社團活動(dòng)自我評價(jià)通用
在我們平凡的日常里，我們經(jīng)常遇到需要寫(xiě)自我評價(jià)的情況，自我評價(jià)具有獨特的自我功能，它促進(jìn)自我發(fā)展、自我完善、自我實(shí)現。大家知道怎么寫(xiě)自我評價(jià)才是正確的嗎？下面是小編整理的社團活動(dòng)自我評價(jià)通用，僅供參考，歡迎大家閱讀。
社團活動(dòng)自我評價(jià)通用1
xxxx年對活動(dòng)與策劃部來(lái)說(shuō)是既平凡又特殊的一年。平凡，是因為在這一年里我們一如既往，踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作，繼承了活策的優(yōu)秀傳統，伴隨著(zhù)社聯(lián)一齊成長(cháng);特殊，是因為在這一年里，我們突破創(chuàng )新，我們光彩閃耀，活動(dòng)與策劃部進(jìn)入了全新的階段，取得了驕人的成績(jì)。能夠說(shuō)11年是我們付出的一年，更是我們收獲的一年。在此，我們將這一階段的工作評價(jià)如下:
一、部門(mén)建設
自陜西青年職業(yè)學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )第二屆第一任換屆結束以來(lái)，部門(mén)建設就一向作為活動(dòng)與策劃部工作的重點(diǎn)。一方面，為了部門(mén)后期工作順利、高效的開(kāi)展，給部門(mén)打下良好的基礎，我們建立了完善的部門(mén)規章制度，在基礎建設方面狠下功夫，在最短的時(shí)間內讓部門(mén)工作全面正規化、正軌化;另一方面，為了建立合理的人事組織結構，讓新成員盡早熟悉工作，以便部門(mén)各項工作的順利開(kāi)展，我們組織了多次部門(mén)成員的培訓會(huì )，并取得了可喜的成果。
1、基礎建設工作
基礎建設方面，我們以規范、高效、溫馨為基本目標，在規章制度、檔案整理等方面花心思、動(dòng)腦筋，制度與情感并重，既規范了各項部門(mén)工作，又創(chuàng )造了家庭般的工作氛圍。
規章制度:活動(dòng)策劃部部門(mén)基本規章制度分為值班制度、財務(wù)制度、例會(huì )制度、成員分組制度、部門(mén)考評制度等五方面資料。規章制度共經(jīng)過(guò)一次草擬、兩次修改后最終定稿。對部門(mén)的各項工作起到了良好的規范作用。所有成員都必須嚴格遵守部門(mén)制度，并以此相互監督，做到言之有憑，行之有據。
辦公室的布置:我們的辦公室布置簡(jiǎn)潔大方，既體現了實(shí)用性——將與部門(mén)工作有關(guān)的材料全部上墻，便于供給最新工作信息;又創(chuàng )造一種溫馨的工作環(huán)境——為部門(mén)設立了照片欄、留言板等，讓大家在工作之余也倍感溫暖。
檔案資料:我們將每次活動(dòng)的策劃、流程、注意事項等相關(guān)資料都做了細致的分類(lèi)存檔。良好的歸檔工作有益于我們對前階段工作的評價(jià)，也為以后的工作借鑒之所用。同時(shí)，我們還建立人才儲備庫，將部門(mén)人才資源最優(yōu)化。
辦公材料:部門(mén)日常辦公材料有值班表、分組表、值班記錄本、工作記錄本、通訊錄，以及異常制作的簽到表、電話(huà)通知表、部門(mén)專(zhuān)用請假條等。準備齊全的辦公材料是為了方便工作，讓一切正規化、正軌化，幫忙我們高效的完成工作
2、新生培訓工作
新生的培訓工作一向是社聯(lián)的傳統項目。為了讓新的部門(mén)成員盡快了解工作，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，除社聯(lián)的全體培訓會(huì )之外，我們還針對部門(mén)自身的性質(zhì)和特點(diǎn)，組織了多次部門(mén)成員培訓會(huì ):
