管理人員自我評價(jià)9篇
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì )，我們很多時(shí)候都不得不用到自我評價(jià)，自我評價(jià)是自我教育的重要條件。相信許多人會(huì )覺(jué)得自我評價(jià)很難寫(xiě)吧，下面是小編幫大家整理的管理人員自我評價(jià)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
管理人員自我評價(jià)1
經(jīng)過(guò)一天天的財務(wù)工作，讓我切切實(shí)實(shí)看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導，我負有不可推卸的責任。
在工作上我能夠遵紀守法、認真學(xué)習、努力鉆研、扎實(shí)工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應有的作用，做出了貢獻。通過(guò)進(jìn)行政治理論學(xué)習和參加政治活動(dòng)及各種競賽，本人在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，同時(shí)使得政治思想素質(zhì)和執法水平得到了極大的提高，加強了廉潔自律、拒腐防變的能力，增強了執法和服務(wù)意識，為做好財務(wù)工作奠定了思想基矗
我作為財務(wù)部的責任領(lǐng)導，既是一名財務(wù)工作人員，也是財務(wù)管理制度的組織者，我有嚴謹、廉潔的工作作風(fēng)和認真細致的工作態(tài)度，對條線(xiàn)人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線(xiàn)人員解決問(wèn)題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)，在條線(xiàn)中展開(kāi)競賽活動(dòng)，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使;在堅持原則的同時(shí)，我堅持“三個(gè)滿(mǎn)意二個(gè)放心”，三個(gè)滿(mǎn)意是“讓客戶(hù)滿(mǎn)意、讓員工滿(mǎn)意、讓各部門(mén)主管領(lǐng)導滿(mǎn)意”，二個(gè)放心是“讓集團公司領(lǐng)導放心，讓公司的老總與各級領(lǐng)導放心”。
我任勞任怨、樂(lè )于吃苦、甘于奉獻。今年以來(lái)，由于場(chǎng)所整體搬遷和會(huì )計基礎規范化整改工作，財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時(shí)兼顧科里的內勤工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù)，本人不計較個(gè)人得失，不講報酬，犧牲個(gè)人利益，經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。在工作中發(fā)揚樂(lè )于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務(wù)的同時(shí)，兼顧內勤，做好預算，管理勞教存款，出色地完成各項工作任務(wù)，起到了先進(jìn)和榜樣的作用。
我廉潔自律，樹(shù)立起勞教工作人民警察和財務(wù)工作者的良好形象。我作為xx系統的一名財務(wù)領(lǐng)導，具有雙重身份。因此，在平時(shí)的工作中，既以一名xx工作人民的標準來(lái)要求自己，學(xué)習和掌握與勞動(dòng)教養相關(guān)的法律法規知識，做到知法依法、知章偱章。又以一名財會(huì )人員的標準要求自己，加強會(huì )計人員。
管理人員自我評價(jià)2
本人大專(zhuān)畢業(yè)即進(jìn)入廣東電白第二建筑工程公司工作，先后擔任番禺雅居樂(lè )工程、廣州和平家園住宅樓工程施工員兼資料員工作，在工作中虛心向項目部的其他同事學(xué)習，掌握了工程施工的基本程序并能妥善處理施工中出現的各種問(wèn)題。從參加工作至今，本人一直在施工現場(chǎng)但任各種管理職務(wù)，有較豐富的施工現場(chǎng)管理經(jīng)驗，對于施工現場(chǎng)的相關(guān)事項的處理、對各方面的協(xié)調能力也較強。工作認真踏實(shí)、責任心強，同時(shí)又有施工、監理、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商這三種行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗，相對而言更能適應該份工作。
