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it行業(yè)自我評價(jià)

時(shí)間:2023-04-10 11:02:14 評價(jià) 我要投稿

it行業(yè)自我評價(jià)集合15篇

  在日常學(xué)習、工作抑或是生活中,我們經(jīng)常會(huì )被要求寫(xiě)一份自我評價(jià),自我評價(jià)是個(gè)人對自己思想、愿望、行為和個(gè)性特點(diǎn)的判斷和評價(jià)。相信很多朋友都對寫(xiě)自我評價(jià)感到非?鄲腊,下面是小編為大家整理的it行業(yè)自我評價(jià),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

it行業(yè)自我評價(jià)集合15篇

it行業(yè)自我評價(jià)1

  具有20xx年以上中小型企業(yè)(港資/臺資/日資)的質(zhì)量與項目管理經(jīng)驗,對模具/塑膠/五金/電子行業(yè)的質(zhì)量控制十分熟悉與了解;擅于組建一支優(yōu)秀高效的品管團隊,合理利用有效資源來(lái)不斷提高本團隊成員的`工作績(jì)效與公司業(yè)績(jì);有較強的學(xué)習、適應、組織、溝通與協(xié)調能力,工作積極、主動(dòng)、敬業(yè)、務(wù)實(shí)、有責任心,關(guān)心下屬,勇于接受挑戰,在工作中能獨當一面,注重團隊建設與工作績(jì)效

it行業(yè)自我評價(jià)2

  我有較強的科學(xué)研究和動(dòng)手能力,精通CC++編程語(yǔ)言及MFC編程框架,并熟練運用VC++6.0VSxx年軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)歷,1年多JAVA軟件工程師,1年多SAS(數據庫)工程師。事業(yè)心強,追求成功和卓越,敢于面對風(fēng)險,承擔壓力,樂(lè )于從事挑戰性工作;溝通力強,良好的協(xié)調技巧、溝通能力和團隊意識;基本素質(zhì)好,工作認真熱情富責任心,為人坦誠、守信、自信;適應性強,適應新思維、新方式、新問(wèn)題和新環(huán)境;邏輯性強,在嚴密分析的`基礎上結論,在全面考慮的前提下決斷;始終堅信:凡事預則立不預則廢。

it行業(yè)自我評價(jià)3

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  熟練掌握財務(wù)及法律知識,熟悉金融、互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng),有較強的投行業(yè)務(wù)基礎及管理經(jīng)驗,具備一定電子商務(wù)運營(yíng)管理經(jīng)驗。 為人真誠,綜合素質(zhì)高,曾有過(guò)愉快的工作經(jīng)歷及海外留學(xué)背景,愿與您共創(chuàng )美好明天。

  2

  為人豪爽熱忱,做事投入;思維敏捷,喜歡挑戰;能吃苦耐勞,抗壓能力強;幽默詼諧,有較強的溝通能力和組織協(xié)調能力。對人、對事觀(guān)察入微,擅于分析思考,學(xué)習能力強,能從實(shí)踐中快速成長(cháng)。知性,冷靜,細心。正在為cpa和cfa而奮斗。

  3

  有海外國工作經(jīng)歷,個(gè)性認真負責,求知欲強,細心謹慎。有較好的溝通能力及領(lǐng)導能力。

  4

  具有美國金融業(yè)工作經(jīng)驗以及高度的責任心,以尋求在國內投資領(lǐng)域長(cháng)期的.發(fā)展。

  cfa,美國cpa通過(guò)財務(wù)會(huì )計和商業(yè)法規。計算機技能:bloomberg,sql, vba, matlab,excel, word, powerpoint 。

  5

  多年從事會(huì )計師事務(wù)所審計工作,有良好的宏觀(guān)分析能力,熟悉行業(yè)的稅收等法律法規和國家政策,涉及紡織,環(huán)保,貿易企業(yè)以及其他制造和服務(wù)業(yè)。良好的微觀(guān)財務(wù)分析能力,熟悉各行業(yè)財務(wù)管理和會(huì )計處理,了解上市公司、創(chuàng )業(yè)板相關(guān)政策和財務(wù)信息處理辦法,特別是金融衍生工具的財會(huì )處理,cpa通過(guò)稅法和戰略風(fēng)險管理。 熟悉各類(lèi)財務(wù)軟件, 包括 sap, 用友,金蝶等,學(xué)習能力強,善于溝通。

  6

  本人性格溫和、成熟穩重、勤奮誠實(shí),善于溝通,能夠敏銳捕捉市場(chǎng)信息;積累了豐富的金融投資領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)知識,具備一定的金融界的人脈,具有宏觀(guān)和產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟視野,服務(wù)于全球和中國領(lǐng)先的金融公司。較強的組織協(xié)調能力、溝通能力 ;較強的責任心與執行力 ;較強的條理性與邏輯能力 ;具備高壓力高強度環(huán)境下的工作能力,勇于創(chuàng )新,有很強的學(xué)習能力,善于接受新事物

it行業(yè)自我評價(jià)4

  本人樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗,嚴以律己,以誠待人,能夠吃苦耐勞,工作積極主動(dòng)。能熟練運用Word、Excel、Office相關(guān)軟件;熟悉VB和C++語(yǔ)言;掌握SQLServer來(lái)對信息進(jìn)行各種操作,如查詢(xún)學(xué)生信息表;了解SQL數據庫應用技術(shù)及Dreamweaver網(wǎng)頁(yè)制作。易于融入集體文化,能與他人建立良好的關(guān)系。具有團隊合作精神,創(chuàng )新意識,有進(jìn)取心,對工作負責,可適應高強度的工作