xxxx年10月16日，在社聯(lián)辦公室舉行了部門(mén)首次全體見(jiàn)面會(huì )。分管副主席和其他幾位副主席也出席了這次見(jiàn)面會(huì )。會(huì )上分管副主席、部長(cháng)和各位副部長(cháng)分別作了發(fā)言，部委們也作了富有個(gè)性的自我介紹。經(jīng)過(guò)這次會(huì )議，讓新成員對社聯(lián)、對活動(dòng)策劃部都有了初步的了解。會(huì )后，大家還做了一些簡(jiǎn)便的游戲，讓氣氛變得更加活躍，讓大家既感受到了感受到了我們活策的團結向上的工作精神，同時(shí)也感受到了活策家一樣的溫暖。
10月22日，我們在社聯(lián)會(huì )議室對新部委進(jìn)行了一次初期的培訓。會(huì )上，部長(cháng)組織大家學(xué)習了活動(dòng)策劃部規章制度，對部門(mén)職能及常務(wù)工作做了詳細的講解，并對分組和值班等作了布置安排。
10月31日，在社聯(lián)活動(dòng)事務(wù)部召開(kāi)了部門(mén)第三次全體會(huì )議，同時(shí)也是我們的第二次培訓會(huì )。所有部門(mén)成員均到場(chǎng)，分管副主席到場(chǎng)指導并講話(huà)。培訓主要由秘書(shū)組、活動(dòng)策劃組和活動(dòng)現場(chǎng)組每個(gè)組的副部長(cháng)針對本組工作方面的要點(diǎn)進(jìn)行講解培訓。此外還涉及了不少跨部門(mén)、跨職能的工作培訓，打破工作職能的界限，讓大家能做到博而有所長(cháng)。培訓后，部門(mén)成員之間進(jìn)行了良好的交流。整個(gè)會(huì )議持續了兩個(gè)多小時(shí)，應當說(shuō)是一次十分成功的培訓會(huì )。
另外，在王教師和主席團的安排下，部門(mén)全體成員對《學(xué)生干部培訓手冊》進(jìn)行了學(xué)習。經(jīng)過(guò)學(xué)習，大家對社聯(lián)的工作、工作性質(zhì)、規章制度等都有了進(jìn)一步認識。這也是作為部門(mén)培訓的一個(gè)重要環(huán)節。
二、部門(mén)常務(wù)工作
1、部門(mén)例會(huì )
每周三午時(shí)5:40準時(shí)在社聯(lián)會(huì )議室召開(kāi)活動(dòng)與策劃部部門(mén)例會(huì )。例會(huì )基本資料是對上周的工作作回顧與評價(jià)，并對下周的工作做出安排;同時(shí)提出部門(mén)工作中存在的問(wèn)題，并針對性的解決。
2、值班工作
我們根據部門(mén)各成員情景，安排了辦公室值班工作任務(wù)，以保證工作正常、及時(shí)的開(kāi)展，同時(shí)也供給機會(huì )讓大家相互交流、溝通，更多的參與到部門(mén)工作中來(lái)。盡管每一天只安排兩名同學(xué)值班，但值班時(shí)間部門(mén)常常很是熱鬧，可見(jiàn)大家真正把活策當做自我的又一個(gè)家了。
三、“社聯(lián)五周年系列活動(dòng)”
定向越野
xx年10月28日，我們參加了在武大本部和工學(xué)部舉行的社聯(lián)定向越野賽。經(jīng)過(guò)比賽，加深了部門(mén)間成員的相互了解，培養了團隊精神，加強了團結與協(xié)作意識。
社聯(lián)內部籃球賽
11月3日，在工學(xué)部籃球場(chǎng)舉行的社聯(lián)聯(lián)誼籃球賽中，我們部門(mén)表現優(yōu)異，勇奪桂冠。這不僅僅來(lái)自于場(chǎng)上隊員的努力，更來(lái)自于整個(gè)部門(mén)同學(xué)的支持。能夠說(shuō)很好的體現了部門(mén)的凝聚力和團隊精神。
