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關(guān)于教師個(gè)人培訓計劃集合6篇
光陰的迅速,一眨眼就過(guò)去了,我們又將續寫(xiě)新的詩(shī)篇,展開(kāi)新的旅程,立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份計劃吧。你所接觸過(guò)的計劃都是什么樣子的呢?下面是小編幫大家整理的教師個(gè)人培訓計劃6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
教師個(gè)人培訓計劃 篇1
炎炎夏日的暑期,作為推進(jìn)學(xué)前教育師資培訓工程的項目活動(dòng)---天津市第二期骨干教師培訓班的學(xué)習開(kāi)課了,我有幸成為這其中的一員。這是非常難得的一次學(xué)習機會(huì ),不僅有專(zhuān)家的專(zhuān)題講座,而且安排了每周一次全天的歷時(shí)四個(gè)月的下園培訓實(shí)踐活動(dòng)。在興奮、驕傲的同時(shí),我覺(jué)得為了把握好這次來(lái)之不易的學(xué)習機會(huì ),真正學(xué)有所獲、學(xué)有所長(cháng),自己應該思考反思并認真剖析自己,對自我進(jìn)行客觀(guān)的現狀分析。同時(shí),根據自己的狀況和結合本次學(xué)習的安排制定個(gè)人學(xué)習計劃,已達到學(xué)習效果的最大化。
一、 自我分析
我從走出師范學(xué)校大門(mén),走上幼兒教師這個(gè)神圣而光榮的工作崗位后一干就
是十八年,這十八年來(lái)我一直從事一線(xiàn)教育教學(xué)工作,從一名普通的幼兒教師成長(cháng)為園內的骨干教師、教研組長(cháng)、后備干部。就自身專(zhuān)業(yè)成長(cháng)而言,作為一線(xiàn)教師我有許多優(yōu)勢駕馭幼兒教師這個(gè)工作。我具有勤于學(xué)習的意識和能力,善于思考與反思,擅于觀(guān)察、分析,能抓住問(wèn)題的關(guān)鍵,有獨特的`視角與見(jiàn)解等等。同時(shí)在學(xué)習工作中也清楚自身的弱勢與不足,并能客觀(guān)的自我評價(jià)與正視。我覺(jué)得具體分析有以下幾點(diǎn):
1、學(xué)習的主動(dòng)性自覺(jué)性還需加強。只有通過(guò)多種渠道不斷的學(xué)習,才能不斷
提高自己對幼教工作的責任心,拓展視野、開(kāi)闊思路,才能不斷提高自身的素質(zhì)和水平。在日常中幼兒園組織的學(xué)習、外出學(xué)習、培訓教研等活動(dòng)我都能認真學(xué)習,并抓住重點(diǎn)、積極思考、發(fā)表見(jiàn)解,學(xué)習的效果較好。但是對于自學(xué)、自我修煉部分,由于工作任務(wù)繁重、時(shí)間緊張等原因,學(xué)習的主動(dòng)性和自覺(jué)性總是不夠。
2、理論水平有待提高。作為一線(xiàn)教師,教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗比較豐富,針對具
體教育教學(xué)工作的問(wèn)題也能正確處理。但是上升到理論就比較貧乏。具體表現為在撰寫(xiě)論文、分析教育案例中,能抓住有代表性的問(wèn)題和實(shí)例,能把自己有效地做法和經(jīng)驗進(jìn)行提煉。但在歸納總結上升到理論的過(guò)程中感到有一定困難。
3、自我表現欲不強。對于自己有想法的問(wèn)題有時(shí)不能大膽、及時(shí)的表達出來(lái)。即使感覺(jué)很有把握,也總是在大腦反復思考,考慮周全,而不愿冒失表達或表現。
二、 學(xué)習目標
1、通過(guò)培訓班的學(xué)習,提高自身理論水平,具有較強的專(zhuān)業(yè)理論功底。
2、不斷提高踐行理念的實(shí)踐能力,較準確的把握教育行為。
