關(guān)于培訓協(xié)議書(shū)模板集合9篇
在日新月異的現代社會(huì )中,大家逐漸認識到協(xié)議的重要性,簽訂簽訂協(xié)議可以使事務(wù)的結果更加完美化。協(xié)議的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?下面是小編為大家整理的培訓協(xié)議書(shū)9篇,希望對大家有所幫助。
培訓協(xié)議書(shū) 篇1
甲方:
地址:
負責人:
聯(lián)系電話(huà):
乙方:xx(受訓者)
身份證號:
聯(lián)系電話(huà):xx乙方因工作需要及個(gè)人發(fā)展,申請參加甲方出資的xx外訓,根據甲方《員工培訓管理制度》及其他有關(guān)規定,經(jīng)雙方友好協(xié)商同意,自愿簽訂本培訓協(xié)議(以下簡(jiǎn)稱(chēng)本協(xié)議)。
第一條乙方必須事先做好工作安排,保證在培訓期間,不影響正常工作。
第二條本次培訓日期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,共計xx天。
第三條培訓費用(費用包括報名費、學(xué)費、資料費、考試費、證書(shū)費、住宿費及甲方培訓部認定的其他費用)公司承擔xx%。
第四條乙方應自覺(jué)遵守培訓機構的培訓紀律,遵守甲方的培訓相關(guān)規定,保證取得合格的成績(jì),獲得培訓相關(guān)證書(shū)。如因乙方原因,未能達到培訓結果或目的,乙方要承擔全部培訓費。
第五條xx乙方培訓結束后,應提交畢業(yè)證書(shū)/結業(yè)證書(shū)/職業(yè)資格證書(shū)等原件及心得報告,必要時(shí)乙方應配合甲方將本次外訓轉化成內訓項目,證書(shū)原件在約定服務(wù)期限滿(mǎn)并經(jīng)總經(jīng)理批準后發(fā)給乙方。
第六條xx乙方培訓結束后乙方有責任在甲方的服務(wù)期限為xx年,服務(wù)期限自培訓結束后開(kāi)始計算。如甲方與乙方已簽訂的勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)期限短于本協(xié)議服務(wù)期限的,則該勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)期限自動(dòng)延長(cháng)至服務(wù)期滿(mǎn)。
第七條xx經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可中途解除本協(xié)議。服務(wù)期滿(mǎn)后則可全免培訓費用;如乙方在服務(wù)期內辭職或因違紀被甲方辭退應按規定承擔甲方培訓費用xx%。
第八條xx本協(xié)議約定的終止條件出現,本協(xié)議即終止。
、賦x本協(xié)議約定服務(wù)的期限已滿(mǎn)。
、趚x乙方到了法定的退休年齡,或已喪失部分勞動(dòng)力、全部勞動(dòng)力的,或者乙方身故或甲方宣布中止運營(yíng)。
第九條
第十條xx甲方有權對乙方履行協(xié)議的情況進(jìn)行檢查、監督、考核與獎懲。xx本協(xié)議未盡事宜,按甲方的規章制度和國家法律法規之規定辦理。
第十一條xx本協(xié)議作為員工勞動(dòng)合同附件,協(xié)議壹式貳份,甲、乙雙方各執壹份,自簽訂之日起生效。
甲方(簽章):xx乙方(簽字):
日期:20xx年xx月xx日
日期:20xx年xx月xx日
培訓協(xié)議書(shū) 篇2
甲方:法定代表人:聯(lián)系電話(huà):聯(lián)系地址:
乙方:身份證件號碼:通訊地址:聯(lián)系方式:
風(fēng)險提示:
注意慎重選擇培訓對象,不對試用期內的員工進(jìn)行委外出資培訓,因為,按法律規定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優(yōu)秀,確實(shí)要出資對其進(jìn)行委外培訓的,建議先給予辦理提前轉正,將其轉為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責任時(shí)才合法。本著(zhù)從基層干起的理念,乙方自愿參加應聘,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,就有關(guān)事項達成如下協(xié)議:
第一條 培訓期限自________年____月____日至________年____月____日止。
