實(shí)用的培訓協(xié)議書(shū)模板集合八篇
在生活中，很多場(chǎng)合都離不了協(xié)議，簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權利。寫(xiě)協(xié)議需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編整理的培訓協(xié)議書(shū)8篇，歡迎大家分享。
培訓協(xié)議書(shū) 篇1
甲方：
乙方：
經(jīng)乙方個(gè)人申請，結合崗位需要，經(jīng)企業(yè)審批同意，乙方接受在職培訓。為維護雙方的權利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，就甲方為乙方提供培訓事宜達成如下協(xié)議：
第一條、培訓的內容
1、培訓項目名稱(chēng)：
2、培訓期限：預計____年____月____日起至____年____月____日止。以實(shí)際培訓時(shí)間為準。
3、培訓地點(diǎn)：
第二條、培訓費用
甲方支付約定的費用，總額為：
第三條、甲乙雙方的權利義務(wù)
1、在乙方培訓期間，甲方應做好指導、監督、協(xié)調工作。
2、乙方同意接受甲方安排的培訓，在培訓期間應刻苦學(xué)習，努力掌握相關(guān)知識和技能。乙方未能達到培訓目標的，所有費用由乙方個(gè)人承擔。員工應在規定的年限內取得相關(guān)證書(shū)，如確需延長(cháng)學(xué)習年限者，延長(cháng)學(xué)習年限期間所需費用由個(gè)人承擔。
3、乙方應嚴格遵守培訓機構的時(shí)間安排，準時(shí)參加，不得缺勤；除甲方不予批準乙方離開(kāi)工作崗位外，乙方無(wú)故不參加培養的，按照曠工處理，甲方有權根據規章制度對乙方進(jìn)行處罰。
4、在乙方參加培訓期間，如培訓機構在超過(guò)國家標準工作時(shí)間（如休息日、法定節假日）安排培訓課程的，不屬加班，甲方無(wú)需支付加班工資。
5、乙方完成相關(guān)培訓后，應當按照甲方的安排從事相關(guān)崗位工作，并有義務(wù)按照公司要求對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導指導工作。
第四條、工資及福利待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，受訓員工作為在冊人員處理。社會(huì )保險、勞動(dòng)保險，原則上按有關(guān)規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
第五條、服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓開(kāi)始起；
2、服務(wù)期的結束時(shí)間為下列第____種：
�。�1）至____年____月____日止；
�。�2）至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。
第六條、違約責任
有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方應當按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金：
1、乙方嚴重違反甲方的規章制度的；
2、乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；
3、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
4、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；
5、乙方被依法追究刑事責任的。
6、乙方單方解除約定服務(wù)期的勞動(dòng)合同的，乙方應當向甲方支付違約金。
第七條、協(xié)議的效力
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽字蓋章）：
_______年_____月_____日
乙方（簽字）：
_______年_____月_____日
培訓協(xié)議書(shū) 篇2
甲方：***********公司
乙方(新進(jìn)員工簽名)：
甲方根據工作要求及員工學(xué)習培訓快速成長(cháng)的需要，雙方在自愿的基礎上達成本協(xié)議：
一、甲方組織全封閉外包場(chǎng)地進(jìn)行新員工入職培訓，費用包括住宿費、餐飲費、學(xué)習、場(chǎng)地費等。
二、培訓時(shí)間為20xx年5月26日至20xx年6月1日，共計7天，培訓地點(diǎn)：****95xxx，為乙方培訓業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識和上崗技能培訓。
三、培訓費：
�、� 乙方在參加培訓前預付進(jìn)場(chǎng)培訓費400元;
�、� 甲方在乙方試用期滿(mǎn)轉正時(shí)，一次性退還乙方培訓費400元整; ⑶ 試用期內如因乙方(新進(jìn)員工)因學(xué)習態(tài)度、培訓紀律等原因，被甲方予以辭退的，甲方予以全額退還乙方本次培訓費用400元整; ⑷ 如乙方在接受甲方新進(jìn)員工培訓期間或試用期內，乙方個(gè)人提出辭職的，本次培訓費用全額由乙方自行承擔。
四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字生效。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：************有限公司(蓋章)
代表：
日期：
乙方： 身份證號碼：日期：
培訓協(xié)議書(shū) 篇3
立協(xié)議雙方：
�。ㄏ路Q(chēng)甲方） （下稱(chēng)乙方） 根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十二條之規定，為了使員工的素質(zhì)不斷提高，甲、乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，現就乙方的培訓工作及有關(guān)費用的承擔達成如下協(xié)議，并作為雙方簽訂勞動(dòng)合同的附件一并遵照執行：
一、本協(xié)議對雙方約定的培訓期限，從甲方開(kāi)始錄用乙方培訓開(kāi)始，到乙方離開(kāi)甲方公司的工作為止。若因為乙方在錄用試用期內，因為乙方有勞動(dòng)合同法規定的第三十九條和第四十條第一項和第二項的情形存在，被甲方解除勞動(dòng)合同以外，均應受此協(xié)議的約束。
二、甲方對乙方應承擔的培訓和培訓費用主要包括：
1、甲方送乙方到其他培訓單位進(jìn)行的一切有貨幣支出的培訓；
