有關(guān)培訓協(xié)議書(shū)12篇
在現實(shí)社會(huì )中,越來(lái)越多人會(huì )去使用協(xié)議,簽訂協(xié)議可以解決現實(shí)生活中的糾紛。大家知道協(xié)議的格式嗎?以下是小編整理的有關(guān)培訓協(xié)議書(shū),希望能夠幫助到大家。
有關(guān)培訓協(xié)議書(shū)1
甲方:
乙方:
應甲方技能需求,于年月日將組織一批人員到乙方進(jìn)行電腦技能培訓,為保證本次培訓質(zhì)量,甲、乙雙方特訂立本協(xié)議,期內容如下:
一、本次培訓為單位團體培訓,故人員的組織和管理由甲方完成,且保證參訓人員在人以上(以便乙方給出最優(yōu)惠的價(jià)格)。每個(gè)參訓人員都需在乙方簽字報到,以此作為經(jīng)后的結算依據。
二、學(xué)習目地通過(guò)學(xué)習電腦的日常使用操作,達到運用辦公軟件操作及應用技能。
三、學(xué)習內容理論與實(shí)踐練習學(xué)習周期為一個(gè)月(年月日至月日),每周末為休息日,其余每天晚上7:30——9:00為固定上課學(xué)習時(shí)間,所有時(shí)間和周期不因人員沒(méi)到齊而延長(cháng)或停課。
四、結業(yè)考核及質(zhì)量要求參培人員學(xué)習期滿(mǎn),由甲、乙雙方共商考題,舉行結業(yè)考試。對考試不合格的,可根據實(shí)際情況讓其免費進(jìn)行補習。在學(xué)習中始終做到教師不離人,隨時(shí)為學(xué)員輔導,最終達到人人會(huì )應用、會(huì )使用現代無(wú)紙化辦公基本技能。(學(xué)生打架調解協(xié)議書(shū))
五、參培人員要求所有參培人員必須嚴格遵守學(xué)校的各項學(xué)習,規章制度,如有遲到,早退,缺課和違紀違法行為,概由自己負責,非校區內發(fā)生的一切安全責任事故與校方無(wú)關(guān)。
六、結算方式商定此次培訓費的計算方式為元/人(以實(shí)際報到人數計算),在簽訂本合同三日內甲方支付給乙方培訓資料費元,最終結算只以以上定的學(xué)習周期結束日為止,且一周內付清全部費用。
七、本協(xié)議一式二份,雙方各執一份,雙方簽字蓋章生效。如有未盡事宜,雙方可協(xié)商補充。
八、其它
甲方(蓋章)
乙方(蓋章)
年月日
有關(guān)培訓協(xié)議書(shū)2
委托方:_________
法定代表人或負責人:_________
服務(wù)方:_________
法定代表人或負責人:_________
根據《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規定,經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,簽訂本合同。
第一條 項目名稱(chēng)_________。
第二條 培訓的內容和要求_________。
第三條 培訓計劃、進(jìn)度、期限_________。
第四條 培訓地點(diǎn)和方式_________。
第五條 服務(wù)方(教師)的資歷和水平________。
第六條 學(xué)員的人數和質(zhì)量_________。
第七條 教員、學(xué)員的食宿、交通、醫療費用的支付和安排_________。
第八條 報酬及其支付方式_________。
第九條 委托方的違約責任
1.委托方未按合同提供培訓條件,影響合同履行的,約定的報酬仍應如數支付;
2.擅自將服務(wù)方要求保密的技術(shù)資料引用、發(fā)表和提供給第三方,應支付數額為_(kāi)________的違約金;
第十條 服務(wù)方的違約責任:
1.服務(wù)方未按合同制訂培訓計劃,影響培訓工作質(zhì)量的,應當減收_________%的報酬;
2.服務(wù)方提供的師資不符合合同要求,服務(wù)方有義務(wù)予以重新配備;未按合同規定完成培訓工作的,應免收報酬。
第十一條 保密條款
當事人雙方應對下列技術(shù)資料承擔保密義務(wù):_________。
第十二條 技術(shù)成果歸屬
在履行合同過(guò)程中,服務(wù)方利用委托方提供的技術(shù)資料和工作條件所完成的新的技術(shù)成果,屬于服務(wù)方;委托方利用服務(wù)方的工作成果所完成的新技術(shù)成果,屬于委托方。對新的技術(shù)成果享有就該技術(shù)成果取得的精神權利(如獲得獎金、獎?wù)、榮譽(yù)證書(shū)的權利)、經(jīng)濟權利(如專(zhuān)利權、非專(zhuān)利技術(shù)的轉讓權,使用權等)和其它利益。
第十三條 本合同爭議的解決辦法_________。
本合同自雙方當事人簽、蓋章后生效。
委托方(蓋章):_________ 服務(wù)方(蓋章):_________
負責人(或授權代表)(簽):_________負責人(或授權代表)(簽):_________
開(kāi)戶(hù)銀行:_________ 開(kāi)戶(hù)銀行:_________
帳號:_________ 帳號:_________
擔保人(名稱(chēng))(蓋章):_________ 擔保人(名稱(chēng))(蓋章):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________
有關(guān)培訓協(xié)議書(shū)3
甲方:______
法定代表人:______
乙方:______
身份證號:______
