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計劃生育培訓總結

時(shí)間:2022-11-02 19:23:18 培訓計劃 我要投稿

計劃生育培訓總結7篇

  總結是事后對某一階段的學(xué)習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價(jià)的書(shū)面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導,不如我們來(lái)制定一份總結吧。但是總結有什么要求呢?以下是小編精心整理的計劃生育培訓總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

計劃生育培訓總結7篇

計劃生育培訓總結1

  5月30日,我有幸參加了區人口計生局和官塘社區計生辦組織的人口計生工作培訓班,這次培訓班由區人口和計生局科室領(lǐng)導親自來(lái)為我們授課,其內容豐富,涉及面廣,都是我們工作中急需的、貼近實(shí)際的知識。

  從業(yè)年限尚淺的計生專(zhuān)干都很珍惜這次來(lái)之不易的學(xué)習機會(huì ),尤其對我來(lái)說(shuō),這次培訓恰如一場(chǎng)及時(shí)雨,不僅很大程度上彌補了我計生知識的不足。 這次集中培訓顯示了區人口和計生局高度重視人口計生工作。培訓班旨在提高計生干部的業(yè)務(wù)素質(zhì),解決大家在日常工作中遇到的實(shí)際困難,促進(jìn)基層人口計生工作再上新臺階,同時(shí)也給我們基層做好人口計生工作帶了好頭,開(kāi)了好局。通過(guò)培訓,不但使我學(xué)習到了許多非常實(shí)用的知識,而且也使我們進(jìn)一步科學(xué)理解計生工作的地位,明白了計生工作就是搞好服務(wù)的硬道理。通過(guò)學(xué)習,更堅定了我們樹(shù)立服務(wù)全局的觀(guān)念和做好本職工作的決心與信心。 一天的時(shí)間雖然有些短,但我學(xué)到了理論,武裝了頭腦,堅定了信心,鼓足了干勁,對統籌解決人口問(wèn)題,有了更深刻的理解,對計生基礎業(yè)務(wù)知識有了更進(jìn)一步的了解,增強了工作的緊迫感,對人口計生工作也有了更全面的認識。

  這次培訓無(wú)論是從組織策劃,還是從培訓效果來(lái)看,都取得了圓滿(mǎn)的成果,達到了培訓的目的。讓我們思想觀(guān)念新、結合實(shí)際緊、聽(tīng)后啟發(fā)深,無(wú)論是對我個(gè)人還是對其他基層計生專(zhuān)干都是一次全面的充電。本次培訓,我們受益匪淺,培訓學(xué)習雖已結束,但人口計生工作任重而道遠,“路雖遠,行則將至;事雖難,做則必成”,借此次培訓學(xué)習的東風(fēng),我將積極投入到工作實(shí)踐,切實(shí)履行職責,為人口計生工作的科學(xué)發(fā)展做出不懈的努力!我將在思想認識上、工作方法上、服務(wù)理念上緊跟政府和上級主管部門(mén)的要求,以人為本,為基層的育齡群眾服務(wù)好!

計劃生育培訓總結2

  為切實(shí)做好石門(mén)小學(xué)人口和計劃生育工作,全面提升計劃生育工作人員的法制觀(guān)念,服務(wù)意識和業(yè)務(wù)水平,我們積極參加了教育局組織的全縣教育系統人口和計劃生育工作人員培訓學(xué)習。共2天,8月4日--8月5日,參加人員是學(xué)校分管計劃生育的校長(cháng)和兼職計劃生育工作人員。8月4日上午舉行了開(kāi)學(xué)典禮。教育局馬士軒局長(cháng)作了重要講話(huà),計生局王局長(cháng)對當前XX縣計劃生育的形式和抓計劃生育的基本路子作了詳細生動(dòng)的講述。城區服務(wù)站計生主任劉向東對人口核計劃生育形式分析和怎樣搞計劃生育作了全面的講述。8月5日,計生局劉局長(cháng)針對人口和計劃生育法律、法規及依法行政,社會(huì )撫養費征管及考核作了重要講話(huà),城區計劃生育主任領(lǐng)導大家學(xué)習了沂教發(fā)【20xx】87號文件。教育局計生辦主任領(lǐng)大家學(xué)習了沂教發(fā)【20xx】57號文件《關(guān)于進(jìn)一步做好全縣教育系統人口和計劃生育工作的實(shí)施意見(jiàn)》,縣計生局局長(cháng)為大家講述了城市和流動(dòng)人口計劃生育管理與考核;計劃生育統計,育齡婦女管理、履行計劃生育職責及考核,最后,又進(jìn)行了綜合測試。

