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財務(wù)人員自我評價(jià)

時(shí)間:2023-04-01 14:33:40 評價(jià) 我要投稿

財務(wù)人員自我評價(jià)15篇

  在平時(shí)的學(xué)習、工作或生活中,我們都可能會(huì )使用到自我評價(jià),自我評價(jià)是自我診斷、自我調節、自我完善的過(guò)程。如何寫(xiě)一份恰當的自我評價(jià)呢?以下是小編收集整理的財務(wù)人員自我評價(jià),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

財務(wù)人員自我評價(jià)15篇

財務(wù)人員自我評價(jià)1

  時(shí)間過(guò)得真快,轉眼間又快到這個(gè)學(xué)期的最后階段了,通過(guò)良師的教導和自身的刻苦學(xué)習,也養成了認真對待學(xué)習和工作的好習慣!

  在思想品德上,本人有良好道德修養,遵紀守法,愛(ài)護公共財產(chǎn),團結同學(xué),樂(lè )于助人;熱心參與學(xué)校的各種活動(dòng).在學(xué)習上,我覺(jué)得大學(xué)生首要任務(wù)還是學(xué)好文化知識,所以在學(xué)習上我踏踏實(shí)實(shí),一點(diǎn)也不放松.一份耕耘一分收獲,學(xué)習就是學(xué)生的職業(yè),這份職業(yè)同樣需要有智慧、毅力和恒心.在生活上:盡量與舍友、同班同學(xué)搞好關(guān)系,廣交朋友,朋友遍布各院系、各省份.由于平易近人待人友好,所以一直以來(lái)與人相處甚是融洽.因而在這學(xué)期初的班委選舉中,我很榮幸的被選為了副班長(cháng),這樣一來(lái)不但可以為班里面做貢獻,還可以鍛煉自己的組織交際能力.

  一學(xué)期的大學(xué)生活,一學(xué)期的工作學(xué)習使我真正認識到一個(gè)大學(xué)生應具備的綜合素質(zhì),我也希望在任職期間能充分發(fā)揮我的潛力同時(shí)提高我自身的'綜合素質(zhì),在今后的工作中仍然能保持足夠的熱情取得更好的成果;人生的選擇總是存在著(zhù)許多必然性和偶然性,為了順應社會(huì )的需要,而且為了自我的更好發(fā)展,我來(lái)到了河南省工業(yè)學(xué)校學(xué)習.老師的指導,同學(xué)的幫助都使我受益匪淺,為了自己心中那片天地不斷地學(xué)習,不斷地求知,要求自己成為一個(gè)不讓家里失望,不讓社會(huì )失望的學(xué)生,努力成為一個(gè)對國家對社會(huì )有用的知識型社會(huì )主義建設者.

  在學(xué)校期間,我擔任班級干部,勤勤懇懇,認真完成老師布置的任務(wù),熱心幫助同學(xué),并且不斷提高自己與他人的交際能力和團體協(xié)作能力,我參加了校學(xué)生會(huì ),體育部的學(xué)生會(huì ),并且擔任寢室長(cháng).在我工作期間,獲得了老師的認可和同學(xué)的支持,取得了一系列的成績(jì).作為班級的一員,我能和同學(xué)搞好關(guān)系,恰當處理各種事情,并且積極參加班級和學(xué)校組織的各項活動(dòng),并且獲得許多獎勵.

  我是一個(gè)自信的人,也是一個(gè)又責任心和愛(ài)心的人,我相信只要我勇敢,努力地面對生活,我就能獲取成功,實(shí)現自己心中的理想,并且我也會(huì )為了我自己的理想而不斷的努力奮斗.

