面試時(shí)自我評價(jià)
在日常學(xué)習、工作抑或是生活中,我們經(jīng)常遇到需要寫(xiě)自我評價(jià)的情況,自我評價(jià)是個(gè)人對自己思想、愿望、行為和個(gè)性特點(diǎn)的判斷和評價(jià)。怎樣寫(xiě)自我評價(jià)才合理、得體呢?以下是小編為大家整理的面試時(shí)自我評價(jià),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
面試時(shí)自我評價(jià)1
我是來(lái)自外語(yǔ)系的xxx。本人性格活潑開(kāi)朗,喜歡廣泛交友,平時(shí)也喜歡參加各種活動(dòng),因此有著(zhù)良好的人際關(guān)系。另外,我的思想比較活躍,經(jīng)常有不錯的創(chuàng )意和點(diǎn)子。我特別希望能夠加入xxxx協(xié)會(huì )和大家一起努力策劃出更多豐富多彩的活動(dòng),通過(guò)這些活動(dòng)達到完善自己和輻射他人的作用。
xxxx協(xié)會(huì )對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)洋溢的青春與熱情的大家庭,從這里,每個(gè)人都能學(xué)習和成長(cháng)。我向往這種樂(lè )趣,也相信自己有能力創(chuàng )造出這份樂(lè )趣。之所有想要加入xxxx協(xié)會(huì ),是因為我是一個(gè)有責任心的人,不怕吃苦不怕累,做事有條理且認真負責,希望能將自己微薄的力量發(fā)揮到極致。也許我不是最優(yōu)秀的,但我會(huì )是最負責的那一個(gè);也許我不是最聰明的,但我會(huì )是最勤奮的`那一個(gè)。
如果我能有幸加入xxxx協(xié)會(huì ),我定會(huì )秉承“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨,勇于創(chuàng )新,銳意進(jìn)取,積極有效的完成各項工作。在此,希望帶著(zhù)我的熱情加入這個(gè)友愛(ài)的集體,謝謝大家!
面試時(shí)自我評價(jià)2
知人者智,自知者明。我們大多數人都會(huì )認為對自己有足夠的了解,但許多錯誤生涯的抉擇即發(fā)生在對自己認識不清。自我評估的目的即是要通過(guò)對以往成長(cháng)經(jīng)驗的反省,檢視自己的價(jià)值。在求職之前,大學(xué)畢業(yè)生一定要從自己的專(zhuān)業(yè)、性格、興趣、特長(cháng)等諸方面進(jìn)行通盤(pán)思考,進(jìn)行深層次的自我剖析。要了解自己的能力大小,明確自己的優(yōu)勢和劣勢,根據過(guò)去的經(jīng)驗選擇、推斷未來(lái)可能的工作方向,給自己一個(gè)科學(xué)、正確的社會(huì )定位,從而為自己設計出合理且可行的生涯發(fā)展方向,解決“我能干什么”的問(wèn)題。
自我評價(jià)應當客觀(guān)而全面。首先,評價(jià)應是客觀(guān)的`,是在正視自己、面對現實(shí)的基礎上做出的,過(guò)高或過(guò)低的評價(jià)都會(huì )給自己的求職心態(tài)帶來(lái)不利影響;其次,評價(jià)應是全面的,既包括自己的特殊素質(zhì),又包括綜合素質(zhì);既包括自己的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處,也包括缺點(diǎn)和不足。
。1)優(yōu)勢分析
個(gè)人優(yōu)勢是我們求職就業(yè)制勝的法寶。我們要找出自己與眾不同的地方,形成鮮明的自我定位,在招聘者面前亮出一個(gè)獨特的招牌,讓自己的價(jià)值更好地為招聘單位所認識。對于自己的優(yōu)勢,可以從以下角度進(jìn)行分析:
知識。十幾年的寒窗苦讀,從學(xué)習的專(zhuān)業(yè)課程中學(xué)到了什么?知識面如何構成?專(zhuān)業(yè)也許在未來(lái)的工作中并不起多大作用,但在一定程度上決定你的職業(yè)方向,因而盡自己最大努力學(xué)好專(zhuān)業(yè)課程是職業(yè)規劃的前提條件之一,要善于從中總結,真正化為自己的智慧;而知識面的合理構成則會(huì )符合社會(huì )對復合型人才的需要。
經(jīng)驗。你具有什么社會(huì )經(jīng)驗?你有什么樣的人生經(jīng)歷和體驗?對于剛畢(業(yè)的大學(xué)生而言,這主要表現在學(xué)校期間擔當的學(xué)生干部職務(wù),曾經(jīng)參與或組織的實(shí)踐活動(dòng),曾獲得過(guò)的各種獎勵等。這些情況可以從側面反映出一個(gè)人的素質(zhì)狀況。在自我分析時(shí),要善于利用過(guò)去的經(jīng)驗選擇,推斷未來(lái)的工作方向與機會(huì )。
成績(jì)。你做過(guò)什么成功的事情?你可能做過(guò)很多事情,但成功的是什么,最成功的又是哪一件?為何成功,是偶然還是必然?通過(guò)分析,可以發(fā)現自我性格優(yōu)越的一面,譬如堅強、果斷,以此作為個(gè)人深層次挖掘的動(dòng)力之源和魅力閃光點(diǎn)。
。2)劣勢分析
很多人都不喜歡直面自己的缺點(diǎn)和短處。諱疾忌醫,是許多人的通玻其實(shí),劣勢并不總是一無(wú)是處。知道自己的劣勢,不至于使自己盲目自信,趾高氣揚;分析自己的劣勢,不至于使自己因為劣勢而無(wú)端自卑,垂頭喪氣。與優(yōu)勢分析相似,劣勢可從以下角度進(jìn)行分析:
知識不足。我們無(wú)法想像一個(gè)什么都不懂的人能為企業(yè)帶來(lái)效益。專(zhuān)業(yè)學(xué)得并不好?那么請你盡量彌補。知識面狹窄?那么就從現在開(kāi)始廣泛涉獵。俗話(huà)說(shuō)“活到老,學(xué)到老”,而你尚且年輕,亡羊補牢,猶未晚也。
性格弱點(diǎn)。一個(gè)獨立性強的人會(huì )很難與他人默契合作,而一個(gè)優(yōu)柔寡斷的人絕難擔當企業(yè)管理者的重任?突f(shuō),人性的弱點(diǎn)并不可怕,關(guān)鍵要有正確的認識,認真對待,盡量尋找彌補、克服的辦法,使自我趨于完善。
經(jīng)驗缺乏。也許你曾多次失敗,就是找不到成功的捷徑;需要你做某項工作,而之前從未接觸過(guò),這都說(shuō)明經(jīng)歷的欠缺。欠缺并不可怕,怕的是自己還沒(méi)有認識到,而一味地不懂裝懂。
【面試時(shí)自我評價(jià)】相關(guān)文章:
面試時(shí)的自我評價(jià)04-14
面試時(shí)的自我評價(jià)模板04-14
工作面試時(shí)自我評價(jià)03-20
學(xué)生會(huì )面試時(shí)自我評價(jià)03-10
面試時(shí)英文版的自我評價(jià)(通用5篇)03-10