3、通過(guò)學(xué)習帶動(dòng)自身學(xué)習的自覺(jué)性與主動(dòng)性,提高自身成長(cháng)的綜合素質(zhì)。
三、具體目標與措施
1、通過(guò)暑期當中的專(zhuān)題講座活動(dòng),提高自身的理論水平及拓展自己的視野,以更高、全面的角度看待學(xué)前教育。
2、準時(shí)參加為期四個(gè)月的下園實(shí)踐活動(dòng),不因個(gè)人原因請假。
3、利用業(yè)余時(shí)間閱讀四本教育書(shū)籍,學(xué)有所獲、學(xué)有所思、學(xué)有所得,能寫(xiě)出深刻的讀后感想。
4、通過(guò)下園觀(guān)摩和實(shí)踐,使自己的教學(xué)水平、反思能力都有較大程度的提高。
5、積極參與活動(dòng),大膽、主動(dòng)發(fā)表自己的想法與認識。
6、在培訓活動(dòng)中,學(xué)習同伴的優(yōu)勢與特長(cháng),善于發(fā)現別人的閃光點(diǎn),取長(cháng)補短。
7、把培訓的內容進(jìn)行內化,轉變?yōu)樽陨淼慕逃庾R和教育行為,應用到實(shí)際的工作當中去。
8、認真完成每次活動(dòng)后的作業(yè),把完成作業(yè)的過(guò)程作為自己提升、進(jìn)步的途徑。
四、總結展示
在總結階段認真做好本次培訓活動(dòng)的總結工作,把自己的收獲與體會(huì )以論文的形式呈現。
教師個(gè)人培訓計劃 篇2
一、指導思想:
以提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平為重點(diǎn),以提高教師隊伍的整體素質(zhì)為根本目的,造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、充滿(mǎn)活力、具有創(chuàng )新精神和時(shí)代特征的善于從事素質(zhì)教育的新型教師隊伍。
二、主要工作:
1、提高我校教師學(xué)歷層次。對男教師50周歲以下,女教師45周歲以下取得國家規定學(xué)歷的教師,根據教育部頒發(fā)的《小學(xué)教師進(jìn)修高等師范專(zhuān)科小學(xué)教育專(zhuān)業(yè)教學(xué)計劃》要求,鼓勵他們進(jìn)行學(xué)歷教育,積極支持教師參加自考、成人高考、現代遠程開(kāi)放教育等形式的學(xué)歷培訓。通過(guò)培訓,提高受訓教師的學(xué)歷層次,促進(jìn)我校教師的教育教學(xué)水平、教育科研能力和實(shí)施素質(zhì)教育的能力有明顯的提高。另外還要注意處理好提高學(xué)歷培訓與非學(xué)歷培訓的關(guān)系,加強對教師參加繼續教育情況的考核力度,教師一學(xué)期聽(tīng)課課時(shí)數不得少于20節。校中層不得少于30節,其中30%必須是校內課。
2、加強教研組建設,提高教研活動(dòng)效果。營(yíng)造濃厚的科研氛圍,鼓勵教師積極參加教研,建立教學(xué)研究網(wǎng)絡(luò ),健全教研工作的各級組織。建立“學(xué)!虒帯萄薪M——教師”四級教研工作管理網(wǎng)絡(luò ),實(shí)行在校長(cháng)室領(lǐng)導下,教導處具體組織協(xié)調下的教研組長(cháng)負責制,明確各級職責,推行“分級管理,分工合作”的思想,認真開(kāi)展學(xué)習教育教學(xué)理論、聽(tīng)課、評課活動(dòng),請專(zhuān)家來(lái)校講座,認真開(kāi)展校內“六認真”檢查和教學(xué)常規檢查,切實(shí)提高教研活動(dòng)成效。本學(xué)期繼續安排教研組進(jìn)行活動(dòng)展示(3/28英語(yǔ)教研組,5/9藝術(shù)教研組)。各教研組要把教研活動(dòng)的情況,組內成員的'教學(xué)案例、反思、隨筆、論文、練習設計等,及時(shí)上傳到校園網(wǎng)教研組網(wǎng)頁(yè),并注意內容的更新。鼓勵教師積極參加網(wǎng)上教研。
