工作態(tài)度及自我評價(jià)14篇
在日常的學(xué)習、工作、生活中，我們常常要寫(xiě)自我評價(jià)，自我評價(jià)和人生價(jià)值選擇有著(zhù)密切的關(guān)系。那么你有了解過(guò)自我評價(jià)嗎？下面是小編精心整理的工作態(tài)度及自我評價(jià)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工作態(tài)度及自我評價(jià)1
到單位工作已經(jīng)有三個(gè)月了，在過(guò)去的工作三個(gè)月里，有成功，有失敗，有歡樂(lè )，也有苦惱.在領(lǐng)導及關(guān)懷與指導下，在各位同事的鼎力支持幫助下，我的工作能力有了很大的提高，現將3個(gè)月來(lái)的工作做一個(gè)自我評定。
1，對本職工作進(jìn)一步加強深化理解，嚴格要求自身對安全第一，預防為主，綜合治理為己要。
2，積極主動(dòng)不放過(guò)可以學(xué)習的.任何機會(huì )，對自身當前的嚴格可以使在工作中安全生產(chǎn)為首要。
3，時(shí)刻使自身保持清醒的頭腦，去處理工作中的問(wèn)題，對于不能解決的問(wèn)題，及時(shí)與上級進(jìn)行溝通從而解決當前問(wèn)題。
4，認真仔細是自身每時(shí)每刻都需要注意的，把安全意識放在自身的心中，時(shí)刻牢記安全的重要性，從而使自身得到進(jìn)步。
以上只是我工作中取得的一點(diǎn)成績(jì)，這與單位的領(lǐng)導和同事們的幫助是分不開(kāi)的。我始終堅信一句話(huà)“一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點(diǎn)燃一堆火柴，則會(huì )熊熊燃燒”。我希望用我亮麗的青春，去點(diǎn)燃周?chē)總�(gè)人的激情，感召激勵著(zhù)同事們一起為我們的事業(yè)奉獻、進(jìn)取、立功、建業(yè)。
工作態(tài)度及自我評價(jià)2
1，對本職工作進(jìn)一步加強深化理解，嚴格要求自己對安全第一，預防為主，綜合治理為己要。
2，積極主動(dòng)不放過(guò)可以學(xué)習的任何機會(huì )，對自己當前的嚴格可以使在工作中安全生產(chǎn)為首要。
3，時(shí)刻使自己保持清醒的頭腦，去處理工作中的問(wèn)題，對于不能解決的問(wèn)題，及時(shí)與上級進(jìn)行溝通從而解決當前問(wèn)題。
4，認真仔細是自己每時(shí)每刻都需要注意的，把安全意識放在自己的心中，時(shí)刻牢記安全的重要性，從而使自己得到進(jìn)步。
5、時(shí)光匆匆轉走，現在的工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了，這或許應當是一種慶幸，是讓我值得迷戀的一段閱歷。一個(gè)多月的試用期下來(lái)，自己盡力了，也提高了不少，學(xué)到了很多以前沒(méi)有的東西，我想這不僅是工作，更主要的是給了我一個(gè)學(xué)習和錘煉的機遇。
在各部分的輔助和支撐下，我做好兼顧及上傳下達工作，把工作想在前，做在前，無(wú)論是工作才能，還是思想素質(zhì)都有了進(jìn)一步的提高，較好地完成了公司宣揚、人事治理、職工培訓、檔案治理、后勤服務(wù)及公司捍衛等多方面的義務(wù)。為了增強對人、財、物的治理，我完美了過(guò)往的各種治理制度，突出制度治理，嚴厲照章辦事，進(jìn)一步明白了工作職責，完美了公章應用、紙張應用、電腦應用、請假、值班等各種慣例治理，充足體現了對事不對人的治理思想，各項工作井然有序。
做好辦公室工作，有較高的理論素質(zhì)和剖析解決標題的才能。通過(guò)各種道路進(jìn)行學(xué)習，為此各辦公室都配備了電腦，應用網(wǎng)上資源學(xué)習與工作有關(guān)的知識，不斷開(kāi)闊視野，豐盛腦筋，加強才能，以便跟上形勢的.發(fā)展，適應工作的須要。提高了理論程度、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作才能。
