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培訓計劃

時(shí)間:2022-09-22 14:31:15 培訓計劃 我要投稿

【精選】培訓計劃范文集錦9篇

  人生天地之間,若白駒過(guò)隙,忽然而已,我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著(zhù),在喜悅中收獲著(zhù),來(lái)為以后的工作做一份計劃吧。什么樣的計劃才是有效的呢?以下是小編為大家整理的培訓計劃9篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

【精選】培訓計劃范文集錦9篇

培訓計劃 篇1

  一、培訓小組:

  組長(cháng):鄒子才

  授課教師:王嬌 王媛

  二、培訓時(shí)間和地點(diǎn):

  時(shí)間:3月——6月

  地點(diǎn):一年級教室、辦公室

  三、培訓對象:學(xué)校全體教師。

  四、培訓內容:

 、 王嬌老師主講“電子白板基礎知識”;

 、 王媛老師“咸安數字平臺”登陸;

 、 王嬌老師主講“word20xx和excel20xx的使用方法”;

 、 王媛老師主講“資源下載與上傳”;

 、 王媛老師主講“網(wǎng)絡(luò )備課”;

  由于我校教師眾多,所以分兩次培訓,兩次講解相同的內容,教師根據自己的安排參加培訓,也可以?xún)纱闻嘤柖紖⒓印?/p>

  五、培訓形式:

  根據我校的實(shí)際,主要采用集中學(xué)習、分批次學(xué)習,分小組練習,個(gè)別輔導的方法。

  授課教師利用多媒體教室、網(wǎng)絡(luò )教室通過(guò)案例或實(shí)例介紹相關(guān)的理論和實(shí)際操作。達到“即學(xué)即用”的教學(xué)效果。

  六、后勤保障:

  1、電源保障由郭益斌老手負責。

  2、教師組織由章新義主任負責。

  3、計算機正常使用保障王媛負責。

  七、問(wèn)題與困惑:

  我校年青教師教多,而且水平不一,所以上課知識點(diǎn)的深度很難把握。只能按照一般的老師的水平進(jìn)行講解。對于個(gè)別老師進(jìn)行單獨輔導。

培訓計劃 篇2

  一、培訓目的

  1、重點(diǎn)培訓解決本專(zhuān)科組手術(shù)中的疑難、緊急問(wèn)題。

  2、擁有組織、協(xié)調危重患者搶救工作的能力。

  3、制定專(zhuān)科手術(shù)突發(fā)事件處理的工作流程并評價(jià)實(shí)施效果。

  4、能根據手術(shù)發(fā)展不斷改進(jìn)和完善技術(shù)內涵、技術(shù)流程,滿(mǎn)足手術(shù)配合需要。

  5、擔本專(zhuān)科組輪訓護士、進(jìn)修生、??學(xué)生的培訓帶教工作。

  6、對手術(shù)室發(fā)生的差錯事故進(jìn)行分析、鑒定,并提出防范措施。

  7.負責各專(zhuān)科儀器的正常使用和維修指導。

  二、培訓方式

  參加院內外相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識培訓。

  三、具體實(shí)施

  1、嚴格履行并完成崗位職責要求。

  2、指導下級護士完成各項護理工作。有預見(jiàn)性并指導下級護士采取護理措施、保證病人安全。

  3、全面了解國內外本專(zhuān)業(yè)護理的新理論、新技術(shù)。

  考核:對本級別護士,每年考核1次。

  護士培訓計劃

  培訓的目的:根據醫院護理部的要求,對培訓對象進(jìn)行評估,結合神經(jīng)

  內科專(zhuān)科特點(diǎn),而制定個(gè)性化的指導計劃。

  培訓人員:針對院校畢業(yè)未取得護士執業(yè)資格的護士

  培訓時(shí)間:三個(gè)月

  第一階段(第1個(gè)月)

  目標:

  第一周:規范護士禮儀、著(zhù)裝,了解科室規章制度,熟悉科室環(huán)境及物品的放置:治療室、辦公室、庫房及病房設置及布局。第二周:熟悉、了解護理規章制度(護理查對制度、消毒隔離制度)

  第三周:熟悉和基本掌握工作流程,及其醫院各職能部門(mén)的工作地點(diǎn)。

  第四周:熟悉和基本掌握各項化驗及檢查的流程及注意事項。措施:

  1、實(shí)行一對一帶教,在指導老師的指導下進(jìn)行,規范護士禮儀,具體指導做好示范,嚴格訓練。

  2、學(xué)習相關(guān)查對制度和消毒隔離班制度、掌握工作流程。

  3、在指導老師的示范和帶教下能夠熟悉檢查流程。

  考核:

  1、考核護士職業(yè)禮儀規范的要求。

  2、考核輔助護士的職責。

  第二階段(第2個(gè)月)

  目標:

  第一周:在指導老師的帶教下能夠做好病人的陪檢、領(lǐng)取物資、送檢標本,取送物品等工作。

  第二周:基本掌握護理規章制度(護理查對制度、消毒隔離制度)第三周:能夠協(xié)助護士做好病人的安全管理。

  第四周:在帶教老師的指導下,能配合醫生完成各項檢查,培養其應變能力及獨立工作能力。

  措施:

  1、對其進(jìn)行相對獨立的排班,在指導老師放手不放眼的指導下,給其獨立陪檢及送檢工作。

  2、在帶教老師的指導下協(xié)助護士完成病房晨晚間護理,了解科室常見(jiàn)疾病的基礎護理及生活護理流程。

  3、及時(shí)檢查科室備用物資情況,給予及時(shí)補充,做好后勤保障工作,做好本病房被服管理及交換。

  4、對于不完善及錯誤的地方帶教老師給予及時(shí)正確的指導?己耍

  1、考核護理查對制度、消毒隔離制度。

  2、輔助護士工作流程。

  第三階段(第3個(gè)月)

  目標:

  第一周:能夠獨立完成患者陪檢、標本送取及物資的補給。第二周:能夠協(xié)助責任護士做好危重患者的基礎護理及生活護理。

  第三周:全部完成相應規章制度,能將規章制度與臨床工作有機結合。

  第四周:經(jīng)過(guò)制度考核合格,進(jìn)入單獨值班。

  措施:

