聘用合同書(shū)(集合15篇)

　　在當今社會(huì )，人們對合同愈發(fā)重視，越來(lái)越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務(wù)。那么大家知道正規的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？下面是小編收集整理的聘用合同書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

聘用合同書(shū)1

　　聘請方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：_______________

　　應聘方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：_______________

　　甲方經(jīng)理事會(huì )決議，聘請乙方擔任甲方的總經(jīng)理。為加強管理，提高績(jì)效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。

　　一、聘用內容：甲方聘請乙方擔任甲方公司總經(jīng)理。

　　二、聘用期限：自___年_月_日起至___年_月_日止。

　　三、主要經(jīng)濟技術(shù)指標

　　1、____年末固定資產(chǎn)原值_________萬(wàn)元，承包期間固定資產(chǎn)增值總額為_(kāi)________萬(wàn)元，其中____年_________萬(wàn)元；____年_________萬(wàn)元。

　　2、固定資產(chǎn)的維護_________；設備完好率達到____%；固定資產(chǎn)凈值率____%。閑臵資產(chǎn)處理辦法_________。

　　3、生產(chǎn)產(chǎn)品3項，主要新產(chǎn)品是_靈芝、茶樹(shù)菇、香菇。

　　4、承包期間生產(chǎn)投資方式：

　　自給自足，獨自籌款，獨立經(jīng)營(yíng)，可以拉人入伙，組織團體加盟投資，也可向相關(guān)部門(mén)申請；

　　5、產(chǎn)品銷(xiāo)售方式、登記和查詢(xún)：

　　產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)方式：以市場(chǎng)為主，超市為付；

　　登記和查詢(xún)：所有收入及支出，要以正規發(fā)票為準，并加以詳細的記錄，不得無(wú)辜作假；

　　6、基礎建設、生產(chǎn)資料等購買(mǎi)方式、登記和查詢(xún)：

　　基礎建設：前期的基礎建設已經(jīng)完成，要保證設備和實(shí)施在使用的過(guò)程中的完善度；后期可以根據具體的經(jīng)營(yíng)方向，予以申請建設，并提供詳細的施工方案和成本預算；建設過(guò)程中要設監理一名，做好詳細記錄和質(zhì)檢工作；

　　7、安全生產(chǎn)和雙保指標責任承擔：

　　乙方負責生產(chǎn)的全部安全，情節嚴重的還要承擔相應的法律責任；

　　9、預期產(chǎn)值指標以及產(chǎn)生計劃書(shū)（附）：

　　預期產(chǎn)值指標；

　　生產(chǎn)計劃書(shū)；

　　四、貸款、債務(wù)以及項目補助款的約定

　　1、貸款歸還，承包前的債權債務(wù)處理：貸款由乙方自理，并負責償還；承保前的債權由乙方簽訂連帶責任；

　　2、承包債務(wù)及貸款的具體約定具體事宜以債務(wù)和貸款協(xié)議所規定的權利和義務(wù)為準；

　　3、關(guān)于公司在運營(yíng)過(guò)程中項目款的具體約定

　　關(guān)于項目款的約定：去除其他一切雜費之后，取其中的百分之二十作為公司滯納金，其余的款項，以保證公司的正常經(jīng)營(yíng)為主；保證經(jīng)營(yíng)的前提下，不得私自處理，當以?xún)斶�債務(wù)為準；

　　五、權利義務(wù)

　�。ㄒ唬┘追接衫硎聲�(huì )行使下列職權

　　1、公司的總經(jīng)營(yíng)方針和投資計劃的決定權；

　　2、制訂公司的年度財務(wù)預算方案、決算方案；

　　3、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

　　4、決定公司內部管理機構的設臵，決定公司的基本管理制度；

　　5、監督乙方的工作，并有權對乙方的過(guò)失予以懲罰權；

　�。ǘ�）乙方：

　　首先，必須承認和遵守甲方理事會(huì )以及其指示，如有私自做主并給給公司帶來(lái)的任何損失（包括法律所禁止的事由和行為）均有乙方個(gè)人承擔，公司不直接負責任，情節嚴重的，還要追究乙方的法律責任。

　　1、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理負全面責任，行使一切生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職權，并接受甲方理事會(huì )的監督。保證甲方安全生產(chǎn)，長(cháng)效管理，保值增值。

　　2、遵守法律法規和財務(wù)會(huì )計制度，擬訂公司內部管理機構設臵方案，擬訂公司的基本管理制度；

　　3、不得改變甲方的法定代表人、名稱(chēng)和經(jīng)營(yíng)范圍，如確實(shí)需要改動(dòng)，應經(jīng)理事會(huì )同意；

　　4、對甲方的財產(chǎn)無(wú)處分權，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等；

　　5、聘用經(jīng)營(yíng)期間，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方理事會(huì )同意；

　　6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保；

　　7、應于每月10日前據實(shí)向甲方理事會(huì )報送甲方的財務(wù)報表；

　　8、聘任或者解聘除應由理事會(huì )聘任或者解聘以外的負責管理人員；

　　9、公司章程和董事會(huì )所授予的其他職權。

　　六、費用指標：乙方個(gè)人每月可列支經(jīng)營(yíng)管理等費用人民幣____萬(wàn)元；如超出，則從乙方個(gè)人的月收入中扣除。經(jīng)營(yíng)管理等費用具體支出項目為：

　　七、工資福利：聘用期間每年基本報酬為人民幣____萬(wàn)元（含社會(huì )保險、福利等），按月平均預支，年終結算。乙方按本合同履行義務(wù)，同時(shí)還可按公司年銷(xiāo)售額的5%分取報酬，年終結算。

　　八、合同解除：

　　乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后十日內不糾正的，或者甲方理事會(huì )認為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權單方解除合同，并不承擔任何責任。

　　九、合同到期或者提前解除后，甲方有權對于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由中國注冊會(huì )計師的驗證；雙方辦理移交手續，移交程序為：按正常法律范圍內進(jìn)行。

　　十、違約責任：任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同，應向對方償付違約金人民幣__萬(wàn)元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應向甲方償付違約金__萬(wàn)元。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應當賠償甲方全部損失。

　　十一、其他事項：本合同凡有和法律法規相抵觸的地方，以法律法規為準，經(jīng)雙方協(xié)商的合同附件，同本合同一樣具有法律效應。

　　十二、合同生效及文本：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式3份，甲方、乙方各執1份，1份合作社存檔。

　　甲方（公章）：_________

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

聘用合同書(shū)2

　　甲方：

　　乙方：(受聘人)

　　經(jīng)雙方協(xié)商，乙方同意在甲方工作。為此，雙方簽訂本合同。

　　一、原則

　　1、甲方承諾按月付給乙方工資。

　　2、乙方必須遵守職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，遵守學(xué)校的一切規章制度，對學(xué)校的后勤服務(wù)提出合理建議，幫助樹(shù)立學(xué)校形象，愛(ài)護學(xué)校聲譽(yù)。

　　3、乙方必須是身體健康者，有健康檢查證，上崗證等有關(guān)證件。

　　二、工作種類(lèi)與主要職責

　　1、工種

　　2、主要職責

　　A、主廚：兼食堂領(lǐng)班，食物監督人(含驗收)，主持早點(diǎn)制作，負責食堂衛生，并負主責。

　　B、付廚：協(xié)助主廚炒菜、早點(diǎn)制作。調理各類(lèi)菜肴食品，聽(tīng)從主廚安排做好其它工作。

　　C、早點(diǎn)員：負責面點(diǎn)的加工，聽(tīng)從主廚的安排做好其它工作。

　　D、洗菜工：做好各類(lèi)食物的打理，聽(tīng)從主廚的安排做好其它工作。

　　E、鍋爐工：負責燒鍋爐的有關(guān)工作，燒開(kāi)水，溫水，做飯，煮粥等。聽(tīng)從主廚安排做好其它工作。

　　三、工資待遇

　　1、上班工資：每月月。

　　2、寒暑假工資：兩個(gè)月(7月與2月份)每月元。

　　四、要求

　　1、受聘人先試用，后定聘，試用期為一個(gè)月。

　　2、乙方在工作期間一律在校內食宿(實(shí)行集中用餐制)，出校門(mén)應先請假，否則，以曠工處罰，(每次違紀扣50元)，屢犯者解除合同。

　　3、乙方應按時(shí)到崗，遲到、早退者受罰。不得在食堂內洗刷衣被等個(gè)人物品，違者學(xué)校視其違紀情節的輕重進(jìn)行降薪，扣除工資，解除合同等處罰。

