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it培訓合同

時(shí)間:2023-02-05 09:25:10 培訓合同 我要投稿

it培訓合同(匯編15篇)

  隨著(zhù)法律觀(guān)念的深入人心,合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么問(wèn)題來(lái)了,到底應如何擬定合同呢?以下是小編收集整理的it培訓合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

it培訓合同(匯編15篇)

it培訓合同1

 。ㄅ嘤枡C構名稱(chēng)):_________ 乙方(學(xué)員姓名):_____________法定代表人 :__________________學(xué)員身份證號:_________________學(xué)員單位 :____________________聯(lián)系電話(huà):_____________________ 聯(lián)系電話(huà):

  為維護甲乙雙方的合法權益,根據《中華人民共和國合同法》、《道路運輸條例》及相關(guān)法律法規的規定,在公平、自愿的基礎上,雙方就機動(dòng)車(chē)駕駛培訓達成如下協(xié)議:

  一、培訓內容

  乙方申報培訓準駕車(chē)型及類(lèi)型為:____________,甲方在乙方完成報名、繳費手續后,按照乙方申報的準駕車(chē)型提供駕駛員理論及實(shí)操培訓服務(wù)。

  二、甲方義務(wù)

  1.甲方在乙方辦理報名手續及簽訂本合同前應向乙方出示《道路運輸經(jīng)營(yíng)許可證》、《收費許可證》及工商部門(mén)發(fā)放的《營(yíng)業(yè)執照》,如實(shí)向乙方說(shuō)明本校的基本情況,并按照交通部的《機動(dòng)車(chē)駕駛員培訓教學(xué)大綱》向乙方提供機動(dòng)車(chē)駕駛培訓服務(wù)。

  2.甲方向乙方提供的教練員須持有交通部門(mén)頒發(fā)的教員《準教證》,教練車(chē)須在交通部門(mén)注冊登記。

  3.甲方應根據《教學(xué)大綱》要求制定教學(xué)計劃,每一培訓階段結束后書(shū)面告知乙方下階段教學(xué)安排;除雙方另有書(shū)面約定外,甲方安排實(shí)操培訓時(shí)每班不能同時(shí)預約超過(guò)核載人數使用同一輛教練車(chē)進(jìn)行培訓。

  三、乙方義務(wù)

  1.乙方入學(xué)后,應配合甲方按照教學(xué)大綱完成培訓計劃,認真學(xué)習,服從教員指導,保證完成課目訓練,服從學(xué)校管理,遵守學(xué)校各項規章制度,達到交通部門(mén)所規定的培訓學(xué)時(shí);

  2.按照本合同附件的約定,按時(shí)向甲方交付培訓費用及相關(guān)費用; 乙方如果考試不合格需參加補考,乙方按考試部門(mén)規定的金額的要求需另交與補考相關(guān)的`費用,并由甲方按本合同第五條第1款的約定向乙方出具相關(guān)票據;

  3.乙方報名申請培訓時(shí)提供的證件及相關(guān)信息必須真實(shí)有效,如在各科考試過(guò)程中,因乙方提交的證件或信息有失真實(shí)造成的損失,由乙方承擔相應的責任;

  4.乙方因違反相應法律法規或因拒不服從教練員指導而給甲方造成損失的, 應由乙方賠償經(jīng)濟損失,并對其后果承擔法律責任。

  四、甲乙雙方的權利

  1.如有一方未遵守教學(xué)計劃、教學(xué)大綱要求的培訓學(xué)時(shí),另一方有權拒絕在《教學(xué)日志》、《培訓記錄》上簽字。

  2.乙方未按照甲方通知的時(shí)間參加培訓或考試,超出駕駛技能證明有效期仍未取得駕駛證的,甲方有權不予退費;如未超出駕駛技能證明有效期的,可以由甲方安排乙方繼續參加培訓、考試。

  五、特別約定

  1.本合同簽訂后,甲方一次性收取費用_____元,包括所有報名費、培訓費及理論、場(chǎng)地駕駛、路面駕駛考試的報考費及相關(guān)費用。同時(shí),針對以上發(fā)生的費用,甲方須向乙方開(kāi)具發(fā)票或出具有效收費憑證。

  2.除本條第一款外,甲方教練員不得以任何方式或理由收取乙方錢(qián)物或要求乙方宴請及提供消費性?shī)蕵?lè )活動(dòng)。

  3.甲方必須嚴格按照交通部門(mén)規定的教學(xué)計劃、教學(xué)大綱對學(xué)員進(jìn)行培訓,為乙方提供符合行業(yè)管理部門(mén)要求的理論教材、培訓教員、培訓場(chǎng)所,安排乙方到公安部門(mén)規定的路段訓練。除雙方約定外,甲方提供的培訓車(chē)輛應為符合公安考試部門(mén)規定并審驗合格的教練車(chē);甲方必須保證學(xué)時(shí)及教學(xué)質(zhì)量,甲方不得降低對乙方的培訓標準,如因甲方不按照《教學(xué)大綱》施教造成乙方不能通過(guò)公安部門(mén)考核,甲方應免費為乙方、提供對應科目的重新培訓及補考,并承擔有關(guān)合理費用;由于甲方教學(xué)不規范,給乙方或第三人造成人身、財產(chǎn)或其他損失的,應由甲方賠償經(jīng)濟損失,并對其后果承擔法律責任。