徽標設計大賽
在第二屆學(xué)生社團徽標設計大賽中，我們部門(mén)積極配合宣傳部，上交了很多參賽作品，為大賽的組織工作貢獻了自我的一份力量。
部門(mén)內部慶祝社聯(lián)成立五周年
11月24日為了慶祝社聯(lián)五周年，我們在工學(xué)部大學(xué)生活動(dòng)中心舉行了部門(mén)內部的聯(lián)誼慶典活動(dòng)。部門(mén)成員準備了精彩的節目，各自發(fā)揮特長(cháng)，用我們活策人自我的方式來(lái)慶祝這樣一個(gè)異常的日子。整個(gè)慶典活動(dòng)歡笑不斷，精彩連篇，活動(dòng)中我們不僅僅增進(jìn)了部門(mén)成員之間的感情，更加深了對社聯(lián)，對活動(dòng)與策劃部的感情。同時(shí)社聯(lián)網(wǎng)也對我們的活動(dòng)進(jìn)行了報道。
能夠說(shuō)，在內部建設方面我們取得了不錯的成績(jì)。部門(mén)成員彼此建立了良好的關(guān)系，并且構成了一種積極向上氛圍。大家工作中是伙伴，相互理解、相互配合，共同提高;生活中是朋友，相互扶持，相互鼓勵，共同前行。對部門(mén)而言，我們構成了良好、溫馨的部門(mén)文化和寶貴的團隊精神;對個(gè)人而言，工作本事和素質(zhì)都得到了提高，實(shí)現了雙贏(yíng)。
四、活動(dòng)評價(jià)
作為社聯(lián)開(kāi)展活動(dòng)的專(zhuān)業(yè)隊伍，我們的本學(xué)期在活動(dòng)開(kāi)展方面懂得工作也完成的十分出色。不僅僅在兩個(gè)品牌活動(dòng)——“素質(zhì)教育講堂”系列活動(dòng)和“珞珈劇苑”系列活動(dòng)中表現突出，在其他各類(lèi)活動(dòng)中也大放光彩�，F將部分活動(dòng)評價(jià)如下:
1、“素質(zhì)教育講堂”系列活動(dòng)
“素質(zhì)教育講堂”系列活動(dòng)作為本學(xué)期學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )著(zhù)力打造的品牌活動(dòng)，將各類(lèi)講座悉心整合，力求以大品牌提升影響力，旨在推進(jìn)素質(zhì)教育、服務(wù)學(xué)生的全面成長(cháng)成才。
本學(xué)期“素質(zhì)教育講堂”采取各部門(mén)輪流負責制，由每個(gè)部門(mén)負責一期講座。作為活動(dòng)牽頭部門(mén)的活動(dòng)與策劃部既面臨著(zhù)機遇，又面臨著(zhù)挑戰。在動(dòng)力與壓力的雙重催促下，我們出色的舉辦了兩期“素質(zhì)教育講堂”。
10月25日在教五多功報告廳的本學(xué)年度“素質(zhì)教育講堂”第一期“戴正清職業(yè)性格與職業(yè)規劃的”的講座�；顒�(dòng)期間各成員都能提前到達會(huì )場(chǎng)，各思其職，場(chǎng)面布置與維護都做的很好，整個(gè)活動(dòng)井然有序，講座之前會(huì )場(chǎng)已經(jīng)觀(guān)眾爆滿(mǎn)，活動(dòng)取得了良好的效果，同時(shí)也要感激其他各部門(mén)的大力支持。
11月7日在教五多功報告廳舉辦了素質(zhì)教育講堂的第二期“鐵窗下盛開(kāi)的人間真情——平凡警察與特殊養女的故事”�，F場(chǎng)氣氛良好，不少觀(guān)眾潸然落淚。媒體也對這次活動(dòng)給予了很高的評價(jià)。
2、“珞珈劇苑”系列活動(dòng)