  本人畢業(yè)于軟件工程專(zhuān)業(yè),有計算機領(lǐng)域的廣泛知識基礎,一直以來(lái)從事軟件測試及質(zhì)量保證方向的工作,多年技術(shù)兼管理崗位工作經(jīng)歷,對軟件開(kāi)發(fā)流程有清晰的理解,并通過(guò)自己的不斷學(xué)習積累了較豐富的'技術(shù)和管理經(jīng)驗。學(xué)習能力強,勤奮執著(zhù)有韌性,能吃苦,思慮周密,有主見(jiàn),做事認真負責且有始有終,為人坦誠,心胸豁達,善與人溝通,有良好的團隊精神。

  具有豐富的IT項目開(kāi)發(fā)及管理經(jīng)驗,善于溝通,熟悉軟件開(kāi)發(fā)和軟件工程管理,豐富的團隊管理經(jīng)驗。對企業(yè)的IT運營(yíng),團隊管理和配合,均有豐富經(jīng)驗。密切關(guān)注國內外企業(yè)管理信息化的趨勢、及切實(shí)可行的企業(yè)IT管理實(shí)踐,關(guān)注SOA、EAI、虛擬化、移動(dòng)應用等技術(shù)在企業(yè)中適用的進(jìn)展。為人穩重,對工作認真負責。具有良好的團隊協(xié)作能力,能夠積極主動(dòng)幫助其他同事解決技術(shù)上的問(wèn)題。對新技術(shù)的研究一直保持充足的熱情。

it行業(yè)自我評價(jià)5

  從來(lái)公司的第一天開(kāi)始,我就把自己融入到我們的這個(gè)團隊中,不知不覺(jué)已經(jīng)將近兩個(gè)月了,現將這將近兩個(gè)月的工作情況總結如下:

  一、非常注意的向周?chē)睦贤聦W(xué)習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學(xué)習,以較快的速度熟悉著(zhù)公司文化和其他情況,較好的融入到了我們的這個(gè)團隊中。

  二、充分認識物資部的部門(mén)職能和與其他相關(guān)部門(mén)協(xié)作程序、方式。通過(guò)參加公司及工地現場(chǎng)會(huì )議、物資驗收等場(chǎng)合認識相關(guān)職能部門(mén)具體人員并了解工作程序。 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理帶新員工,雖然我自己還是一個(gè)來(lái)公司不久的尚在試用期的'新員工,但在這期間,還是積極主動(dòng)的協(xié)助帶新人,將自己知道的和在工作中應該著(zhù)重注意的問(wèn)題都告訴蔡德成,帶領(lǐng)他熟悉工地環(huán)境和人員、部門(mén)文檔管理要求、工程程序、兄弟部門(mén)等。

  三、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成對前期石材、小三箱、風(fēng)機等的資料收集和檔案整理分類(lèi),為每個(gè)項目建檔,列資料明細,為今后的現場(chǎng)到貨驗收、貨款支付及臺帳登記做好充分的準備。

  四、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理理順現場(chǎng)到貨驗收程序,根據山海天提供的格式,結合我浙江項目實(shí)際情況建立物資到貨驗收程序流程及相應表單

  自我鑒定。通過(guò)組織由現場(chǎng)管理部、監理公司、施工單位參加的現場(chǎng)會(huì )議,聽(tīng)取和匯總各方意見(jiàn),理順了各方在到貨驗收過(guò)程中的關(guān)系和職責。我部門(mén)形成了由“物資到貨驗收流程”、“物資到貨驗收代表授權書(shū)”、“物資到貨驗收準備事項自檢確認表”、“物資到貨數量驗收單”、“物資到貨驗收分臺帳”、“到貨驗收問(wèn)題內部聯(lián)系單”等一系列程序保障文件,為今后大批物資的到貨驗收做好了充分準備,并在4月29日小三箱殼體驗收中得到了良好的實(shí)踐。

  五、在部門(mén)經(jīng)理指導下接手物資付款和臺帳登記工作,首先熟悉了解了石材、電梯等前期已有支付款項項目的情況,碰到不了解的,便向部門(mén)經(jīng)理和同事進(jìn)行請教,同時(shí)提出自己的意見(jiàn)和思路。熟悉掌握付款流程,建立物資付款分臺帳、 總臺帳以及付款資料目錄,在4月29日進(jìn) 材付款的大額費用核對和審批流程并積極跟蹤付款進(jìn)程。

