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培訓協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2022-05-02 09:52:14 培訓協(xié)議書(shū) 我要投稿

關(guān)于培訓協(xié)議書(shū)范文匯總八篇

  在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天,協(xié)議的使用成為日常生活的常態(tài),簽訂協(xié)議可解決或預防不必要的糾紛。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢?以下是小編整理的培訓協(xié)議書(shū)8篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

關(guān)于培訓協(xié)議書(shū)范文匯總八篇

培訓協(xié)議書(shū) 篇1

  甲方:XX

  乙方:XX

  根據工作需要,經(jīng)協(xié)商,雙方簽訂以下崗前培訓協(xié)議,雙方約定遵守:

  一、甲方為乙方提供崗前技術(shù)培訓,(不帶薪培訓)

  二、乙方培訓期從XXXX年XX月XX日起至上崗前,培訓內容為XXXXXX。

  三、乙方如果不服從甲方安排的工作崗位,不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國家的法律法規及甲方工作紀律或未通過(guò)甲方培訓考核,甲方有權終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償、情節嚴重的追究法律責任;甲方對乙方將不負責任何責任。一切后果乙方自負,該合同自行終止。

  四、乙方通過(guò)甲方培訓期考核的,甲方可依據公司規定給予乙方適當的經(jīng)濟補助及獎懲,補助具體金額為XXXXXXXX元/月,獎懲標準及依據參照公司規定執行,亦可根據具體情況不予發(fā)放。

  五、乙方不享受甲方員工根據《勞動(dòng)合同》和公司制度規定享有的福利待遇,但甲方可視具體情況給予乙方適當的福利待遇。

  六、乙方培訓期間的出勤考核及休假,參照甲方相關(guān)規定執行,乙方向甲方請假期間,甲方不承擔對乙方的管理義務(wù)。

  七、雙方確定,甲方雙方之間是崗前培訓關(guān)系,不構成勞動(dòng)合同關(guān)系,甲方無(wú)義務(wù)為乙方承擔工資、“五險一金”及福利待遇,乙方在培訓期間發(fā)生意外傷害損失,由乙方承擔相應責任,甲方可依據此條約抗辯乙方的訴求。

  八、甲方鼓勵乙方努力學(xué)習和創(chuàng )新,甲方承諾,乙方在培訓期滿(mǎn)經(jīng)考核優(yōu)秀,甲方可與其踐履勞動(dòng)服務(wù)關(guān)系。

  九、甲方根據公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)及乙方專(zhuān)業(yè)技能,針對性的制定培訓計劃、內容和開(kāi)展形式,乙方必須服從甲方安排。

  十、乙方必須嚴守甲方公司和客戶(hù)商業(yè)秘密,一經(jīng)發(fā)現將相關(guān)信息透露給他人,甲方有權即時(shí)終止本合同,造成損失的,可要求乙方進(jìn)行賠償。

  十一、乙方未正式以書(shū)面形式提前通知甲方并做好工作交接提前終止本合同,甲方有權追究乙方相關(guān)責任,造成損失的,由乙方進(jìn)行賠償。

  十二、甲方雙方出現矛盾,本著(zhù)友好的態(tài)度協(xié)商解決,協(xié)商未果可各甲方屬地人民法院進(jìn)行起訴。

  十三、本協(xié)議一式兩份,雙方蓋章或簽字生效,自培訓期滿(mǎn)或合同意外終止。

  甲方(蓋章):XX

  法定代表人簽字:XX

  簽約日期:XXXX年XX月XX日

  乙方(蓋章):XX

  法定代表人簽字:XX

  簽約日期:XXXX年XX月XX日

培訓協(xié)議書(shū) 篇2

  甲方: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  乙方: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  為協(xié)助 管理顧問(wèn)有限公司實(shí)施將于 年 月 日至 年 月 日舉辦的培訓計劃,確保本次培訓質(zhì)量與效果,雙方就講師邀請派遣等事宜達成以下協(xié)議:

  一、甲方將承擔以下責任:

  1.甲方負責根據乙方指定的主講內容邀請所需的講師,并于授課前10天提供所請講師的簡(jiǎn)介、講課提綱、行程安排等資料(電子版),并協(xié)助乙方制定宣傳方案,便于乙方在當地開(kāi)展工作。乙方正式文字宣傳資料必須經(jīng)甲方審核,否則造成不良后果由乙方承擔責任。

  2.甲方承擔所需講師的授課費用,并保證授課老師按時(shí)到達、按時(shí)授課,如變更授課老師或授課時(shí)間須征得乙方同意,否則造成的全部損失由甲方承擔。

  3.特邀授課老師: (簡(jiǎn)介)

  4.授課時(shí)間及地點(diǎn):

  年 月 日至 月 日

  地 點(diǎn): 省 市

  二、乙方將承擔以下責任:

  1.乙方承擔本次培訓所需授課老師及甲方所派工作人員往返交通費及授課期間的食宿費用。

  2.乙方負責提供本次培訓課程的培訓場(chǎng)地、培訓設備和相關(guān)教務(wù)管理工作,并承擔其相關(guān)費用。

  3.保證在培訓前20個(gè)工作日,將在當地的培訓計劃、培訓時(shí)間、培訓內容和培訓地點(diǎn)等相關(guān)培訓信息以書(shū)面形式提供給甲方,以便甲方安排培訓內容和相關(guān)講師。

  三、收益分配:

  1.培訓費用由乙方根據當地市場(chǎng)情況自行制定。

  2.乙方向甲方本次培訓費用共計 元(人民幣 整),其中包括講師授課費、講義設計費及相關(guān)培訓服務(wù)費。

  3.乙方在本合同簽訂后3日內向甲方支付 元定金,在甲方邀請的講師講完課當日內支付余款(甲方不出具發(fā)票)。

  4.為保證教學(xué)質(zhì)量及學(xué)習氛圍,乙方必須組織100人以上高素質(zhì)聽(tīng)課人員。教學(xué)場(chǎng)所應有良好的通風(fēng)、供熱系統,要有多媒體電化教學(xué)設施,要嚴格教學(xué)管理,嚴肅課堂紀律,維護好教學(xué)秩序。如因乙方組織原因造成授課不能按時(shí)正常進(jìn)行,乙方向甲方先期支付的費用作為違約金不退。

  5.如果乙方未按時(shí)匯款,甲方有權取消舉辦相關(guān)培訓項目,相關(guān)的損失費用由乙方負責,并給予賠償。

  四、協(xié)議期限:

  1.本協(xié)議從簽訂之日起至該培訓項目完全實(shí)施后終止。

  2.在合作期間,如果乙方違背協(xié)議中的合作原則,甲方可以立刻終止該合同,并給予書(shū)面通知。以甲方發(fā)出書(shū)面通知之日,作為雙方合同解除之日。

  五、違約責任:

  1.甲乙雙方須向對方提供相關(guān)證照復印件,并保證所提供證件真實(shí)合法,否則,對方有權終止合作。雙方在本協(xié)議規定的有效期內,應完全履行本協(xié)議規定的義務(wù)和責任,努力實(shí)現協(xié)議目標。

  2.在本協(xié)議有效期內,雙方均不得就本協(xié)議合作內容和方式與第三方進(jìn)行合作。

  3.為了甲乙雙方的共同利益,乙方使用甲方的名義從事任何活動(dòng),必須事先征得甲方的書(shū)面許可。

  4.如果協(xié)議雙方在理解或執行此協(xié)議期間內出現任何爭議,應通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,提交北京仲裁委員會(huì )仲裁解決。

  六、協(xié)議構成

  1.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,本協(xié)議一式二份,雙方各執一份,具有相同法律效力。

  2.本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商,并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議具有與本協(xié)議相同的法律效力。

  甲方: 乙方:

  單位蓋章: 單位蓋章:

  法人代表: 法人代表:

  委托人: 委托人:

  時(shí)間: 年 月 日 時(shí)間: 年 月 日

培訓協(xié)議書(shū) 篇3

  甲方:

 。ㄒ韵潞(jiǎn)稱(chēng)甲方)

 乙方:

 。ㄒ韵潞(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  為協(xié)助

  管理顧問(wèn)有限公司實(shí)施將于年月日至年月日舉辦的培訓計劃,確保本次培訓質(zhì)量與效果,雙方就講師邀請派遣等事宜達成以下協(xié)議:

  一、甲方將承擔以下責任:

  1、甲方負責根據乙方指定的主講內容邀請所需的講師,并于授課前10天提供所請講師的簡(jiǎn)介、講課提綱、行程安排等資料(電子版),并協(xié)助乙方制定宣傳方案,便于乙方在當地開(kāi)展工作。乙方正式文字宣傳資料必須經(jīng)甲方審核,否則造成不良后果由乙方承擔責任。

  2、甲方承擔所需講師的授課費用,并保證授課老師按時(shí)到達、按時(shí)授課,如變更授課老師或授課時(shí)間須征得乙方同意,否則造成的全部損失由甲方承擔。

  3、特邀授課老師:

 。ê(jiǎn)介)

  4、授課時(shí)間及地點(diǎn):

  年月日至月日

  地點(diǎn):省市

  二、乙方將承擔以下責任:

  1、乙方承擔本次培訓所需授課老師及甲方所派工作人員往返交通費及授課期間的食宿費用。

  2、乙方負責提供本次培訓課程的培訓場(chǎng)地、培訓設備和相關(guān)教務(wù)管理工作,并承擔其相關(guān)費用。

  3、保證在培訓前20個(gè)工作日,將在當地的培訓計劃、培訓時(shí)間、培訓內容和培訓地點(diǎn)等相關(guān)培訓信息以書(shū)面形式提供給甲方,以便甲方安排培訓內容和相關(guān)講師。

  三、收益分配:

  1、培訓費用由乙方根據當地市場(chǎng)情況自行制定。

  2、乙方向甲方本次培訓費用共計元(人民幣整),其中包括講師授課費、講義設計費及相關(guān)培訓服務(wù)費。

  3、乙方在本合同簽訂后3日內向甲方支付元定金,在甲方邀請的講師講完課當日內支付余款(甲方不出具發(fā)票)。

  4、為保證教學(xué)質(zhì)量及學(xué)習氛圍,乙方必須組織100人以上高素質(zhì)聽(tīng)課人員。教學(xué)場(chǎng)所應有良好的通風(fēng)、供熱系統,要有多媒體電化教學(xué)設施,要嚴格教學(xué)管理,嚴肅課堂紀律,維護好教學(xué)秩序。如因乙方組織原因造成授課不能按時(shí)正常進(jìn)行,乙方向甲方先期支付的費用作為違約金不退。

  5、如果乙方未按時(shí)匯款,甲方有權取消舉辦相關(guān)培訓項目,相關(guān)的損失費用由乙方負責,并給予賠償。

  四、協(xié)議期限:

  1、本協(xié)議從簽訂之日起至該培訓項目完全實(shí)施后終止。

  2、在合作期間,如果乙方違背協(xié)議中的合作原則,甲方可以立刻終止該合同,并給予書(shū)面通知。以甲方發(fā)出書(shū)面通知之日,作為雙方合同解除之日。

  六、違約責任:

  1、甲乙雙方須向對方提供相關(guān)證照復印件,并保證所提供證件真實(shí)合法,否則,對方有權終止合作。雙方在本協(xié)議規定的有效期內,應完全履行本協(xié)議規定的義務(wù)和責任,努力實(shí)現協(xié)議目標。

  2、在本協(xié)議有效期內,雙方均不得就本協(xié)議合作內容和方式與第三方進(jìn)行合作。

  3、為了甲乙雙方的共同利益,乙方使用甲方的名義從事任何活動(dòng),必須事先征得甲方的書(shū)面許可。

  4、如果協(xié)議雙方在理解或執行此協(xié)議期間內出現任何爭議,應通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,提交北京仲裁委員會(huì )仲裁解決。

  七、協(xié)議構成

  1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,本協(xié)議一式二份,雙方各執一份,具有相同法律效力。

  2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商,并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議具有與本協(xié)議相同的法律效力。

  甲方:

  乙方:

  單位蓋章:

  單位蓋章:

  法人代表:

  法人代表:

  委托人:

  委托人:

  時(shí)間:年月日

  時(shí)間:年月日

培訓協(xié)議書(shū) 篇4

  甲方:乙方:風(fēng)險提示:

  注意慎重選擇培訓對象,不對試用期內的員工進(jìn)行委外出資培訓,因為,按法律規定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優(yōu)秀,確實(shí)要出資對其進(jìn)行委外培訓的,建議先給予辦理提前轉正,將其轉為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責任時(shí)才合法。甲方根據公司的特殊發(fā)展需要,安排乙方進(jìn)行特殊工種的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓,依據《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規定,甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款:

  第一條培訓的項目

  1、培訓項目:

  2、培訓主要內容:

  第二條培訓時(shí)間及培訓費用

  1、培訓時(shí)間:________年____月____日起,至________年____月____日止。

  2、培訓費用由公司全部負擔,如乙方有違約事由,乙方要賠償甲方的培訓費用。

  第三條工資及福利待遇風(fēng)險提示:

  對于培訓期間的待遇要明確,包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓協(xié)議中寫(xiě)明培訓費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長(cháng)時(shí)間的培訓是否有探親假,如有規定要寫(xiě)明。

  1、乙方通過(guò)甲方培訓期考核的,甲方可依據公司規定給予乙方適當的經(jīng)濟補助及獎懲,補助具體金額為_(kāi)_____元月;

  2、乙方不享受甲方員工根據《勞動(dòng)合同》和公司制度規定享有的福利待遇,但甲方可視具體情況給予適當的福利待遇;

  3、乙方培訓期間的出勤考核及休假,參照甲方相關(guān)規定執行,乙方向甲方請假期間,甲方不承擔對乙方的管理義務(wù)。

  第四條乙方的義務(wù)乙方如果不服從甲方安排的工作崗位,不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國家的法律法規及甲方工作紀律或未通過(guò)甲方培訓考核,甲方有權終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償、情節嚴重的追究法律責任、甲方對乙方將不負任何責任。一切后果乙方自負,該合同自行終止。

  第五條違約責任發(fā)生下列情況之一,乙方承擔的經(jīng)濟責任:

  1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現遲到、早退、曠工現象,按規定給予處罰;

  2、在培訓期間損壞甲方形象和利益,造成經(jīng)濟損失,乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失。

  第六條其他此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。甲方(簽章):法定代表人:________年____月____日乙方(簽字):________年____月____日

培訓協(xié)議書(shū) 篇5

  甲方:樹(shù)人教育培訓

  乙方:學(xué)生監護人

  為了學(xué)生度過(guò)一個(gè)安全愉快充實(shí)的暑假,保護學(xué)生的學(xué)習權益和人身安全積極預防和妥善處理各種意外,經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,雙方自愿達成以下協(xié)議:

  1. 甲方根據每個(gè)學(xué)生的具體情況,進(jìn)行培優(yōu)補差,使學(xué)生學(xué)有所獲,樹(shù)人培訓責任協(xié)議書(shū)。收到良好的效果。

  2. 甲方幫助學(xué)生解決在學(xué)習生活中遇到的各種問(wèn)題,定時(shí)舉行單科測試,并及時(shí)向乙方反應各種情況。

  3. 甲方協(xié)助乙方監護,對學(xué)生進(jìn)行安全教育,制定各種制度,實(shí)施各種措施,預防和應對各種意外。

  4. 學(xué)生在指定時(shí)間(7月10日到8月10日,除放假外,每天上午8:00-11:30;下午2:30-5:30)和指定地點(diǎn)(補習點(diǎn))內,在服從管理,遵守各種規章制度的`前提下,由于管理疏忽或管理失當引起的意外,由甲方承擔責任。(時(shí)間和空間條件必須同時(shí)滿(mǎn)足)

  5.在指定時(shí)間(同上)指定地點(diǎn)(同上),如發(fā)生疾病,打架,玩耍,等因素造成的意外,甲方有責任采取相應的措施應對,但其最終結果由乙方或第三方負全部責任。

  6. 在指定時(shí)間(同上)指定地點(diǎn)(同上)以外,學(xué)生的任何行為,任何狀況,一概與甲方無(wú)關(guān),學(xué)生發(fā)生的一切意外無(wú)論是自然造成還是人為造成的意外都由乙方或第三方負全部責任。

