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【必備】培訓計劃匯總九篇
日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝,我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中,不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)計劃吧。想學(xué)習擬定計劃卻不知道該請教誰(shuí)?以下是小編為大家整理的培訓計劃9篇,歡迎閱讀與收藏。
培訓計劃 篇1
以校為本的教師教育管理觀(guān),以師為本的教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展觀(guān),實(shí)踐出真知的專(zhuān)業(yè)認識論和教師即研究者的教師角色論是校本研修的理論基礎.校本研修的目的一是提升教師素質(zhì),促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展,養成教師終身學(xué)習,終身發(fā)展的能力和習慣.二是提高學(xué)校的工作質(zhì)量,建立學(xué)校文化和教師精神家園,形成具有長(cháng)效影響,廣泛熏陶的精神特質(zhì).三是形成能促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展,終生學(xué)習,促使學(xué)校持續發(fā)展,和諧發(fā)展的機制——學(xué)習型學(xué)校.為確保校本研修在本學(xué)期扎實(shí)有序地開(kāi)展,特制定此計劃。
一、指導思想
以"面向世界,面向未來(lái),面向現代化"為方針,堅持以江澤民同志"三個(gè)代表"重要思想為指導,以基礎教育新課程改革為動(dòng)力,以加強教師職業(yè)道德和新課程理念建設為核心,以提高教師新課程改革的實(shí)踐與創(chuàng )新能力為重點(diǎn),以網(wǎng)絡(luò )教育為依托的總體策略,整合科研,教研,德育,繼續教育,信息技術(shù)等各方面資源,優(yōu)質(zhì),高效地組織好學(xué)校的校本研修,不斷提升教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和專(zhuān)業(yè)水平,適應新課程改革的需要,為我校的發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎,為學(xué)生的成長(cháng)提供優(yōu)良的保障。
二、研修目標
培養自己的終身學(xué)習意識,樹(shù)立新課程理念,初步實(shí)現教育教學(xué)方式,學(xué)習方式和教研方式的轉變,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展,提高教師新課程的實(shí)踐能力和創(chuàng )新能力。
進(jìn)一步探索教師培訓機制,努力使學(xué)年組,教研組等成為學(xué)習型團隊,進(jìn)而使學(xué)校成為學(xué)習化的組織努力培養出符合課改需要的高素質(zhì)的師德高尚,素質(zhì)優(yōu)良,業(yè)務(wù)精湛,富有活力和創(chuàng )新精神的新型教師隊伍;樹(shù)立新的具有全新理念和鮮明時(shí)代特色的學(xué)科帶頭人;培養,發(fā)掘,推薦一批在新課程改革實(shí)驗中涌現出的骨干教師。
三、培訓內容
(一)根據市教育局制定的《哈爾濱市基礎教育新課程改革師資培訓工作實(shí)施方案》,新課程師資培訓采用《新課程師資培訓資源包》本學(xué)期將選用其中幾個(gè)重點(diǎn)專(zhuān)題。
(二)以《〈基礎教育新課程改革綱要〉及解讀》,《〈學(xué)科課程標準〉及解讀》,學(xué)科新教材等為主要培訓教材。
(三)根據我校具體情況,我們又加選了《新課程改革中教師行為的變化》為我校培訓專(zhuān)有教材。
(四)建立逸夫學(xué)校網(wǎng)上學(xué)習共同體,學(xué)校定期為教師提供學(xué)習材料或相應的網(wǎng)站,每月一個(gè)議題,教師通過(guò)上網(wǎng)查閱資料,發(fā)帖子開(kāi)展網(wǎng)上論壇,學(xué)年組,學(xué)科組之間相互交流學(xué)習體會(huì ),相互切磋共同提高。
(五)在具體實(shí)施時(shí),根據具體情況及時(shí)選擇,補充有實(shí)用性和指導性的相關(guān)內容。