管理人員自我評價(jià)3
個(gè)人優(yōu)勢：
一，熟練操作QC七大手法，能應用QC七大手法分析問(wèn)題和解決問(wèn)題，這樣可以降低公司產(chǎn)品的不良率，節約成本。
二，熟悉豐田生產(chǎn)管理模式，成本意識高，降低成本，尋求企業(yè)的增長(cháng)點(diǎn)。
三，規范作業(yè)，工作態(tài)度端正，管理規范化，作業(yè)標準化。
四，曾在體系擔任兩個(gè)月工作，熟悉日常事務(wù)的管理，并主持過(guò)內部審核及兩個(gè)體系的外審。
職位：質(zhì)量管理
個(gè)人優(yōu)勢：一，熟悉各種常見(jiàn)量規儀器的使用方法，并有兩年的實(shí)際操作經(jīng)驗，持有初級長(cháng)度量具檢定證。
二，能熟練操作QC七大手法，能通過(guò)電腦熟練繪制柏拉圖、直方圖，應用魚(yú)骨圖分析問(wèn)題原因，采用控制圖對品質(zhì)進(jìn)行分析以及對制程進(jìn)行控制，并能對公司員工進(jìn)行培訓;在xx年度11月份品質(zhì)強化月間擔任QCC圈圈長(cháng)，首先對圈員七大手法、頭腦風(fēng)暴法、愚巧法及雷達圖的培訓，然后按照QCStory進(jìn)行QCC活動(dòng)，并發(fā)表成果，并得到品管部長(cháng)的好評。
三，對TS16949有一定的了解，熟悉SPC制程統計，MSA測量系統分析等。
四，有很好的培訓經(jīng)驗，多次對來(lái)品管實(shí)習的員工進(jìn)行培訓，最喜歡的一句話(huà)是：現在開(kāi)始，你們是品管人員
本人有獨立承擔科研項目的能力，有生產(chǎn)管理經(jīng)驗，特別在生產(chǎn)統籌安排、成本控制、生產(chǎn)工藝優(yōu)化方面有經(jīng)驗;
善于分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，勤于思考、善于鉆研、精益求精;有較深的專(zhuān)業(yè)知識功底，新產(chǎn)品上手快;熟悉化工產(chǎn)品從研發(fā)試制到工業(yè)化的操作程序，熟悉化工設備與化工操作，有較強的實(shí)際動(dòng)手能力及有機合成經(jīng)驗;
熟悉計算機網(wǎng)絡(luò )、熟練掌握辦公自動(dòng)化，能熟練運用計算機;可熟練查閱各種英文文獻、資料，善于歸納、總結，從而提出自己地看法和建議
管理人員自我評價(jià)4
作為一名營(yíng)銷(xiāo)，在公司的發(fā)展戰略和品牌規劃上應有自身獨到的見(jiàn)解，尤其與公司老板要在充分溝通基礎上統一思想，以保持市場(chǎng)理念和管理辦法的高度一致。應該講，營(yíng)銷(xiāo)由于經(jīng)常置身市場(chǎng)，對產(chǎn)品的定位、機會(huì )創(chuàng )新、推廣有著(zhù)敏銳感覺(jué)和獨到見(jiàn)解，而這些恰恰是制定經(jīng)營(yíng)方針、明確營(yíng)銷(xiāo)策略以及落實(shí)團隊管理的具體表現。對上要及時(shí)和老總溝通，以求得支持和幫助，對下，要善于求得團隊理解并為之努力。勿庸置疑，作為公司老板，他掌管全局，從產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等多方面都要傾注心血，營(yíng)銷(xiāo)的職責就是如何把多年養成的市場(chǎng)經(jīng)驗的綜合優(yōu)勢與老板的戰略意圖形成高度統一。切不可存在我來(lái)自市場(chǎng)，我比老板更懂得市場(chǎng)和消費心理，因而自以為是，我行我素，這樣不僅得不到老板相應的支持也換不來(lái)底下員工的真正理解。一旦遭遇不測，那惹麻煩的首先就是自己。