3、積極地創(chuàng )造條件做好骨干教師的培養工作。通過(guò)專(zhuān)家指導、外出學(xué)習、專(zhuān)題研討等形式為教師的學(xué)習提供幫助。并為教師搭建平臺,提供展示的機會(huì )。
4、重視新教師培訓。根據區教師進(jìn)修輔導站工作安排,組織新教師參加各次培訓活動(dòng)。要求認真聽(tīng)講,做好記錄,與期末考核掛鉤。
5、班主任工作常抓不懈。除安排教師參加區組織的交流培訓活動(dòng)外,由楊玉芳老師負責,做好校內班主任培訓工作。
6、安排教師參加區心理健康教育專(zhuān)業(yè)教師培訓班,為校心理咨詢(xún)室提供師資保障。
7、組織20xx、20xx屆青年教師參加區綜合素質(zhì)考核,認真及時(shí)地做好指導工作。
8、開(kāi)展師生讀書(shū)活動(dòng)。要求每位教師每學(xué)期至少讀2本教育教學(xué)專(zhuān)著(zhù),并完成讀后感,上傳至校園網(wǎng)。
9、開(kāi)展實(shí)課研討活動(dòng)。各教研組推出1到2位教師,參加校級公開(kāi)課,上課內容、形式、時(shí)間,由教導處統一安排。其他老師上組內研討課。要求認真聽(tīng)課,作好記錄,課后組織評課,寫(xiě)好評析或教學(xué)反思。
三、工作安排:
二月:
1、擬訂、學(xué)習本學(xué)期教師培訓工作計劃
2、召開(kāi)教研組長(cháng)會(huì )議
3、上報一人一課
4、學(xué)習新課標
5、分學(xué)科學(xué)習備課要求和作業(yè)設計、批改要求
三月:
l、開(kāi)展組內交流課活動(dòng)
中心小學(xué)教師培訓工作計劃,
2、英語(yǔ)教研活動(dòng)展示
3、組織教師參加區金閶教育報告廳
4、區新教師培訓(一)
5、校級研討課(語(yǔ)文)
6、讀書(shū)活動(dòng)開(kāi)始
四月:
l、區新教師培訓(二)(4/2語(yǔ)文、4/3數學(xué))
2、校級研討課(數學(xué))
五月:
1、藝術(shù)教研活動(dòng)展示
2、組織教師參加區金閶教育報告廳
3、區新教師培訓(三)
4、校級研討課(藝常)
六月:
1、 優(yōu)秀讀后感交流
2、 班主任工作交流
3、 區繼續教育驗證
教師個(gè)人培訓計劃 篇3
一、培訓目標:
通過(guò)培訓,使自己了解新時(shí)期教師職業(yè)道德規范的基本體系和內容,深刻理解新時(shí)期教師職業(yè)道德的內涵、特征、功能及基本要求,深入思考當前我們應該提倡什么樣的師德,從教師職業(yè)的角度正確認識教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的迫切性和現實(shí)意義,及時(shí)更新教育觀(guān)念,增強發(fā)展的信心和動(dòng)力,顯著(zhù)提升教師職業(yè)道德素養。
二、培訓內容及措施:
(一)、培訓內容:
1、繼續學(xué)習《教師法》、《義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《師德師風(fēng)建設》等法規和讀本,學(xué)習黨的`路線(xiàn)、方針,政策,關(guān)心時(shí)事,擁護黨的領(lǐng)導,忠于教育事業(yè)。,以熱愛(ài)學(xué)生、教書(shū)育人為核心,以“學(xué)高為師,身正為范”為準則,提高思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平。通過(guò)典型案例分析、向老教師學(xué)習、網(wǎng)上學(xué)習等途徑和形式廣泛開(kāi)展教師職業(yè)道德教育,促進(jìn)我個(gè)人職業(yè)道德水平的顯著(zhù)提高。