  這兩天的培訓學(xué)習,我們嚴格遵守考勤紀律,不遲到、不早退、不曠課,做到了認真聽(tīng)講,認真記筆記,持之以恒。通過(guò)這兩天的培訓學(xué)習,我們有了很大的收獲,受到了很大的啟發(fā),對我國的國情、人口問(wèn)題、土地問(wèn)題、環(huán)境問(wèn)題、糧食問(wèn)題、教育問(wèn)題等有了更深刻的了解。更樹(shù)立了搞好本校計劃生育的信心。

  學(xué)習節術(shù)后,我們將培訓學(xué)習的精神及時(shí)向領(lǐng)導匯報,成立了以辛校長(cháng)為組長(cháng)的計劃生育工作領(lǐng)導小組,召開(kāi)育齡婦女會(huì )議和未婚青年會(huì )議。讓他們了解會(huì )議精神,帶頭搞好計劃生育,同時(shí)要求老師們給學(xué)生進(jìn)行青春教育和健康教育,開(kāi)展人口、國情、國策教育。對于計生檔案,我們根據上級的要求分類(lèi)整理、建檔。

  我們把《度新生入學(xué)、入托基本情況登記表》一式兩份填好《計劃生育證明》整理好,及時(shí)上交當地計生服務(wù)站。

  總之,在今后的計劃生育工作中,嚴格按照上級文件精神,認真負責,積極工作,使石門(mén)小學(xué)的計生工作順利進(jìn)行.

計劃生育培訓總結3

  我站在鄉黨委、政府的正確領(lǐng)導下,在區局的業(yè)務(wù)指導下,緊扣年初與鄉黨委、政府,簽訂的《計劃生育目標管理責仟書(shū)》的目標要求,嚴格按照創(chuàng )建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)站”的實(shí)施辦法,不斷創(chuàng )新,自我加壓,使計生服務(wù)工作躍上一個(gè)新臺階,現就今年來(lái)我站的工作情況總結如下:

  為了能更好地做好服務(wù)工作,我們從健全規章制度

  明確工作職責入手,抓好內部管理,強化全體工作人員的服務(wù)意識,力求服務(wù)態(tài)度好

  服務(wù)質(zhì)量高,服務(wù)方法新

  一是健全規章制度,明確人員職責我們根據相關(guān)要求結了行業(yè)特點(diǎn)制定了“人員分工及崗位責任制”、“請銷(xiāo)假制度”、“衛技服務(wù)工作制度”等,將各項工作分解到具體的人,真正做到人人有事做,事事有人管

  二是強化內部管理,提高服務(wù)水平計生工作千頭萬(wàn)緒,涉及到方方面面,這就對我們提出了更高要求大家充分發(fā)揚吃苦精神

  團結協(xié)作,全力拓展計生工作一是開(kāi)展隨訪(fǎng)服務(wù)工作

  定期上門(mén)對各類(lèi)育齡婦女進(jìn)南京嬰兒事件行隨訪(fǎng)二是堅持一年四次按季度對廣大育齡婦女進(jìn)行查環(huán)查孕三是充分利用服務(wù)站的現有設備對廣大育齡婦女進(jìn)行免費放、取環(huán)及生殖道感染防治通過(guò)一家一戶(hù)、一人一事,面對面的服務(wù)、交流和溝通,融洽了計生工作者與廣大育齡群眾的關(guān)系,樹(shù)立了新時(shí)期計生工作者的.新形象,贏(yíng)得廣大群眾的認可取得了較好的社會(huì )效應

 。1)認真開(kāi)展“環(huán)孕情監測”工作我站對育齡婦女開(kāi)展查環(huán)、查孕、查病工作,堅持每季為已婚育齡婦女查環(huán)、查孕一次,一年來(lái)共查2800人次堅持每年7月份為育齡群眾集中“查病”一次,共查婦女病1500人次,確診200人次此項工作的開(kāi)展,既方便了群眾

