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出納人員聘用合同（通用11篇）
隨著(zhù)人們法律意識的建立，合同的用途越來(lái)越廣泛，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么大家知道正規的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？以下是小編幫大家整理的出納人員聘用合同，歡迎閱讀與收藏。
出納人員聘用合同 1
甲方（聘用單位）：________
地址：________
法定代表人：________
乙方（受聘人）：________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條合同期限
1、本合同于________年________月________日生效，于________年________月________日終止。其中試用期________個(gè)月。
2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條工作內容
乙方同意根據甲方工作需要，擔任出納崗位工作。乙方的工作內容為：
1、按照國家會(huì )計制度的規定，根據合法的原始憑證正確、及時(shí)、完整地填制會(huì )計憑證，做到帳目清楚，憑證齊全。
2、編制有關(guān)財務(wù)報表，做到準確無(wú)誤。
3、與稅務(wù)機關(guān)進(jìn)行報稅，協(xié)調與稅務(wù)機關(guān)的關(guān)系。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護
1、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的.工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護用品。
3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。
第四條工作報酬
甲方每月支付乙方的基本工資為人民幣________元/月，甲方每月________日以貨幣形式將上個(gè)月的工資支付給乙方。
第五條工作紀律
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。
2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
第七條其它事項
1、甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。
甲方（蓋章）：________
乙方（簽字）：________
代表（簽字）：________
簽約時(shí)間：________年________月________日簽約時(shí)間：________年________月________日
出納人員聘用合同 2
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規規定，為規范管理，明確用人單位和勞動(dòng)者雙方的權利義務(wù)關(guān)系，甲、乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：
一、合同期限及工作崗位
1、 合同期限 年， 從 年 月 日至 年 月 日止。（不含試用期 三 個(gè)月）
2、 乙方工作崗位 會(huì )計 ，乙方須具備從事該崗位工作之專(zhuān)業(yè)資格證件、原件提交甲方驗證后，甲方原件存檔。
二、工作時(shí)間及休息休假
1、甲方按有關(guān)規定依法執行工作時(shí)間制度，乙方每日工作8小時(shí)。
2、甲方按國家法定節假日，合理安排乙方休假或休息。
3、若公司工作有季節性、連續性或緊急性，公司有權調整或調換員工假期和工作時(shí)間。
三、 工作待遇
1、乙方每日在法定工作時(shí)間內正常出勤的，甲方所支付的工資不得低于當地政府公布的當年最低工資標準。
2、乙方工資形式實(shí)行下列第 項形式
�。�1） 月薪形式，乙方正常出勤之月工資應在當地政府公布的最低工資標準之上，乙方每月月薪為人民幣 元。
�。�2） 其他形式 。
3、甲方每月 日為發(fā)薪日，甲方須按期以貨幣形式按公司規定支付給乙方，遇有特殊原因，經(jīng)說(shuō)明原因，可以提前或推遲發(fā)薪。
4、伙食、住宿費用、由甲方承擔。
四、培訓及保密規定
1、培訓費用由甲方承擔， 但員工經(jīng)培訓掌握技能后，必須按本合同約定在甲方工作，若乙方違約離開(kāi)甲方，則由乙方承擔（與培訓費等額）違約金。
2、工作時(shí)間，工種如有所調動(dòng)，須繼續培訓的，仍按上述有關(guān)規定處理。
3、乙方對甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密有保密的`義務(wù)，合同期內若乙方違約擅自從事或到與甲方有競爭的行業(yè)從事同類(lèi)工作給甲方造成損失，由乙方承擔賠償。
4、本合同期滿(mǎn)，或因辭退、辭職等解除勞動(dòng)合同后的兩年內，乙方對甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密仍有保密義務(wù)，不得在生產(chǎn)同類(lèi)產(chǎn)品并與甲方競爭關(guān)系的其它公司任職。否則，乙方承擔甲方損失賠償。
五、勞動(dòng)安全
1、甲方為乙方提供適宜的工作場(chǎng)所，勞動(dòng)工具和勞動(dòng)用品。
2、乙方必須遵守國家安全衛生法律、法規和廠(chǎng)內各項安全生產(chǎn)規程及操作標準牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)意識，堅決杜絕一切不安定因素。
六、社會(huì )保險、福利待遇
在合同期內，由甲方為乙方依法辦理社會(huì )保險，乙方依法享受?chē)曳�、法規及地方政府規定的福利待遇�?/p>
七、勞動(dòng)紀律
甲方應根據國家和省、市的有關(guān)規定制定各項管理規章制度；乙方應自覺(jué)遵守國家和省、市規定的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規和甲方依法制定的規章制度。
乙方在簽定本合同時(shí)，認可已知悉甲方制訂的規章制度及勞動(dòng)紀律，并承諾自愿遵守。
乙方違反勞動(dòng)規章制度，甲方有權口頭或書(shū)面警告，情節嚴重的，有權依照勞動(dòng)法律法規解除合同，不予任何補償。
乙方嚴重違反甲方廠(chǎng)紀廠(chǎng)規的，甲方有權依照廠(chǎng)紀廠(chǎng)規解除合同，不予任何補償。
乙方在工作中必須嚴格遵守甲方之財務(wù)制度。否則一經(jīng)發(fā)現，甲乙雙方均認可為乙方嚴重違反廠(chǎng)紀廠(chǎng)規及勞動(dòng)紀律。且造成甲方損失的，應予賠償，嚴重者移送公安機關(guān)。