2、堅持“以學(xué)為主、當堂達標”的課堂教學(xué)理念,通過(guò)理論學(xué)習、實(shí)踐研討、總結反思等形式,更新我的教育理念,樹(shù)立與素質(zhì)教育相符合的教育觀(guān)、人才觀(guān)和質(zhì)量觀(guān),增強實(shí)施素質(zhì)教育的主動(dòng)性和自覺(jué)性,提高實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平。
3、認真參加國培學(xué)習,通過(guò)學(xué)習《教育的藝術(shù)---怎樣做個(gè)好老師》、《新課程課堂教學(xué)行為----小學(xué)英語(yǔ)》,提升自己的學(xué)科素養,使自己具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力,能用英語(yǔ)組織課堂教學(xué),掌握英語(yǔ)教學(xué)的基本方法,提高教學(xué)藝術(shù)和水平。
4、學(xué)習《小學(xué)英語(yǔ)新課程目標》以及與相關(guān)教材與教法。
(二)、培訓措施:
1、以熱愛(ài)學(xué)生、教書(shū)育人為核心,以“學(xué)高為師,身正為范”為準則,提高思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平,通過(guò)典型案例分析、向老教師學(xué)習。
2、提高自身師德修養,不斷學(xué)習,在教育教學(xué)中學(xué)習新理念,學(xué)習課堂教學(xué)新思路,努力提高教育教學(xué)能力,爭取成為一名“專(zhuān)業(yè)化”的老師。
3、結合本校實(shí)際,做好資料收集,認真進(jìn)行課題的研究工作。
4、借助網(wǎng)絡(luò )平臺,拓寬學(xué)習育交流渠道,認真完成學(xué)習的各項要求。
5、積極參與各項教學(xué)評比,力求教學(xué)能力得到提高。
教師個(gè)人培訓計劃 篇4
一、指導思想
提高教師的整體素質(zhì),建設一支師德修養高、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、教學(xué)技能全面、教學(xué)基本功過(guò)硬、教學(xué)理念前衛、把握新課程標準、并具有一定教科研能力、適應新時(shí)期新課程改革需求的教師隊伍。
二、培訓目標
1.通過(guò)師德培訓使全體參訓人員的師德修養與職業(yè)道德水平有明顯提高。
2.通過(guò)新課程理論的學(xué)習使各校教師都能轉變教育理念,能在科學(xué)理論指導下以全新的方法走進(jìn)新學(xué)期的課堂,盡快改進(jìn)課堂教學(xué)的結構、逐步提高課堂教學(xué)的效率、不斷提升課堂教學(xué)的'質(zhì)量。
3.通過(guò)班隊知識學(xué)習,使參訓人員進(jìn)一步熟悉班隊集體建設的具體操作方法,促進(jìn)學(xué)校的德育工作的規范化。
4.通過(guò)教學(xué)業(yè)務(wù)知識的培訓,使全體參訓人員人人明確教學(xué)“六認真”要求,向教學(xué)“七認真”邁進(jìn);個(gè)個(gè)懂得參與教育科研活動(dòng)的基本知識,把握教學(xué)教研工作的主動(dòng)權。
5.后勤工作人員通過(guò)師德培訓,進(jìn)一步確立服務(wù)觀(guān)念,擺正工作關(guān)系,提高工作效率,強化安全防范,確保服務(wù)質(zhì)量。
三、培訓方式
集中培訓,專(zhuān)家講座,經(jīng)驗交流,互學(xué)互動(dòng),觀(guān)摩現場(chǎng),表態(tài)發(fā)言。
四、組織領(lǐng)導
組 長(cháng):陳正美
副組長(cháng):朱建剛 蔣四良 胡關(guān)喬(主持學(xué)習活動(dòng),本校教師點(diǎn)名)
成 員:宋前方(負責培訓班場(chǎng)地、物資、會(huì )議材料安排工作)
侯穎華 陳德芹(來(lái)賓接待)
陳發(fā)超(伙食安排,茶水供應)
王 平(文秘服務(wù))
吳雪芹(音響服務(wù))
五、培訓地點(diǎn)
張家港市綠豐學(xué)校多功能活動(dòng)室
