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成本會(huì )計工作自我評價(jià)

時(shí)間:2023-09-14 16:52:38 評價(jià) 我要投稿
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成本會(huì )計工作自我評價(jià)

  無(wú)論在學(xué)習、工作或是生活中,我們常常要寫(xiě)自我評價(jià),自我評價(jià)直接影響學(xué)習和參與社會(huì )活動(dòng)的積極性,也影響著(zhù)與他人的交往關(guān)系。相信很多朋友都對寫(xiě)自我評價(jià)感到非?鄲腊,以下是小編精心整理的成本會(huì )計工作自我評價(jià),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

成本會(huì )計工作自我評價(jià)

成本會(huì )計工作自我評價(jià)1

  首先、在接手這份工作后我對我的工作進(jìn)行了歸集以及制定行動(dòng)計劃

  第一、工作歸集:

  發(fā)生業(yè)務(wù)的憑證的記錄和帳簿登記,明細報表、科目余額表的出據,現金的每周盤(pán)點(diǎn),銀行存款的每月對帳,工資的核算(結算清單、工資表審核),其他臨時(shí)事件的處理,倉庫情景的關(guān)注,工資核算方法的改善,制造工藝的熟悉以及原材料等的熟悉!同時(shí)學(xué)習稅務(wù)方面的知識和處理方法!

  第二、行動(dòng)計劃:

  1、憑證當日發(fā)生當日記帳,帳簿登記待憑證編號后及時(shí)登記,明細表和余額表結帳后立刻出來(lái),現金每周盤(pán)點(diǎn),銀行存款結帳后核對!工資結算從每月1日開(kāi)始做完結算清單,其他事項基于基本工作完成后合理的安排時(shí)間進(jìn)行!

  2、車(chē)間和后勤的費用耗費主要反映在制造費用和管理費用上!以此作為細分的依據,不必要再做新的統計報表!可是在費用產(chǎn)生后在兩項費用上摘要處做出費用產(chǎn)生的明細說(shuō)明。

  3、各車(chē)間生產(chǎn)成本和完工產(chǎn)品的成本核算:第一是生產(chǎn)日報表。P(guān)于耗用的材料,產(chǎn)出的半成品,報損(正常和異常))!完工產(chǎn)品成本主要是包括材料,人工,制造費用!各車(chē)間再根據材料的耗費,人工工資,車(chē)間所耗費的制造費用!組成車(chē)間的生產(chǎn)成本!各車(chē)間的生產(chǎn)成本總和理論上應當等于完工產(chǎn)品的.成本!

  4、設備和工具的臺帳的建立!包括分布情景,損壞情景等!

  5、車(chē)間的在產(chǎn)品,完工半成品,產(chǎn)成品的統計臺帳和日報表!其次、就這段時(shí)間的工作匯報:

  第一、對各個(gè)車(chē)間的人工工資按工序,工種不一樣進(jìn)行月份,年度匯總,因為在做此項工作時(shí),8月發(fā)生尚未完結,我的匯總日期由xx年8月到xx年7月。

  第二、配合行政后勤對所發(fā)生的費用進(jìn)行月度、年度匯總,并幫忙理出明細。ㄐ姓抗ぷ鲄R報已經(jīng)有)

  第三、8月所發(fā)生業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理,包括記帳憑證的記帳,登帳,明細表和科目余額匯總表的出據,憑證的裝訂等工作。

  第四、制定統計員培訓教材(附件2)。

  第五、做出倉庫報表單據填寫(xiě)、傳送,粘貼的注意事項(附件3)。

  第六、每周的現金盤(pán)點(diǎn)和月末的銀行對帳(附件4)。

  第七、參加公司安排的培訓:

  一個(gè)是參加打樣的培訓,學(xué)習遮陽(yáng)篷的組裝;

  二是觀(guān)摩魯柏祥教授《順理成章》管理講座(附件5);

  三是觀(guān)摩余世維的《職業(yè)經(jīng)理人常犯的11種錯誤》管理講座(附件6);