乙方在執行職務(wù)中，須妥善保管甲方公章印鑒，并依照財務(wù)規定正確使用公章印鑒，如有丟失、濫用、私用等行為給甲方造成損失的，乙方須承擔賠償責任，觸犯刑律的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責任。
乙方在執行職務(wù)中，不得有吃拿回扣等損害甲方利益的行為。否則，經(jīng)查實(shí)，甲方有權立即解除合同，且因此給甲方造成的損失由乙方賠償。
乙方須在甲方授權范圍內履行職務(wù)，未經(jīng)授權不得以甲方名義開(kāi)展業(yè)務(wù)。否則，乙方自行承擔責任。乙方不得兼任其它企業(yè)的財務(wù)工作，否則經(jīng)查實(shí)，甲方有權解除本合同并不予任何補償。
八、合同的終止和違約責任
合同期滿(mǎn)，本合同終止，甲方不承擔對方的任何補償，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續簽合同。
合同期滿(mǎn)，乙方離職須提前30天提出離職申請，經(jīng)甲方同意并辦妥移交手續方可離職，否則，給甲方造成的損失，由乙方承擔。
乙方應自愿接受甲方的工作調動(dòng)，工資按新的工作崗位工資標準計算；若乙方不服從調動(dòng)則本合同終止，甲方不須向乙方支付任何補償。
乙方因嚴重違反廠(chǎng)內規章制度而遇解聘者，不得向甲方索取任何費用。
乙方未滿(mǎn)合同約定的期限，要求解除合同的，甲方為乙方支付的培訓費，由乙方承擔返還甲方，并向甲方支付違約金 元。
乙方違反本合同約定及甲方的相關(guān)制度規定給甲方造成嚴重損失的，乙方應照價(jià)賠償，甲方有權隨時(shí)解除合同。
乙方不能勝任合同約定的工作，或經(jīng)甲方調換崗位后仍不能勝任的，甲方有權隨時(shí)解除合同。
九、調解與仲裁
甲、乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后，應先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請調解和仲裁。
十、本合同如有未盡事宜，雙方同意依據甲方勞動(dòng)管理規章制度處理或另行協(xié)商。
十一、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽訂之日起生效。涂改、冒簽所造成的損失，甲方概不負責，合同期滿(mǎn)，乙方應繳回本合同。
甲方： 乙方簽名：
蓋章： 身份證號碼：
�。ǜ缴矸葑C復印件）
性別：o男o女 出生年月： 年 月 日
法定代表人： 地 址：
地 址：
電 話(huà)： 電 話(huà)：
地 址： 聯(lián)系人：
電 話(huà)： 電 話(huà)：
日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日
出納人員聘用合同 3
甲 方：
地 址：
法定代表人：
乙 方
文化程度
性 別
出生日期：
居民身份證號碼：
家庭住址：
郵政編碼：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條本合同于 _____年_____月_____日生效，于年 月 日終止。其中試用期3個(gè)月。
二、工作內容
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任會(huì )計崗位工作。乙方的工作內容為：
1、按照國家會(huì )計制度的規定，根據合法的原始憑證正確、及時(shí)、完整地填制會(huì )計憑證，做到記帳、算帳、報帳手續完備，同時(shí)使用會(huì )計科目準確，反映內容真實(shí)、清楚，數字正確，帳目清楚，憑證齊全。
2、記帳時(shí)注意核對憑證與交易所是否相符，各明細帳月末與總帳核對，做到帳帳相符，準確及時(shí)反映資金增減、變動(dòng)及往來(lái)結算、費用開(kāi)支情況。
3、按照編制有關(guān)財務(wù)報表，做到準確無(wú)誤。
4、與稅務(wù)機關(guān)進(jìn)行報稅，協(xié)調與稅務(wù)機關(guān)的關(guān)系。
第三條 乙方應按照甲方的合法要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第四條 工作時(shí)間
執行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間為七個(gè)半小時(shí)，每周的工作時(shí)間為周一至周五，周六上午上半天班。甲方由于工作需要，可以安排乙方進(jìn)行加班。
第五條 甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時(shí)間補休或依法支付加班工資;
第六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件、制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。
第七條 甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
四、勞動(dòng)報酬
第八條 甲方的工資應遵循按勞分配原則。
第九條甲方每月支付乙方的基本工資為人民幣1500元/月，甲方每月日以貨幣形式將上個(gè)月的公司支付乙方工資。其中試用期間基本工資為xxxx元。
甲方隨同支付每月工資的同時(shí)，向乙方按月支付交通補助100元，飯補30元，電話(huà)補助10元。
五、保險福利待遇
第十條 甲乙雙方應按國家社會(huì )保險的有關(guān)規定繳納社會(huì )保險費用。
六、競業(yè)禁止及保密條款
第十一條 競業(yè)禁止在解除或者終止勞動(dòng)合同后，乙方在兩年內(包括兩年)不得到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)的業(yè)務(wù)。
第十二條 保密乙方應遵守甲方保密方面的`制度規定，對在工作中有可能接觸到甲方信息和資料負有保密的職責，并保證不利用這些信息與甲方競爭。
甲方的商業(yè)秘密包括但不限于甲方及與甲方有關(guān)聯(lián)的經(jīng)營(yíng)實(shí)體的管理方法、生產(chǎn)技術(shù)、市場(chǎng)推廣或財務(wù)的信息和資料;甲方及與甲方有關(guān)聯(lián)的經(jīng)營(yíng)實(shí)體的客戶(hù)、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)、服務(wù)或其他商務(wù)的有關(guān)信息和資料
七、勞動(dòng)紀律
第十三條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度：嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、生產(chǎn)工藝、操作規程和工作規范;愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
