有關(guān)培訓協(xié)議書(shū)錦集10篇
在快速變化和不斷變革的今天，我們都跟協(xié)議有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，協(xié)議協(xié)調著(zhù)人與人，人與事之間的關(guān)系。我敢肯定，大部分人都對擬定協(xié)議很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的培訓協(xié)議書(shū)10篇，希望對大家有所幫助。
培訓協(xié)議書(shū) 篇1
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
根據員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現就甲方對乙方進(jìn)行培訓的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
一、培訓期限
培訓日期從_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月。
二、培訓內容
1、攝像師基本要求；
2、攝像的含義；
3、攝像器材操作要領(lǐng)（各類(lèi)型攝像機，搖臂，軌道，斯坦尼康，攝影燈光技巧等）；
4、攝像藝術(shù)鑒賞和設計理論；
5、影視后期創(chuàng )作（初級）。
三、培訓費用
培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學(xué)習，或者無(wú)故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。
四、服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓開(kāi)始起；
2、服務(wù)期的結束時(shí)間為下列第____種：
�。�1）至____年____月____日止；
�。�2）至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。
五、工資及福利待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，受訓員工作為在冊人員處理。社會(huì )保險、勞動(dòng)保險，原則上按有關(guān)規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
六、乙方義務(wù)
受訓員工在學(xué)習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書(shū)面報告學(xué)習情況，并附學(xué)校有關(guān)成績(jì)等記錄。
受訓員工應自學(xué)遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過(guò)失。
七、違約責任
1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應支付違約金：
�。�1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；
�。�2）乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；
�。�3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
�。�4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；
�。�5）乙方被依法追究刑事責任的。
八、協(xié)議的效力
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽字蓋章）：
______年___月___日
乙方（簽字）：
______年___月___日
培訓協(xié)議書(shū) 篇2
甲方：法人代表：乙方：身份證號：
風(fēng)險提示：注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進(jìn)行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優(yōu)秀，確實(shí)要出資對其進(jìn)行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責任時(shí)才合法。根據員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現就甲方對乙方進(jìn)行培訓的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