  1、工作中嚴格執行三查七對制度,指導其做好病人的查對工作。

  2、協(xié)助責任護士做好危重患者的基礎護理及生活護理,保持病房整齊清潔。

  3、能夠完成護士長(cháng)及各級護士交給的其他臨時(shí)性工作。4。隨時(shí)巡視病房,協(xié)助護士滿(mǎn)足患者需求

  考核:

  1、標本的正確采集方法及注意事項。

  2、專(zhuān)科各項檢查的注意事項。

培訓計劃 篇3

  一、指導思想

  為了更好的配合學(xué)校搞好素質(zhì)教育, 進(jìn)一步展示我校的藝術(shù)風(fēng)采和文化底蘊,豐富學(xué)生的校外文化生活,激發(fā)學(xué)生學(xué)習音樂(lè )的興趣,培養學(xué)生的音樂(lè )審美能力、藝術(shù)修養及表現能力,弘揚學(xué)生個(gè)性發(fā)展。學(xué)校組建了電子琴興趣小組,并且力求整個(gè)活動(dòng)能夠順利、高效地開(kāi)展。

  二、學(xué)生情況分析:

  本學(xué)期舞蹈興趣小組的成員來(lái)自一二年級。由于本學(xué)期加入的學(xué)生較小,無(wú)基礎且也無(wú)舞臺經(jīng)驗因此,我們將從多方面啟發(fā)、開(kāi)導,培養學(xué)生在形體、氣質(zhì)上的自我審美能力,并且使學(xué)生自身體現出一種對舞蹈的熱愛(ài),從而愉快地進(jìn)行訓練和舞蹈。

  三、活動(dòng)設想

  豐富學(xué)生的課余文化生活,提高學(xué)生的音樂(lè )感受力和表現力,使學(xué)生掌握一定的舞蹈技巧,開(kāi)闊學(xué)生的視野,促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)不斷提高。

  四、活動(dòng)措施:

  1、教育學(xué)生嚴格遵守訓練紀律,保證每次訓練時(shí)間。

  2、熱身運動(dòng):在訓練的幾分鐘左右的時(shí)間里,讓學(xué)生做一些輕松、簡(jiǎn)單的熱身運動(dòng),主要目的是創(chuàng )造一個(gè)融洽的學(xué)校氛圍,使孩子們的身體和情緒適應課堂訓練的準備,避免用力過(guò)度。

  3、地面訓練:兒童的生理特點(diǎn)是人小穩定性差,但是軟度和開(kāi)度較好,而軟度開(kāi)度又是舞蹈動(dòng)作的根本點(diǎn),所以要運用平整的地板來(lái)幫助孩子們進(jìn)行軟度和開(kāi)度的訓練,主要措施有:

  (1)腳背和膝蓋的訓練

  (2)肩的開(kāi)度和前腿的軟度訓練

  (3)旁腰和旁腿的軟開(kāi)度訓練

  (4)胸腰和腹肌的訓練

  (5)脊椎和胯骨的訓練

  (6)胯部和臀部的訓練

  (7)胯部和腿部的綜合訓練

  (8)節奏和方位的訓練

  (9)后腿和背肌的訓練

  (10)踢腿和力量的練習

  4、能夠隨著(zhù)音樂(lè )做動(dòng)作,節奏準確,充分表現音樂(lè )的特點(diǎn),培養學(xué)生的即興創(chuàng )編能力和學(xué)生的創(chuàng )造能力。

  5、排練幾個(gè)舞蹈,通過(guò)這些組合來(lái)鍛煉學(xué)生,同時(shí)為演出比賽做準備

  6、學(xué)習一部分少數民族的舞蹈,讓學(xué)生感受各個(gè)少數民族舞蹈的特點(diǎn),能夠表演簡(jiǎn)單的舞蹈。

  五、活動(dòng)目標:

  1、培養孩子的優(yōu)美體態(tài)和對藝術(shù)的審美能力。

  2、訓練扎實(shí)的基本功如:腰、腿、胯的軟度及開(kāi)度

  3、培養孩子聽(tīng)音樂(lè )時(shí)能找到節拍,動(dòng)作節拍準確,跳舞有自?shī)矢小?/p>

  4、培養孩子載歌載舞的習慣和舞蹈時(shí)愉快的心態(tài)。

  5、培養孩子的表現欲望和基本的舞臺感覺(jué)。

  六、活動(dòng)內容安排

  第三周:召集、了解學(xué)員,提出注意事項,布置活動(dòng)內容,嚴格活動(dòng)紀律;居柧。

  第四周:基本訓練:壓腿、踢腿、下腰。

  第五周:基本訓練:簡(jiǎn)化的芭蕾訓練。

  第六周:學(xué)習舞蹈《茉莉花》。

  第七周:基訓練習:學(xué)習扇子舞基本舞蹈動(dòng)作。

  第八周:基訓練習:繼續學(xué)習扇子舞基本舞蹈動(dòng)作。

  第九周:繼續學(xué)習舞蹈基本動(dòng)作,學(xué)習舞蹈簡(jiǎn)單隊形。

  第十周:配音樂(lè )整合動(dòng)作,跟音樂(lè )做動(dòng)作。

  第十一周:基訓練習:復習舞蹈《茉莉花》、欣賞舞蹈、學(xué)習手位動(dòng)作。

  第十二周:學(xué)習傣族舞蹈動(dòng)作。

  第十三周:繼續學(xué)習傣族傣族舞蹈動(dòng)作。

  第十四周:配音樂(lè )整合動(dòng)作。

  第十五周:配音樂(lè )整合動(dòng)作。

  七、活動(dòng)時(shí)間安排

  每周三、四的中午14:00——14:30。

培訓計劃 篇4

  根據《鎮海區開(kāi)展農村中小學(xué)教師素質(zhì)提升工程全員培訓的指導意見(jiàn)》精神,我校在上級部門(mén)組織、領(lǐng)導下,于20xx年8月至20xx年4月底開(kāi)展《師德與教師職業(yè)》課程的全員培訓。為切實(shí)抓好我鎮教師素質(zhì)提升培訓工作,不斷提高教師的職業(yè)道德素養,特制定《師德與教師職業(yè)》課程培訓計劃。