  又保障了育齡婦女的身體健康

 。2)精心做好站內的各類(lèi)手術(shù)在抓學(xué)習提高自身技術(shù)水平的基礎上,我們仔細做好每一例手術(shù),嚴格規范手術(shù)操作過(guò)程,有懷孕后感冒怎么辦效防止并發(fā)癥的發(fā)生,保證了手術(shù)質(zhì)量一年來(lái)累計手術(shù)60例(其中:上環(huán)50人,取環(huán)10例)至今無(wú)一例手術(shù)并發(fā)癥的發(fā)生無(wú)一例醫療事故的發(fā)生

 。3)扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展服務(wù)上作我們積極開(kāi)展生殖健康系列化服務(wù),啟動(dòng)了生殖道感染干預工程,圍繞婚、孕、產(chǎn)、育四個(gè)方面提供一條龍服務(wù),對育齡婦女提供全方位的醫療、保健、咨詢(xún)指導服務(wù),有效地保障了群眾的生殖健康全年已接待有關(guān)生殖保健和優(yōu)生優(yōu)育等治療、咨詢(xún)約500人次

 。4)、抓好避孕藥具管理,積極推行知情選擇一是建立規范的藥具領(lǐng)取、發(fā)放、隨訪(fǎng)制度,暢通藥具發(fā)放渠道,保證按時(shí)、足量的供給避孕藥具

  滿(mǎn)足廣大育齡婦女的需求二是積極推行避孕節育措施的知情選擇,擴大計劃生育技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域,把技術(shù)服務(wù)從單純的落實(shí)節育措施拓展到避孕節育全程服務(wù)、優(yōu)生優(yōu)育服務(wù)、生殖保健服務(wù)

  積極參加全鄉計劃生育集中治理活動(dòng)和包村干部一起吃住在村,分赴全鄉10個(gè)村,搞好計劃生育排查摸底、遺留問(wèn)題清理清查等項工作工作得到了鄉黨委、政府的認可總之,一年來(lái)的上作有成績(jì)也存在不足,在今后的工作中,我們會(huì )再接再厲,百尺竿頭更進(jìn)一步,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作做得更細、更踏實(shí),為全鄉群眾交一份滿(mǎn)意的答卷。

計劃生育培訓總結4

  20xx年,我蘇木以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導,從提高計生干部職工的綜合素質(zhì)和實(shí)際能力出發(fā),緊密聯(lián)系我蘇木計生工作實(shí)際,把理論教育、計生干部培訓工作同社會(huì )主義榮辱觀(guān)結合起來(lái),運用科學(xué)理論指導實(shí)際工作,解決實(shí)際問(wèn)題,以促進(jìn)我蘇木人口計生工作快速發(fā)展,F將20xx年計生干部培訓情況總結如下:

  一、基本情況

  為了保證培訓成效,結合我蘇木計生計生干部隊伍實(shí)際情況,我蘇木開(kāi)展形式多樣的培訓工作。

  1、開(kāi)辦專(zhuān)題講座。我蘇木先后邀請了旗人口計生局規劃統計、流動(dòng)人口、科學(xué)技術(shù)、計生協(xié)會(huì )等方面的領(lǐng)導到我蘇木開(kāi)辦專(zhuān)題講座,進(jìn)一步拓寬了我蘇木人口計生工作的思路;

  2、在實(shí)踐中鍛煉。組織各嘎查村計生村主任進(jìn)行基礎知識、藥具管理培訓,使他們明確工作職責,熟悉工作流程和各項業(yè)務(wù);組織各嘎查村計生村主任進(jìn)行了B超“三查”基礎知識和技能培訓3次。

  二、主要做法和經(jīng)驗

  1、加強領(lǐng)導,提高培訓工作的計劃性。近年來(lái),我蘇木黨組把計生干部教育培訓作為加強全蘇木計生干部隊伍建設的一項緊迫任務(wù),作為“人才強委”戰略的重要措施來(lái)抓,不斷提高計生干部自身素質(zhì),培養發(fā)展本領(lǐng)。按照“黨管人才”的原則,成立了計生干部培訓教育工作領(lǐng)導小組,制定下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展大規模培訓計生干部工作的意見(jiàn)》,并按照計生干部管理權限把各項培訓任務(wù)逐一分解,確保了

