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教育培訓機構教師合同書(shū)

時(shí)間:2023-03-14 17:49:50 培訓合同 我要投稿
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教育培訓機構教師合同書(shū)

  隨著(zhù)法律觀(guān)念的日漸普及,能夠利用到合同的場(chǎng)合越來(lái)越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規定的方式。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編為大家收集的教育培訓機構教師合同書(shū),歡迎閱讀與收藏。

教育培訓機構教師合同書(shū)

教育培訓機構教師合同書(shū)1

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  甲方根據藝考培訓機構教學(xué)工作的需要,聘請乙方為我校教師,F經(jīng)雙方共同協(xié)商,就聘用相關(guān)事宜,達成如下協(xié)議:

  一、聘用合同期限

  1、本合同自_________起至_________止,其中試用期為_(kāi)________。

  二、甲方的權利與義務(wù)

  1、為乙方提供教育教學(xué)的場(chǎng)地和必要的教學(xué)設備。

  2、制定各學(xué)科的教育教學(xué)的目標和任務(wù),并提出要求。

  3、安排授課時(shí)間和教學(xué)時(shí)數。

  4、隨時(shí)對乙方的教育教學(xué)工作和學(xué)生的學(xué)習情況進(jìn)行監督檢查和指導。

  5、負責對乙方的出勤情況作好記錄。

  6、每個(gè)月對乙方的工作情況進(jìn)行考核,結合出勤記錄支付給乙方課時(shí)費。

  7、對未完成工作任務(wù)或因工作不利,給甲方造成重大損失的乙方,可以拒付酬金或解聘,并追究其責任。

  三、乙方的.權利與義務(wù)

  1、在職期間,應嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度,做到愛(ài)學(xué)校愛(ài)崗位愛(ài)學(xué)生。對學(xué)生要愛(ài)心+耐心,贏(yíng)得學(xué)生的尊重與喜愛(ài)。任何情況下不得打罵學(xué)生,學(xué)會(huì )多與家長(cháng)溝通,得到家長(cháng)的信任與支持。

  2、堅持先備課再上課的原則,每周提前擬定上課計劃與內容。做到因材施教,把教學(xué)質(zhì)量置于首位。

  3、教室安全責任到位,確保學(xué)生在校的人身安全,做好學(xué)生簽課記錄。

  4、在聘期間按時(shí)按質(zhì)按量完成教學(xué)工作后獲得協(xié)議規定課時(shí)費。

  5、乙方教學(xué)成績(jì)優(yōu)異,家長(cháng)滿(mǎn)意度高,生員多且穩定。工作滿(mǎn)_______年以上,可向甲方提出申請獲得更優(yōu)厚的工資待遇或獎金。

  6、教學(xué)中如有好的意見(jiàn)或建議可向甲方提出,經(jīng)商定有利學(xué)校的發(fā)展,甲方將以獎金的形式發(fā)放給乙方,以示感謝并激勵雙方共同進(jìn)步。

  四、工作紀律

  按照學(xué)校規定,乙方在聘期間不得私下向學(xué)生及家長(cháng)出售樂(lè )器及書(shū)籍等,更不可將本校學(xué)生勸退后帶到自己家中教學(xué),此類(lèi)有損學(xué)校聲譽(yù)和利益的行為與舉動(dòng),一經(jīng)發(fā)現嚴肅處理。

  五、工資待遇

  甲方按照乙方學(xué)科_________學(xué)費/課時(shí)_________分成,甲方_________乙方_________。課時(shí)費在試用期后的每月_______號發(fā)放。續聘時(shí),學(xué)校將根據教師教學(xué)考核及家長(cháng)的滿(mǎn)意度調查給予乙方新的工資待遇。

  六、其他

  初聘試用期為_(kāi)______個(gè)月,試用期包括在合同期內,試用期合格繼續履行合同,相反則取消合同。

  合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月,如雙方愿意,可續聘并重新簽訂協(xié)議書(shū)。

  甲乙雙方不可隨意終止合同,如乙方不能完成教學(xué)工作或違反學(xué)校規定造成不良后果情節嚴重者,甲方有權解聘。乙方如想中途辭職,需提前_______個(gè)月向甲方提出辭職,如能提供可以勝任的代課教師,乙方經(jīng)甲方同意可提前離崗。

  未盡事宜,由雙方共同協(xié)商解決。本合同一式兩份,雙方簽字后生效。

  甲方:__________________電話(huà):__________________

  乙方:__________________電話(huà):__________________

  _________年_________月_________日

教育培訓機構教師合同書(shū)2

  甲方負責人: __________乙方負責人:__________

  甲方聯(lián)系方式:__________ 乙方聯(lián)系方式:__________

  一、雙方的權利和義務(wù)

  1、甲方的權利和義務(wù)