  四是去余杭地稅學(xué)習個(gè)人所得稅軟件的下載安裝以及申報。

成本會(huì )計工作自我評價(jià)2

  工作近一年,接觸了不少人和事,在為自己的成長(cháng)歡欣鼓舞的同時(shí),我也明白自己尚有許多缺點(diǎn)需要改正。首先需要改正的就是尚顯急躁的心態(tài),有時(shí)候做事只求速度而忽略了質(zhì)量,出現了一些數據上或文字上的錯誤;有時(shí)在做一件事的時(shí)候忽略了其他事情與此事的關(guān)系,造成前后矛盾或者數據不符,尤其是財務(wù)這種邏輯性極強的工種,更需要時(shí)刻警醒自己。如果不是同事們及時(shí)為我指正,恐怕到現在我也不自知而無(wú)法提高自己,因此我經(jīng)常是帶著(zhù)一種感恩的心態(tài)在工作;其次就是業(yè)務(wù)不夠熟練。國家出臺的各種財務(wù)方面的法律法規以及研究院的一些規章制度是非常多的,稍有不注意就會(huì )運用錯誤。記得有一次就是房屋折舊問(wèn)題,院里規定是35年而我卻想當然的填上20年,后來(lái)及時(shí)發(fā)現未釀成大錯。從這點(diǎn)來(lái)說(shuō)我是需要向同事們學(xué)習的,希望以后能夠做到順手拈來(lái),不出過(guò)失。當然還有其他一些缺乏需要我以后加以注意并改正。

  財務(wù)工作本身就是一項團隊工作,作為其中的一分子,我惟有踏踏實(shí)實(shí)做事,謙虛低調做人,努力學(xué)習行業(yè)新知識,向同事們學(xué)習經(jīng)驗技巧,在領(lǐng)導和同事們的幫助下,盡力與其一起努力保證日常財務(wù)工作的運行,保證月底結賬的順利進(jìn)行,及時(shí)提供準確的`數據和財務(wù)分析以供領(lǐng)導層決策;同時(shí)做到自己負責的各種報表按要求填報,不出過(guò)失。這是我職責之所在,價(jià)值之所在。

  作為一個(gè)入職尚缺乏一年的新人,我會(huì )繼續以朝氣蓬勃、發(fā)奮有為的精神狀態(tài),努力發(fā)揮聰明才智,為單位的開(kāi)展建設奉獻自己的一份力量,在自己平凡的崗位上默默付出。

成本會(huì )計工作自我評價(jià)3

  本人對工作有熱情,有較強的責任心,熱心公益事業(yè)。希望在幫助別人的時(shí)候自己也能得到提高,做事有始有終,具有一定的組織管理籌劃的能力和人際交往溝通的能力。愿借您的慧眼,開(kāi)拓我人生旅程!本人性格開(kāi)朗具親和力,樂(lè )觀(guān)耿直,老實(shí)守信,有良好的心理素質(zhì),環(huán)境適應性強,有吃苦的精神,做事有毅力,喜歡挑戰,行事積極認真富有責任心;能夠注意統籌安排,進(jìn)行有效的自我管理;注重團隊協(xié)作,善于溝通協(xié)調;學(xué)習能力強,并喜歡學(xué)習和接受新事物,深信有耕耘就會(huì )有收獲。憑著(zhù)年輕,我會(huì )不懈努力,讓自己做得更好。

  1、為人誠信,辦事塌實(shí),責任心強,樂(lè )觀(guān)豁達,自信心強,思想靈活,善于應變,能理智地看待問(wèn)題,對新環(huán)境有很強的適應能力,溝通能力強。

  2、處理問(wèn)題時(shí)細心而不失果斷,有團隊協(xié)作精神,能吃苦耐勞,敢于面對困難和挑戰。做事的原則是:只要是自己認定的事就一定盡全力做到最好。