第一條 培訓情況培訓時(shí)間：自________年____月____日至________年____月____日，共____天。培訓內容：培訓地點(diǎn)：
第二條 乙方的權利和義務(wù)受訓員工在學(xué)習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書(shū)面報告學(xué)習情況。受訓員工應自學(xué)遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過(guò)失。
第三條 培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預計為_(kāi)___元左右，以實(shí)際發(fā)生額為準；
3、培訓費用負擔方式為：
第四條 工資及福利待遇風(fēng)險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫(xiě)明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長(cháng)時(shí)間的培訓是否有探親假，如有規定要寫(xiě)明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，受訓員工作為在冊人員處理。社會(huì )保險、勞動(dòng)保險，原則上按有關(guān)規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
第五條 服務(wù)期風(fēng)險提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類(lèi)推。另外，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內容，以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續問(wèn)題。
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓開(kāi)始起；
2、服務(wù)期的結束時(shí)間為下列第___種：
�。�1）至________年____月____日止；
�。�2）至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。
第六條 違約責任
1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應支付違約金：
�。�1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；
�。�2）乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；
�。�3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
�。�4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；
�。�5）乙方被依法追究刑事責任的。
第七條 協(xié)力的生效及效力此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。甲方（簽字蓋章）：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日
培訓協(xié)議書(shū) 篇3
為保障合作良好、有序運行，充分保護各方的正當權益，甲、乙雙方本著(zhù)平等自愿、互利互惠、共同發(fā)展的目的，就雙方在**開(kāi)設舞蹈藝術(shù)培訓中心，依照《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規，甲乙雙方友好協(xié)商一致，達成如下協(xié)議，以資信守。
第一條 合作項目名稱(chēng)
舞蹈藝術(shù)培訓中心。
第二條 合作方式
1、甲方負責提供教學(xué)、辦公場(chǎng)地，教學(xué)設備，廣告宣傳、招生等工作，并負責相關(guān)費用。
2、由甲方董事長(cháng)郭淑芳出任深圳舞蹈藝術(shù)培訓中心董事長(cháng)，負責本舞蹈藝術(shù)培訓中心的全面管理工作;由乙方出任深圳舞蹈藝術(shù)培訓中心校長(cháng)兼總教練，負責本舞蹈藝術(shù)培訓中心的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，管理學(xué)員檔案包括整理、保存、運用學(xué)員的信息資料，負責招聘教學(xué)師資及員工，組織教學(xué)培訓等。
3、乙方招聘的教學(xué)師資及員工與深圳舞蹈藝術(shù)培訓中心簽訂合作協(xié)議，教師工酬根據教師級別不同按每課時(shí)20xx400元的不同標準由深圳舞蹈藝術(shù)培訓中心支付，教師工酬以日結方式進(jìn)行結算。