財務(wù)人員自我評價(jià)2

  財務(wù)部是公司的關(guān)鍵部分,對內財務(wù)管理水平的要求應不斷提升,對外要應對稅務(wù)、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、把握稅收政策及公道利用;仡櫺袑⑦^(guò)往的這一年,在公司領(lǐng)導及部分經(jīng)理的正確領(lǐng)導下,我們的工作側重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標上,牢牢圍繞重點(diǎn)展開(kāi)工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經(jīng)驗,發(fā)揚成績(jì),克服不足,現將工作做以下扼要回顧和總結。

  一、用度本錢(qián)方面的管理

  1.規范了庫存材料的核算管理,嚴格控制材料庫存的公道儲備,減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度,改變了原來(lái)不論是不是需要、不論那個(gè)部分使用、也不論購進(jìn)的數目多少,都在購進(jìn)之日起一次攤銷(xiāo)到某一個(gè)部分來(lái)核算的模糊本錢(qián)。

  2.在原來(lái)的`基礎上細劃了本錢(qián)用度的管理,加強了運輸用度的項目管理,分門(mén)別類(lèi)的計算每輛車(chē)實(shí)際消耗的用度項目,真實(shí)反映每輛車(chē)當期的運輸本錢(qián)。為運輸車(chē)輛的績(jì)效管理提供參考根據。

  二、會(huì )計基礎工作

  (1)認真執行《會(huì )計法》,進(jìn)一步對財務(wù)職員加強財務(wù)基礎工作的指導,規范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的公道性進(jìn)行審核,強化會(huì )計檔案的管理等。對所有本錢(qián)用度按部分、項目進(jìn)行回集分類(lèi),月底將共同用度進(jìn)行分攤結轉體現部分效益。

  (2)國家財政部分對柯萊公司的財務(wù)等級評定還是第一次。我們在無(wú)任何前期預備的條件下,忽然接受檢查,但長(cháng)寧區財政局還是對柯萊公司財務(wù)基礎管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務(wù)等級分數也是評定組有史以來(lái),評給最高分的一家公司。

  (3)按規定時(shí)間編制本公司及團體公司需要的各種類(lèi)型的財務(wù)報表,及時(shí)申報各項稅金。在團體公司的年中審計、年終預審及財政稅務(wù)的檢查中,積極配合相干職員工作。

  三、財務(wù)核算與管理工作

  (1)按公司要求對分公司和營(yíng)業(yè)點(diǎn)的收進(jìn)、本錢(qián)進(jìn)行監視、審核,制定相應的財務(wù)制度。同一核算口徑,平常工作中,及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并留意對他們的工作提出些指導性的意見(jiàn),與各分公司、營(yíng)業(yè)點(diǎn)的核算部分建立了良好的合作關(guān)系。

  (2)正確計算營(yíng)業(yè)稅款及個(gè)人所得稅,及時(shí)、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部分使用新的稅收申報軟件,及時(shí)發(fā)現違反稅務(wù)法規的題目并予以改正,保持與稅務(wù)部分的溝通與聯(lián)系,獲得他們的支持與指導。

財務(wù)人員自我評價(jià)3

  本人先后獨立或主持開(kāi)發(fā)過(guò)10幾個(gè)企業(yè)信息化管理系統。其中,xx電力有限公司的電費充值卡管理系統、xx集團的人力資源管理系統以及移動(dòng)辦公管理平臺,這三個(gè)系統運行以來(lái)深受使用單位的一致好評,為企業(yè)節約了人力成本,提高了工作效率。

  本人對軟件開(kāi)發(fā)具有濃厚的興趣,工作之余經(jīng)常鉆研技術(shù),關(guān)注it技術(shù)的發(fā)展趨勢。對業(yè)務(wù)需求分析比較透徹,在客戶(hù)端界面操作的易用性上考慮得比較周全。工作至今,我從一個(gè)學(xué)徒成長(cháng)為項目工作組成員,再到現在的項目經(jīng)理,這幾年的'提升已讓我具備了系統開(kāi)發(fā)獨擋一面的能力,而且已連續兩年被評為企業(yè)優(yōu)秀員工,這不僅是因為本人在工作崗位上長(cháng)期都本著(zhù)刻苦努力、虛心好學(xué)的態(tài)度,也是領(lǐng)導、師傅耐心教導的成果。

  優(yōu)點(diǎn):本人具備豐富的工作經(jīng)驗、扎實(shí)的技術(shù)能力以及優(yōu)