為了甲方不斷壯大發(fā)展,為了不斷提高乙方的技術(shù)素質(zhì),為了明確乙方培訓期間的薪資,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議,以資雙方共守:
第一條培訓項目
1、培訓時(shí)間:從____年____月____日至____年____月____日。
2、培訓地點(diǎn):
3、培訓具體內容:
第二條培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;
2、培訓費用預計為_(kāi)___元左右,以實(shí)際發(fā)生額為準;
3、培訓的費用由甲方支付。
第三條服務(wù)期
培訓學(xué)習期滿(mǎn),乙方必須為甲方服務(wù)____年。在服務(wù)期內,乙方不得以任何理由解除勞動(dòng)關(guān)系。如違約,乙方將賠償甲方因參加培訓學(xué)習所支付的所有費用。
第四條福利待遇
學(xué)習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí),乙方作為在編人員處理。社會(huì )保險原則上按有關(guān)規定作為在編人員處理。
第五條乙方的義務(wù)
乙方如果不服從甲方安排的工作崗位,不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國家的法律法規及甲方工作紀律或未通過(guò)甲方培訓考核,甲方有權終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償、情節嚴重的追究法律責任、甲方對乙方將不負任何責任。一切后果乙方自負,該合同自行終止。
第六條違約責任
1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),應向甲方支付違約金____元;
2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的,乙方仍應支付違約金:
。1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;
。2)乙方嚴重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
。3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。
第七條此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
甲方(簽章):______
法定代表人:______
_______年____月____日
乙方(簽字):______
_______年____月____日
有關(guān)培訓協(xié)議書(shū)4
甲方:______
代表人:______
乙方:______
代表人:______
為了幫助乙方學(xué)習培訓,并獲得推薦的工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,達成如下培訓協(xié)議:
一、乙方自愿到甲方學(xué)習,并愿意遵守相關(guān)的管理規章制度。
二、乙方培訓期間必須嚴格按照教學(xué)要求學(xué)完全部課時(shí)并參加實(shí)踐活動(dòng),經(jīng)考核合格方予以結業(yè)并發(fā)給相應的證書(shū)及100%安排就業(yè)。
三、學(xué)員結業(yè)必須在甲方簽約的單位中選擇就業(yè)單位,并與其簽訂相應的勞動(dòng)合同,同時(shí)必須保證工作一定的期限(一般為一年)。
四、學(xué)員入學(xué)時(shí)需交納生活費____元,意外保險費____元,服裝費____元,共計____元。
五、由于本培訓中心實(shí)行定向免學(xué)費培訓,學(xué)員報名時(shí)必須交納培訓就業(yè)保證金____元。
六、學(xué)員結業(yè)后如果不服從推薦分配到我們簽約單位工作或者自行尋找工作被視為違約,必須補交培訓費用元且不退還保證金____元。
七、如學(xué)員中途退學(xué),將補交相應的學(xué)費,標準為_(kāi)___元/天;其他已收取費用概不退還。
八、學(xué)員在校期間請遵守各項管理制度,如違章違規發(fā)生安全責任事故由學(xué)員自行負責。
九、利益保障
1、如果學(xué)員在規定時(shí)間內沒(méi)有按照標準考核合格并被單位錄用,學(xué)員可以免學(xué)費、生活費繼續學(xué)習,直到培訓考核合格被單位錄用為止。
2、學(xué)員在培訓及實(shí)習期間參與業(yè)務(wù)實(shí)踐產(chǎn)生業(yè)績(jì)的,培訓機構將給予適當的獎勵。
3、學(xué)員在學(xué)習期間表現特別優(yōu)秀的將獲得單位贊助的獎學(xué)金。
4、培訓機構將協(xié)助學(xué)員與單位簽訂勞動(dòng)合同,并保證學(xué)員獲得一定的收入保障。
5、學(xué)員在單位工作的前三個(gè)月內原則上不能更換工作單位,以后想換工作單位的,將由我們培訓機構負責免費協(xié)調安排到其他簽約單位。
十、保證金相關(guān)規定
1、由于學(xué)員學(xué)費由單位墊付,培訓中心保證學(xué)員100%就業(yè),學(xué)員在入學(xué)時(shí)必須交納就業(yè)保證金500元。
2、學(xué)員完成全部培訓項目,經(jīng)過(guò)考核合格結業(yè),并順利被簽約單位錄用,且在一個(gè)月內表現良好,沒(méi)有違規違紀行為的,培訓中心將全額退還保證金。
3、學(xué)員出現以下情況,將不予退還保證金:
A、由于自身原因中途退學(xué)的;
B、由于嚴重違反培訓中心紀律被開(kāi)除的;
C、沒(méi)有通過(guò)考核合格又不愿意繼續學(xué)習的;
D、不服從在簽約單位推薦就業(yè)的;
E、在簽約單位工作一月內有違規違紀行為的。
十一、培訓中心為學(xué)員提供以下超值服務(wù):
1、學(xué)員在單位工作滿(mǎn)三個(gè)月將獲得免費進(jìn)修的機會(huì );
2、學(xué)員將獲得免費或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會(huì )的機會(huì );
3、學(xué)員在工作單位遇到困難或者發(fā)生勞務(wù)糾紛,可以報告培訓中心出面協(xié)調解決;
4、表現優(yōu)秀的學(xué)員將納入中心的獵頭服務(wù),由中心負責安排獲得更好發(fā)展空間的工作職位。
十二、違約
1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),應向甲方支付違約金;
2、違約金金額約為_(kāi)____元人民幣,依《勞動(dòng)合同法》的規定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進(jìn)行分攤,具體金額以實(shí)際發(fā)生的培訓費用為準;
3、如發(fā)生乙方違約事宜,在付清違約金后,甲方將相關(guān)培訓證書(shū)返還于乙方,并辦理其它離職手續。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任,由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負責。
十三、本協(xié)議甲乙雙方各執______份,未盡事宜另行協(xié)商解決。
甲方(蓋章):______
代表人(簽字):______
_____年____月____日
乙方(蓋章):______
代表人(簽字):______
_____年____月____日
有關(guān)培訓協(xié)議書(shū)5
甲方:____學(xué)院
乙方:
乙方工作單位:
乙方固定電話(huà)及手機:
乙方通訊地址及郵編:
經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,甲方聘請乙方為甲方的兼職教師,并共同遵守如下條款:
一、甲方聘用乙方擔任 系(部) 課程教學(xué)工作;協(xié)議期限 年,自 年 月 日起,至 年 月 日止。
二、乙方在聘期內,應獨立承擔甲方安排的課程教學(xué)任務(wù),遵守師德規范、教學(xué)工作規范及學(xué)院的各項規章制度等要求,確保人才培養質(zhì)量。
三、乙方應自覺(jué)接受教師教學(xué)質(zhì)量的評價(jià),并能按甲方要求參加甲方召開(kāi)的有關(guān)教學(xué)工作會(huì )議及必要的教研活動(dòng)。
四、甲方應及時(shí)向乙方提供所任課程的教學(xué)大綱及統一制定的授課計劃,或委托乙方在規定時(shí)間內制定授課計劃(無(wú)統一授課計劃的課程)。
五、甲方為乙方提供備課及教學(xué)的`基本用品,如備課紙、教案表、學(xué)生實(shí)習報告紙等。
六、甲方為乙方建立聘期內的工作檔案,并在乙方完成甲方安排的教學(xué)工作并接受教師教學(xué)質(zhì)量評價(jià)后,按照《____學(xué)院外聘教師管理辦法(試行)》及學(xué)院有關(guān)規定,及時(shí)向乙方核發(fā)酬金,發(fā)放時(shí)間為學(xué)期末。
七、乙方在聘期內,甲方負責就乙方完成的由甲方安排的工作計發(fā)酬金,但不改變乙方原有的人事、供給、保險等各種關(guān)系。作為外聘教師,乙方不享受甲方自有教職工的有關(guān)待遇。
八、協(xié)議的解除與終止
1.如甲方不按時(shí)發(fā)放相應酬金,乙方有權終止本協(xié)議。
2.乙方在聘期內,因自身原因不能履行或未完成甲方交付的教學(xué)工作,甲方有權終止合同。
3.乙方如以甲方教師或兼職教師的名義從事違反法律法規和損害甲方利益的活動(dòng),對甲方聲譽(yù)或經(jīng)濟上造成惡劣影響或損失,則甲方有權終止合同,且甲方將依法追究乙方責任。
4.乙方教學(xué)質(zhì)量評價(jià)較差,教學(xué)水平較低,經(jīng)甲方考核不合格的;或造成重大教學(xué)事故的,則本協(xié)議自動(dòng)終止。
九、聘任期滿(mǎn)后,如需續聘,應按《____學(xué)院外聘教師管理辦法(試行)》重新履行聘任程序,并辦理相關(guān)手續。
十、簽訂本協(xié)議時(shí),乙方需向甲方提供學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)等相關(guān)證件的復印件。
十一、甲方向乙方提供《____學(xué)院外聘教師管理辦法(試行)》、外聘教師崗位職責作為本協(xié)議的附件。甲方有關(guān)師德規范、教學(xué)工作規范等規章制度乙方可在甲方網(wǎng)站上查閱。
十二、甲乙雙方因履行協(xié)議發(fā)生爭議,雙方協(xié)商處理。
十三、本協(xié)議一式三份,甲方執兩份(人力資源部、所屬系部各執一份),乙方執一份,雙方簽字(蓋章)后生效。
甲方委托人:
乙方:
(人力資源部代章)
年 月 日
年 月 日
有關(guān)培訓協(xié)議書(shū)6
甲方:______