  本人已有五年大公司會(huì )計工作經(jīng)驗,熟識及熱愛(ài)此類(lèi)工作。認真細心負責,學(xué)習能力強,能較快適應新環(huán)境。喜歡不斷自我提升,通過(guò)自學(xué)現已取得會(huì )計從業(yè)資格證,另目前也在學(xué)習英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)自考課程。性格開(kāi)朗,善于溝通,待人誠懇有禮。有團隊精神。熱愛(ài)運動(dòng),喜歡同朋友一起爬山。我深信沒(méi)有做不了的事,只有你想不想做,有沒(méi)有用心用膽量去做。

  本人性格開(kāi)朗,活潑,樂(lè )觀(guān)向上,興趣廣泛,做事認真,能吃苦耐勞,工作腳踏實(shí)地,有較強的責任心和榮譽(yù)感,具有團隊合作精神,又具有較強的獨立工作能力,思維活潑,創(chuàng )新意識強,善于接受新事物新知識。

  工作踏實(shí),勤勞具有極強的責任感,上進(jìn)心強。對每件事都全身心的不折不扣的將它完成,“要做就最好”這是我處理每件事的.目標。自我控制力與自學(xué)能力強有良好的溝通能力、協(xié)調能力,及較強的效勞意識。

  本人在已從事財務(wù)相關(guān)的工作已有十年的時(shí)間,精通及個(gè)體工商業(yè)戶(hù)的證照辦理(如營(yíng)業(yè)執照、稅務(wù)登記和社保等)、精通一般納稅人和個(gè)體戶(hù)的內外賬編制和稅務(wù)申報等工作,并且一直得到上司好評。

成本會(huì )計工作自我評價(jià)4

  時(shí)間總是在不經(jīng)意間給人許多考驗,而我們通過(guò)了這些考驗,將會(huì )獲得許多珍貴的經(jīng)驗,以下是我針對這一年來(lái)我所在的某某酒店的財務(wù)工作的自我鑒定:

  一、會(huì )計根底工作方面

  為了確保財務(wù)核算在酒店的各項工作中發(fā)揮準確的指導作用,我在遵守財務(wù)制度的前提下,認真履行財務(wù)工作要求,正確地發(fā)揮會(huì )計工作的重要性。

  二、日常工作方面

  做好日常酒店菜品價(jià)格巡查工作,發(fā)現菜品價(jià)格問(wèn)題我及時(shí)做出書(shū)面匯報,并計算出毛利率!以保證餐飲產(chǎn)品的毛利率不低于50%。

  三、會(huì )計管理方面

  酒店200某年8月試開(kāi)業(yè),資產(chǎn)眾多,價(jià)值極大。針對這種情況,我在按會(huì )計制度要求進(jìn)行資產(chǎn)管理的根底上,更加有條不紊地堅持集團的各項制度,嚴格執行集團財務(wù)部下發(fā)的資產(chǎn)管理方法及內部資產(chǎn)調撥程序。認真設置整體資產(chǎn)賬簿,對帳外資產(chǎn)設置備查登記,要求各部門(mén)建立資產(chǎn)管理卡片建全在用資產(chǎn)臺帳。

  四、其他工作

  1、在酒店籌備階段,為使開(kāi)業(yè)后部門(mén)工作順利進(jìn)行,財務(wù)部編寫(xiě)了本部門(mén)各崗位工作職責及有關(guān)部門(mén)業(yè)務(wù)配合工作流程。

  2、熟悉和掌握員工的思想狀況、工作表現和業(yè)務(wù)水平。定期召開(kāi)部門(mén)協(xié)調會(huì )議。

  3、及時(shí)填制酒店的納稅申報表,按時(shí)申報納稅,遇到問(wèn)題及時(shí)與集團財務(wù)部進(jìn)行溝通并解決。

  五、原料方面

  針對原料的購進(jìn)與售出,存在假設干品種可以論件計算,也就是整進(jìn)整出。在整進(jìn)整出的原料品種方面,我制訂好每日售賣(mài)盤(pán)存表,以便于更準確地了解廚房的本錢(qián)及其損耗。