  良的代碼編寫(xiě)風(fēng)格,刻苦認真、虛心好學(xué),對業(yè)務(wù)需求分析比較透徹,不僅能夠獨立完成任務(wù),也能帶領(lǐng)團隊完成任務(wù),具有良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力。

  缺點(diǎn):在帶領(lǐng)團隊完成項目的時(shí)候,有時(shí)會(huì )因為太過(guò)和善而顯得魄力不足。

財務(wù)人員自我評價(jià)4

  財務(wù)部是公司的關(guān)鍵部門(mén),對內財務(wù)管理水平的要求應不斷提升,對外要應對稅務(wù)、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用;仡櫦磳⑦^(guò)去的這一年,在公司領(lǐng)導及部門(mén)經(jīng)理的正確領(lǐng)導下,我們的工作著(zhù)重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點(diǎn)展開(kāi)工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經(jīng)驗,發(fā)揚成績(jì),克服不足,現將工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結。

  一、費用成本方面的管理

  1. 規范了庫存材料的核算管理,嚴格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度,改變了原來(lái)不論是否需要、不論那個(gè)部門(mén)使用、也不論購進(jìn)的數量多少,都在購進(jìn)之日起一次攤銷(xiāo)到某一個(gè)部門(mén)來(lái)核算的模糊成本。

  2. 在原來(lái)的基礎上細劃了成本費用的管理,加強了運輸費用的項目管理,分門(mén)別類(lèi)的計算每輛車(chē)實(shí)際消耗的費用項目,真實(shí)反映每一輛車(chē)當期的運輸成本。為運輸車(chē)輛的績(jì)效管理提供參考依據。

  二、 會(huì )計基礎工作

  認真執行《會(huì )計法》,進(jìn)一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎工作的指導,規范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核,強化會(huì )計檔案的管理等。對所有成本費用按部門(mén)、項目進(jìn)行歸集分類(lèi),月底將共同費用進(jìn)行分攤結轉體現部門(mén)效益。

  國家財政部門(mén)對柯萊公司的財務(wù)等級評定還是第一次。我們在無(wú)任何前期準備的'前提下,突然接受檢查,但長(cháng)寧區財政局還是對柯萊公司財務(wù)基礎管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務(wù)等級分數也是評定組有史以來(lái),評給最高分的一家公司。

  按規定時(shí)間編制本公司及集團公司需要的各種類(lèi)型的財務(wù)報表,及時(shí)申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務(wù)的檢查中,積極配合相關(guān)人員工作。

  三、 財務(wù)核算與管理工作

  按公司要求對分公司以及營(yíng)業(yè)點(diǎn)的收入、成本進(jìn)行監督、審核,制定相應的財務(wù)制度。統一核算口徑,日常工作中,及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見(jiàn),與各分公司、營(yíng)業(yè)點(diǎn)的核算部門(mén)建立了良好的合作關(guān)系。

  正確計算營(yíng)業(yè)稅款及個(gè)人所得稅,及時(shí)、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門(mén)使用新的稅收申報軟件,及時(shí)發(fā)現違背稅務(wù)法規的問(wèn)題并予以改正,保持與稅務(wù)部門(mén)的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導。

  在緊張的工作之余,加強團隊建設,打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個(gè)管理者,對下屬充分做到“察人之長(cháng)、用人之長(cháng)、聚人之長(cháng)、展人之長(cháng)”,充分發(fā)揮他們的主觀(guān)能動(dòng)性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì),樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng )新、務(wù)實(shí)高效的部門(mén)新形象。

  作為基層管理者,我充分認識到自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執行者。要想帶好一個(gè)團隊,除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負責具體的工作及業(yè)務(wù),首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動(dòng)承擔工作。

  新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰,我們決心再接再厲,更上一層樓。要以“細”為起點(diǎn),做到細致入微,對每一崗位、部門(mén)的每一項具體的業(yè)務(wù),都建立起一套相應的成本歸集。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域,通過(guò)行使財務(wù)監督職能,拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能,實(shí)現財務(wù)管理“零”死角,挖掘財務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。