  關(guān)于本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,按《中華人民共和國合同法》及《道路運輸條例》執行。如不能達成一致,任何一方可向人民法院提出訟訴。

  本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。合同自甲乙雙方簽字之日起生效,至乙方取得駕駛證為止,合同最長(cháng)有效期限以乙方駕駛技能證明的最后限期為準。

  附件:

  1.學(xué)時(shí)計劃及時(shí)間安排:

  理論培訓:____________學(xué)時(shí) 路面培訓:____________學(xué)時(shí)

  場(chǎng)地培訓:____________學(xué)時(shí) 其 他:____________學(xué)時(shí)

  合計:____________學(xué)時(shí)(1小時(shí)/學(xué)時(shí))

  甲方(蓋章)_________________ 乙方簽字:___________________甲方委托受理人簽字:_______

  _________年_______月_______日 _________年_______月_______日

it培訓合同2

  訂立合同各方:

  培訓單位,_______________________________________________學(xué)院(或學(xué)校), 以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方;

  委托培訓單位,____________________________________________________,以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方;

  學(xué)生,________________________,以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方.

  為了開(kāi)辟人才培訓的渠道,加速智力開(kāi)發(fā),保證受培人員的質(zhì)量,明確培訓各方的責任,為社會(huì )主義現代化建設提供更多更好的人才,經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致,特訂立本合同,以便共同遵守.

  一、甲方對丙方的授課內容,應按照教育部對同類(lèi)本科生(或大專(zhuān)、中專(zhuān)生)所規定(部屬學(xué)校按其系統的有關(guān)規定)的科目、學(xué)時(shí)安排,不得降低對丙方的要求.甲方對丙方在校期間的德、智、體發(fā)展情況,應于每學(xué)期末向乙方作一次詳細介紹.

  二、甲方如發(fā)現丙方有違反校紀校規的行為,應及時(shí)與乙方取得聯(lián)系,共同研究處理辦法.丙方在期末思想品德評為“差”等,學(xué)期內有三門(mén)功課不及格,一年之內有兩門(mén)功課補考不及格者,甲方有權勸其退學(xué)或取消其學(xué)籍.

  三、甲方負責丙方獎學(xué)金的評定和發(fā)放.獎學(xué)金每學(xué)期評定一次,分一、二、三等,具體評定和發(fā)放方法、標準,按甲方的統一規定辦理.

  四、乙方承擔丙方在校學(xué)習期間的全部學(xué)費和獎學(xué)金費.學(xué)費每人每學(xué)期______元,獎學(xué)金每人每學(xué)期______元,其它費用每人每學(xué)期______元.丙方的以上費用,乙方應于每學(xué)期學(xué)生報到時(shí)直接匯到甲方,或由丙方帶交給甲方.

  五、乙方應按規定發(fā)給丙方工資(標準工資加地區生活費補貼,不發(fā)獎金)和其它福利待遇.丙方如在甲方食宿,乙方按規定每天補助丙方生活費______元(如國家有新規定,按新規定執行),向甲方支付丙方的寄宿費和代伙費.丙方節假日回家的來(lái)回路費,乙方按規定給予報銷(xiāo).丙方如不在甲方食宿,其家離甲方兩公里以上,乙方應按國家規定按月發(fā)給交通費補貼.

  六、乙方要加強對丙方的管理和教育,要經(jīng)常了解丙方的學(xué)習和思想品德?tīng)顩r,如發(fā)現丙方有問(wèn)題,應及時(shí)配合甲方教育和處理.

  七、丙方學(xué)習結束,經(jīng)甲方考核、考試合格準予畢業(yè)后,乙方應根據丙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)和甲方提供的丙方德、智、體發(fā)展情況,合理安排其工作.

  八、丙方必須自覺(jué)接受甲方和乙方的教育和管理,努力學(xué)習,遵紀守法,從德、智、體三方面全面發(fā)展,爭當“三好學(xué)生”.丙方如違反校規校紀,要自覺(jué)接受甲方和乙方的`處理.丙方如中途退學(xué),或被甲方勸其退學(xué)或取消學(xué)籍的,應承擔向甲方交付的各項費用,丙方如不交付,乙方有責任代丙方交付.

  九、丙方學(xué)習結束經(jīng)考核、考試合格準予畢業(yè)后,必須到乙方單位工作,一般在______年內不得提出調離乙方單位.丙方如因特殊情況必須調出,必須符合上級的有關(guān)規定,經(jīng)乙方同意后,方可辦理調離手續.丙方如畢業(yè)后不回乙方單位工作,或回乙方單位工作不到______年要求調離工作的,應向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各類(lèi)費用和工資.

  本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效,于丙方學(xué)習期滿(mǎn)畢業(yè)后自行失效.甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同.合同中如有未盡事宜,須經(jīng)三方共同協(xié)商,作出補充規定.補充規定與本合同具有同等效力,但不得與本合同內容抵觸.

  本合同正本一式三份,甲、乙、丙三方各執一份;合同副本一式______份,交______

  市教育局……等單位各留存一份.