  一、培訓目標

  通過(guò)培訓,幫助教師知道新時(shí)期教師職業(yè)道德規范的基本體系和內容,深刻理解新時(shí)期教師職業(yè)道德的內涵、特征、功能及基本要求,深入思考新時(shí)期我們應該提倡什么樣的師德,從教師職業(yè)生成的角度正確認識教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的迫切性和現實(shí)意義,及時(shí)更新教育觀(guān)念,增強發(fā)展的信心和動(dòng)力,顯著(zhù)提升教師職業(yè)道德素養。

  二、培訓對象

  我鎮所有在職的小學(xué)教師(已參加市級及以上骨干培訓的教師可以不再參加本地的集中理論培訓,但須參加校本培訓,并發(fā)揮引領(lǐng)作用)。

  三、培訓內容

  1、《新時(shí)期教師職業(yè)道德修養》

  2、《教師職業(yè)道德》

  3、《教師職業(yè)道德案例庫》

  4、《教師心理素質(zhì)教育》

  5、《師德啟示錄》

  四、培訓形式

  采取集中培訓和校本培訓相結合的方式進(jìn)行。

  集中培訓時(shí)間為一天,由區教師進(jìn)修學(xué)校負責實(shí)施。集中培訓力求做到精心組織,全員參與,嚴格考勤,努力提高培訓的針對性和實(shí)效性。要結合學(xué)習資料幫助教師理清學(xué)習的重點(diǎn)與難點(diǎn),加強學(xué)習指導,督促教師做好讀書(shū)筆記,不斷提高學(xué)習效率,要以教師的教育實(shí)踐為基礎,強調教師的自主學(xué)習,重視教師的實(shí)踐反思,精心組織各具特色的校本培訓活動(dòng),讓教師在活動(dòng)中感悟,從感悟到領(lǐng)悟,從領(lǐng)悟到行動(dòng)上的追求,逐步形成新的教育觀(guān)念和教育行為。

  五、培訓安排

  1、準備階段(20xx年8月——20xx年1月)。

  主要工作:

  1)調研摸底,并在此基礎上,確定培訓內容、培訓形式,制定《師德與教師職業(yè)》課程培訓計劃。

  2)制定《師德與教師職業(yè)》課程培訓考核表。

  3)根據《鎮海區開(kāi)展農村中小學(xué)教師素質(zhì)提升工程全員培訓的指導意見(jiàn)》和《鎮海區《師德與教師職業(yè))課程培訓計劃》,結合學(xué)校實(shí)際,制定《師德與教師職業(yè)》課程校本培訓計劃,并在20xx年2月17日前報鎮海教師進(jìn)修學(xué)校德育教研室審核確認。

  4)推薦《師德與教師職業(yè)》課程校本培訓輔導員一名,并在20xx年1月13日前報鎮海教師進(jìn)修學(xué)校德育教研室審核確認。

  2、實(shí)施階段(20xx年1月——20xx年4月)。

  主要工作:

  1)輔導員培訓。20xx年1月23日,《師德與教師職業(yè)》課程校本培訓輔導員赴奉化參加培訓,聽(tīng)省教師培訓中心專(zhuān)家輔導講座。

  2)組織集中培訓。

  時(shí)間:上午八點(diǎn)。

  地點(diǎn):駱駝中心學(xué)校報告廳

  培訓對象:九龍湖鎮中心(包括完。┧性诼毜男W(xué)教師

  主講:師德培訓講師團成員

  要求:認真做好聽(tīng)課記錄

  組織者:教師進(jìn)修學(xué)校

  3)組織校本培訓。

  從20xx年2‘月至4月,認真實(shí)施學(xué)!稁煹屡c教師職業(yè)》課程校本培訓計劃,至少精心組織6次校本培訓活動(dòng),重點(diǎn)圍繞《新時(shí)期教師職業(yè)道德修養》組織教師進(jìn)行理論學(xué)習,聯(lián)系自身實(shí)際進(jìn)行交流研討,挖掘典型案例進(jìn)行深入研究,有針對性的選擇主題開(kāi)展師德討論,并與學(xué)校的校本教研活動(dòng)和教師政治學(xué)習活動(dòng)相結合,重視師德校本培訓的'過(guò)程管理。每位教師至少要上交3次培訓作業(yè)(作業(yè)內容自定),要把培訓教師的出勤和作業(yè)情況及時(shí)記錄在培訓考核表上,并按要求上交培訓考核表。

  3、考評階段(20xx年4月底——20xx年5月)。

  主要工作:

  1)書(shū)面考試。4月底組織閉卷統考,主要考查教師對課程理論知識的掌握情況,由省統一命題,區進(jìn)修學(xué)校組織考試、閱卷?荚嚥缓细(60分以下)的教師允許有補考機會(huì ),但補考前必須重修?荚囎9877nn弊的教師本課程總評不合格,并記錄在案。

  2)過(guò)程考核。主要通過(guò)對參訓教師培訓期間的學(xué)習態(tài)度、作業(yè)質(zhì)量、出勤等情況的觀(guān)察記錄,給予培訓過(guò)程恰當的綜合性評價(jià)。在4月底,完成《師德與教師職業(yè)》課程培訓考核表并及時(shí)上交區教師進(jìn)修學(xué)校德育教研室。

  3)學(xué)分登記。過(guò)程考核和書(shū)面考核合格后,由進(jìn)修學(xué)校發(fā)給單科合格證書(shū),并在繼續教育登記手冊中記入相應學(xué)分,《師德與教師職業(yè)》計36學(xué)分。如考核不合格,則不能登記繼續教育學(xué)分。

  4)總結評價(jià)。20xx年4月底建立《師德與教師職業(yè)》課程培訓檔案(包括校本研修計劃、考核表、培訓總結、每位教師的學(xué)習筆記、3次作業(yè)等資料),同時(shí)將《師德與教師職業(yè)》課程培訓總結及時(shí)上交區教師進(jìn)修學(xué)校德育教研室。