工作上我認真、仔細且具有較強的義務(wù)心和進(jìn)取心，勤懇不懈，具有工作熱忱;性情豁達，樂(lè )于與他人溝通，有很強的團隊協(xié)作才能;義務(wù)感強，確切完成引導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和氣，配合各部分負責人勝利地完成各項工作。
在xxx上班的日子里，我漸漸愛(ài)好上了這個(gè)處所，愛(ài)好上了這份工作，想在這里慢慢成長(cháng)成材，成為一名及格的正式xxx里的職工，一個(gè)月的學(xué)習與工作，讓我成長(cháng)了很多，今后我會(huì )持續盡力，一如既往地堅持著(zhù)精良的風(fēng)格，不斷地完美自己，作出一番成就。
工作態(tài)度及自我評價(jià)3
最近請各位做的作業(yè)中有一項反省今年以來(lái)在工作上的貢獻、學(xué)習、成長(cháng)、績(jì)效與目標。非常的不錯，各位都表述的非常深刻，我也感受到了各位的成長(cháng)，回過(guò)頭來(lái)想想這一切所建立的基礎是什么？是我們最基本的工作態(tài)度！所以本期我將與各位干部一起自我檢查自己的工作態(tài)度。
一、以完成公司的完整功能為終極責任（一再接單，一再出貨并完成收款）。
1、在確保良品生產(chǎn)情況下，第一使工廠(chǎng)滿(mǎn)載運轉，滿(mǎn)載后才談客戶(hù)及產(chǎn)品選擇，但滿(mǎn)載后也一定要下達明確的順位選擇。
2、有沒(méi)有因為我的關(guān)系使公司完整功能無(wú)法完成的。
3、若卡住的責不在于我自己，我有沒(méi)有在卡住的點(diǎn)上全力協(xié)助解決。
4、我有沒(méi)有以其它支持單位或下屬的功能不佳，推托為功能沒(méi)完成的借口。
二、以成為客戶(hù)甚至業(yè)界的最佳選擇為終極目的（有積極的朝這個(gè)方向工作嗎？）。
1、有沒(méi)有以客戶(hù)所要求的功能及結果或客戶(hù)的推論為出發(fā)點(diǎn)考慮問(wèn)題。
2、有沒(méi)有具體并充分的向客戶(hù)展示我們的企圖及能力。
三、以建立并強化公司及每個(gè)員工的實(shí)質(zhì)競爭力為工作方向
1、有沒(méi)有一直追求現在做法不夠好的作為（在一點(diǎn)上看30分鐘不要走開(kāi)，發(fā)現機會(huì )）。
2、面對競爭的局面，有沒(méi)有積極追求做到市場(chǎng)領(lǐng)導的企圖？
3、面對競爭，有沒(méi)有反省為什么競爭對手做得到，而我們做不到？有沒(méi)有想如何超越？
4、有沒(méi)有對自己或整個(gè)單位的經(jīng)驗整理及傳授教育下功夫？
5、衡量競爭力必須以表達實(shí)際價(jià)值的指針為準，而且須有意識的縮小變動(dòng)范圍，提升水準（不可只用品質(zhì)項目表達，尤不可只看通過(guò)與否）。
四、以全體團隊一起面對問(wèn)題，一起解決問(wèn)題為工作態(tài)度（不是去分這是誰(shuí)的事，誰(shuí)該去解決）。
五、以檢視自己可能的問(wèn)題，及可能的助力為工作出發(fā)點(diǎn)（不是先檢討別人）。
六、以成為在問(wèn)題解決上有附加價(jià)值的人為自我要求
1、問(wèn)題發(fā)生時(shí)，有沒(méi)有立刻警示、承認并積極切入解決？
2、在卡住的點(diǎn)上，我有沒(méi)有提供助力？
七、以全力做好預先準備工作為自我要求
1、有沒(méi)有以滿(mǎn)足或至少了解對手的需求做為工作準備的出發(fā)點(diǎn)（不是以自己方便為出發(fā)點(diǎn)）。
2、有沒(méi)有明確的目的`意識？
3、有沒(méi)有進(jìn)行虛擬演練？