  學(xué)院或學(xué)校(甲方):____________(公章)

  代表人:________________________(蓋章)

  電話(huà):__________________________

  銀行帳戶(hù):_____________________________

 。ㄒ曳剑篲__________________________(公章)

  代表人:________________________(蓋章)

  職務(wù):________________________________

  電話(huà):___________________________

  銀行帳戶(hù):__________________________

  丙方:_______________________________(蓋章)

  ________________________單位職工或干部.

  ______年______月______日訂

it培訓合同3

  x大學(xué)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)與x(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方),就企業(yè)教育培訓事宜,雙方同意訂定協(xié)議如下:

  一、乙方職員工持服務(wù)證、識別證報名參加甲方所開(kāi)設之x班課程時(shí),乙方享有學(xué)費折扣之優(yōu)待:

  1、報名人數達x人以上,學(xué)費一律予以x折之優(yōu)待。

  2、本優(yōu)待方法不得與計劃其它優(yōu)待方法同時(shí)實(shí)施。

  二、乙方職員工報名參加課程培訓時(shí),應主動(dòng)出示證件,否則甲方得拒絕優(yōu)待。

  三、甲方對于乙方之身分有疑問(wèn)時(shí),乙方應給予必要之協(xié)助。

  四、乙方應無(wú)條件將甲方開(kāi)課訊息傳達周知全公司職員工。

  五、在協(xié)議書(shū)有效期間內,乙方持有效證件報名參加課程時(shí),甲方不得拒絕優(yōu)待,否則乙方得自動(dòng)停止特約關(guān)系。

  六、本協(xié)議書(shū)有效期限自簽章日起生效至20xx年12月xx日止,合約到期前得經(jīng)雙方同意辦理續約。

  七、本協(xié)議書(shū)一式兩份,雙方各執一份為憑。

  甲方:____________大學(xué)

  代表人:______(簽章)

  電話(huà):________________

  地址:________________

  乙方:________________

  代表人:______(簽章)

  身份證號:____________

  電話(huà):________________

  地址:________________

  20xx年12月xx日

it培訓合同4

  甲方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  乙方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  為了甲方的不斷發(fā)展壯大,為了不斷的提高乙方的業(yè)務(wù)素質(zhì),為了明確乙方在參加甲方推薦的業(yè)務(wù)學(xué)習期間,甲、乙雙方的權利義務(wù)關(guān)系,為了保證甲方培養的技術(shù)人員不致流失。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議。

  一、甲方為員工自身發(fā)展,并進(jìn)一步加強業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,安排

  乙方到參加業(yè)務(wù)培訓。在業(yè)務(wù)培訓期間,甲方負責乙方培訓費。同時(shí),甲方為乙方提供必要的學(xué)習時(shí)間。

  二、乙方應珍惜此次培訓機會(huì )努力學(xué)習,并保證按照此次培訓的時(shí)間、地點(diǎn)、內容認真參加培訓。培訓結束后,即應在合理的時(shí)間內返回甲方報到,不得隨意在外逗留不歸。否則,因此產(chǎn)生的費用自理,同時(shí)按逾期報到的天數做曠工處理。

  三、乙方在參加培訓后,應能夠達到此次培訓的目的。如乙方不認真學(xué)習未能掌握培訓中所傳授的知識和技術(shù),則甲方有權扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資(具體執行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除)。

  四、乙方的權利:乙方在遵守本合同的前提下,享有培訓期間工資照發(fā)福利不變的.權利。

  五、乙方離開(kāi)甲方時(shí),關(guān)于培訓費用的處理:

  乙方在甲方期間的培訓費用低于元的(包括甲方獲贈的免費培訓),乙方在甲方工作時(shí)間超過(guò)年的,勞動(dòng)合同到期乙方離開(kāi)甲方時(shí),甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足年的或因乙方違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的,乙方應返還甲方所有培訓費用。

  乙方在甲方期間的培訓費用低于元的(包括甲方獲贈的免費培訓),乙方在甲方工作時(shí)間超過(guò)年的,勞動(dòng)合同到期乙方離開(kāi)甲方時(shí),甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足年的或因乙方違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的,乙方應返還甲方所有培訓費用。

  乙方在甲方期間的培訓費用低于元的(包括甲方獲贈的免費培訓),乙方在甲方工作時(shí)間超過(guò)年的,勞動(dòng)合同到期乙方離開(kāi)甲方時(shí),甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足年的或因乙方違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的,乙方應返還甲方所有培訓費用。

  乙方在甲方期間的培訓費用低于元的(包括甲方獲贈的免費培訓),乙方在甲方工作時(shí)間超過(guò)年的,勞動(dòng)合同到期乙方離開(kāi)甲方時(shí),甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足年的或因乙方違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的,乙方應返還甲方所有培訓費用。

  乙方在甲方期間的培訓費用超過(guò)元的,屬于數額較大,甲、乙雙方另行簽訂培訓合同。

  本合同第五條1、2、3、4、5項內容的低于、超過(guò)、不足均含本數;1、2、3、4項中的工作時(shí)間均以培訓結束或領(lǐng)取結業(yè)證到離開(kāi)甲方的時(shí)間作為計算工作時(shí)間的標準,多次參加培訓的以最后一次培訓結束時(shí)間開(kāi)始計算,不以乙方到達甲方的初次參加工作的時(shí)間為準。

  六、甲、乙雙方在履行本合同時(shí),如發(fā)生爭議應本著(zhù)協(xié)商的原則解決,協(xié)商不成任何一方均可向勞動(dòng)爭議仲裁部門(mén)提起仲裁或向人民法院提起訴訟。