  人員、資金、場(chǎng)地三落實(shí),為我委穩步開(kāi)展計生干部教育培訓工作奠定了基礎。

  2、創(chuàng )新培訓內容和方式。把計生干部培訓工作與深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)結合起來(lái),與開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)結合起來(lái),與加強和改進(jìn)作風(fēng)建設結合起來(lái),與完成全年中心工作任務(wù)結合起來(lái),統籌規劃、大膽創(chuàng )新,不斷加強計生干部教育培訓基礎建設、不斷擴大培訓規模、不斷創(chuàng )新培訓方式、不斷提高培訓效果,整體推進(jìn)計生干部教育培訓改革創(chuàng )新,全面提升我委計生干部職工的綜合素質(zhì)的工作要求。近年來(lái),根據新形勢、新任務(wù)、新要求,針對計生計生干部工作、思想中存在的差距和需求,突出了三個(gè)方面的教育。一是突出理論武裝。二是突出加強了計生干部思想作風(fēng)教育。三是加強了法律、法規等知識教育。同時(shí),利用生動(dòng)活潑的培訓形式,增強培訓的實(shí)效性。

  3、創(chuàng )新管理理念,加強培訓制度建設。首先建立了督學(xué)、評學(xué)和考學(xué)制度。其次建立監督機制,理順工作與培訓之間的關(guān)系,不能因培訓而影響工作,更不能借機培訓而逃避工作。

  4、創(chuàng )新培訓環(huán)境。一是營(yíng)造和諧培訓環(huán)境。堅持以學(xué)員為中心,以學(xué)員需要為目標,精心制定教學(xué)計劃,使培訓內容、教學(xué)方法、教學(xué)管理符合學(xué)員的思想和工作實(shí)際。二是堅持以人為本,使制度化管理更趨人性化。在制度化、規范化、科學(xué)化管理中,把服務(wù)貫穿在整個(gè)培訓管理過(guò)程中,樹(shù)立了管理就是服務(wù)的意識,進(jìn)一步提高了管理的水平。我們利用縣里舉辦的多場(chǎng)知識“講座”,認真組織計生干部員工聽(tīng)講座,豐富了計生干部職工學(xué)習業(yè)務(wù)外的知識途徑,開(kāi)闊學(xué)術(shù)視野,提高自身的學(xué)術(shù)修養。

  三、存在問(wèn)題和不足

  我蘇木計生干部教育培訓工作雖然取得了一定的成績(jì),但也存在一些問(wèn)題和不足:一是從培訓對象來(lái)說(shuō),部分計生干部對學(xué)習的重要性、緊迫性認識不足,學(xué)習的自覺(jué)性、主動(dòng)性不夠高。二是從培訓內容來(lái)看,只側重于本部門(mén)業(yè)務(wù),忽視與改革、發(fā)展的新形勢、新任務(wù)的要求。還缺乏比較好的教材。三是從培訓方式看,盡管做了一些探索,但總體看培訓的層次性不夠高,針對性不夠強,缺乏吸引力和活力。四是從培訓管理看,制度不夠配套,尤其是急需建立健全長(cháng)效機制,激發(fā)和調動(dòng)計生干部學(xué)習的自覺(jué)性和熱情。這些問(wèn)題和不足,有待我們在今后的工作中努力研究對策,切實(shí)加以解決。

  四、今后計生干部教育培訓的思路

  今后,我蘇木計生干部教育培訓工作將進(jìn)一步圍繞中心,突出主題,創(chuàng )新觀(guān)念,建立健全監督、約束和激勵機制,努力爭創(chuàng )新優(yōu)勢,形成新特色,全面推進(jìn)我蘇木計生系統干部教育培訓工作的新發(fā)展,實(shí)現計生干部教育由“要我學(xué)”向“我要學(xué)”轉變,大力培養計生干部職工牢固樹(shù)立主動(dòng)學(xué)習、競相學(xué)習、終身學(xué)習的理念。重點(diǎn)抓好以下四個(gè)方面的工作:

  1、要貼緊新形勢新任務(wù)的需求,合理確定培訓內容。要根據新形勢的要求和計生干部的崗位特點(diǎn),從崗位需求出發(fā),合理確定其培訓內容及達到的要求,以此為基礎,盡快實(shí)現從應急培訓向系統培訓的轉變。

  2、在培訓對象上,要突出重點(diǎn)。即在面上抓好對計生干部培訓的同時(shí),突出抓好對領(lǐng)導計生干部和優(yōu)秀年輕計生干部的培訓,突出計生干部教育培訓工作的著(zhù)力點(diǎn),突出業(yè)務(wù)人員和管理人員的教育、培訓,提高業(yè)務(wù)水平和組織管理能力。