第十四條 乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
第十五條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內容。
第十六條訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。
第十七條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十八條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;
嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
被依法追究刑事責任的。
第十九條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：
乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
雙方不能依據本合同規定就變更合同達成協(xié)議的。
第二十條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同終止、解除本合同：
患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的;
女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;
義務(wù)兵復員退伍和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿(mǎn)三年的;
義務(wù)服兵役期間的。
第二十一條乙方解除本合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。應當向甲方支付已經(jīng)收到所有工資及補助總額的10%的違約金。
第二十二條 有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
在試用期內的;
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
甲方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的。
第二十三條 本合同期限屆滿(mǎn)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。
九、勞動(dòng)爭議處理
第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
第二十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：
乙方：
______年______月______日
出納人員聘用合同 4
甲 方：
乙 方：
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。
第一條 乙方自愿到甲方從事財務(wù)工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為財務(wù)。
第二條 乙方的聘任職務(wù)是財務(wù)部財務(wù)。
第三條 甲方的權利和義務(wù)
甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：
1.為乙方安排財務(wù)會(huì )計工作，分配任務(wù);
2.監督檢查乙方工作情況;
3.在乙方工作成績(jì)突出或對公司有重大貢獻時(shí)，給予獎勵;
對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為，予以處罰;
甲方須履行的義務(wù)：
1.使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報酬;
2.使乙方合理享受公司規定的待遇;
3.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;
4.依法維護乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權益;
第四條 乙方的權利和義務(wù)
在本合同有效期內，乙方有以下權利：
1.依法履行財務(wù)職務(wù);
2.獲取勞動(dòng)報酬;
3.對公司的管理工作提出建議和批評;
4.辭職。
乙方須履行的義務(wù)：
1.遵守公司的各項規章制度，接受公司的`領(lǐng)導和監督，服從工作安排;
2.在履行財務(wù)職務(wù)時(shí)，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;
3.不得從事有損于公司聲譽(yù)的活動(dòng)，嚴禁泄漏公司的秘密和有關(guān)財務(wù)數據，造成財務(wù)數據丟失和泄密，承擔相應經(jīng)濟責任和法律責任;
4.管理愛(ài)護好甲方的有關(guān)財產(chǎn)和設備，下班要關(guān)閉好門(mén)窗、水、電，保證安全。
如由于自身疏于管理造成財產(chǎn)損失，承擔賠償責任;
5.不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì);
6.自行承擔人身安全責任。
第五條 勞動(dòng)報酬和福利待遇：
甲方每月付給乙方基本報酬，在月度財務(wù)報表完成后，支付報酬。
第六條 合同的變更和解除
在下列情況下公司有權單方解除合同：
1.應聘財務(wù)違反公司規章制度，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí);
2.應聘財務(wù)嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德;
3.應聘財務(wù)因違法亂紀被撤銷(xiāo)財務(wù)資格;
4.應聘財務(wù)因其他原因不宜繼續履行職務(wù)時(shí)。
在下列情況下，合同自行解除：
1.應聘財務(wù)因病或人身意外事故無(wú)法繼續履行職務(wù)一個(gè)月;
2.一個(gè)月無(wú)故不做帳;
3.公司被撤銷(xiāo)。
在下列情況下，合同可以變更：
1.雙方協(xié)商之;
2.因國家政策法令發(fā)生變化時(shí)。
第七條 合同解除后一個(gè)月內，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續停止履行財務(wù)職務(wù)。
第八條 合同期限
本合同有效期為1年，合同期滿(mǎn)時(shí)，雙方可以另行辦理續簽事宜。
第九條 本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報上級機關(guān)備案一份，三份具有同等效力。
第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
出納人員聘用合同 5