培訓計劃 篇5

  酒店客房部的服務(wù)內容分為樓層清潔,客房服務(wù),退客查房: 客房服務(wù)的質(zhì)量也是客人入住酒店的關(guān)心問(wèn)題之一?头糠⻊(wù)工作主要包括兩個(gè)方面,即客人合理的客房物品輸送工作,例如客人需要使用電熨斗,客房服務(wù)員應及時(shí)送達,以使客人滿(mǎn)意我們的服務(wù)?头糠⻊(wù)員面對客人是應始終保持微笑,態(tài)度溫和,可以熟練地使用酒店禮貌用語(yǔ)。面對客人的詢(xún)問(wèn),應及時(shí)給與正確并熱情的回答。面對客人的投訴,應及時(shí)、溫和的解決客人的不滿(mǎn)。

  退客查房是客人離開(kāi)本酒店的查房工作是客房部的最后一項服務(wù),應在三分鐘之內準確的完成查房工作,不得耽誤客人的行程。

  客房部服務(wù)標準

  客房部應以“客人對酒店感到滿(mǎn)意,對服務(wù)加以贊許”,為第一服務(wù)標準。做到客房衛生清潔無(wú)遺漏,服務(wù)態(tài)度溫和有素質(zhì),工作效率準確而及時(shí)。

  客房部每日工作流程

  2、 7:50-8:00在辦公室簽到。 8:00-8:10參加由部門(mén)領(lǐng)班主持的班前會(huì )。領(lǐng)取所轄樓層的房卡、和房態(tài)表,閱讀部門(mén)張貼的有關(guān)通知。

  3、 8:10-8:40整理布草車(chē),檢查清潔用具是否齊全,物品是否補充足夠。各巾類(lèi)的數目是否相符。把一些要做的事寫(xiě)在工作表上,在各自樓層清理公區衛生。

  4、 8:40-11:00開(kāi)始客房清潔,查退房工作。首先檢查空房和已退的房間,補充迷你吧。

  5、 按操作規程打掃房間衛生:掛清潔燈房間——空房抹塵——臟房——長(cháng)住客——續住房——徹底清潔房。

  6、 在清理房間過(guò)程中應留意各種設備是否運作正常θ綣發(fā)現有破損或故障應馬上通知房務(wù)中心,房務(wù)中心記錄后應即時(shí)反饋至工程部。

  9、 11:00-12:00由領(lǐng)班安排輪流去餐廳用午餐。 12:00-13:00將臟布草統一送至洗衣房并領(lǐng)取新布草。 13:00將懸掛“請勿打攪”牌的房間號報給辦公室和領(lǐng)班。

  10、 當班期間保持好布草間、布草車(chē)、轄區樓道的整潔。

  11、 盡量在17:00前完成客房清潔工作并把布草車(chē)送到各布草間,根據實(shí)際狀況寫(xiě)好交班本,下班前整理好布草間、布草車(chē)、吸塵器按規定擺放整齊。

  12、 17:00將房卡、對講機、每日工作報表交給當值領(lǐng)班,順便閱讀部門(mén)張貼的有關(guān)通知。做好工作記錄,確認沒(méi)有遺留問(wèn)題,經(jīng)過(guò)領(lǐng)班同意后打卡下班。

  客房清掃的一般原則

  從上到下,如抹塵時(shí)應從上至下進(jìn)行。從里到外,如地毯吸塵和擦拭衛生間地面時(shí),應從里向外清掃。環(huán)形清理,在清潔房間時(shí),應按順時(shí)針或逆時(shí)針?lè )较蜻M(jìn)行環(huán)形清掃,以求時(shí)效及避免遺漏。 先鋪后抹。清掃客房時(shí)應先鋪床,后抹家具物品,以免揚起的灰塵重新落在家具物品上。干濕分開(kāi)。在擦拭不同的家具物品時(shí),要注意分別使用干、濕抹布。如清潔燈具、電器時(shí)要使用干布,先臥室后衛生間。

  客房清潔整理的步驟如下

  一、準備工作

  1. 清潔工作車(chē)用半濕的毛巾將工作車(chē)里外擦試干凈,并檢查工作車(chē)有無(wú)損壞。

  2. 掛好布草袋和垃圾袋 將布草袋和垃圾袋分別掛在工作車(chē)的兩側。

  3. 將客房用品擺放在工作車(chē)的頂架上。

  4. 準備清潔桶和清潔用具將清潔桶放置在工作車(chē)的最底層外側,內放清潔用具。

  5. 準備干凈抹布 準備干凈的抹布若干條,可以用不同顏色區分。

  二、客房的清掃程序

  臥室清掃程序

  按規范要求進(jìn)入房間——拉開(kāi)窗簾、開(kāi)窗——開(kāi)空調及所有電器檢查有無(wú)損壞——撤走房?jì)确强头坑闷贰謇砝反病龃病▔m——清潔用過(guò)的杯具、煙灰缸等需清潔用品。

  衛生間的打掃與消毒

  1、戴上手套,將衛生間內所有客用消耗品及毛巾等清理出衛生間。

  2、清洗洗漱池:用清潔液由上而下清洗鏡面、墻壁、洗漱臺、洗漱池,用清水依次沖洗干凈。

  3、清洗 浴 缸:用清潔液由上而下滑洗墻壁、水龍頭、浴缸內外壁,用清水沖洗干凈。

  4、清洗淋浴房:用玻璃水由上而下清洗淋浴房的兩塊半圓形玻璃、花灑,用清水沖洗干凈,用抹布擦干。

  5、清洗坐便器:用清潔液刷洗水箱、坐便器面蓋、坐板、坐便器外壁,用潔廁靈刷洗坐便器內壁,沖洗干凈,衛生間地板用清水沖洗干凈。

  6、用有效的消毒水依次對洗漱池、浴缸、坐便器進(jìn)行消毒。

  7、用干凈抹布按下列順序抹干用具:洗漱池、浴缸、淋浴房、坐便器、地板。

  8、檢查排氣扇及燈具是否運轉良好。

  三、臥室和衛生間補充物品

  按照酒店擺放標準進(jìn)行補貨,迷你吧、糖罐、飲水機水、書(shū)桌抽屜、衛生間。 最后檢查房間,取出插電卡,關(guān)閉房門(mén),寫(xiě)工作報表,做房完畢。