  3、在培訓方式上,針對不同對象因人施教,搭建培訓進(jìn)修的平臺,加大“請進(jìn)來(lái)、走出去”的力度,增加參觀(guān)學(xué)習、案例分析、講座交流、社會(huì )調研等方法,同時(shí)積極探討和加強電化教學(xué)、遠程教育等現代化教學(xué)手段,增強培訓效果。

  4、在管理上,加強制度建設,健全完善激勵約束機制,提高計生干部學(xué)習的積極性,進(jìn)一步強化計生干部的實(shí)踐鍛煉和在崗自學(xué)。

  20xx年x月x日

計劃生育培訓總結5

  8月4日----5日兩天,在教育局會(huì )議室參加了計生人員培訓會(huì )議,通過(guò)學(xué)習,我們進(jìn)一步明確了計生工作的重要性,教育局馬局長(cháng)強調計劃生育工作是我縣的一號工程,要求與會(huì )人員要全面提升法制觀(guān)念,服務(wù)意識和業(yè)務(wù)水平,統一思想,加強責任感,扎實(shí)工作,學(xué)用結合,大膽工作,深抓、細抓,勤勤懇懇服務(wù)于教師。

  計生局王局長(cháng)從宏觀(guān)到微觀(guān)全面剖析了XX縣目前計劃生育的嚴峻形勢,號召教育系統全體教職員工要高度重視計劃生育工作。劉主任介紹了為什么要搞計劃生育,怎樣搞好等問(wèn)題作了具體指導,楊主任對計劃生育工作實(shí)施意見(jiàn),計劃生育考核計分標準和計劃生育工作作了具體安排,劉局長(cháng)對人口和計劃生育法律法規及依法行政,社會(huì )撫養費征管及考核作了全面剖析,他強調了中國特色的統籌人口工作,中國面臨人口生育第四次高峰,形勢逼人,計劃生育人員任重而道遠,必須進(jìn)一步增強危機感和責任心。陳局長(cháng)具體詳盡地講解了城市和流動(dòng)人口計劃生育管理和考核,計劃生育統計,育齡婦女管理履行計劃生育職責及考核。最后教育局楊主任對與會(huì )人員進(jìn)行了綜合測試考評。

  兩天的培訓學(xué)習,我們感受很深,受益匪淺,我們深刻體會(huì )到計劃生育工作必須全面納入學(xué)校教育教學(xué)工作的日程,學(xué)校領(lǐng)導應高度重視,學(xué)校要進(jìn)一步完善獨生子女利益導向機制和落實(shí)保障政策,要努力把人口國情,健康和青春教育引入課堂教學(xué),充分利用校園廣播,宣傳欄,黑板報,展覽室等文化陣地大力宣傳計劃生育政策法規,建立健全計劃生育有關(guān)的規章制度,對違反政策及規章制度者從嚴從重處罰。

  專(zhuān)家的報告讓我們進(jìn)一步明確了計生工作的秩序、方法步驟,以前學(xué)校計生工作只是被動(dòng)的敷衍塞責,工作基本流程模模糊糊,一知半解,現在我們了解了計生工作的有關(guān)知識,明確了計生工作的環(huán)節。找準了工作位置,確立了工作目標,知道了什么時(shí)候干什么事,什么情況下該干那些工作。

  計劃生育工作困難重重,但我們有信心有能力圓滿(mǎn)完成上級領(lǐng)導交給的任務(wù),今后我們一定積極配合計生辦,計生局工作,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍地全面掌握教職員工的生育動(dòng)態(tài),依法工作,以人為本,認真做好教職員工的思想工作,防火于未然,把一切不現實(shí)的想法消滅在萌芽狀態(tài)。

計劃生育培訓總結6

  20xx年8月4日至5日,我們參加了全縣教育系統人口與計劃生育工作培訓活動(dòng),培訓的內容比較廣泛,涉及到的專(zhuān)業(yè)知識也比較多,都是我們工作中急需的貼近實(shí)際的知識,滿(mǎn)足了我們工作的迫切需求,更是體現了領(lǐng)導對計劃生育工作的高度重視。

  通過(guò)學(xué)習,我們對計劃生育有了更深入的了解,我們將繼續做好以下工作:

  1、認真學(xué)習計劃生育各項法規政策,加大宣傳教育力度,引導教職工樹(shù)立科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀(guān)念,形成自覺(jué)遵守計劃生育政策的良好風(fēng)尚。

  2、與各聯(lián)小層層簽訂目標責任書(shū),加強服務(wù)和管理,形成認識不變、力度不減的良好氣氛。

  3、對在校高年級學(xué)生開(kāi)展人口國情教育,開(kāi)設健康課,并納入教學(xué)計劃。

  4、在新生入學(xué)、入園時(shí),認真查驗戶(hù)口本和計劃生育部門(mén)出具的證明,做好登記,并將新生信息報送鎮計生委。

  5、進(jìn)一步完善和落實(shí)獨生子女、晚婚、晚育優(yōu)待優(yōu)惠政策。

  6、認真做好計劃生育的日常管理和服務(wù)工作,特別是育齡婦女的孕情跟蹤、健康查體、節育措施的落實(shí)。

  這次培訓,使我們的業(yè)務(wù)水平和工作能力有了很大提高,我們決心今后繼續努力工作,把計生工作做得更好。

計劃生育培訓總結7

  為貫徹落實(shí)自治區黨委《20xx—廣西干部教育培訓規劃》(桂發(fā)〔20xx〕32號)和《自治區黨委辦公廳轉發(fā)自治區黨委組織部關(guān)于20xx—20xx年全區大規模培訓干部工作的實(shí)施意見(jiàn)的通知》(桂辦發(fā)〔20xx〕63號)的精神,扎實(shí)推進(jìn)“**中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員培訓工程”和“企業(yè)家培訓工程”,廣泛開(kāi)展中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員培訓,進(jìn)一步加強企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員隊伍建設,我委根據自治區黨委組織部和自治區經(jīng)委的部署要求,于8月11—14日在廣西經(jīng)濟管理干部學(xué)院舉辦了中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員培訓班。xx市、xx市經(jīng)委經(jīng)過(guò)協(xié)商,由我委對兩市企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員進(jìn)行代培,也組織學(xué)員參加了本期培訓班。

  培訓班在自治區經(jīng)委的領(lǐng)導下,經(jīng)過(guò)xx市經(jīng)委及廣西經(jīng)濟管理干部學(xué)院的精心組織,周密安排,圓滿(mǎn)地完成了學(xué)習任務(wù),達到了預期的目的,F將培訓班的情況總結如下:

  一、培訓班的基本情況

  1、學(xué)員情況

  xx市、xx市、xx市計劃參加本期培訓班的人數為126人,實(shí)際參加培訓人數為123人,計劃完成率為97.6%。其中,xx市今年計劃培訓91人,實(shí)際參加培訓91人,xx市計劃培訓20人,實(shí)際由xx市代培訓17人,xx市計劃培訓15人,實(shí)際由xx市代培訓15人(詳見(jiàn)附表一)。學(xué)員主要來(lái)自三個(gè)市企業(yè)的現職領(lǐng)導,包括正副職董事長(cháng)、廠(chǎng)長(cháng)、經(jīng)理、書(shū)記、三總師、工會(huì )主席,以及其他高級管理人員、主要崗位的中層管理人員等等。

  2、培訓內容

  培訓班以增強企業(yè)領(lǐng)導能力,不斷提高中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平,改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況,增強應對金融危機的能力為主題,開(kāi)設企業(yè)戰略管理案例與研討、中國東盟經(jīng)貿合作的現狀及前景展望、企業(yè)技術(shù)改造與技術(shù)創(chuàng )新、企業(yè)財務(wù)分析與管理、中小企業(yè)如何推行品牌戰略、現代企業(yè)人力資源管理等培訓課程。培訓班采用形式豐富有效的授課方式,包括有理論講授、案例分析與研討、小組交流等。

  3、培訓師資

  培訓班由廣西經(jīng)濟管理干部學(xué)院負責組織教學(xué)并進(jìn)行教學(xué)管理。培訓師資由廣西經(jīng)濟管理干部學(xué)院資深教授、科研部門(mén)專(zhuān)家和知名企業(yè)領(lǐng)導組成(教師所授課程詳見(jiàn)附表二)。

  二、培訓班的特點(diǎn)

