)開(kāi)啟校門(mén)，30分鐘后關(guān)閉。校門(mén)開(kāi)啟后須離開(kāi)值班室站立值勤，看護學(xué)生進(jìn)出學(xué)校。

　　10、在上學(xué)、放學(xué)時(shí)段（特別是下午），保安人員有責任維護好校門(mén)口環(huán)境秩序，禁止閑雜人員在校門(mén)口周?chē)�逗留大聲喧嘩。對在校門(mén)聚眾吵鬧影響學(xué)校教育秩序的現象，應予勸阻，對嚴重影響學(xué)校教育教學(xué)秩序的，有責任報告110，并協(xié)助110處理有關(guān)事情。禁止在校門(mén)口擺攤設點(diǎn)，禁止客運車(chē)輛在校門(mén)口候客及其它任何車(chē)輛（自行車(chē)）無(wú)故亂停亂放，保證校大門(mén)口的暢通無(wú)阻。校門(mén)口交通堵塞時(shí)，應及時(shí)疏導。發(fā)現學(xué)校門(mén)口學(xué)生之間打架斗毆現象及時(shí)阻止并上報有關(guān)領(lǐng)導�！　�1

　　1、保安人員應禁止任何外來(lái)車(chē)輛進(jìn)入校內。確實(shí)因工作或其它需要，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導同意，驗證許可做好車(chē)牌登記后，方可進(jìn)校�！　�1

　　2、保安人員應認真完成學(xué)校交辦的臨時(shí)任務(wù)。

　　二、保安人員的工作報酬

　　乙方按照甲方規定完成工作任務(wù)的，甲方必須按時(shí)足額支付乙方的工資報酬，不得克扣、拖欠工資。

　　三、出現以下情形，甲方有權解聘合同，并通過(guò)合法途徑追究相關(guān)責任

　　1、辱罵毆打教師學(xué)生造成惡劣影響。

　　2、工作失職造成守護目標損失。

　　3、工作散漫、不負責且屢教不改。

　　4、當班期間擅自離崗。

　　5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。

　　四、本合同有效期________年。在合同到期前____日，雙方如愿意，應重新簽訂合同

　　五、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

　　六、本合同一式四份。甲乙雙方各執二份。從簽訂之日生效。

　　甲方（公章）：________________乙方（簽字）：________________

　　法人代表人（簽字）：________年____月____日

聘用的合同7

　　唐劉幼兒園（甲方）

　　幼師（乙方）

　　根據事業(yè)規模發(fā)展需要，甲方擬聘用乙方為本園教師，聘期為一學(xué)年，自年 月 日至年 月 日。為更好的明確雙方的義務(wù)和權利，特簽訂如下協(xié)議：

　　1、甲方依據《幼兒園工作規程》、《幼兒園管理條例》等法律、法規以及教育主管部門(mén)的規定，合理確定乙方的工作崗位和工作量，為乙方提供必備的工作條件。

　　2、甲方有權對乙方的保教工作進(jìn)行全程管理，加強乙方保教義務(wù)的指導，強化平時(shí)工作的督導檢查。

　　3、甲方根據考核結果，按月發(fā)放乙方工資，月工資為元，試用期為一年，試用期內與其他老師享受同等福利，一年后根據工作能力和表現提高工資待遇。

　　4、乙方職責：

　�。�1）乙方必須全面提高保教質(zhì)量，強化自身師德和業(yè)務(wù)學(xué)習，面向全體幼兒，致力幼兒的智力開(kāi)發(fā)和興趣培養，努力培養幼兒的實(shí)踐能力和創(chuàng )新精神，提高幼兒綜合素質(zhì),培養幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長(cháng)。

　�。�2）乙方必須遵紀守法，為人師表；遵守幼兒園的各項規章制度，服從甲方的分工和工作安排；工作期間要發(fā)揚團隊精神，積極主動(dòng)與本班教師團結合作，確保做好本園教育、保育及生活護理等工作。

　�。�3）堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰；對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛(ài)心、耐心、關(guān)心、熱心、細心。