法人代表:____________
乙方:______
身份證號:______
根據員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,現就甲方對乙方進(jìn)行培訓的相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:
一、培訓期限
培訓日期從_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止,共_____個(gè)月。
二、培訓內容
1、硬件維修和維護;
2、軟件開(kāi)發(fā);
3、軟件應用;
4、網(wǎng)站制作;
5、軟件測試。
三、培訓費用
培訓費用由甲方繳納,如乙方中途退出學(xué)習,或者無(wú)故退出培訓,則要將培訓費用賠給甲方。
四、服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓開(kāi)始起;
2、服務(wù)期的結束時(shí)間為下列第____種:
。1)至____年____月____日止;
。2)至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。
五、工資及福利待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí),受訓員工作為在冊人員處理。社會(huì )保險、勞動(dòng)保險,原則上按有關(guān)規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
六、乙方義務(wù)
受訓員工在學(xué)習期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書(shū)面報告學(xué)習情況,并附學(xué)校有關(guān)成績(jì)等記錄。
受訓員工應自學(xué)遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內的嚴重過(guò)失。
七、違約責任
發(fā)生下列情況之一,乙方承擔的經(jīng)濟責任:
。ㄒ唬┡嘤柶陂g乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現遲到、早退、曠工現象,按規定給予處罰;
。ǘ┰谂嘤柶陂g損壞甲方形象和利益,造成經(jīng)濟損失,乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失;
。ㄈ┳匀∽C之日起,乙方為甲方服務(wù)不滿(mǎn)一年離職,乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務(wù)滿(mǎn)一年后,如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。
八、協(xié)議的效力
此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
甲方(簽字蓋章):______
____年____月____日
乙方(簽字):______
____年____月____日
有關(guān)培訓協(xié)議書(shū)7
編號:
甲方:
乙方:
為了幫助乙方學(xué)習專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售技能,并獲得推薦的工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,達成如下培訓協(xié)議:
一、乙方自愿到甲方學(xué)習,并愿意遵守相關(guān)的管理規章制度;
二、乙方培訓期間必須嚴格按照教學(xué)要求學(xué)完全部課時(shí)并參加實(shí)踐活動(dòng),經(jīng)考核合格方予以結業(yè)并發(fā)給相應的證書(shū)及100%安排就業(yè);
三、學(xué)員結業(yè)必須在甲方簽約的企業(yè)中選擇就業(yè)單位,并與其簽訂相應的勞動(dòng)合同,同時(shí)必須保證工作一定的期限(一般為一年);
四、學(xué)員入學(xué)時(shí)需交納書(shū)籍資料費 元,檔案管理費 元,住宿費用 元,共計 元;
五、由于本培訓中心實(shí)行免學(xué)費培訓,學(xué)員報名時(shí)必須交納培訓就業(yè)保證金 元;
六、學(xué)員學(xué)費 元由企業(yè)代墊交納,學(xué)員同意在企業(yè)工作后的所得收入里扣除;
七、學(xué)員結業(yè)后如果不服從推薦分配到我們簽約企業(yè)工作或者自行尋找工作被視為違約,必須補交培訓費用 元且不退還保證金 元;
八、如學(xué)員中途退學(xué),將補交相應的學(xué)費,標準為 元/天;其他已收取費用概不退還;
九、學(xué)員在校期間請遵守各項管理制度,如違章違規發(fā)生安全責任事故由學(xué)員自行負責;
十、利益保障
1、如果學(xué)員在規定時(shí)間內沒(méi)有按照標準考核合格并被企業(yè)錄用,學(xué)員可以免學(xué)費在下一班繼續學(xué)習,直到培訓考核合格被企業(yè)錄用為止;
2、學(xué)員在培訓及實(shí)習期間參與業(yè)務(wù)實(shí)踐產(chǎn)生業(yè)績(jì)的,培訓機構將給予適當的獎勵;
3、學(xué)員在學(xué)習期間表現特別優(yōu)秀的將獲得企業(yè)贊助的獎學(xué)金;