培訓計劃 篇6

  教育部頒發(fā)的《幼兒園教育指導綱要》已貫徹落實(shí)兩年多了,這份綱領(lǐng)性法規文件指明了幼教發(fā)展方向。如何深刻的領(lǐng)會(huì )精神,進(jìn)一步地貫徹落實(shí),最關(guān)鍵的是教師,只有教師真正地把握其要義,樹(shù)立正確的兒童觀(guān)、教育觀(guān),并掌握實(shí)施《綱要》必備的專(zhuān)業(yè)知識和技能,才能使法規精神不斷地得以落實(shí),才能有效地促進(jìn)幼兒園教育水平的提高。目前,教師的終身教育機制已建立,然而,一些培訓教育對教師的實(shí)踐缺少直接的指導作用,教師往往是靜態(tài)的、被動(dòng)地接受學(xué)習,缺乏主動(dòng)的內部機制。顯然,對于《幼兒園教育指導綱要》的深入貫徹落實(shí)是缺乏力度的。只有架起“園本培訓”的橋梁,把理論與實(shí)踐有機地結合起來(lái),堅持“學(xué)習---實(shí)踐---反思,再學(xué)習---再實(shí)踐---再反思”的路子,才能不斷地將《綱要》的理念轉化為正確的教育行為。這一過(guò)程會(huì )貫穿于今后相當長(cháng)的一段時(shí)間,從而使《綱要》成為我們行動(dòng)的指南。

  金州區幼兒園成立于1955年,隸屬金州區教育局,共有11個(gè)班級,380名幼兒,在崗教師24名,其中研究生學(xué)歷1人、本科學(xué)歷4人,專(zhuān)科學(xué)歷14人,半個(gè)多世紀的辦園歷史使我們積累和沉淀了豐富的教育經(jīng)驗和優(yōu)良的傳統教育精華。先后承擔了“八.五”到“十.五”期間的市區科研項目,成為大連市首批省級示范幼兒園,始終承擔著(zhù)“三基地”的作用,作為教師培訓和教科研的基地,發(fā)揮示范作用。通過(guò)認真嚴謹的教科研工作,全體教師在兒童觀(guān)、教育觀(guān)上有了根本性的轉變,她們在活動(dòng)設計、寫(xiě)作、活動(dòng)組織、教育評價(jià)、隨機教育等方面的能力有了明顯的提高。但隨著(zhù)形勢的發(fā)展,教師群體在專(zhuān)業(yè)上仍存在一些問(wèn)題,如:正確的教育理念落不到實(shí)處;英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)知識不扎實(shí);計算機應用不到位等等,立足我園實(shí)際,開(kāi)展有針對性的培訓,讓教師的成長(cháng)與工作進(jìn)展同步,讓師資隊伍的建設和幼兒園的發(fā)展與時(shí)俱進(jìn),形成具有我園特點(diǎn)的培訓工作,已成為園本培訓的動(dòng)力。

  二、指導思想:

  依據《幼兒園教育指導綱要》和“大連市學(xué)前教育發(fā)展指導意見(jiàn)”,結合幼兒園教育工作實(shí)際及教師隊伍狀況,堅持繼承、發(fā)展、創(chuàng )新的思路,提升教師的群體素質(zhì),加快教師隊伍規范化、專(zhuān)業(yè)化、特色化建設,努力提高教師的教育管理技能和教育專(zhuān)業(yè)技能,特制定

 。20xx年)培訓方案。

  三、培訓內容:

 。ㄒ唬﹫猿忠詫W(xué)習和貫徹《幼兒園教育綱要》為活動(dòng)主題,通過(guò)多種途徑,鼓勵教師運用《綱要》精神指導教育實(shí)踐,促進(jìn)教育質(zhì)量的“質(zhì)”的飛躍。

  1、以自覺(jué)學(xué)習為基礎,主動(dòng)吸收新信息、新觀(guān)念。主要形式是理論摘記和教學(xué)筆記,由教師結合教育實(shí)際有目的地進(jìn)行摘記并思考,通過(guò)反省自己的工作,保證教育新觀(guān)念的理解和轉化。每學(xué)期,教師要人均書(shū)寫(xiě)筆記二萬(wàn)字,積累教學(xué)經(jīng)驗。通過(guò)教學(xué)反思的介入,提高教師學(xué)習、觀(guān)察、提煉、運用的能力,為進(jìn)一步貫徹和落實(shí)《綱要》提供能力保障。

  (1)、“新觀(guān)念,見(jiàn)行動(dòng)”每月考核。

  (2)、建立個(gè)人讀書(shū)筆記。

  (3)、建立問(wèn)題個(gè)案集。

  (4)、啟動(dòng)行動(dòng)學(xué)習方法。

  (5)、建立讀書(shū)交流制度。

  2、以教學(xué)研討為契機,更新觀(guān)念,展現自我。為了實(shí)現“以人為本”、“以園為本”的教育管理理念,改變以往指派分配的管理模式,構建并試行自主管理模式。無(wú)論是幼兒園的教育管理,還是環(huán)境的創(chuàng )設、任務(wù)的分配,基本都先交給教師討論,與教師商量,讓教師在自己的領(lǐng)域內獨立地進(jìn)行思考,在創(chuàng )造性的工作中享受創(chuàng )造過(guò)程帶來(lái)的快樂(lè )。針對日常教學(xué)中存在問(wèn)題較多的教學(xué)方面展開(kāi)研討。通過(guò)觀(guān)摩,進(jìn)一步展現白花齊放的教學(xué)方法,更加認識到認識到“教無(wú)定法,貴在得法”的重要意義;在教師隊伍中激發(fā)互相學(xué)習,相互促進(jìn),共同進(jìn)步的信心和決心。開(kāi)展《新綱要與幼兒發(fā)展》教學(xué)研討,發(fā)揮教師的主人翁作用,讓教師成為培訓活動(dòng)的主人。