2、甲方為培訓企業(yè)職工自己組織的聘請外面的師資力量，以支付培訓報酬有合法收據的培訓，按實(shí)際參加培訓人員分攤到乙方個(gè)人所發(fā)生的培訓費用，作為乙方應分攤的培訓費用；
3、甲方為了招聘乙方時(shí)所發(fā)生的招錄費，含廣告費、考試費、師資費，若該批次為多人參加時(shí)，乙方只按比例承擔其所分攤的費用。
三、本協(xié)議第二條規定的費用應由甲方負責統一繳付和核算，并在每次培訓完成后將發(fā)生的費用核算到個(gè)人，其結果書(shū)面告知乙方確認，
然后由甲方人資部門(mén)保存備案。
四、甲方有對乙方提高業(yè)務(wù)技能和晉級進(jìn)行不斷培訓的義務(wù)。乙方有義務(wù)積極參加甲方組織的崗位技能和晉級培訓，有參加甲方組織的第三方進(jìn)行培訓的義務(wù)，并接受甲方對乙方培訓結果進(jìn)行的考核，考核結果有的可作為甲方對乙方晉級和遷升的重要依據。
五、乙方接受甲方對其培訓工作后，應認真搞好本職工作，不得在自己有了一定技能后，就千方百計的跳槽，應根據勞動(dòng)合同所規定服務(wù)期限同步履行。
六、不論何種原因，若乙方在勞動(dòng)合同期限未滿(mǎn)的情況下，要求與甲方提前解除或終止勞動(dòng)合同，乙方都應足額承擔本協(xié)議第二條注明由乙方承擔的各項培訓費。
七、若因為乙方違約解除勞動(dòng)合同時(shí)，乙方除應按本協(xié)議第六條的規定承擔培訓費外，還應按培訓費總額的50%向甲方承擔違約金。
八、在乙方?jīng)]有按本協(xié)議第六條、第七條的規定承擔費用時(shí)，甲方有權終止為乙方辦理相關(guān)的勞動(dòng)合終止手續，以及中止處理轉移勞保手續等關(guān)系，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔。
九、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
十、本協(xié)議簽字或蓋章生效。
甲方簽字（蓋章） 乙方簽字（蓋章）
年 月 日
培訓協(xié)議書(shū) 篇4
甲方：法定代表人：乙方：身份證號：風(fēng)險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進(jìn)行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優(yōu)秀，確實(shí)要出資對其進(jìn)行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責任時(shí)才合法。根據員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現就甲方對乙方進(jìn)行培訓的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
第一條培訓項目與要求
1、參加培訓項目：
2、乙方在培訓結束時(shí)，要保證達到以下水平與要求：
3、培訓期限：預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實(shí)際培訓時(shí)間為準。
第二條培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、受訓員工的培訓費用由XX承擔。
第三條服務(wù)期風(fēng)險提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類(lèi)推。另外，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內容，以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續問(wèn)題。甲乙雙方的服務(wù)期為培訓開(kāi)始起至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止，若雙方在勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后續簽勞動(dòng)合同的，服務(wù)期限順延至下一個(gè)勞動(dòng)期。
第四條工資及福利待遇風(fēng)險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫(xiě)明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長(cháng)時(shí)間的培訓是否有探親假，如有規定要寫(xiě)明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，受訓員工作為在冊人員處理。社會(huì )保險、勞動(dòng)保險，原則上按有關(guān)規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
第五條乙方的義務(wù)受訓員工在學(xué)習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向XX人事部書(shū)面報告學(xué)習情況。受訓員工應自學(xué)遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，XX將追加懲處，視同在本XX內的嚴重過(guò)失。
第六條違約責任
1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應支付違約金：
�。�1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；
�。�2）乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的.；
�。�3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
�。�4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；
�。�5）乙方被依法追究刑事責任的。
第七條協(xié)議的效力此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。甲方（簽字蓋章）：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日
培訓協(xié)議書(shū) 篇5
甲方：法定代表人：乙方：身份證號：風(fēng)險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進(jìn)行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優(yōu)秀，確實(shí)要出資對其進(jìn)行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責任時(shí)才合法。為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓。為確保乙方圓滿(mǎn)完成培訓學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