四、培訓課時(shí)
我;A教育新課程改革師資培訓采取學(xué)分制管理辦法,本學(xué)期30學(xué)時(shí)以上(按方案規定,每學(xué)期完成20學(xué)時(shí)左右就可)。
五、研修形式
1,集中與分散相結合:級部負責小集中培訓,學(xué)校負責大集中培訓,教師自主分散自學(xué).集中與分散包括人員集中與分散,也包括目標集中與分散。
2,普及與提高相結合:區分不同層次,對新教師進(jìn)行達標合格培訓,對骨干教師進(jìn)行重點(diǎn)培訓,不同層次的教師接受培訓的內容不同,形式不同,目標要求也不同。
3,培訓與研修相結合:賦予校本目標指導下的"師本研修"以新的含義,使師本研修成為教師校本培訓的新思路。
4,網(wǎng)絡(luò )與書(shū)面相結合:我們的研修要發(fā)揮學(xué)校的優(yōu)勢,把網(wǎng)絡(luò )學(xué)習,研究充實(shí)到研修的形式中來(lái)。
六、研修計劃及措施
1,加強組織領(lǐng)導,指導到位:
成立由校長(cháng)為組長(cháng)教導主任,科研主任,學(xué)年組長(cháng)為主要成員的.校本培訓領(lǐng)導小組,加強對培訓工作的領(lǐng)導,協(xié)調,管理.對各種校本教學(xué)研修資源進(jìn)行組織,整合,調控.由教導處與科研室共同承擔對教研組"管理與評估工作".依據各教研組制定的計劃,對各項教研活動(dòng)進(jìn)行目標管理,過(guò)程管理,達成度管理,及時(shí)了解活動(dòng)進(jìn)程,并給予具體指導,抓好組際和教師之間的總結交流.用學(xué)校電子檔案管理系統,將教師在教研活動(dòng)中的各項資料,信息進(jìn)行收集,整理,歸檔.教導處,科研室還對校本研修中的人員安排,課時(shí)調配,場(chǎng)地經(jīng)費設備配置等進(jìn)行調控,使研修學(xué)習更有序有效.確保培訓工作扎實(shí)有效的開(kāi)展。
2,健全各種培訓制度促進(jìn)發(fā)展
我們認為,制度建設作為校本教學(xué)研修的管理手段,與學(xué)習型組織的管理思想并不相悖,它既是一種規范,也是一種引導,激勵,保障和促進(jìn).本學(xué)期我們準備進(jìn)一步完善《逸夫學(xué)校職業(yè)道德規定》,《逸夫學(xué)校教研制度》,《逸夫學(xué)校教育科研制度》,《逸夫學(xué)校課題管理辦法》等一系列促進(jìn)教師立足崗位參與學(xué)習研究,主動(dòng)發(fā)展的規章制度,激勵教師成長(cháng),促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。
3,發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )資源優(yōu)勢,
在校園網(wǎng)逐步完善的基礎上,我們本學(xué)期準備充分利用網(wǎng)絡(luò )作為獲取信息和通信的重要手段,鼓勵教師提高信息技術(shù)水平,通過(guò)遠程教育,網(wǎng)上收集信息,參與網(wǎng)上論壇等途徑進(jìn)行學(xué)習研究;要求網(wǎng)絡(luò )中心部門(mén)對教師的教研活動(dòng)及教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展實(shí)現網(wǎng)絡(luò )化信息化管理。
4,建立學(xué)習共同體
首先要突破以往教研組傳統的活動(dòng)模式,使之成為教師學(xué)習的園地,成長(cháng)的家園.在逸夫學(xué)校各個(gè)教研組內,同行即伙伴,相互溝通感情,交換思想,分享經(jīng)驗,解除困惑.讓教研組真正成為了學(xué)習型組織.教研組有共同的目標,組員一起傾情參與.通過(guò)課題研究,案例分析分享經(jīng)驗.校本教學(xué)研修最有效的形式是教師的"行動(dòng)教育研究",逸夫學(xué)校的老師們共同學(xué)習,師徒帶教,聽(tīng)課評課,集體反思。
培訓計劃 篇2
1、全面總結三年來(lái)的班主任專(zhuān)業(yè)化培訓工作,梳理分類(lèi)歸納相關(guān)材料,做好迎檢驗收工作。