　　4、乙方應認真做好本職工作，保證食堂正常運轉，維護學(xué)校的教學(xué)秩序。

　　5、乙方不得帶子女或親友進(jìn)入工作間。

　　6、乙方應完成學(xué)校下達的招生指標。

　　五、聘任時(shí)間，自20 年 月 日至20 年 月 日止。

　　六、其它

　　1、此合同一經(jīng)簽訂即具效力。

　　2、乙方如要求辭職，不論何種原因，都必須提前十天向甲方提出申請，經(jīng)同意后方可離崗，否則扣除所留押金。

　　3、乙方上崗后，以第二個(gè)月工資為押金，待合同到期后一并返還。

　　4、此合同一式二份，雙方各執一份。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

聘用合同書(shū)3

　　甲方：醫院地址：

　　乙方： ____________________身份證號： _______________________根據中華人民共和國有關(guān)法律、政策及上海市人民政府滬府發(fā)[20xx]4號文《上海市人民政府關(guān)于印發(fā)上海市事業(yè)單位聘用合同辦法的通知》，及上海市衛生局滬衛人（20xx）48號文《關(guān)于本市衛生事業(yè)單位開(kāi)展聘用合同制工作的意見(jiàn)（試行）》等有關(guān)規定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，立此合同：

　　甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制________（專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員 工人）。

　　聘用雙方達成協(xié)議如下：

　　一、聘用合同期限：

　�。ㄒ唬┢赣煤贤�有效期1、自______年_____月_____日起至法定退休年齡為無(wú)期限合同。

　　2、自____年____月____日至____年____月____日共___年。（其中____年___月___日至____年____月____日為試用期間）為有期限合同。

　�。ǘ�）合同到期，甲方可根據乙方的工作表現、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及有關(guān)政策規定決定是否與乙方繼續簽訂聘用合同。乙方可根據自己的實(shí)際情況，決定是否繼續受聘。如需續聘，雙方應重新簽約。

　　二、崗位職責與工作要求：

　�。ㄒ唬┘追桨才乓曳皆� _____________________ 工作。甲方如因工作需要，可以調換乙方的工作崗位。

　�。ǘ�）乙方需持有崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、注冊證書(shū)或者相應的技術(shù)等級證書(shū)、崗位培訓合格證書(shū)，具有完成應聘崗位工作所必須的專(zhuān)業(yè)技能、文化知識和實(shí)際能力；

　�。ㄈ�）乙方需遵守的法律、法令和法規，愛(ài)護財產(chǎn)、遵守勞動(dòng)紀律及甲方各項規章制度。

　�。ㄋ模┮曳綉�具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛(ài)本職工作，有事業(yè)心和工作責任心。

　�。ㄎ澹┮曳巾毎凑占追酱_定的崗位職責自覺(jué)接受甲方管理，服從工作安排，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。

　�。�六）甲方對乙方在思想上予以關(guān)心，業(yè)務(wù)上予以指導，根據工作需要，為乙方提供崗位培訓、繼續教育和其他進(jìn)修機會(huì )。

　�。ㄆ撸┢赣煤贤�期內，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時(shí)間參加各類(lèi)專(zhuān)業(yè)或學(xué)歷學(xué)習。

　�。ò耍╇p方有關(guān)聘用合同的變更、終止和解除等事項按《xx醫院全員聘用合同制實(shí)施細則》執行。

　　三、工作報酬、福利、職務(wù)職稱(chēng)及其他待遇：

　�。ㄒ唬┕べY：

　　1、甲方根據的有關(guān)政策、本單位具體規定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資、獎金、及其它補貼等。

　　2、甲方根據、市府和單位的有關(guān)規定調整乙方的工資。

　　3、甲方按期為乙方向社會(huì )保險機構繳付養老金、醫療保險金、失業(yè)保險金等社會(huì )保險金，同時(shí)繳納公積金。

　�。ǘ�）福利待遇：

　　1、合同期內乙方可享受規定的婚喪假、探親假、休假等。

　　2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負傷，需要治療休養的，按本市有關(guān)規定執行。

　�。ㄈ�）職務(wù)職稱(chēng)及其它待遇：

　　1、合同期內甲方根據有關(guān)政策，本單位具體規定，以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求，經(jīng)過(guò)考核，對具備條件的乙方可聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或行政職務(wù)。

　　2、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質(zhì)獎勵等權利。

　　四、工作紀律：

　　乙方違反法紀、法規及甲方規章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據有關(guān)法律、法規及《xx醫院職工獎懲條例》，視情節輕重，給予批評教育、經(jīng)濟處罰或行政處分。

　　五、聘用合同的終止、解除及違約責任

　�。ㄒ唬┢赣煤贤�的終止

　　1、聘用合同期滿(mǎn)的；

　　2、雙方約定的合同終止條件出現的；

　　3、本院被撤消、或解散的；

　　4、受聘人員退休、退職、死亡的。

　　5、無(wú)期限合同的約定終止條件：

　　1）原固定制職工轉制后，無(wú)崗位人員實(shí)行半年的院內公開(kāi)招聘，公開(kāi)招聘期滿(mǎn)仍無(wú)科室聘用的，將委托有關(guān)人才服務(wù)機構進(jìn)行托管一年半，待崗滿(mǎn)兩年后仍無(wú)法安排的辦理終止合同手續。

　　2）其他無(wú)崗位聘用人員實(shí)行三個(gè)月的院內公開(kāi)招聘，公開(kāi)招聘期滿(mǎn)無(wú)科室聘用的，則辦理終止合同手續。

　　3）崗位聘任期滿(mǎn)，受聘人員應服從醫院的轉崗要求，無(wú)特殊情況三次不服從醫院的轉崗要求，合同終止。

　　4）年度考核不合格或累計兩次年度考核基本合格，合同終止。

　　5）已到達或超過(guò)退（離）休年齡的人員（不含符合和本市關(guān)于延長(cháng)退（離）休年齡的規定，并辦理了延長(cháng)退（離）休年齡手續的人員），合同終止。

　�。ǘ�）聘用合同的解除1、聘用合同有效期內，發(fā)生合同解除條款情況時(shí)，雙方均應在合同所規定的期限內以書(shū)面形式提出解除聘用合同。

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘用合同，并書(shū)面通知乙方：

　　1）在試用期間內被證明不符合崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的；

　　2）連續曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內累計曠工超過(guò)20個(gè)工作日的；

　　3）未經(jīng)單位同意，擅自出國或者出國逾期不歸的；

　　4）違反工作規定或操作規程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；

　　5）嚴重擾亂工作秩序，致使本單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的；

　　6）被判處有期徒刑以上刑罰收監執行或者被勞動(dòng)教養的；

　　7）法律、法規和規章規定的其他情形。

　　3、有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前30天以書(shū)面形式通知乙方：

　　1）受聘人員因患病或非因公負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作的；

　　2）受聘人員年度考核或者聘期考核不合格，又不同意單位調整其工作崗位的；或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的；

　　3）聘用合同訂立時(shí)依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成一致的。

　　4、乙方有下列情況之一的，甲方不得解除合同；

　　1）受聘人員患病、負傷，在規定的醫療期內的；

　　2）女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內的；

　　3）因公負傷，治療終結后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動(dòng)能力的；

　　4）患職業(yè)病以及現有醫療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的；

　　5）受聘人員正在接受紀律審查尚未作出結論的；

　　6）屬于規定不得解除聘用合同的其他情形。

　　5、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除聘用合同，并書(shū)面通知甲方：

　　1）在試用期間內的；

　　2）考入普通高等院校的；

　　3）被錄用或者選調到機關(guān)工作的；

　　4）依法服兵役的；

　　5）醫院未按照聘用合同的約定支付工作報酬、提供工作條件或福利待遇的；

　　6）醫院以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。

　　6、在合同規定的聘期內，任何一方解除合同，須提前30日以書(shū)面形式通知對方（本合同第五條第5款第5項除外），并按有關(guān)程序辦理解除合同的手續。

　　7、乙方如要解除合同，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職。乙方在聘用期間受過(guò)甲方國內外各種培訓，則由甲方根據培訓時(shí)間的長(cháng)短及必須為甲方服務(wù)年限的長(cháng)短，用逐年遞減的計算辦法，可向乙方索賠培訓費。

　　8、乙方在合同期限未滿(mǎn)，不符合本合同第五條第2款第5項規定的情況，又無(wú)其他特殊原因，甲方可否決乙方的解除合同要求。

　　六、經(jīng)濟補償：

　　1、 雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔經(jīng)濟責任，具體賠償金額，應根據違約的責任大小和給對方造成的經(jīng)濟損失情況確定。

　　2、乙方由甲方支付培訓、分房等費用的，因乙方原因要求解除合同且未滿(mǎn)合同所簽訂的服務(wù)年限的，必須按照《xx醫院聘用合同制職工違約賠償的有關(guān)規定》和有關(guān)規定進(jìn)行賠償。有下列情形之一的，按乙方在本院實(shí)際工作年限，每工作1年給予其一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償：

　　1）聘用單位提出解除聘用合同，受聘人員同意解除的；

　　2）受聘人員患病或者非因公負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作，聘用單位單方面解除聘用合同的；