　�。�4）嚴格執行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活。

　�。�5）保持經(jīng)常與家長(cháng)聯(lián)系，落實(shí)與家長(cháng)雙向溝通，了解幼兒與家長(cháng)的需求，嚴禁向家長(cháng)吃、拿、卡、要。每周向家長(cháng)公布本周教育內容，對家長(cháng)要求、物品要登記交接。

　�。�6）乙方必須確保幼兒規定在園時(shí)間內安全，不出任何安全事故。若確有因個(gè)人失職造成安全事故的，甲方將視其情節予以經(jīng)濟處罰直至辭退乙方，造成經(jīng)濟損失的則有乙方自行承擔。

　�。�7）乙方必須積極做好施教區內的適齡幼兒的入園工作，保證一定的事業(yè)規模，確保3——6周歲幼兒入園率達80%——90%以上。

　　5、甲方根據事業(yè)規模發(fā)展情況以及個(gè)人的工作表現情況，有權隨時(shí)終止乙方合同，乙方除享受工資外，不得向甲方提出其它任何要求。

　　6、乙方聘用期內需向甲方交納1000元押金，如離園需提前一個(gè)月通知甲方，否則扣除押金及當月工資。

　　7、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，代簽、涂改無(wú)效。

　　甲方： （園長(cháng)簽章）

　　乙方： （簽章）

　　合同簽訂時(shí)間：20xx年 月 日

聘用的合同8

　　甲方因企業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)董事會(huì )決定聘請乙方擔任甲方營(yíng)銷(xiāo)中心營(yíng)銷(xiāo)總監。乙方接受甲方聘用，決定上崗。甲乙雙方同意根據國家有關(guān)法律法規，本著(zhù)自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款:

　　一、合同期限

　　本合同有效期從20__至20__。

　　二、勞動(dòng)報酬

　　乙方的勞動(dòng)報酬分為基本工資、績(jì)效提成和任務(wù)獎勵三部分。

　　1、基本工資每月人民幣元。

　　2、該業(yè)績(jì)應為乙方負責的銷(xiāo)售中心每月銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的%。

　　3、任務(wù)獎勵是乙方全年完成甲方規定的銷(xiāo)售任務(wù)，甲方給予乙方年度銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的%作為年終任務(wù)獎勵。

　　4、乙方的基本工資和績(jì)效提成由甲方每月以現金或轉賬的方式按時(shí)支付。年終任務(wù)獎勵由甲方在每年春節假期前以現金或轉賬方式支付給乙方。

　　5、本合同第二條的規定以年為限(年月日YY)，到期后甲乙雙方協(xié)商新的勞動(dòng)報酬制度。

　　6、本段所列銷(xiāo)售業(yè)績(jì)不包括公司的微利產(chǎn)品，微利產(chǎn)品的定義由雙方友好協(xié)商認可。

　　三、休息和休假

　　1、乙方每月可正常休息3天。

　　2、乙方每年享有5天帶薪休假。

　　3、婚假、喪假請參考相關(guān)法律法規。

　　四、保險

　　甲乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會(huì )保險，并按照國家有關(guān)規定按時(shí)向勞動(dòng)和社會(huì )保障部門(mén)所屬的社會(huì )保險機構繳納保險費，其中甲方從乙方工資中代扣代繳的部分由乙方繳納。雙方解除本合同時(shí)，甲方應按有關(guān)規定為乙方辦理社會(huì )保險轉移手續。

　　五、保密協(xié)議

　　1、乙方在甲方任職期間獲得的文件、資料、手稿、表格等業(yè)務(wù)信息，包括但不限于相關(guān)客戶(hù)名單、合作目的、價(jià)格、營(yíng)業(yè)額、員工工資等。無(wú)論是口頭、書(shū)面還是電腦文檔，無(wú)論是客戶(hù)的還是公司的，都是甲方的商業(yè)秘密。乙方必須遵守保密規定，不得對外泄露；而且絕對禁止利用這些商業(yè)秘密為自己或者他人謀取利益。

　　2、本合同解除或終止后，乙方應將所有與商業(yè)秘密有關(guān)的信息移交給甲方，并承擔不向外界披露商業(yè)秘密的義務(wù)，保證三年內不從事任何與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的工作。