財務(wù)人員自我評價(jià)5

  轉眼之間,三個(gè)月的試用期就要過(guò)去,回首展望,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。 一下是我對三個(gè)月來(lái)的工作總結:

  實(shí)習期的工作可以分以下三個(gè)方面:

  一、費用成本、客戶(hù)往來(lái)方面的管理

  1. 規范了低值易耗品的核算管理,全面建立低值易耗品臺帳,從易耗品的購買(mǎi)、領(lǐng)用全面跟蹤,方便企業(yè)更全面的了解這些價(jià)值較低物資的分布情況,加強管理。

  2. 在集團財務(wù)制度的`基礎上規范了華品成本費用的管理,明確了成本費用的分類(lèi),重新整理了科目,為加強了項目管理,分門(mén)別類(lèi)的計算實(shí)際消耗的費用項目,真實(shí)反映當期的成本。為績(jì)效管理提供參考依據。

  3.規范商業(yè)公司財務(wù)帳套布局設置,根據商業(yè)公司特點(diǎn),設置相應帳套,通過(guò)輔助帳中客戶(hù)、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用,能夠及時(shí)有效的反映財務(wù)數據,滿(mǎn)足未來(lái)經(jīng)營(yíng)管理的需要。

財務(wù)人員自我評價(jià)6

  在最繁忙的時(shí)候,同時(shí)也是我心里最塌實(shí)的時(shí)候。因為在這一年的工作,我們會(huì )計出納部的每一名員工都有自已的收獲,都沒(méi)有碌碌無(wú)為、荒度時(shí)間。盡管職位分工不同,但大家都在盡努力為行里的發(fā)展做出貢獻。在這一年里在不斷改善工作方式方法的同時(shí),我順利完成如下工作:

  1、與銀行相關(guān)部門(mén)聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。

  2、清理客戶(hù)欠費名單,并與各個(gè)相關(guān)部門(mén)通力合作,共同完成欠費的催收工作。

  3、核對保險名單,與保險公司辦理好交接手續,完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。

  4、做好20xx年各種財務(wù)報表及統計報表,并及時(shí)送交相關(guān)主管部門(mén)。

  在本年度工作中嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會(huì )計核對現金與帳目,發(fā)現現金金額不符,做到及時(shí)匯報,及時(shí)處理。能及時(shí)收回公司各項收入,開(kāi)出收據,及時(shí)收回現金存入銀行,從無(wú)坐支現金。還根據會(huì )計提供的依據,及時(shí)發(fā)放教工工資和其它應發(fā)放的.經(jīng)費。作為一名出納人員我保持恪守的職業(yè)道德,嚴于律己,凡事出于公心,心氣平和,不能有眼氣,不能有私心雜念,做到寵辱不驚,心情愉快,也一種難可貴的精神境界。作好出納工作絕不可以用“輕松”來(lái)形容,更不是可有可無(wú)的一個(gè)無(wú)足輕重的崗位,出納工作是會(huì )計工作不可缺少的一個(gè)部分,它是經(jīng)濟工作的第一線(xiàn),它需要出納員要有全面精通的政策水平,熟練高超的業(yè)務(wù)技能,嚴謹細致的工作作風(fēng)。運營(yíng)的時(shí)間里,我能夠遵守公司的章程和財務(wù)部的各項制度,認真學(xué)習,努力鉆研,扎實(shí)工作,以勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,堅持原則,客觀(guān)公正,依法辦事,在出納崗位上發(fā)揮了應有的作用。

  在工作中學(xué)習和努力提高業(yè)務(wù)技能,使我的工作能力和工作效率得到了迅速提高,在以后的工作和學(xué)習中我還將不懈的努力和拼搏,做好自己的本職工作,為公司和全體職工服務(wù),和公司和全體員工一起共同發(fā)展!在此,我要特別感謝公司領(lǐng)導和各位同仁,在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心!