  七、本合同作為勞動(dòng)合同的一部分,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

  八、合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,雙方簽字蓋章生效。

  甲方(簽字或蓋章):乙方(簽字或蓋章):

  年月日年月日

it培訓合同5

  甲方:

  乙方:

  甲、乙、丙三方在平等、自愿的基礎上,就乙方在甲方資助和支持下出國培訓事宜,達成如下協(xié)議:

  第一條 甲方為滿(mǎn)足我省人才培養計劃和事業(yè)發(fā)展的需要,接受乙方的申請,同意乙方由甲方派遣,赴 (國家)接受培訓,期限為 個(gè)月。

  第二條 甲方同意乙方選定的專(zhuān)業(yè),并同意乙方的計劃。

  第三條 甲方承擔如下義務(wù):

  1、對乙方的出國給予必要的指導,并向乙方提供有關(guān)出國培訓的咨詢(xún)和服務(wù)。

  2、為乙方辦理出國手續提供幫助和方便。

  3、向乙方提供或保障乙方獲得資助的形式:由甲方直接提供80%的資助(出國前提供60%,如期回國后再提供20%),培訓人員所在單位提供20%的資助。

  4、向乙方提供或保障乙方獲得如下具體經(jīng)費資助:

 。1)出國和按本協(xié)議規定完成培訓計劃按期回國的國際機票(或火車(chē)票);

 。2)確定的培訓期限內在國外生活和學(xué)習的費用;

 。3)其它有關(guān)費用。

  5、加強與乙方國內工作單位的聯(lián)系,采取多種適當形式將培訓人員的培訓情況通知其國內工作單位。

  第四條 乙方承擔的義務(wù):

  1、保證完成第二條所規定的培訓計劃,并保證在第一條確定的培訓期限內學(xué)成回國工作至少兩年。在規定的回國工作兩年內,不得因私長(cháng)期(三個(gè)月以上)出國;如因公出國,需經(jīng)所在單位正式同意。

  2、保證遵守甲方關(guān)于乙方不得延長(cháng)培訓期限的規定。未經(jīng)派出機構同意,不得更改本協(xié)議確定的國家和培訓計劃。

  3、保證抵達培訓所在國后20日內向甲方和國內派出單位報告。

  4、在培訓期間,保證不從事有損祖國利益和安全的活動(dòng),維護祖國榮譽(yù),遵守所在國的法律,與當地人民友好交往。

  5、在國外期間保持與國內工作單位的定期聯(lián)系。

  6、培訓結束時(shí)應及時(shí)作出書(shū)面學(xué)術(shù)成果報告和培訓總結。

  7、培訓期滿(mǎn)回國后的15日內向工作單位報到,匯報培訓情況。1個(gè)月內向省人事廳報到。

  第五條 乙方為保證履行其承諾和義務(wù),同意出國前按《河北省資助優(yōu)秀專(zhuān)家出國培訓管理辦法》(試行)的規定向甲方交存保證金。如果乙方發(fā)生違約,違約金從保證金中扣除。

  乙方辦理提取保證金手續前,應向省人事廳提交《出國培訓人員提取保證金證明表》,國內工作單位人事部門(mén)的證明,回國入境日期證明(護照第1頁(yè)和入境蓋章頁(yè)的復印件),保證金收款憑據及培訓總結和學(xué)術(shù)成果報告,經(jīng)省人事廳確認后,將乙方出國前交存保證金本金和利息(利息率按國家規定的確定)按《河北省資助優(yōu)秀專(zhuān)家出國培訓管理辦法》(試行)規定的程序和方式由甲方退還本人。

  第六條 如乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權根據其違約事實(shí),按照國家法律的有關(guān)規定,要求其承擔相應的違約責任。根據具體情節,扣除相應的保證金,并要求乙方賠償資助出國的.全部費用。

  第七條 甲方同意乙方為保證履行本協(xié)議約定的義務(wù),確定丙方為乙方的保證人。丙方同意認真協(xié)助甲方督促乙方履行協(xié)議并按期回國服務(wù)。

  第八條 如乙方發(fā)生違約行為,丙方將認真協(xié)助甲方追究乙方責任。丙方同意在乙方違約而又未承擔或不能完全承擔第六條規定的經(jīng)濟責任的情況下,作為保證人愿承擔賠償責任。為此,丙方第一保證人愿以 作為擔保,丙方第二保證人愿以 作為擔保。丙方第一保證人和第二保證人承擔連帶

  責任。兩方承擔賠償責任,有權根據有關(guān)法律的規定向乙方追償。

  第九條 在本協(xié)議第一條規定的培訓期滿(mǎn)前,如丙方因故需要變更,應提前兩個(gè)月通知甲方,經(jīng)甲方同意后按甲方規定的程序辦理變更手續。

  第十條 因乙方違反本協(xié)議而應由乙方或丙方支付的賠償費、違約金,用人民幣或自由外匯支付;非貨幣性財產(chǎn),應由資產(chǎn)評估機構按現行重置市價(jià)折算成人民幣;自由外匯與人民幣匯率按違約確定之日中國銀行公布的買(mǎi)賣(mài)中間價(jià)折算。

