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新員工培訓自我評價(jià)

時(shí)間:2022-09-15 08:07:00 評價(jià) 我要投稿

新員工培訓自我評價(jià)3篇

  在日常生活或是工作學(xué)習中,我們常常要寫(xiě)自我評價(jià),自我評價(jià)對個(gè)人的自我發(fā)展有著(zhù)特殊的意義。那么你有了解過(guò)自我評價(jià)嗎?下面是小編收集整理的新員工培訓自我評價(jià),歡迎閱讀與收藏。

新員工培訓自我評價(jià)3篇

  新員工培訓自我評價(jià) 篇1

  參加培訓的人員都很珍惜這次機會(huì ),早早地就來(lái)到公司,為培訓做準備。通過(guò)這次培訓,讓我們對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源,有了更深刻的認識和了解,從而能更快的適應自己的工作崗位,充分發(fā)揮自己的主動(dòng)性,在做好自己的本職工作的同時(shí),充分利用好公司的優(yōu)勢資源,最大效果的為公司創(chuàng )造效益,公司的快速發(fā)展也是我們個(gè)人的發(fā)展。也許我在工作中會(huì )發(fā)現自己的意見(jiàn)并沒(méi)有被采納,也許我在工作中會(huì )有很多的不如意,但是種種的不滿(mǎn)并不能成為我不努力工作的借口。

  這次的培訓,是為了讓我們新來(lái)的員工能更快了解公司、適應工作,公司特地在上個(gè)星期進(jìn)行了新員工入職培訓。參加培訓的人員都很珍惜這次機會(huì ),早早地就來(lái)到公司,為培訓做準備。

  這一次培訓的主要是介紹公司的基本情況,xx經(jīng)理還特地講了整個(gè)銷(xiāo)售的內容,使我們在最短最快的時(shí)間里,了解到公司的基本運作流程,以及公司的戰略規劃和系統的整個(gè)銷(xiāo)售傳播方面的專(zhuān)業(yè)知識,這次的培訓,讓我們受益匪淺、頗有體會(huì )。

  通過(guò)這次培訓,讓我們對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源,有了更深刻的認識和了解,從而能更快的適應自己的工作崗位,充分發(fā)揮自己的主動(dòng)性,在做好自己的本職工作的同時(shí),充分利用好公司的優(yōu)勢資源,最大效果的為公司創(chuàng )造效益,公司的快速發(fā)展也是我們個(gè)人的發(fā)展。

  在職業(yè)的態(tài)度方面,每個(gè)人都應該有一顆創(chuàng )業(yè)的心,首先我們要明確的是,我們不是為公司打工、不是為老板打工,我們是為自己打工,要相信自己能做好,要有一顆很熱的心,一雙很勤勞的手。一方面我們要不拘泥于一些東西,要善于突破、有創(chuàng )意的想法,同時(shí)又要以大局、團隊為重,不能太過(guò)于個(gè)性。然后就是以后在做事的過(guò)程中要注意方法,這樣才能讓工作效率更高、減少無(wú)謂的加班,事情也會(huì )做的更好。

  在專(zhuān)業(yè)方面,我們要對市場(chǎng)有著(zhù)準確的把握和分析能力。而一個(gè)產(chǎn)品品牌的傳播的效果往往又決定于市場(chǎng)的反應,我們要思考怎么有效的傳播、只要我們對產(chǎn)品的銷(xiāo)售和市場(chǎng)有深入的了解和認識。

  初入社會(huì )的我,帶著(zhù)滿(mǎn)懷的熱情和極高的理想主義,來(lái)看待我的工作。但是,我知道,在這條職場(chǎng)道路上必然會(huì )遇到很多的挫折。也許我在工作中會(huì )發(fā)現自己的意見(jiàn)并沒(méi)有被采納,也許我在工作中會(huì )有很多的不如意,但是種種的不滿(mǎn)并不能成為我不努力工作的借口。我始終堅信,只要經(jīng)過(guò)自己的努力,就會(huì )有閃亮的一幕出現!

  新員工培訓自我評價(jià) 篇2

  感激省聯(lián)社、鐘山聯(lián)社給予我這次培訓學(xué)習的機會(huì ),同時(shí)感激起上海起航企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司的教師們的關(guān)心和支持,我有幸參加了貴州省農村信用社20xx年新員工培訓班學(xué)習。經(jīng)過(guò)18天的緊張愉快地封閉式學(xué)習,經(jīng)過(guò)競職演講,我擔任了12班班長(cháng),并榮獲了“優(yōu)秀班級干部”稱(chēng)號,有如下幾點(diǎn)心得體會(huì ):

  來(lái)自全省各聯(lián)社參加貴州省農信社新員工培訓的有1300余名。本次培訓是貴州省農信社首次新員工培訓,人數最多,范圍最廣,效果最好、意義深遠。這次培訓也被喻為“黃浦一期”培訓,這是省聯(lián)社領(lǐng)導以及上海起航企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司教師對我們的認可,視吾輩天之驕子,經(jīng)過(guò)這次培訓,為以后的工作打下堅實(shí)的基礎,在未來(lái)的工作中,我堅信我們的不懈努力必將使我們成為信合精英。

