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酒店英語(yǔ)培訓計劃書(shū)
日子如同白駒過(guò)隙,不經(jīng)意間,我們的工作又邁入新的階段,我們要好好計劃今后的學(xué)習,制定一份計劃了。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編整理的酒店英語(yǔ)培訓計劃書(shū),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
酒店英語(yǔ)培訓計劃書(shū) 1
培訓時(shí)間:
20xx年02月26日
培訓對象:
適合零起點(diǎn)且對感興趣或是在酒店工作的人士。在多聽(tīng)多說(shuō)的環(huán)境中從發(fā)音、詞匯、對話(huà)、句型等方面進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的酒店英語(yǔ)培訓。對酒店英語(yǔ)有興趣,準備在涉外酒店工作或者已經(jīng)酒店工作,想提高酒店英語(yǔ)水平和想提升自己英語(yǔ)口語(yǔ)水平的人士。
培訓地點(diǎn):
酒店會(huì )議室或學(xué)員指定地址
培訓形式:
A:互動(dòng)式教學(xué);
B:課程實(shí)踐與理論結合;
C:實(shí)戰案例分析;
D:英語(yǔ)游戲參與;
E:錄制MP3音頻;
課程內容:
1、《酒店英語(yǔ)》初級第一冊、第二冊;自編酒店教材、涉外酒店經(jīng)常用語(yǔ)等。
2、五星級酒店培訓教材和酒店高級涉外經(jīng)理等第一手實(shí)戰語(yǔ)言經(jīng)驗等。
方案一、(六個(gè)月時(shí)間酒店英語(yǔ)學(xué)習計劃)
1、學(xué)習時(shí)長(cháng):6個(gè)月(半年時(shí)間)
2、上課時(shí)間:每周xx(根據酒店的要求)或周xx
3、上課頻率:每周2次
4、上課教材:
1、《酒店英語(yǔ)》初級第一冊、第二冊;
2、《自編酒店教材》、《酒店英語(yǔ)經(jīng)常用語(yǔ)》等。
3、《五星級酒店內部培訓教材》和《酒店商務(wù)用語(yǔ)》等第一手實(shí)戰語(yǔ)言經(jīng)驗等。
5、上課計劃:(教學(xué)大綱)
A:大約兩周到三周時(shí)間掌握基礎的酒店基礎知識
。ㄍㄟ^(guò)酒店英語(yǔ)詞匯學(xué)習掌握英語(yǔ)音標);
B: 01———03周時(shí)間掌握酒店英語(yǔ)的初級課程01—12課;
C: 04———06周時(shí)間掌握酒店英語(yǔ)的`初級課程13—25課;
D: 07———09周時(shí)間掌握酒店英語(yǔ)的初級課程26—38課;
E: 10———12周時(shí)間掌握酒店英語(yǔ)的初級課程38—50課;
F:學(xué)習期間有兩次檢測考試,和方以及學(xué)員溝通完善教學(xué)方案;
E: 13———24周時(shí)間掌握酒店英語(yǔ)中級教程;
酒店英語(yǔ)培訓計劃書(shū) 2
應員工要求,培訓部在近期舉行英語(yǔ)培訓,開(kāi)設“英語(yǔ)入門(mén)課程”及“酒店初級英語(yǔ)課程”,酒店員工均可報名。具體課程安排如下:
英語(yǔ)入門(mén)課程
培訓時(shí)間:每周三,7月8日開(kāi)課;具體時(shí)間將根據參加人員而確定,并在開(kāi)課前通知。
課程安排:10課時(shí),每課時(shí)1小時(shí)
內容說(shuō)明:從最基礎的單詞開(kāi)始學(xué)習,介紹與日常生活相關(guān)的簡(jiǎn)單單詞、句子及對話(huà)。
課程設置:
課時(shí)一:介紹英文學(xué)習方法,學(xué)習字母,打招呼及告別
課時(shí)二:數字、序數詞、價(jià)錢(qián)等的表達方式
課時(shí)三:星期、月份、天氣等的`表達方法
課時(shí)四:顏色、喜好等的表達方式
課時(shí)五:學(xué)習酒店各部門(mén)及分部門(mén),各崗位的英文表達
課時(shí)六:日常用語(yǔ)句型I
課時(shí)七:日常用語(yǔ)句型II
課時(shí)八:打電話(huà)的方式,尋求幫助的句型
課時(shí)九:日常用語(yǔ)對話(huà)練習I
課時(shí)十:日常用語(yǔ)對話(huà)練習II
酒店初級英語(yǔ)
培訓時(shí)間:
每周一、周四,7月6日開(kāi)課;具體時(shí)間將根據參加人員而確定,并在開(kāi)課前通知。
參考教材:
《飯店英語(yǔ)》
《新英語(yǔ)交談》上、下冊
《新概念英語(yǔ)》第2冊
課程安排:
20課時(shí),每課時(shí)1小時(shí),每周兩課時(shí)。
內容說(shuō)明:
以與酒店相關(guān)的基礎單詞和句子為主,通過(guò)學(xué)習,掌握吃、穿、住、行的表達方式。以口語(yǔ)教學(xué)為主,穿插語(yǔ)法、單詞、閱讀和寫(xiě)作,以全面提高員工的英文運用能力和口語(yǔ)表達能力。