“珞珈劇苑”項目于本學(xué)期順利的交接完成，作為項目負責部門(mén)的活動(dòng)與策劃部全力以赴，積極配合負責該項目的副主席，為“珞珈劇苑”打開(kāi)了新的局面�！扮箸靹≡贰表椖拷M創(chuàng )立僅一年之久，在短短的一年時(shí)間里卻取得了喜人的成果。本學(xué)期，為了更好的推出這一品牌活動(dòng)，將“珞珈劇苑”真正作為學(xué)校戲劇類(lèi)社團的大聯(lián)盟，我們召開(kāi)了多次戲劇類(lèi)社團負責人會(huì )議，為“珞珈劇苑”項目做了不少基礎建設工作，并共同討論了此刻“珞珈劇苑”所存在的問(wèn)題，同時(shí)為了加強各社團之間的交流和溝通，采取了演出社團做東，兄弟社團觀(guān)看演出，交流經(jīng)驗的制度，從而讓?xiě)騽☆?lèi)社團能真正的整合起來(lái)，做到相互學(xué)習，共同提高。
10月27—30日櫻頂大學(xué)生俱樂(lè )部的武漢高校話(huà)劇、小品比賽武漢大學(xué)賽區比賽，每場(chǎng)比賽我們都會(huì )安排副部長(cháng)和多名部委到場(chǎng)協(xié)助工作:幫忙布置會(huì )場(chǎng)、維持現場(chǎng)秩序等。整個(gè)活動(dòng)期間，我們的成員都表現得很積極，隨叫隨到，不怕寒冷，一向堅守到最終，整理好了會(huì )場(chǎng)才離開(kāi)，對于活策工作人員在這期間的工作，主席團也給了充分的肯定。
當然也出現了一些問(wèn)題，比如沒(méi)能作好溝通工作，在交接過(guò)程中出現了對出演劇目確定清楚的情景�？墒俏覀兗皶r(shí)了采取措施，與相關(guān)社團協(xié)調，處理好各方面的關(guān)系，將問(wèn)題很好的解決了。但這次教訓也給了我們警醒，在以后的工作中采取了相應的措施，防止類(lèi)似的情景再次出現
3、“蘇泊爾”勵志電影進(jìn)學(xué)校
11月2日，我們在教五多功能報告廳負責“蘇泊爾”電影放映活動(dòng)的的現場(chǎng)工作。從初期的海報宣傳，到現場(chǎng)布置、發(fā)放禮品，我們都做了充分的準備。盡管放映的電影不久前在梅園小操場(chǎng)放映過(guò)，但當晚現場(chǎng)仍然很火爆，活動(dòng)反響也很強烈�？梢�(jiàn)我們的宣傳工作收到了很好的效果，同時(shí)現場(chǎng)控制方面也很不錯。
4、恰恰k舞學(xué)校行
11月30日，在教五多功能報告廳舉行了恰恰香瓜子的才藝表演，整個(gè)現場(chǎng)由活動(dòng)于與劃部負責，早上八點(diǎn)便開(kāi)始布置現場(chǎng)，活動(dòng)中整個(gè)現場(chǎng)既然有序，很多部委的積極與認真值得表?yè)P。同時(shí)我們部門(mén)的成員也在才藝表演中取得優(yōu)異的成績(jì)�？墒乔捌谠谂c其他部門(mén)的溝通中出現了一些問(wèn)題，導致準備期間出現了分工不明確的現象，活動(dòng)后針對這個(gè)問(wèn)題也進(jìn)行了討論。
5、原創(chuàng )音樂(lè )節——邱英杰演唱會(huì )
12月15日晚七點(diǎn)，在武漢大學(xué)信息學(xué)部大學(xué)生活動(dòng)中心舉行了“xx原創(chuàng )音樂(lè )節——邱英杰演唱會(huì )”活動(dòng)。從活動(dòng)的前期宣傳和組織，到現場(chǎng)的布置和維護，我們都認真對待，最大限度的保證了活動(dòng)的正常進(jìn)行。
6、xx年度學(xué)生社團評優(yōu)答辯會(huì )
作為本年度的最終一項重頭活動(dòng)，xx年度學(xué)生社團評優(yōu)答辯會(huì )的現場(chǎng)組織工作也落在我們的肩上，為了實(shí)此刻去年答辯會(huì )的基礎上有所突破的目標，部門(mén)全體成員都嚴正以待，積極準備，力爭為xx年度的工作畫(huà)場(chǎng)圓滿(mǎn)的句號。