　　3）受聘人員年度考核不合格或者聘期考核不合格，又不同意單位調整其工作崗位，或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格，聘用單位單方面解除聘用合同的；

　　4）聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成一致，由聘用單位單方面解除聘用合同的；

　　5）聘用單位未按照聘用合同約定支付工資報酬、提供工作條件和福利待遇的；

　　6）聘用單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的；

　　7）聘用單位被撤消、解散，不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計算本單位工作年限的。

　　七、雙方認為需要約定的其他事項：

　�。ㄒ唬┳》浚喊瘁t院有關(guān)住房分配條例執行。

　�。ǘ�）報考研究生或其它進(jìn)修：按醫院有關(guān)規定執行。

　�。ㄈ�）其它：

　　八、本合同未提明事宜均按《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》等規定辦理。在執行中，如發(fā)現合同有不完善的地方，經(jīng)雙方協(xié)商同意可作適當補充。

　　九、甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事?tīng)幾h，經(jīng)院人事?tīng)幾h調解小組調解未成的�？上蜥t院所屬區人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )提出仲裁申請，對仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟。

　　本合同條款如與法律、法規相抵觸的，以法律、法規和政策為準。

　　十一、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力、。

　　十二、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

　　甲方（法人或委托代表）： 乙方：

　�。ê灻�蓋章）

　　日期：

　　登記單位：

　�。ㄉw章）

　　日期：

聘用合同書(shū)4

　　甲方：公司

　　乙方：（導游）_____________(身份證號：___________________)

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　甲乙雙方本著(zhù)公平、合理、互惠互利的原則，經(jīng)協(xié)商甲方同意聘用乙方擔任公司兼職導游。乙方同意接受甲方的聘用，具體協(xié)議如下：

　　一、聘期：從 年 月 日至 年 月 日，_____個(gè)月，甲方聘用乙方擔任兼職導游工作。

　　二、聘期費用，甲方付給乙方出航費_______元/班次

　　三、導游員在工作期間，應注意自身安全，由于本人原因發(fā)生的意外事故，所產(chǎn)生的一切費用均由乙方自行承擔。

　　四、甲方責任：

　　1、按規定和工作需要，甲方為乙方提供必要的服務(wù)設施和工具。

　　2、在乙方工作中遇到困難時(shí)，盡可能給予及時(shí)的支持與幫助。

　　3、按協(xié)議按時(shí)支付導游人員的工作報酬。

　　4、由于公司原因造成的事故和損失，由公司承擔響應的責任和損失。

　　五、乙方責任：

　　1、遵守國家的法律法規和公司規章制度，維護國家的尊嚴和企業(yè)的形象。

　　2、在甲方的管理下開(kāi)展各項工作。

　　3、按照公司規定的導游人員服務(wù)標準，做好導游服務(wù)工作，維護游客的人身和財產(chǎn)安全，并嚴格按旅行計劃執行。如有意外情況發(fā)生，應及時(shí)向公司有關(guān)部門(mén)報告，以得到公司的同意支持與幫助。

　　4、由于乙方故意行為造成損失，由乙方按事故責任進(jìn)行賠償。

　　六、未盡事宜：

　　______________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

　　七、甲乙雙方如提前終止協(xié)議，應提前3日通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商同意后執行。

　　八、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各一份。

　　甲方： 乙方：

　　年 月 日年 月 日

聘用合同書(shū)5

　　聘用單位（甲方）： 單位性質(zhì)

　　法人代表地址

　　電話(huà) 。

　　被聘用人（乙方）： 性別 出生年月

　　學(xué)歷住址 電話(huà) 。

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》和《公開(kāi)招聘中小學(xué)教師公告》和《公開(kāi)招聘幼兒園教師公告》，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，簽訂并共同遵守合同如下：

　　一、 雙方應履行的職責和任務(wù)

　�。ㄒ唬┘追�

　　1、對乙方進(jìn)行黨的路線(xiàn)、方針、政策教育，并進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓和指導。

　　2、對乙方定期布置和檢查工作并予以監督。

　　3、按國家法律、法令和政策規定管理和使用被聘用人，并承擔相應義務(wù)。

　�。ǘ�）乙方

　　1、認真學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策和業(yè)務(wù)知識，堅持四項基本原則，遵紀守法。

　　2、遵守所在單位的規章規定，在指定的崗位上，按崗位責任制的規定行使職權，并按要求認真完成本職工作和組織分配的任務(wù)。

　　二、報酬及福利

　　新聘教師試用期（見(jiàn)習期）一年，試用期（見(jiàn)習期）包括在聘用合同期限內。試用期（見(jiàn)習期）滿(mǎn)后，經(jīng)考核能勝任教育教學(xué)工作，由教育局報市編辦辦理相關(guān)手續。聘用期內乙方享受本單位同類(lèi)人員各項工資福利待遇。

　　三、獎懲

　�。ㄒ唬┮曳焦ぷ鞅憩F好，成績(jì)突出，可當選先進(jìn)工作者或勞模，或給予其它獎勵。

　�。ǘ�）乙方如對工作不負責任、違反紀律屢教不改或因工作能力不能勝任所分配的工作，甲方可以提出調整其工作崗位或解聘；瀆職造成重大損失的，乙方應負相應的政紀、法律以及經(jīng)濟責任。

　　四、合同期 年，自20xx年月日至年 月日止。合同期滿(mǎn)后，甲方根據工作需要和乙方思想表現、工作態(tài)度及工作實(shí)績(jì)，決定續聘或解聘；乙方根據工作情況，決定續聘或辭聘。但解聘或辭聘均應提前兩個(gè)月告知對方。單方違約的，按《合同法》等有關(guān)法律法規規定辦理及承擔相應責任。

　　五、乙方與甲方發(fā)生聘用（勞動(dòng)）合同糾紛，經(jīng)雙方協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向主管單位申請調解，不愿調解或調解不成的，當事人應在60日內以書(shū)面形式向市人事仲裁機構申請仲裁。

　　六、說(shuō)明：

　�。ㄒ唬┍竞贤�一式四份，甲乙雙方、市教育局和市人社局各執一份。

　�。ǘ�）本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　�。ㄈ�）本合同如與國家政策、法令不符，按國家規定執行。

　　聘用單位 被聘用人主管單位

　�。ㄉw章） （簽字） （蓋章）

　　20xx年 月 日

聘用合同書(shū)6

　　甲方：**有限公司

　　乙方：

　　甲、乙雙方根據國家和本市有關(guān)法規、規定，按照撲自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本解除聘用合同書(shū)。

　　第一條解除聘用合同書(shū)期限

　　1、解除聘用合同書(shū)的期限自年____月____日至年____月____止(其中年____月____日至年____月____為試用期)，解除聘用合同書(shū)期滿(mǎn)聘用解除聘用合同書(shū)自然終止。

　　2、聘用解除聘用合同書(shū)期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用解除聘用合同書(shū)。

　　3、本解除聘用合同書(shū)期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用解除聘用合同書(shū)的，應在解除聘用合同書(shū)期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。

　　第二條工作崗位

　　甲方根據任務(wù)需要及乙方崗位意向，安排乙方擔任，崗位(工種)工作，甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位。

　　第三條工作條件和勞動(dòng)保護

　　1、工作時(shí)間按甲方相關(guān)考勤管理規定、制度執行，甲方根據單位有關(guān)規定及乙方實(shí)際情況安排工作時(shí)間。

　　2、甲方根據乙方的工作崗位實(shí)際情況，按國家有關(guān)規定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護用品

　　3、甲方根據需要，組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。

　　第四條工作報酬

　　1、根據國家、市府和單位的有關(guān)規定、乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方元人民幣每月。

　　2、甲方根據國家、市府和單位有關(guān)規定，可調整乙方工資。

　　3、乙方享受?chē)�家規定的法定節假日�?/p>

　　第五條工作紀律、獎勵和懲處

　　1、乙方應遵守國家的法律、法規。

　　2、乙方遵守甲方規定的項規章制度和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從甲方的管理和教育。

　　3、甲方按單位有關(guān)規定，乙方在工作中有突出貢獻或特殊成績(jì)的，甲方可給予必要的精神鼓勵、物質(zhì)鼓勵或晉級工資。

　　4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律，甲方按單位有關(guān)規定給予適當經(jīng)濟處罰。

　　第六條聘用解除聘用合同書(shū)的變更、終止和解除

　　1、聘用解除聘用合同書(shū)簽訂后，解除聘用合同書(shū)雙方須全面履行解除聘用合同書(shū)規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更解除聘用合同書(shū)，雙方未達成一致協(xié)議的，原解除聘用合同書(shū)有效。

　　2、聘用解除聘用合同書(shū)期滿(mǎn)或者雙方約定的解除聘用合同書(shū)終止條件出現時(shí)，聘用解除聘用合同書(shū)自行終止，在解除聘用合同書(shū)期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續訂聘用解除聘用合同書(shū)。