六、日程安排表
時(shí)間
午別
內 容 安 排
主講人
主持人
8月21日
上午
1.開(kāi)學(xué)典禮
、偈薪逃诸I(lǐng)導致開(kāi)幕詞
、趫F市委領(lǐng)導講話(huà)
、劢虇T代表發(fā)言 (新凱學(xué)校
、軐W(xué)員代表發(fā)言 (綠豐學(xué)校)
、輰W(xué)員體表發(fā)言 (渭塘漣水小學(xué))
2.全體人員合影
3.教師教育理念的更新
4.新課標的認識與理解
錢(qián)潔雅局長(cháng)
李 彬書(shū)記
蔣四良
吳雪芹
周仁麗
蔣四良
市局袁科長(cháng)
市局趙科長(cháng)
陳正美
教師個(gè)人培訓計劃 篇5
一、指導思想
為了使新教師較快地勝任教育教學(xué)工作,努力建造一支師德高、業(yè)務(wù)精、理念新、有活力的新型教師隊伍,為提高我校的綜合競爭力
全面提升學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量提供扎實(shí)的基礎與后蓄的力量,以確保學(xué)校教育適應現代社會(huì )發(fā)展的需要。
二、培訓對象
上學(xué)期畢業(yè)的新教師以及其他學(xué)校調入的新教師。
三、培訓目標
新教師在上學(xué)期理論學(xué)習和課堂教學(xué)實(shí)踐的'基礎上,繼續練就扎實(shí)的教學(xué)基本功,能夠熟練運用現代教育手段并且獨立制作多媒體課件
具有扎實(shí)的基礎理論和專(zhuān)業(yè)知識,具備一定的教科研能力,能夠獨擋一面,課堂教學(xué)效果良好,成為一名合格的新教師。
四、培訓方式和培訓內容
1、采取自主學(xué)習的形式。
按照自身需要和學(xué)科特點(diǎn),確定理論學(xué)習主題內容,做好每月一次的札記,并且主動(dòng)向師傅匯報交流學(xué)習心得體會(huì )。(每次2學(xué)時(shí))
2、采取同伴互助的形式。
開(kāi)展“師徒幫教”為主要形式的培訓方式,通過(guò)建立骨干教師即指導教師與新教師的幫教活動(dòng)
培養新教師在師德修養、教學(xué)規范、教案設計、課堂調控、教學(xué)評價(jià)等諸方面,使新教師迅速成長(cháng)。
要求:
。1)每節課聽(tīng)師傅的課后再上課,并要求做好詳細記錄和聽(tīng)課感悟。(聽(tīng)課筆記)(2學(xué)時(shí))
。2)每周上一節由師傅事先指導的探索課,并邀請師傅聽(tīng)課,課后及時(shí)與師傅交流成與敗,并做好文字記載。(2學(xué)時(shí))
。3)新教師每周聽(tīng)課不少于8節。(2學(xué)時(shí))
。3)學(xué)期末結合教學(xué)實(shí)踐徒弟攥寫(xiě)不少于2500字的教學(xué)論文。(2學(xué)時(shí))
3、根據新知識新理論開(kāi)展課堂教學(xué)實(shí)戰演練活動(dòng)。
五月份開(kāi)展新教師課堂教學(xué)比武活動(dòng)。結合學(xué)校教學(xué)模式以及校本研修主題,新教師進(jìn)行課堂設計展示,學(xué)校成立評委會(huì )進(jìn)行等級的評定。
其中教學(xué)設計4學(xué)時(shí),課件制作4學(xué)時(shí),教學(xué)感悟和反思4學(xué)時(shí)。
五、考核與評價(jià)
。ㄒ唬┏闪⑿陆處熍嘤栴I(lǐng)導小組
組 長(cháng):周穎
副組長(cháng):宮志江 張傳來(lái) 于曉娜張展中 馬占軍 侯家富
。ǘ┛己嗽u價(jià)方法
1、每位新教師每年度考核60學(xué)時(shí),考核和評價(jià)方式通過(guò)學(xué)習筆記的檢查、培訓出勤以及活動(dòng)開(kāi)展的質(zhì)量等多方面進(jìn)行考核,通過(guò)教師自評、學(xué)習型團隊互評以及領(lǐng)導導評等方式進(jìn)行評價(jià)。
在教師培訓學(xué)分匯總中均有不同程度的體現。