第二條 甲方權利義務(wù)
1、甲方負責安排乙方進(jìn)入甲方企業(yè)接受3個(gè)月以?xún)扰囵B;培養協(xié)議簽訂前,設1—7天的觀(guān)察期雙方可自愿選擇去留。
2、甲方負責對乙方培養期間的表現和行為進(jìn)行培訓和督導管理,定期對乙方培養情況進(jìn)行監督檢查,同時(shí)結合乙方在工作崗位的實(shí)際情況,決定乙方試用、轉正、晉升等;
3、甲方為乙方提供培養工資,為乙方提供食宿等,培養結束并通過(guò)考核后,經(jīng)雙方雙向選擇,由企業(yè)作為技術(shù)或管理人才留用或由甲方根據個(gè)人能力及表現推薦到其他部門(mén)與培養崗位對口的崗位就業(yè)。
第三條 乙方權利義務(wù)
1、乙方自愿申請應聘成為甲方統一招聘的管理及技術(shù)儲備干部,愿意參加相關(guān)企業(yè)從基層崗位做起的培養計劃,服從甲方的工作安排和日常管理,確保認真完成甲方的各項要求,培養期間,甲方會(huì )依實(shí)際工作崗位和級別為乙方定薪;
2、乙方在培養過(guò)程中的意見(jiàn)、建議和創(chuàng )新性的想法等,應首先向直接主管報告,在主管的幫助和協(xié)調下向甲方相關(guān)部門(mén)提出,不得自作主張,運用于培養崗位;
3、乙方擁有獲得培養工資的權利;培養期間,因自身原因,提前退出培養,以半個(gè)月培養工資作為對甲方的經(jīng)濟補償。
第四條 服務(wù)期風(fēng)險提示:
服務(wù)期要定的合理,比如:按培訓費總和5000元約定________年,以此類(lèi)推。另外,還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突,勞動(dòng)合同期限延續至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內容,以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續問(wèn)題。甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓開(kāi)始起至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。
第五條 培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;
2、培訓費用預計為_(kāi)___元左右,以實(shí)際發(fā)生額為準;
3、培訓費用由公司負擔。
第六條 工資及福利待遇風(fēng)險提示:
對于培訓期間的待遇要明確,包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓協(xié)議中寫(xiě)明培訓費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長(cháng)時(shí)間的培訓是否有探親假,如有規定要寫(xiě)明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí),受訓員工作為在冊人員處理。社會(huì )保險、勞動(dòng)保險,原則上按有關(guān)規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
第七條 違約責任發(fā)生下列情況之一,乙方承擔的經(jīng)濟責任:
1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現遲到、早退、曠工現象,按規定給予處罰;
2、在培訓期間損壞甲方形象和利益,造成經(jīng)濟損失,乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失。
第八條 其他此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
甲方(簽章):法定代表人:________年____月____日
乙方(簽字):________年____月____日
培訓協(xié)議書(shū) 篇3
甲方:
乙方: (附身份證復印件)
因甲方公司生產(chǎn)及業(yè)務(wù)需要,為提高乙方的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,甲乙雙方就甲方為乙方提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓事項達成如下協(xié)議:
第一條 培訓項目及時(shí)間、地點(diǎn)
一、甲方委托乙方參加 專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓,培訓時(shí)間共計 天,從 年 月 日至 年 月 日止,培訓地點(diǎn): 。
第二條 培訓形式及費用
二、培訓形式:( )全脫產(chǎn)學(xué)習; ( )半脫產(chǎn)學(xué)習; ( )非脫產(chǎn)學(xué)習
二、甲方為乙方此次專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓提供專(zhuān)項培訓費用共計 元,其中包括以下費用:
1、培訓費人民幣 元;
2、培訓期間,住宿費、伙食費 元/天,共計 元。
3、交通費 元。
以上費用實(shí)報實(shí)銷(xiāo),以最終實(shí)際支出為準。
第三條 培訓期間待遇
一、乙方參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓期間視為正常出勤,如培訓機構在公休日也有安排培訓課程的,不屬加班。甲方按照乙方正常出勤時(shí)間支付基本工資,其他獎金不計發(fā)。
第四條 乙方的義務(wù)
一、乙方應嚴格遵守培訓機構的時(shí)間安排,準時(shí)參加培訓,不得缺勤;乙方無(wú)故不參加培訓的,按照曠工處理,甲方有權取消乙方的培訓資格,乙方應當賠償甲方的培訓費用損失。
二、 乙方在培訓期間應當認真學(xué)習,順利完成培訓課程,準時(shí)通過(guò)考試或獲得相關(guān)(注:有具體的證書(shū)名稱(chēng)的,寫(xiě)上)證書(shū),培訓期滿(mǎn)后應當向公司提交培訓小結。
三、 乙方完成專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓后,應當按照甲方的安排從事相關(guān)技術(shù)工作,并對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導工作。
第五條 乙方服務(wù)期限
一、乙方應當在甲方最少服務(wù) 年 個(gè)月;乙方的服務(wù)期從專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓結束之日起開(kāi)始計算。
二、 甲乙雙方勞動(dòng)合同期滿(mǎn)而服務(wù)期未屆滿(mǎn)時(shí),勞動(dòng)合同期限自動(dòng)順延至乙方服務(wù)期滿(mǎn)。但如甲方?jīng)Q定不再延續勞動(dòng)合同的,在辦理勞動(dòng)合同終止手續后,本協(xié)議也隨之終止。
第六條 違約責任
一、 乙方違反服務(wù)期約定的,應當向甲方支付違約金,違約金包括:由甲方為乙方提供的培訓費、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資。甲方有權從乙方勞動(dòng)報酬中予以扣除。
第七條 其他約定:
第八條 生效條款
本協(xié)議自甲乙雙方簽名或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份。本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
甲方:
乙方簽字(并按手。
年月日:
培訓協(xié)議書(shū) 篇4
甲方:________________學(xué)校 ;乙方:________________
學(xué)員為了保證教學(xué)效果,同時(shí)也為了更好地規范_______英語(yǔ)培訓市場(chǎng),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商特制訂了以下協(xié)議:
一、學(xué)習周期:自_______年 月 日到_______年 月 日共計 個(gè)月)
二、學(xué)習時(shí)間:每周六、周日各上一次課,每次課時(shí)2小時(shí)。
三、學(xué)習費用: 元/月(16小時(shí)/月)
四、學(xué)習類(lèi)型: 年級, (人)班
五、甲方權利義務(wù):
1. 甲方提供合格的具有教學(xué)經(jīng)驗的專(zhuān)業(yè)教師。為保持教學(xué)的連續性、穩定性及教學(xué)質(zhì)量。如確因教學(xué)原因經(jīng)甲乙雙方確認,乙方有權要求更換教師。