　　3、經(jīng)聘用雙方當事人協(xié)商一致，聘用解除聘用合同書(shū)可以解除。

　　4、乙方有下列情行之一的，甲方可以解除聘用解除聘用合同書(shū)。

　　(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

　　(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

　　(3)故意不完成工作任務(wù)，甲方公司造成嚴重損失的;

　　(4)嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方造成重大損失的;

　　(5)被依法追究刑事責任的;

　　(6)行為不端損害公司名譽(yù)的害公司名譽(yù)的。

　　5、聘用解除聘用合同書(shū)訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用解除聘用合同書(shū)無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用解除聘用合同書(shū)達成協(xié)議的，甲、乙任何一方要求解除聘用合應提前30天以書(shū)面形式通知對方。

　　第七條培訓及外派學(xué)習

　　經(jīng)甲、乙雙協(xié)商同意，由甲方出資外聘師資培訓和派出學(xué)習的乙方，須為甲方服務(wù)1~3年，雙方可就培訓及外派學(xué)習另行簽訂協(xié)議作為本解除聘用合同書(shū)的附件。乙方提出解除勞動(dòng)解除聘用合同書(shū)時(shí)，服務(wù)期限未滿(mǎn)的，應按照協(xié)議的約定承擔賠償責任或賠償甲方為乙方出資培訓、外派學(xué)習的費用

　　第八條商業(yè)秘密

　　1、乙方為掌握商業(yè)秘密的員工時(shí)，甲乙雙方終止解除聘用合同書(shū)或乙方解除解除聘用合同書(shū)前一個(gè)月內，乙方同意甲方調整其工作崗位，工資標準隨崗位變動(dòng)而調整。

　　2、掌握商業(yè)秘密的乙方離職后，同意在3個(gè)月內不到生產(chǎn)同類(lèi)產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)且具有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)。如果乙方未按此約定執行，甲方將追究其法律和經(jīng)濟賠償責任。

　　3、乙方在解除聘用合同書(shū)期內及離職3個(gè)月內，不能向任何人泄露甲方的商業(yè)、技術(shù)秘密及甲方所擁有的一切資料。如有違反，乙方應按勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)解除聘用合同書(shū)規定的賠償辦法》賠償甲方損失。

　　第九條違反和解除和聘用合的經(jīng)濟補償

　　1、聘用解除聘用合同書(shū)履行期間，乙方要求解除聘用解除聘用合同書(shū)與甲協(xié)商未達成協(xié)議的，應按不滿(mǎn)解除聘用合同書(shū)的期限，支付給甲方違約金人民幣元。

　　2、聘用解除聘用合同書(shū)履行期間，甲方要求解除聘用解除聘用合同書(shū)與甲協(xié)商未達成協(xié)議的，應按不滿(mǎn)解除聘用合同書(shū)的期限，支付給乙方違約金人民幣元。

　　3、聘用解除聘用合同書(shū)訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用解除聘用合同書(shū)無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用解除聘用合同書(shū)達成協(xié)議，甲方要求解除聘用解除聘用合同書(shū)的，甲方按受聘人當月工資標準增發(fā)一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償給乙方。

　　4、乙方因用人單位救災未按聘用解除聘用合同書(shū)的約定支付工作報酬“而通知甲方解除聘用解除聘用合同書(shū)的”

　　甲方應按解除聘用合同書(shū)的約定結算并解除聘用解除聘用合同書(shū)時(shí)支付欠發(fā)的工作報酬。

　　第十條：離職手續

　　乙方在終止或解除勞動(dòng)解除聘用合同書(shū)時(shí)的最后工作日之前，按甲方規定辦理工作交接手續，包括工作中的未竟事項、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點(diǎn)移交甲方指定人員。

　　第十一條其它事項

　　1、甲、乙雙方因實(shí)施解除聘用合同書(shū)發(fā)生人事?tīng)幾h時(shí)，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。

　　2、其他未盡事宜，雙方共同協(xié)商決定。

　　3、本解除聘用合同書(shū)一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。

　　甲方姓名：

　　乙方姓名：

　　簽約日期：

聘用合同書(shū)7

　　甲方（單位）名稱(chēng)：_______________大學(xué)

　　乙方（職工）姓名：___________________

　　性別：_______ 出生年月：____________

　　文化程度：___________________________

　　專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)：_______________________

　　參加工作時(shí)間：_______________________

　　身份證號碼：_________________________

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、以及國家其他有關(guān)法律、法規的規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同確定勞動(dòng)關(guān)系并共同遵照執行。

　　一、合同期限

　　本合同采用下列方式之第（ ）種

　　1．固定期限合同：自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止，為期_______年_______月；其中試用期為 _______個(gè)月，試用期自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。合同期內實(shí)行人事代理，人事檔案放人才交流中心管理。

　　2．無(wú)固定期限合同，除按規定變更、解除、終止外，本合同可至乙方達到退休年齡時(shí)終止。

　　3．甲方安排乙方從事______________特定工作任務(wù)為期限，自_______年_______月_______日至該任務(wù)完成后，本合同即終止執行。

　　二、工作內容和條件

　　1．甲方根據單位情況和有關(guān)人事政策法規，通過(guò)雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競爭上崗等方式，確定乙方的工作崗位，其崗位職責按簽訂的崗位聘任合同或崗位責任書(shū)執行。

　　2．甲方根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護措施，保障乙方的安全與健康。

　　三、報酬和保險、福利待遇

　　1．根據按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度、甲方依據國家有關(guān)規定和乙方完成工作任務(wù)等情況，以貨幣形式按月核發(fā)乙方應得的工作報酬，不得克扣或無(wú)故拖欠，并根據國家有關(guān)規定，為乙方建立檔案工資。

　　2．甲方按規定為乙方辦理養老、失業(yè)、醫療等項社會(huì )保險，其中，乙方個(gè)人應交納的部分，由甲方按月從乙方的工資中代為扣納，統一辦理相關(guān)手續。

　　3．乙方在合同期內的工時(shí)制度、公休假日、女工保護待遇，因工負傷、致殘和死亡待遇，非因工負傷和患病待遇均按國家及本省有關(guān)規定執行。

　　四、工作紀律

　　1．甲方應明確并切實(shí)加強單位內部的崗位責任制，建立健全考核制度，做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

　　2．甲方有權根據國家現行有關(guān)法律、法規和政策，制定本單位的規章制度，乙方有違反的，甲方可按規定給予必要的處理。

　　3．乙方應努力學(xué)習政治文化，積極參加崗位技能培訓，忠于職守，服從領(lǐng)導，團結同志，努力完成本職工作。

　　五、聘用合同的變更、解除、終止

　　1．因特殊情況致使合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內容，也可以解除本合同。

　　2．乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：

　�。�1）在試用期間被證明不符合聘用條件的。

　�。�2）嚴重違反甲方規章制度和工作紀律，經(jīng)批評教育仍不改正的。

　�。�3）嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。

　�。�4）被依法追究刑事責任的。

　�。�5）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原來(lái)的工作，也不服從另行安排適當工作的。

　�。�6）連續兩年考核不合格的，又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。

　�。�7）聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

　　3．有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：

　�。�1）試用期內的。

　�。�2）甲方未按照國家規定或聘用合同支付工作報酬或提供工作條件的。

　�。�3）按照國家規定乙方經(jīng)甲方同意考入普通高等、中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校，應征入征，以及經(jīng)甲方同意調出的。

　　4．有下列情況之一的，聘用合同終止：

　�。�1）聘用合同期滿(mǎn)。

　�。�2）雙方約定的終止條件出現的。

　�。�3）乙方被開(kāi)除、自動(dòng)離職以及死亡的。

　　5．有下列情況之一的，甲方不得終止或解除聘用合同：

　�。�1）乙方因工負傷或患職業(yè)病醫療終結，經(jīng)有關(guān)部門(mén)確認喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。

　�。�2）乙方患病或者者負傷，在規定的醫療期內的。

　�。�3）乙方是女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的。

　�。�4）國家法律、行政法規規定的其他情形。

　　六、合同解除方式

　　甲乙雙方解除合同應以書(shū)面形式通知對方，其中有本聘用合同第五條第2款的第5．6．7項情形的，應提前_______天通知對方。

　　七、違約和解除合同責任

　　甲方或乙方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合本合同約定的，應承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。

　　1．乙方系甲方出資培訓或引進(jìn)的，乙方違約或者提出解除合同，如雙方訂有協(xié)議，培訓費或引進(jìn)費問(wèn)題按協(xié)議規定辦理；如雙方?jīng)]有簽訂協(xié)議，甲方可適當的收取費用，數額按培訓或引進(jìn)后乙方加甲方服務(wù)的年限，以每年遞減所支費用的______％的比例計算。