4、本舞蹈藝術(shù)培訓中心設立單獨的財務(wù)賬簿及賬戶(hù)，獨立核算，每月核算一次，實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用。
5、本舞蹈藝術(shù)培訓中心設立一名會(huì )計和一名出納，本舞蹈藝術(shù)培訓中心的會(huì )計由甲方會(huì )計兼任，會(huì )計的工資報酬由甲方承擔。出納由乙方選任，工資報酬(5000元/月)由深圳舞蹈藝術(shù)培訓中心支付。
6、本舞蹈藝術(shù)培訓中心根據市場(chǎng)情況擬設置培訓班如下：①摩登班(少兒、成人)，②拉丁(少兒、成人)，③交誼舞(成人、企業(yè)家班)，④、莎莎舞，⑤三步踩，⑥肚皮舞，⑦瑜珈班，⑧街舞，⑨操課。
第三條 授課時(shí)間及方式地點(diǎn)
具體上課時(shí)間以課程表安排為準，45--60分鐘為一個(gè)課時(shí)。授課地點(diǎn)為甲方提供的教學(xué)場(chǎng)地內。
第四條 甲方的權利和義務(wù)
1、甲方負責提供教學(xué)、辦公場(chǎng)地。在開(kāi)辦初期，甲方提供位于**不少于20xx方米房屋一間作教室使用，及約**平方米房屋一間作辦公室，甲方提供的場(chǎng)地應以滿(mǎn)足教學(xué)需求為前提，如學(xué)員過(guò)多，現有場(chǎng)地不能滿(mǎn)足教學(xué)需求時(shí)，甲方應無(wú)條件增加場(chǎng)地投入，甲方保證在本協(xié)議合作期內，其對所提供場(chǎng)地擁有的房屋使用權無(wú)任何法律上的瑕疵，保證乙方依本協(xié)議使用該場(chǎng)地不會(huì )受到第三人的干涉，并保證乙方在周一至周五的晚上**時(shí)至**時(shí)，周六全天、周日全天能正常使用場(chǎng)地，否則甲方應當承擔由此引起一切經(jīng)濟和法律責任。
2、甲方負責提供教學(xué)設備包括但不限于音響、燈光、空調(按每50平方米配一臺5P的空調的標準配備)等設備(視情況如需增加其它設備均由甲方提供)，并承擔本協(xié)議期間所發(fā)生的水費、電費、衛生、物業(yè)管理等費用。
3、甲方負責招生工作的'宣傳包括但不限于教師簡(jiǎn)介、宣傳畫(huà)冊制作、發(fā)布，廣告宣傳等活動(dòng)并承擔相關(guān)費用。除本協(xié)議規定外，未經(jīng)乙方書(shū)面授權許可，甲方不得在其單位名稱(chēng)，商號，廣告，宣傳資料，產(chǎn)品目錄，辦公用品，名片，辦公場(chǎng)所的裝潢裝飾中使用乙方的名稱(chēng)、簡(jiǎn)稱(chēng)、肖像，注冊商標和標志，標識等。
4、甲方負責制定的招生簡(jiǎn)章和招生計劃、安排開(kāi)展招生工作，落實(shí)招生的相關(guān)事宜，發(fā)生的費用由甲方負擔。由甲方負責向學(xué)員收取培訓費用并及時(shí)向學(xué)員開(kāi)具收費憑證。甲方須及時(shí)向乙方通報招生進(jìn)展情況，每個(gè)舞蹈培訓班招收學(xué)員應不少于**人，如果甲方招收的每個(gè)舞蹈培訓班學(xué)員人數少于**人，則乙方有權不開(kāi)班，甲方負責學(xué)員的善后處理工作。
5、參與培訓期間后勤服務(wù)工作，甲方人員參與服務(wù)工作所發(fā)生費用及報酬由甲方負責。
6、本舞蹈藝術(shù)培訓中心的會(huì )計由甲方會(huì )計兼任，會(huì )計的工資報酬由甲方承擔。
7、甲方在招生過(guò)程中，不得以本項目名義收取任何費用。
8、甲方不得以乙方或雙方合作的名義從事與本項目無(wú)關(guān)的任何活動(dòng)。
9、甲方招生過(guò)程中，不得超出乙方同意的宣傳范圍，不得虛假宣傳誤導社會(huì )，不得開(kāi)展損害乙方聲譽(yù)的活動(dòng)。
10、未經(jīng)甲方書(shū)面許可，甲方無(wú)權向任何第三方轉讓本合同甲方的權利和義務(wù)。
11、甲方負責辦理工商、文化許可、稅務(wù)等所有與本舞蹈藝術(shù)培訓中心開(kāi)辦及運營(yíng)有關(guān)的手續，并承擔相應費用，負責與政府、行業(yè)等部門(mén)的溝通和協(xié)調。
12、在本協(xié)議有效期內，甲方不得與第三方開(kāi)辦與本協(xié)議合作內容相類(lèi)似的培訓業(yè)務(wù)。
13、甲方保證遵守并如約履行本合同義務(wù)，如違反本合同約定，愿承擔相應的違約責任。
第五條 乙方的權利和義務(wù)
1、負責本舞蹈藝術(shù)培訓中心的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，管理學(xué)員檔案包括整理、保存、運用學(xué)員的信息資料。
2、凡對外宣傳和咨詢(xún)所需的招生資料及其它宣傳材料，應經(jīng)乙方審核同意后方可執行。