　　3、為保護甲方利益，乙方每月扣除30%的履約傭金作為保密協(xié)議保證金，由甲方在每年春節假期前支付。

　　4、乙方違反本合同第五條第一款、第二款、第三款的，甲方保存的保密協(xié)議保證金不予支付，并賠償甲方損失人民幣3萬(wàn)元。如給甲方造成嚴重的經(jīng)濟或聲譽(yù)損失，甲方可依法追究乙方的法律責任。

　　不及物動(dòng)詞本合同的變更、解除、終止和續簽

　　1、有下列情形之一的，甲乙雙方可以變更本合同:

　　一、在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方通過(guò)協(xié)商達成一致意見(jiàn)；

　　b、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致；

　　c、由于不可抗力，本合同不能完全履行；

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同:

　　一、違反國家法律法規

　　嚴重違反勞動(dòng)紀律和甲方規章制度的；

　　c、嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

　　d 、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，嚴重影響甲方工作任務(wù)完成的�；蚪�(jīng)甲方提出后拒不改正的；

　　3、有下列情形之一的，乙方可以解除本合同:

　　一、未能按照合同履行；

　　B、未按時(shí)足額向一方支付勞動(dòng)報酬的；

　　C、未依法為乙方繳納社會(huì )保險費的；[!帝國新聞。第4頁(yè)。本合同到期前，甲乙雙方應提前天協(xié)商續簽合同。

　　5、甲方解除或終止勞動(dòng)合同應向乙方出具證明，并在十五日內為乙方辦理社會(huì )保險關(guān)系轉移手續；乙方應在收到解除或終止勞動(dòng)合同的證明后5日內辦理工作交接手續。

　　七、甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方協(xié)商不成的，可以在爭議發(fā)生之日起60日內向長(cháng)沙市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。如不服仲裁，應在十五日內向長(cháng)沙市人民法院提起訴訟。

　　八、本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字之日起生效。

　　甲方:_______________

　　乙方:_______________

　　時(shí)間:20__年__月__日

聘用的合同9

　　甲方（聘用方）：________________

　　身份證號碼：________________

　　現家庭住址：________________

　　乙方（受聘方）：________________

　　身份證號碼：________________

　　現家庭住址：________________

　　甲方家中老人年事已高，需要家政服務(wù)人員提供相關(guān)家政服務(wù)。乙方自稱(chēng)今年______歲、身體健康，能夠照顧甲方老人的生活起居等家政服務(wù)各項工作的能力。甲乙雙方根據平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商就涉及家庭服務(wù)過(guò)程中的相關(guān)權利與義務(wù)達成協(xié)議，具體內容如下：

　　一、甲方老人需要乙方提供的家政服務(wù)主要工作內容

　　1、負責制作好老人每天三頓飯和與之相關(guān)的采買(mǎi)工作。

　　2、負責居室環(huán)境衛生工作。

　　3、住在老人家中，照顧好老人的飲食和起居及與之相關(guān)的服務(wù)工作。

　　4、如果老人生病住院，負責照看和陪護工作。

　　二、甲方的權利和義務(wù)

　　1、甲方應及時(shí)按月支付給乙方足額勞務(wù)工資，試用期______個(gè)月，勞務(wù)工資按每月______元計發(fā)。試用期滿(mǎn)后，勞務(wù)工資按每月______元計發(fā)。每個(gè)月安排乙方______個(gè)休息日，如果乙方?jīng)]有按日得以休息，甲方應按日加倍計發(fā)勞務(wù)工資。

　　沒(méi)有特殊情況，甲方不得拖欠或扣發(fā)乙方的工資。工資支付時(shí)間為每個(gè)月底的最后______天。

　　2、甲方向乙方提供免費食宿。做到平等待人、不岐視、不虐待、保證乙方在服務(wù)期間人身和財產(chǎn)的安全。有義務(wù)對乙方的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導。

　　3、乙方因個(gè)人身體原因突發(fā)急病或其他傷害時(shí)，甲方應及時(shí)通知其家人，并在力所能及的范圍內采取必要的救治措施，但甲方不承擔任何與之相關(guān)的費用。因從事合同規定的工作且排除個(gè)人身體原因所致的意外傷害，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可以適當負擔部分醫藥費用。