4、培訓機構將協(xié)助學(xué)員與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,并保證學(xué)員獲得一定的收入保障;
5、學(xué)員在企業(yè)工作的前三個(gè)月內原則上不能更換工作單位,以后想換工作單位的,將由我們培訓機構負責免費協(xié)調安排到其他簽約企業(yè)。
十一、保證金相關(guān)規定
1、由于學(xué)員學(xué)費由企業(yè)墊付,培訓中心保證學(xué)員100% 就業(yè),學(xué)員在入學(xué)時(shí)必須交納就業(yè)保證金 元;
2、學(xué)員完成全部培訓項目,經(jīng)過(guò)考核合格結業(yè),并順利被簽約企業(yè)錄用,且在一個(gè)月內表現良好,沒(méi)有違規違紀行為的,培訓中心將全額退還保證金;
3、學(xué)員出現以下情況,將不予退還保證金:
a、由于自身原因中途退學(xué)的;
b、由于嚴重違反培訓中心紀律被開(kāi)除的;
c、沒(méi)有通過(guò)考核合格又不愿意繼續學(xué)習的;
d、不服從在簽約企業(yè)推薦就業(yè)的;
e、在簽約企業(yè)工作一月內有違規違紀行為的;
十二、培訓中心為學(xué)員提供以下超值服務(wù):
1、學(xué)員在企業(yè)工作滿(mǎn)三個(gè)月將獲得免費進(jìn)修的機會(huì );
2、學(xué)員將獲得免費或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會(huì )的機會(huì );
3、學(xué)員在工作企業(yè)遇到困難或者發(fā)生勞務(wù)糾紛,可以報告培訓中心出面協(xié)調解決;
4、學(xué)員進(jìn)入中心的人才庫并進(jìn)入網(wǎng)站數據庫,接受后續的長(cháng)期跟蹤服務(wù);
5、表現優(yōu)秀的學(xué)員將納入中心的獵頭服務(wù),由中心負責安排獲得更好發(fā)展空間的工作職位;
十三、本協(xié)議甲乙雙方各執一份,未盡事宜另行協(xié)商解決。
甲 方(蓋章): 乙 方(蓋章):
代表人(簽字): 代表人(簽字):
年 月 日 年 月 日
有關(guān)培訓協(xié)議書(shū)8
甲方:(以上簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方:(以上簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)身份證號( )
甲方為企業(yè)發(fā)展及提升企業(yè)員工職業(yè)技能與綜合素質(zhì),由甲方出資聘請專(zhuān)業(yè)技術(shù)指導講師,為乙方進(jìn)行專(zhuān)項技術(shù)培訓,乙方是甲方企業(yè)員工,現就甲方為乙方提供技術(shù)培訓及相關(guān)事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:
一、培訓服務(wù)事項
甲方根據企業(yè)發(fā)展的需要,需提升技術(shù)崗位員工專(zhuān)業(yè)技能,甲方安排乙方參加食品技術(shù)崗位培訓,在技術(shù)培訓期間,甲方負責乙方培訓費,同時(shí)甲方為乙方提供輔導講師、培訓時(shí)間及場(chǎng)所。乙方參加培訓結束后,在甲方單位繼續工作服務(wù)。
二、培訓期間:
年 月 日至 年 月 日。
三、培訓地點(diǎn):甲方聘請外部專(zhuān)業(yè)講師,到甲方廠(chǎng)區內進(jìn)行培訓。
四、培訓費用:培訓費用共計 元/次。
全部由甲方支付。
五、培訓期間待遇:乙方在培訓期間,按其基本工資發(fā)放。乙方在甲方工作期間如未滿(mǎn)36個(gè)月,甲方有權將培訓期間薪資及培訓費用按照一定比例扣除。
六、培訓項目與內容:參加培訓項目與培訓主要內容,以培訓計劃與實(shí)際培訓項目為準(具體見(jiàn)附件)。
七、培訓效果與要求
乙方在培訓結束時(shí),要保證達到以下水平與要求:
(一)考試成績(jì)合格,具有實(shí)際操作運用能力,如需考試,須取得畢業(yè)證書(shū)或證明材料等;乙方受訓后榮獲的相關(guān)資格證書(shū)由甲方保存,待乙方離職日或協(xié)議服務(wù)滿(mǎn)年限后交付乙方。
(二)甲方提出的學(xué)習目標與要求:
1、能夠熟練掌握應用:專(zhuān)業(yè)或相關(guān)理論知識;
2、具備勝任:崗位或職務(wù)實(shí)踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力;
3、其它要求:崗位相關(guān)的其他業(yè)務(wù)素質(zhì)。
八、甲方責任與義務(wù):
1、保證及時(shí)向乙方支付約定范圍內的各項培訓費用;
2、保證向乙方提供必要的服務(wù)和條件;
3、在培訓期間,做好培訓指導、監督、協(xié)調和服務(wù)工作;
4、保證在乙方完成培訓任務(wù)后,安排在適合的工作崗位或職務(wù),并給予相應的工資待遇。
九、乙方責任與義務(wù)
1、乙方應珍惜此次培訓機會(huì ),刻苦鉆研,努力學(xué)習技術(shù),乙方在培訓后應能夠達到此次培訓的目的,如乙方不認真學(xué)習,未能掌握在培訓中所傳授的知識和技術(shù),培訓費由乙方承擔,則甲方有權扣除為乙方提供培訓期間支出的費用及工資。
2、保證在培訓期服從管理,不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規定;
3、保證在培訓期內服從甲方各項安排;