  六、在部門(mén)經(jīng)理指導下接手部門(mén)資金和經(jīng)費計劃的編制工作,及時(shí)與山海天公司聯(lián)系并報財務(wù)部門(mén)。

it行業(yè)自我評價(jià)6

  光陰似箭,到xx工作已經(jīng)三個(gè)月了!工作以來(lái),在單位領(lǐng)導的精心栽培和教導下,通過(guò)自身的不斷努力,無(wú)論是思想上、學(xué)習上還是工作上,都取得了長(cháng)足的發(fā)展和巨大的收獲,F在三個(gè)月的試用期即將結束,下面是我申請轉正的自我鑒定。 思想上,自覺(jué)遵守公司的的規章制度,堅持參加公司的每次的培訓。要求積極上進(jìn),愛(ài)護公司的一磚一瓦,一直嚴謹的態(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習和工作中,雖然有成功的淚水,也有失敗的辛酸,然而日益激烈的社會(huì )竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性。

  在學(xué)習上,嚴格要求自己,端正工作態(tài)度,作到了理論聯(lián)理實(shí)際;從而提高了自身的一專(zhuān)多能的長(cháng)處及思想文化素質(zhì),包括生活中也學(xué)到了養成良好的生活習慣,生活充實(shí)而有條理,有嚴謹的生活態(tài)度和良好的生活作風(fēng),為人熱情大方,誠實(shí)守信,樂(lè )于助人,擁有自己的良好做事原則,能與同事們和睦相處。

  工作上,無(wú)論在總臺、還是在客服部門(mén),都是以客人為先,盡量滿(mǎn)足客人的要求。那時(shí)候是學(xué)習gps的操作技能,不管在哪個(gè)部門(mén),都嚴格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務(wù),就是憑著(zhù)這樣一種堅定的信念,爭當行家里手。為我以后的工作順利開(kāi)展打下了良好的基礎。 記得,剛進(jìn)公司時(shí),那時(shí)候的公司生意爆滿(mǎn),而我雖然是剛從母校那學(xué)習了一些理論知識,但這一現狀不能滿(mǎn)足工作的需求。為了盡快掌握服務(wù)行業(yè),每天堅持來(lái)到公司學(xué)習公司制度及理論知識等等,到了工作時(shí)間,就和那些前輩們學(xué)習實(shí)際操作及幫忙做點(diǎn)小事情,到了晚上思家的心情與日俱增,那時(shí)臺長(cháng)知道后常給我們開(kāi)會(huì ),聊聊工作的不便及心中的不滿(mǎn)加上自身不足,以給予工作上支持精神上的鼓勵,經(jīng)過(guò)較長(cháng)時(shí)間的鍛煉、克服和努力,使我慢慢成為一名合格的服務(wù)者, 就樣度過(guò)三個(gè)月的工作,讓我收獲最多的也就是在服務(wù)的時(shí)候,它讓我了解到了人們最基本的交際禮儀,對待客人要熱情、友好、耐心。這也是我本人性格中所缺乏的、所沒(méi)有的,也讓我明白與同事之間相處也需要這種精神。其實(shí)這也是改變不好性格的良好途徑。

  我沒(méi)有經(jīng)驗但是我很年輕,我會(huì )用的激情去閃耀我亮麗的`青春,去感染每一位客人,我們相信只要經(jīng)過(guò)我們的努力,我們的事業(yè)將會(huì )創(chuàng )下美好明天。

  篇四:餐館經(jīng)理自我評價(jià)

  本人工作年十余年,從基層逐步走向管理,具有很強的酒店服務(wù)意識和豐富的酒店實(shí)踐管理經(jīng)驗,全面掌握酒店的開(kāi)業(yè)籌備、營(yíng)銷(xiāo)推廣,熟悉各部門(mén)的工作程序、崗位職責和服務(wù)標準,熟悉酒店的財務(wù)核算,能有效地控制成本和費用,具很強的組織協(xié)調能力和優(yōu)秀的團隊合作意識;十分敬業(yè),有很強的責任心,對企業(yè)忠誠,人品很好;始終以創(chuàng )造新的業(yè)績(jì)?yōu)樽约旱膴^斗目標。本人一直在餐飲行業(yè)從事服務(wù)業(yè),從服務(wù)員做起到管理層,參加過(guò)幾家酒店的籌劃,培訓,管理經(jīng)驗很豐富,且我個(gè)人極具有上進(jìn)心、責任心強,忠誠敬業(yè),處事細致。對新事物的接受能力及環(huán)境適應能力較強,喜歡從事餐廳工作、經(jīng)過(guò)多年在餐飲業(yè)界的鍛煉,尤其是在XXX飲食有限公司積累了很多寶貴經(jīng)驗,愛(ài)崗敬業(yè)、以身作則是我一貫的工作作風(fēng),我相信團隊的力量,并堅持以團結協(xié)作在為原則。由于工作緊、任務(wù)重等原因本人在洞察力和督導能力上稍有不足,沒(méi)能對下屬給予正確的工作崗位安排和指導。日后本人會(huì )竭盡全力愿與諸位同仁共同進(jìn)步。