財務(wù)人員自我評價(jià)7

  工作期間,接觸了不少人和事,財務(wù)工作本身就是一項團隊工作,作為其中的一分子,我踏踏實(shí)實(shí)做事,謙虛低調做人,努力學(xué)習行業(yè)新知識,向同事們學(xué)習經(jīng)驗技巧。

  在領(lǐng)導和同事們的.幫助下,盡力與其一起努力保證日常財務(wù)工作的運行,保證月底結賬的順利進(jìn)行,及時(shí)提供準確的數據和財務(wù)分析以供領(lǐng)導層決策;同時(shí)做到自己負責的各種報表按要求填報,不出任何差錯,這是我職責之所在。

財務(wù)人員自我評價(jià)8

  本人工作認真負責,實(shí)事求是,注重團隊合作精神,性格開(kāi)朗,個(gè)人適應能力強,能承受挫折并從中吸取教訓,不斷提高自身能力。與此同時(shí),有較好的自學(xué)能力及掌握新知識新技術(shù)的能力。

  樂(lè )觀(guān)、自信、責任心強;樂(lè )于與人相處,與身邊的人相處融洽,具有團隊協(xié)作精神;為人正直,工作認真負責,能吃苦耐勞,做事嚴謹;缺點(diǎn)有時(shí)做事太急;理想成為一個(gè)合格的會(huì )計人員。

  對待所做每件事的態(tài)度是:想做、敢做、能做、做好……

  我的座右銘是:志存高遠,腳踏實(shí)地、埋頭苦干

  剛從學(xué)校邁出的我具有很強的可塑性和再學(xué)習的能力,我愿意從最基本的工作做起,以謙虛的態(tài)度不斷學(xué)習,先適應環(huán)境、熟悉業(yè)務(wù),再在工作中逐漸探索自己的職業(yè)定位,抓住工作變化中的每一次機會(huì ),向自己最想要得到的職位邁進(jìn)。

  在參加社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)以及一系列的會(huì )計方面的實(shí)習過(guò)程中,我深深地體會(huì )到從事會(huì )計業(yè)務(wù),必要的不僅僅是扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識,更多的是對業(yè)務(wù)的熟練把握程度,我所欠缺的更多是經(jīng)驗與快速反應的能力,所以,我的'職業(yè)規劃也是從一般的會(huì )計人員做起,只有練好扎實(shí)的基本功,熟悉各項業(yè)務(wù),才能更好地處理其他的業(yè)務(wù)。畢業(yè)后的幾年內,我的定位是:從一般的初級會(huì )計分析員——主管會(huì )計——財務(wù)經(jīng)理——財務(wù)總監。

  訂立一個(gè)長(cháng)遠的計劃,主要是通過(guò)考證實(shí)現。但是我認為就業(yè)以后盡量少跳槽,多嘗試會(huì )計的不同崗位,這樣有利于自己的發(fā)展。

  幾年的大學(xué)生涯,有渴望、有追求,有成功也有失敗,我孜孜不倦,執著(zhù)追求、百般錘煉,使自己成為一名獨立、堅韌、熱情、自信的青年。

  在思想道德修養方面,我熱愛(ài)祖國,擁護黨的領(lǐng)導,擁護黨的方針政策,思想積極上進(jìn),光榮成為中共黨員。在生活上我嚴于律己,寬以待人,并以?xún)?yōu)良的作風(fēng)贏(yíng)得師友的信任和贊譽(yù)。

  在學(xué)習上,刻苦努力,態(tài)度端正,目標明確,憑著(zhù)對知識的強烈追求,勤于思考,不僅掌握了一個(gè)大學(xué)生所應具備的基礎知識和專(zhuān)業(yè)知識,做到理論聯(lián)系實(shí)際,而且還通過(guò)閱讀大量的書(shū)籍和實(shí)踐操作,獲得多方面的知識,使自己的知識更加全面,更加豐富。

  在工作上,連續幾年擔任班干部,工作踏實(shí),任勞任怨,能及時(shí)完成各項工作,發(fā)揮自己特長(cháng),成為學(xué)校和老師的得力助手,工作表現出色,被評為“優(yōu)秀學(xué)生班干部”。