4、保證在培訓期內維護自身安全和甲方一切利益;
5、保證在培訓期結束后,繼續在甲方工作,服從甲方分配,勝任工作崗位(或職務(wù)),服務(wù)期限達到3年以上。
十、違約責任
(一)下列情況之一,乙方承擔的經(jīng)濟責任:
1、在培訓結束時(shí),未能完成培訓目標任務(wù),測試不合格,或未取得相應證書(shū)證明材料,乙方調離技術(shù)崗位,同時(shí)不再享受技術(shù)崗位待遇,無(wú)資格領(lǐng)取培訓期間工資待遇;
2、在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定,按甲方和培訓單位獎懲規定執行;
3、在培訓期內損壞甲方形象和利益,造成了一定經(jīng)濟損失,乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失;
4、培訓中期自行提出中止培訓或解除勞動(dòng)用工合同,乙方向甲方退回培訓期間基本薪資并賠償全部培訓成本費用;
5、培訓期結束后不能勝任甲方根據培訓效果適當安排的崗位或職務(wù)工作,乙方負擔全部培訓成本費用,并不發(fā)放培訓期間薪資;
6、培訓期結束后回到甲方工作后(自受訓結束之日起計算),未達到協(xié)議約定的工作年限,乙方賠償部分培訓費用:最低服務(wù)工作年限為3年以上,則免除乙方承擔當年所有的培訓費用,在服務(wù)工作期限內除無(wú)法抗拒的特殊情況外,乙方提出辭職或離職(乙方違反甲方管理規定另行處理) 甲方有權根據乙方實(shí)際協(xié)議服務(wù)期限,要求乙方承擔一定的受訓費用。公式:乙方承擔受訓的費用= (培訓費用合計 ÷協(xié)議服務(wù)月份數)×(協(xié)議服務(wù)月份數-實(shí)際服務(wù)月份數)
十一、合同期間,由于甲方原因,甲方提出解除勞動(dòng)合同的,乙方不補償培訓費用。乙方因違紀被公司辭退的須全額補交培訓費用。
十二、甲.乙雙方在履行本合同時(shí),如發(fā)生爭議應本著(zhù)協(xié)商原則解決,協(xié)商不成任何一方均可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機構仲裁或向人民法院提出訴訟。
十三、本協(xié)議作為甲、乙雙方所簽定勞動(dòng)用工合同的附件,經(jīng)雙方簽字后,具有法律效力,并在乙方人事檔案卷宗中保存。
十四、本合同一式兩份,甲乙雙方合執一份,雙方簽字蓋章生效。
甲方:(簽章) 乙方:(簽章)
簽定日期:
年 月 日
有關(guān)培訓協(xié)議書(shū)9
依據《中華人民共和國合同法》的規定,合同雙方就________________項目的技術(shù)服務(wù)(該項目屬____ 計劃),經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同。
一、服務(wù)內容、方式和要求:
應當填寫(xiě)培訓內容和要求、培訓計劃、進(jìn)度;屬技術(shù)中介合同當應填寫(xiě)中介內容和要求。
二、工作條件和協(xié)作事項:
三、履行期限、地點(diǎn)和方式:
四、驗收標準和方式:
技術(shù)服務(wù)或者技術(shù)培訓按____標準,采用____ 方式驗收,由____方出具服務(wù)或者培訓項目驗收證明。
本合同服務(wù)項目的保證期為_(kāi)___ .在保證期內發(fā)現服務(wù)質(zhì)量缺陷的,服務(wù)方應當負責返工或者采取補救措施。但因委托方使用、保管不當引起的問(wèn)題除外。
五、報酬及其支付方式:
(一)本項目報酬(服務(wù)費或培訓費):____________元。
服務(wù)方完成專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作,解決技術(shù)問(wèn)題需要的經(jīng)費,由________方負擔。
(二)本項目中介方活動(dòng)經(jīng)費為:________元,由____________方負擔。
中介方的報酬為:____________元,由____ 方支付。
(三)支付方式(按以下第 種方式):
、僖淮慰偢叮篲_______元,時(shí)間:____________
、诜制谥Ц叮篲_______元,時(shí)間:____________
________元,時(shí)間:____________
、燮渌绞剑
六、違約金或者損失賠償額的計算方法:
技術(shù)服務(wù)違反本合同約定,違約方應當按________________________規定,承擔違約責任。
技術(shù)培訓違反本合同約定,違約方應當按________________________規定,承擔違約責任。
技術(shù)中介違反本合同約定,違約方應當按________________________規定,承擔違約責任。
(一)違反本合同第 條約定,____方應承擔違約責任,承擔方式和違約金額如下:
(二)違反本合同第 第約定,____方應承擔違約責任,承擔方式和違約金額如下:
(三)
七、爭議的解決方法:
在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭議,雙方應當協(xié)商解決,也可以請求________進(jìn)行調解。
當事人不愿協(xié)商、調解解決或者協(xié)商、調解不成的,雙方商定,采用以下第____種方式解決。
(一)因本合同所發(fā)生任何爭議,申請________ 仲裁委員會(huì )仲裁;
(二)向________人民法院起訴。