為社聯(lián)辦好每次活動(dòng)是我們活動(dòng)與策劃部的職責之所在。而我們也不辱使命，圓滿(mǎn)的完成了每一次的活動(dòng)任務(wù)。盡管不時(shí)的會(huì )出現這樣或那樣的問(wèn)題，但憑借著(zhù)事在人為的堅定信念，努力尋求解決問(wèn)題的辦法，最終都能將其迎刃而解。我們在活動(dòng)中評價(jià)、鍛煉、成長(cháng)，把每一次活動(dòng)都當作一次寶貴的積累，這些積累讓我們的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)得到了提升，讓我們的同學(xué)更加成熟、更富經(jīng)驗，讓我們的活動(dòng)更加創(chuàng )意、精彩。
五、其他工作
部門(mén)之星評選工作
部門(mén)考核工作
積極分子申報工作
部門(mén)內部聯(lián)誼活動(dòng)
以上就是活動(dòng)與策劃部本學(xué)期工作概況，在這近三個(gè)月的工作中，我們有值得肯定的地方:
1、工作熱情與積極性
不論是常務(wù)工作還是活動(dòng)任務(wù)，每位部門(mén)成員都能以最飽滿(mǎn)的熱情參與其中。盡管在活動(dòng)過(guò)程中經(jīng)常是勞累、疲乏與瑣交加，很多時(shí)候連飯也沒(méi)時(shí)間吃、水也沒(méi)間隙喝，甚至還要在室外忍受雨水和寒冷，但從來(lái)沒(méi)有人抱怨工作的辛苦，依然積極投身活動(dòng)，把活動(dòng)的順利進(jìn)行當作我們辛苦付出的最大回報。
2、認真負責的工作態(tài)度
無(wú)論是值班時(shí)的臨時(shí)任務(wù)，還是現場(chǎng)的控制工作，大家都能很有耐心很負責的去完成，有不懂的地方也能及時(shí)詢(xún)問(wèn)其他部委或部長(cháng)。不管大事小事，只要是工作需要，每個(gè)人都會(huì )用心完成，真正把部門(mén)的事當作自我的事，甚至犧牲自我的空閑、推掉私人的事務(wù)，只為把工作按時(shí)、按量的完成。
然而，有得必有失:
在第一次部門(mén)見(jiàn)面會(huì )上，我們就暴露出了準備不足，忽略細節的問(wèn)題。這樣的工作失誤對我們今后的工作開(kāi)展供給了很好的警戒作用。
而在工作期間也出現了協(xié)調配合不夠的情景，我們的副部長(cháng)沒(méi)能替部長(cháng)稱(chēng)擔起職責，還處在等工作的階段，而不是找工作的階段。
在那里提出這些，是期望我們活動(dòng)策劃部在今后的工作中能夠以一如既往的熱情與積極性，堅持認真負責的工作態(tài)度，評價(jià)自身工作存在的不足。在來(lái)年的工作中，評價(jià)經(jīng)驗和教訓。一方面繼續抓好部門(mén)建設，力求工作更規范、更高效，氛圍更團結、更溫馨;另一方面在活動(dòng)上要肯花精力，爭取打造好社聯(lián)的品牌，組織小活動(dòng)，辦好大活動(dòng)，推出精品活動(dòng)。以活動(dòng)為載體，發(fā)揚社聯(lián)的宗旨，擴大社聯(lián)的影響，將社聯(lián)更好的推向學(xué)校。
活動(dòng)與策劃部一向秉乘著(zhù)“用制度去約束人，用語(yǔ)言去打動(dòng)人，用行為去帶動(dòng)人”的理念，努力將活策打造成一個(gè)內外兼修的品牌部門(mén)。工作中，我們是一個(gè)嚴謹、干練的團隊，工作外，我們是一個(gè)愉快，溫馨的大家庭。我們已經(jīng)有了一個(gè)良好的開(kāi)端，也將會(huì )有一個(gè)美妙的延續，所有活策人都會(huì )堅定不移的這樣走下去!