2.按照區進(jìn)修學(xué)校德育研修關(guān)于現任班主任的常規培訓要求,積極穩妥地落實(shí)班主任培訓工作,從人選的確定到出席培訓,全過(guò)程參加,認真學(xué)習記錄,及時(shí)反饋,并將所學(xué)適時(shí)運用到實(shí)際工作中,做到學(xué)用思并舉,使自己的`育人能力得到顯著(zhù)提高;同時(shí)借助培訓資源,開(kāi)展校本培訓,切實(shí)加強班主任基本技能以及創(chuàng )新能力的實(shí)效性。
3.配備兼職心理健康教師,主動(dòng)參加教研培訓和指導,以提高駕馭課堂教學(xué)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和基本技能;發(fā)揮心理健康輔導室作用,開(kāi)展學(xué)生心理健康咨詢(xún),幫助有需要的學(xué)生樹(shù)立積極樂(lè )觀(guān)的人生態(tài)度。
4.積極組織班主任經(jīng)驗交流和階段總結,征集哈爾濱市第八屆“班主任杯”論文。
5.積極開(kāi)展課程研究活動(dòng),擬參加心理健康健康等教學(xué)賽課。
6.充分發(fā)揮只有一臺電腦能上網(wǎng)功能,開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )互動(dòng)教研,發(fā)揮博客作用,提高網(wǎng)絡(luò )應用能力。
培訓計劃 篇3
對教師進(jìn)行園本培訓是教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的重要途徑。按照“人力資本”的假說(shuō),培訓需求的本質(zhì)在于為教師提供通過(guò)開(kāi)發(fā)潛在的素質(zhì),獲取事業(yè)成功的一個(gè)機遇,這種“提供機遇”的需求本質(zhì)觀(guān),由于著(zhù)眼于開(kāi)發(fā)和開(kāi)拓,因而比較容易激發(fā)教師的學(xué)習動(dòng)力,使教師在不斷的學(xué)習與研究過(guò)程中拓展內涵,提高自己的專(zhuān)業(yè)知識和技巧技能。
本次園本培訓內容主要是對音體組教師進(jìn)行“舞蹈、組合”的'培訓,目的是提高教師的專(zhuān)業(yè)技能,鍛煉其基本功。
培訓的具體方法是:由李雁、吳靜兩位老師根據上學(xué)期到進(jìn)修學(xué)校學(xué)習“舞蹈、組合”的內容,選擇性的把一些內容對音體組教師進(jìn)行二級培訓。
舞蹈名稱(chēng):彝族舞蹈——紅衣姑娘
培訓時(shí)間:20xx年11月16日下午;
20xx年11月18日下午。
培訓計劃 篇4
做個(gè)有作為的教研員的幾項硬功夫
1.不好學(xué)習、不想充電、不會(huì )總結、不善反思的教研員,算不上合格的教研員。從事教研工作的態(tài)度決定了你投入工作的狀態(tài),教研室應該是教育戰線(xiàn)上的作戰部,而非療養院。建立教研員集中學(xué)習制度。教研員每年集中學(xué)習的時(shí)間累計應不少于4個(gè)月,由室主任制定每學(xué)年學(xué)習計劃。
學(xué)習計劃含以下內容:
、賹W(xué)習內容:教材分析,教法研究,各地小考、中考、高考研究,教育科研理論等。
、趯W(xué)習方式:定點(diǎn)定時(shí),以集中自修為主,輔以論壇匯報形式。
、蹖W(xué)習效果:完成學(xué)習筆記、上交學(xué)習報告,撰寫(xiě)論文。
2.不善觀(guān)察、不思改進(jìn)、不會(huì )引領(lǐng)、不會(huì )示范、不能提高課堂效率的教研員,算不得有實(shí)力的教研員。從事教學(xué)工作的實(shí)力決定了你實(shí)施教學(xué)研究的效力,只會(huì )評評點(diǎn)點(diǎn)、指手畫(huà)腳,不能蹲下身子,親歷而為的教研員,不能勝任當前課程改革的需求。
3.不會(huì )改編試題、編制試題,只會(huì )剪刀加漿糊式的拼湊試題的教研員,算不上高水平的教研員。診斷教學(xué)、檢測教學(xué)是教研部門(mén)的常規工作,創(chuàng )造性地命制試題的水平?jīng)Q定了你評價(jià)教學(xué)的水準。
4.有想法沒(méi)辦法,有見(jiàn)識沒(méi)勇氣,敢思而不敢干,對當前教育的諸多弊端有痛切之思,但總是隨大流,胸懷著(zhù)素質(zhì)教育的理想目標,腳踏著(zhù)應試教育的現實(shí)之路,這樣的同行算不得有膽識的教研員。當前教育的諸多痼疾非大的變革難有大的改觀(guān),教研員的眼界要寬,站得要高,教研員的膽識決定了你變革教育的境界。
反思教育
如果讓我們當下的學(xué)生把他在學(xué)校里所學(xué)的知識全部忘掉,他們還剩下什么?他們剩下的東西還有多少是我們的教育提供的?