　　2．乙方與甲方解除聘用合同，涉及商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權等方面問(wèn)題，而給甲方造成經(jīng)濟損失的，按國家相應的法律、法規，乙方應給予甲方必要的經(jīng)濟賠償。

　　八、聘用合同爭議的處理

　　甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決。

　　九、雙方其他約定

　　1．乙方在合同期內必須遵守甲方的各項規章制度。

　　2．乙方購買(mǎi)甲方住房或享受甲方購房補貼，乙方基本服務(wù)期（_______年）滿(mǎn)前，房產(chǎn)證由甲方保管�；�本服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的，房產(chǎn)證交給乙方。

　　3．乙方若提前解除合同，需向甲方繳納違約金，違約金金額按______________號文執行。

　　4．合同期滿(mǎn)后甲方可根據需要及乙方各方面表現決定是否續聘，乙方可決定是否繼續應聘。

　　十、其他事項

　　1．本合同一式三份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執一份，一份存入檔案。

　　2．本合同應當由當事人簽字，確因故需代簽的，須經(jīng)合法授權，否則，代簽無(wú)效。

　　3．本合同在生效后，若有條款與國家新頒布實(shí)施的法律、法規或政策抵觸的，以國家新的法律、法規或政策為準。

　　4．本合同未盡事宜，按國家規定及《_______省事業(yè)單位實(shí)行聘用制辦法（試行）》執行，國家及《______省事業(yè)單位實(shí)行聘用制辦法（試行）》沒(méi)有規定的，由甲乙雙方依現行法律、法規和政策商定。

　　甲方：_____________________（蓋章）

　　甲方代表（簽字）：_________________

　　乙方：_____________________（簽字）

　　___________年_________月_________日

聘用合同書(shū)8

　　甲方： (聘用人) 乙方： (受聘用人)

　　甲 乙雙方本著(zhù)平自愿協(xié)商的原則，一致同意簽訂聘用合同書(shū)。

　　一、 合同期限

　　本合同期限 月。從 年 月 日至 年 月 日。

　　二 、 工作內容

　　1、甲方聘用乙方為自已的健身顧問(wèn)：根據甲方身體健康狀況設計健身方案：指導甲方進(jìn)行健身鍛煉：

　　定期檢查甲方健身狀況，提出建議：針對身體狀況進(jìn)行適當的調整健身方案等。

　　2、工作時(shí)間：有事預先通知，每月不少于 次，每次2小時(shí)。

　　3、乙方應按照國家的法律規定的指標進(jìn)行健身指導。

　　三 、 勞動(dòng)報酬

　　乙方的月工資為 元(個(gè)人調節稅由甲方代扣)，甲方不再負擔各類(lèi)補貼。

　　四 、 合同的終止和解除條件

　　1、雙方均認為聘用合同需終止;

　　2、單方終止合同需提前30曰通知對方;

　　3、合同期滿(mǎn)后自動(dòng)終止;如要續聘可以另行協(xié)商。

　　五 、 本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自 年 月 日至 年 月 日生效。

　　甲方蓋章(簽字)： 乙方蓋章(簽字)：

　　年 月 日 年 月 日

聘用合同書(shū)9

　　甲方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

　　乙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

　　為規范管理，提高旅游接待質(zhì)量，樹(shù)立本旅游品牌形象，特別制定聘用合同書(shū)，對導游人員實(shí)行合同管理。

　　一、聘用期限

　　甲方聘用乙方，乙方自愿受聘為甲方 導游。聘用期限 年，自年月年

　　二、條件和義務(wù)

　　1、乙方必須持有效導游證件，熱愛(ài)導游事業(yè)。

　　2、乙方受聘前必須參加甲方組織的導游知識技能培訓活動(dòng)。

　　3、乙方應向甲方交納質(zhì)量保證金人民幣 元整。乙方受聘期滿(mǎn)，無(wú)質(zhì)量投訴，甲方如數退給乙方。

　　4、乙方在受聘內要遵照國家、省、市各級旅游主管部門(mén)頒發(fā)的關(guān)于旅游事業(yè)管理法規和導游人員管理制度，無(wú)條件接受甲方的領(lǐng)導和工作安排，嚴格遵守國家法律、遵守外事紀律和甲方規章制度。

　　5、乙方必須維護甲方的良好形象、聲譽(yù)，捍衛甲方的利益，保守甲方的商業(yè)秘密。

　　6、受聘專(zhuān)職導游，未經(jīng)公司同意不得私自出團。應努力加強業(yè)務(wù)學(xué)習，出團期間必須嚴格把好接待質(zhì)量關(guān)，如因導游自身原因而引起客人的投訴，要求賠償，經(jīng)查實(shí)核實(shí)后，甲方有權從乙方所交質(zhì)量保證金中扣出其賠償部分，乙方必須在一個(gè)月內補齊扣除部分，而且還得向主管部門(mén)和甲方作深刻檢討。受投訴三次者（含三次），甲方有權終止對乙方的聘任合同。

　　7、受聘導游在帶團過(guò)程中，必須嚴格按照費用預算單支出團費，不得克扣客人餐費，不得無(wú)故增減旅游節目和向客人亂收費，不準索取小費。

　　8、受聘導游在帶團過(guò)程中，不得向客人提供任何違法、不正當的服務(wù)項目并借此向客人收取服務(wù)費等此類(lèi)情況，一經(jīng)查出，嚴肅處理。嚴重者，移交司法部門(mén)處理。

　　9、凡獲取國家導游資格證書(shū)的人員，由甲方先進(jìn)行年度考核并將考核情況上報旅游局，換取導游胸卡，換證費乙方自負。

　　10、乙方必須遵守有關(guān)稅收政策，自覺(jué)照章繳納個(gè)人所得稅。

　　11、乙方在合同期限內不得擅自辭職，否則不退還質(zhì)保金。

　　三、福利及待遇

　　1、乙方受聘期間工資、獎金、福利同效益及服務(wù)質(zhì)量掛鉤。多勞多得，優(yōu)質(zhì)厚酬，及時(shí)兌現，導游月基本工資 元/月，出團補助/天。

　　2、受聘人員表現出色，工作能力強，乙方或長(cháng)期或無(wú)限受聘。 本合同一式三份，自簽字之日起生效。

　　甲方：湘西自治州環(huán)球旅行社有限責任公司 乙方：

　　年 月 日

聘用合同書(shū)10

　　甲方 (用人單位)_____________________ 經(jīng)營(yíng)地址______________________________________

　　乙方(被雇傭方)_____________________ 居民身份證號__________________________________

　　根據《勞動(dòng)法》和有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.

　　第一條 本合同__________年_____月_____日生效,___________年_____月____日終止.

　　其中試用期至__________年_____月_____日止(不填寫(xiě)則無(wú)試用期).

　　勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以?xún)鹊?試用期不超過(guò)15日;勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以上1年以?xún)鹊?試用期不超過(guò)30日;勞動(dòng)合同期限在1年以上2年以?xún)鹊?試用期不得超過(guò)60日.

　　第二條 乙方擔任________________________崗位(工種)工作.乙方需向甲方提供本人身份證復印件一份作為身份證實(shí)

　　乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時(shí)向甲方報告,并即時(shí)脫離工作崗位.

　　甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定_______________________________________ _

　　第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛生,食品安全衛生,服務(wù)規范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規章制度方面的培訓.

　　第四條 甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;健全內部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴格實(shí)施崗位質(zhì)量規范,質(zhì)量責任以及相應的考核辦法.

　　乙方需嚴格遵守甲方的各項規章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故.

　　乙方違反服務(wù)規范,勞動(dòng)紀律及甲方規章制度,出現服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據規章制度的規定進(jìn)行處理.

　　第五條甲方采用按月薪方式向乙方支付工資，乙方開(kāi)始上班之日起計算，為保證甲方正常經(jīng)營(yíng)的用人需求，甲方需延遲10天發(fā)放乙方月薪，待合同期滿(mǎn)甲方將向乙方全額支付延遲發(fā)放的10天薪資。第六條 乙方有

　　2.在合同期內，乙方不得隨意終止被雇傭關(guān)系;

　　3.有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;;

　　4.嚴重違反勞動(dòng)紀律和甲方規章制度,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;

　　5.嚴重違反服務(wù)規范,損害消費者合法權益的;;第七條 本合同未盡事宜，按照有關(guān)規定執行.

　　第八條 本合同一式二份,甲乙雙方各執一份.

　　第九條 本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力.