  本階段拋出討論的主題——新《綱要》與幼兒發(fā)展;教師中推薦產(chǎn)生3個(gè)論題(教什么、如何教、何時(shí)教)的小組主持人;主持人協(xié)同本組成員學(xué)習論題內容,組織設計活動(dòng)流程;展開(kāi)現場(chǎng)辯論(流程:本組

  不錯的提出問(wèn)題——他組解答問(wèn)題——集中問(wèn)題辯論——各組論點(diǎn)綜述)。

  在教學(xué)研討活動(dòng)中,讓教師認識自己,了解他人,開(kāi)闊教學(xué)視野;使教師主動(dòng)地吸收先進(jìn)的教育理念,豐富教育經(jīng)驗,鞏固和加強理論指導下的教育實(shí)踐。以往的經(jīng)驗告訴我們:教師的潛能是無(wú)限的,只有充分挖掘廣大教師的工作潛力,幼兒園的各項工作才會(huì )蒸蒸日上;只有充分調動(dòng)教師的積極創(chuàng )造性,幼兒園才會(huì )形成合作、支持,共同分享、共同成長(cháng)的團隊力量、團隊精神。

 。ǘ、教育技能培訓,鼓勵和促進(jìn)教育的規范化和多元化。

  園本培訓是幼兒園主要的培訓形式。近階段,我園主要在以下兩個(gè)方面加強培訓,旨在鼓勵和促進(jìn)幼兒園教育的規范化和多元化。

 。、教學(xué)難點(diǎn)的培訓:數學(xué)教育是一個(gè)邏輯性很強的學(xué)習內容,具有抽象、嚴謹的學(xué)習特點(diǎn)。雖然經(jīng)歷了長(cháng)期的教育研究,但是在幼兒園教學(xué)中仍然沒(méi)有形成相對規范的教育模式。因此,數學(xué)教育研討一直是幼兒園培訓的重點(diǎn)和難點(diǎn)。以前,曾經(jīng)組織過(guò)教法學(xué)習、知識問(wèn)答、教學(xué)觀(guān)摩等培訓形式。也曾邀請了金州區春華小學(xué)的優(yōu)秀教師梁曉紅做了專(zhuān)題講座和現場(chǎng)演示,使教師獲得了教育理念的升華:教育教學(xué)一定要遵循教育規律,注重系統性和循序漸進(jìn);一定要遵循幼兒年齡特點(diǎn),注重直觀(guān)性和發(fā)展性。今后將繼續采用“走出去、請進(jìn)來(lái)”的形式,使大家進(jìn)一步掌握教師應具備的教育技巧和能力:對教育事業(yè)的赤誠——“愛(ài)”是第一位的;對教師職業(yè)的理解——勤奮、奉獻、創(chuàng )新;對教學(xué)方法的思索——教無(wú)定法,貴在得法;對教育價(jià)值的認識——在教育工作中挑戰自我、完善自我。

 。、教學(xué)方法的培訓:新《綱要》指出:幼兒園教育應“以游戲為基本活動(dòng)”,因此,游戲是幼兒園最基本的活動(dòng)形式和方法,因為游戲最能激發(fā)幼兒的學(xué)習興趣和探究欲望。但在實(shí)際教學(xué)中,很多教師苦于游戲缺乏,或者不知如何運用游戲。我園將游戲方法的培訓融入教師日常工作的考核之中,即將考核的過(guò)程以游戲的形式貫穿,每個(gè)環(huán)節先培訓游戲方法,然后在游戲過(guò)程中考核教師。這樣,既了解了教師的學(xué)習和工作情況,又讓教師在輕松愉快的游戲氣氛中得到了收獲。改變了以往培訓與考核相脫節的狀況,既可節省時(shí)間,又提高效率。通過(guò)游戲方法的培訓,可以拓展教師的教學(xué)思路,學(xué)會(huì )舉一反三、融會(huì )貫通;懂得學(xué)以致用、自我創(chuàng )新,從而為幼兒園多元化教育活動(dòng)的開(kāi)展奠定基礎。

 。ㄈ、專(zhuān)業(yè)技能技巧培訓:

  在專(zhuān)業(yè)技能技巧方面,以英語(yǔ)培訓和教師計算機應用培訓為主。

  1、英語(yǔ)基礎知識培訓:

 。1)教師、保育員禮貌用語(yǔ)培訓和日常用語(yǔ)培訓。

 。2)聘請專(zhuān)業(yè)幼兒英語(yǔ)教師進(jìn)行教法培訓,上引路課。

 。3)請本園教師按照教學(xué)模式組織教學(xué),上診斷課。

 。4)自編幼兒園日常用語(yǔ)100句,定期培訓。

 。5)組織教師英語(yǔ)挑戰賽

 。6)營(yíng)造英語(yǔ)語(yǔ)言環(huán)境,布置全園英語(yǔ)大環(huán)境和班內英語(yǔ)小環(huán)境。如:幼兒園的墻壁、樓道、天棚吊飾以及班級教師根據每月教育主題使用雙語(yǔ)布置;加強英語(yǔ)問(wèn)候,為小朋友起英語(yǔ)名字;每天有一段聽(tīng)英語(yǔ)歌謠、歌曲的時(shí)間;開(kāi)展每周一“形象小天使”早接待活動(dòng)。

  2、教師計算機應用培訓:

 。1)規范并統一教師文件保存的要求。

 。2)學(xué)習制作演示文稿(幻燈片制作)。

 。3)學(xué)習上網(wǎng)查詢(xún)、收集信息資料。

  本階段的園本培訓側重于教師的教育思想和教育教學(xué)活動(dòng)的培訓,隨著(zhù)教育形式的發(fā)展,我們將不斷地賦予它新的內容。從轉變教育觀(guān)念、規范教育行為入手,形成本園特色的教育風(fēng)格,實(shí)踐無(wú)止境,我們開(kāi)展園本活動(dòng)將永不停步。

培訓計劃 篇7

  作為新時(shí)代的教師,教師是專(zhuān)業(yè)人才,必須具備良好的素質(zhì)和扎實(shí)的教學(xué)基本功。通過(guò)學(xué)習,本人認為在以下兩個(gè)方面取得成績(jì),有很大的收獲