　　4、甲方不得強迫乙方從事合同以外的工作。

　　5、甲方有權拒絕乙方將同鄉或親友帶入家中。甲方有權拒絕乙方使用家中電話(huà)撥打長(cháng)途。

　　6、甲方老人家中的貴重物品應自行妥善保管。對乙方因工作失誤造成的經(jīng)濟損失，應同其協(xié)商解決或求助法律幫助，不得侵犯乙方的人身權益。

　　7、甲方如發(fā)現乙方患有不能勝任家政服務(wù)的疾病時(shí)，可以隨時(shí)解除本合同。

　　8、甲方如發(fā)現乙方有損害甲方權益的行為時(shí)、或不勝任家政服務(wù)工作，甲方有權解除本合同。

　　三、乙方的權利和責任

　　1、乙方向甲方保證身體健康，能夠勝任家政服務(wù)工作、無(wú)不良社會(huì )記錄。

　　2、乙方承諾具有照顧老人飲食起居的基本常識和工作經(jīng)驗，能夠提供相關(guān)家政服務(wù)。

　　3、乙方應當尊重和維護甲方的合法權利，自覺(jué)履行本協(xié)議規定的家政服務(wù)項目，熱誠耐心服務(wù)。

　　4、享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權利。

　　5、有權拒絕甲方提出的不合理要求。有權維護自己人身財產(chǎn)權利不受侵犯。

　　6、乙方應當安心做好家政服務(wù)工作，如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等），需回家處理時(shí)，應先事先征得甲方的同意。

　　7、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿或故意損壞甲方家中的物品，否則，應承擔相應的法律和賠償責任照顧老人保姆雇傭合同3篇合同范本

　　8、乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛，不得對外泄露甲方家庭信息等隱私，尊重甲方老人的生活習慣，不得虐待所服務(wù)對象。

　　9、合同期內，乙方如欲提前解除本合同，乙方應當提前5天通知甲方，以便甲方及時(shí)另行聘請家政服務(wù)人員。

　　四、其他

　　1、合同執行期間，雙方如發(fā)生糾紛，應先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。

　　2、合同期限：______年______月______日至______年______月______日止。

　　3、本合同一式______份，甲乙雙方和擔保方各執______份，自簽訂之日起生效。

　　甲方：____________

　　聯(lián)系電話(huà)：____________

　　乙方：____________

　　聯(lián)系電話(huà)：____________

　　擔保方：______務(wù)有限公司

　　聯(lián)系電話(huà)：____________

聘用的合同10

　　用人單位(全稱(chēng))：

　　應聘員工姓名：

　　1.入公司新員工工作表現良好,試用合格,經(jīng)公司批準方能成為本公司正式員工.經(jīng)批準成為正式的員工一年內不得無(wú)故向公司提出辭職;如有必須辭職的理由則分為：急辭職：如有特殊情況需辭職必需馬上離公司的員工，則扣除本員工滿(mǎn)月半月工資，不發(fā)放出差補助。公司予以辭職。慢辭職：因其他原因需辭職但不需馬上離開(kāi)公司的員工可提前一個(gè)月向公司提交辭職申請，繼續工作一個(gè)月待公司招聘到合適人選后，公司予以辭職并發(fā)放當月月工資及出差補助。

　　2.工作時(shí)間：入公司新員工試用期為xx。

　　3.試用期間員工底薪月，沒(méi)有提成獎金以及出差補助。過(guò)試用期經(jīng)公司錄用按照月任務(wù)發(fā)放提成獎金以及出差補助。出差補助：餐旅費天，車(chē)票實(shí)銷(xiāo)實(shí)報(長(cháng)途客車(chē)及火車(chē))電話(huà)費：xx月。

　　4.業(yè)務(wù)員如沒(méi)有完成當月任務(wù)不享有提成獎金，按照當月完成百分比發(fā)放出差費用。如連續3個(gè)月未完成月任務(wù)，按照百分比扣除月底薪。完成月任務(wù)后全額發(fā)放月出差費用并發(fā)放當月任務(wù)獎金。