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據國家有關(guān)法律、法規的規定，按照自愿、平等、互利的原則，特簽訂本協(xié)議�，F就有關(guān)事項協(xié)商一致，達成如下條款：
一、合同期限：
合同期限：實(shí)行一年一簽，第一年從______年______月______日至______年______月______日止。次年甲方如果再續聘乙方，經(jīng)雙方協(xié)商，提前一個(gè)月與乙方簽定合同。
二、工作職責：
1：乙方必須服從甲方的工作安排，遵守作息時(shí)間，按時(shí)上下班。
2、乙方必須按照國家會(huì )計制度的`要求為甲方從事會(huì )計代理記帳工作及按規定為企業(yè)、公司代理辦證、照登記等業(yè)務(wù)。
3乙方必須服從甲方安排的雙休日輪流班制度，但如果乙方在周一至周五期間因特殊情況確有事請假的，甲方必須安排補休。
4、乙方必須加強業(yè)務(wù)方面的學(xué)習，有機會(huì )可參加有關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓。
三、勞動(dòng)保護
1、甲方應依法安排乙方法定節假日的休息，休息期間，甲方因工作需要要求乙方加班的，甲方應安排補休或支付加班工資。
2、乙方如因工負傷，甲方應按國家有關(guān)規定承擔相應的所有費用。
四、工資待遇：
1、乙方第一個(gè)月工資為試用期、定為元;從第二個(gè)月(即)開(kāi)始，甲方每月按時(shí)支付給乙方工資元，發(fā)放到合同期滿(mǎn)為止。
2、支付方式：乙方用一個(gè)月的工資(即就近一個(gè)月的工資)作為履行合同的保證金，待合同期滿(mǎn)，立即付給乙方。
3：乙方因出差、下鄉或到有關(guān)單位辦事，經(jīng)常用手機聯(lián)系業(yè)務(wù)，甲方每月補給乙方電話(huà)費元。
五、違約責任：
1、合同期間，甲方如果無(wú)故拖延時(shí)間不發(fā)給乙方工資，則乙方有權提出離職并要求補足未發(fā)工資(含扣留的一個(gè)月保證金)。
2、合同期間，乙方如果無(wú)故辭職，甲方有權將扣留的一個(gè)月保證金作罰款處理。
六：其他規定：
未盡事宜，甲乙雙方可以協(xié)商解決，解決不了的，可申請勞動(dòng)仲裁解決。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方代表簽字：
乙方簽字：
_____年_____月_____日：
出納人員聘用合同 6
甲方（聘用單位）：
乙方（受 聘 人）：
地 址：
家庭住址：
法定代表人：
身份證：
根據法律相關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 合同期限
合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月
_______日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
第二條 工作內容
乙方同意根據甲方工作需要，擔任 崗位工作。乙方的工作內容為：
1. 全面履行企業(yè)會(huì )計職責，負責公司各種票據的收集、分類(lèi)、制作憑證，做到帳目清楚，憑證齊全。
2. 編制有關(guān)財務(wù)報表，完成分類(lèi)帳、總帳、報表和月度、季度、年度財務(wù)分析，做到準確無(wú)誤。
3、與稅務(wù)機關(guān)進(jìn)行報稅，負責稅務(wù)辦理，協(xié)調處理好與稅務(wù)機關(guān)的關(guān)系。
4. 負責銷(xiāo)售貨款督催、結算。
5. 進(jìn)行年度公司清產(chǎn)核資工作。
6. 根據公司領(lǐng)導布置，提供會(huì )計分析資料。協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行零星采購，招工和辦公室值班等工作。
7. 完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
第三條 工作條件和勞動(dòng)保護
1．甲方根據乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護用品。
2．甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。
3．甲方根據企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟發(fā)展情況，不斷提高和改善職工生活福利待遇。
4．乙方有參加甲方民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎勵的權利。
5．乙方上崗后應按照甲方的生產(chǎn)和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規程，按質(zhì)按量地完成各項規定的生產(chǎn)和工作任務(wù)，并接受甲方職能部門(mén)的有關(guān)考核。
6．乙方在合同期內，應樹(shù)有良好的職業(yè)道德和主人翁精神風(fēng)貌，維護企業(yè)聲譽(yù)，愛(ài)護集體財產(chǎn)。
第四條 工作報酬
從合同簽訂時(shí)間起甲方每月支付乙方的基本工資為人民幣 元/月，甲方每月 日以貨幣形式將上個(gè)月的工資支付給乙方。
第五條 工作紀律
1、乙方應遵守甲方規定的.各項規章制度和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。
2、乙方應自覺(jué)維護本公司聲譽(yù)和對外形象, 愛(ài)護公司的設備和設施。要自覺(jué)的保守企業(yè)秘密, 不準將公司的財務(wù)報表、產(chǎn)品技術(shù)資料、圖紙和磁盤(pán)記錄資料提供他人查閱和復制。并不得在
其他企業(yè)兼職。
3、由于乙方無(wú)視約定的勞動(dòng)紀律, 給本公司帶來(lái)較壞社會(huì )影響和經(jīng)濟損失的, 甲方除按法律制度追究乙方責任外, 不受本合同期約束, 解除與乙方的勞動(dòng)合同。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。
2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方做好本職工作依法履行職責，不得授意、指使、強令會(huì )計機構、會(huì )計人員違法辦理會(huì )計事項，如有違反甲方有權追究乙方責任。
5、乙方應保守甲方有關(guān)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的技術(shù)資料。乙方離開(kāi)本企業(yè)，三年內不得在與本企業(yè)業(yè)務(wù)相似的企業(yè)工作，否則甲方有權追究其法律責任。
第七條 其它事項
1、甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生爭議，按法律規定，應在甲方所在地提起仲裁或訴訟。
