【精】員工轉正自我評價(jià)
在學(xué)習、工作或生活中，我們很多時(shí)候都不得不用到自我評價(jià)，自我評價(jià)直接影響學(xué)習和參與社會(huì )活動(dòng)的積極性，也影響著(zhù)與他人的交往關(guān)系。大家知道怎么寫(xiě)自我評價(jià)才是正確的嗎？以下是小編幫大家整理的員工轉正自我評價(jià)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
員工轉正自我評價(jià)1
轉眼間，我已經(jīng)來(lái)公司兩個(gè)多月了，現在的工作已經(jīng)漸漸變得順其自然，這或許應當是一種慶幸，是一段讓我值得迷戀的閱歷。兩個(gè)月的試用期下來(lái)，我變得不再那么的浮躁，心也漸漸的安定了下來(lái)，對這個(gè)陌生的環(huán)境也慢慢變得熟悉，慢慢地適應了這里的工作，學(xué)會(huì )了與同事之間友好的相處。
兩個(gè)月的時(shí)間里，我努力地學(xué)習專(zhuān)業(yè)方面的知識，提高自己的`專(zhuān)業(yè)水平，不懂的地方，我虛心的向老同事們請教，他們都很耐心的幫助我。
今后我會(huì )更加努力，揚長(cháng)避短，克難攻堅，不辜負領(lǐng)導對我的期望和栽培。
員工轉正自我評價(jià)2
自20xx年7月21日加入重慶道同股權投資基金管理有限公司以來(lái)，在公司領(lǐng)導與同事的教導、培養及幫助下，使得我在思想、工作、學(xué)習各方面都得到了不同程度的提高。以前的一些工作經(jīng)驗以及學(xué)校的相關(guān)鍛煉對我從事如今的這份工作有一定的幫助，但很多事情還需要重新認識和體會(huì )。學(xué)習和實(shí)踐相互融合才能產(chǎn)出成果，這都離不開(kāi)單位領(lǐng)導的耐心教誨和無(wú)形的身教，對此我由衷的表示感激�，F將本人試用期以來(lái)的相關(guān)工作情況簡(jiǎn)要總結如下：
1. 費用報銷(xiāo)：嚴格按照財務(wù)制度的要求，辦理費用報銷(xiāo)事項，處理現金、網(wǎng)銀、支票的收付業(yè)務(wù)，做到現金日清月結，報銷(xiāo)出賬準確，且特殊情況，特殊處理。
2. 軟件記賬：及時(shí)在財務(wù)軟件上登記現金、銀行存款賬，收付準確，并與銀行賬戶(hù)定期核對。
3. 報表：按周出資金報表，按月根據需要編制余額調節表。
4. 庫存現金、票據、支票與證件管理：現金及票據管理妥當、完善，票據及證件領(lǐng)用及時(shí)登記，做到有據可循。
5. 工資發(fā)放：每月工資發(fā)放及時(shí)、準確。
6. 銀行事項：日常銀行業(yè)務(wù)辦理，主要包括備用金支取，銀行賬戶(hù)開(kāi)戶(hù)，理財產(chǎn)品購買(mǎi)，對公對私款項收付，月末回單及月初銀行對賬單的打印，批量辦理工資卡、信用卡等等的與銀行對接事項。
7. 固定資產(chǎn)管理：做到軟件卡片錄入及時(shí)、準確，入賬時(shí)實(shí)物盤(pán)點(diǎn)，并定期清查。
8. 財務(wù)相關(guān)制度修改、排版，根據公司相關(guān)財務(wù)制度文件，制作財務(wù)費用報銷(xiāo)流程（visio圖）及相應PPT。
9. 根據經(jīng)營(yíng)中心需要，領(lǐng)導要求，收集并整理財務(wù)分析報告所需數據、制作相應圖表及格式排版。
10. 及時(shí)、高效的完成領(lǐng)導交待的其他工作，協(xié)助部門(mén)其他人員做好相關(guān)財務(wù)工作。