　　5.考核制度：制定考核表-所有員工對自己每天、每月的工作表現進(jìn)行考核，對于完成公司任務(wù)，表現良好，無(wú)不良違紀記錄，積極向上，考核成績(jì)優(yōu)異的員工年終將根據一年內的綜合評審表現多少分別獎勵年終銷(xiāo)售額比例的年終獎。

　　6.新老員工必須團結一致，爭取獲得以上獎項。員工必須遵守公司制定的規章制度，愛(ài)護公司財物，如對公司造成不可挽回的損失，公司保留追究權力。輕者將按公司要求進(jìn)行處罰，重者送交公安機關(guān)處理。員工必須本著(zhù)公司為家，誠實(shí)做人，誠信經(jīng)營(yíng)為本。努力為公司創(chuàng )造更高的效益為原則。

　　7.服從管理人員的安排，工作積極認真。

　　8.本員工無(wú)異議，同意以上規定：

　　員工簽名：

　　負責人簽名：

　　日期：

　　日期：

聘用的合同11

　　甲方： 乙方： 身份證號：

　　依照有關(guān)法律法規，遵循平等、自愿、公平和誠信的原則，雙方協(xié)商一致，訂立本協(xié)議。

　　一、協(xié)議事項

　　1、甲方聘用乙方為顧問(wèn)工程師（兼職），乙方利用空閑時(shí)間提供有關(guān)技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)。

　　2、乙方將注冊一級建造師（房屋建筑工程、變更注冊）執業(yè)資格注冊到甲方。注冊證由甲方保管，執業(yè)資格證、執業(yè)印章由乙方保管。

　　二、協(xié)議期限

　　聘用期限為2年，從 年 月 日至 年 月 日止。

　　三、協(xié)議價(jià)款與支付

　　1、甲方給付乙方基本費（人民幣，稅后）：30000元/年，2年合計陸萬(wàn)元（60000元）。

　　2、支付方式：省廳受理乙方變更注冊申請材料之日或次日一次性付清。甲方應給付現金或匯入乙方指定的開(kāi)戶(hù)銀行和賬戶(hù)。

　　3、甲方若需乙方提供專(zhuān)項技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)，雙方另行商定咨詢(xún)服務(wù)費。

　　四、甲方責任

　　1、負責辦理乙方執業(yè)資格在甲方注冊的申請事宜。

　　2、乙方交付的證件，僅限于注冊申請、甲方資質(zhì)申報與維護等事宜，甲方及其工作人員不得他用，并負有保管責任。乙方身份證，畢業(yè)證應在主管部門(mén)審核后3日內歸還給乙方，若乙方在場(chǎng)，甲方當即歸還。交接出具收條。

　　3、甲方保持乙方執業(yè)資格的有效性。

　　4、甲方收到核發(fā)的乙方執業(yè)印章后，應在5日內交付乙方保管。

　　5、甲方負責乙方的繼續教育事宜，并應提前5日通知乙方，與此有關(guān)的培訓費、交通費、食宿費等費用由甲方承擔

　　6、協(xié)議期滿(mǎn)延續注冊或變更注冊時(shí)甲方應及時(shí)（合理期限7日內）辦理乙方延續注冊或變更注冊（轉出）有關(guān)的手續和資料。

　　7、協(xié)議簽訂時(shí)，甲方開(kāi)具期滿(mǎn)日乙方解聘證明。

　　五、乙方責任

　　1、乙方承諾：所提供的證件資料是合法有效的，且無(wú)執業(yè)資格在其他單位注冊的情形，也無(wú)其他影響乙方執業(yè)資格在甲方注冊的情形。

　　2、及時(shí)提供所需要的證件資料，（身份證、注冊證、印章、原單位解聘證明、在崗承諾書(shū)、變更注冊申請表、審批意見(jiàn)表、彩照（一寸4張）

　　3、必需時(shí)，按時(shí)參加繼續教育。

　　4、協(xié)議期滿(mǎn)后，乙方才可轉出。

　　5、若因乙方原因導致注冊不成功，乙方應在3個(gè)工作日內將已收款項退還給甲方。

　　6、協(xié)商一致的情況下，乙方應按甲方要求提供專(zhuān)項技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)。