課程設置:
課時(shí)一:GREETING AND SENDING OFF 打招呼及送行
課時(shí)二:ASKING ABOUT PUBLIC AND BUSINESS AREAS 詢(xún)問(wèn)公共場(chǎng)所
課時(shí)三:ASKING GUEST TO WAIT AND OFFERING HELP 請客人等候以及提供幫助 課時(shí)四:MAKING PHONE CALLS 打電話(huà)
課時(shí)五:CONGRATULATIONS AND APPRECIATIONS 祝賀及感謝
課時(shí)六:REQUESTS AND COMPLAINS 要求及投訴
課時(shí)七:SYMPATHY AND CARE 同情與關(guān)心
課時(shí)八:FONDNESS AND SATISFACTIONS 愛(ài)好與滿(mǎn)意
課時(shí)九:THE FRONT OFFICE I 前廳部1
課時(shí)十:THE FRONT OFFICE II 前廳部2
課時(shí)十一:HOUSEKEEPING I 客房部1
課時(shí)十二:HOUSEKEEPING II 客房部2
課時(shí)十三:FOOD & BEVERAGE I 餐飲部1
課時(shí)十四:FOOD & BEVERAGE II 餐飲部2
課時(shí)十五:TRAVEL 旅行
課時(shí)十六:SHOPPING 購物
課時(shí)十七:DAILY ExPRESSIONS I 日常用語(yǔ)1
課時(shí)十八:DAILY ExPRESSIONS II 日常用語(yǔ)2
課時(shí)十九:CAREER CHOICES 職業(yè)選擇
課時(shí)二十:INTRODUCE SOME FAMOUS HOTELS 介紹一些著(zhù)名的酒店
酒店英語(yǔ)培訓計劃書(shū) 3
xx酒店作為一個(gè)正飛速發(fā)展的準四(?)星級酒店,對酒店員工的素質(zhì)及技能提出了更高的要求,尤其是員工的英語(yǔ)服務(wù)技能提出了更高的要求。因此,酒店在進(jìn)行員工培訓需求分析的.基礎上,結合公司的經(jīng)營(yíng)戰略和實(shí)際工作情況,特擬定2011年xx酒店酒店英語(yǔ)年度培訓計劃如下:
一、培訓目的
為提高酒店員工隊伍的素質(zhì)及服務(wù)技能,樹(shù)立良好的酒店形象,增強企業(yè)在市場(chǎng)中的競爭力。
二、培訓對象
各部門(mén)人員,包括前廳部、銷(xiāo)售部、房務(wù)部、安保部、工程部、財務(wù)部、辦公室、人力資源部,重點(diǎn)放在前廳部。此次培訓適合零起點(diǎn)且對酒店英語(yǔ)感興趣或是在酒店工作的人士。在多聽(tīng)多說(shuō)的環(huán)境中從發(fā)音、詞匯、對話(huà)、句型等方面進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的酒店英語(yǔ)培訓。 對酒店英語(yǔ)有興趣,準備在涉外酒店工作或者已經(jīng)酒店工作,想提高酒店英語(yǔ)水平和想提升自己英語(yǔ)口語(yǔ)水平的人士。
三、培訓地點(diǎn)
酒店會(huì )議室或其他指定地址
四、培訓師
(待定)
五、培訓器材
教材、投影儀、投影幕布、音響、移動(dòng)白板、白板筆、打印機等。
六、培訓形式
A、互動(dòng)式教學(xué);
B、課程實(shí)踐與理論結合;
C、實(shí)戰案例分析;
D、英語(yǔ)游戲參與;
E、錄制MP3音頻;
F、拓展培訓
七、課程內容
1、酒店常用問(wèn)候英語(yǔ)
2、酒店常用致謝英語(yǔ)
3、酒店常用指路英語(yǔ)
4、酒店常用指路英語(yǔ)
5、酒店常用節日英語(yǔ)
6、酒店各部門(mén)英語(yǔ)名稱(chēng)
7、酒店禮貌英語(yǔ)
八、培訓方案
十二個(gè)月時(shí)間酒店英語(yǔ)學(xué)習計劃
1、學(xué)習時(shí)長(cháng):
十二個(gè)月(一年時(shí)間)
2、上課時(shí)間: 每周(根據酒店的要求待定)
3、上課頻率:每周2次
4、上課教材:(待定)
5、上課計劃:(教學(xué)大綱)
A、第一個(gè)月了解基礎的酒店英語(yǔ)知識;
B、第二個(gè)月常用酒店英語(yǔ)的單詞積累;
C、第3至4個(gè)月酒店常用英語(yǔ)句式的學(xué)習;
D、第5個(gè)月酒店常用英語(yǔ)聽(tīng)力的練習
E、學(xué)習期間有兩次檢測考試,和酒店管理層以及學(xué)員溝通完善教學(xué)方案;
E、第6——12個(gè)月時(shí)間能夠進(jìn)行簡(jiǎn)單的英語(yǔ)對話(huà),慢慢具備較流利的英語(yǔ)口語(yǔ)能力;
九、培訓考核
采取筆試和口試的方法進(jìn)行考核
十、培訓評估
人力資源部
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