  從事餐飲行業(yè)要面臨很大的威脅同樣也存在很大的機遇。這很有可能是餐飲業(yè)一個(gè)最重要的特點(diǎn)。雖然是餐飲業(yè),但是它本質(zhì)上還是商業(yè),要承受其他商業(yè)所要承受的壓力。把這個(gè)銘記在心,開(kāi)始實(shí)施你的計劃。如果我們沒(méi)有認識到這點(diǎn),那么要想成功我們就必須要經(jīng)歷更大的困難和危機。我們在現實(shí)世界中學(xué)到、拓展和磨煉出來(lái)的技能都可以在這一行業(yè)中得到應用,像熟練地討價(jià)還價(jià),機智地管理以及靈活地談判。但是這一行業(yè)中的很多不同方面都不是那么容易學(xué)會(huì )的。

  從事餐飲需要我們所在壓力中保持冷靜,在混亂中保持清醒,以及協(xié)調各種不同觀(guān)點(diǎn)和個(gè)性的能力從而使你在餐飲業(yè)中受益。在處理人際關(guān)系時(shí),不管是處理和顧客、員工、承包商之間的關(guān)系,還是面對變化的形勢和變化的客戶(hù),我們都必須耐心十足。餐館內部的壓抑氛圍會(huì )造成員工的急躁心理。我們的工作還應側重于消除那些怒氣,穩定他們的情緒,讓暴風(fēng)雨得以平息。工作中我們面對的人物繁雜,工作環(huán)境也在不斷變化。我們必須能夠根據自己的實(shí)際情況進(jìn)行思考和調整。有人注重過(guò)程,有人注重結果,我們必須客觀(guān)對待這兩類(lèi)人。注重過(guò)程的人會(huì )做好他們計劃好的每一件細微的事,而注重結果的人只在乎最后的結果。有時(shí)候這兩類(lèi)人你都需要。這就要求我們極具靈活性與交際能力。

  網(wǎng)絡(luò )經(jīng)濟時(shí)代的到來(lái),給人們的生活習慣和生活方式帶來(lái)了很大變化,F在,人們可以足不出戶(hù)而享受各種各樣的服務(wù);ヂ(lián)網(wǎng)的興起為各企業(yè)提供了一條新的成功之路,伴隨著(zhù)這種需求,一種新型的餐飲業(yè)營(yíng)銷(xiāo)方式誕生了,那就是網(wǎng)上餐飲服務(wù)市場(chǎng)。我們認為開(kāi)展網(wǎng)上業(yè)務(wù)能夠提升企業(yè)的客戶(hù)服務(wù)能力,能服務(wù)于企業(yè)發(fā)展戰略,能為企業(yè)增加效益。滿(mǎn)足顧客的不同需求,挖掘子市場(chǎng)的銷(xiāo)售潛力,擴大市場(chǎng)占有率,以提高企業(yè)競爭力、樹(shù)立企業(yè)形象,增強用戶(hù)的信賴(lài),有利于新產(chǎn)品打開(kāi)市場(chǎng),降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。為了更好的開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)計劃,達到以上目的,開(kāi)發(fā)一套性能優(yōu)良,功能強大的電子商務(wù)系統自然必不可少。上為此我制定了我們網(wǎng)上業(yè)務(wù)的主要業(yè)務(wù)模塊

  (一)網(wǎng)上訂餐訂位

  對客戶(hù)進(jìn)行管理,對客戶(hù)消費記錄提供準確的數據資料。這是系統功能的最大亮點(diǎn)之一。

  企業(yè)客戶(hù)一經(jīng)注冊,就可以在信息平臺上發(fā)布企業(yè)提供的網(wǎng)上訂餐食譜及價(jià)格介紹。包括文字信息和圖片信息。

  網(wǎng)上一般顧客在瀏覽信息后,選擇想要的菜進(jìn)行網(wǎng)上訂餐?蛻(hù)需要填寫(xiě)一份訂餐訂單,包括餐廳名稱(chēng)、所要菜名、份數等等。在確認訂單后提交。顧客還可以在填寫(xiě)訂位訂單。

  系統接下來(lái)進(jìn)行訂單處理,通知餐廳在規定的時(shí)間內送貨,并將相關(guān)信息送入數據庫。同時(shí)向客戶(hù)發(fā)出確認信息。

  系統會(huì )定期處理企業(yè)和一般客戶(hù)的信息,保證系統的數據的準確性和運行的快速性。

  (二)網(wǎng)上支付多種支付手段

  貨到付款,即網(wǎng)下支付,對于初次登陸該網(wǎng)站的消費者來(lái)說(shuō),他們可能沒(méi)有電子貨幣,或優(yōu)惠餐券。所以,貨到付款是為方便他們而設定的,目的在于吸引潛在消費者,通過(guò)享受到的優(yōu)質(zhì)快捷的服務(wù)后,使他們轉變成為穩定的顧客群

  在線(xiàn)交易系統為商家經(jīng)營(yíng)和消費者網(wǎng)上購物提供在線(xiàn)結算服務(wù)?蛻(hù)可以通過(guò)招商銀行的“一卡通”的子賬戶(hù)——網(wǎng)上支付卡進(jìn)行消費和結算?蛻(hù)只要擁有“一卡通”(屬于借記卡),在柜臺或者網(wǎng)上申請了虛擬支付卡,即可憑此在網(wǎng)上支付訂餐費用。