　　六、合同生效、終止及解除

　　本合同自甲乙雙方簽字起生效。協(xié)議期滿(mǎn)甲乙雙方履行完相應手續后終止。甲乙雙方協(xié)商一致，可提前解除本協(xié)議。

　　七、違約、索賠和爭議

　　1、甲方不按時(shí)付款，應承擔100元/天的違約金。

　　2、甲方使用乙方證件期間，不慎遺失的，承擔掛失、補辦或賠償責任：執業(yè)資格證、注冊證、執業(yè)印章不慎遺失的，由甲方負責掛失和補辦，費用由甲方承擔；身份證不慎遺失的，賠償20xx元；畢業(yè)證不慎遺失的，賠償30000元。注冊期間乙方執業(yè)資格證書(shū)被吊銷(xiāo)，甲方賠付乙方叁十萬(wàn)元整（300000.00元）

　　3、甲乙雙方爭議通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成可通過(guò)南京市勞動(dòng)仲裁部門(mén)裁定。造成損失的，由責任方給對方合理補償。

　　八、其他

　　協(xié)議期滿(mǎn)前60日，雙方可重新協(xié)商續期或終止事宜。

　　十、協(xié)議生效

　　協(xié)議訂立時(shí)間： 年 月 日

　　本協(xié)議雙方約定簽字蓋章后生效。

　　本協(xié)議一式二份，各執一份。

　　甲方（簽字蓋章）： 乙方（簽字）：

　　年 月 日：

聘用的合同12

　　甲方：三緣超市

　　乙方：

　　為確保甲乙雙方權利利益不受侵害，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，本著(zhù)平等自愿的原則，達成以下聘用合同細則：

　　一、合同期限：

　　本合同為固定期限合同，期限為年。自______年______月______日至______年______月______日止，試用期個(gè)月。

　　二、工作內容

　　1、甲方根據經(jīng)營(yíng)工作的需要，聘用乙方在崗位工作。

　　2、乙方經(jīng)業(yè)務(wù)培訓，安全法制教育，考察合格后方可上崗。

　　三、工作時(shí)間：

　　甲方安排乙方實(shí)行全日工作制(即：每天早上7：30點(diǎn)，晚上9：00點(diǎn))。

　　四、工資待遇：工資為每月元，依據超市效益情況，可再增加工資。乙方過(guò)試用期后，任職滿(mǎn)一年的，超市免費給乙方購買(mǎi)一份人身意外保險。

　　五、乙方違反有以下規定時(shí)，無(wú)論任何一條，甲方有權限時(shí)辭退，并給予處罰。

　　(1)在甲方未知乙方未告，乙方負案在逃或有吸毒惡習參與惡勢力團伙及其它經(jīng)濟糾紛遺留時(shí)，超市有權限時(shí)辭退。

　　(2)乙方在任聘期間，若不聽(tīng)從安排指揮，破壞損壞超市物品，乙方除接受處罰外，甲方有權限時(shí)辭退。

　　(3)乙方在任職期內，泄露超市定價(jià)、進(jìn)價(jià)機密，私自外借復印相關(guān)資料和超市證件、管理文案及利用超市名譽(yù)

　　盈私兼做其它業(yè)務(wù)時(shí)，經(jīng)核實(shí)，乙方除接受處罰外，甲方有權限時(shí)辭退。

　　(4)乙方在任聘期內，凡出現截留超市貨款、物品、貪污挪用貨款、私自哄抬降低價(jià)位，凡違反以上任何一項，經(jīng)發(fā)現證實(shí)，除按超市受損金額雙倍處罰外，甲方有權立即辭退，情節嚴重追究擔保人責任及法律責任，并扣發(fā)本月工資。

　　六、乙方聘用期滿(mǎn)，依據甲乙雙方自愿另行續簽聘用合同。

　　七、本合同一式二份，甲、乙各執一份。本合同約定事項違背國家勞動(dòng)法律、法規或涂改、或未經(jīng)合法授權無(wú)效。

　　甲方：(蓋章)乙方：(簽章)