2. 甲方必須為乙方提供專(zhuān)業(yè)的學(xué)習場(chǎng)所用于開(kāi)展學(xué)習服務(wù)。
3. 甲方根據學(xué)習需要為學(xué)員提供免費的輔助教學(xué)資料,甲方還可以為乙方代購學(xué)習需要的教材。
4. 為了更好的保障教學(xué)效果,甲方將每周對乙方進(jìn)行一次電訪(fǎng)或者家訪(fǎng)。
5. 甲方承諾自協(xié)議簽定之日起——個(gè)月內將乙方的英語(yǔ)學(xué)習成績(jì)由 —— 分提高到 分(滿(mǎn)分為—— 分)。在承諾期限內,若甲方無(wú)法將乙方的英語(yǔ)學(xué)習成績(jì)由—— 分提高到 ——分,則甲方將退還所收取的學(xué)費或者經(jīng)雙方協(xié)商予以免費重學(xué)。
六、乙方權利義務(wù):
1. 乙方須在每月開(kāi)課前將學(xué)費交予甲方。
2. 在有效學(xué)習期內,若乙方因私人原因不能來(lái)上課,須提前一天告知甲方(電話(huà)通知甲方即可)。若乙方違反本條款規定,則甲方有權扣除乙方按照原訂教學(xué)計劃而沒(méi)有上的相應課時(shí)費用。
3. 乙方務(wù)必保證按時(shí)按量的完成學(xué)習任務(wù)。
4. 如果因為乙方之原因(如遲到,缺勤,沒(méi)按時(shí)完成作業(yè),電訪(fǎng)反饋的效果不好)致使學(xué)習目的無(wú)法完成,則甲方不承擔任何責任。
5. 甲方提供的內部教材僅限乙方本人使用,乙方不得擅自將內部資料告知他人或借給他人使用。
七、其他
1. 本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協(xié)議,確需變更的,雙方應在達成一致意見(jiàn)的基礎上以書(shū)面形式進(jìn)行。
2. 甲、乙雙方的權利義務(wù)以本協(xié)議的打印內容為準,任何口頭或其他形式的約定均視為無(wú)效。
3. 本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,擁有同等法律效力。
甲方代表簽字 : 乙方(法定監護人)簽字:
日期: 日期:
培訓協(xié)議書(shū) 篇5
委托方:_________
法定代表人或負責人:_________
服務(wù)方:_________
法定代表人或負責人:_________
根據《中華人民共和國合同法》的`有關(guān)規定,經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,簽訂本合同。
第一條 項目名稱(chēng)_________。
第二條 培訓的內容和要求_________。
第三條 培訓計劃、進(jìn)度、期限_________。
第四條 培訓地點(diǎn)和方式_________。
第五條 服務(wù)方(教師)的資歷和水平________。
第六條 學(xué)員的人數和質(zhì)量_________。
第七條 教員、學(xué)員的食宿、交通、醫療費用的支付和安排_________。
第八條 報酬及其支付方式_________。
第九條 委托方的違約責任
1.委托方未按合同提供培訓條件,影響合同履行的,約定的報酬仍應如數支付;
2.擅自將服務(wù)方要求保密的技術(shù)資料引用、發(fā)表和提供給第三方,應支付數額為_(kāi)________的違約金;
第十條 服務(wù)方的違約責任:
1.服務(wù)方未按合同制訂培訓計劃,影響培訓工作質(zhì)量的,應當減收_________%的報酬;
2.服務(wù)方提供的師資不符合合同要求,服務(wù)方有義務(wù)予以重新配備;未按合同規定完成培訓工作的,應免收報酬。
第十一條 保密條款
當事人雙方應對下列技術(shù)資料承擔保密義務(wù):_________。
第十二條 技術(shù)成果歸屬
在履行合同過(guò)程中,服務(wù)方利用委托方提供的技術(shù)資料和工作條件所完成的新的技術(shù)成果,屬于服務(wù)方;委托方利用服務(wù)方的工作成果所完成的新技術(shù)成果,屬于委托方。對新的技術(shù)成果享有就該技術(shù)成果取得的精神權利(如獲得獎金、獎?wù)、榮譽(yù)證書(shū)的權利)、經(jīng)濟權利(如專(zhuān)利權、非專(zhuān)利技術(shù)的轉讓權,使用權等)和其它利益。
第十三條 本合同爭議的解決辦法_________。
本合同自雙方當事人簽、蓋章后生效。
委托方(蓋章):_________ 服務(wù)方(蓋章):_________