經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期，我在工作中學(xué)到的很多東西。財務(wù)出納工作看似簡(jiǎn)單，做起來(lái)卻需要很大的細心和耐心，而且更需謹慎。對于每一筆款項的報銷(xiāo)出賬，小心謹慎，嚴格遵照公司的相關(guān)財務(wù)制度，并依程序執行，如遇到特殊情況則特殊處理，以確保公司的正常運行。要作好出納工作絕不可以用“輕松”來(lái)形容，它是財務(wù)工作的第一線(xiàn)，財務(wù)收支的關(guān)口，在公司的經(jīng)營(yíng)管理中占有重要的地位。作為一個(gè)合格的出納，必須具備以下的基本要求：首先，學(xué)習、了解和掌握政策法規和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識技能。然后，出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。其次，出納人員要有較強的安全意識，現金、票據、各種印鑒，既要有內部的保管分工，各負其責，又要相互牽制。最后，良好的溝通表達能力，尤其是為他人解釋抑或傳達相關(guān)財務(wù)事項時(shí)，好的溝通與表達能力能夠減少很多中間不必要的.誤會(huì )，大大的提高辦事效率。當然，在很多方面，由于自身專(zhuān)業(yè)知識、處事能力的局限性，還存在一定的不足，在今后的工作中除了恪守以上的基本四點(diǎn)外，我會(huì )不斷的努力學(xué)習，提高自己的專(zhuān)業(yè)技能，以適應不斷變化的社會(huì )環(huán)境和今后公司開(kāi)展的工作，與時(shí)俱進(jìn)。
以上是我對本人這三個(gè)月工作的一些體會(huì )和總結。在以后的工作和學(xué)習中我還將不懈努力，做好本職工作，與道同公司的發(fā)展同步。同時(shí)積極協(xié)助他人，共同為公司謀發(fā)展。對于公司領(lǐng)導和各位同事在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心，我真誠的表示感謝！同時(shí)懇請公司領(lǐng)導給我一個(gè)繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )，批準我轉正。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值的同時(shí)，讓自己邁向一個(gè)更高的臺階。
財務(wù)中心：xxx
20xx年10月15日
員工轉正自我評價(jià)3
我自20xx年12月中旬來(lái)到公司，通過(guò)三個(gè)月的學(xué)習和工作，我對XX公司的基本情況有了進(jìn)一步的了解，并對自己的崗位職責有了比較深刻的認識。下面我從五個(gè)方面對自己這三個(gè)月工作進(jìn)行簡(jiǎn)要評價(jià)：
一、工作態(tài)度方面：
我本人具有較強的責任心和進(jìn)取心，能主動(dòng)完成本職工作，積極推進(jìn)工作，努力尋求做好工作的相關(guān)資源，不回避問(wèn)題和困難。
二、工作效率方面：
因對業(yè)務(wù)不夠熟悉，目前工作效率顯得偏低。但是，通過(guò)對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，特別是部門(mén)領(lǐng)導的指導和幫助，隨著(zhù)我對公司情況的深入了解，以及通過(guò)日常的工作歷練，我有信心把工作效率提上去。
三、工作質(zhì)量方面：
我喜歡冷靜思考問(wèn)題，能?chē)乐斦J真地做好自己的本職工作及領(lǐng)導交辦的工作，并能通過(guò)領(lǐng)導提示以及向領(lǐng)導同事請教來(lái)不斷提升工作質(zhì)量。
四、團隊意識方面：
公司的團隊精神很強，工作氛圍很好，這一點(diǎn)深深地感染了我。我本人具有具有良好的團隊協(xié)作能力，和領(lǐng)導同事之間，關(guān)系相處融洽而和睦，能夠配合其他部門(mén)完成各項工作。