  1、領(lǐng)導重視

  培訓工作從籌備到實(shí)施都得到自治區黨委組織部、自治區經(jīng)委領(lǐng)導的重視,將其列入自治區干部培訓計劃中并安排了專(zhuān)項經(jīng)費。自治區經(jīng)委教育培訓處從課程設置、師資配備、宣傳發(fā)動(dòng)等都進(jìn)行了多次指導。在培訓期間,自治區經(jīng)委紀檢組組長(cháng)蔣維玕同志對培訓班工作提出了具體意見(jiàn)和建議;我委領(lǐng)導十分重視培訓班的工作,劉建新紀檢組長(cháng)親自對培訓工作進(jìn)行布置和安排;同時(shí),廣西經(jīng)濟管理干部學(xué)院作為具體承辦單位,學(xué)院黨政領(lǐng)導和分管領(lǐng)導十分重視培訓班的日常管理,協(xié)調教學(xué)、后勤等部門(mén)做好服務(wù)工作。各級領(lǐng)導的重視和關(guān)心,為培訓工作的順利開(kāi)展提供了保證。

  2、主題突出,內容豐富

  “培訓班”緊緊圍繞中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題來(lái)組織教學(xué)活動(dòng)。培訓的主題突出,緊緊圍繞打造企業(yè)核心競爭力這個(gè)主題,通過(guò)培訓學(xué)習,讓學(xué)員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中樹(shù)立起核心競爭力的觀(guān)念,使我區涌現出更多具有核心競爭力的企業(yè)。

  3、形式新穎,手段多樣

  “培訓班”在實(shí)施過(guò)程中,使用多種教學(xué)方法和手段。在教學(xué)中,既有理論的歸納又有實(shí)踐的啟示;既有多媒體教學(xué)演示又有互動(dòng)式的提問(wèn)和座談交流;既有案例分析又有企業(yè)經(jīng)驗的分享。不但使學(xué)員所積累經(jīng)驗得到了激發(fā)和重新詮釋?zhuān)增強了學(xué)員們之間的情感和交流。

  4、師資層次高

  “培訓班”的授課教師既有來(lái)自高校的資深教授,科研部門(mén)專(zhuān)家,又有區內知名企業(yè)的高層領(lǐng)導。授課教育既有豐厚的理論素養,又有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗。

  5、采用自編教材

  為了讓學(xué)員更直觀(guān)地學(xué)習和借鑒成功的管理經(jīng)驗和管理方法,強化培訓的實(shí)踐環(huán)節,增強培訓效果,我們采用了自治組織部和自治區經(jīng)委主編的《企業(yè)管理案例新編》作為培訓教材。該教材對廣西企業(yè)進(jìn)行了認真分析和客觀(guān)描述,真實(shí)地反映了企業(yè)改革發(fā)展和經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中面臨的各種困難和問(wèn)題,生動(dòng)再現了有關(guān)企業(yè)及其決策者成功應對這些復雜的管理沖突的運作情景。該培訓教材的使用,進(jìn)一步增強了中小企業(yè)管理人員培訓的針對性,創(chuàng )新了培訓方法,取得了很好的培訓效果,得到了學(xué)員們的高度認同。

  6、管理到位,氣氛活躍。

  “培訓班”配備了班主任,建立了班委、小組。班主任責任心強,對學(xué)員學(xué)習的教學(xué)安排、學(xué)員管理、后勤保障進(jìn)行全程跟蹤和服務(wù)。班委積極配合班主任開(kāi)展教學(xué)活動(dòng),組織班級聯(lián)誼活動(dòng),組織學(xué)員對學(xué)習的內容和培訓心得體會(huì )進(jìn)行深度交流。