4、有沒(méi)有以沒(méi)有時(shí)間或麻煩為逃避準備的借口？
八、以高企圖并完整的處理問(wèn)題為自我要求
1、除非事情無(wú)需解決，或除非有更好的對策，千萬(wàn)不能以執行不易為由，而不去做對的事。
2、有沒(méi)有用數字及表格表達，用邏輯推論？
3、不可只單單表達或推論自認為對的單方面的觀(guān)察及推理。
4、有沒(méi)有立即建立緊急的暫時(shí)對策（想出方法才能抽身）。
5、有沒(méi)有深入了解問(wèn)題現象及范圍（強調親自查看現場(chǎng)，強調數據廣度代表性、層別及差異比較）。
6、有沒(méi)有建立具體解決方案（強調新方案和原方法的差異為何。跟催到完成為止）。
7、有沒(méi)有建立平行展開(kāi)方案，跟催到完成為止。
8、跟催的作為夠不夠頻度及深度（要記�。合聦俚臎](méi)完成功能是我的責任）。
九、以重視時(shí)效為自我要求。
1、在不確定因素下，有沒(méi)有在完整結構下以明示的假定暫行工作并預設風(fēng)險逃避的方案。
2、有沒(méi)有以小時(shí)為工作時(shí)間追蹤尺度——千萬(wàn)不可以泛泛的周或月為尺度。
以上九項，是身為干部最基本的工作態(tài)度，除了自我要求外也與各位共勉之。
工作態(tài)度及自我評價(jià)4
回顧這兩年來(lái)的工作，我在公司領(lǐng)導及各位同仁的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照企業(yè)不斷創(chuàng )新的要求，較好地完成了自己的本職工作，為安裝項經(jīng)部執行企業(yè)的管理目標作出了應有貢獻。通過(guò)這些年來(lái)的工作和學(xué)習，使我在工作模式上有了新的突破和進(jìn)步。
在平凡普通的崗位上，我雖然只是滄海一粟，但是，人同此心，心同此理。只要你我都有愛(ài)崗敬業(yè)的行動(dòng)，必將成為企業(yè)發(fā)展壯大的堅實(shí)基礎，我會(huì )把自己的理想、信念、才智毫無(wú)保留地奉獻給這個(gè)莊嚴的選擇，因為企業(yè)的成功同時(shí)也是我們每一個(gè)員工的成功!
在思想上，我堅持自我反省且努力地完善自己的人格，無(wú)論什么情況下，我都以品德至上來(lái)要求自己。遵守職業(yè)道德是能勝任自身工作的基本前提，無(wú)論何時(shí)何地我都奉行嚴于律已的信條，并切實(shí)地遵守它。另外，愛(ài)崗敬業(yè)是能做好工作的關(guān)鍵。愛(ài)崗敬業(yè)就是要做好本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好。在工作上，我關(guān)心集體，團結同仁，注重細節，追求完善，不找任何借口，認真履行崗位職責。除了要有專(zhuān)業(yè)的知識和技能外，責任心是非常重要的。在項目上我的主要任務(wù)是管理安裝工程施工的安全、進(jìn)度、質(zhì)量，參與成本控制和組織協(xié)調。作為一個(gè)施工員，必須做到多想、多說(shuō)、多看、多總結。這樣才會(huì )發(fā)現問(wèn)題，才會(huì )去解決問(wèn)題。我們的施工質(zhì)量及安全也是要求在過(guò)程中不斷跟蹤和控制。細節差之毫厘，結果廖之千里，我認為無(wú)論是做事還是做人都應奉行細節決定成敗的思想。
當然回顧我一年來(lái)的工作，也有一些缺點(diǎn)和失誤，如在與承包商的組織協(xié)調方面還缺少一些管理藝術(shù)，在對現場(chǎng)材料的使用和保管還不夠仔細。企業(yè)給了我這么高的榮譽(yù)更加堅定了我不斷努力進(jìn)步、求真務(wù)實(shí)的動(dòng)力!堅定了我堅持“勤學(xué)創(chuàng )新、奉獻兢業(yè)、和諧友愛(ài)、求索不懈”的企業(yè)文化理念。我堅信：在x總的領(lǐng)導下同仁們的努力下xx的'明天會(huì )更加輝煌!