為什么學(xué)生大學(xué)畢業(yè)了卻不能就業(yè)?是教育沒(méi)有培養出社會(huì )需要的`人,還是社會(huì )不需要人? 為什么我們的學(xué)生變得脆弱、孤僻、厭學(xué)、厭生?
雙重“人格”的教育
一邊仰望星空——胸懷素質(zhì)教育的理想目標;
一邊腳踏實(shí)地——走應試教育的現實(shí)之路。
飽受煎熬的教育
學(xué)生的身體素質(zhì)下降了,學(xué)生的學(xué)習興趣喪失了,學(xué)生課業(yè)負擔一天比一天加重了,學(xué)生的心理
健康越來(lái)越成問(wèn)題了。
被扭曲了的教育
所謂學(xué)習就是“學(xué)習課本”、“做作業(yè)”、“考試”三件事,學(xué)習就要“時(shí)間+汗水”、“白+黑”、“五(五個(gè)工作日)+二(雙休日)”。
當一個(gè)人把他在學(xué)校里所學(xué)的知識全部忘掉,剩下的就是教育。
高效課堂是實(shí)施素質(zhì)教育的突破口
把課堂還給了學(xué)生,可以實(shí)現高效課堂。
課堂高效了,就能把時(shí)間還給學(xué)生。
把時(shí)間還給了學(xué)生,校園里就可以讀書(shū)了。
學(xué)校是讀書(shū)的地方,不是做題的地方。
培養愛(ài)讀書(shū),明理,聰慧,仁義,誠信,有思想,有抱負,樂(lè )觀(guān)自信,積極向上的人。 全面發(fā)展,走向社會(huì )
全面發(fā)展,才會(huì )大家都好。
真正的素質(zhì)教育是不怕考試的。
科學(xué)高效,育人為本才是硬道理。
培訓計劃 篇5
為了進(jìn)一步加強教師職業(yè)道德和職業(yè)理想教育,增強廣大教師教書(shū)育人的責任感和使命感,遵照區教育局文件精神,結合我園實(shí)際,將開(kāi)展“牢記使命勤耕耘,不負重托樂(lè )奉獻”為主題的教師職業(yè)道德教育,現將具體學(xué)習安排如下:
一、培訓時(shí)間:
8月25日——8月31日
二、學(xué)習內容:
學(xué)習《吳興區推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展的若干意見(jiàn)》、《吳興區創(chuàng )建省級義務(wù)教育均衡發(fā)展區實(shí)施方案》及《吳興區關(guān)于創(chuàng )建省級教育現代化區的.實(shí)施意見(jiàn)》等相關(guān)文件;學(xué)習最美教師張麗莉、最美媽媽吳菊萍、最美司機吳斌等感人事跡;學(xué)習《教師職業(yè)道德規范》。
三、培訓方式:
理論學(xué)習與實(shí)際操作結合,集中學(xué)習與分組討論結合,典型發(fā)言與書(shū)面匯報結合。
四、具體安排:
1. 8月25日,全體教師師德動(dòng)員會(huì )議。學(xué)習20xx年全區教育系統暑期干部讀書(shū)會(huì )精神,深刻領(lǐng)會(huì )區委主要領(lǐng)導、區政府分管領(lǐng)導及局領(lǐng)導講話(huà)精神。
2. 8月26日,全體教師培訓。專(zhuān)題學(xué)習《xx區推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展的若干意見(jiàn)》、《xx區創(chuàng )建省級義務(wù)教育均衡發(fā)展區實(shí)施方案》及《xx區關(guān)于創(chuàng )建省級教育現代化區的實(shí)施意見(jiàn)》等相關(guān)文件,明確我區創(chuàng )建省級義務(wù)教育均衡發(fā)展區的目標、任務(wù)及各校(園)應履行的職責,通過(guò)認真細致的分析找出差距,提出意見(jiàn)建議。