　　甲方(公章或簽字) 乙方(簽字或蓋章)

　　簽訂日期: _________ 年____ 月 ____ 日

聘用合同書(shū)11

　　甲方：____

　　乙方：____

　　甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協(xié)商一致，達成以下條款：

　　一、甲方聘請乙方為專(zhuān)職司機。

　　二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限屆滿(mǎn)本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動(dòng)合同。

　　三、其中試用期為三個(gè)月即____年__月__日至____年__月__日，試用期限內甲方有權隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，若乙方造成甲方車(chē)輛等到任何損失，應照價(jià)賠償。

　　四、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將身份證、戶(hù)口本復印件交給甲方保管，一直到離職為止。

　　五、甲方給乙方的薪資待遇：試用期三個(gè)月，工資是800元/月+安全獎，試用期三個(gè)月過(guò)后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬構成為：底薪（800元）+安全獎金+績(jì)效+年終獎+工齡工資。年終獎按公司績(jì)效情況而定。發(fā)薪日應在下月份15日支付。

　　六、甲方車(chē)輛的保養以及車(chē)的正常維護由甲方來(lái)承擔。

　　七、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守公司制定的規章制度，按照公司彰程辦事，準時(shí)上班，按照公司的需要，自覺(jué)加班，不講怨言，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞。

　　八、乙方在聘用駕駛員崗位期內，發(fā)生車(chē)輛違章違紀和車(chē)輛碰撞等事故，均由乙方本人負責，本公司概無(wú)責任。

　　九、乙方在工作期間內每天對車(chē)輛進(jìn)行保養、擦洗；每天對車(chē)輛進(jìn)行檢查，保持車(chē)輛狀況良好再行駛。絕不帶著(zhù)毛病上道。如不遵守交通規則，而發(fā)生交通事故，責任都由乙方來(lái)承擔，本公司概無(wú)責任。

　　十、甲方的權利和義務(wù)

　�。�1）其有權進(jìn)行本合同規定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同；

　�。�2）本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務(wù)。

　　十一、合同的變更、終止和解除

　　1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同效力不變。

　　2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

　�。�1）聘任合同期滿(mǎn)，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現；

　�。�2）甲方撤消或解散。

　　3、有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘任合同：

　�。�1）乙方在試用期內不勝任崗位要求；

　�。�2）乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財產(chǎn)和經(jīng)濟等損失。

　　甲方簽字：____

　　乙方簽字：____

　　日期：

聘用合同書(shū)12

　　甲方：

　　乙方：

　　為推進(jìn)中國區縣聯(lián)盟唐縣網(wǎng)建設，更快更好地利用中國區縣聯(lián)盟大品牌效應，增強唐縣各行各業(yè)在本地和全國的影響力，本著(zhù)“網(wǎng)絡(luò )共建，互利互惠，合作雙贏(yíng)”的原則，唐縣運營(yíng)中心誠聘業(yè)務(wù)能力強、人脈資源旺的兼職推廣人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)推廣員)，向客戶(hù)推廣唐縣網(wǎng)廣告信息業(yè)務(wù)，聘期 年。為規范甲方與乙方的合作關(guān)系，經(jīng)雙方同意，特簽訂本協(xié)議。

　　一、 雙方責任。甲方負責中國區縣聯(lián)盟唐縣網(wǎng)的手續辦理、網(wǎng)站建設、設備購置、廣告資訊設計上傳、信息添加維護、為客戶(hù)聯(lián)系建站、以及網(wǎng)站運營(yíng)必需的其他人力物力資金投入。上對中國區縣聯(lián)盟網(wǎng)總部負責，下與乙方推廣員聯(lián)系溝通，提高網(wǎng)站知識性、趣味性，豐富各行業(yè)信息資源，增強網(wǎng)站瀏覽流量，確保網(wǎng)站合法運營(yíng)。積極協(xié)調各方關(guān)系，綜合區域行業(yè)特色，與乙方商定行之有效的推廣運營(yíng)方案，使本網(wǎng)站廣告刊登業(yè)務(wù)能適時(shí)、高效、穩妥地開(kāi)展，給廣告客戶(hù)鋪設有信心、有價(jià)值的外宣平臺，并使乙方從業(yè)務(wù)推廣工作中切實(shí)獲取可觀(guān)的經(jīng)濟利益。

　　乙方加盟甲方，利用中國區縣聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò )平臺向客戶(hù)推介廣告業(yè)務(wù)。乙方應詳細了解中國區縣聯(lián)盟網(wǎng)的品牌優(yōu)勢和唐縣網(wǎng)各頻道特點(diǎn)，具備網(wǎng)頁(yè)瀏覽操作技能，具備較強的實(shí)際業(yè)務(wù)推廣能力。乙方推廣員承擔唐縣網(wǎng)共建責任，推廣業(yè)務(wù)時(shí)，要注重核實(shí)各單位提供的廣告信息真實(shí)可靠，不向網(wǎng)站吸納違法、違紀內容。簽訂廣告資訊刊登合同時(shí)，要向客戶(hù)講明利害關(guān)系，嚴格遵守合同條款。因未簽廣告合同，廣告內容失實(shí)，產(chǎn)生侵權行為，由此引發(fā)了訴訟、賠償，且廣告客戶(hù)推卸責任的，后果由乙方承擔。

　　二、業(yè)務(wù)管理。

　　乙方推廣員利用各自特長(cháng)，可采取親朋推薦、電話(huà)網(wǎng)絡(luò )溝通、實(shí)地接觸等方式進(jìn)行工作。與客戶(hù)接洽時(shí)，推廣員應著(zhù)裝整潔，佩戴或出示“中國區縣聯(lián)盟網(wǎng)唐縣運營(yíng)中心業(yè)務(wù)推廣員”名牌和有效身份證件，積極向上，健康明朗，談吐優(yōu)雅，時(shí)刻保持良好的內在氣質(zhì)和外在形象，維護中國區縣聯(lián)盟唐縣網(wǎng)的聲譽(yù)。

　　按實(shí)際業(yè)務(wù)需要，乙方可自備數碼相機、U盤(pán)等工具，有條件的，也可攜帶無(wú)線(xiàn)上網(wǎng)筆記本電腦，更直觀(guān)便捷地上網(wǎng)推薦我們聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò )。去偏遠鄉村時(shí)，建議兩人以上同行，以便相互照應。

　　乙方推廣員談妥廣告業(yè)務(wù)后，商戶(hù)需要簽訂廣告資訊刊登合同的，及時(shí)簽訂《廣告刊登協(xié)議》或《資訊信息刊登合同》，并收集整理與廣告商戶(hù)的經(jīng)營(yíng)相關(guān)的圖片、文字介紹。甲方運營(yíng)中心憑《廣告刊登協(xié)議》《資訊信息刊登合同》和客戶(hù)提供的信息資料，在合同期限內，向網(wǎng)站廣告資訊位置制作并上傳廣告、資訊信息。按廣告資訊刊登合同約定的期限，收取廣告信息費。收費開(kāi)具運營(yíng)中心專(zhuān)用收據或發(fā)票，隨時(shí)或定期同甲方進(jìn)行結算。

　　乙方應嚴格按照運營(yíng)中心制定的`廣告信息費標準收費，不得擅自提高或降低標準。如確需調整廣告信息收費標準，并且確認對唐縣網(wǎng)無(wú)信譽(yù)損害的，向甲方申請并經(jīng)協(xié)商同意后，方可提高或降低標準。

　　三、薪酬辦法。鑒于乙方推廣員與甲方運營(yíng)中心是共建、合作關(guān)系，乙方利用自身業(yè)務(wù)特質(zhì)加盟，多勞多得，少勞少得，不勞不得。經(jīng)運營(yíng)中心研究決定，暫按高出其他區縣薪酬標準，從廣告信息費中提成的辦法，向乙方支付酬金。既：唐縣城區域內，開(kāi)收據的廣告信息費付給乙方提成35%，開(kāi)發(fā)票的廣告信息費付給乙方提成25%;唐縣城區域外，開(kāi)收據的廣告信息費付給乙方提成45%，開(kāi)發(fā)票的廣告信息費付給乙方提成35%，租車(chē)、電話(huà)、食宿等費用由乙方自負。甲方視網(wǎng)站經(jīng)營(yíng)盈余情況，年終按比例分派紅包。

　　乙方推廣員聯(lián)系的廣告客戶(hù)，由該推廣員全程負責，以后每次續期，乙方均按原標準提成。

　　四、協(xié)議相關(guān)。乙方推廣員有權宣傳唐縣網(wǎng)，維護中國區縣聯(lián)盟唐縣網(wǎng)形象，不做有損唐縣網(wǎng)的言行;有權豐富網(wǎng)站內容，向甲方運營(yíng)中心提供唐縣各類(lèi)鄉風(fēng)民俗及其他信息;有權保護自已的人身、財產(chǎn)安全。

　　甲方運營(yíng)中心除承擔本協(xié)議第一條規定的責任，并按協(xié)議第三條規定向乙方支付提成以外，將為乙方推廣員購買(mǎi)人壽意外保險一份，一旦發(fā)生意外事故，甲方有看望慰問(wèn)義務(wù)，不承擔人壽保險賠付以外的任何責任。