  第十一條 在乙方不履行回國服務(wù)義務(wù)的情況下,甲方有權決定本協(xié)議書(shū)的副本提交乙方培訓所在國的有關(guān)單位或個(gè)人。

  第十二條 甲、乙、丙三方因違反本協(xié)議而發(fā)生的糾紛,應當在中華人民共和國境內提起訴訟,適用中華人民共和國法律;或按協(xié)議進(jìn)行仲裁。

  第十三條 本協(xié)議書(shū)自公證之日起生效,簽約各方均負有履行本協(xié)議的義務(wù)。

  第十四條 本協(xié)議正本一式五份,甲、乙方各一份,丙方保證人各一份,公證處一份。

  甲方法定代表人(簽字)

 。ㄉw章)

  乙方(簽字)

  丙方第一保證人(簽字) 丙方第二保證人(簽字)

  簽約日期: 年 月 日

  地點(diǎn):

it培訓合同6

  訂立合同各方:

  培訓單位:_________學(xué)院/學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  委托培訓單位:_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  學(xué)生:_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方)

  為了開(kāi)辟人才培訓的渠道,加速智力開(kāi)發(fā),保證受培人員的質(zhì)量,明確培訓各方的責任,為社會(huì )主義現代化建設提供更多更好的人才,經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致,特訂立本合同,以便共同遵守。

  一、甲方對丙方的授課內容,應按照教育部對同類(lèi)本科生(或大專(zhuān)、中專(zhuān)生)所規定(部屬學(xué)校按其系統的有關(guān)規定)的科目、學(xué)時(shí)安排,不得降低對丙方的要求。甲方對丙方在校期間的德、智、體發(fā)展情況,應于每學(xué)期末向乙方作一次詳細介紹。

  二、甲方如發(fā)現丙方有違反校紀校規的.行為,應及時(shí)與乙方取得聯(lián)系,共同研究處理辦法。丙方在期末思想品德評為“差”等,學(xué)期內有三門(mén)功課不及格,一年之內有兩門(mén)功課補考不及格者,甲方有權勸其退學(xué)或取消其學(xué)籍。

  三、甲方負責丙方獎學(xué)金的評定和發(fā)放。獎學(xué)金每學(xué)期評定一次,分一、二、三等,具體評定和發(fā)放方法、標準,按甲方的統一規定辦理。

  四、乙方承擔丙方在校學(xué)習期間的全部學(xué)費和獎學(xué)金費。學(xué)費每人每學(xué)期_________元,獎學(xué)金每人每學(xué)期_________元,其它費用每人每學(xué)期_________元。丙方的以上費用,乙方應于每學(xué)期學(xué)生報到時(shí)直接匯到甲方,或由丙方帶交給甲方。

  五、乙方應按規定發(fā)給丙方工資(標準工資加地區生活費補貼,不發(fā)獎金)和其它福利待遇。丙方如在甲方食宿,乙方按規定每天補助丙方生活費_________元(如國家有新規定,按新規定執行),向甲方支付丙方的寄宿費和代伙費。丙方節假日回家的來(lái)回路費,乙方按規定給予報銷(xiāo)。丙方如不在甲方食宿,其家離甲方兩公里以上,乙方應按國家規定按月發(fā)給交通費補貼。

  六、乙方要加強對丙方的管理和教育,要經(jīng)常了解丙方的學(xué)習和思想品德?tīng)顩r,如發(fā)現丙方有問(wèn)題,應及時(shí)配合甲方教育和處理。

  七、丙方學(xué)習結束,經(jīng)甲方考核、考試合格準予畢業(yè)后,乙方應根據丙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)和甲方提供的丙方德、智、體發(fā)展情況,合理安排其工作。

  八、丙方必須自覺(jué)接受甲方和乙方的教育和管理,努力學(xué)習,遵紀守法,從德、智、體三方面全面發(fā)展,爭當“三好學(xué)生”。丙方如違反校規校紀,要自覺(jué)接受甲方和乙方的處理。丙方如中途退學(xué),或被甲方勸其退學(xué)或取消學(xué)籍的,應承擔向甲方交付的各項費用,丙方如不交付,乙方有責任代丙方交付。

  九、丙方學(xué)習結束經(jīng)考核、考試合格準予畢業(yè)后,必須到乙方單位工作,一般在_________年內不得提出調離乙方單位。丙方如因特殊情況必須調出,必須符合上級的有關(guān)規定,經(jīng)乙方同意后,方可辦理調離手續。丙方如畢業(yè)后不回乙方單位工作,或回乙方單位工作不到_________年要求調離工作的,應向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各類(lèi)費用和工資。

  本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效,于丙方學(xué)習期滿(mǎn)畢業(yè)后自行失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未盡事宜,須經(jīng)三方共同協(xié)商,作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力,但不得與本合同內容抵觸。

  本合同正本一式三份,甲、乙、丙三方各執一份;合同副本一式_________份,交_________市教育局,_________等單位各留存一份。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  代表人(簽字):_________ 代表人(簽字):_________

  職務(wù):_________ 職務(wù):_________

  電話(huà):_________ 電話(huà):_________

  銀行帳戶(hù):_________ 銀行帳戶(hù):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  丙方(簽字):_________