3. 8月27日,上午全體教師培訓。學(xué)習最美教師張麗莉、最美媽媽吳菊萍、最美司機吳斌等感人事跡,深入開(kāi)展教師職業(yè)道德主題研討,不斷增強廣大教師的責任心與事業(yè)感。下午分年段組討論“我們的價(jià)值觀(guān)”。
五、報名時(shí)間及聯(lián)系方式
各學(xué)校、幼兒園要于7月5日前,將參培教師報名表上交進(jìn)修學(xué)校綜合部。
聯(lián)系人:教師進(jìn)修學(xué)校綜合部曲靜 電話(huà):xxxxxxxx
培訓計劃 篇6
為提高我校教師應用信息技術(shù)的能力和水平,更好的完成信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合,發(fā)揮現代信息技術(shù)在教育教學(xué)中的作用,根據東光縣教育局關(guān)于對中小學(xué)教師進(jìn)行全員信息技術(shù)與遠程教育應用能力培訓的有關(guān)要求結合學(xué)校教育裝備情況和教師隊伍實(shí)際,制定我校教師信息技術(shù)應用能力培訓實(shí)施方案如下:
一、指導思想
以《中小學(xué)教師教育技術(shù)能力標準(試行)》為依據,以全面提高學(xué)校教師的`現代教育技術(shù)應用能力,促進(jìn)現代教育技術(shù)在教學(xué)中的有效運用為目的,組織開(kāi)展以信息技術(shù)應用知識、信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)有效整合、網(wǎng)絡(luò )教學(xué)資源及網(wǎng)絡(luò )辦公平臺運用為主要內容的教育技術(shù)培訓,全面提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力。
二、培訓目標
通過(guò)本次培訓使我校教師進(jìn)一步提高現代信息意識,提高現代信息技術(shù)水平,能獨自對計算機進(jìn)行必要的維護;掌握計算機操作系統的一般操作與使用,具有使用教學(xué)軟件的能力;了解因特網(wǎng)的信息服務(wù),能利用因特網(wǎng)獲取、交流、處理與應用信息;會(huì )熟練使用辦公軟件進(jìn)行文字處理,表格處理;掌握課件修改、制作、多媒體素材加工等技術(shù)。進(jìn)一步提高在職教師運用現代教育技術(shù)手段為教育教學(xué)服務(wù)的能力與水平,以更加優(yōu)化的教育教學(xué)手段來(lái)促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。
三、組織保障
為了保證達到培訓目標,確保培訓工作的順利實(shí)施,特成立培訓領(lǐng)導小組,由校長(cháng)任組長(cháng),主管教學(xué)的副校長(cháng)為副組長(cháng),信息技術(shù)教師為成員的領(lǐng)導小組,具體負責培訓的組織工作。
培訓領(lǐng)導小組組織全體教師培訓,具體完成以下工作:
1、制定培訓計劃;
2、集中組織培訓、學(xué)習;
3、組織教師利用網(wǎng)絡(luò )自學(xué);
4、組織考試并建立培訓檔案;
四、參訓人員
本校信息技術(shù)與遠程教育應用能力培訓的參訓人員包括:全體教學(xué)管理人員、在職教師。
五、培訓方式
集中培訓與網(wǎng)上自學(xué)兩種方式相結合。集中培訓每周不少于1小時(shí),自學(xué)可利用河北省遠程教育網(wǎng)、河北省教師信息技術(shù)與遠程教育應用能力培訓教材等進(jìn)行自學(xué),每周的自學(xué)時(shí)間不低于3小時(shí)。