  此外,我還積極地參加各種社會(huì )活動(dòng),抓住每一個(gè)機會(huì ),鍛煉自己。曾在快餐廳當服務(wù)生;在南方都市報當促銷(xiāo)員;在中國電信公司當促銷(xiāo)小靈員;在易初蓮花超市當市場(chǎng)調查員,這些都使我更早踏入社會(huì ),鍛煉了我的人際交往能力,社會(huì )應變能力,注重團隊合作精神和集體觀(guān)念。

財務(wù)人員自我評價(jià)9

  一、為人誠信,辦事塌實(shí),責任心強,樂(lè )觀(guān)豁達,自信心強,思想靈活,善于應變,能理智地看待問(wèn)題,對新環(huán)境有很強的適應能力,溝通能力強。

  二、處理問(wèn)題時(shí)細心而不失果斷,有團隊協(xié)作精神,能吃苦耐勞,敢于面對困難和挑戰。做事的'原則是:只要是自己認定的事就一定盡全力做到最好。

  三、做事有熱情和決心,具有較強的學(xué)習能力,敢于面對挑戰;

  四、良好的人際關(guān)系處理和溝通能力,較強的組織領(lǐng)導能力;

  五、踏實(shí)穩重,有較強的進(jìn)取心和責任心。

財務(wù)人員自我評價(jià)10

  一、本人處事有條理,做事穩實(shí)。4年全盤(pán)賬經(jīng)驗,熟悉一般納稅人和小規模納稅人的全盤(pán)賬務(wù),能獨立做賬;

  二、熟悉電子申報、E稅通、網(wǎng)報等系統申報,編制報表,往來(lái)賬管理,控制稅負、合理避稅, 為企業(yè)帶來(lái)實(shí)際效益;

  三、熟練操作金蝶、速達等財務(wù)軟件;

  四、工作盡心盡職,業(yè)余時(shí)間繼續學(xué)習財務(wù)方面專(zhuān)業(yè)知識,已取得《初級會(huì )計師》職稱(chēng),期望能為貴司服務(wù),以求共同發(fā)展!

財務(wù)人員自我評價(jià)11

  本人溝通能力強,善于接受新事物。是一個(gè)開(kāi)朗樂(lè )觀(guān),勤奮好學(xué),有強烈責任感和進(jìn)取心的人,一直以來(lái)我都非常認真地對待自己的生活和學(xué)習,做事勤奮誠懇,自信上進(jìn),喜歡交往,致學(xué)以用。在學(xué)習方面:專(zhuān)業(yè)基礎扎實(shí),虛心,好學(xué)鉆研,努力提高自身素質(zhì),善于接受新鮮事物,善于學(xué)習新興技術(shù)和新的方法。心理方面:自我調節能力較好,有耐受。個(gè)人親和力較好,善于溝通和交流。綜合素質(zhì)較高,熟悉會(huì )計稅務(wù)業(yè)務(wù),通過(guò)了注冊會(huì )計師的稅法,英語(yǔ)也通過(guò)了6級,熟悉各種辦公軟件。

  對自己的總體評價(jià)是為人熱情樂(lè )觀(guān),真誠,工作踏實(shí)、易上手,遇到困難能迎難而上,不輕易放棄。有出色的組織協(xié)調能力,能充分挖掘團隊凝聚力,起好帶頭表率作用,很強的發(fā)現,分析及解決問(wèn)題的能力,有大局觀(guān)以及持之以恒、堅持不懈的精神!

  當然,本人還存在很多不足之處,諸如:一是與同學(xué)的聯(lián)系還不夠緊密,和同學(xué)交流較少,主要原因是自己作息的時(shí)間安排上不夠合理,減少了與同學(xué)交流的.時(shí)間。其次,由于自己性格比較內向,不善言談,又擔心找同學(xué)交流會(huì )打擾他們的休息,造成沒(méi)能積極主動(dòng)的和同學(xué)進(jìn)行交流、了解同學(xué)們的所感所想。二是在工作中有時(shí)處理問(wèn)題還不夠成熟,這主要表現為工作中魄力不夠,做事情不夠果斷。主要原因是在處理工作方面缺乏經(jīng)驗,在過(guò)去的學(xué)習生活中,沒(méi)有注意學(xué)習其他同學(xué)在處理班級事務(wù)時(shí)所運用的好的方式、方法,同時(shí),自己的辦事方式、方法又存在不足之處。