  三、對培訓班的分析

  為準確了解培訓班培訓效果,不斷改進(jìn)培訓工作,提高培訓質(zhì)量,我們在培訓班結束之前組織全體學(xué)員對培訓班進(jìn)行了綜合評估。

  1、對培訓計劃完成情況的分析

  根據自治區經(jīng)委桂經(jīng)培訓[20xx]223號文及按照各市規模以上中小企業(yè)數下達培訓名額的規定,xx市至20xx年中小企業(yè)管理人員培訓計劃總數為365人,其中,計劃培訓91人。本期培訓班我市實(shí)際參加培訓人數為91名,圓滿(mǎn)完成今年的培訓任務(wù)。企業(yè)參訓積極性非常高,主要原因為:第一,區黨委組織部、區經(jīng)委對培訓班給予了經(jīng)費補助,大大減輕了企業(yè)負擔;第二,中小企業(yè)領(lǐng)導對培訓重視程度有所增強。在我委的積極宣傳和引導下,中小企業(yè)領(lǐng)導對于培訓重要性的認識有所增強;第三,送教上門(mén)的培訓方式深受企業(yè)歡迎。對于這個(gè)培訓班,自治區黨委組織部和自治區經(jīng)委高度重視、周密安排和部署,并根據培訓的新需要,對全區中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員培訓工作采取了“統一部署,以市為主,送教上門(mén)”的創(chuàng )新辦法。將培訓班設在當地,節省了學(xué)員的時(shí)間,方便學(xué)員學(xué)習工作能兼顧。而且培訓時(shí)間濃縮為4天左右,不占用學(xué)員過(guò)多時(shí)間,也較受企業(yè)歡迎。

  2、培訓班總體評價(jià)

  本期培訓綜合評估問(wèn)卷情況如下圖。

  可以看到,從總體上講,學(xué)員對培訓的各項工作和學(xué)習效果滿(mǎn)意度均較高,培訓班的成效顯著(zhù),達到了預期目標。

  3、對課程和任課教師的評價(jià)

  根據“學(xué)員對教師的授課滿(mǎn)意度評價(jià)統計表”(見(jiàn)附表三),可以看到學(xué)員對教師的授課滿(mǎn)意度較高,平均達到了87.62%,評價(jià)滿(mǎn)意度最高的為90.48%。對能解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題的課程特別受到學(xué)員歡迎,如:學(xué)員評價(jià)出效果最好的一課是佘伯明講師講授的《企業(yè)財務(wù)分析與管理》。

  四、主要收獲

  學(xué)員們普遍反映,“培訓班”準備充分,培訓課程設置針對性強,培訓內容新,信息量大,教師的構成全面,教學(xué)水平高,教學(xué)過(guò)程中注重與學(xué)員的溝通互動(dòng),學(xué)員之間的交流充分,培訓時(shí)間適當,后勤服務(wù)細致,參加培訓對提高自身的管理水平很有提高,達到了預期目的,主要收獲和體會(huì )是:

  1、更新了觀(guān)念,確立了品牌建立是企業(yè)發(fā)展和開(kāi)拓市場(chǎng)的戰略選擇。

  通過(guò)案例剖析,學(xué)員們認識到企業(yè)的發(fā)展必須走品牌策略之路,要利用市場(chǎng)差異化和企業(yè)優(yōu)勢,建立自己的優(yōu)秀企業(yè)文化、先進(jìn)管理機制、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品質(zhì)量和忠誠的售后服務(wù)等企業(yè)發(fā)展戰略。

  2、拓寬了視野,增強緊迫感。

  通過(guò)對優(yōu)秀企業(yè)案例的培析,學(xué)員們進(jìn)一步了解了這些優(yōu)秀企業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗和做法,認識到與先進(jìn)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理水平和競爭力等方面的不小差距,同時(shí)意識到要使本企業(yè)能做大做強,必須以這些企業(yè)為學(xué)習的標桿,扎實(shí)做好本企業(yè)管理的各項工作。特別是近期出現的全球性金融危機,更使學(xué)員們增強了提升本企業(yè)全面管理水平的迫切愿望,希望將所學(xué)更好的應用到企業(yè)的發(fā)展中。

  3、提升了素質(zhì),掌握了先進(jìn)的管理方法和經(jīng)驗。

  通過(guò)企業(yè)戰略管理案例與研討、企業(yè)財務(wù)分析與管理、人力資源與組織管理、中國東盟經(jīng)貿合作的現狀及前景展望、企業(yè)技術(shù)改造與技術(shù)創(chuàng )新等課程,學(xué)員們認識到企業(yè)戰略是企業(yè)生存與發(fā)展的重要保證;中小企業(yè)特別要重視人力資源的開(kāi)發(fā)和管理;企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員對企業(yè)財務(wù)分析與管理的掌握程度在很大程度上決定了企業(yè)的發(fā)展命運;企業(yè)的技術(shù)改造與技術(shù)創(chuàng )新是企業(yè)競爭力提升的關(guān)鍵與保障;企業(yè)如何更好地利用廣西毗鄰東盟的地理優(yōu)勢,尋找與東盟進(jìn)行經(jīng)貿的商機。

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