八、其他(含中介方的權利、義務(wù)、服務(wù)費及其支付方式,定金、財產(chǎn)抵押擔保等上述條款未盡事宜):
九、本合同有效期限:________年__月__日至________年__月__日。
甲方:________________________
代表人:______________________
____年____月____日
乙方:________________________
代表人:______________________
____年____月____日
有關(guān)培訓協(xié)議書(shū)10
甲方:____________________
乙方:________________________
經(jīng)過(guò)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方在完全知悉了解甲方及其相關(guān)培訓信息,并完全同意遵守甲方的相關(guān)培訓、管理制度基礎上,同意乙方學(xué)員_________參加甲方舉辦的培訓學(xué)校所開(kāi)的培訓課程。
根據教育部頒發(fā)的有關(guān)法律、法規規定,結合我校實(shí)際,特簽訂本培訓輔導協(xié)議書(shū),雙方共同遵守:
一、培訓課目:_______________
課程介紹:
、佥o導學(xué)生完成學(xué)校布置的英語(yǔ)作業(yè),輔導學(xué)生更正錯題,攻克難題;
、谝髮W(xué)生熟讀并背誦所學(xué)課程范圍內的單詞及課文對話(huà),糾正學(xué)生怕說(shuō)英語(yǔ),討厭說(shuō)英語(yǔ)的不良學(xué)習習慣;
、鄢C正學(xué)生的英語(yǔ)發(fā)音,有針對性的對發(fā)音問(wèn)題進(jìn)行強化訓練;
、苈(tīng)寫(xiě)課程要求的單詞、句子,務(wù)必在本課程內掌握;
、萁馕鰡卧~釋義,剖析文章句子結構,學(xué)習語(yǔ)法時(shí)態(tài),詳述單元課程知識要點(diǎn),務(wù)必在本課程內掌握;
、尥竭M(jìn)行所學(xué)英語(yǔ)知識的作文類(lèi)的輔導,提高英語(yǔ)作文寫(xiě)作水平;
、叨ㄆ谶M(jìn)行階段性課程內容測試,實(shí)時(shí)了解學(xué)生學(xué)習掌握情況,查漏補缺,務(wù)必使學(xué)生成績(jì)得到提高。
二、培訓時(shí)間:
乙方從_______年____月____日至________年_____月_____日參加甲方舉行的_______培訓課程,具體時(shí)間以甲方向乙方提供的“課程時(shí)間安排”為準。
三、校方承諾與家長(cháng)義務(wù):
1、參加培訓的學(xué)生要嚴格遵守學(xué)校的紀律及規章制度,嚴格按照作息制度認真學(xué)習,按時(shí)完成老師布置的作業(yè)與任務(wù),因學(xué)生本人原因導致學(xué)習成績(jì)進(jìn)步不明顯,以及由學(xué)生本人原因造成的安全事故,一切責任后果由學(xué)生本人承擔。學(xué)生在培訓期間出現嚴重違紀違法現象,甲方有權利勸其退學(xué),包括由于學(xué)生個(gè)人原因導致的退學(xué),所交學(xué)費一律不退。由于學(xué)生擅自遲到、早退、曠課導致的學(xué)生培訓時(shí)間不足的,概不補課及退費。
2、乙方有責任督促學(xué)生在家認真完成老師布置的作業(yè)與任務(wù),保證學(xué)生在家完成老師布置的作業(yè)與任務(wù)。以上乙方原因導致學(xué)生成績(jì)進(jìn)步不明顯的,一切后果由乙方負責。
3、甲方有責任按要求保質(zhì)量完成培訓課程的內容,認真為學(xué)生制定好學(xué)習計劃,布置好學(xué)生的作業(yè)和任務(wù),同時(shí)保證提高學(xué)生在校的學(xué)習成績(jì),并及時(shí)與乙方溝通學(xué)生學(xué)習情況。而且甲方承諾學(xué)生在校學(xué)習不超過(guò)三個(gè)課時(shí),家長(cháng)有任何不滿(mǎn)意要求退學(xué)的,可無(wú)條件退費。
四、如有未盡事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商,可補充相關(guān)協(xié)議,合同附件及補充協(xié)議與本合同具同等法律效力。
五、本協(xié)議如與有關(guān)法律法規相違背,以國家法律法規為準。本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各執壹份,簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):___________________
甲方代表簽名:_______________ 乙方代表簽名:___________________
地址:_______________________ 地址:___________________________
電話(huà):_______________________ 電話(huà):___________________________
傳真:_______________________ 傳真:___________________________
日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日
有關(guān)培訓協(xié)議書(shū)11
項目名稱(chēng):____________________________________________