第一條 培訓的內容
1、培訓項目名稱(chēng)：
2、培訓期限：預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實(shí)際培訓時(shí)間為準。
3、培訓地點(diǎn)：
第二條 培訓費用培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學(xué)習，或者無(wú)故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。
第三條 工資及福利待遇風(fēng)險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫(xiě)明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長(cháng)時(shí)間的培訓是否有探親假，如有規定要寫(xiě)明。
1、學(xué)習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，乙方作為在編人員處理。
2、社會(huì )保險原則上按有關(guān)規定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費____元月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學(xué)習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按公司規定的標準支付。
3、乙方的學(xué)習時(shí)間，計入工作時(shí)間之內，按連續工齡累計。
第四條 服務(wù)期風(fēng)險提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類(lèi)推。另外，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內容，以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續問(wèn)題。
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓開(kāi)始起；
2、服務(wù)期的結束時(shí)間為下列第___種：
�。�1）至________年____月____日止；
�。�2）至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。
第五條 乙方義務(wù)受訓員工在學(xué)習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書(shū)面報告學(xué)習情況，并附學(xué)校有關(guān)成績(jì)等記錄。受訓員工應自學(xué)遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過(guò)失。
第六條 違約責任
1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應支付違約金：
�。�1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；
�。�2）乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；
�。�3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
第七條 其他此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。甲方（簽章）：法定代表人：________年____月____日 乙方（簽字）：________年____月____日
培訓協(xié)議書(shū) 篇6
甲方：乙方：風(fēng)險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進(jìn)行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優(yōu)秀，確實(shí)要出資對其進(jìn)行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責任時(shí)才合法。根據工作需要，經(jīng)協(xié)商，雙方簽訂以下崗前培訓協(xié)議，雙方約定遵守：
一、培訓情況
1、甲方為乙方提供崗前技術(shù)培訓（不帶薪）；
2、乙方培訓期從________年____月____日起至上崗前；
3、培訓內容為：
二、乙方的義務(wù)
乙方如果不服從甲方安排的工作崗位，不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國家的法律法規及甲方工作紀律或未通過(guò)甲方培訓考核，甲方有權終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償、情節嚴重的追究法律責任、甲方對乙方將不負任何責任。一切后果乙方自負，該合同自行終止。
三、培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預計為_(kāi)___元左右，以實(shí)際發(fā)生額為準；
3、培訓的費用由甲方支付。
四、培訓期間工資及福利待遇風(fēng)險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫(xiě)明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長(cháng)時(shí)間的培訓是否有探親假，如有規定要寫(xiě)明。
1、乙方通過(guò)甲方培訓期考核的，甲方可依據公司規定給予乙方適當的經(jīng)濟補助及獎懲，補助具體金額為_(kāi)_____元月；
2、乙方不享受甲方員工根據《勞動(dòng)合同》和公司制度規定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予適當的福利待遇；
3、乙方培訓期間的出勤考核及休假，參照甲方相關(guān)規定執行，乙方向甲方請假期間，甲方不承擔對乙方的管理義務(wù)；
4、雙方確定，甲乙雙方之間是崗前培訓關(guān)系，不構成勞動(dòng)合同關(guān)系，甲方無(wú)義務(wù)為乙方承擔工資，五險一金及福利待遇，乙方在培訓期間發(fā)生意外傷害損失，由乙方承擔相應責任，甲方可依據此條約對抗乙方的訴求。