社團活動(dòng)自我評價(jià)通用2
本學(xué)期，學(xué)校繼續推進(jìn)素質(zhì)教育實(shí)施，實(shí)現學(xué)校特色辦學(xué)，學(xué)生多元成長(cháng)、教育均衡發(fā)展的目標，建設生態(tài)、禮貌、健康的學(xué)校文化，全面推進(jìn)社團建設，豐富學(xué)生學(xué)校生活，讓學(xué)生學(xué)玩結合，充分展現了學(xué)生朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌�，F將本學(xué)期學(xué)校社團活動(dòng)總結如下。
一、學(xué)生社團建設資料
本學(xué)期學(xué)校學(xué)生社團課程開(kāi)設同學(xué)校綠色課程建設融合，設置了三個(gè)層面四大類(lèi)的社團課程。三個(gè)層次分別為校級、年級、班級。四個(gè)類(lèi)別為書(shū)法藝術(shù)類(lèi)、體育技能類(lèi)、閱讀思維類(lèi)、運用創(chuàng )新類(lèi)。
校級社團以體藝教師為主、外請教師為輔，針對學(xué)校特色、各項賽事和活動(dòng)需要成立各支隊伍。此課程建構完成后，社團做到了全員覆蓋，學(xué)生參與率100%，教師參與率也由于閱讀思維類(lèi)社團的系統開(kāi)發(fā)提升為74%，本學(xué)期共開(kāi)設社團xx個(gè)，xx名教師參與社團活動(dòng)指導，占教師總數74%，外聘教師xx名，占教師總數11%。
二、社團校本教材的開(kāi)發(fā)
校本教材開(kāi)發(fā)隨著(zhù)學(xué)校有層次的推進(jìn)在原先基礎上大幅度提高，閱讀思維類(lèi)已經(jīng)全部開(kāi)發(fā)完畢，下一步逐年完善并推進(jìn)，今后學(xué)校會(huì )繼續研究其他類(lèi)社團課程校本教材的開(kāi)發(fā)。
校本開(kāi)發(fā)過(guò)程中也發(fā)現部分問(wèn)題，比如教師開(kāi)發(fā)教材的本事不一，部分本事強的教師或團隊要將開(kāi)發(fā)校本教材的經(jīng)驗、成果輻射至所有社團，培養所有社團教師自主專(zhuān)研、自主開(kāi)發(fā)或團隊開(kāi)發(fā)教材的本事。
三、精品社團打造
1、足球特色
該社團是我校體育明星社團，也是我校體育傳統項目，連續三年經(jīng)過(guò)x傳統項目的審核驗收，本年度還經(jīng)過(guò)x級體育傳統項目的驗收，該項目已經(jīng)輻射至全校進(jìn)行全員普及并每年有班級、年級的足球聯(lián)賽。該社團在各級比賽中均獲得好成績(jì)，今年度已獲得xx杯足球聯(lián)賽、xx杯足球聯(lián)賽冠軍，完成了既定目標。
2、舞臺劇特色
該社團是我校藝術(shù)特色社團，也是我校作為藝術(shù)特色學(xué)校打造的.品牌之一，舞臺劇社團開(kāi)展紅火，構成班班有劇目、月月有展示的局面。
3、書(shū)法特色
結合學(xué)�！皒x書(shū)法”學(xué)校的創(chuàng )立，今年度重點(diǎn)打造該社團，從專(zhuān)職教師的配備到兩間專(zhuān)業(yè)書(shū)法教室的打造和書(shū)法教學(xué)軟硬件的添置，已初步完成規模，相信該社團會(huì )成為我校另一支明星社團。
4、外聘教師社團
學(xué)校本學(xué)期完成了xx新民樂(lè )社團的第一階段的建設、運行工作，取得了良好的反響，各器種開(kāi)設正常，學(xué)生學(xué)習成果明顯，每學(xué)期開(kāi)設xx課時(shí)。
四、社團課題研究
為了讓社團更好的良性發(fā)展，還需加強社團教師更多的理論研究學(xué)習，還需縱深度多元探究發(fā)展，所以學(xué)校將社團課程同學(xué)�！熬G色課程”的省級課題融合，從學(xué)校宏觀(guān)發(fā)展上進(jìn)行整體課程架構。這樣就能讓社團教師一齊加入學(xué)校的整體課程建設中來(lái)，一齊參與課題研究，從理論上充實(shí)社團課程資料，并指導社團課程的深入開(kāi)發(fā)研究。