  一、收獲知識,轉變思維

  首先認真地學(xué)習金融知識和專(zhuān)業(yè)技能,將以后的工作中運用學(xué)到的知識更好地指導實(shí)踐,提高工作效率。經(jīng)過(guò)這次培訓,我們學(xué)習了金融基礎,會(huì )計結算,金融市場(chǎng)等,同時(shí)學(xué)習了點(diǎn)鈔技能,翻打傳票,數據錄入等專(zhuān)業(yè)技能。異常是在禮儀教師的教導下,不斷提高自我的服務(wù)禮儀水平,同時(shí)也提高自我的職業(yè)素養。我結合自身的實(shí)際情景,評價(jià)經(jīng)驗,更好地理解專(zhuān)業(yè)的知識,并融會(huì )貫通。在未來(lái)的工作中我將經(jīng)過(guò)實(shí)踐更好的鞏固所學(xué)知識,更好地提升工作效果。

  二、體味刻苦,感受奉獻

  這次培訓班同學(xué)們克服了學(xué)習、生活等多方面的困難。同學(xué)們都很珍惜這次難得的培訓機會(huì ),勤奮學(xué)習、刻苦鉆研。而給我們上課的教師們更是言傳身教,誨人不倦。為了我們能在有限的時(shí)間內能夠學(xué)到更多的知識,異常是省聯(lián)社領(lǐng)導,在百忙中擠出時(shí)間,冒著(zhù)酷暑來(lái)看望和指導我們,這種奉獻的精神更激勵我們奮進(jìn)。

  三、擴大視野,拓展思路

  這次農信社新員工培訓是上海起航公司授學(xué)的,給我們授課的大都是從事多

  年銀行工作的領(lǐng)導、上海各個(gè)高校的`教授、學(xué)者,除了學(xué)習專(zhuān)業(yè)理論知識,學(xué)院還請來(lái)高級的禮儀專(zhuān)家和溝通專(zhuān)家提高我們的禮儀和溝通技能。經(jīng)過(guò)多種形式使我們了解了相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域的動(dòng)態(tài),更新觀(guān)念,擴大視野,拓展技術(shù)創(chuàng )新思路,在必須程度上起到了提升我們創(chuàng )新本事的作用。

  四、加強交流,收獲友誼

  培訓班教師還為我們安排了討論會(huì ),便于我們相互之間學(xué)習與交流,且提高

  我們的業(yè)務(wù)知識。也安排了許多課外活動(dòng)。比如:拔河比賽、歌唱比賽、禮儀比賽等。同學(xué)們都將自我最熱情、最精彩的一面展現給大家。師生之間、同學(xué)之間由陌生到相識、到相知、到親密無(wú)間的良師益友。學(xué)習與生活中大家相互幫忙,一次次的團隊活動(dòng),大家拼搏進(jìn)取,勇奪勝利,無(wú)不體現我們是一個(gè)團結奮進(jìn)的

  團隊精神。收獲知識的同時(shí),我們也收獲了友誼。知識雖然難得,友誼更為可貴。

  我們必須會(huì )堅持學(xué)習不放松。僅有不斷深入學(xué)習,以專(zhuān)業(yè)知識為主,以相關(guān)

  知識為輔,不斷完善提升自我的綜合素質(zhì),我們工作思路才會(huì )清晰有方向,才能找準工作的切入點(diǎn),到達事倍功半的效果。

  雖然培訓班的學(xué)習是辛苦的,可是回味其中的過(guò)程是歡樂(lè )的;雖然培訓的時(shí)

  間是短暫的,可是帶給我們的啟發(fā)是巨大的。感激省聯(lián)社、鐘山聯(lián)社為我們供給了寶貴學(xué)習機會(huì ),感激單位領(lǐng)導、同事和家人給予我們的理解支持,感激“起航”教師們給予我們的關(guān)心和所付出地辛勞!

  新員工培訓自我評價(jià) 篇3

  剛入職時(shí),培訓我們的是我們部門(mén)的__教師,他負責給我們講解公司文化,公司發(fā)展前景這之類(lèi)的幫忙我們了解公司,不懂的地方就舉手示意,還讓我們每個(gè)人對自我所在的崗位做了職業(yè)規劃。

  后面幾次培訓,公司就換了另外一個(gè)教師給我們講如何熟練的運用__軟件以及相應的快捷鍵,還講了我們每一天的工作資料及其流程,最終再分配下一周或是下一個(gè)月的任務(wù),讓我們自我在心里對要完成的任務(wù)數量有個(gè)底,提前做好準備。

  再之后的培訓就更注重工作效率的提高了,教師在臺上分享自我的一些經(jīng)驗,臺下的人能夠相互交流提出提議,形式上更傾向于交流大會(huì ),大家把自我想表達的,遇到的困難都說(shuō)出來(lái),教師一邊整理,一邊根據這些問(wèn)題給出解答和解決措施。這幾次的培訓相對來(lái)說(shuō)就更針對個(gè)人,每個(gè)人在自我的身上找出毛病,而后教師幫忙分析,提出提議,在培訓過(guò)程中讓我們自我學(xué)會(huì )反思和發(fā)現問(wèn)題。

  總之,經(jīng)過(guò)這兩個(gè)月來(lái)的培訓,我不僅僅更深一步的了解了咱們公司,更是加深了對自我的了解。在培訓中,找出了自我工作中的不足之處,也看到了自我的閃光之處,明白了世上不是沒(méi)有捷徑,而是捷徑也是靠前人的經(jīng)驗和教訓歸納評價(jià)出來(lái)的。我們在工作中不能過(guò)分依靠過(guò)來(lái)人,因為別人的方法不必須就適合你,可是我們能夠吸取別人的經(jīng)驗,少走彎路,慢慢積累適合自我的一些工作技巧。

  我們僅有每一天認認真真的去完成工作,把它當成一份樂(lè )趣而不是一份累贅,才能有所收獲,才能學(xué)的開(kāi)心做的幸福。

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