負責人(或授權代表)(簽):_________負責人(或授權代表)(簽):_________
開(kāi)戶(hù)銀行:_________ 開(kāi)戶(hù)銀行:_________
帳號:_________ 帳號:_________
擔保人(名稱(chēng))(蓋章):_________ 擔保人(名稱(chēng))(蓋章):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________
培訓協(xié)議書(shū) 篇6
地址:
乙方: 性別:
居民身份證號碼:
家庭住址:
現居住地:
聯(lián)系電話(huà): 郵編:
( )教育培訓中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方),現聘用( ) (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為單位員工,根據國家有關(guān)法律法規的規定,乙方聲明已經(jīng)完全了解并同意遵守甲方員工手冊和各項規章制度,遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,甲、乙雙方簽訂本勞動(dòng)合同。
一、合同期限
1.有效期:
本合同的有效期為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。 勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續簽勞動(dòng)合同。
二、工作內容
1. 甲方根據工作需要及乙方的崗位意向,聘用乙方__________部門(mén)工
作,擔任 崗位。
2. 甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現,可以隨時(shí)調整乙方的工
作崗位,并相應調整工資及福利待遇,乙方同意服從。
3. 乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責任制的要求,完成規定的各項工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1. 工作時(shí)間
甲方實(shí)行每周工作制。如有特殊情況,可根據甲方的工作性質(zhì)作調整。乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。
2. 甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境,保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
四、勞動(dòng)報酬和福利待遇
1. 工資報酬:
1) 甲方確定乙方合同期內工資報酬為:崗位工資為 元。
2)乙方工作崗位發(fā)生變化時(shí),甲方實(shí)行變崗變薪辦法。甲方的發(fā)薪日期為每月的月底。
3)甲方按國家和地方相關(guān)規定并依據甲方規章制度為乙方辦理相關(guān)福利保險。
五、勞動(dòng)紀律
1. 乙方應遵守國家的法律、法規。
2. 乙方應嚴格遵守甲方的員工手冊及各項規章制度,遵守甲方規定的工作程序、保守甲方的商業(yè)秘密,維護甲方的利益和聲譽(yù),愛(ài)護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德,提高敬業(yè)精神和職業(yè)技能。
3. 乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律,甲方將按有關(guān)規定給予處罰。
4. 乙方因違反甲方管理制度而被開(kāi)除、除名或觸犯國家法律,被判刑、勞教、拘留的,本合同自動(dòng)解除。
六、勞動(dòng)合同的變更、解除、和終止
1. 勞動(dòng)合同簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應協(xié)商一致,簽訂書(shū)面補充協(xié)議或變更勞動(dòng)合同。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:
1)嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;
2)嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成損害的;