六、培訓時(shí)間安排
1、集中培訓
時(shí)間:每周三下午二、三節課
參加人員:全體教學(xué)管理人員、在職教師 培訓地點(diǎn) :微機室
2、自學(xué)
參加人員:全體教學(xué)管理人員、在職教師。
培訓方式:認真自學(xué)相關(guān)信息技術(shù)與遠程教育應用能力講座。
培訓計劃 篇7
20xx年下期瀘州市中職技能大賽(機械類(lèi))將于10月底在我校舉行,為了讓本校本專(zhuān)業(yè)學(xué)生在此次大賽中能取得有意的成績(jì);根據實(shí)訓中心相關(guān)領(lǐng)導協(xié)商和專(zhuān)業(yè)組、班主任協(xié)調安排:數控實(shí)訓中心將于8月20日左右開(kāi)始對參加技能大賽的相關(guān)選手進(jìn)行賽前技能培訓。結合參賽學(xué)生所屬班級及校區的具體情況,特草擬培訓計劃如下:
一、培訓工種:
普通車(chē)工、數控車(chē)工、機械手工制圖(cad)
二、參培人數:
各工種2人(張灣對口數控高三胡志超班)
三、指導教師:
普車(chē):羅春平 制圖:王寶成 數車(chē):李凌林 汪燕飛:負責所有設備電路維護和數控系統的修復 具體安排和臨時(shí)協(xié)調及課時(shí)統計:李鋼
四、指導教師薪酬計算:
每天上午4節(8:10---11:40),下午3節(14:30----17:00),按中職課時(shí)計算(原則上普車(chē)和數控每次統一只派一名教師具體負責,cad根據王寶成老師的時(shí)間進(jìn)行集中培訓,其余時(shí)間由學(xué)生自由練習)
五、 培訓時(shí)間段學(xué)生伙食自理,由校區到實(shí)訓中心的安全由學(xué)生本人負責,實(shí)訓安全由指導教師和學(xué)生共同保障。
六、培訓所需的一切耗材器具由實(shí)訓中心提供。
七、培訓時(shí)間段:
根據張灣校區和班主任安排在學(xué)生必修課之外的時(shí)間,一直到技能大賽舉行。
八、培訓內容:
普通車(chē)工參照中級普通車(chē)工培訓計劃進(jìn)行培訓(c6132) 數控車(chē)工參照中級數控車(chē)工培訓計劃進(jìn)行培訓(knd系統) 制圖:手工機械制圖基本技能、cad基本操作
九、各工種培訓目標及要求:
數控車(chē)工培訓目標及要求:
。ㄒ唬┡嘤柲繕
1、 掌握機械識圖的基礎知識;
2、 熟悉公差與配合的基本知識;
3、 了解金屬材料的基本知識;
5、 熟練掌握量具、夾具與刀具的使用;
6、 了解數控技術(shù)概念和數控加工原理;
7、 掌握數控編程基礎及手工編程方法;
8、 掌握數控車(chē)床的基本操作;
9、 了解安全文明生產(chǎn)的'基本知識。
。ǘ┮
1、 能夠讀懂簡(jiǎn)單的零件圖和裝配圖;
2、 學(xué)會(huì )使用量具和夾具;
3、 掌握刀具安裝、調整、使用和磨刀的方法;
4、 熟悉各種機械傳動(dòng)的工作原理及特點(diǎn);
5、 了解數控技術(shù)的理論知識;
6、 學(xué)會(huì )數控車(chē)床的手工編程;
7、 使用數控車(chē)床加工完成中級工所要求的加工任務(wù)。
普通車(chē)工培訓目標及要求:
。ㄒ唬┡嘤柲繕
1、 掌握機械識圖的基礎知識;
2、 熟悉公差與配合的基本知識;
3、 了解金屬材料的基本知識;
5、 熟練掌握量具、夾具與刀具的使用;
6、車(chē)工基本操作訓練、技能技巧訓練。
。ǘ┮
1、 能夠讀懂簡(jiǎn)單的零件圖和裝配圖;
2、 學(xué)會(huì )使用量具和夾具;
3、 掌握刀具安裝、調整、使用和磨刀的方法;