 、偌追接辛x務(wù)保證對輔導學(xué)生的教學(xué)質(zhì)量。

 、诩追礁鶕议L(cháng)和學(xué)生需求有權利決定輔導方式,乙方不得干涉。

 、奂追接袡嗬ㄆ趯o導學(xué)生和家長(cháng)進(jìn)行溝通回訪(fǎng),如發(fā)現反饋情況不符合事實(shí),有權利取消合作關(guān)系。

  2、乙方的權利和義務(wù)

 、僖曳接辛x務(wù)及時(shí)聯(lián)系和反饋甲方提供的信息。原則上當天反饋聯(lián)系情況,無(wú)論成否。

 、谝曳接袡嗬麑追降姆⻊(wù)進(jìn)行監督。

 、垡曳接袡嗬麑追降姆⻊(wù)進(jìn)行評定,并決定是否繼續合作。如果對金牌教育的服務(wù)不滿(mǎn)意,可以隨時(shí)取消合作關(guān)系。

  二、合作細則

  1、乙方與甲方共同編寫(xiě)廣告短信,家長(cháng)答問(wèn),課程設計,招生策劃,乙方為甲方選派初中老師團隊。

  2、甲方為乙方提供高中老師住宿,高中輔導教室。乙方可付____元的住宿和教室費。開(kāi)課兩日內付清。

  3、前期招生方案由甲方和乙方共同商討制定,招生方案由甲乙雙方共同執行,初中招生不利,需甲乙雙方共同探討解決辦法,開(kāi)課后一周時(shí)間,乙方為甲方選派老師不得擅自離開(kāi)崗位。

  4、如果乙方招生不利,無(wú)需甲方住宿和教室,甲方應付乙方前期策劃和選派老師的除房租預付款的費用。

  5、甲方對乙方推薦的.五位初中教師(語(yǔ)數理化英)要開(kāi)課前說(shuō)明薪酬即代課費,開(kāi)課3天內做出評價(jià),認為不滿(mǎn)意的辭退按說(shuō)好的代課費給付已上課時(shí),乙方可以再推薦一位同科目教師頂替。3天內甲方?jīng)]有提出,則乙方認為教師合格,不負責更換教師。如教師離開(kāi)需推薦頂崗教師,否則按違規處理。

  6、甲方對外地初中教師的交通安全要特別重視,為他們提供力所能及的幫助。由于外地初中老師對甲方服務(wù)不周或代課費沒(méi)有按提前約定給付導致的教師流失,乙方不負責再推薦教師。

  7、乙方選派教師有義務(wù)推廣金牌教育北京四中網(wǎng)校網(wǎng)絡(luò )課程和新學(xué)年精品晚輔班。

  三、招生宣傳方式

  1、對甲方現有學(xué)生進(jìn)行宣傳,利用甲方現有信息對暑假課程進(jìn)行電銷(xiāo),短信群發(fā)等。

  2、由甲方制作宣傳海報,傳單等在各小區發(fā)放,設置宣傳位;在考試期間在考場(chǎng)附近散發(fā)傳單對暑期初高中課程進(jìn)行統一宣傳,由乙方承擔宣傳品制作費用的百分之三十。

  3、由乙方向甲方提供選派教師信息,教學(xué)成就,方便甲方宣傳(例如將乙方教師打造為輔導名師等)。

  4、由乙方承擔后續宣傳費用的百分之三十。

  四、收費方式

  1、七年級課程招生,學(xué)習數學(xué)英語(yǔ),閱讀寫(xiě)作,寫(xiě)字25天共四門(mén)600元單科300元。

  2、八年級課程招生,學(xué)習數學(xué)英語(yǔ)物理25天共三門(mén)700元單科350元。

  3、九年級課程招生,學(xué)習數理化英25天共四門(mén)1000元單科400元。

  五、提成

  甲方提成為銷(xiāo)售額的百分之五十,乙方提成為銷(xiāo)售額的百分之五十,如因乙方原因,教學(xué)工作不能順利進(jìn)行,則乙方只得銷(xiāo)售額的百分之三十。

  六、合同解除

  1、一方有違反本合作協(xié)議的,另一方有權解除合作協(xié)議。

  2、合作協(xié)議期滿(mǎn)。

  3、雙方同意終止協(xié)議的。

  4、一方合伙人出現法律上問(wèn)題及做對對方有損害的事情,另一方有權解除合作協(xié)議。

  七.備注:

  本協(xié)議一式兩份,雙方各執一份,經(jīng)簽字或蓋章后生效,兩份協(xié)議具有同等法律效力。其他未盡事宜由雙方商議決定!

  附件:雙方身份證復印件。

  甲方(簽章): __________乙方(簽章):__________

  簽約日期:__________ 簽約日期:__________

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