積極進(jìn)取、工作態(tài)度認真、塌實(shí)肯干、職責心強、并有很強的團隊合作精神與合作潛力、注重工作效率、個(gè)性獨立、性格開(kāi)朗、做事果斷有主見(jiàn)、時(shí)間觀(guān)念強。且具備優(yōu)秀的表達潛力，具有較好的學(xué)習潛力和理解新鮮事物的潛力，富有開(kāi)拓意識，注意細節，有很好的心理承受潛力。
在工作上，本人吃苦耐勞，有必須的社會(huì )實(shí)踐工作經(jīng)驗。職責心強、適應潛力強、態(tài)度熱忱、做事細心，會(huì )很努力的完成領(lǐng)導安排的任務(wù)工作。
在學(xué)業(yè)上，有著(zhù)扎實(shí)的會(huì )計知識，熟悉一般的賬務(wù)處理，熟悉稅法制度。會(huì )操作word、excel、PPT辦公軟件以及U8用友財務(wù)軟件。
工作態(tài)度及自我評價(jià)5
該同志在工作中具有強烈的事業(yè)心和高度的職責感，工作勤勤懇懇任勞任怨。勇于開(kāi)拓銳意創(chuàng )新，能夠虛心向老教師學(xué)習，認真鉆研教材，積極參與教研，努力提高自身的.業(yè)務(wù)素質(zhì)，取得了顯著(zhù)的工作效果。在生活中，該同志想他人之所想，急他人之所急，團結同志，樂(lè )于助人，注重提高個(gè)人修養，在搞好本職工作的同時(shí)，積極參加各種團體活動(dòng)，認真完成組織交給的各項工作任務(wù)，受到了學(xué)校領(lǐng)導和家長(cháng)的一致好評。
工作態(tài)度及自我評價(jià)6
本人對工作負責，有用心的敬業(yè)精神，能與領(lǐng)導溝通協(xié)調，
為人親和誠懇能與員工和諧并能溝通提高員工的'最佳素質(zhì)，
能為工廠(chǎng)利益付出個(gè)人代價(jià)，
為公司創(chuàng )更高業(yè)績(jì)，望貴司能給我一個(gè)發(fā)揚的機會(huì )，同時(shí)您也無(wú)悔您這次的選取。
工作態(tài)度及自我評價(jià)7
到單位工作已經(jīng)有三個(gè)月了，在工作的三個(gè)月里，有成功，有失敗，有歡樂(lè )，也有苦惱.在領(lǐng)導及關(guān)懷與指導下，在各位同事的鼎力支持幫助下，我的工作能力有了很大的提高，現將3個(gè)月來(lái)的工作做一個(gè)自我評定。
1，對本職工作進(jìn)一步加強深化理解，嚴格要求自己對安全第一，預防為主，綜合治理為己要。
2，積極主動(dòng)不放過(guò)可以學(xué)習的任何機會(huì )。對自己當前的嚴格可以使在工作中安全生產(chǎn)為首要。
3，時(shí)刻使自己保持清醒的頭腦，去處理工作中的問(wèn)題。對于不能解決的問(wèn)題，及時(shí)與上級進(jìn)行溝通從而解決當前問(wèn)題。
4，認真仔細是自己每時(shí)每刻都需要注意的，把安全意識放在自己的心中，時(shí)刻牢記安全的重要性，從而使自己得到進(jìn)步。
以上只是我工作中取得的一點(diǎn)成績(jì)，這與單位的領(lǐng)導和同事們的幫助是分不開(kāi)的'。我始終堅信一句話(huà)“一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點(diǎn)燃一堆火柴，則會(huì )熊熊燃燒”。我希望用我亮麗的青春，去點(diǎn)燃周?chē)總�(gè)人的激情，感召激勵著(zhù)同事們一起為我們的事業(yè)奉獻、進(jìn)取、立功、建業(yè)。
工作態(tài)度及自我評價(jià)8
本人熱愛(ài)學(xué)習，有強烈的責任心，工作態(tài)度嚴謹認真，為人穩重、大方、開(kāi)朗自信、待人真誠，有優(yōu)良的團隊精神，有很強的感召力和凝聚力。
到托幼辦工作已近兩個(gè)月時(shí)光，在王主任和同事們的悉心關(guān)心和領(lǐng)導幫助下，使我在較短的時(shí)間內適應了托幼辦的工作環(huán)境，也熟悉了基本的工作流程，此刻基本能完成各項分配到的工作。讓我真切的感受到領(lǐng)導們海納百川的胸襟，領(lǐng)會(huì )到同事間團結向上，和睦相處的大家庭氛圍。