4、 熟悉各種機械傳動(dòng)的工作原理及特點(diǎn);
5、 能車(chē)臺階軸、車(chē)螺紋、車(chē)圓錐、車(chē)成形面:
6、掌握切削原理、刀具和夾具知識,工藝規程的編制 制圖培訓目標及要求
一般零件圖和裝配圖的識讀和繪制;
了解常用計算機繪圖軟件的功能和使用方法,
掌握一般零件圖的繪制及尺寸標注
掌握一般零件圖和裝配圖的識讀,
能繪制一般的零件圖及中等程度(含20個(gè)以上零件)的裝配圖; 掌握計算機繪圖的方法,能夠測繪一般零件。
培訓計劃 篇8
一、培訓目標農遠在我校的設施已有一段時(shí)間了,它的好處是有目共睹的,為了讓遠程教育資源更好的為教育服務(wù),所以提高老師的應用水平就是今后老師培訓的重點(diǎn)了。本學(xué)期目標如下:
1、通過(guò)培訓,使我校全體老師進(jìn)一步理解農村中小學(xué)現代遠程教育工程的目的和意義;掌握農遠的基本知識和應用技能。
2、認識教育信息化對提高教育教學(xué)水平的重要作用;掌握所使用模式的組成及特點(diǎn);理解解接收資源的`內容及資源的分類(lèi)和特點(diǎn);使永鎮小學(xué)全體任課老師具有使用系統和應用資源上課的能力,掌握獲取、傳輸、處理和應用信息基本能力.
3、通過(guò)學(xué)習,使各教研組長(cháng)、年級組長(cháng)及學(xué)科骨干老師能夠承擔起完成校本培訓、教學(xué)示范為教學(xué)服務(wù)的重任。
二、培訓具體安排
1、培訓對象:全體任課老師。
2、時(shí)間:三月、五月各舉辦一次遠程教育培訓(根據情況實(shí)時(shí)的增加)。
3、內容:
。1)、多媒體的正確使用
。2)、電教設備的安全使用及衛生
。3)、電腦知識
、、課件的制作(Smart Notebook的入門(mén))
、诰W(wǎng)絡(luò )資源的檢索、下載及管理
、郯不帐≈行W(xué)老師繼續教育培訓
水陽(yáng)初中教導處
20xx年2月13日
培訓計劃 篇9
為了貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設的若干意見(jiàn)》,提高班主任隊伍的整體素質(zhì)和能力,根據教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強中小學(xué)班主任工作的意見(jiàn)》、《中小學(xué)班主任培訓》結合學(xué)校實(shí)際,特制定班主任培訓:
一、宗旨和意義
班主任是中小學(xué)教師隊伍的重要組成部分,是班級工作的組織者、班集體建設的指導者、小學(xué)生健康成長(cháng)的引領(lǐng)者,是思想道德教育的骨干,是溝通家長(cháng)和社區的橋梁,是實(shí)施素質(zhì)教育的重要力量。由于我校年輕教師較多,班主任隊伍趨于年輕化,缺乏班級管理的經(jīng)驗,因此制定班主任培訓制度,全面提高班主任管理藝術(shù)及履行工作職責的能力,從而加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,提高教育質(zhì)量。
二、培訓目標
通過(guò)培訓,使班主任教師了解新形勢下教育理論,樹(shù)立正確的`教育觀(guān)念,具有良好的職業(yè)道德,進(jìn)一步明確工作任務(wù)和職責,掌握科學(xué)的工作原則和方法,提高組織、指導、協(xié)調工作能力,以此促進(jìn)新時(shí)期、新形勢下班主任行為的迅速轉變,從而達到班主任專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)的目的,使我校德育工作更能適應新時(shí)期發(fā)展的需要,促進(jìn)我校全體學(xué)生身心健康成長(cháng)。