  購買(mǎi)餐券,一次性的購買(mǎi)一定適量的餐券,不僅可得到打折優(yōu)惠,也可實(shí)現在線(xiàn)支付功能。

  (三)內容查詢(xún)

  顧客通過(guò)內容查詢(xún),可以以最快的速度查詢(xún)到自己想知道的各種信息。如各地美食、本地餐館信息、行車(chē)路線(xiàn)、價(jià)位查詢(xún)等。

  各地美食:介紹國內國外有名的風(fēng)味小吃、各大菜系、部分菜的烹飪方法等。 餐館信息:包括在公司網(wǎng)站上注冊的所有餐飲企業(yè)的地點(diǎn)、招牌菜、價(jià)位、歷史等等。

  行車(chē)路線(xiàn):顧客可以通過(guò)搜索引擎查到想去的餐館的最近行車(chē)路線(xiàn)。 價(jià)位查詢(xún):只要您輸入理想的價(jià)位,就可以找到同價(jià)位的所有美食信息。 同時(shí)還提供飲食小常識,美食小故事、餐飲新聞等與餐飲美食有關(guān)的信息。

  (四)網(wǎng)上論壇

  通過(guò)業(yè)界論壇、業(yè)界與網(wǎng)民的對話(huà)窗口,可實(shí)現消費者和經(jīng)營(yíng)者的直接對話(huà)。經(jīng)營(yíng)者能更迅速捕捉到市場(chǎng)需求信息,聽(tīng)到消費者的呼聲,真正實(shí)現網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)的互動(dòng)性。

  總結上季度我們餐飲毛利率上漲2.85個(gè)百分點(diǎn)、三項費用增長(cháng)適度。年內公司投入使用的中央廚房項目使得為公司保證原材料采購成本合理可控起到了關(guān)鍵的作用。

  我在對餐飲業(yè)進(jìn)行長(cháng)期深人的調查后,很容易發(fā)現了下面一種普遍存在的現象: 搞好一家餐館不容易,這需要許多人共同付出極大的努力,但是,搞垮一家餐館很容易,只要經(jīng)理一個(gè)人就足夠了——其中的原因非常簡(jiǎn)單, 那就是:“兵熊熊一個(gè),將熊熊一窩! 正如西方有句諺語(yǔ)所說(shuō):“一只獅子率領(lǐng)的羊群隊伍,總是能夠打敗 一只羊率領(lǐng)的獅群隊伍!敝袊湃艘苍(jīng)說(shuō)過(guò):“一將無(wú)能,累死千軍 ! 這個(gè)道理同樣適用于企業(yè)界,餐飲業(yè)當然也不例外。在餐飲企業(yè)中,經(jīng)理就是餐館的“帶頭人”。優(yōu)秀的餐館經(jīng)理是餐館持續發(fā)展壯大的強有力推手,他們能夠做到一呼百應,充分激發(fā)員工的潛能,使員工有效發(fā)揮 出以一當十的干勁;反之,平庸甚至無(wú)能的餐館經(jīng)理,則是阻礙餐館發(fā)展 壯大的絆腳石,不但自己在經(jīng)營(yíng)管理工作中常常一籌莫展、捉襟見(jiàn)肘,而且有意無(wú)意地壓抑員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性,使員工產(chǎn)生嚴重的無(wú)力感和挫敗感。 由此可見(jiàn),我作為餐館經(jīng)理在餐館中扮演著(zhù)極其重要的角色,時(shí)時(shí)處處都起著(zhù)溝通上下、協(xié)同左右、聯(lián)通內外的關(guān)鍵作用。這些都是我行動(dòng)的鞭策與指導。

  XX餐館是我事業(yè)的沃土,在這里,我要用自己的經(jīng)驗、智慧、才能以及不懈的努力實(shí)現著(zhù)人生的價(jià)值。我要充分發(fā)揮我認真、踏實(shí)的執行能力、較好的團隊協(xié)作能力從而協(xié)調各部門(mén)之間工作的正常運行和開(kāi)展,讓我們的餐館創(chuàng )造日進(jìn)萬(wàn)金的神話(huà)!

it行業(yè)自我評價(jià)7

  一、關(guān)于關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)

  重視關(guān)系營(yíng)銷(xiāo),穩固企業(yè)在市場(chǎng)中的地位。關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)是指企業(yè)為了建立和維持與顧客之間長(cháng)期、穩定的關(guān)系,保持雙贏(yíng)局面,最終實(shí)現企業(yè)的戰略目標而開(kāi)展的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。企業(yè)在對發(fā)展新顧客投入相當精力和資源的同時(shí),不應忽視與老顧客之間關(guān)系的維持。如果我能夠比競爭對手領(lǐng)先一步與顧客建立起良好的雙向互動(dòng)關(guān)系,一旦顧客從企業(yè)獲得了高度的滿(mǎn)足,他們就能放心地購買(mǎi)企業(yè)的商品而不會(huì )被任何競爭對手挖走。我在以后工作中主要從以下幾個(gè)方面加強。

  1、周期性情感電話(huà)拜訪(fǎng)