五、學(xué)習能力方面：
我人年輕，學(xué)習意識和學(xué)習能力相對于較強。在新的崗位，我一定能夠自覺(jué)學(xué)習本崗位需要掌握的知識，同時(shí)根據業(yè)務(wù)開(kāi)展的'需要不斷學(xué)習新的知識。綜上所述，我覺(jué)得自己較快地適應了新的工作，融入了新的團隊里，能夠獨立完成本職工作及領(lǐng)導交辦的工作。目前還需要努力加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習，不斷提升自身綜合素質(zhì)，提高工作效率，完善工作質(zhì)量。
員工轉正自我評價(jià)4
在對待自己的業(yè)績(jì)上，我會(huì )為自己的目標或每一階段的目標，設好一個(gè)較易完成的量，當然是以前期高點(diǎn)為目標，哪怕在這個(gè)月我是增長(cháng)了幾塊錢(qián)的銷(xiāo)售額，我也會(huì )覺(jué)得我在增長(cháng)中，因為是這樣，我一直保持著(zhù)一種樂(lè )觀(guān)的態(tài)度去對待工作。
在學(xué)習上，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，作到了理論聯(lián)理實(shí)際;從而提高了自身的一專(zhuān)多能的長(cháng)處及文化素質(zhì)，包括生活中也學(xué)到了養成良好的生活習慣，生活充實(shí)而有條理，有嚴謹的生活態(tài)度和良好的生活作風(fēng)，為人熱情大方，誠實(shí)守信，樂(lè )于助人，擁有自己的`良好做事原則，能與同事們和睦相處。
在做好本職工作的同時(shí)，認真完成領(lǐng)導交代的其他工作。由于這個(gè)工作崗位的重要性，我在今后工作時(shí)間中會(huì )倍加努力，虛心學(xué)習，嚴格要求自己，在今后的工作中，我將努力提高自身素質(zhì)，克服不足。
員工轉正自我評價(jià)5
當初通過(guò)多輪面試得以到公司工作的我是幸運的，懷著(zhù)努力工作、體現自我價(jià)值的決心踏進(jìn)了公司的'大門(mén)。在這里我感受到了一個(gè)成熟的公司現代化的管理模式以及鼓勵自我增值的個(gè)性化的人才培養機制。這些都與我所向往的不謀而合，希望通過(guò)自身的努力能夠得到公司的認可從而在更廣闊的領(lǐng)域發(fā)展自己的職業(yè)道路。
到公司最初的三個(gè)月也是我試用期的三個(gè)月，我運用之前所學(xué)在了解、熟悉、掌握手頭工作，利用每一次外出的機會(huì )了解其他工作上相關(guān)配套企業(yè)的資料，正在慢慢進(jìn)入角色。
在試用期結束之際，我想向公司提出轉正申請，希望我能留下來(lái)同公司共成長(cháng)。在今后的工作中，我會(huì )改掉我的不足，爭取做到。
員工轉正自我評價(jià)6
首先，非常感謝企業(yè)給了我平臺，讓我得以發(fā)揮。在這幾個(gè)月，本人在各位領(lǐng)導以及老同事的帶領(lǐng)指導下，積極學(xué)習業(yè)務(wù)知識，學(xué)習企業(yè)文化;現以熟練掌握業(yè)務(wù)知識，以及公司企業(yè)文化的精髓。
在過(guò)去的幾個(gè)月中，通過(guò)不斷的學(xué)習和自我提高，已經(jīng)適應了自己的本職工作，但是對于一個(gè)初入公司的新人，要全面融入企業(yè)的'方方面面，可能在一些問(wèn)題的考慮上還不夠全面，但是我相信，通過(guò)公司領(lǐng)導及同事的悉心指導和幫助，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，更好的完成本職工作，不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展!