3、乙方根據市場(chǎng)需求，開(kāi)發(fā)設計培訓課程，制定教學(xué)計劃，確定培訓教材，并負責本舞蹈藝術(shù)培訓中心的教學(xué)質(zhì)量的監管。
4、乙方負責本舞蹈藝術(shù)培訓中心的師資的招聘，所聘請的授課教師均應具有一定的專(zhuān)業(yè)水準和授課經(jīng)驗。
5、乙方負責招聘出納一名。
6、乙方保證遵守并如約履行本合同義務(wù)，如違反本合同約定，愿承擔相應的違約責任。
第六條 培訓費用
培訓費用根據市場(chǎng)情況，由乙方制定價(jià)格。
第七條 收入分配
經(jīng)過(guò)甲乙雙方核實(shí)舞蹈藝術(shù)培訓中心學(xué)費入賬總收入，在扣除應由舞蹈藝術(shù)培訓中心承擔費用后，按甲乙雙方各50%的比例進(jìn)行分配。在每月最后一日進(jìn)行結算分配。
培訓協(xié)議書(shū) 篇4
甲方（實(shí)習單位） ：
乙方 （學(xué)生） ： 身份證號碼：
丙方（學(xué)校） ：
乙方（學(xué)生）個(gè)人申請自愿到甲方進(jìn)行實(shí)習培訓，經(jīng)過(guò)甲乙丙三方充分協(xié)商，現就甲方同意接收乙方學(xué)員前來(lái)實(shí)習培訓一事，達成以下協(xié)議：
一、實(shí)習時(shí)間和地點(diǎn)安排
1、實(shí)習培訓期限為 2個(gè)月 。即自 20xx 年 4 月 1 日至 20xx 年6月 1 日止。
2、培訓地點(diǎn)： 甲方所屬礦山生產(chǎn)輔助崗位
二、甲方的權利與義務(wù)
1、實(shí)習期間甲方與乙方不構成勞動(dòng)合同關(guān)系；甲方無(wú)義務(wù)為乙方繳納社會(huì )保險，不承擔勞動(dòng)法上用人單位的義務(wù)。乙方不享受甲方員工依據《勞動(dòng)合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇。
2、甲方按規定實(shí)施三級安全教育，確保實(shí)習（培訓）人員在實(shí)習期間具備必要的安全、環(huán)保、質(zhì)量意識。指定崗位和師傅組織實(shí)習（培訓）人員的崗位培訓工作，并負責培訓期間的業(yè)務(wù)考核。
3、培訓人員在實(shí)習期間的必要勞動(dòng)防護用品由甲方提供。
4、甲方給乙方予以一定的生活補助，補助的具體金額為人民幣1300元/月，按出勤天計算。實(shí)習結束到甲方正式報到上班時(shí)一次性支付。
5、乙方實(shí)習期間的出勤考核及休假，參照甲方規章制度執行；乙方休假期間，甲方不承擔對乙方的教育和管理義務(wù)。
三、乙方的權利和義務(wù)
1、 乙方在來(lái)甲方公司途中、實(shí)習期滿(mǎn)后離開(kāi)甲方途中和休假往返途中的安全和交通費用由乙方自行負責，甲方不承擔對乙方的管理義務(wù)。
2、乙方必須遵守國家法律和公司各項管理制度，遵守實(shí)習紀律，若發(fā)生違紀等事件，將按公司管理制度嚴肅處理，由乙方承擔相應法律責任。
3、乙方在實(shí)習期間必須嚴格遵守甲方的規章制度、安全保障制度，服從甲方的工作安排，接受甲方的考核。實(shí)習期間，遵守甲方的作息制度，不得缺勤。
4、乙方在甲方實(shí)習期間，甲方對乙方進(jìn)行安全教育，乙方若不按操作規程發(fā)生安全事故，經(jīng)相關(guān)部門(mén)鑒定，由乙方原因造成的安全事故責任由乙方承擔。
5、乙方在實(shí)習過(guò)程中，嚴禁下江、 河、 湖泊、 水塘等游泳，嚴禁酗酒、吸煙，嚴禁乘坐無(wú)保險的私人營(yíng)運車(chē)輛。
6、實(shí)習期間，未經(jīng)批準，不得擅自離開(kāi)實(shí)習單位。請假須按公司考勤管理制度履行請假手續，15 天以上由公司及所在學(xué)校批準。
7、乙方若提前解除協(xié)議，應提前三日通知甲方，在辦理完解除協(xié)議相關(guān)手續后離開(kāi)實(shí)習單位。
四、丙方的權利和義務(wù)
1、有權向甲方了解學(xué)生的實(shí)習情況，對乙方在甲方的實(shí)習給予充分的配合， 做好實(shí)習學(xué)生實(shí)習前的動(dòng)員與培訓工作、實(shí)習中的聯(lián)絡(luò )、檢查、協(xié)調工作，實(shí)習后的考核和其他工作。
2、對乙方實(shí)習期間的行為予以監督和管理，以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規章制度。
3、在乙方違約的情況下，丙方有責任給予甲方積極、充分的配合，以便甲方追究乙方的違約行為。
五、其他
本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更修改協(xié)議條款時(shí)，須經(jīng)三方協(xié)商同意，否則無(wú)效。本協(xié)議未盡事宜由三方另行協(xié)商。