  作為社會(huì )屬性的人都是有情感需求的,情感需求包括兩個(gè)方面一是對朋友情、親情的需要,另外一方面則是歸屬感的需要,也即是人們都希望自已能夠歸屬于某個(gè)組織,而我在正常工作電話(huà)拜訪(fǎng)之外的情感電話(huà)拜訪(fǎng)則可以充分滿(mǎn)足客戶(hù)對于第二類(lèi)情感的需求,不過(guò)情感電話(huà)拜訪(fǎng)有兩個(gè)注意事項:一是電話(huà)時(shí)間相對于非常規律性的周期性工作電話(huà)拜訪(fǎng)而言要相對不規律一些,以在客戶(hù)心目中弱化“工作”氛圍,強化“感情”印象。另外電話(huà)內容以“噓寒問(wèn)暖,使勁關(guān)懷”為主要內容,但避免肉麻!

  2、周期性實(shí)地拜訪(fǎng)

  每隔一個(gè)月上門(mén)拜訪(fǎng)一次。進(jìn)行這種純客情維護性實(shí)地拜訪(fǎng)時(shí)注意:一是可以給客戶(hù)帶一些價(jià)值不高但很實(shí)用的小禮品。二:要給客戶(hù)帶來(lái)其所認識的公司高層的問(wèn)侯。

  3、重大節假日客情維護

  在節假日進(jìn)行客情維護時(shí),采用的送賀卡的方式為客戶(hù)致賀詞,在如今廣泛使用傳真短信的年代,若能靜下心來(lái)給客戶(hù)寄去一封情真意切的賀信,定會(huì )使他印象深刻難以忘記。送給客戶(hù)的禮品不一定要很貴重,但一定要有點(diǎn)“來(lái)歷”,比如回家地方特色的禮品。

  總之,確定的賀詞和禮品千萬(wàn)不可是可大批量復制品,而一定要讓客戶(hù)感覺(jué)到是為他量身定做,并花了很多除金錢(qián)之外的成本,尤其要讓他體會(huì )到我真情實(shí)感的付出。

  二、關(guān)于勤奮

  要想做好銷(xiāo)售首先要勤奮,這是一名業(yè)務(wù)人員所必備素質(zhì),在營(yíng)銷(xiāo)界有這樣一句話(huà):一個(gè)成天與客戶(hù)泡在一起的銷(xiāo)售庸材的業(yè)績(jì)一定高于整天呆在辦公室的銷(xiāo)售天才”,這句話(huà)講得很好,勤能補拙!

  勤奮體現在以下幾個(gè)方面:

  1、勤學(xué)習,不斷提高,豐富自己

  1、學(xué)習自己銷(xiāo)售的產(chǎn)品知識,本行業(yè)的知識,同類(lèi)產(chǎn)品的知識,這樣知己知彼,才能以一個(gè)專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售人員的'姿態(tài)出現在客戶(hù)面前,才能贏(yíng)得客戶(hù)的依賴(lài),因為我們也有這樣的感覺(jué):我們去買(mǎi)東西的時(shí)候,或別人向我們推薦產(chǎn)品的時(shí)候,如果對方一問(wèn)三不知或一知半解,無(wú)疑我們會(huì )對要買(mǎi)的東西和這個(gè)人的印象打折扣,他們希望站在他們面前的是一個(gè)專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售人員,這樣他們才會(huì )接受我這個(gè)人,接受我的公司和產(chǎn)品。

  2、學(xué)習,接受行業(yè)外的其它知識,就像文藝,體育,政治等等都應不斷汲取,搜集與客戶(hù)聊天的素材,哪有那么多的工作上的事情要談,你不煩他還煩呢,工作的事情幾分鐘就談完了,談完了怎么辦,不能冷場(chǎng)啊,找話(huà)題,投其所好,他喜歡什么就和他聊什么。

it行業(yè)自我評價(jià)8

  4年的一汽豐田汽車(chē)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗,兩年的同品牌銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗使我熟知汽車(chē)4S店工作流程、管理細項。能夠完善集團下達的工作任務(wù),具有良好的`市場(chǎng)眼光。掌握的一套帶團隊、市場(chǎng)開(kāi)拓的方式與方法!給我一個(gè)平臺,我可以在這起飛!本人性格開(kāi)朗、穩重、有活力,待人熱情、真誠;工作認真負責,積極主動(dòng),能吃苦耐勞,用于承受壓力,勇于創(chuàng )新;有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神,具有較強的適應能力;紀律性強,工作積極配合;意志堅強,具有較強的無(wú)私奉獻精神?梢愿咝У耐瓿缮霞夘I(lǐng)導下達的任務(wù)及目標。

it行業(yè)自我評價(jià)9

  精通熟練計算機IT軟硬件技術(shù),對IT周邊科技發(fā)展有濃厚興趣;團隊意識及適應能力強,抗壓能力好,喜歡面對挑戰迎難而上;工作絕對勤奮,認真負責,希望能得到貴公司的一個(gè)寶貴面試機會(huì )。