  7. 留宿學(xué)生的食宿行為均屬個(gè)人行為,與甲方無(wú)關(guān),學(xué)生自愿的情況下,甲方可以提供便利,如有意外由乙方或第三方負全部責任。

  8. 乙方參加培訓純屬自愿,如發(fā)生任何事故,均與甲方無(wú)關(guān),由乙方負全部責任。

 。ù藚f(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份)

  甲方代表:吳鵬

  乙方代表:學(xué)生:

  家長(cháng):

  20xx年7月10日

培訓協(xié)議書(shū) 篇6

  根據_________公司和________公司簽訂的______號合同第______條規定,以__________公司代表(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)和________公司代表(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)經(jīng)友好協(xié)商就在氣墊船上培訓操作人員,簽訂本專(zhuān)項協(xié)議書(shū)。

 。保追酵鈱σ曳讲俅藛T進(jìn)行氣墊船操作使用方面的培訓,通過(guò)培訓,使受訓人員能了解氣墊船的設備、儀器、器材的基本結構性能并掌握對上述設備、儀器、器材的操作、使用和維護保養的方法。

 。玻畱曳揭,甲方同意為乙方分兩批在_________地培訓________名工程師、技術(shù)員。每期培訓為_(kāi)______天,交船前在陸上訓練______天,交船后在乙方接收的氣墊船上進(jìn)行__________天的海上訓練。每期培訓計劃另行制定,并在受訓前兩個(gè)月通知乙方。每批受訓人員具體來(lái)_________地的時(shí)間,將由雙方根據交船進(jìn)度和培訓計劃予以商定。

 。常疄榱吮阌诩追阶骱门嘤柕臏蕚涔ぷ,在每批培訓人員受訓前_________天內乙方向甲方提供受訓人員的姓名、專(zhuān)業(yè)、職務(wù)、出生年月、文化程度等。上述受訓人員應具備一定的專(zhuān)業(yè)基礎和實(shí)際操作能力并能懂英文。

 。矗嘤栙M由乙方承擔,每人每天_________美元(包括訓練、食、磚?醫療和市交通費),培訓費總額為_(kāi)_________u.s.d.(大寫(xiě)_________美元)。培訓費以可兌換的美元支付。乙方在每批受訓人員抵達______________地時(shí),應將該受訓人員費用一次付給甲方,支付時(shí)間及金額見(jiàn)附件。

 。担緟f(xié)議書(shū)用英文書(shū)寫(xiě),正本兩份,雙方各執一份。本協(xié)議書(shū)自簽字之日起生效。

 。叮缬形幢M事宜,雙方將通過(guò)友好協(xié)商并以書(shū)面確認。 _____________代表_____________代表

  簽字____________簽字______________

  日期____________日期______________

培訓協(xié)議書(shū) 篇7

 。ㄎ闹兴{色字體下載后會(huì )有風(fēng)險提示)

  甲方:

  乙方:

  為進(jìn)一步提高會(huì )計事務(wù)所員工素質(zhì)和會(huì )計職業(yè)技能,確保參加職業(yè)技能培訓的員工完成學(xué)習后繼續在本單位工作,甲、乙雙方根據國家相關(guān)法律法規,在平等、自愿,協(xié)商一致的基礎上達成如下條款,以茲共同遵守:

  第一條培訓的內容

  1、審計工作底稿要求;

  2、重要審計程序應注意的事項;

  3、提高底稿編制效率。

  第二條培訓的期限

  從____年____月____日起至____年____月____日止。

  第三條服務(wù)期

  從合同簽訂之日起,至合同期滿(mǎn)為止。

  第四條培訓費用

  培訓費用由會(huì )計事務(wù)所全部負擔。培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目。

  第五條乙方的義務(wù)

  1、乙方學(xué)習時(shí)間計入工作時(shí)間,按連續工齡累計,在工資晉級、工資辦法修訂,社會(huì )保險及住房公積金繳納時(shí)按在職員工處理。乙方在受訓期間應遵守甲方各項規章制度;

  2、乙方應勤奮認真學(xué)習,完成培訓目標和學(xué)習任務(wù),并參加和通過(guò)所有考試和評定,獲得相應證書(shū),否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔;