銷(xiāo)售的職責是負責整個(gè)銷(xiāo)售部門(mén)的,其工作主要是：調研和考察市場(chǎng)、督促銷(xiāo)售專(zhuān)員的工作、銷(xiāo)售計劃的制定、定期的銷(xiāo)售總結、銷(xiāo)售團隊的管理、每月每位銷(xiāo)售專(zhuān)員的績(jì)效考核的評定、上下級的溝通、制定不定期的促銷(xiāo)優(yōu)惠活動(dòng)、銷(xiāo)售專(zhuān)員的培訓、展會(huì )的工作分配以及協(xié)助生產(chǎn)工廠(chǎng)研發(fā)新產(chǎn)品等……現今有些企業(yè)都是公司公司制定各種銷(xiāo)售政策，銷(xiāo)售是一個(gè)執行者，也應該是決策者，這樣就能完全體現出銷(xiāo)售的市場(chǎng)的主導能力和市場(chǎng)快速反應能力。
管理人員自我評價(jià)5
�。�1）多年大型項目建筑施工現場(chǎng)管理經(jīng)驗，負責工程技術(shù)、進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全等方面管理。熟悉建筑施工規范及驗收規范；熟悉項目運作全程，掌握各工程技術(shù)要求。能有效組織、領(lǐng)導、協(xié)調總包和各分包單位各項工作，嚴格履行合同要求，完成即定的質(zhì)量、進(jìn)度、成本目標。愛(ài)崗敬業(yè)、以身作則具有較強的團隊協(xié)調管理能力。
�。�2）本人知識面豐富，自我調節能力極佳，身體健康，能長(cháng)期保持良好的工作狀態(tài)。性格淡泊，生長(cháng)于軍人家庭，有極強的自律能力，具備團隊合作意識。工作態(tài)度認真負責，履行崗位職責力求完美。先后任職于中建一局，中建-大成公司等單位，長(cháng)期從事施工總包方現場(chǎng)管理工作，熟悉總包方，發(fā)包方及監理方的項目管理流程， 對施工組織，施工工藝，溝通協(xié)調等方面深有心得。于05年第一批考取了全國注冊一級建造師，努力成為一名出色的項目經(jīng)理(生產(chǎn)經(jīng)理)，體現自己的人生價(jià)值。
�。�3） 20xx年參加工作至20xx年4月一直在北京建工一建工程建筑有限公司項目部任技術(shù)工作。主要是參與招投標，編寫(xiě)方案及交底，繪制現場(chǎng)施工圖，辦洽商，與監理、甲方打交道，作竣工圖等工作。 20xx年4月至今在一電子廠(chǎng)房建設中任現場(chǎng)土建工程師（甲方現場(chǎng)代表）。我的專(zhuān)長(cháng)和特殊技能: 施工技術(shù)工作 CAD制圖辦公軟件、建筑施工軟件的使用 寫(xiě)給招聘單位: 希望貴公司能給我一個(gè)更大的發(fā)展空間
�。�4）本人已參加工作近二十年，長(cháng)年在建筑領(lǐng)域工作，從最初的維修、筑漏到監管高級裝潢、高層建筑、市政道路、橋梁等等可謂經(jīng)歷廣泛，擔任過(guò)基建科科員、施工員、項目副經(jīng)理、項目主管、項目總監等職務(wù)。從基層到管理層承受了繁重地工作壓力。本人深知只有掌握過(guò)硬地專(zhuān)業(yè)技術(shù)，具備良好地溝通能力和團隊合作精神，才能有效地開(kāi)展工作。同時(shí)本人也利用業(yè)余時(shí)間積極完善自己，完成了自考本科（項目管理），也順利通過(guò)了二級建造師（房建、裝飾）地考試。本人渴望在新的環(huán)境中有更大地發(fā)展空間。
�。�5）也已在北京建工集團建筑公司工作近20年，長(cháng)期擔任工程項目的技術(shù)總工和項目經(jīng)理，其中曾經(jīng)擔任過(guò)20多萬(wàn)平方米工程的項目總工，和10多萬(wàn)平方米工程的項目經(jīng)理，具有豐富的施工實(shí)踐經(jīng)驗。為人工作熱情主動(dòng)，具有很好的人際交往能力。
管理人員自我評價(jià)6
本人一直從事生產(chǎn)管理工作，有豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗，對工作認真負責，有較強的責任心.對cable,電子類(lèi)組裝,包裝有豐富的經(jīng)驗.我性格開(kāi)朗，責任心強。對自己的工作會(huì )全力負責并付出全部的熱情，能承受工作壓力，具備良好的溝通協(xié)調能力。生活中我是一個(gè)積極樂(lè )觀(guān)的人，對自己做的事都會(huì )很熱忱。我深刻的明白事無(wú)巨細，小事更應該努力用心的'做好，不管遇到什么事，都需要用一顆樂(lè )觀(guān)、積極的心來(lái)面對。雖然我談不上成功，但是我會(huì )為自己每次的成長(cháng)感到快樂(lè )。