　　另外，甲方運營(yíng)中心對工作表現較差的乙方，有權隨時(shí)解除其推廣員資格。乙方違約，未經(jīng)甲方批準擅自調整廣告費標準，或用其他方式騙取客戶(hù)廣告信息費，造成唐縣網(wǎng)信譽(yù)、經(jīng)濟損失的，甲方將追究其法律責任。

　　五、甲乙雙方簽訂合作協(xié)議時(shí)，要仔細閱讀本合作協(xié)議內容，明確了解各自的責任權利，合作協(xié)議一經(jīng)簽訂，具備法律效力。

　　六、本合作協(xié)議一式兩份，甲方乙方簽字后生效，雙方各執一份。

　　甲方：(章) 負責人：(簽字)

　　乙方：(簽字)

　　協(xié)議簽訂日期： 年 月 日

聘用合同書(shū)13

　　甲方（聘用方）

　　所在地：

　　法人代表（或負責人）

　　乙方（被聘用方）

　　駕駛證號：

　　身份證號：

　　現居住地址：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法規、條例，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，自愿簽訂本合同并共同遵守本合同所列條款，雙方達成如下合同，共同遵守。

　　第一條 合同期限

　　本合同期限類(lèi)型為_(kāi)_固定____期限合同。合同生效日自______年______月______日至______年______月______日。其中試用期______個(gè)月（按上車(chē)開(kāi)始計算），即從______年______月______日至______年______月______日止。

　　第二條 工作內容及工作地點(diǎn)

　　乙方同意根據甲方工作需要，擔任甲方 駕駛員 崗位工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）乙方應按甲方確定的崗位責任制及相關(guān)規章制度的要求，完成該崗位（工種）所承擔的（工作）內容。

　　甲方安排乙方的工作地點(diǎn)： 根據工作需要，甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點(diǎn)。

　　第三條 勞動(dòng)報酬

　　甲方實(shí)行工資與效益掛鉤的計酬制度，工資組成為：基本工資+績(jì)效工資，其中績(jì)效工資中已包含里程補貼、雙休和節假日班補貼、油耗補貼、通訊補貼、資金等補助。

　�。ㄒ唬┰囉闷跒橐粋�(gè)月，試用期間月工資為：基本工資 元+績(jì)效工資（包括里程補貼、雙休和節假日加班補貼、油耗補貼等），試用期福利類(lèi)補貼計半，基本工資、通訊補貼按實(shí)際出勤天數折算。

　�。ǘ�）轉正后月工資為：基本工資 元+績(jì)效工資（包括里程補貼、加班補貼、通訊補貼、油耗補貼等各類(lèi)補貼）

　�。ㄈ�）培訓期間，只發(fā)基本工資，不發(fā)績(jì)效工資。

　�。ㄋ模└鶕�甲方的工資分配制度，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，在合同期內，如甲方工資制度調整或是崗位變化，甲方為乙方調增（減）的月工資作為本合同的月工資（不得低于甲方所在地政府的最低工資標準）

　�。ㄎ澹┘追桨磩趧�(dòng)法相關(guān)規定為乙方辦理社會(huì )保險，并按時(shí)繳納社會(huì )保險費用，社會(huì )保險費個(gè)人繳納部分，乙方按規定從乙方工資中代扣。

　　第四條 乙方工作職責；

　�。ㄒ唬┢赣闷趦�，乙方應自覺(jué)遵守甲方各項安全規章制度，服從調度、檢查和管理，安全行車(chē)、文明服務(wù)；嚴格遵守職業(yè)道德，保守甲方商業(yè)機密和經(jīng)濟信息。

　�。ǘ�）乙方必須持有效駕駛證。牢固樹(shù)立安全意識，精通駕駛業(yè)務(wù)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成駕駛任務(wù)，并努力做到盡量節約油耗，降低車(chē)輛維修保養成本；

　�。ㄈ�）遵紀守法，準時(shí)出車(chē)，工作時(shí)間不擅自離開(kāi)工作崗位，保證一天24小時(shí)開(kāi)通通訊工具，如因聯(lián)絡(luò )阻礙，導致未能及時(shí)出車(chē)，扣除當月通訊費補貼。

　�。ㄋ模﹪栏褡袷亟煌ǚㄒ�。工作時(shí)間內如因乙方違反交通法規引起的責任，罰款由乙方自行承擔。嚴格遵守交通規則和操作規程，文明行車(chē)，不開(kāi)帶“病”車(chē)，不開(kāi)超速、超載車(chē)、不疲勞駕駛，嚴禁利用車(chē)輛或將車(chē)輛擅自借給他人從事違法違紀活動(dòng)。

　�。ㄎ澹┮曳讲坏脤⒓追杰�(chē)輛借給其他駕駛員行駛，且發(fā)生油耗、損壞、丟失和交通事故由駕駛員負全部責任。乙方應定時(shí)保養車(chē)輛，如換機油、檢查輪胎等，要經(jīng)常保持車(chē)輛安全性能，保持車(chē)容車(chē)貌整潔。

　�。�六）乙方在非工作時(shí)間內不得擅自使用本車(chē)輛，否則，在該事件內發(fā)生甲方車(chē)輛油耗、損壞、丟失和交通事故由乙方負全部責任。

　　第五條 乙方安全行車(chē)責任

　�。ㄒ唬┍仨殬�(shù)立“安全第一、預防為主”的思想，遵章守紀，積極參加甲方提供的交通法規教育和每月一次的安全學(xué)習活動(dòng)，服從甲方的管理。

　�。ǘ�） 自覺(jué)遵守交通法規，做到不超速、不酒后開(kāi)車(chē)、遵守超車(chē)、會(huì )車(chē)、停車(chē)的有關(guān)規定。

　�。ㄈ�）確保車(chē)輛技術(shù)狀況良好，嚴格遵守駕駛安全操作規程，積極配合甲方、租賃方做好車(chē)輛出車(chē)前，回場(chǎng)后、及途中的保養工作，保證車(chē)輛不帶病行駛，發(fā)現事故隱患應及時(shí)予以解決。

　�。ㄋ模┍３殖渑婢�力投入工作，不疲勞開(kāi)車(chē)。不將車(chē)交給無(wú)駕駛證的人駕駛。加強危險品的檢查，保證車(chē)用滅火器良好。

　�。ㄎ澹� 積極配合甲方和租賃方做好其他各項安全工作。

　　第六條 甲方的責任、權利

　�。ㄒ唬�應積極地辦齊車(chē)輛的行駛證、保險證，并按期參加年檢。

　�。ǘ�）按照租賃方管理體制部門(mén)的要求，配齊車(chē)輛營(yíng)運設施設備。

　�。ㄈ�）甲方應保持車(chē)輛技術(shù)狀況良好，若出現故障，應及時(shí)安排修理。

　�。ㄋ模┘追綉�按期組織乙方學(xué)習運管、交通部門(mén)的有關(guān)法律、法規和規定，加強駕駛員的職業(yè)道德教育。

　�。ㄎ澹┳龊靡曳降墓芾�。聘用前，甲方應對駕駛員的準駕資格、職業(yè)道德、服務(wù)態(tài)度和駕駛技能進(jìn)行考核，若甲方需要更換駕駛員，需租賃方同意。

　�。�六）甲方要按時(shí)發(fā)放工資，不得隨意拖欠、扣發(fā)駕駛員工資，若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發(fā)工資的，應向乙方解釋清楚。

　�。ㄆ撸┮曳竭`反下列規定，甲方或租賃者有權解除合同。

　　第七條 聘用合同解除條件

　�。ㄒ唬┯邢铝星闆r之一，甲方可以解除乙方聘用合同，須提前30天以書(shū)面形式通知：

　　A、乙方完不成工作任務(wù)、違反租賃方車(chē)輛有關(guān)管理制度等，經(jīng)甲方認定不合格的；

　　B、甲方撤并或縮減編制需要裁員；

　　C、駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的；

　　D、甲方車(chē)輛因故決定停用或出售、報廢的；

　　E、訂立合同的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同大成合同的。 F、 《勞動(dòng)合同法》約定的其他情形。

　�。ǘ�）駕駛員有下列情況之一，甲方隨時(shí)解除聘用合同

　　A、在試用期被證明不符合錄用條件的；

　　B、嚴重違反勞動(dòng)紀律或租賃方單位規章制度，損害單位利益，泄露單位秘密，嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；

　　C、連續曠工時(shí)間超過(guò)5天或一年內累計曠工時(shí)間超過(guò)10天的；無(wú)正當理由連續請假超過(guò)31天或請假超過(guò)一周達3次以上的；

　　D、貪污、到其偶爾、賭博、營(yíng)私舞弊情節嚴重，一次性給甲方利益造成5萬(wàn)元以上直接經(jīng)濟損失的（在追究其經(jīng)濟及法律責任同時(shí)，可以解除本合同）；