委托方(甲方):________________________________________
服務(wù)方(乙方):________________________________________
填 寫(xiě) 說(shuō) 明
一、“合同登記編號”的填寫(xiě)方式:
合同登記編號為十四位,左起第一、二位為公歷年代號,第三、四位為省、自治區、直轄市編碼,第五、六位為地、市編碼,第七、八位為合同登記點(diǎn)編號,第九至十四位為合同登記序號,以上編號不足位的補零。各地區編碼按GB2260?4規定填寫(xiě)。
二、技術(shù)服務(wù)合同是指當事人一方以技術(shù)知識為另一方解決特定技術(shù)問(wèn)題所訂立的合同。技術(shù)服務(wù)合同中包括技術(shù)培訓合同和技術(shù)中介合同。
技術(shù)培訓合同是指當事人一方委托另一方對指定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行特定項目的技術(shù)指導和專(zhuān)業(yè)訓練所訂立的合同。
技術(shù)中介合同是指當事人一方以知識、技術(shù)、經(jīng)驗和信息為另一方與第三方訂立技術(shù)合同進(jìn)行聯(lián)系、介紹、組織工業(yè)化開(kāi)發(fā)并對履行合同提供服務(wù)所訂立的合同。
三、計劃內項目應填寫(xiě)國務(wù)院部委、省、自治區、直轄市、計劃單列市、地、市(縣)級計劃。不屬于上述計劃的項目此欄劃(/)表示。
四、服務(wù)內容、方式和要求:
包括技術(shù)服務(wù)的特征、標的范圍及效益情況;特定技術(shù)問(wèn)題的難度、主要技術(shù)經(jīng)濟指標;具體的做法、手段、程序以及交付成果的形式。
屬技術(shù)培訓合同的此條款填寫(xiě)培訓內容和要求,以及培訓計劃、進(jìn)度。
屬技術(shù)中介合同此條款填寫(xiě)中介內容和要求。
五、工作條件和協(xié)作事項:
包括甲方為乙方提供的資料、文件及其他條件,雙方協(xié)作的具體事項。
屬技術(shù)培訓合同此條款填寫(xiě)培訓所需必要場(chǎng)地、設施和試驗條件,以及當事人各方應當約定的提供和管理有關(guān)場(chǎng)地、設施和試驗條件的責任。
六、其他:
合同如果是通過(guò)中介機構介紹簽訂的,應將中介合同作為本合同的附件。如果雙方當事人約定定金、財產(chǎn)抵押擔保的,應將給付定金、財產(chǎn)抵押及擔保手續的復印件作為本合同的附件。
七、委托代理人簽訂合同時(shí),應出具委托證書(shū)。
八、本合同書(shū)中,凡是當事人約定認為無(wú)需填寫(xiě)的條款,在該條款填寫(xiě)的空白處劃(/)表示。
有關(guān)培訓協(xié)議書(shū)12
甲方:______
乙方:______
甲方根據公司的特殊發(fā)展需要,安排乙方進(jìn)行特殊工種的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓,依據《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規定,甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款:
第一條 培訓的項目
1、培訓項目:
2、培訓主要內容:
第二條 培訓時(shí)間及培訓費用
1、培訓時(shí)間:_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止。
2、培訓費用由公司全部負擔,如乙方有違約事由,乙方要賠償甲方的培訓費用。
第三條 工資及福利待遇
1、乙方通過(guò)甲方培訓期考核的,甲方可依據公司規定給予乙方適當的經(jīng)濟補助及獎懲,補助具體金額為_(kāi)_____元/月;
2、乙方不享受甲方員工根據《勞動(dòng)合同》和公司制度規定享有的福利待遇,但甲方可視具體情況給予適當的福利待遇;
3、乙方培訓期間的出勤考核及休假,參照甲方相關(guān)規定執行,乙方向甲方請假期間,甲方不承擔對乙方的管理義務(wù)。
第四條 乙方的義務(wù)
乙方如果不服從甲方安排的工作崗位,不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國家的法律法規及甲方工作紀律或未通過(guò)甲方培訓考核,甲方有權終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償、情節嚴重的追究法律責任、甲方對乙方將不負任何責任。一切后果乙方自負,該合同自行終止。
第五條 違約責任
發(fā)生下列情況之一,乙方承擔的經(jīng)濟責任:
1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現遲到、早退、曠工現象,按規定給予處罰;
2、在培訓期間損壞甲方形象和利益,造成經(jīng)濟損失,乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失。
第六條 其他
此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
甲方(簽章):______
法定代表人:______
_______年____月____日
乙方(簽字):______
_______年____月____日
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