雖然只有短短的兩個(gè)月，但學(xué)到很多，感悟到很多。對自身一些不足之處得到了改進(jìn)與提升，對托幼辦工作有了更深的理解，看到了學(xué)前教育美好的發(fā)展前景。能到這么優(yōu)秀的.團隊工作，與精英為伍使我感到自豪和驕傲，也愿意在這里繼續學(xué)習、工作。
與智者同行，你會(huì )不同凡響；與高人為伍，你能登上巔峰。在此期間，除了保質(zhì)保量完成自己的工作以外，還抓住時(shí)機多讀書(shū)、學(xué)習，不斷豐富自己的文化內涵。在工作中勤于思考、勇于擔當，積極完成各項工作任務(wù)。根據目前全縣幼兒園規模大、分布廣、管理任務(wù)重、安全壓力大的實(shí)際情況，進(jìn)行深入思考，擬定了“學(xué)前教育片區共建管理”的辦法；對于辦公室衛生的打掃，也能從細節入手、大膽創(chuàng )新，合理布局、整潔有序的新環(huán)境，得到了領(lǐng)導、同事們的一致認可、好評。
由于原單位從事的是音體美工作，對托幼辦工作有很多做得并不完美，在此，我要特地感激王主任和丹丹、小葉對我的指引和幫助，感激他們對我工作中呈現的失誤的提示和指正。在今后的工作中，我將揚長(cháng)避短，奮發(fā)工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，不斷進(jìn)步、充實(shí)自己，盼望能盡早獨當一面，不辜負領(lǐng)導對我的期望與栽培；我會(huì )繼續用謙遜的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱忱一如既往地做好我的本職工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值。
工作態(tài)度及自我評價(jià)9
本人接受過(guò)正規的專(zhuān)業(yè)教育，具有較好的專(zhuān)業(yè)功底及文化素養，為人正直、誠懇、誠信度高;處事積極、果斷，有較強的心理素質(zhì)，有強烈的進(jìn)取心和高度的責任感;在工作中積極進(jìn)取、腳踏實(shí)地，動(dòng)手能力強，能夠高效率完成工作;勇于發(fā)揮自己才能，具有較強組織、協(xié)調、溝通能力和團隊精神;通過(guò)一年多在教育培訓機構，負責市場(chǎng)拓展等等，個(gè)人能力銷(xiāo)售能力等得到了很大程度的提高;聲音甜美;擅長(cháng)寫(xiě)作，有過(guò)作品發(fā)表，愛(ài)好廣泛，愛(ài)好特長(cháng)于唱歌、交際、寫(xiě)作、書(shū)法等，熱愛(ài)運動(dòng)、跳舞，喜歡打羽毛、乒乓、籃球!
我熱愛(ài)自己的專(zhuān)業(yè)，通過(guò)對專(zhuān)業(yè)知識的系統學(xué)習，已經(jīng)具備了扎實(shí)的理論功底和較強的實(shí)際業(yè)務(wù)操作能力。無(wú)論是手工記賬還是應用財務(wù)軟件，都可以熟練操作。在四年的大學(xué)生涯中，讓我學(xué)到了許多，不但牢牢掌握專(zhuān)業(yè)知識，還參加了學(xué)校、社會(huì )等各項活動(dòng)，它不僅賦予了我強健的體魄和吃苦耐勞、不畏艱難的品格，也使我養成了嚴于律己，穩重而不乏激情的生活作風(fēng)。
除了專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習以外，課余時(shí)間我還努力學(xué)習基礎會(huì )計、中級財務(wù)會(huì )計以及成本會(huì )計等一些應用性較強的知識，同時(shí)還學(xué)習和了解了經(jīng)濟法等一些相關(guān)性知識，通過(guò)金融專(zhuān)業(yè)知識和財務(wù)知識的結合可以對企業(yè)財務(wù)狀況的分析提出管理上的一些建議，我還熟悉金蝶軟件、熟悉計算機操作。
1、外語(yǔ)實(shí)際運用能力突出，精通英語(yǔ)(cet6)、德語(yǔ)(德語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具備專(zhuān)業(yè)4級水平)、國語(yǔ)和粵語(yǔ)，分析、學(xué)習、溝通、適應能力強、熱情并富有創(chuàng )造力;
2、有較強的文字駕馭能力，有兩年的`事業(yè)單位文書(shū)經(jīng)驗，擅長(cháng)各類(lèi)公文寫(xiě)作;