員工轉正自我評價(jià)7
三個(gè)月的試用期轉眼就到了，在這三個(gè)月中，我較快地適應了新的工作，融入了新的團隊里，也得到了同事和領(lǐng)導的肯定，不過(guò)也存在一些不足的地方，我想這些都值得自己去總結，去思考，去提高。在本部門(mén)工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)地完成領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，并虛心向同事學(xué)習，不斷改正工作中的不足；對于集團及公司的'制度和規定都是認真學(xué)習并嚴格執行；另外，本人具有很強的團隊合作精神，能很好的協(xié)調及溝通，配合各部門(mén)負責人落實(shí)及完成公司各項工作，并熱心幫助其他同事，與人相處和諧融洽。
員工轉正自我評價(jià)8
開(kāi)頭先簡(jiǎn)要介紹入職時(shí)間及工作崗位：
我于２０ｘｘ年Ｘ月Ｘ日進(jìn)入公司，根據公司的需要，目前擔任ＸＸ一職，負責ＸＸＸＸ工作。
接下來(lái)進(jìn)入正文，自我介紹（優(yōu)點(diǎn)）：
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作；積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)培訓學(xué)習，來(lái)提高自己的綜合素質(zhì)，愿同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。
總結試用期中的優(yōu)缺點(diǎn)：
兩個(gè)多月來(lái)，我在ＸＸ公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步，綜合看來(lái)，我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：
一、思想上個(gè)人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒(méi)做到謙虛謹慎，尊重服從；
二、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒(méi)注重約束自己；
三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠，離領(lǐng)導的要求還有一定的距離等等。
表明轉正決心：
在今后的工作和學(xué)習中，我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習，我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。
根據公司規章制度，試用人員在試用期滿(mǎn)兩個(gè)月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間，工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力。因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià)，使我按期轉為正式員工。
來(lái)到這里工作，我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng )造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級領(lǐng)導批準轉正。
試用期轉正員工自我評價(jià)在過(guò)去的.工作幾個(gè)月時(shí)間里，有過(guò)歡樂(lè )也有過(guò)成功，當然更有苦惱與失敗，在領(lǐng)導及同事們的熱切關(guān)懷與悉心指導下，在各位同事的鼎力支持與大力幫助下，我的工作能力有了相當大的提高，現將幾個(gè)月來(lái)的我的工作自我評價(jià)如下：
1、努力學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)能力。在工作中，認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，不斷積累經(jīng)驗，積極參加學(xué)習培訓，不斷充實(shí)自己；遵章守紀。3個(gè)月來(lái)，自己在工作中做到不怕苦，不怕累，學(xué)習優(yōu)秀員工的方法，認真完成了本崗位各項工作任務(wù)；團結同事，共同努力。同事關(guān)系融洽，團結友愛(ài)，互幫互助，互相尊重；由于自己工作經(jīng)驗不足，在工作中缺乏處理用戶(hù)投訴的實(shí)踐經(jīng)驗，服務(wù)工作做得不夠細致，這是我以后努力的方向。