五、學(xué)校網(wǎng)站中社團專(zhuān)欄建設
我們在學(xué)校網(wǎng)上建立學(xué)校社團專(zhuān)欄，下設活動(dòng)計劃、人員、小結、記錄、精彩瞬間、學(xué)生作品、成績(jì)等子欄目，集中體現學(xué)校社團活動(dòng)規范性和日�；顒�(dòng)情景，教師們能做到每周上、每月傳，及時(shí)更新社團工作的實(shí)時(shí)開(kāi)展。
六、學(xué)生社團建設成效
學(xué)生社團的扎實(shí)有序推進(jìn)，涌現了一批品牌社團和特長(cháng)學(xué)生。在社團活動(dòng)中，學(xué)生參與率、教師參與率空前，在校內、校外，學(xué)生、家長(cháng)中已構成良好的氛圍。學(xué)生的品格和道德意志得到了錘煉，學(xué)生的思想和情操得到了陶冶，學(xué)生的綜合素質(zhì)和時(shí)間本事得到了提高，學(xué)生的個(gè)性和特長(cháng)得到了發(fā)展，促進(jìn)了學(xué)校素質(zhì)教育的全面推進(jìn)，很大程度上提升了學(xué)校的辦學(xué)綜合效益。
社團開(kāi)展中很多社團成績(jì)顯著(zhù)，如足球社團先后取得xx杯、xx杯的冠軍。毽繩社團也有了歷史性的突破，奪得x毽繩比賽團體第四的好成績(jì)。
社團活動(dòng)自我評價(jià)通用3
期末將至，社聯(lián)本學(xué)期的工作也已漸近尾聲。然后值此辭舊迎新之際。然后我也對自我一學(xué)期以來(lái)的工作做了如下評價(jià):
(一)本學(xué)期，我認真參加了社團聯(lián)合會(huì )組織的各項活動(dòng)與會(huì )議。
九月份的社團招新，讓我對社聯(lián)的工作有了最初的認識;十月份召開(kāi)的社聯(lián)全體成員會(huì )議則讓我對社團聯(lián)合會(huì )有了更深層，更全面的了解，讓我在明確了自我的本職工作之外，更懷著(zhù)一顆景仰的心迫切地渴望融入社聯(lián)這個(gè)光榮的群眾。三站金秋社團巡禮，讓我有幸一睹各社團的才華與風(fēng)采，社揚千帆，蓬城萬(wàn)里的豪情更深化了我一切為了社團，服務(wù)學(xué)生社團的工作理念。然后十一月十二日在主校區召開(kāi)的部門(mén)會(huì )議更是讓我深感社聯(lián)的工作之重要。
(二)參加工作的同時(shí)，也讓我看到了自身存在的許多不足:
評議部的工作包括社團日常，特色活動(dòng)的評議，然后并填寫(xiě)好評議報告;審核社團申請表，更新社團信息表;完成社團的財務(wù)抽查審核和會(huì )費審計;還要負責社團巡演晚會(huì )的考評。
評議部是社團聯(lián)合會(huì )的一個(gè)重要部門(mén)，這也決定了其工作的特殊性。評議部的干事不僅僅需要細心，耐心，專(zhuān)心等良好的工作態(tài)度，還要本著(zhù)公平，公正，公開(kāi)原則，不允許有絲毫的差錯。
然而，剛剛踏進(jìn)大學(xué)學(xué)校的我，仿佛初生牛犢般涉世未深，很多時(shí)候并不懂得因人而異的為人處事之道。例如在寫(xiě)評議報告時(shí)，如何與社團的負責人打交道;如何能夠即時(shí)發(fā)現社團的不合理之處，獲得社團最真實(shí)的狀況;如何以最有力的方式向負責人提出意見(jiàn)而又不會(huì )有濫用評議部職權之嫌。然后由于缺乏經(jīng)驗，在工作時(shí)往往容易夾帶一些個(gè)人情感，易沖動(dòng)，好奇心重，還無(wú)法完全做到公正。工作的用心性也不夠，對有關(guān)大學(xué)社團申請成立的流程和規定，社團章程等的熟知程度不夠。工作時(shí)多一理解命令為主，缺乏主動(dòng)性，不善察言觀(guān)色。
此外，在遇到班級事務(wù)與社團工作發(fā)生沖突時(shí)，處理方式也欠佳。
(三)今后的工作打算
在新學(xué)期的工作中，我必須該進(jìn)工作方法，提高工作效率，更加積極工作。然后更重要的是要杜絕散漫，提高用心性。主動(dòng)了解部門(mén)工作，并以最高的熱情，盡最大的發(fā)奮去完成。