  _________年____月____日

it培訓合同7

  委托人:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  受托人:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  甲乙雙方遵照《合同法》本著(zhù)平等互利、協(xié)商一致的原則,現就甲方委托乙方為其所新招員工舉辦軍事培訓的有關(guān)事宜達成如下協(xié)議:

  一、 培訓情況

  (一)參訓人數:甲方本次的參訓員工人數為66人,如實(shí)際人數達到68人(上限),則仍然按照66人計算。

  (二)軍訓時(shí)間:________年____月____日上午9點(diǎn)________年____月____日下午6點(diǎn)(3天2夜,含乙方提供車(chē)輛接送時(shí)間)。

  (三)軍訓地點(diǎn):____市____區歌樂(lè )山山洞軍訓基地

  (四)軍訓安排:以甲乙雙方確定的《____市園博園管理處新招員工軍訓計劃方案》執行(詳細列出時(shí)間及具體安排、標準,見(jiàn)附件)。

  二、培訓費用

  本次軍訓培訓總費用為人民幣21780元(大寫(xiě):XXX整),具體組成為:110元人天66人3天21780元。其中,110元人天標準的費用中包含:場(chǎng)地使用費、器材使用費、訓練服裝費、帶隊教官費用、食宿費、學(xué)員保險費、車(chē)輛接送費。

  三、付款方式及期限

  甲方在簽訂合同后____日內,乙方先行將相關(guān)的正式發(fā)票開(kāi)具給甲方,甲方再以轉賬方式向乙方支付人民幣21780元(大寫(xiě):XXX整)。乙方開(kāi)戶(hù)行為:XXX,賬號為:123XXXXXXX。(請確認)

  四、注意事項

  (一)甲方應在軍訓前將參訓員工的名單(含姓名、性別、年齡、身份證號碼、聯(lián)系方式)提供給乙方,以便于軍訓期間的管理。

  (二)甲方按照乙方提供的《學(xué)員注意事項》要求,提前通知軍訓員工需帶物品(生活用品、運動(dòng)鞋、水杯等)。

  (三)乙方負責整個(gè)軍訓期間的安排與組織工作,如遇不可抗力導致原定課程無(wú)法實(shí)施時(shí),應立即與甲方協(xié)商相應科目的調換。

  (四)乙方負責甲方培訓學(xué)員軍訓期間的人身及財產(chǎn)安全,并按本合同要求為甲方軍訓學(xué)員購買(mǎi)保險。同時(shí),與培訓基地管理人員協(xié)調好安保、醫療及后勤等方面的工作。嚴格按照規定管理考核學(xué)員,提前告知并強調有關(guān)禁止性的`規定。

  (五)乙方要做好后勤保障工作,保證甲方軍訓員工培訓期間的伙食達到2葷2素1湯的足量標準,住宿達到6人住1間宿舍的標準(并提供相關(guān)被褥臥具),淋浴確保有熱水。

  (六)甲方將根據情況,隨時(shí)派出工作人員來(lái)山洞軍訓基地進(jìn)行巡查。

  五、違約責任

  甲乙雙方中的一方如不履行本合同義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定的,應當承擔相應的違約責任,給對方造成損失的應當賠償相關(guān)損失。任何一方無(wú)法定情形而單方解除合同的,應向對方支付合同金額10%的違約金,并承擔解約損失。

  六、爭議解決

  因簽訂和執行本合同而發(fā)生的爭議,由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,則向甲方住所地人民法院提請訴訟。本協(xié)議一式六份,甲乙雙方各執三份,具有同等效力,自甲乙雙方蓋章簽字后生效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  ________年____月____日 ________年____月____日

it培訓合同8

  甲方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  乙方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  身份證號碼:

  根據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規定,甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款,以共同遵守。

  第一條:培訓服務(wù)事項

  甲方根據企業(yè)發(fā)展的需要,同意出資送乙方參加培訓,乙方參加培訓結束后,回到甲方單位繼續工作服務(wù)。

  第二條:培訓時(shí)間與方式

  (一)培訓時(shí)間:自____年___月___日至____年___月___日,共___天;

  (二)培訓方式:□脫產(chǎn)、□半脫產(chǎn)、□函授、□業(yè)余、□自學(xué)、□其他

  第三條:培訓項目與內容

  (一)參加培訓項目:___商學(xué)院區域培訓。

  (二)培訓主要內容:

  1、 ___基礎知識普及;

  2、終端銷(xiāo)售實(shí)戰提升;

  3、終端實(shí)戰團隊打造;

  4、 ___設計軟件運用;

  5、 ___售后服務(wù)知識。

  第四條:培訓效果與要求

  乙方在培訓結束時(shí),要保證達到以下水平與要求:

  (一)取得培訓機構頒發(fā)的成績(jì)單、相關(guān)證書(shū)、證明材料等;

  (二)甲方提出的學(xué)習目標與要求:

  1、能夠熟練掌握應用___產(chǎn)品知識、銷(xiāo)售、終端營(yíng)銷(xiāo)團隊建設與管理、產(chǎn)品設計和安裝等相關(guān)理論知識、專(zhuān)業(yè)技巧和終端銷(xiāo)售操作經(jīng)驗;

  2、具備勝任□店長(cháng)、□設計師、□導購員、□安裝工程師崗位或職務(wù)實(shí)踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力。