3、有較強的組織領(lǐng)導能力,注重團隊精神同時(shí)具備獨立品質(zhì);
4、能在高強度下按時(shí)完成工作,愿意接受新的挑戰、承擔責任;
5、具備較強的抗壓能力，能以最快的速度適應并融入新的環(huán)境;
6、希望從事外貿業(yè)務(wù)、企業(yè)管理等方面的工作。
工作態(tài)度及自我評價(jià)10
考核依據為員工的崗位，共分為五類(lèi)人員，管理人員、工程技術(shù)人員、基本生產(chǎn)人員、輔助生產(chǎn)人員、服務(wù)人員、由各部門(mén)的二級工資管理委員會(huì )負責本部門(mén)的具體考核辦法，公司工資管理委員會(huì )負責監督管理，各部門(mén)可以結合單位具體情況制定相應的考核細則并實(shí)施。
對管理人員以崗位工作職責為依據，認真核定每個(gè)崗位的工作量，具體到每一項工作的分值，從工作目標，質(zhì)量、方法、進(jìn)展、反饋等方面，在創(chuàng )新、執行、決策、應變能力及廉潔奉公、團結互助，責任心等要素上，實(shí)行量化考核。
對工程技術(shù)人員按技術(shù)項目，以技術(shù)的領(lǐng)先程度、難易程度、完成時(shí)間、完成制裁等因素，核定工作量，制定出易于操作的量化標準，量化分值，實(shí)行考核。
對基本生產(chǎn)人員的'量化考核，以每個(gè)崗位的工時(shí)定額、質(zhì)量、物耗、安全、勞動(dòng)紀律等為主要依據，結合考核要素，實(shí)行量化考核。
對輔助生產(chǎn)人員的量化考核，以工作任務(wù)、質(zhì)量、物耗、安全、勞動(dòng)紀律等為主要依據，結合考核要素，實(shí)行量化考核。對服務(wù)人員的量化考核，以崗位工作目標和責任為主要依據，在工作任務(wù)、質(zhì)量、廉潔奉公、團結互助，責任心等方面，結合考核要素，實(shí)行量化考核。
實(shí)施員工的考核必須懷本人所從事的崗位相對應，嚴禁員工拿崗位的報酬而從事低崗位的工作，凡發(fā)現此違章行為將對部門(mén)和員工進(jìn)行處罰。
�。ㄒ唬﹤�(gè)人月度業(yè)績(jì)綜合考核
1。月度考核根據考核者當月工作計劃完成情況、工作質(zhì)量、工作態(tài)度、工作協(xié)作等四個(gè)方面、十六個(gè)考核要素等因素綜合評分，考核指標應盡可能合理量化，易于操作，考核力求客觀(guān)、真實(shí)、公正、公開(kāi)。
2。個(gè)人考核由所在單位（部門(mén)）自行組織，考核結果上報公司人事勞動(dòng)部，確定認后，在單位（部門(mén)）張榜公布。
3。當個(gè)人考核得分小于50分時(shí)，M3=0，即崗位業(yè)績(jì)工資為零。
4。崗位業(yè)績(jì)工資按月發(fā)放，由單位（部門(mén)）根據個(gè)人考核結果進(jìn)行二次分配，余額作為單位（部門(mén)）獎勵基金。
5�？己嘶旧a(chǎn)工人時(shí)，如果當月完成工時(shí)數超過(guò)定額部分，可由各單位（部門(mén)）制定相應的獎勵條例。
�。ǘ﹩挝唬ú块T(mén)）月度綜合考核
1。單位（部位）月度綜合考核由公司綜合管理部責成有關(guān)部門(mén)制定具體考核細則并負責實(shí)施。
2。分廠(chǎng)管理項目綜合考核分數滿(mǎn)分為100分，其中生產(chǎn)管理40分，成本管理30分，質(zhì)量管理15分，質(zhì)量控制15分。
3。部室管理項目綜合考核分數滿(mǎn)分為100分。其中分廠(chǎng)對相關(guān)工作作風(fēng)考核20分，管理費用30分，工作效率20分，質(zhì)量體系（工作質(zhì)量）30分。
4�？己私Y查由綜合管理部負責評審確認，金額由人事勞動(dòng)部負責計算，財務(wù)部負責發(fā)放。
5。當單位（部門(mén)）綜合考核分數小于60分時(shí)，N2=0，即單位所有人員的崗位業(yè)績(jì)工資為零。
工作態(tài)度及自我評價(jià)11