　　甲方代表簽字：姓名：

　　簽訂合同日期：______年______月______日

聘用的合同13

　　甲方（聘用單位）:

　　法人代表：

　　聯(lián)系方式：

　　地址：

　　乙方（受聘人）：

　　聯(lián)系方式：

　　地址：

　　甲乙雙方本著(zhù)友好合作精神，根據國家和本市有關(guān)法律、法規，按照自愿、平等的原則，簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

　　2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一周通知對方。

　　二、乙方的權利

　　1、按約定獲得_________月工資_________元人民幣報酬。

　　2、要求甲方提供相關(guān)的勞動(dòng)工具及宣傳資料。

　　3、每月_________天的休息時(shí)間（視情況確定休息日）。

　　三、乙方的義務(wù)

　　1、每天認真打掃本培訓中心衛生，整理雜亂物品，杜絕有衛生死角。

　　2、按要求每天外出招生，每月招生數量不得低于規定人數。

　　3、認真輔導學(xué)生做好家庭作業(yè)，并認真檢查。

　　4、視實(shí)際情況協(xié)調作息時(shí)間，服從調配。

　　5、熱情接待來(lái)訪(fǎng)學(xué)生及家長(cháng)，接聽(tīng)來(lái)訪(fǎng)電話(huà)并認真作記錄，適時(shí)回訪(fǎng)。

　　6、在工作期間，確保學(xué)生安全，杜絕安全事故發(fā)生。

　　四、甲方的權利

　　統籌部署學(xué)習中心工作。

　　五、甲方的義務(wù)

　　1、每_________號按時(shí)支付報酬。

　　2、對表現突出的工作人員給予嘉獎。

　　3、給員工購買(mǎi)五險一金。（工資已包含五險一金）。

　　六、獎勵與懲罰

　　1、根據本培訓中心已交費人數，給予乙方每個(gè)月_________元/人的獎勵。

　　2、根據實(shí)際情況，對表現突出的員工，給予適當獎勵。

　　3、乙方?jīng)]有按要求履行職責，每月扣除當月工資的______%—______%（視情節而定）沒(méi)有按規定完成招生名額的，扣除當月工資的______%—______%（視情況而定）。

　　七、本合同的變更、終止和解除

　　1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

　　2、確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。

　　3、本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一周前，經(jīng)雙方同意，可以續訂聘用合同。

　　4、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

　�。�1）發(fā)生不可抗力（即不能預見(jiàn)、不能避免并且不能克服的客觀(guān)情況而導致合同不能繼續）。

　�。�2）乙方被依法追究刑事責任的。

　�。�3）乙方態(tài)度惡劣，屢教不改的。

　　5、有下列情形之一的，甲方可以解除合同，并且不承擔違約責任，還要追究乙方民事或刑事責任：

　�。�1）乙方被證明不符合聘用條件的。

　�。�2）乙方故意不完成工作任務(wù)的。

　�。�3）乙方在工作時(shí)間內沒(méi)有經(jīng)甲方同意做與工作無(wú)關(guān)的事情，造成嚴重后果的。

　�。�4）乙方說(shuō)（做）有損甲方名譽(yù)的話(huà)（事）。

　　6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

　�。�1）甲方未按照聘用合同履行約定支付工作報酬的。

　�。�2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同，并提供相關(guān)證明，但應提前一周通知甲方。

　　八、其它事項

　　1、乙方扣除______元人民幣作為保證金，正常情況合同期滿(mǎn)一次性發(fā)放。

　　2、甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h，按法律規定，可向____________人民法院提起訴訟。

　　3、本合同一式兩份，甲乙雙方各一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　4、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，在執行中修改完善。

　　甲方（蓋章）：

　　法定代表人（簽字）：

　　簽訂日期：______年______月______日

　　乙方（簽字）：

　　簽訂日期：______年______月______日

聘用的合同14

　　甲方： 企業(yè)法人代表：

　　身份證號碼： 地址： 。

　　乙方： (執業(yè)藥師)