社團活動(dòng)自我評價(jià)通用4
在本學(xué)期里面，在校學(xué)工處、校團委的英明領(lǐng)導與支持下，在社聯(lián)全體干部的共同努力下，社聯(lián)領(lǐng)導班以“服從領(lǐng)導、團結同學(xué)、勇于創(chuàng )新、扎實(shí)工作”為準則，認真完成了教師安排的各項工作任務(wù)，自身的工作水平和綜合本事等都有了很大提高�，F將本學(xué)期的工作情景以及今后的努力方向匯報如下：
一、恪盡職守，認真作好本職工作
本學(xué)期，社聯(lián)領(lǐng)導班認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務(wù)。
一是認真負責地做好社聯(lián)干部招新、社團招新活動(dòng)、社團檔案整理登記事務(wù)，成功策劃組織了“社團大家族”的成果展示與交流活動(dòng)迎接全國百位校長(cháng)光臨。二是富于創(chuàng )新地完成了社團文化節的工作。本學(xué)期，在第五屆社團文化節的舉辦應對重重阻力的情景下，社聯(lián)組織了社長(cháng)動(dòng)員會(huì )議、社聯(lián)干部會(huì )議、社團活動(dòng)申請文件整理、匯演組織安排、社團活動(dòng)全程監察等各項服務(wù)協(xié)調工作，積極主動(dòng)地為學(xué)校和社團之間建立了溝通的橋梁，推動(dòng)調整了學(xué)校與社團的關(guān)系，解決社團活動(dòng)中遇到的各種問(wèn)題，并促進(jìn)了社團在學(xué)校內影響力的提高。三是積極主動(dòng)地完成了社聯(lián)櫥窗的制作、宣傳欄規則起草和社聯(lián)工作準則的起草等辦公室工作和教師交辦的其它工作任務(wù)。
二、嚴于律已，不斷加強干部作風(fēng)建設
本學(xué)期，社聯(lián)領(lǐng)導班對自身嚴格要求，始終把服務(wù)人民、舍得付出、艱苦奮斗作為自我的準則，始終把作風(fēng)建設的重點(diǎn)放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)、腳踏實(shí)地、埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自我的一切言行，嚴格遵守各項校規、工作準則，團結同學(xué)，謙虛謹慎，主動(dòng)理解來(lái)自各方面的意見(jiàn)，不斷改善工作;并規范社聯(lián)干部的作風(fēng)，使工作能夠順利開(kāi)展，使社聯(lián)合會(huì )的干部作用更加具象，有利于往后工作的開(kāi)展和社團主流意識的建設�？傊�，本學(xué)期，社聯(lián)領(lǐng)導班做了必須的工作，也取得了一些成績(jì)，但距教師和同學(xué)們的要求還有不少的差距，主要是對社團活動(dòng)的前后期宣傳力度欠缺、社團活動(dòng)條件的爭取不足和社聯(lián)組織效率不夠高。同時(shí)對于各個(gè)社團發(fā)展的指導、監察及管理也有待進(jìn)一步的完善。在下學(xué)期，領(lǐng)導班將著(zhù)力培養干部團體整體素質(zhì)與本事;貫徹一般號召與個(gè)別指導，完善督促各個(gè)社團健康、高速發(fā)展;加強外聯(lián)交流宣傳工作，打造華師一品牌社團并推廣至其他學(xué)生群體。
在今后的工作中，社聯(lián)領(lǐng)導班將發(fā)揚成績(jì)，克服不足，以對工作高度負責的精神，腳踏實(shí)地，盡職盡責地做好各項工作，進(jìn)一步強化職責意識，在培養社聯(lián)干部上下功夫，增強事業(yè)心和職責感，認真做好職責范圍內和教師交辦的工作任務(wù)，埋頭苦干，奮發(fā)積極，追求卓越，充分發(fā)揮社聯(lián)干部的帶頭作用，努力創(chuàng )造一流的工作業(yè)績(jì)。培養下一代合格的社聯(lián)干部，不辜負教師和同學(xué)們們對我們的期望。