  英語(yǔ)流利,可以使用英語(yǔ)無(wú)障礙溝通及撰寫(xiě)技術(shù)文檔。開(kāi)朗活潑,喜歡創(chuàng )新、挑戰。喜歡運動(dòng),愛(ài)讀書(shū)。對新鮮事物充滿(mǎn)好奇心,樂(lè )于接受新知識。有團隊領(lǐng)導能力,能獨立思考而又善于溝通;冷靜、明智,能在壓力下完成工作。

  超過(guò)5年JavaEE經(jīng)驗和3年項目管理經(jīng)驗。管理10到15人規模的跨職能團隊。兼通技術(shù)和管理二者之長(cháng)。熟悉金融行業(yè)知識。PMP,CertifiedScrumMaster,通過(guò)CFA一級考試。

it行業(yè)自我評價(jià)10

  轉眼xxxx年過(guò)去了,回首這一年來(lái)的工作,盡管我為公司的貢獻微薄,但總算為我邁進(jìn)銷(xiāo)售市場(chǎng)起到一個(gè)很好的鋪墊,通過(guò)學(xué)習工作和其他員工的相互溝通,我已逐漸的容入到這個(gè)集體當中。同時(shí)我現在的工作能力是和全體員工的辛勤付出是密不可分的。我在做好本職工作的同時(shí),也在反思自己工作上的不足和問(wèn)題是今后應該時(shí)刻注意和逐步改進(jìn)的。

  一:工作表現

  20xx年,我始終把學(xué)習放在重要位置,努力在提高自身的`業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)上下功夫,正確認識自身的工作,正確處理與同事之間的關(guān)系,把工作重點(diǎn)放在發(fā)展新客戶(hù)上,以提高我對工作本身的認知程度。細心學(xué)習同業(yè)人員的長(cháng)處,改掉自身存在的不足,虛心向同事和領(lǐng)導請教,主動(dòng)接受同事的意見(jiàn),不斷改進(jìn)工作方法,充分發(fā)揮崗位職能,在不斷學(xué)習和探索中使自己在本行業(yè)方面有所提高。

  二:今后的努力方向

  現在我做的就是提高自己服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)能力,在未來(lái)的工作中,我要更加提高自己的工作能力和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。加強學(xué)習,勇于實(shí)踐,堅持工作熱情。在不斷的總結中成長(cháng),提高自我的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,以適應新的形式的需要,積極與公司的人員溝通,以學(xué)習他人之長(cháng),才能更好的促進(jìn)自我能力,滿(mǎn)足客戶(hù)需求和開(kāi)拓市場(chǎng)空間。其實(shí)業(yè)務(wù)就是做人,只有人做的好,自己的朋友廣泛,交際能力強才能把業(yè)務(wù),在做人方面要比一般的人有更好的交際范圍,和交談能力!

  三:小結

  總之,今年我將更加努力做好自己份內的事情,并積極與他人溝通。不斷的開(kāi)發(fā)新市場(chǎng),相信公司一定會(huì )走得更遠,市場(chǎng)占有率更高,瀚林人都會(huì )洋溢著(zhù)幸福的笑容!

it行業(yè)自我評價(jià)11

  本人誠懇老實(shí),熱情大方并且能吃苦耐勞。對汽車(chē)銷(xiāo)售有著(zhù)濃厚的興趣,在東風(fēng)日產(chǎn)弘盛專(zhuān)營(yíng)店工作一年,讓我了解了4s店的.操作流程,掌握了一定的汽車(chē)構造知識與銷(xiāo)售技巧,增強自己的溝通表達能力,鍛煉自己能吃苦耐勞的毅力與團隊合作精神,絕對服從公司的管理,只有不斷地提升自己,才能充分發(fā)揮自身的潛能。

  團隊之間要做好計劃、組織、管理、協(xié)調四要素才能充分地發(fā)揮團隊力量。xx年xx月至xx月,在伍福汽配城任市場(chǎng)部專(zhuān)員,對汽車(chē)用品有了一定的了解。

it行業(yè)自我評價(jià)12

  1.曾組建過(guò)SGS廈門(mén)服裝檢品分公司,擔任負責人;從招聘到培訓及工作安排都有豐富的實(shí)戰經(jīng)驗,能很好的領(lǐng)導團隊開(kāi)展工作。

  2.有豐富的.現場(chǎng)查貨經(jīng)驗,擅長(cháng)對驗貨人員的培訓,現珠海古島公司的驗貨人員(原良品計劃檢品公司驗貨員)有1/3是經(jīng)其培訓過(guò)。

  3.有十年左右的服裝生產(chǎn)及質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,對服裝生產(chǎn)流程與查貨標準相當熟悉,熟知國際ISO查貨標準(包括歐美標準)尤其熟悉日本客人的質(zhì)量標準及驗貨標準。