　　身份證號碼： 地址： 。

　　甲方因經(jīng)營(yíng)需要，租用乙方執業(yè)藥師證書(shū)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意簽訂本聘用協(xié)議書(shū)，并共同遵守下列條款：

　　一、合同期為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿(mǎn)后，甲方享有優(yōu)先租賃權，雙方因需要續簽合同時(shí)，可提前二個(gè)月協(xié)商。

　　二、乙方提供執業(yè)藥師證書(shū)，按年支付，年工資元， (大寫(xiě)： )。

　　三、甲方僅使用乙方的藥師資格證辦理藥品銷(xiāo)售相關(guān)證照及相關(guān)手續，公司盈虧及其他一切經(jīng)營(yíng)責任均與乙方無(wú)關(guān)，甲方必須嚴格按照該藥品經(jīng)營(yíng)公司有關(guān)證照核準的經(jīng)營(yíng)范圍和方式開(kāi)展經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。甲方在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中需嚴格遵守國家法律法規，如發(fā)生違法經(jīng)營(yíng)時(shí)出現的一切后果，應自主解決經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生的事件;甲方需認真負責進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，確保質(zhì)量和安全，對經(jīng)營(yíng)過(guò)程中因甲方原因發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題和事故由甲方負完全責任。

　　四、在協(xié)議期內，乙方必須按規定接受執業(yè)藥師注冊期間所必需的培訓和繼續教育，修滿(mǎn)規定的學(xué)分，由此產(chǎn)生的費用由甲方承擔，實(shí)報實(shí)銷(xiāo)(包括差旅費、住宿費、培訓費及體檢費等)。甲方在認證期間如需乙方到店配合，應提前三天通知乙方，以便乙方協(xié)調時(shí)間。

　　五、乙方要求提前解聘的，如不損害甲方的直接利益，甲方應予同意，并按照規定辦理解聘手續，乙方須退還甲方已經(jīng)支付的未到期費用。如甲方要求提前解聘的，則甲方不得要求退回已經(jīng)支付的證書(shū)使用費。聘用期滿(mǎn)，雙方有意簽訂續聘合同的，具體條件由雙方另行商議。

　　六、乙方保證提供的證件真實(shí)有效，在聘用期內收到甲方通知時(shí)，配合甲方工作，甲方應承諾不得將乙方證件信息泄露給第三方或提供給第三方使用。如發(fā)生泄露情況，乙方有權利收回證書(shū)，所造成的損失均由甲方承擔。

　　七、本協(xié)議在履行中發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商處理。

　　八、本協(xié)議一式兩份，本協(xié)議經(jīng)雙方或雙方代表簽字后立即生效，甲乙雙方各持一份。

　　九、乙方需提供身份證原件、藥師證原件、繼續教育證，畢業(yè)證原件，由甲方負責辦理，在辦理注冊成功，現場(chǎng)檢查完成后，注冊證由甲方保管。(身份證原件等退回給乙方)。

　　甲方： 乙方：

　　年 月 日 年 月 日

聘用的合同15

　　甲方：______

　　乙方：______

　　為有效加強我店藥品質(zhì)量管理，保證藥品質(zhì)量，特聘請為我店質(zhì)量負責人，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：

　　1：甲方自覺(jué)遵守《藥品管理法》等相關(guān)法律法規的相關(guān)規定，堅持合法經(jīng)營(yíng)藥品。

　　2：甲方聘用乙方的工資為_(kāi)_____元月。

　　3：甲方必須按時(shí)支付乙方工資，乙方代表甲方的相關(guān)培訓費用由甲方承擔。

　　4：乙方必須自覺(jué)遵守甲方合法的各項規章制度，堅持在職在崗，做好藥店質(zhì)量管理方面的相關(guān)工作。

　　5：乙方的上班時(shí)間為：上午8：00—11：00，下午2：00———5：00

　　6：甲方聘用乙方的聘用期為_(kāi)_____年，雙方不得隨意違約，擅自違約者必須付違約金元給另一方。

　　7：本協(xié)議一式______份，雙方各執一份。

　　8：本協(xié)議自簽字之日起生效。

　　甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________地址：___________________________

　　電話(huà)：_______________________電話(huà)：___________________________

　　傳真：_______________________傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

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