本人性格活潑開(kāi)朗，對工作認真負責、細心，能處理好同事間的關(guān)系，有一定的抗壓能力,協(xié)調能力強。
從小性格開(kāi)朗、善于和人溝通交流；責任感強、有協(xié)調能力和團隊精神；對工作認真負責，特別具有挑戰精神和勇氣，如果有幸能為貴司效勞，一定全力以赴。
樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗，積極進(jìn)取，腳踏實(shí)地，遇到困難棘手的事情會(huì )努力想出最好的解決方法，并且會(huì )針對不足努力進(jìn)行自我增值；待人真誠有禮，能夠跟周?chē)娜撕椭C相處、互相幫助；適應能力強，對新事物有較強的學(xué)習運用能力；集體意識強，能夠積極努力地為集體謀利益；做事認真，有責任心。
本人性格開(kāi)朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠；工作認真負責，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創(chuàng )新；有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神，具有較強的適應能力；紀律性強，工作積極配合；意志堅強，具有較強的無(wú)私奉獻精神。
本人性格性格積極開(kāi)朗，待人熱情、真誠；工作認真負責，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創(chuàng )新；有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神，具有較強的適應能力；紀律性強，工作積極配合；意志堅強，具有較強的無(wú)私奉獻精神。穩重，熱情，誠實(shí)，大方，自信，我的性格。大學(xué)培養了我吃苦耐勞、實(shí)事求是、開(kāi)拓進(jìn)取、永不服輸的作風(fēng)，以及勇于向實(shí)際困難挑戰，甘于在挫折中成長(cháng)的品格。在此我只想說(shuō)，給我一次機會(huì )，我會(huì )用自己的行動(dòng)來(lái)證明自己能行。
管理人員自我評價(jià)7
1、本人為人誠懇、樂(lè )觀(guān)向上、擁有適應能力。
2、忠實(shí)誠信,講原則，說(shuō)到做到，決不推卸責任;肯學(xué)習,有問(wèn)題不逃避。
3、自信但不自負,不以自我為中心。
4、會(huì )用100%的熱情和精力投入到工作中，腳踏實(shí)地，工作積極進(jìn)取,態(tài)度認真。曾擔任團支書(shū)、班級生活委員等，在學(xué)習中，大大提高了自己的辦事和處事能力。畢業(yè)之際獲優(yōu)秀班干，優(yōu)秀學(xué)員榮譽(yù)稱(chēng)號。
管理人員自我評價(jià)8
本人對工作認真負責、積極主動(dòng)；思維嚴謹，并具有較高的組織能力和溝通能力；日常工作中能夠很好的發(fā)揮團隊精神，善于調動(dòng)周?chē)碌姆e極性，具有不屈不撓克服困難的精神。多年的行政實(shí)踐使我積累了一些經(jīng)驗，認識到行政的定位應該是“參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)”。主要負責協(xié)調公司內部的事務(wù)，聯(lián)絡(luò )外部部門(mén)，為員工提供舒適的工作環(huán)境，創(chuàng )造和諧的工作氛圍，為公司的穩步、持續、高速發(fā)展提供保障。
具備較強的溝通能力、協(xié)調能力、組織領(lǐng)導能力以及團隊精神等。能夠承擔巨大工作壓力，并渴望在全新的工作氛圍中充分發(fā)揮自己的特長(cháng)，迎接新的挑戰。熟練使用計算機辦公系統，對于行政體系和制度的建立頗有心得。
管理人員自我評價(jià)9
熱情，自信,細心。有團隊精神和協(xié)作意識，能堅持合理合法的原則，以服務(wù)為宗旨，解決各方需求。擁有多年的物業(yè)管理經(jīng)驗。本人工作認真，遵守規章制度，和同事之間關(guān)系相處融洽，工作嚴謹細致，執行力強，熟悉相關(guān)法律法規，合理規避法律風(fēng)險，妥善處理法律糾紛，熟悉法律事務(wù)處理流程。
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