  3、其他要求:培訓過(guò)程需積極參與,與學(xué)員和老師做好有效溝通,考核鑒定成績(jì)必須達到考核要求,即合格。

  第五條:培訓服務(wù)費用

  (一)費用項目、范圍及標準

  1、培訓期內甲方為乙方出資費用項目包括:□工資及福利費、□學(xué)雜費、□教材費、□往返交通費、□住宿費、□生活補助費、□其他等。

  2、費用支付標準:

  本次培訓由甲方為乙方提供培訓學(xué)習費用預計元人民幣(大寫(xiě))(具體甲方所提供的全部培訓費,包括交通費、食宿費及其它各類(lèi)實(shí)際發(fā)生的費用等按完成培訓后,乙方所報銷(xiāo)的實(shí)際票據統計)。另包括培訓單位___商學(xué)院收取的其他費用,約合人民幣___元。

  3、甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續和條件。

  4、在乙方參加培訓期間,甲方負責為乙方協(xié)調各方面與培訓相關(guān)的關(guān)系,做好乙方學(xué)習和生活安排,以便很好的完成培訓任務(wù)。

  5、培訓結束后,甲方組織有關(guān)培訓部門(mén)對乙方的培訓結果進(jìn)行綜合評價(jià)。

  6、對參訓人員,甲方將其作為技術(shù)骨干在今后后備人才提名、任職、待遇等方面,將予以?xún)?yōu)先考慮。

  第六條:服務(wù)期

  (一)服務(wù)期限簽訂原則:

  (二)乙方接受培訓結束后,需按照甲方要求及時(shí)回到公司工作,繼續為甲方服務(wù),服務(wù)期限從乙方回到公司正式開(kāi)始工作之日起計算,服務(wù)期限為年,自____年___月___日起,至____年___月___日止。如甲方與乙方已簽訂的勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)期限短于本服務(wù)期限的,則該勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)期限自動(dòng)延長(cháng)至服務(wù)期滿(mǎn),乙方需學(xué)以致用,把獲取的技術(shù)、知識充分應用在實(shí)際工作中,完成甲方安排的工作任務(wù)。

  第七條:甲方責任與義務(wù)

  (一)在培訓前與乙方簽訂固定期限的勞動(dòng)用工合同(含試用期合同),確立勞動(dòng)關(guān)系;

  (二)保證及時(shí)向乙方支付約定范圍內的各培訓費用;

  (三)保證向乙方提供必要的培訓條件,妥善的在職工作安排;

  (四)在培訓期間,做好與培訓單位(___商學(xué)院)的溝通、協(xié)調、監督工作。

  第八條:乙方責任與義務(wù)

  (一)保證完成培訓目標和學(xué)習任務(wù),取得相關(guān)學(xué)習證件證明材料;

  (二)保證在培訓期服從管理,不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規定;

  (三)保證在培訓期內服從甲方各項安排;不得到其它公司、其他組織或個(gè)人處從事甲方指派的.培訓任務(wù)以外的任何工作;

  (四)保證在培訓期內定期向甲方溝通,匯報學(xué)習情況;不得擅自改變經(jīng)甲乙方確定的接受培訓單位及培訓計劃等內容;

  (五)保證在培訓期內維護自身安全和甲方一切利益;因私外出或擅自行動(dòng)期間發(fā)生的任何事故的責任、費用由本人自負;

  (六)在培訓期間,乙方應當充分尊重并嚴格遵守培訓單位正常工作紀律和規章制度,乙方對培訓單位任何勞動(dòng)紀律或工作制度的違反視為對甲方規章制度及勞動(dòng)紀律的嚴重違反,甲方有權視情節對乙方做出罰款、降級等處罰直至提前單方面解除與乙方勞動(dòng)合同,甲方不支付乙方任何的經(jīng)濟補償;

  (七)保證在培訓期結束后,回到甲方參加工作,服從甲方分配,服務(wù)期限達到年以上(不包括培訓期);

  (八)乙方在培訓培訓中獲得的培訓資料、培訓證書(shū)等所有權屬于公司所有。

  第九條:違約責任

  (一)發(fā)生下列情況之一,乙方承擔的經(jīng)濟責任:

  1、在培訓期結束時(shí),未能完成培訓目標任務(wù),未通過(guò)培訓考核,且鑒定成績(jì)?yōu)椴缓细,或未取得相應證書(shū)證明材料,乙方自行承擔100 %培訓費用(全部培訓成本費用包括甲方出資全部培訓費用和因乙方參加培訓不能為甲方提供服務(wù)所損失的實(shí)際成本);

  2、在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定,按甲方和培訓單位獎懲規定執行;

  3、在培訓期內損壞甲方以及培訓單位形象和利益,造成了經(jīng)濟損失,乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失;

  4、培訓期間內自行提出中止培訓或解除勞動(dòng)用工合同,乙方向甲方返回全部培訓費用;

  5、培訓期結束回到甲方工作后,未達到協(xié)議約定的培訓服務(wù)年限,乙方必須向甲方支付全部培訓費用。

  (二)發(fā)生下列情況之一,甲方承擔的經(jīng)濟責任:

  1、甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用,按協(xié)議向乙方支付培訓費用;