三、培訓原則
1。針對性原則
針對不同階段學(xué)生身心發(fā)展規律,根據不同學(xué)段班級管理工作的特點(diǎn)和要求,研究設計培訓內容。
2。實(shí)效性原則
堅持理論聯(lián)系實(shí)際,從班主任實(shí)際工作和班主任的實(shí)際需要出發(fā),面向班級管理和學(xué)生管理的實(shí)踐,針對現實(shí)問(wèn)題設計與安排培訓內容,重視經(jīng)驗交流,突出案例教學(xué)。
3。創(chuàng )新性原則
積極創(chuàng )新班主任培訓內容、方式、方法、手段和機制,針對教師在職學(xué)習的特點(diǎn),充分發(fā)揮現代遠程教育手段的作用,不斷提高班主任培訓工作的效率和質(zhì)量。
四、 培訓內容
根據上級要求及我校班主任工作的實(shí)際,培訓內容確定:“文明禮儀規范”、“心理健康教育指導”、“班級工作管理”、“家校溝通”四個(gè)培訓主題,圍繞以上主題開(kāi)展班主任論壇、班主任沙龍等活動(dòng)。
五、培訓管理及方式
1。 德育處負責班主任培訓工作,制定適合我校的班主任培訓規劃,負責班主任培訓工作的內容、記錄等工作。
2。 采用自學(xué)、網(wǎng)上學(xué)習和集中培訓等多種校本培訓相結合的方式展開(kāi)培訓,并做好學(xué)習筆記。
3。 在條件允許的條件下,組織班主任到先進(jìn)學(xué)校、優(yōu)秀班集體學(xué)習和實(shí)地考察,耳聞目睹,增強對先進(jìn)經(jīng)驗的認同感,提高思想認識。
4、加強新上崗班主任培訓,開(kāi)學(xué)前組織學(xué)習《班主任一日常規》《學(xué)生禮儀規范》等常規制度,并采取采取多培訓、勤反饋、常督導的方式,為幫助他們盡快的熟悉班級管理細節,切實(shí)有效地提高年輕班主任的工作實(shí)效,繼續實(shí)行師徒結對制,要求年輕班主任在培訓期間多聽(tīng)師傅的主題班隊會(huì )課,工作中遇到問(wèn)題及時(shí)向師傅請教,師傅在班級管理工作中多提醒徒弟、幫助徒弟。
5、每月召開(kāi)班主任經(jīng)驗交流會(huì ),相互學(xué)習、相互促進(jìn),取長(cháng)補短,共同提高。
六、班主任培訓名單
......
師徒結對安排:
......
七、培訓工作安排
九月份:
1、結合學(xué)校實(shí)際確定培訓方案。
2、班主任沙龍:主題“班級管理工作”之“怎樣安排值日生”,主要結合平日班級日常管理中對值日生的安排怎樣才能既合理,又讓值日工作有效果的問(wèn)題,邀請學(xué)校的老教師對年輕教師進(jìn)行培訓。
十月份:
班主任培訓:組織學(xué)習“田村小學(xué)學(xué)生禮儀規范”細則,并結合學(xué)生實(shí)際進(jìn)行討論、修改、完善。
十一月份:
班主任論壇:主題“班級工作管理”之“如何組織培養班干部”。圍繞這一小的主題進(jìn)行經(jīng)驗交流,幫助班主任提高班級管理工作水平。
十二月份:
班主任沙龍:主題“家校協(xié)同”之“如何家訪(fǎng)”,主要結合平日在家訪(fǎng)中與家長(cháng)溝通積累的成功的做法進(jìn)行交流,提高與家長(cháng)溝通的藝術(shù)。
一月份:
班主任沙龍主題:“心理健康教育指導”,結合典型案例分析,圍繞“問(wèn)題學(xué)生的教育與轉化”展開(kāi)研討活動(dòng)。
評選校級“優(yōu)秀班主任”
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