本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各持一份，自三方簽字蓋章之日起生效,實(shí)習結束之日本協(xié)議自行終止。
甲方（蓋章） ： 甲方代表簽字： 日期：
乙方簽字： 乙方代表簽字： 日期：
丙方（蓋章） ： 丙方代表簽字： 日期：
培訓協(xié)議書(shū) 篇5
甲方：
乙方：
丙方（乙方所在單位）：
甲方同意乙方從年月至年月以學(xué)校在職人員身份到××參加英語(yǔ)培訓，經(jīng)甲方，乙方，丙方三方協(xié)商達成如下協(xié)議：
一，乙方應遵守培訓單位的各項規章制度，不得無(wú)故缺課。凡無(wú)故缺課累計達到5天者，須承擔此次培訓的一切費用。
二，乙方必須參加本次培訓期間的統一考試，并取得培訓合格證書(shū)后，甲方承擔乙方的培訓學(xué)費，丙方承擔交通費（300元），住宿費（每人每天80元），伙食費（每人每天25元），乙方只承擔超過(guò)規定標準的伙食費；否則，所有費用全部由乙方承擔，且三年內學(xué)校不再派出參加此類(lèi)培訓。
三，若甲方承擔了乙方培訓相關(guān)費用的，則乙方從培訓結束之日起繼續在我區各校服務(wù)三年；若乙方違約，乙方須返還由甲方和丙方支付的全部培訓經(jīng)費，還應向甲方支付違約金，違約金數額為：本協(xié)議約定的全部培訓費用3×（3年—已服務(wù)年限）。
四，丙方要根據學(xué)科及教師隊伍建設的需要做好教師參加英語(yǔ)培訓派出計劃，積極組織本單位符合條件的教師申報。
五，丙方要主動(dòng)與相關(guān)職能部門(mén)溝通，做好工作安排。
六，丙方協(xié)助甲方負責對乙方的管理和考核，關(guān)心乙方的工作，學(xué)習和生活。
七，本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲方，乙方，丙方三方協(xié)商解決。
八，本協(xié)議經(jīng)甲，乙，丙三方簽字蓋章后生效，一式三份，甲方，乙方，丙方各執一份。
甲方代表簽字： 乙方簽字： 丙方代表簽字：
�。ㄉw章） （蓋章）
年月日 年月日 年月日
培訓協(xié)議書(shū) 篇6
共同遵守：
第一條 培訓內容
1、課程項目：
2、培訓時(shí)間：________年____月____日至________年____月____日，共____天。
3、培訓地址：
第二條 培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預計為_(kāi)___元左右，以實(shí)際發(fā)生額為準；
3、培訓費用負擔方式為：
第三條 工資及福利待遇風(fēng)險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫(xiě)明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長(cháng)時(shí)間的培訓是否有探親假，如有規定要寫(xiě)明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，受訓員工作為在冊人員處理。社會(huì )保險、勞動(dòng)保險，原則上按有關(guān)規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
第四條 服務(wù)期風(fēng)險提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類(lèi)推。另外，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內容，以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續問(wèn)題。
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓開(kāi)始起；
2、服務(wù)期的結束時(shí)間為下列第___種：
�。�1）至________年____月____日止；
�。�2）至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。
第五條 違約責任
1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應支付違約金：
�。�1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；
�。�2）乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；
�。�3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
第六條 此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