五、服務(wù)期風(fēng)險提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類(lèi)推。另外，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內容，以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續問(wèn)題。
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓開(kāi)始起；
2、服務(wù)期的結束時(shí)間為下列第___種：
�。�1）至________年____月____日止；
�。�2）至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。若雙方續簽勞動(dòng)合同的，服務(wù)期順延至下一個(gè)合同期。
3、服務(wù)期限內因培訓所獲證書(shū)由甲方代為保存，當培訓服務(wù)期結束后甲方將證書(shū)返還乙方。
六、違約責任
1、乙方必須嚴守甲方公司和客戶(hù)商業(yè)秘密，一經(jīng)發(fā)現將相關(guān)信息透露給他人，甲方有權即時(shí)終止本合同，造成損失的，可要求乙方進(jìn)行賠償；
2、乙方未正式以書(shū)面形式提前通知甲方并做好工作交接提前終止本合同，甲方有權追究乙方的相關(guān)責任，造成損失的，由乙方進(jìn)行賠償。
七、協(xié)議生效及效力此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：法定代表人：________年____月____日
乙方（簽字）：________年____月____日
培訓協(xié)議書(shū) 篇7
轉讓方（甲方）：_________
頂讓方（乙方）：_________
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就舞蹈室轉讓達成下列協(xié)議，并共同遵守：
第一條 甲方于_________年_________月_________日前將位于_____ ____的舞蹈室(面積為_(kāi)________平方米)合同，租期___年___月___日止，月租為_(kāi)____元人民幣，合同期滿(mǎn)后續簽工作由乙方負責。
第二條 舞蹈室轉讓給乙方后，乙同意代替甲向 履行該租賃合同，每月交納租金及該合同約定由甲方交納的水電費等各項費用，全部由乙方負責，該合同期滿(mǎn)后由乙領(lǐng)回甲交納的押金，該押金歸乙方所有。
第三條 舞蹈室現有裝修、裝飾、設備(包括功放1臺、碟機1臺、音箱2個(gè)、椅子、沙發(fā)、茶幾、水煲、存物柜、辦公桌、風(fēng)扇) 全部無(wú)償歸乙方使用，租賃期滿(mǎn)后不動(dòng)產(chǎn)歸 所有，動(dòng)產(chǎn)無(wú)償歸乙方(動(dòng)產(chǎn)與不動(dòng)產(chǎn)的劃分按租賃合同執行) 。
第四條 舞蹈室轉讓之后，早上現有課程4－5個(gè)月內不變，晚上現有的課程2個(gè)月內不變，開(kāi)卡的會(huì )員所剩下的所有課時(shí)由乙方負責承擔，所產(chǎn)生的費用全部由乙方負責，自簽約之日起與甲方無(wú)關(guān)。
第五條 乙方在_________年_________月_________日前一次性向甲方支付頂手費(轉讓費) 共計人民幣大寫(xiě)_________元整(￥_________元) ，上述費用已包括甲方交給 再轉付乙方的押金、第三條所述的裝修裝飾設備及其他相關(guān)費用。甲方不得再向乙方索取任何其他費用。
第六條 該舞蹈室的營(yíng)業(yè)執照甲方已辦理好，經(jīng)營(yíng)范圍為舞蹈培訓，轉讓后甲方將注銷(xiāo)該營(yíng)業(yè)執照及稅務(wù)登記證，轉讓后乙方經(jīng)營(yíng)引起的債權債務(wù)全部由乙方負責，與甲方無(wú)關(guān)。
第七條 本合同一式二份，自簽字之日起生效。
甲方(簽字) ：_________ 乙方(簽字) ：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
培訓協(xié)議書(shū) 篇8
甲方： 簽訂地點(diǎn):
乙方： 時(shí)間:
根據《中華人民共和國合同法》及相關(guān)規定，甲乙雙方在自愿、平等、互利基礎上，為明確各自權利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，同時(shí)本著(zhù)互利互惠，雙向共贏(yíng)的原則，就乙方在甲方校內合作開(kāi)辦書(shū)法培訓班達成如下協(xié)議：
一、培訓地點(diǎn)：甲方提供校區（********************）一間教室作為書(shū)法班培訓之用。其中教室以不影響其它教學(xué)培訓為前提，可作書(shū)法教學(xué)之用，如否，甲方可概據具體學(xué)校教學(xué)情況進(jìn)行調整安排。
二、培訓時(shí)間：每周六、周日，寒暑假。
三、招生對象：以招收中小學(xué)生為主，如條件許可面向社會(huì )招收成人等生源。
四、合同有效期： 年，自 年 月 日起，
年 月 日止。
六、合作模式
1、甲方負責提供乙方書(shū)法辦學(xué)所需的場(chǎng)所及固定設施（教學(xué)場(chǎng)地、課桌、空調教室的裝修、水電、物業(yè)管理費、教學(xué)場(chǎng)地的租金、人工管理費），上課所需其他教具、乙方負責。
2、對外宣傳的一切費用由甲方負責、對外宣傳上需有乙方的電話(huà)號碼與二維碼。
3、收費標準由甲乙雙方協(xié)定。
4、在甲、乙方合作期間，乙方書(shū)寫(xiě)的書(shū)法作品的所有權歸乙方所有。
5、學(xué)生的學(xué)費由甲方收取，按所收學(xué)費的50%分配，在開(kāi)課后一周內將所收學(xué)費打到乙方的帳號上。
6、合作期間,乙方不得私自招生,嚴禁帶動(dòng)學(xué)生轉其化培訓機 構,如甲方發(fā)現將按違約處理。
7、本協(xié)議條款雙方應共同執行,任何一方違反協(xié)議時(shí),違協(xié)議 方應當向另一方支付違約金 20000元, 否則按 《中華人民共和國經(jīng)濟 合同法》第四章的有關(guān)規定執行。
8、本協(xié)議如有未盡事宜,經(jīng)雙方討論協(xié)商,可簽訂補充協(xié)議或 附件。 補充協(xié)議和附件與本協(xié)議具有同等效力, 未盡事宜甲乙雙方協(xié) 商解決。
9、本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽名加蓋公章,各執一份,于簽字之日生 效。
甲方代表:乙方簽字:
銀行帳號:銀行帳號:
手機號碼:手機號碼:
身份證號 : 身份證號:
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