3)被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養或被拘留的;
4)法律、法規規定的其它情形。
3. 乙方有以下情形之一,甲方不得解除本合同。
1) 乙方患病或因工負傷在規定的醫療期內的;
2) 乙方因工負傷或患有職業(yè)病,在就業(yè)醫院規定的最低期限治療、療養的;
3) 實(shí)行計劃生育的乙方(指女性)在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;
4) 法律、法規規定的其它情形。
4. 乙方要求解除勞動(dòng)合同,須提前十日書(shū)面通知甲方,在獲取甲方書(shū)面同意后,辦理完辭職手續后方可離職,否則甲方將罰扣乙方最后一個(gè)月工資并視為乙方違約。
七、 違約、賠償責任
1.甲方違反《勞動(dòng)法》及本合同約定的條件應承擔法律責任,并按國家和當地規定賠償乙方的經(jīng)濟損失。
2. 乙方違反《勞動(dòng)法》及本合同規定的條件和約定條款應承擔法律責任,并按國家和當地有關(guān)規定、本合同及其附件規定賠償甲方損失。
八、其它:
1. 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,在甲乙雙方簽字或蓋章后生效,兩份合同具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜以甲方員工手冊、相關(guān)規章制度約定為準。
3. 勞動(dòng)合同的附件是合同的組成部分,具有同等法律效力;
4. 甲方在本合同簽署后制定或修改的公司員工手冊及相關(guān)規章制度、以及正在生效的各項規章制度都直接構成本合同的附件,乙方應予以遵守。
甲方:
乙方:
年 月 日
年 月 日
培訓協(xié)議書(shū) 篇7
甲方:xx錢(qián)塘支行
乙方:xx職業(yè)培訓學(xué)校
甲、乙雙方在平等自愿的基礎上就以下事項達成一致,簽訂本協(xié)議以共同遵守:
一、甲方同意乙方委派(先生)作為講師到甲方培訓,培訓內容為:經(jīng)濟法律知識,會(huì )計報表分析,由甲方指定 業(yè)務(wù)一部(部門(mén))負責講師接待與培訓的組織實(shí)施。
二、本次培訓日期:從20xx年10月 15日至 20xx年 10月 25日 ,培訓總時(shí)數為20小時(shí),具體上課時(shí)間由甲方安排,地點(diǎn)杭州市刀茅巷小學(xué)(場(chǎng)租費3000元),乙方及其委派人應遵守。甲方可根據實(shí)際需要,在提前通知乙方的前提下,延長(cháng)或縮短培訓時(shí)間。
三、培訓費用的計算標準與支付辦法:
1、培訓費用指,培訓期間的講師授課費及差旅費。
2、培訓費用的計算:授課費按每(小時(shí))人民幣750元的標準計算;
3、培訓費用的支付:培訓費用在培訓前七天內,由甲方指定的培訓組織實(shí)施部門(mén)負責計算培訓費用,填寫(xiě)付款通知書(shū),報人力資源本部審核,經(jīng)總裁批準后,由財務(wù)本部轉賬到乙方提供的賬戶(hù),乙方應在收到轉賬款三天內開(kāi)具正式發(fā)票給甲方。
四、甲方的權利和義務(wù):
1、甲方應根據實(shí)際需要編定培訓計劃,明確培訓目的和預期效果。乙方應根據該計劃選擇合適的師資擔任培訓講師,并事先對課程安排、教材選定作出計劃報甲方備案。
2、甲方可根據培訓目的需要,隨機對乙方委派講師的教學(xué)效果進(jìn)行評估,如效果評估結果不理想,甲方有權要求講師改進(jìn),直至要求乙方另派他人作為講師,由此造成的培訓費用增加由甲、乙雙方根據各自過(guò)錯共同承擔。
3、甲方為乙方委派講師的教學(xué)提供充分的支持。
五、乙方的權利和義務(wù):
1、乙方應要求委派講師在培訓期間遵守甲方的相關(guān)規定,按時(shí)參加培訓,如有特殊情況不能參加,應至少提前一天通知甲方。
2、乙方及其委派的講師不得將甲方的技術(shù)、商業(yè)秘密向外透露,否則甲方有權追究乙方及其委派人的法律責任。
六、甲、乙雙方的任一方不得單方面違反本協(xié)議規定,否則違約方將承擔由此給守約方造成的一切經(jīng)濟損失。
七、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。
八、如發(fā)生任何糾紛,由雙方協(xié)商解決,若協(xié)商不成,甲、乙雙方約定在甲方所在地人民法院起訴。
九、雙方約定的其它事宜:
十、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方:民生銀行錢(qián)塘支行
20xx年 10月 10日
乙方: xx培訓學(xué)校
20xx年 10月 10日
培訓協(xié)議書(shū) 篇8
甲方:新派培訓中心
乙方:樂(lè )圣藝術(shù)中心
為了更好的完成新派培訓中心和樂(lè )圣藝術(shù)中心的招生任務(wù),達到互利雙贏(yíng)的效果,經(jīng)雙方友好協(xié)商達成以下協(xié)議。
一、 合作原則和方式(甲方與乙方誠信合作,共同招生)
1、甲乙雙方就學(xué)生真實(shí)信息資源等量互換。
2、在教學(xué)的過(guò)程中主動(dòng)給家長(cháng)推薦合作方的課程。
3、雙方定時(shí)的做市場(chǎng)活動(dòng),活動(dòng)中相互襯托,相互補充。
4、活動(dòng)市場(chǎng)費用根據具體的情況分攤資金。
二、 甲乙雙方權利和義務(wù)
1、 甲乙雙方義務(wù)為彼此提供培訓課程的招生咨詢(xún)、培訓等指導。
2 、甲乙雙方義務(wù)為彼此提供所需的各種宣傳資料。
3、 甲乙雙方在招生過(guò)程中義務(wù)協(xié)助對方處理一切特殊情況(不會(huì )涉及到經(jīng)濟問(wèn)題)。
三、甲乙雙方要隨時(shí)保持聯(lián)系,定時(shí)將新的學(xué)生信息,推薦課程進(jìn)度,新生報名資料上報合作者。
甲乙雙方有權要求彼此老師隨時(shí)隨地為其介紹的新生提供咨詢(xún)。
四、 核算原則
雙方所介紹新生交由對方老師后,新生報到報名排課后,所介紹新生按 50 元/每生,費用按月結算。
五、 如有不盡事項,可以雙方協(xié)議修改,與本協(xié)議有同等功效。
六、 協(xié)議雙方簽字后生效,一式兩份,甲、乙個(gè)一份,具有同等法律效力,本合同在雙方辦理相關(guān)費用兌現完畢后自行失效 。
甲方(簽字): 乙方(簽字):
年 月 日 年 月 日
培訓協(xié)議書(shū) 篇9
根據_________公司和________公司簽訂的______號合同第______條規定,以__________公司代表(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)和________公司代表(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)經(jīng)友好協(xié)商就在氣墊船上培訓操作人員,簽訂本專(zhuān)項協(xié)議書(shū)。
。保追酵鈱σ曳讲俅藛T進(jìn)行氣墊船操作使用方面的培訓,通過(guò)培訓,使受訓人員能了解氣墊船的設備、儀器、器材的基本結構性能并掌握對上述設備、儀器、器材的操作、使用和維護保養的方法。
。玻畱曳揭,甲方同意為乙方分兩批在_________地培訓________名工程師、技術(shù)員。每期培訓為_(kāi)______天,交船前在陸上訓練______天,交船后在乙方接收的氣墊船上進(jìn)行__________天的海上訓練。每期培訓計劃另行制定,并在受訓前兩個(gè)月通知乙方。每批受訓人員具體來(lái)_________地的時(shí)間,將由雙方根據交船進(jìn)度和培訓計劃予以商定。
。常疄榱吮阌诩追阶骱门嘤柕臏蕚涔ぷ,在每批培訓人員受訓前_________天內乙方向甲方提供受訓人員的姓名、專(zhuān)業(yè)、職務(wù)、出生年月、文化程度等。上述受訓人員應具備一定的專(zhuān)業(yè)基礎和實(shí)際操作能力并能懂英文。
。矗嘤栙M由乙方承擔,每人每天_________美元(包括訓練、食、磚?醫療和市交通費),培訓費總額為_(kāi)_________u.s.d.(大寫(xiě)_________美元)。培訓費以可兌換的美元支付。乙方在每批受訓人員抵達______________地時(shí),應將該受訓人員費用一次付給甲方,支付時(shí)間及金額見(jiàn)附件。
。担緟f(xié)議書(shū)用英文書(shū)寫(xiě),正本兩份,雙方各執一份。本協(xié)議書(shū)自簽字之日起生效。
。叮缬形幢M事宜,雙方將通過(guò)友好協(xié)商并以書(shū)面確認。 _____________代表_____________代表
簽字____________簽字______________
日期____________日期______________
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