  綜合我們以前的各種學(xué)習方式,比如自學(xué)、函授、網(wǎng)絡(luò )在線(xiàn)學(xué)習、參加各種科目的培訓等等。這一次我們采用觀(guān)看專(zhuān)家講座,然后組織教師進(jìn)行討論,組織集體備課,寫(xiě)等,稱(chēng)為混合式學(xué)習。本次學(xué)習能夠結合實(shí)際進(jìn)行面對面探討交流,結合專(zhuān)家高屋建瓴的講解,我與大家一樣認同這樣的培訓方式,克服在線(xiàn)學(xué)習的弄虛作假,具有培訓機構層層監管,學(xué)員能夠認真參與,克服自學(xué)的無(wú)助,有專(zhuān)家的講解和答疑解難,感到非常實(shí)用,可操作性強,這對我們今后的教學(xué)和專(zhuān)業(yè)發(fā)展有很大幫助。

  沒(méi)有理論支撐的研修是沒(méi)有根基的。脫離了理論學(xué)習,我們的教學(xué)研究活動(dòng)是膚淺的,是飄浮的。專(zhuān)家們從小學(xué)語(yǔ)文課堂教學(xué)的幾個(gè)重要環(huán)節結合新課程標準進(jìn)行專(zhuān)題講解,使我們農村一線(xiàn)教師進(jìn)一步樹(shù)立小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)的整體觀(guān)念、全局意識得到加強。即將改變我們以前孤立地進(jìn)行教學(xué)的現象和模式。今后必須加強識字教學(xué)、閱讀教學(xué)、作文教學(xué)、口語(yǔ)交際教學(xué)和綜合性學(xué)習的教學(xué)與研究。這五個(gè)版塊的知識是緊密聯(lián)系的,相互依存,相互促進(jìn)的。我們通過(guò)學(xué)習,掌握了很具體的操作方法,比如訓字教學(xué)的方法有很多,歸類(lèi)識字、游戲識字、編故事、編字謎、編順口溜,字理分析等;口語(yǔ)交際教學(xué)要創(chuàng )設真實(shí)的交際情境,讓學(xué)生認識到口語(yǔ)交際的重要作用,不是為了交際而交際,而是生活中處處需要口語(yǔ)交際,這是一種生活、工作能力發(fā)展的需要;閱讀教學(xué),要注重語(yǔ)感的培養、注重語(yǔ)言藝術(shù)的感染、要注重讀寫(xiě)結合、課內與課外結合、語(yǔ)言文字訓練與思維訓練結合、文道統一,作業(yè)布置與批改的要求和標準,提問(wèn)的藝術(shù)等;寫(xiě)作教學(xué)要注重興趣培養,難易適度,循序漸進(jìn),讓學(xué)生快樂(lè )有效地作文,克服痛苦無(wú)效或低效作文,要讓學(xué)生認識到作文是生活的需要,不是為完成任務(wù)而作文,要給學(xué)生充分展示自己習作的機會(huì )與平臺等;綜合性學(xué)習方面,要制訂計劃,要注重活動(dòng)過(guò)程的指導,進(jìn)行活動(dòng)成果的展示與分享,還要認真進(jìn)行活動(dòng)總結,要處理好實(shí)踐活動(dòng)與學(xué)生人身安全的的關(guān)系,教師要高度重視綜合性學(xué)習,要努力學(xué)習,提高自身的教學(xué)能力,積極主動(dòng)參與學(xué)生的綜合性學(xué)習實(shí)踐等。

  理論上得到加強和提高,具體的教學(xué)方法受到啟發(fā),這是本次培訓最大的成效。雖然是看網(wǎng)絡(luò )資源,實(shí)際上我們能夠與專(zhuān)家進(jìn)行面對面學(xué)習,節約時(shí)間成本,節約經(jīng)濟成本,十分方便快捷,真正達到教育均衡、實(shí)現教育公平,資源共享!雖然培訓結束了,但是,作為教師的提高學(xué)習永遠不會(huì )結。

培訓計劃 篇8

  根據縣教科局指示以及實(shí)習教師與見(jiàn)習教師培訓規劃精神,結合我校職業(yè)教育實(shí)際,以加強教師職業(yè)道德和新課程改革為重點(diǎn),以教學(xué)實(shí)踐為載體,以在實(shí)踐中反思,在學(xué)習中進(jìn)步,在工作中創(chuàng )新,在合作中發(fā)展為途徑,努力提高實(shí)習教師與見(jiàn)習教師實(shí)施職業(yè)教育的能力和水平。特制定我校20xx年實(shí)習教師與見(jiàn)習教師培訓計劃 ,具體要求如下:

  一、培訓目標

  1、提高實(shí)習教師與見(jiàn)習教師政治和師德修養水平,樹(shù)立崇高的職業(yè)理想。了解國家有關(guān)的師德要求,增強他們熱愛(ài)學(xué)生、熱愛(ài)教育事業(yè)和為人師表的自覺(jué)性。

  2、具有現代教育的觀(guān)念,掌握所教學(xué)科的課程標準和教學(xué)內容,鞏固專(zhuān)業(yè)知識,提高對新理念的認識。能結合學(xué)生實(shí)際按照要求制定學(xué)期授課計劃,努力遵循教學(xué)規律,勝任教學(xué)工作,完成教學(xué)任務(wù)。

  3、根據學(xué)生的心理、生理特點(diǎn)及思想實(shí)際,遵循正確的教育規律和科學(xué)的教育方法,通過(guò)開(kāi)展班級活動(dòng)等,適應教師角色。

  二、培訓內容及形式

  1、思想政治和師德修養教育、形勢教育、法制教育。采取自學(xué)與輔導相結合形式進(jìn)行。

  2、教育教學(xué)實(shí)踐理論培訓。主要采用輔導講座、觀(guān)摩、專(zhuān)題研討和自學(xué)相結合。

  3、教育教學(xué)實(shí)踐能力培訓。結合我校長(cháng)期開(kāi)展的課堂質(zhì)量大賽,立標課、亮相課、滾動(dòng)式聽(tīng)課等各種有效的課賽活動(dòng)。帶動(dòng)實(shí)習教師與見(jiàn)習教師盡快掌握制訂教學(xué)計劃、備課、上課、作業(yè)、輔導等教學(xué)常規;提高說(shuō)課、聽(tīng)課、評課等技能;并在參與班級活動(dòng)中逐步培養他們管理班級方面的基本功。