乙方（簽字）：
________年____月____日
培訓協(xié)議書(shū) 篇7
甲方：
乙方：
一、甲方為使乙方應專(zhuān)業(yè)崗位技術(shù)能力的需要，以幫助乙方崗位所必備的技能，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，乙方自愿參加培訓。特簽定本培訓（取證）協(xié)議，并共同遵守本協(xié)議所列條款。
二、本協(xié)議約定的培訓（取證）期限為天/月。
三、乙方自培訓（取證）截止日起，在甲方需要的情況下，工作服務(wù)期限不低于5年。
四、乙方培訓（取證）取得的資格證書(shū)、結業(yè)證書(shū)、合格成績(jì)單的使用權歸甲方所有
五、乙方培訓（取證）需交納的費用均由甲方承擔。
六、乙方需脫產(chǎn)進(jìn)行學(xué)習考試的，脫產(chǎn)期間按公假處理，薪資、補助、福利等不受影響。
七、乙方參加培訓（取證）必須取得相應的資格證書(shū)、結業(yè)證書(shū)、合格成績(jì)單，沒(méi)有取得的，乙方承擔培訓費用的50%，已報銷(xiāo)的，在結果公布當月扣回；
八、乙方如在培訓（取證）期間離職，應向甲方交納全部培訓學(xué)習費用的2倍違約金。
九、乙方承諾，自培訓（取證）截止日起：
1、如工作不滿(mǎn)一年離職，應向甲方交納公司負擔的全部培訓費用的100%，并支付公司補償金20xx元；
2、如工作不滿(mǎn)二年離職，應向甲方交納公司負擔的全部培訓費用的80%，并支付公司補償金1500元；
3、如工作不滿(mǎn)三年離職，應向甲方交納公司負擔的全部培訓費用的60%，并支付公司補償金1000元；
4、如工作不滿(mǎn)四年離職，向甲方交納公司負擔的全部培訓費用的40%，并支付公司補償金1000元；
5、如工作不滿(mǎn)五年離職，向甲方交納公司負擔的全部培訓費用的20%，并支付公司補償金500元；
十、自培訓（取證）截止日起工作滿(mǎn)五年的，離職時(shí)免交培訓費用 十二、本協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同等的法律效力。
十三、本協(xié)議未盡事宜，按甲方規定和國家法律法規之規定辦理。雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭議時(shí)，應先協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可到申請調解，調解不成的，可向法院提起訴訟。
十四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：乙方簽字：
培訓協(xié)議書(shū) 篇8
甲方： 簽訂地點(diǎn):
乙方： 時(shí)間:
根據《中華人民共和國合同法》及相關(guān)規定，甲乙雙方在自愿、平等、互利基礎上，為明確各自權利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，同時(shí)本著(zhù)互利互惠，雙向共贏(yíng)的原則，就乙方在甲方校內合作開(kāi)辦書(shū)法培訓班達成如下協(xié)議：
一、培訓地點(diǎn)：甲方提供校區（********************）一間教室作為書(shū)法班培訓之用。其中教室以不影響其它教學(xué)培訓為前提，可作書(shū)法教學(xué)之用，如否，甲方可概據具體學(xué)校教學(xué)情況進(jìn)行調整安排。
二、培訓時(shí)間：每周六、周日，寒暑假。
三、招生對象：以招收中小學(xué)生為主，如條件許可面向社會(huì )招收成人等生源。
四、合同有效期： 年，自 年 月 日起，
年 月 日止。
六、合作模式
1、甲方負責提供乙方書(shū)法辦學(xué)所需的場(chǎng)所及固定設施（教學(xué)場(chǎng)地、課桌、空調教室的裝修、水電、物業(yè)管理費、教學(xué)場(chǎng)地的租金、人工管理費），上課所需其他教具、乙方負責。
2、對外宣傳的一切費用由甲方負責、對外宣傳上需有乙方的電話(huà)號碼與二維碼。
3、收費標準由甲乙雙方協(xié)定。
4、在甲、乙方合作期間，乙方書(shū)寫(xiě)的書(shū)法作品的所有權歸乙方所有。
5、學(xué)生的學(xué)費由甲方收取，按所收學(xué)費的50%分配，在開(kāi)課后一周內將所收學(xué)費打到乙方的帳號上。
6、合作期間,乙方不得私自招生,嚴禁帶動(dòng)學(xué)生轉其化培訓機 構,如甲方發(fā)現將按違約處理。
7、本協(xié)議條款雙方應共同執行,任何一方違反協(xié)議時(shí),違協(xié)議 方應當向另一方支付違約金 20000元, 否則按 《中華人民共和國經(jīng)濟 合同法》第四章的有關(guān)規定執行。