2、為達到預期目標,領(lǐng)導小組將對各階段新教師培訓工作開(kāi)展隨時(shí)進(jìn)行督促檢查、指導,對工作敷衍塞責,弄虛作假的相關(guān)人員進(jìn)行批評教育,必要時(shí)予以通報并處罰?己藢W(xué)時(shí)為2學(xué)時(shí)。
教師個(gè)人培訓計劃 篇6
校本培訓作為繼續學(xué)習的一種增進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)和學(xué)校自主發(fā)展的重要方式和有效策略,已走進(jìn)了我們的校園,融進(jìn)了我們的生活。這學(xué)年,結合我的本身情況,制定了個(gè)人的校本培訓計劃。
一、個(gè)人培訓目標與要求:
1、在教學(xué)中不斷進(jìn)行教學(xué)研究和嘗試,努力探索研究合適學(xué)生特點(diǎn)、能增進(jìn)學(xué)生計算機操縱水平,并進(jìn)步學(xué)生的設計和創(chuàng )新能力,進(jìn)步學(xué)生積極性和參與性。保證教學(xué)質(zhì)量。
2、積極展開(kāi)學(xué)業(yè)水平研究工作,充分發(fā)揮自己的作用,進(jìn)步本身的專(zhuān)業(yè)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)研究水平。把新的技術(shù)利用于信息技術(shù)課中,開(kāi)闊學(xué)生眼界。
3、以新的教育理念為指導,以課程改革實(shí)驗研究為重點(diǎn),以增進(jìn)師生共同發(fā)展為目的,以改革課堂教學(xué)為突破口。把立足點(diǎn)放在解決教學(xué)改革和實(shí)驗中所碰到的實(shí)際題目上;著(zhù)眼點(diǎn)放在理論與實(shí)踐的結合上;切入點(diǎn)放在教師教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習方式的轉變上。
二、個(gè)人培訓的具體措施:
1、重視平常教學(xué)常規的扎實(shí)與提升。認真完成教學(xué)任務(wù),做好每次聽(tīng)課后記錄。學(xué)會(huì )思考教育題目,積極把先進(jìn)的教育理念轉化為本身教學(xué)的行為,從反思中提升教學(xué)研究水平。每節公然課后,把自己在教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現的題目和有價(jià)值的東西趕緊記下來(lái),享受成功,彌補不足,在總結經(jīng)驗中完善自我。 2、堅持寫(xiě)好教育教學(xué)隨筆。平時(shí)多瀏覽優(yōu)秀的教育名著(zhù),學(xué)習先進(jìn)的教育理念,以他們的`例子來(lái)鼓勵自己,多觀(guān)察、多總結,從學(xué)生實(shí)際來(lái)總結進(jìn)步,積極撰寫(xiě)教育論文,努力讓自己成為一位知識型教師。
3、建立現代學(xué)生觀(guān),學(xué)會(huì )以發(fā)展的眼光看待每個(gè)學(xué)生。相信學(xué)生的巨大潛能,并努力去探索發(fā)掘;在教育教學(xué)活動(dòng)中發(fā)揚學(xué)生的主體精神,增進(jìn)學(xué)生的主體發(fā)展,努力做到因材施教。
4、利用信息技術(shù)手段輔助教學(xué),充分利用網(wǎng)絡(luò )上風(fēng),積極參與在線(xiàn)研討。
總之,我會(huì )不斷學(xué)習,不斷更新,豐富自己的文化積淀,充盈自己的底氣,增強自己的理論底蘊,進(jìn)步教育教學(xué)能力,結合教學(xué)實(shí)際,讓個(gè)人的校本培訓做到。
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教師培訓個(gè)人學(xué)習計劃01-25
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