2、本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。
甲方（蓋章）
乙方（簽字）
代表（簽字）：
簽約時(shí)間：
出納人員聘用合同 7
甲方：_________________
乙方：_________________
甲方為保證__________項目實(shí)現與市場(chǎng)接軌，最終達到能適合休養院實(shí)際的三星級標準的管理服務(wù)和占有一定份額的散客市場(chǎng)，均雙方在平等、互利的基礎上，協(xié)商達成如下條款：
一、甲方對__________經(jīng)營(yíng)管理項目(客房部、康樂(lè )部KTV、游泳館、保齡球館、網(wǎng)球館、室內外水療區)，實(shí)行在黨支部、綜合辦公室和民主管理委員會(huì )領(lǐng)導下的總經(jīng)理負責制，授權乙方負責該項目經(jīng)營(yíng)管理責任目標的'按期實(shí)現。
二、受聘經(jīng)營(yíng)管理資產(chǎn)見(jiàn)清單(附件：_________________
三、受聘期限為5年，從 _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日至 _________________ 年_________________ 月 _________________ 日止。
四、受聘期待遇：扣除__________原有經(jīng)營(yíng)客源和今后發(fā)展的新客源收入，所產(chǎn)生的營(yíng)業(yè)收入的10作為總經(jīng)理的相關(guān)待遇(包含項目為：_________________責任工資、崗位津貼、獎金、加班費、交通費、通訊費、各種保險費、各種外聯(lián)接待費)
五、乙方在交通休養院內的食宿由甲方提供;
六、乙方在金色港灣公司和交通休養院法定代表人簽字認可的經(jīng)營(yíng)管理組織框架、人員定編和核定待遇范圍內，有權組織召集相關(guān)人員研究決定經(jīng)營(yíng)管理人員和一般服務(wù)員的招聘、培訓、管理、使用、考核、獎懲、解聘等相關(guān)事宜。
七、乙方享有金色港灣公司和交通休養院法定代表人簽字認可范圍內(環(huán)保、公安、稅務(wù)、工商、衛生等政府職能部門(mén))的打折、簽單權;
八、乙方必須制訂出一套結合交通休養院實(shí)際，并能操作實(shí)施的經(jīng)營(yíng)管理方案(附件：_________________)。
九、乙方必須在國家的法律、法規和金色港灣公司、交通休養院規定范圍內從事經(jīng)營(yíng)管理。
十、乙方在經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中，沒(méi)有金色港灣公司和交通休養院法定代表人簽字授權認可，不得收取和支付現金、支票和有價(jià)證卷;
十一、乙方在日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中，必須按三星級標準的工作流程進(jìn)行，并在次日上午10：00以前將上日的經(jīng)營(yíng)情況以書(shū)面形式報交通休養院綜合辦公室;
十二、甲方財務(wù)在對乙方監管過(guò)程中,必須按時(shí)把日、月、季、年報表，以書(shū)面形式報金色港灣公司、綜合辦公室;
十三、乙方實(shí)現責任目標，在 _________________年_________________月_________________日 能正常對散客營(yíng)業(yè)，并實(shí)現星級管理服務(wù)水平;
十四、乙方實(shí)現責任目標，在 _________________年_________________月_________________日 前完成全員培訓計劃，達到三星級管理服務(wù)水平(按三星級標準范本對照檢查)，有一定數量的散客。以上是對財務(wù)人員聘用合同范本怎么寫(xiě)的相關(guān)做答，希望滿(mǎn)意。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
出納人員聘用合同 8
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及國家有關(guān)法律法規，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
一、崗位、合同期限
第一條：甲方聘用乙方任職現金會(huì )計崗位，合同期限自__年__月__日至__年__月__日。其中試用期自__年__月__日至__年__月__日。
二、職業(yè)要求與工作紀律
第二條：乙方應如實(shí)向甲方提供個(gè)人相關(guān)信息，自覺(jué)遵守甲方制定的工作紀律、執勤規范和各項規章制度。
第三條：乙方的崗位職責是：公司現金收付、銀行結算、票據及印章管理，配合辦公室負責水電費及房租收取，交納公司水電費及電話(huà)費以及公司要求的其他相應的工作職責。
第四條乙方按照甲方規章制度和相關(guān)考勤規定上下班、休息休假。
第五條：乙方工作地點(diǎn)：___有限公司。
三、勞動(dòng)報酬
第六條：試用期工資為1500元，合同期月工資標準為2200元。工作滿(mǎn)六個(gè)月(含試用期)公司繳納員工個(gè)人養老保險費用。
第七條：試用期滿(mǎn)合格后，首月工資作為員工提前離職保證金。
四、合同的變更、解除、續訂
第八條：訂立本合同所依據的法律法規和政策變化，依照新的法律法規和政策執行。
第九條：訂立合同所依據的'客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以書(shū)面變更本合同。
第十條：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，應在合同期滿(mǎn)前三十日內以書(shū)面形式續訂本合同。
五、違約責任及其他
第十一條：試用期內，甲乙雙方可隨時(shí)解除本合同。由于乙方(正式員工)在合同期內由于個(gè)人原因辭職的或非正常離職的，并以此給甲方工作秩序等方面帶來(lái)影響的，甲方有權利扣除乙方離職保證金。如因公司原因提前辭退員工的，需提前一個(gè)月向員工作出說(shuō)明，退還保證金，工作順利交接后補發(fā)一個(gè)月工資。
第十二條：如工作期間違反公司紀律制度或工作失誤給公司造成損失的，需賠償損失視情節嚴重并予以辭退。乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，乙方應約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項。
第十三條：乙方因非職責范圍內的行為被追究民事、刑事責任的，甲方不承擔責任。
第十四條：甲方制定的工作紀律、職業(yè)規范和規章制度均視為本合同有效組成部分。