8、本協(xié)議如有未盡事宜,經(jīng)雙方討論協(xié)商,可簽訂補充協(xié)議或 附件。 補充協(xié)議和附件與本協(xié)議具有同等效力, 未盡事宜甲乙雙方協(xié) 商解決。
9、本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽名加蓋公章,各執一份,于簽字之日生 效。
甲方代表:乙方簽字:
銀行帳號:銀行帳號:
手機號碼:手機號碼:
身份證號 : 身份證號:
培訓協(xié)議書(shū) 篇9
甲 方：XXXX公路有限公司法定代表人或授權人:地 址：
乙 方：
(接受培訓人) 性 別：
出生年月：
身份證號碼：
住 址:
根據本公司《培訓管理辦法》就甲方派遣乙方出外培訓事宜，簽訂如下協(xié)議：
第一條 甲方根據本公司人才培養和事業(yè)發(fā)展的需要，根據乙方的申請，派遣乙方出外培訓，乙方接受甲方的派遣。
第二條 甲方派遣乙方以 身份前往 參加 知識的培訓，期限為 天（月、年），自 年 月 日起計算。
第三條 甲方根據相關(guān)培訓計劃，為乙方提供出外培訓期間學(xué)習生活費、差旅費的 %；學(xué)習、培訓期間所發(fā)生的費用，乙方憑發(fā)票按約定比率金額實(shí)報實(shí)銷(xiāo)。
第四條 培訓期間，甲方為乙方提供乙方所應享有的本公司的福利待遇。
第五條 乙方在培訓返回公司后，三天內必須向部門(mén)以上主管領(lǐng)導匯報。
第六條 根據出外培訓所發(fā)生的費額、期限，乙方有責任返回公司后至少在甲方工作期限的時(shí)間按甲方《培訓管理辦法》執行。如縮短工作期限，由甲方?jīng)Q定。
第七條 經(jīng)甲方同意、由甲方支付費用所取得的各種培訓證書(shū)，在培訓結束后，乙方必須無(wú)條件交由甲方人事部門(mén)統一保管，乙方可以保留復印件。待乙方工作服務(wù)滿(mǎn)約定期限時(shí)，甲方必須無(wú)條件歸還乙方取得的培訓資格證明、證書(shū)。
第八條 違約責任甲方違反本協(xié)議書(shū)時(shí)，乙方有權向甲方的上級主管部門(mén)提出申訴，甲方的上級主管部門(mén)責成甲方執行本協(xié)議書(shū)，賠償損失等。必要時(shí)，乙方也可以向所在地的勞動(dòng)仲裁機構提起仲裁或向人民法院提起訴訟。乙方違反本協(xié)議時(shí)，甲方將根據乙方違約情形，對乙方批評教育，或根據本公司的有關(guān)規定處罰。
第九條 其它本協(xié)議一式三份，由甲乙雙方及乙方所在部門(mén)各執一份。本協(xié)議所規定未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可以通過(guò)訴訟途徑解決。
甲方：XXXX高速公路有限公司 乙方：
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代表：
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年 月 日
培訓協(xié)議書(shū) 篇10
甲方： (勞務(wù)輸出公司名稱(chēng)) 乙方： 身份證號碼： 工種： 戶(hù)口所在地： 聯(lián)系電話(huà)：
鑒于甲方已與中鐵二十五局集團云桂線(xiàn)云南段二標項目經(jīng)理部(以下簡(jiǎn)稱(chēng)總包商)簽訂了位于云南云桂鐵路云南段二標工程(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本工程”)勞務(wù)用工合同，為確保該工程順利實(shí)施，維護甲乙雙方的權益，明確各自權利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》,乙方取得家屬的支持、同意、在完全自愿的基礎上，于 年 月 日在 簽訂本勞務(wù)用工合同。
第一條 工作內容
在本合同履約過(guò)程中，乙方負責完成甲方安排的與本工程相關(guān)的全部工作，甲方按照本合同第五條的規定向乙方支付工資。
第二條 合同期限
1、本合同自甲方與總包商正式簽訂勞務(wù)用工合同，并且在甲乙雙方正式簽訂本合同之日起生效，至完成甲方與總包商在勞務(wù)用工合同中的各項權利義務(wù)以及甲方與乙方在本合同中約定的權利義務(wù)之日止。
第三條 甲方的權利和義務(wù)
1、甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
2、負責為乙方辦理人身保險，相應的費用由乙方承擔。
3、負責乙方在外期間的內部生產(chǎn)管理，包括工作安排、統一調配、用工結算、工資支付以及為乙方提供住宿用房、床上用品等。其他生活用品由乙方自備;負責統一提供食堂，但個(gè)人餐具由乙方自備，伙食費由乙方承擔，伙食標準將根據現場(chǎng)實(shí)際情況確定。
4、負責現場(chǎng)的協(xié)調和管理。
5、甲方為乙方提供必要的工作條件，建立健全工作流程和規范。