2、本人自進(jìn)入本公司工作以來(lái)，在各位同事的關(guān)懷幫助下，通過(guò)個(gè)人的努力和工作相關(guān)經(jīng)驗的積累，知識不斷拓寬，業(yè)務(wù)工作能力取得了極大進(jìn)步。
3、回顧過(guò)去的幾個(gè)月，我認真學(xué)習營(yíng)業(yè)的培訓，積極參加崗位培訓。全心全意，以禮待人，熱情服務(wù)，耐心解答問(wèn)題，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并在不斷的實(shí)踐中提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，成長(cháng)為一名合格的營(yíng)業(yè)員。
我努力在以后的工作中我愿成長(cháng)為一名優(yōu)秀員工，爭取能為公司帶來(lái)更大的效益。
員工轉正自我評價(jià)9
三個(gè)月時(shí)光已經(jīng)過(guò)去了，在此期間公司領(lǐng)導和同事在工作和生活方面給予我很多幫忙。公司客戶(hù)服務(wù)中心剛上線(xiàn)階段，通過(guò)日常工作學(xué)習自我對客戶(hù)服務(wù)中心建設和客戶(hù)服務(wù)有了更高的認知，同時(shí)用心與領(lǐng)導和同事進(jìn)行溝通，盡快的融入了東興證券這個(gè)群眾。
在試用期階段自我主要負責完成以下工作：
1、由于公司客戶(hù)服務(wù)中心的客戶(hù)服務(wù)平臺正處于開(kāi)發(fā)階段自我進(jìn)入公司，利用之前的工作經(jīng)驗自我首先提出客戶(hù)服務(wù)平臺功能需求，在xx年xx月xx日和xx月xx日組織總部和營(yíng)業(yè)部客戶(hù)服務(wù)中心工作人員對客戶(hù)服務(wù)平臺進(jìn)行測試，同時(shí)將測試結果及時(shí)反饋給金正公司工作人員，并且與金正公司工作人員進(jìn)行溝通商討對客戶(hù)服務(wù)平臺的功能完善，并于xx年x月xx日完成功能完善推薦提交金正工作人員;
2、負責公司客戶(hù)服務(wù)中心質(zhì)檢管理辦法修改，并且協(xié)助完成公司客戶(hù)服務(wù)
中心管理辦法制定及公司客戶(hù)服務(wù)中心規范用語(yǔ)修改，完善公司客戶(hù)服務(wù)中心制度體系建設;
3、每月定時(shí)對總部和營(yíng)業(yè)部客戶(hù)服務(wù)中心話(huà)務(wù)進(jìn)行抽查質(zhì)檢，并且將話(huà)務(wù)中存在的問(wèn)題進(jìn)行匯總發(fā)送給各相關(guān)工作人員，并對質(zhì)檢問(wèn)題進(jìn)行溝通，同時(shí)每月提交客戶(hù)服務(wù)中心質(zhì)檢月報，通過(guò)此項工作來(lái)提高客戶(hù)服務(wù)中心服務(wù)水平;
4、從年xx月客戶(hù)服務(wù)中心客戶(hù)服務(wù)平臺坐席系統上線(xiàn)之后，開(kāi)始接聽(tīng)客戶(hù)咨詢(xún)電話(huà)，通過(guò)在接聽(tīng)客戶(hù)電話(huà)過(guò)程中來(lái)促進(jìn)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，同時(shí)提高自身客戶(hù)服務(wù)意識;
5、每日組織客戶(hù)服務(wù)中心人員的晨會(huì )，通過(guò)晨會(huì )來(lái)了解當時(shí)市場(chǎng)資訊，共同學(xué)習每日疑難業(yè)務(wù)知識和新業(yè)務(wù)知識，同時(shí)學(xué)習公司近期工作任務(wù)與重點(diǎn);
6、針對客戶(hù)服務(wù)中心工作流程和標準使用語(yǔ)及相關(guān)工作對北京營(yíng)業(yè)部相關(guān)工作人員進(jìn)行培訓，通過(guò)培訓學(xué)習了解客戶(hù)服務(wù)中心工作流程和提高服務(wù)認知;
7、在總部和營(yíng)業(yè)部客戶(hù)服務(wù)平臺坐席系統上線(xiàn)之后，指導營(yíng)業(yè)部通過(guò)坐席系統完成新客戶(hù)回訪(fǎng)工作，并且及時(shí)解決營(yíng)業(yè)部外呼人員在外呼過(guò)程中出現的問(wèn)題.根據公司領(lǐng)導要求同時(shí)為了加強公司各部門(mén)業(yè)務(wù)相通，每日收市后負責搜集整理當日疑難業(yè)務(wù)，并且每周將疑難業(yè)務(wù)匯總發(fā)送總部經(jīng)紀業(yè)務(wù)部各位領(lǐng)導和各營(yíng)業(yè)部客服主管。
通過(guò)以上工作任務(wù)的完成自我發(fā)此刻很多方面仍然需要改善：