第十五條：發(fā)生勞動(dòng)爭議后，經(jīng)勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )調解不成的，當事人可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對裁決不服的，可在收到裁決書(shū)之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
第十六條：本合同經(jīng)甲方簽字蓋章、乙方簽字生效。
第十七條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
簽訂日期：
出納人員聘用合同 9
甲方： 乙方：
地址： 地址：
聯(lián)系人： 聯(lián)系人：
電話(huà)： 電話(huà)：
郵箱： 郵箱：
一、簽定原則及法律法規、制度依據
甲、乙雙方本著(zhù)誠信、平等互惠、雙方自愿的原則，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國會(huì )計法》及其他相關(guān)法律法規的規定，就乙方為甲方提供企業(yè)財務(wù)相關(guān)服務(wù)事宜，簽訂本合同。
二、委托起止日期
本合同代理服務(wù)期限自 年 月(報稅月)起至 年 月止，共計 個(gè)月。
三、委托代理記賬服務(wù)范圍及內容
1、 甲方基本情況：小規模 □ 一般納稅人 □
2、甲方委托乙方開(kāi)展財務(wù)代理記賬服務(wù)，委托記賬套餐【具體服務(wù)內容詳見(jiàn)附件】如下：
托管式 □ 工業(yè)、貿易型-成本結轉企業(yè)專(zhuān)用□
四、委托代理記賬服務(wù)費標準及支付方式
1、代理記賬服務(wù)費基于報價(jià)單服務(wù)項目的勾選情況進(jìn)行核算，產(chǎn)生變動(dòng)的情況需在補充說(shuō)明中備注;乙方代理甲方事宜所需支付費用由甲方自付。
2、支付方式：現金□ 網(wǎng)銀□
3、付款周期：年付□ 半年付□
4、本次合同期代理記賬服務(wù)費用為 (半年、年);工本費200元/年;合計 元。
5、乙方辦理甲方委托代理記賬時(shí)所產(chǎn)生的其他費用(包括但不限于企業(yè)國、地稅申報工具的CA證書(shū)工本費、稅款、年度企業(yè)所得稅匯算清繳的稅審鑒證報告、企業(yè)工商年檢服務(wù)等第三方機構收取的費用)不含在以上服務(wù)費內，均由甲方自行承擔。
6、甲方應于合同簽訂5個(gè)工作日內及以后每個(gè)付款周期首月10日前，向乙方支付當期的服務(wù)費全款，逾期將暫停相關(guān)業(yè)務(wù)辦理。
7、甲方如果超過(guò)繳費期2個(gè)月未繳納代理費用，乙方有權利停止報稅，造成的停報損失由甲方自行負責。
8、若甲方上一個(gè)財務(wù)季度服務(wù)內容超出簽約時(shí)勾選的服務(wù)標準，乙方將按照現行報價(jià)體系與甲方重新商定對應服務(wù)標準的費用調整問(wèn)題，并于30天內在續簽變更協(xié)議中體現。
五、財務(wù)代理服務(wù)業(yè)務(wù)交接內容及變動(dòng)
1、甲方應向乙方提供本公司所有財務(wù)服務(wù)業(yè)務(wù)所需的證件、證書(shū)的復印件(三證、銀行、章程、房租合同、法人身份證)。
2、因甲方法人變更、地址變更、企業(yè)轉讓、人員變動(dòng)等情況導致關(guān)聯(lián)負責、聯(lián)絡(luò )人員變動(dòng)，甲方應提前通告乙方，并配合乙方進(jìn)行財務(wù)服務(wù)業(yè)務(wù)和對接人的交接手續。
3、甲方企業(yè)公司名稱(chēng)的變更需提前告知乙方，如無(wú)特殊聲明，本合同將繼續生效于變更后的公司。
六、財務(wù)憑證傳遞程序和續簽手續
1、甲方應于每月月初3個(gè)工作日內向乙方提供當月財務(wù)會(huì )計代理服務(wù)需求的相關(guān)資料：收入票、記賬聯(lián)(開(kāi)票匯總表、明細表)、費用票、銀行回單、對賬單、工資表;乙方接收資料時(shí)間為每月25日-次月3日，甲方準備好票據后，與乙方按照約定的交接方式送遞票據及返還憑證。如果，甲方由于自身原因，未能在月后10日之前，及時(shí)提供相應票據，由此造成延誤報稅，責任由甲方自行承擔。
2、如甲方未在規定時(shí)間或超過(guò)乙方取票時(shí)間內提供票據，甲方自行解決票據交接事宜。
七、稅金繳納程序及手續
1、乙方于月后10個(gè)工作日內通過(guò)(但不限于)微信平臺、電話(huà)、電子郵件、短信等形式向甲方告知納稅信息及納稅金額，甲方應于收到乙方通知之日起2個(gè)工作日內給予回復;
2、如甲方已與稅務(wù)局、銀行簽訂了繳稅三方協(xié)議的，乙方在得到回復后直接進(jìn)行申報劃款工作;
3、如甲方未簽訂繳稅三方協(xié)議的，可自行選擇由乙方代繳稅款或甲方自行繳納;
4、甲方?jīng)]有及時(shí)給予任何形式的回復，或乙方經(jīng)努力無(wú)法與甲方取得聯(lián)系而導致延期納稅申報的，或乙方已出具繳款書(shū)，因甲方原因導致稅款沒(méi)有按期交納的，責任由甲方承擔。
八、會(huì )計檔案的保管要求
乙方根據業(yè)務(wù)需要，保管甲方的會(huì )計資料一定期間后交付給甲方(有利于整理裝訂)，具體為：
1、記賬憑證、紙質(zhì)會(huì )計報表、紙質(zhì)稅務(wù)報表的保管時(shí)限為1個(gè)月，于隔月交付，需長(cháng)期托管的根據增值服務(wù)項報價(jià)進(jìn)行核算收費;
2、會(huì )計賬簿每年打印一次，于次年3月底或合同終止辦理交接手續時(shí)移交。
九、委托雙方權利、義務(wù)
(一)甲方的責任
1、甲方對本單位發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項，應當填制或者取得符合國家統一會(huì )計制度規定的原始憑證;
2、甲方應當配備專(zhuān)人負責日常貨幣收支和保管;
3、甲方于月后3日內向乙方提供當月會(huì )計資料;甲方承擔其所提供記帳原始憑證的真實(shí)、合法、完整性和及時(shí)性。因甲方提供不真實(shí)、不合法、不完整的記帳資料，或因甲方?jīng)]有及時(shí)提供會(huì )計資料而引起的責任，甲方自負;
4、甲方對于乙方退回的要求按照國家統一的會(huì )計制度規定進(jìn)行更正、補充的原始憑證，應當及時(shí)予以更正、補充;
5、甲方確保其聯(lián)系方式的準確性及有效性，因乙方經(jīng)努力而無(wú)法與甲方取得聯(lián)系或甲方無(wú)法按時(shí)提供記帳資料而引起的延期申報等責任，甲方自負;
6、對于稅務(wù)、統計、財政等相關(guān)部門(mén)的通知，甲方應參與培訓、會(huì )議、檢查等事項。如選擇乙方代理參加的服務(wù)項，甲方應提前2個(gè)工作日通知乙方，乙方收到服務(wù)費后安排人員代為參加會(huì )議;
7、甲方應及時(shí)、足額繳納根據國家稅法規定應繳納的各項稅金，未及時(shí)、足額繳納稅金引起的責任，甲方自負。
8、甲方不允許雇傭在乙方公司辦理離職不到一年的員工，違者賠付乙方三年代理記賬費。(乙方簽同意函情況除外)