第四條 乙方的權利和義務(wù)
1、 乙方應當保證具備完成相應工作所需求的各項技能，擁有符合中國國家規定要求的上崗資格證書(shū)，并保證身體及精神狀態(tài)良好，以積極努力的態(tài)度，高質(zhì)高效完成甲方要求的各項工作，如果由于乙方隱瞞身體及精神疾病或偽造技能證書(shū)的，一旦被甲方發(fā)現，則無(wú)論合同是否已經(jīng)簽訂，甲方將立即終止合同，所造成的各種損失全部由乙方承擔。
2、 乙方在工作期間，必須嚴格遵守甲方所規定的各項勞動(dòng)紀律和規章制度，無(wú)條件服從甲方安排及生活管理和勞動(dòng)分工。
3、 為確保本項目在合同工期內按時(shí)完成，在施工正常的情況下，甲方允許乙方每月有一定的休息調整時(shí)間。
4、 乙方如因技能或身體等原因不能勝任本工種工作時(shí)，甲方有權對乙方的工作進(jìn)行調動(dòng)、工資標準進(jìn)行調整。如不服從調動(dòng)將視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。
5、 乙方應當嚴格按照甲方的操作要求進(jìn)行施工。如果由于操作不當而引起的返工修補的，乙方自費修補，則甲方不支付相應工資，并將對乙方處以50-5000元人民幣的扣款。
6、 乙方不得私自串崗、不得無(wú)故缺勤、不得離隊、不得打架斗毆、不得擅自外出、不得消極怠工，否則均視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。
7、 乙方在施工中應當注意節約材料、愛(ài)護機械設備和生產(chǎn)工具，如發(fā)生非正常損壞，應如數賠償，甲方將從應付工資中扣除。如果由此造成誤工的，其經(jīng)濟損失亦由乙方承擔，由甲方從乙方工資中扣除。
8、 未經(jīng)甲方許可，乙方不得為第三方工作、不得從事與本合同工作無(wú)關(guān)的其他經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)工作，不得從事本合同以外的其他商業(yè)活動(dòng)，如若發(fā)生則視為違約，情節嚴重的將依法終止用工合同，費用損失從乙方工資中扣除。
第五條 人工工資及支付
1、甲方按月向乙方支付工資，工資支付形式為貨幣。按甲方現行工資制度確定乙方月基本工資為 1100 元。其余各類(lèi)津貼、獎金等發(fā)放按公司規定及經(jīng)營(yíng)狀況確定。甲方發(fā)薪日期為次月 28 日，實(shí)行先工作后付薪。
2、工資標準(含稅)根據乙方的受聘職務(wù)依照甲方的薪金政策確定。甲方為乙方代扣、代繳個(gè)人所得稅。
3、甲方可視乙方工作崗位、職務(wù)的變化，調整乙方的工資標準。
4、甲方可根據乙方的業(yè)務(wù)完成情況，對乙方進(jìn)行相應的獎勵。
第六條 保險及傷病問(wèn)題
1、 甲方依法代乙方辦理人身意外傷害保險，保險期限與本合同期限相同。
2、 乙方非因履約原因發(fā)生的意外事故，其一切后果由乙方承擔。甲方可協(xié)助乙方與有關(guān)責任方進(jìn)行交涉處理和辦理索賠，乙方及其家屬(親屬)無(wú)權向甲方提出任何經(jīng)濟賠償的要求。
3、 因乙方不端行為、疏忽工作、過(guò)錯行為或自傷引起的醫療費用和其它相關(guān)費用由乙方自理。
第七條 違約責任
1、 如果乙方違反本合同第四條的相關(guān)規定，則所發(fā)生的相應損失由乙方承擔，同時(shí)甲方將對乙方處以一定金額的賠款。
2、 如果乙方出現下列行為，一經(jīng)甲方調查屬實(shí)，甲方則將立即終止本合同。其行為所造成的經(jīng)濟損失均由乙方承擔，并直接從乙方工資中扣除。
A、 乙方不服從甲方管理人員的管理，嚴重違反操作規程和甲方有關(guān)規章制度，玩忽職守而給甲方造成損失和不良影響;
B、 乙方無(wú)故曠工3天以上，無(wú)故生事或以任何形式煽動(dòng)或參與聚眾鬧事的;
C、 乙方被發(fā)現有偷盜、賭博等違法違紀行為的;
D、 乙方在簽訂和履行本合同中存在嚴重隱瞞和欺詐行為的。
第八條 爭議的解決
如雙方對本合同條款發(fā)生爭議，可通過(guò)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，乙方可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第九條 其他
本合同一式兩份，具有同等的法律效益，甲、乙雙方各執一份。
本合同未盡事宜，將通過(guò)友好協(xié)商解決，并在此合同基礎上另行簽訂補充協(xié)議。但補充協(xié)議不得對本合同的實(shí)質(zhì)內容進(jìn)行修改，且應以不違背本合同條款規定為前提。本合同從20xx年5月 日簽字后生效。
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