  3、乙方培訓取得的相關(guān)證書(shū)或證明材料,應在培訓結束后立即將原件交由甲方備案存檔;

  4、乙方在培訓期間違反培訓單位的紀律條規或違反刑事法律等法律法規,導致不能完成培訓課程,或在培訓期間提出辭職或自動(dòng)離職的,甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔。

  第六條工資及福利待遇

  受訓期間的工資視情況按原工資照常支付;并享受其他的社會(huì )保險及福利待遇。

  第七條違約責任

  發(fā)生下列情況之一,乙方承擔的違約責任:

  1、在培訓期結束時(shí),未能完成培訓目標任務(wù),未取得相應證書(shū)及證明材料,乙方向甲方賠償全部培訓成本費用;

  2、在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定,甲方有權取消或中止乙方繼續參加培訓的權利,并賠償甲方出資的全部培訓費用;

  3、在培訓期內損壞甲方形象和利益,甲方除有權取消或中止乙方繼續培訓外,甲方還有權要求乙方賠償甲方出資的全部培訓費用。

  第八條其他

  本協(xié)議一式兩份,雙方各執一份,具有同等的法律效力。

  甲方:

  _______年______月______日

  乙方:

  _______年______月______日

培訓協(xié)議書(shū) 篇8

 。ㄎ闹兴{色字體下載后會(huì )有風(fēng)險提示)

  甲方:

  地址:

  乙方:

  身份證號:

  因甲方公司業(yè)務(wù)需要,為提高乙方的育嬰專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,甲乙雙方就甲方為乙方提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓事項達成如下協(xié)議:

  第一條 培訓項目

  1、工作內容

 。1)飲食;

 。2)飲水;

 。3)睡眠;

 。4)二便,三;

 。5)衛生。

  2、日常生活和保健

 。1)生長(cháng)監測;

 。2)預防接種;

 。3)常見(jiàn)疾病護理;

 。4)預防意外傷害。

  3、教育

 。1)動(dòng)作技能訓練;

 。2)智力開(kāi)發(fā)。

  第二條 培訓的期限

  自____年____月____日起至____年____月____日止。

  第三條 培訓費用

  培訓費用由會(huì )計事務(wù)所全部負擔。培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目。

  第四條 服務(wù)期

  甲乙雙方的服務(wù)期為培訓開(kāi)始起至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。

  第五條 甲方的責任

  1、按照規定支付培訓期間工資;

  2、在培訓期間,做好指導、監督、協(xié)調和服務(wù)工作。

  第六條 乙方的責任與義務(wù)

  1、完成培訓目標和任務(wù);

  2、在培訓期間服從管理,不違反甲方的各項政策、制度與規定;

  3、在培訓期間服從甲方各項安排;

  4、在培訓期內定期與甲方溝通,匯報學(xué)習情況;

  5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。

  第七條 福利待遇

  1、乙方通過(guò)甲方培訓期考核的,甲方可依據公司規定給予乙方適當的經(jīng)濟補助及獎懲,補助具體金額為_(kāi)_____元/月;

  2、乙方不享受甲方員工根據《勞動(dòng)合同》和公司制度規定享有的福利待遇,但甲方可視具體情況給予適當的福利待遇。

  第八條 違約責任

  乙方培訓結束后發(fā)生下列情形之一,導致乙方?jīng)]有完成約定服務(wù)期的,乙方應向甲方支付違約金,違約金的數額為服務(wù)期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。

  1、未在合理期限內在甲方工作,不辭而別的;

  2、乙方解除或終止勞動(dòng)合同(除乙方按照《勞動(dòng)合同法》第三十八條規定解除勞動(dòng)合同外);

  3、乙方自動(dòng)離職;

  4、乙方因違反法律法規規定,被甲方解除或終止勞動(dòng)合同;

  5、乙方因違反甲乙雙方勞動(dòng)合同約定條款,被甲方按照勞動(dòng)合同的約定解除或終止勞動(dòng)合同。

  第九條 其他

  此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方(簽字):

  _______年_____月_____日

  乙方(簽字):

  _______年_____月_____日

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