  我深知:只有擁有一技之長(cháng),精通自己的專(zhuān)業(yè)技能,才能在社會(huì )立足。在大學(xué)里我全身心的投入對這個(gè)專(zhuān)業(yè)的學(xué)習中。真誠的希望貴單位能給我一個(gè)施展自己才華的舞臺,我將繼續努力,全身心的投入到工作中,讓自己在實(shí)踐中不斷成長(cháng),為貴單位事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦!在今后的日子里,我會(huì )從自身找原因,改進(jìn)缺點(diǎn)不足,改善學(xué)習方法,努力在各方面提高自己的素質(zhì)。將自己塑造成為一個(gè)專(zhuān)業(yè)功底扎實(shí)、知識結構完善、適應能力強、具有團體協(xié)作精神的青年。

財務(wù)人員自我評價(jià)12

  財務(wù)部是公司的關(guān)鍵部門(mén),對內財務(wù)管理水平的要求應不斷提升,對外要應對稅務(wù)、審計及財政等機關(guān)的各項檢查,掌握稅收政策及合理應用;仡櫦磳⑦^(guò)去的這一年,在公司領(lǐng)導及部門(mén)經(jīng)理的正確領(lǐng)導下,我們的工作著(zhù)重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點(diǎn)展開(kāi)工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。

  費用成本方面的.管理:規范了庫存材料的核算管理,嚴格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度,改變了原來(lái)不論是否需要、不論哪個(gè)部門(mén)使用、也不論購進(jìn)的數量多少,都在購進(jìn)之日起一次攤銷(xiāo)到某一個(gè)部門(mén)來(lái)核算的模糊成本。在原來(lái)的基礎上細劃了成本費用的管理,加強了運輸費用的項目管理,分門(mén)別類(lèi)的計算每輛車(chē)實(shí)際上消耗的費用,真實(shí)反映每一輛車(chē)當期的運輸成本。為運輸車(chē)輛的績(jì)效管理提供參考依據。

  會(huì )計基礎工作:認真執行《會(huì )計法》,進(jìn)一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎工作的指導,規范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核,強化會(huì )計檔案的管理等。對所有成本費用按部門(mén)、項目進(jìn)行歸檔分類(lèi),月底將共同費用進(jìn)行分攤結轉體現部門(mén)效益。

  按規定時(shí)間編制本公司及集團公司需要的各種類(lèi)型的財務(wù)報表,及時(shí)申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務(wù)的檢查中,積極配合相關(guān)人員工作。

  作為基層管理者,我充分認識到自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執行者。要想帶好一個(gè)團隊,除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負責具體的工作及業(yè)務(wù),首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動(dòng)承擔工作。

財務(wù)人員自我評價(jià)13

  1、為人誠信,辦事塌實(shí),責任心強,樂(lè )觀(guān)豁達,自信心強,思想靈活,善于應變,能理智地看待問(wèn)題,對新環(huán)境有很強的適應能力,溝通能力強。

  2、處理問(wèn)題時(shí)細心而不失果斷,有團隊協(xié)作精神,能吃苦耐勞,敢于面對困難和挑戰。做事的'原則是:只要是自己認定的事就一定盡全力做到最好。

  3、做事有熱情和決心,具有較強的學(xué)習能力,敢于面對挑戰;

  4、良好的人際關(guān)系處理和溝通能力,較強的組織領(lǐng)導能力;

  5、踏實(shí)穩重,有較強的進(jìn)取心和責任心。

財務(wù)人員自我評價(jià)14

  作為公司一名會(huì )計實(shí)習生,在過(guò)去的三個(gè)月時(shí)間里,自己收獲了很多,在工作上和知識的積累上都很好的融入到公司里面去,在這里我首先要謝謝公司的領(lǐng)導,同事,F在我將這三個(gè)月的實(shí)習做自我評價(jià):

  一、根據核對后的應付賬款余額重新建產(chǎn)新賬,并及時(shí)的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬,除外協(xié)廠(chǎng)供應商的期初余額尚需核對外,大部分的應付賬數據已經(jīng)準確。