(二)乙方的責任
1、按照委托合同進(jìn)行代理記賬業(yè)務(wù)，遵守有關(guān)法律、行政法規和國家統一的會(huì )計制度的規定;
2、對在執行業(yè)務(wù)中知悉的商業(yè)秘密應當保密;并對其會(huì )計信息的安全性承擔責任;
3、對委托人示意其作出不當的會(huì )計處理，提供不實(shí)的會(huì )計資料，以及其他不符合法律、行政法規和國家統一的會(huì )計制度規定的要求，應當拒絕，并向甲方說(shuō)明其原因和后果;此時(shí)乙方有權終止合同。由此造成的相關(guān)責任由甲方自行承擔。
4、乙方因記帳方法錯誤給甲方造成不必要損失，乙方應采取補救措施賠償甲方由此受到的實(shí)際損失，但非乙方記帳原因引發(fā)的責任，由甲方承擔;
5、對委托人提出的有關(guān)會(huì )計處理原則問(wèn)題應當予以解釋;
6、甲方已按時(shí)、正確提供記帳資料，卻因乙方原因造成甲方納稅資料延期申報引起的責任，由乙方承擔(不包括因銀行、稅務(wù)申報系統原因造成的延誤);
7、因乙方自身原因，造成代為甲方保管的`會(huì )計檔案遺失、缺損，乙方應采取補救措施或賠償甲方由此受到的實(shí)際損失。
十、委托雙方合同到期續簽、變更及終止應當辦理的事宜
1、本合同期滿(mǎn)，乙方應于合同到期前2個(gè)月內通知甲方，若甲方同意繼續合作，可共同協(xié)商約定時(shí)間，乙方則安排相關(guān)人員與甲方簽訂續簽合同;
2、合同續簽需以乙方當期最新服務(wù)報價(jià)方案標準重新進(jìn)行核算計費，所選服務(wù)內容及收費產(chǎn)生較大變動(dòng)的，基于甲方利益保障，可選擇重新簽訂最新版本合同;
3、本合同期滿(mǎn)，如甲、乙雙方不再延長(cháng)協(xié)議，應由雙方會(huì )計或代表在場(chǎng)的前提下，進(jìn)行會(huì )計交接儀式及簽署相關(guān)聲明;
4、甲、乙雙方任何一方提出提前終止本合同，應提前一個(gè)月告知對方，以備甲方重新安排財務(wù)工作或以便乙方為甲方提供完整的會(huì )計代理檔案;
十一、違約責任
1、甲、乙雙方任何一方未按本合同第十一條的規定履行提前告知義務(wù)，違約責任按相關(guān)法規由違約方承擔。
2、甲方合作期內無(wú)故終止合同，定金不作退還且進(jìn)行資料交接之前須繳納違約金三個(gè)月的記賬費用。
3、若甲方拖欠乙方代理費達2個(gè)月，視甲方主動(dòng)終止本合同。乙方將停止繼續為甲方提供任何服務(wù)，由此產(chǎn)生的經(jīng)濟與法律責任，由甲方自行承擔，所欠費用結清后，歸還甲方相關(guān)資料;
4、任何形式的合同終止，甲方?jīng)]有及時(shí)進(jìn)行交接的，乙方可為甲方保管會(huì )計資料最長(cháng)2個(gè)月，同時(shí)產(chǎn)生每日百分之一乘以月代理費的保管費，超過(guò)2個(gè)月的，乙方將自行處理會(huì )計資料。
十二、未盡事項的處理
1、本合同未盡及變更事宜，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商后，可另行簽訂補充協(xié)議。
2、甲方如需乙方提供其他服務(wù)，另行簽訂補充協(xié)議。
3、補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
4、本合同附件中注明所提供的財務(wù)服務(wù)項目中每個(gè)項目為必選的服務(wù)，甲方可根據企業(yè)自身經(jīng)營(yíng)情況僅選擇辦理其中部分項目，并經(jīng)協(xié)商單獨計費，但由之造成乙方無(wú)法完全行使財務(wù)服務(wù)職責及義務(wù)的后果需由甲方承擔，且甲方無(wú)法享受全套財務(wù)服務(wù)對應的權利。
十三、補充說(shuō)明
十四、補充服務(wù)事項
十五、合同份數及法律效力
本合同一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，貳份合同具有相同法律效力。
十六、雙方代表簽字、蓋章
甲方： 乙方：
授權代表人簽字： 授權代表人簽字：
______年______月______日______年______月______日
出納人員聘用合同 10
甲方：___________________ 乙方：___________________
法定代表人：_____________ 法定代表人：_____________
聯(lián)系電話(huà)：_______________ 聯(lián)系電話(huà)：_______________
合同雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)達成一致，于_________年_________月_________日簽訂本合同如下：
一、項目名稱(chēng)及內容
1.項目名稱(chēng)：_________;投資項目財務(wù)分析：_________
2.內容：乙方為甲方提供一份財務(wù)分析報告及下列相關(guān)報表：銷(xiāo)售收入估算表，設備購置清單，建筑土建工程費用估算，固定資產(chǎn)投資估算表，固定資產(chǎn)投資分年度匯總表，滿(mǎn)負荷外購原輔包裝材料及燃料動(dòng)力費用計算表，滿(mǎn)負荷工資福利計算表，銷(xiāo)售稅金的估算，無(wú)形及遞延資產(chǎn)攤銷(xiāo)估算表，固定資產(chǎn)折舊計算表，還款計劃表，總成本費用計算表，流動(dòng)資金估算表，損益表，申請貸款還本付息計算表，投資計劃與資金籌措表，資金來(lái)源及運用表，資產(chǎn)負債表，盈虧平衡分析，全部投資現金流量表，自有資金現金流量表，敏感性分析，財務(wù)分析指標綜合匯總表。
二、乙方的責任和義務(wù)
1.乙方應按照國家計委、建設部有關(guān)規定正確、科學(xué)地建立、采用合適的指標體系和計算方法并保證計算的正確性;
2.乙方以印刷品和電子文件兩種形式向甲方提供財務(wù)分析報告，以印刷品形式向甲方提供各報表。印刷品報告要字跡清楚，并根據報表大小采用合適大小的紙張(一般用A4紙張)。電子文件類(lèi)型為WORD或雙方認定的其它格式文件;
4.在合同生效_________日內，向甲方提供一份需要甲方補充提供的資料或數據的詳細清單;
5.在甲方向乙方補充提供了全部數據、資料后_________日內，乙方完成財務(wù)分析的計算工作。乙方應立即向甲方通報財務(wù)分析主要結果，并根據甲方的口頭或書(shū)面意見(jiàn)重新進(jìn)行調整以及打印正式報告及附表(該階段結果稱(chēng)為中期報告)。
三、甲方的協(xié)作事項
1.甲方在簽訂合同時(shí)立即以印刷品或電子文件方式向乙方提供進(jìn)行財務(wù)分析所需的各種基礎數據或文字說(shuō)明。甲方對資料、數據的準確性負責。
2.及時(shí)根據乙方要求向乙方補充提供有關(guān)數據或資料。
四、驗收評價(jià)