8、加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，通過(guò)不斷的接聽(tīng)客戶(hù)咨詢(xún)電話(huà)過(guò)程中發(fā)現對于公司很多業(yè)務(wù)知識方面自我仍然需要加強學(xué)習，從而才能提高對客戶(hù)的服務(wù)水平;
9、加強團隊溝通協(xié)作，加入新的群眾之后，并且在公司客戶(hù)服務(wù)中心建設階段務(wù)必很好與領(lǐng)導和同事溝通才能保證各項工作的開(kāi)展與完成，尤其根據公司客戶(hù)服務(wù)中心發(fā)展目標，用心加強與各營(yíng)業(yè)部客服主管的溝通;
10、對于公司客戶(hù)服務(wù)中心建設階段，就應利用自我之前的工作經(jīng)驗與客戶(hù)服務(wù)中心運營(yíng)管理的認知加強創(chuàng )新潛力，尋找適宜公司客戶(hù)服務(wù)中心建設的'方式方法。
在正式成為東興證券的一員之后，根據試用期發(fā)現的不足認真改善，同時(shí)用心完成公司領(lǐng)導分配的任務(wù)工作，對公司客戶(hù)服務(wù)中心建設工作作出自我的
努力。按期完成總部和各營(yíng)業(yè)部客戶(hù)服務(wù)中心客戶(hù)服務(wù)平臺坐席系統的上線(xiàn)工作，認真協(xié)助公司各營(yíng)業(yè)部客戶(hù)服務(wù)中心的上線(xiàn)工作，同時(shí)認真協(xié)助完成對公司客戶(hù)服務(wù)中心制度建設，而且加強對自我今后負責的客戶(hù)服務(wù)中心呼入組的團隊建設管理，積極主動(dòng)配合領(lǐng)導和同事開(kāi)展各項工作。
員工轉正自我評價(jià)10
本人工作認真，無(wú)論是在工作還是在生活中，都會(huì )以堅韌不拔的精神去解決困難，承擔自己的責任。頭腦靈活，思維敏捷，使我很快和別人交流中獲得想要的信息，達到工作的目的。能夠服從領(lǐng)導安排，謙虛接受同仁意見(jiàn)，不斷提升完善自己，喜愛(ài)交朋友，能夠較好的處理人際關(guān)系，不足的地方是視野不夠開(kāi)闊，比較保守。
同時(shí)感謝領(lǐng)導對我工作的肯定和認可，我會(huì )更加用心的`對待我的工作，爭取在今后的工作中做的更好！
員工轉正自我評價(jià)11
一個(gè)多月的試用期下來(lái)，自己努力了，也進(jìn)步了不少，學(xué)到了很多以前沒(méi)有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個(gè)學(xué)習和鍛煉的機會(huì )。
在xx上班的日子里，我漸漸喜歡上了這個(gè)地方，喜歡上了這份工作，想在這里慢慢成長(cháng)成材，成為一名合格的正式職工，一個(gè)月的.學(xué)習與工作，讓我成長(cháng)了很多，今后我會(huì )繼續努力，一如既往地保持著(zhù)優(yōu)良的作風(fēng)，不斷地完善自己，作出一番成績(jì)。
員工轉正自我評價(jià)12
首先，非常感謝企業(yè)給了我平臺，讓我得以發(fā)揮。在這幾個(gè)月實(shí)習期間，本人在各位領(lǐng)導以及老同事的帶領(lǐng)指導下，積極學(xué)習業(yè)務(wù)知識，學(xué)習企業(yè)文化；現以熟練掌握業(yè)務(wù)知識，以及公司企業(yè)文化的精髓。在工作這段時(shí)間里，我總結了幾點(diǎn)：
1企業(yè)都是講究實(shí)效的，能證明自己的就是業(yè)績(jì)；
2被拒絕是家常便飯，唯有我是優(yōu)質(zhì)彈簧，修復能力才會(huì )。
在過(guò)去的幾個(gè)月中，通過(guò)不斷的學(xué)習和自我提高，已經(jīng)適應了自己的本職工作，但是對于一個(gè)初入公司的新人，要全面融入企業(yè)的方方面面，可能在一些問(wèn)題的考慮上還不夠全面，但是我相信，通過(guò)公司領(lǐng)導及同事的悉心指導和幫助，我一定能在今后的工作中更好的'提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，更好的完成本職工作，不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展！
員工轉正自我評價(jià)13
入職半年的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，讓我深深體會(huì )到了轉換工作思維和重新定位的重要性。完成“三個(gè)轉變”(從學(xué)校到企業(yè)的轉變、從學(xué)生到員工的轉變、從理論到實(shí)踐的轉變)何其不易，但可喜的是在領(lǐng)導和同事的幫助下，自己已經(jīng)開(kāi)始逐步改變，相信通過(guò)自身的進(jìn)一步努力能加速這一進(jìn)程。工作半年，干了很多的活，接觸到不少人和事，思考了許多問(wèn)題，在為自己的'成長(cháng)歡欣鼓舞的同時(shí)，也明白自己身上還存在著(zhù)許多的缺點(diǎn)和不足。做的比較好的有：