　　E、違反交通法律法規或操作規程，發(fā)生交通事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的；

　　F、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系被證實(shí)的；

　　G、勞教、判刑、依法追究刑事責任的。

　　第八條 其他約定事項

　�。ㄒ唬┮曳饺绻�提前解除勞動(dòng)合同須提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請（否則無(wú)當月工資），每提前一年解除合同，須賠償一個(gè)月的基本工資，以此類(lèi)推；

　�。ǘ�）合同期內凡是甲方支付的培訓費，乙方提前解除合同必須按服務(wù)期限承擔相應的培訓費。

　�。ㄈ�）乙方第一次與乙方簽訂勞動(dòng)合同的，自簽訂本合同起3日內，向甲方交納車(chē)輛安全風(fēng)險押金5000元；甲乙雙方在解除合同時(shí)，如一方在本合同期內無(wú)行車(chē)事故、車(chē)輛認為損耗等事故發(fā)生，在解除合同的一個(gè)月內，甲方應退還乙方交納的車(chē)輛安全押金。

　�。ㄋ模┘追剿�制定的〈安全行駛責任狀〉、〈安全生產(chǎn)告知書(shū)〉作為本合同的附件，具有同等法律效力。

　　第九條 不可抗拒

　　甲方按法定程序，依法制定單位規章制度，并予以公示或告知乙方，乙方應嚴格遵守。

　　第十條 其他

　　1、合同期限屆滿(mǎn)，聘用合同終止。在本合同期滿(mǎn)前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續訂聘用合同。

　　2、合同履行中發(fā)生的勞動(dòng)爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，或向本單位（或甲方所在地的鄉鎮、街道等）勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解。協(xié)商不成或不愿調解的，應在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內，向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

　　3、本合同至少一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字后生效。

　　甲方（蓋章） 乙方：

　　年 月 日 年 月 日

聘用合同書(shū)14

　　聘方：

　　受聘方：

　　一、_________________聘請___________________籍______________________________（外文姓名）___________________（譯名）女士（先生）為_(kāi)____________________________ 。雙方本著(zhù)友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務(wù)。

　　二、合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　三、 受聘方的工作任務(wù)（另附頁(yè)）：

　　四、 受聘方的月薪為人民幣 元，其中 %可按月兌換外匯。

　　五、 聘方的義務(wù)：

　　1、 向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專(zhuān)家的管理規定。

　　2、 對受聘方的工作進(jìn)行指導、檢查和評估。

　　3、 向受聘方提供必要的工作和生活條件。

　　4、 配合合作共事人員。

　　5、 按時(shí)支付受聘方的報酬。

　　六、受聘方的義務(wù)：

　　1、 遵守中國的法律、法規，不干預中國的內部事務(wù)。

　　2、 遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專(zhuān)家的管理規定，接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無(wú)關(guān)的其他勞務(wù)。

　　3、 按期完成所在學(xué)院的教學(xué)、科研任務(wù)，保證工作質(zhì)量，并參與一定數量的校內其它學(xué)術(shù)活動(dòng)和社會(huì )工作。

　　4、 尊重中國的宗教政策。不從事與專(zhuān)家身份不符的活動(dòng)。

　　5、 尊重中國人民的道德規范和風(fēng)俗習慣。

　　七、 合同的變更、解除和終止：

　　1、 雙方應信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

　　2、 經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見(jiàn)前，仍應當嚴格履行合同。

　　3、 聘方在下述條件下，有權以書(shū)面形式通知受聘方解除合同：

　�。�1） 受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的；

　�。�2） 根據醫生診斷，受聘方在病假連續30天后不能恢復正常工作的。

　　4、 受聘方在下述情況下，有權以書(shū)面形式通知聘方解除合同：

　�。�1） 聘方未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件；

　�。�2） 聘方未按時(shí)支付受聘方報酬。

　　八、 違約金：

　　當事人一方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，即違反合同時(shí)，應當向另一方支付500—20xx美元（或相當數額的人民幣）的違約金。

　　受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有關(guān)機構證明，經(jīng)聘方同意后，離華的費用自理；受聘方若無(wú)故解除合同，除離華費用自理外，還應當向聘方支付違約金。

　　聘方因不可抗力事件要求解除合同，經(jīng)受聘方同意后，離華費用由聘方負擔；聘方若無(wú)故解除合同，除負擔受聘方離華費用外，還應當向受聘方支付違約金。

　　九、 本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。

　　十、 本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿(mǎn)即自行失效。當事人一方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿(mǎn)90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。

　　受聘方合同期滿(mǎn)后，在華逗留期間的一切費用自理。

　　十一、 仲裁

　　當事人雙方發(fā)生合同糾紛時(shí)，盡可能通過(guò)協(xié)商或者調解解決。若協(xié)商、調解無(wú)效，可向國家外國專(zhuān)家局設立的外國文教專(zhuān)家事務(wù)仲裁機構申請仲裁。?

　　本合同于 年 月 日在 （地點(diǎn)）簽訂，一式兩份，每份都用中文和 文寫(xiě)成，兩種文本同等作準。

　　聘方____________________

　　受聘方____________________

聘用合同書(shū)15

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　出生年月：學(xué)歷：___ ______

　　身份證號碼：_____ ____

　　根據國家相關(guān)法律規定及本公司相關(guān)規定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂以下合約：

　　第一條 工作內容及工作地點(diǎn)

　　1.乙方同意根據公司工作需要，被聘任_________教師。乙方須按照本公司教學(xué)要求進(jìn)行授課，嚴格遵守公司師生管理規章，按時(shí)向教學(xué)主管匯報學(xué)生學(xué)習情況，并及時(shí)處理學(xué)生學(xué)習問(wèn)題。

　　2.在非授課期間，要輔助市場(chǎng)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)宣傳，團結一致共同達成目標。

　　3.甲方安排乙方所從事的工作內容及其工作地點(diǎn)，乙方須遵守。

　　第二條 聘期

　　本公司簽訂聘期為_(kāi)________天，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

　　1.在合同期內，乙方須遵守公司章程行事。

　　2.如須辭職要提前2個(gè)月向上級遞交辭職報告，辦理交接完成后即可。

　　(如擅自離開(kāi)，對其公司造成的損失全由乙方承擔)

　　第三條 工作時(shí)間

　　在雙方協(xié)商合理的情況下，乙方工作時(shí)間應按照公司要求，如需調動(dòng)工作時(shí)間雙方協(xié)商，合理安排。 工作期間如需加班，乙方會(huì )根據公司加班制度獲得加班費。乙方的休息日根據公司工作安排進(jìn)行休息。

　　第四條 勞動(dòng)報酬

　　1.甲方結合本公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟效益，依法確定本公司的工資分配制度，乙方的工資水平，按照本單位分配制度，結合乙方的勞動(dòng)技能 ，勞動(dòng)強度，勞動(dòng)條件，勞動(dòng)貢獻等確定，實(shí)現同工同酬。

　　2.甲方每月( )日為發(fā)薪日。

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬進(jìn)行扣押500元，以確保公司協(xié)議保障，如乙方正常按照協(xié)議要求。在乙方按規章辦理辭職后予以退還。

　　甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇以下( )條款確定：

　　A. 乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定，，根據乙方的工作崗位確定其每月工資為 ( )元。

　　B. 甲方對乙方實(shí)行基本工資和績(jì)效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本的基本工資確定其每月為( )元。以后根據內部工資分配辦法調整其工資;績(jì)效工資根據乙方的工作業(yè)績(jì)，勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

　　第五條 競業(yè)保密限制和培訓服務(wù)約定

　　1.乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權相關(guān)的保密事項的，甲方與乙方依法協(xié)議約定保守商業(yè)秘密。 如有泄密發(fā)現承擔法律責任并對公司損失進(jìn)行全權賠償。

　　第六條 成果獎勵

　　1、年末甲方將根據本年度所有輔導教師的考核結果，評出的優(yōu)秀輔導教師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。

　　2、乙方在聘期內做出突出成績(jì)的，甲方應積極給予鼓勵或資助。

　　第八條 公司對合同的解除

　　1、乙方在聘期內如不能履行本協(xié)議所規定的職責，考核不合格或有違法違紀行為， 甲方有權予以解聘，終止本協(xié)議。

　　2、聘用合同期內，受聘人員出現下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用合同：

　　(1)不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標，給公司工作造成嚴重損失的;

　　(2)不服從公司工作安排的;

　　(3)嚴重失職，對公司利益造成重大損害的;

　　(4)不能認真履行本崗位職責，違反工作紀律或其它規章制度，品行不端，師德修養差經(jīng)教育仍不改正，在公司及社會(huì )上造成惡劣影響的;

　　(5)年度考核不合格的;

　　(6)被依法行政拘留、刑事拘留或勞動(dòng)教養的;

　　甲方(蓋章/簽字)：_________ 乙方(蓋章/簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

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