  在往后的工作中,在工作方法上進(jìn)行改進(jìn),繼續完善進(jìn)貨及采購環(huán)節的工作流程,減少紕漏,嚴格把關(guān),更好的.控制酒店的本錢(qián)及費用。加大業(yè)務(wù)學(xué)習力度,加強對本部門(mén)人員的業(yè)務(wù)培訓,提高工作效率,及時(shí)與各部門(mén)溝通,做到即要能解決細節問(wèn)題又能促進(jìn)工作的全面開(kāi)展。對于各部門(mén)的臺帳勤檢查、勤監督,及時(shí)核對,多配合,相互協(xié)作,給領(lǐng)導當好參謀,使財務(wù)工作在明年更上一個(gè)臺階。

成本會(huì )計工作自我評價(jià)5

  財務(wù)部是公司的關(guān)鍵部門(mén),對內財務(wù)管理水平的要求應不斷提升,對外要應對稅務(wù)、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用;貞浖磳⑦^(guò)去的這一年,在公司領(lǐng)導及部門(mén)經(jīng)理的正確領(lǐng)導下,我們的工作著(zhù)重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點(diǎn)展開(kāi)工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經(jīng)驗,發(fā)揚成績(jì),克服缺乏。

  一、費用本金方面的管理

  1.標準了庫存材料的核算管理,嚴格控制材料庫存的合理儲藏,減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度,改變了原來(lái)不管是否需要、不管那個(gè)部門(mén)使用、也不管購進(jìn)的數量多少,都在購進(jìn)之日起一次攤銷(xiāo)到某一個(gè)部門(mén)來(lái)核算的模糊本金。

  2.在原來(lái)的根底上細劃了本錢(qián)費用的管理,加強了運輸費用的工程管理,分門(mén)別類(lèi)的計算每輛車(chē)實(shí)際消耗的費用工程,真實(shí)反映每一輛車(chē)當期的運輸本錢(qián)。為運輸車(chē)輛的績(jì)效管理提供參考依據。

  二、會(huì )計根底工作

  (1)認真執行《會(huì )計法》,進(jìn)一步對財務(wù)人員加強財務(wù)根底工作的指導,標準記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核,強化會(huì )計檔案的管理等。對所有本錢(qián)費用按部門(mén)、工程進(jìn)行歸集分類(lèi),月底將共同費用進(jìn)行分攤結轉表達部門(mén)效益。

  (2)國家財政部門(mén)對柯萊公司的財務(wù)等級評定還是第一次。我們在無(wú)任何前期準備的`前提下,突然接受檢查,但長(cháng)寧區財政局還是對柯萊公司財務(wù)根底管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務(wù)等級分數也是評定組有史以來(lái),評給最高分的一家公司。

  (3)按規定時(shí)間編制本公司及集團公司需要的各種類(lèi)型的財務(wù)報表,及時(shí)申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務(wù)的檢查中,積極配合相關(guān)人員工作。

  三、財務(wù)核算與管理工作

  (1)在緊張的工作之余,加強團隊建設,打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個(gè)管理者,對下屬充分做到“察人之長(cháng)、用人之長(cháng)、聚人之長(cháng)、展人之長(cháng)”,充分發(fā)揮他們的主觀(guān)能動(dòng)性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì),樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng )新、務(wù)實(shí)高效的部門(mén)新形象。

  (2)作為基層管理者,我充分認識到自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執行者。要想帶好一個(gè)團隊,除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負責具體的工作及業(yè)務(wù),首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動(dòng)承擔工作。

  新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰,我們決心再接再厲,更上一層樓。要以“細”為起點(diǎn),做到細致入微,對每一崗位、部門(mén)的每一項具體的業(yè)務(wù),都建立起一套相應的本錢(qián)歸集。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域,通過(guò)行使財務(wù)監督職能,拓展財務(wù)管理與效勞職能,實(shí)現財務(wù)管理“零”死角,挖掘財務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。

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