第一，工作充滿(mǎn)激情。因為有激情，我敢于承擔責任，極力追求完美。激情能幫助我認真細致地工作，不斷創(chuàng )新，追求卓越，不斷追求完美，把工作做好。
第二，嚴格要求自己。無(wú)論是工作還是做人，我都時(shí)刻提醒自己要對自己有要求。要不斷向其他優(yōu)秀的同事學(xué)習，工作認真細致，不斷提高自己的工作水平，力求能把負責的工作做到盡善盡美。
第三，厚德載物，寬以待人。平時(shí)我注意跟同事和諧相處，經(jīng)常換位思考，體諒別人難處。不足之處在于：
一是專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平有待進(jìn)一步提高。fct項目涉及到諸多新方法、新材料、新工藝，要不斷學(xué)習和實(shí)踐加以掌握。
二是對公司辦事流程還是不太熟悉，以后要多向人請教及閱讀相關(guān)規定。
三是技術(shù)交流方面做的不夠。技術(shù)方面的交流對于科研人員的成長(cháng)大有裨益，今后要經(jīng)常主動(dòng)跟他人交流。
我來(lái)到洛弛雖然只有一個(gè)月的時(shí)間，但在這短短的一個(gè)月里，卻讓我感到公司領(lǐng)導對工作的精益求精，不斷創(chuàng )新，對員工的無(wú)微不至讓我感到加入洛弛是幸運的。能成為公司的一員，我感到無(wú)比自豪，相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。
作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō)，盡管在過(guò)去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點(diǎn)壓力。為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境，有問(wèn)題及時(shí)請教同事，積極學(xué)習工作所需要的各項專(zhuān)業(yè)知識，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。這段時(shí)間我學(xué)到了很多知識，自己的技術(shù)水平也得到了很大提高，過(guò)得非常充實(shí)和快樂(lè )，再累也是值得的!
在這里，我要特別感謝在這段時(shí)間幫助過(guò)我的領(lǐng)導和同事，正是因為有了他們無(wú)微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來(lái)，使我盡快地適應了環(huán)境，全情地投入了工作!因為正如我了解的那樣。
員工轉正自我評價(jià)14
本人是一個(gè)樂(lè )觀(guān)，務(wù)實(shí)，樂(lè )于助人的人。能夠主動(dòng)的融入新的集體為大家服務(wù)。貢獻自己的一份力量。
雖然我已經(jīng)有了一定的工作經(jīng)驗，在試用期這段時(shí)間里我也從身邊的領(lǐng)導及同事身上學(xué)到了很多，改正了自身很多的.缺點(diǎn)。在新環(huán)境中我會(huì )以從零開(kāi)始的心態(tài)，注重工作中的每一個(gè)細節。結合以往的工作經(jīng)驗與公司現狀展開(kāi)工作，為公司創(chuàng )造更多的價(jià)值。
員工轉正自我評價(jià)15
在本部門(mén)的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu);專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，在其位，謀其職，盡其力。當然，初入職場(chǎng)，難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的.入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的疏漏和不足的提醒和耐心指正，尤其在離職手續辦理憑證、人員總表優(yōu)化、各類(lèi)單據編號存檔電子備案等方面的建議與指導，更督促我應時(shí)刻具備人事崗位所需的縝密心思與責任感。
【員工轉正自我評價(jià)】相關(guān)文章：
it員工轉正自我評價(jià)12-09
轉正員工自我評價(jià)07-09
員工轉正自我評價(jià)10-30
員工轉正的自我評價(jià)11-22
員工轉正自我評價(jià)（精選）12-20
員工轉正自我評價(jià)06-14
新員工轉正自我評價(jià)12-27
員工工作轉正自我評價(jià)05-07
物業(yè)員工轉正自我評價(jià)05-18
員工轉正申請自我評價(jià)05-19