  四、考核

  考 核 內 容:

  1、教師基本修養和師德規范考核。主要考核實(shí)習教師與見(jiàn)習教師遵紀守法、遵守教師守則、心理素質(zhì)以及對待教師崗位、教育教學(xué)工作以及學(xué)生的態(tài)度。

  2、教育教學(xué)實(shí)踐能力考核。主要考核實(shí)習教師與見(jiàn)習教師備課、課堂教學(xué)、布置及批改作業(yè)、出卷及試卷質(zhì)量分析、個(gè)別學(xué)生輔導等教育教學(xué)實(shí)績(jì)評價(jià)。教育教學(xué)各上一節校級匯報課。

  3、教師業(yè)務(wù)能力考核。主要考核實(shí)習教師與見(jiàn)習教師對課程標準、教材的理解水平、課堂教學(xué)基本技能、出卷及試卷質(zhì)量分析等情況。并完成教育教學(xué)工作論文一篇。

  4、實(shí)習教師與見(jiàn)習教師培訓情況考核。主要考核實(shí)習教師與見(jiàn)習教師參加培訓的出勤和表現;指導教師的評價(jià)等。

  校指導老師指導的內容:

  1.對實(shí)習教師與見(jiàn)習教師進(jìn)行思想政治、師德修養教育,幫助他們樹(shù)立正確的教育教學(xué)思想,遵守師德規范,提高為人師表自覺(jué)性。

  2.對實(shí)習教師與見(jiàn)習教師進(jìn)行教育教學(xué)基本功訓練,提高他們的教育教學(xué)實(shí)踐能力。具體要求如下:

  3月至6月,以教育教學(xué)基本技術(shù)訓練為主要內容,通過(guò)指導老師的共同備課、分析教材、聽(tīng)課、評課、檢查等形式,使實(shí)習教師與見(jiàn)習教師掌握教育教學(xué)的基本技能。

  (1) 每周要聽(tīng)幫扶對象一節課,一學(xué)期聽(tīng)課不少于10節,并進(jìn)行有重點(diǎn)的指導。

  (2) 要求實(shí)習教師與見(jiàn)習教師每周聽(tīng)各自指導教師1-2節課,一學(xué)期不少于20節,聽(tīng)課后相互研討。

  (3) 每月檢查1-2份備課筆記和班主任工作計劃。對備課及開(kāi)展班隊活動(dòng)方面作具體指導,強化教育教學(xué)基本技能訓練。

  (4) 每月檢查實(shí)習教師與見(jiàn)習教師任教班的學(xué)生作業(yè)本1-2次(可隨機抽樣檢查),并就批改作業(yè)方面具體指導,強化基本技能訓練。

  (5) 輔導實(shí)習教師與見(jiàn)習教師在教研組上一次匯報課,課后由實(shí)習教師與見(jiàn)習教師談備課及上課體會(huì ),指導老師評課,教研組集體評議,強化教學(xué)常規及教學(xué)基本技能訓練。

  (6)、輔導新教師開(kāi)展班隊工作,包括班集體的建設,做學(xué)生的思想工作、家訪(fǎng)、召開(kāi)主題班隊會(huì )等,強化教育基本技能訓練。

  3.實(shí)習教師與見(jiàn)習教師的師德表現,工作態(tài)度、教育教學(xué)能力進(jìn)行認真考核。

  4.協(xié)助校領(lǐng)導全面關(guān)心實(shí)習教師與見(jiàn)習教師的工作、學(xué)習和生活。

  臨澤縣職教中心

  20xx年3月

培訓計劃 篇9

  一、活動(dòng)背景:

  深圳雪象醫院是深圳市衛生局根據坂田雪象社區醫療需求,按照統一規劃成立的一家集“臨床醫療、康復保艦科研教學(xué)”為一體的綜合性醫療機構。醫院位于龍崗區坂田雪崗路1136號(雪象村委旁),始創(chuàng )于XX年。自建院以來(lái),雪象醫院堅持“以病人為中心,以質(zhì)量為核心,以特色為優(yōu)勢”的辦院方針,在深圳率先推出“平價(jià)醫院”的惠民政策,讓雪象社區及周邊的廣大人群得到全員、全程、全方位、個(gè)性化、高品質(zhì)的醫療服務(wù)。

  XX年5月16日,深圳雪象醫院成立“深圳市慈善會(huì )·國丹婦兒童慈善基金”發(fā)揮公益慈善關(guān)愛(ài)作用,醫院本著(zhù)自愿的原則,組織員工50余人自愿加入龍崗區義務(wù)工作者聯(lián)合會(huì ),成立“雪象醫院義工隊”。

  為了讓醫院的義工團隊更好地服務(wù)周邊和社會(huì ),決定于XX年1月9日進(jìn)行義工知識的培訓。

  二、活動(dòng)宗旨:成長(cháng)、感恩、行動(dòng)、奉獻

  三、活動(dòng)主題:快樂(lè )學(xué)習義工知識及技巧

  四、活動(dòng)時(shí)間:XX年1月9日18:40-20:40

  五、活動(dòng)地點(diǎn):深圳雪象醫院孕婦學(xué)校

  六、主辦單位:坂田義工聯(lián)、深圳雪象醫院

  七、活動(dòng)流程:

  活動(dòng)目的

  活動(dòng)時(shí)間

  活動(dòng)內容

  所需物資及數量

  接待

  18:30-18:40

  義工的交通引導、簽到、就坐、播放音樂(lè )

  簽到表、多媒體設備

  培訓介紹

  18:40-18:45

  社工自我介紹、培訓介紹

  多媒體配合

  傳播義工基礎知識及理念

  18:45-20:30

  講解義工的基礎概念義工理念及活動(dòng)原則的知識講解

  多媒體、話(huà)筒等

  儀式

  20:30-20:40

  骨干義工帶領(lǐng)集體宣誓、并合影

  相機、多媒體

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