  4.有很長(cháng)的外企管理工作經(jīng)驗,特別是日企的管理方法更加熟悉和了解!了解服裝行業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識、懂日文兼過(guò)翻譯、開(kāi)創(chuàng )新公司時(shí)兼管理行政、人事及現場(chǎng)管理等工作內容。

it行業(yè)自我評價(jià)13

  有幸從事代表著(zhù)京濱汽車(chē)電噴裝置有限公司全球工廠(chǎng)最為先進(jìn)的自動(dòng)化生產(chǎn)線(xiàn)的工作,不斷吸收了當前汽車(chē)制造業(yè)界最為先進(jìn)的設備管理經(jīng)驗,20xx年度在相關(guān)同事的共同努力下,積極地發(fā)現并改善設備中存在的問(wèn)題,提高設備的生產(chǎn)節拍,維持了本崗位區域的設備可動(dòng)率保持在98%以上,加工合格率達99%,安全傷害率控制在零,并加強對新進(jìn)人員的教育,使本科室全員具備了一定的應急處理能力及綜合技能水平;個(gè)人根據負責區域的設備特點(diǎn),主持成員做成了將近二百三拾份的.作業(yè)標準書(shū),全員個(gè)人的技能也得到一定的增長(cháng),不僅對機器人的日常維護操作,設備的故障排查;而且還參加并通過(guò)了歐姆龍、三菱、smc、ckd等廠(chǎng)家的培訓,結合tps、pdca等京濱公司獨有的管理經(jīng)驗,曾在京濱汽車(chē)電噴裝置公司遣日本培訓;設備保全技能實(shí)習或日本全員生產(chǎn)維修!昂(jiǎn)稱(chēng)TPM設備自主保全知識了解豐田生產(chǎn)管理方式(TPS)及TOYOTAway成本管理,能熟練運用生產(chǎn)LINE 中的7種浪費進(jìn)行工程改善。

it行業(yè)自我評價(jià)14

  熟悉大型工程項目招投標過(guò)程,熟悉采購、商務(wù)合同流程,熟悉erp2、熟悉機械焊接工藝和金屬材料(包括美國asme和中國機械gb、化工標準hg);熟悉汽車(chē)研發(fā)流程,并有相關(guān)項目管理經(jīng)驗;能熟練運用cad制圖,proe;熟悉項目管理,有3年項目管理經(jīng)驗,能使用exel和project編寫(xiě)制定項目計劃,熟悉工程報價(jià);熟悉并編制過(guò)大型項目組織施工設計;能獨立參與技術(shù)調研和研究;熟悉與客戶(hù)和供應商之間溝通;能適應出差。

it行業(yè)自我評價(jià)15

  20××年是我自我挑戰的一年,我將努力改正過(guò)去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,過(guò)去的一年在 領(lǐng)導的關(guān)心和同事的熱情幫助,通過(guò)自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足, 回顧過(guò)去的一年,過(guò)去的一年也許有失落的、傷心的,有成功的、開(kāi)心的,不過(guò)那不重要了,是過(guò)去的了, 我們要努力的是未來(lái),有好多人說(shuō)我個(gè)性變了,我相信,我真的很滿(mǎn)意,有好多好多的事壓著(zhù)我,我還是 堅持挺過(guò),我的生活,情緒都是一樣照就。雖說(shuō)沒(méi)有大起大落,至少也經(jīng)歷了一些風(fēng)風(fēng)雨雨,酸甜苦辣, 一次次的'波折和困難,有時(shí)候我真的懷凝我,我一直在想我是哪錯了,

  為什么會(huì )這樣?我也是一次次為自 己打氣,一次次站起來(lái)。我在想,就算沒(méi)有我,地球一樣照轉,事情一樣要解決,我不要做弱者、懦夫,命運就掌握在自己手中,我相信明天會(huì )更好、你好、我好、大家都會(huì )好的。 現將工作總結

  一、培訓方面:

  1、托盤(pán)要領(lǐng),房間送餐流程。

  2、大、中、小型宴會(huì )各部門(mén)幫忙跑菜的相關(guān)知識講解。

  3、賓館相關(guān)制度培訓與督導。

  4、出菜途徑相關(guān)安全意識。

  5、對本班組進(jìn)行學(xué)習醬料制作。

  二、管理方面:

  1、上級是下級的模范,我一直堅持以身作則,所以我的班組非常團結。 2、我對任何人都一樣,公平、公正、公開(kāi)做事。

  3、以人為本,人與人的性格多方面的管理方式。

  4、20××年傳菜全年離職人數23 人,20××年傳菜全年離職人數4 人, 20××年是比較穩定的一年。

  三、作為我本人,負責傳菜工作。

  1、負責廳面的醬料運轉。

  2、傳菜出菜相應輸出與控制。

  3、傳菜人手的協(xié)調。

  四、在操作方面的幾點(diǎn)。

  1、人手不足,忙時(shí)導致菜肴造型變形,體現不了本公司的精華。

  2、由于國家的興旺,導致現代的年輕人都是寶貝,越來(lái)越不會(huì )干活,越來(lái)越被爸爸媽媽寵壞,只追求金錢(qián)、 不知道為他人換位思考,做今天的我真難啊!

  3、為什么招不進(jìn)人的原因、這是須及時(shí)解決的最大問(wèn)題。

  4、什么叫編制、什么叫發(fā)展、什么叫進(jìn)步、什么叫改進(jìn)、什么叫管理、什么叫誰(shuí)管誰(shuí)、什么叫誰(shuí)為誰(shuí)維護 誰(shuí)、要怎樣才能穩定。

  5、望上級了解其它同行業(yè)傳菜人手配制。

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