積極進(jìn)取、工作態(tài)度認真、塌實(shí)肯干、責任心強、并有很強的團隊合作精神與合作能力、注重工作效率、個(gè)性獨立、性格開(kāi)朗、做事果斷有主見(jiàn)、時(shí)間觀(guān)念強。且具備優(yōu)秀的表達能力，具有較好的學(xué)習能力和接受新鮮事物的`能力，富有開(kāi)拓意識，注意細節，有很好的心理承受能力。
工作態(tài)度及自我評價(jià)12
1、辦事認真、職責心強、勤奮好學(xué)、待人熱情、辦事穩重認真、有事業(yè)心。能夠熟練操作常用辦公軟件word、excel。
2、性格隨和開(kāi)朗大方，待人友好，為人誠實(shí)謙虛。工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心。
3、具有親和力，平易近人。有很強的交流溝通潛力，善于表達自我，口才好。觀(guān)察事物細致入微，能夠及時(shí)發(fā)現和更正自我的不足。
工作態(tài)度及自我評價(jià)13
本人對工作負責，有用心的敬業(yè)精神，能與領(lǐng)導溝通協(xié)調，為人親和誠懇能與員工和諧并能溝通提高員工的最佳素質(zhì)，能為工廠(chǎng)利益付出個(gè)人代價(jià)，為公司創(chuàng )更高業(yè)績(jì)，望貴司能給我一個(gè)發(fā)揚的機會(huì )，同時(shí)您也無(wú)悔您這次的.選擇。
工作態(tài)度及自我評價(jià)14
轉眼間試用期已接近尾聲，首先感謝公司領(lǐng)導、財務(wù)審計部領(lǐng)導和同仁在段時(shí)間里給了我支持和幫助，讓我充分感受到了中天和諧，團結向上的文化。
進(jìn)入中天已經(jīng)三個(gè)月了，對自已的工作自我評價(jià)如下：
一：品質(zhì)方面 中天文化用人重品質(zhì)，我個(gè)人認為會(huì )計人員品質(zhì)很重要，我嚴格遵循會(huì )計的職業(yè)道德，認真加強思想政治學(xué)習，牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。
二：工作方面 本著(zhù)對工作積極、認真、負責的態(tài)度，我及時(shí)地熟悉施工企業(yè)的會(huì )計制度，認真遵守XX各項規章制度，虛心向領(lǐng)導和同事請教，努力學(xué)習各項業(yè)務(wù)知識。目前我負責漢英高速公路和公司設備處的會(huì )計工作，作為工程項目的財務(wù)會(huì )計，風(fēng)險意識尤其重要，我在工作中認真的審核每一筆業(yè)務(wù)，有疑問(wèn)的單據及時(shí)訊問(wèn)，做到防范風(fēng)險在前，通過(guò)不斷學(xué)習，不斷積累，使工作效率和工作質(zhì)量有了較大提高，較好地完成了各項工作任務(wù)。
三：學(xué)習生活方面 在工作過(guò)程中，我深深感到加強自身學(xué)習、提高自身素質(zhì)的緊迫性，端正態(tài)度，改進(jìn)方法，廣泛汲取各種“營(yíng)養”;二是向周?chē)耐緦W(xué)習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動(dòng)向領(lǐng)導、同事們請教，學(xué)習他們任勞任怨、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和處理問(wèn)題的方法;三是向實(shí)踐學(xué)習，把所學(xué)的知識運用于實(shí)際工作中。 這次領(lǐng)導給了我一個(gè)很好的機會(huì )，到隨岳中進(jìn)行項目部間交叉財務(wù)檢查，因為項目部的會(huì )計雖然獨檔一面盡心盡力，但在外部審計前先互相檢查可以防疏防漏;而對各名會(huì )計這是一個(gè)很好的學(xué)習機會(huì )。其將各員工電話(huà)費直接按限額報銷(xiāo)，規避個(gè)人收入所得稅;工程成本的比例控制，人工費占總成本的比例控制，機械使用費占總成本的`比例控制;材料費占總成本的比例控制，機器設備租賃費先支付及預提再開(kāi)票的處理，我也會(huì )在今后的工作中學(xué)習運用。
在今后的工作中，我相信自己，隨著(zhù)時(shí)間的推移，我一定會(huì )做得越來(lái)越好!
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