1.乙方應在中期報告完成后及時(shí)通知甲方(合同簽署人或其聯(lián)系人)，并以通知時(shí)間作為合同完成的時(shí)間。通知形式包括電話(huà)、微信或電子郵件;
2.在乙方通知甲方的2日內，以下列方式之一將報告送交甲方：
(1)由甲方派人前往乙方領(lǐng)取;
(2)由乙方向甲方發(fā)送電子郵件;
(3)由乙方面交甲方。
3.甲方收到乙方中期報告后，可對乙方報告再次提出修改意見(jiàn)。針對甲方提出的'合理建議或意見(jiàn)，乙方應盡快對報告進(jìn)行修改、完善，修改后的報告視為最終報告。
五、咨詢(xún)費用及支付方式
1.經(jīng)雙方協(xié)商，全部咨詢(xún)費用為_(kāi)________元;
2.甲方在簽訂合同之日內向乙方支付_________元作為履約訂金，其余應付款項應在甲方接收中期報告時(shí)立即支付;
3.付款方式：現金。
六、違約責任及處罰條款
1.若乙方的最終報告中仍然存在指標設置和計算方法上的錯誤，乙方應盡快糾正，并根據錯誤嚴重程度減收或免收咨詢(xún)費用;
2.甲方未能及時(shí)提供乙方要求的資料或數據，或提供的資料或數據不準確，乙方免除按期按時(shí)完成合同的責任。
七、其他
1.乙方向甲方支付履約訂金的有效日期為合同生效日;
2.乙方結清應付給甲方的全部咨詢(xún)費用后，本合同即告終止;
3.本合同終止后若甲方要求乙方對最終報告進(jìn)行修改，甲方按本合同額的 %收取咨詢(xún)費用(在6.1條款所述情況下除外);
4.乙方的指定聯(lián)系人為：_________。
5.附件作為本合同的一部分和本合同同樣具有法律效力;
6.本合同一式二份，甲、乙方各執一份。
甲方(蓋章)：_____________ 乙方(蓋章)________________
授權代理人(簽字)：_______ 授權代理人(簽字)：________
住址：_____________________ 住址：______________________
聯(lián)系電話(huà)：_________________ 聯(lián)系電話(huà)：__________________
開(kāi)戶(hù)銀行：_________________ 開(kāi)戶(hù)銀行：__________________
賬號：_____________________ 賬號：______________________
_________年____月____日 _________年______月____日
簽訂地點(diǎn)：_________________ 簽訂地點(diǎn)：__________________
出納人員聘用合同 11
甲方： 招聘方
乙方： 受聘方
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。
第一條乙方自愿到甲方從事兼職會(huì )計工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會(huì )計。
第二條乙方的工作范圍：根據甲方提供的單據、資料，進(jìn)行建賬、記賬(含整理原始憑證，裝訂會(huì )計憑證/賬薄)，計提稅金、稅務(wù)申報、出具稅收繳款書(shū);財務(wù)管理咨詢(xún)。
第三條合同期限及報酬：本合同有效期為_(kāi)__年，自簽訂之日起至______年___月___日止;甲方每___支付乙方工資___元，至合同終止;合同期滿(mǎn)時(shí)，雙方可以另行辦理續簽事宜。
甲方每年應支付資料費_____元。(資料費指賬本、憑證、報表、申報材料、交通及電話(huà)費等)。
第四條甲方權利和義務(wù)
1、甲方有權檢查乙方的工作情況。
2、甲方不得無(wú)故解聘乙方，在下列情況下，甲方有權單方解除合同：A。應聘會(huì )計違反合同事項，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí);B。應聘會(huì )計嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德;C。應聘會(huì )計因違法亂紀被撤銷(xiāo)會(huì )計資格;D。應聘會(huì )計因其他原因不宜繼續履行職務(wù)時(shí)。
3、甲方提供給乙方的會(huì )計資料必須取得符合國家統一會(huì )計制度規定的原始憑證，原始憑證應當真實(shí)，合法，準確，并應配有專(zhuān)人負責日常收支和原始憑證的保管工作。
4、甲方按照約定工資報酬及時(shí)足額的支付乙方工資。
5、甲方對乙方要求按國家統一會(huì )計制度規定更正補充的原始憑證，應及時(shí)更正補充。
6、會(huì )計憑證、會(huì )計報表由雙方約定進(jìn)行保管。
7、無(wú)論是郵遞、乙方上門(mén)服務(wù)還是甲方送到乙方，對所傳遞的原始憑證及相關(guān)資料均由雙方簽字確認并按要求于當月25日-30日前交給甲方。
第五條乙方責任和義務(wù)
1、根據甲方提供的原始憑證和其他資料，按照國家統一會(huì )計制度的規定，進(jìn)行會(huì )計核算，并負責妥善保管好乙方的.相關(guān)財務(wù)單據，原始憑證和資料等，稅務(wù)機關(guān)召開(kāi)會(huì )議，培訓等事務(wù)，除規定必由法人代表到場(chǎng)外，均由乙方參加，并及時(shí)將會(huì )議或培訓內容轉達甲方。
2、定期向稅務(wù)機關(guān)提供稅務(wù)資料，負責納稅申報及稅務(wù)年檢等工作。
3、為甲方提供會(huì )計、稅務(wù)等方面的咨詢(xún)服務(wù)，使客戶(hù)在合法合理前提下，享受稅務(wù)政策，提高經(jīng)濟利益。
4、乙方僅對甲方提供的各項原始憑證進(jìn)行會(huì )計核算，保證會(huì )計憑證，賬簿及報表的真實(shí)性，合法性和準確性。
5、對在執行會(huì )計業(yè)務(wù)中知悉的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。
6、乙方離職需提前一個(gè)月通知甲方，終止合同時(shí)有義務(wù)與甲方作好賬務(wù)交接工作。
7、合同解除后一個(gè)月內，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續停止履行會(huì )計職務(wù)。
第六條應聘會(huì )計因病或人身意外事故無(wú)法繼續履行職務(wù)，合同自行解除。
第七條因雙方協(xié)商之或國家政策法令發(fā)生變化時(shí)，合同可以變更。
第八條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，兩份具有同等效力。
第九條本合同自雙方簽字之日起生效，簽訂日期：_____
甲方(蓋章)：________乙方(簽字)：______
電話(huà)：_____電話(huà)：_____
地址：________地址：____
______年______月______日______年______月______日
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