  二、建立庫存明細賬。在三四月份,因為原來(lái)的成本會(huì )計突然離職,在沒(méi)有任何交接的情況下,變壓力為動(dòng)力,要求自己盡快的熟悉公司情況,不斷的對工作進(jìn)行改進(jìn),以期更適合公司的現狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動(dòng)庫、公司原材料庫、沈陽(yáng)庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產(chǎn)車(chē)間庫,并對成品庫進(jìn)行了匯總,形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時(shí),將當期該處理的單據進(jìn)行相應的處理,但因期初數據不準確,影響了報表的可信度,不過(guò)在這個(gè)過(guò)程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗,在以后的工作中會(huì )做的更好。

  三、幫助采購核對前期的應付賬款余額,并對賬袋進(jìn)行了分類(lèi)整理,為以后的工作提供便利。

  四、熱心回答同事詢(xún)問(wèn)的.問(wèn)題。由于自己以前接觸計算機應用多一點(diǎn)兒,積累了一些經(jīng)驗,在工作中,經(jīng)常會(huì )有同事詢(xún)問(wèn),我總是會(huì )把自己知道的分享給大家。我認為大家的能力都提高了,我們的公司才會(huì )整體的提高。

  五、在工作中,善于思考,發(fā)現有的單據在處理上存在問(wèn)題,便首先同同事進(jìn)行溝通,與同事分享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級經(jīng)理,同時(shí)提出自己的意見(jiàn)提供參考。

  六、接手運費的登記工作。由于開(kāi)始時(shí)未交待明白,所以前段時(shí)間一直延用前期的做法,對運費進(jìn)行流水登記。運費管理修正后,根據應付報表及運費管理的要求,重新設計了一套運費統計的表格,我想在以后的工作中再根據需要進(jìn)行相應的調整。

  七、一定要注意的。向周?chē)睦贤聦W(xué)習,在工作中處處留意,多學(xué)習,多思考,讓我更快的融入到了我們的公司中。

  總之,經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期,我不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),對公司的日常操作有了基本的了解,以后我將加倍努力,不斷改正缺點(diǎn),挖掘潛力,以開(kāi)拓進(jìn)取、熱情務(wù)實(shí)的精神面貌去迎接未來(lái)的挑戰。以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

財務(wù)人員自我評價(jià)15

  1、在借款、費用報銷(xiāo)、報銷(xiāo)審核、收付款等環(huán)節中,我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務(wù)管理制度,把一些不合理的借款和費用報銷(xiāo)拒之門(mén)外。

  2、在憑證審核環(huán)節中,我們認真審核每一張憑證,堅決杜絕不貼合要求的票據,不把問(wèn)題帶到下個(gè)環(huán)節。

  總之,隨著(zhù)公司業(yè)務(wù)的不斷擴大,XX年度財務(wù)部工作量越來(lái)越大,財務(wù)人員的人數并沒(méi)有相應增加。但我們能夠分清輕重緩急,有序地開(kāi)展各項工作。一年來(lái),我們完成了財務(wù)部的日常核算工作,并及時(shí)供給了各項準確有效的財務(wù)數據,基本上滿(mǎn)足了公司各部門(mén)及外部有關(guān)單位對我部的財務(wù)要求。

  不足和有待改善的地方

  一年中,財務(wù)部尚有應做而未做、應做好而未做好的工作,比如在資產(chǎn)實(shí)物性管理的建章建卡方面,在各項管理費用的`控制上,在規范財務(wù)核算程序、統一財務(wù)管理表格方面,在更及時(shí)準確地向公司領(lǐng)導供給財務(wù)數據、實(shí)施財務(wù)分析等方面。在財務(wù)工作中我們也發(fā)現公司的一些基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應是XX年財務(wù)管理要著(zhù)重思考和解決的問(wèn)題。作為財務(wù)人員,我們在公司加強管理、規范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的努力。我們將不斷地評價(jià)和反省,不斷地鞭策自我,加強學(xué)習,以適應時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同提高,與公司共同成長(cháng)。

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