  2、因甲方的原因提出與乙方終止培訓服務(wù)年限協(xié)議或解除勞動(dòng)用工合同,乙方所發(fā)生的培訓費用自行免除。

  (三)發(fā)生違約情況時(shí),守約方可依據法律法規和《勞動(dòng)合同》的相關(guān)規定提出解除培訓協(xié)議或終止勞動(dòng)用工合同。

  第十條:保密

  乙方從培訓中獲得的任何技術(shù)、知識、信息,均應保密,未經(jīng)甲方事先書(shū)面允許,不得公開(kāi)、泄露或提供給予他人,員工的保密義務(wù)在本服務(wù)期協(xié)議終止后繼續有效年。乙方違反保密規定,必須賠償甲方由此引起的一切經(jīng)濟損失。

  第十一條:附則

  (一)本合同未盡事宜雙方可另作約定;

  (二)本服務(wù)期協(xié)議中如有任何條款被裁定無(wú)效,并不影響其余條款的效力;

  (三)雙方因違反本協(xié)議而發(fā)生的糾紛,應向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁機關(guān)申請勞動(dòng)爭議仲裁,并適用中華人民共和國法律;

  (四)本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執一份,具同等法律效力。

  甲方(蓋章):

  乙方簽字:

  簽訂日期:____年___月___日

  簽訂日期:____年___月___日

it培訓合同9

  用人單位(甲方):廈門(mén)沃潤森教育科技有限公司

  法定代表人:林清揚

  聘用人(乙方):王琴

  性別:女

  民族:漢

  出生:___年___月___日。

  身份證號:

  根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同書(shū)并保證嚴格履行。

  一、聘用崗位

  第一條甲方根據工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱(chēng)、能力,招聘任用乙方為行政主管。

  二、合同期限

  第二條本合同為固定期限合同,正式聘用期不得低于一年。

  甲方聘用乙方的合同期限:自__年05月01日起,至___年07月01日止。其中試用期為2個(gè)月,自___年05月01日起,至___年06月30日止。

  三、權利和義務(wù)

  第三條乙方的權責:

  (一)負責沃潤森科技教育有限公司旗下教育品牌,沃潤森教育培訓項目的行政及市場(chǎng)事務(wù)管理;

  (二)組織協(xié)助實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng);

  第四條甲方的義務(wù)

  (一)遵守法律、法規;

  (二)貫徹國家的教育方針,執行國家教育教學(xué)標準,保證教育教學(xué)質(zhì)量;

  (三)維護受教育者、教師及其他職工的合法權益;

  (四)按本合同的約定按時(shí)支付乙方的工作報酬,保障乙方應享有的工作待遇,并根據工作需要,為乙方提供必要的工作條件;

  (五)法律、法規、規章和規范性文件規定的其他義務(wù)。

  第五條乙方的權責

  (一)按時(shí)獲得勞動(dòng)報酬,享受?chē)乙幎ǖ母@?

  (二)對學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門(mén)的工作提出意見(jiàn)和建議,通過(guò)教職工代表大會(huì )或者其他形式,參與學(xué)校的民主管理;

  (三)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓;

  (四)進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng),開(kāi)展教育教學(xué)改革和實(shí)驗;

  (六)指導學(xué)生的學(xué)習和發(fā)展,評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jì);

  (七)法律、法規、規章和規范性文件規定的其他權利。

  第六條乙方的責任

  (一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德,為人師表;

  (二)遵守學(xué)校制定的各項規章制度,履行崗位職責,做好本職工作,完成工作任務(wù);

  (三)關(guān)心、愛(ài)護全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面的全面發(fā)展;

  (四)制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權益的行為,批評和抵制有害于學(xué)生健康成長(cháng)的現象;

  (五)不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動(dòng),利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規定以外的利益;合同期間,不得從事同行業(yè)兼職行為。

  (七)依法應履行的其他義務(wù)。

  四、工資和社會(huì )保險

  第七條甲方根據乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資。乙方試用期基本工資為人民幣2500元/月;正式聘用期基本工資為人民幣2800元/月。每月某日為當月工資的發(fā)放日,不得拖欠工資。合同期滿(mǎn)不續聘的,甲方應在合同期滿(mǎn)的次月的工資發(fā)放日以?xún)劝l(fā)放聘期最全部工資報酬。

  第八條甲方應根據自身的實(shí)際情況依法確定乙方的工資結構,乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執行。乙方正式聘用期內的工資構成為:基本工資+課時(shí)費+獎金,其中基本工資為人民幣2800元/月。

  第九條在合同期內經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以調整乙方的工資,工資調整標準不受第八條約束。

  第十條甲方應依法為乙方辦理社會(huì )保險。其中上繳社會(huì )保險費中乙方個(gè)人負擔部分,由甲方按月從工資中代為扣繳。

  第十一條乙方在聘用合同期內公休假、女工保護待遇、因工負傷、傷殘和死亡待遇、非因工負傷和患病待遇均按國家有關(guān)規定執行。

  五、合同的變更、解除及終止

  第十二條本合同期滿(mǎn)或雙方約定的合同終止條件出現,本合同即行終止,但下列情況除外:

  (一)乙方患病或非因公負傷在規定醫療期內的,本合同續延至相應的情形消失時(shí)終止;

  (二)乙方為符合計劃生育政策的女性受聘者,其在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內合同期滿(mǎn)的,合同期順延至孕期、產(chǎn)假及哺乳期結束;

  (三)乙方因公負傷、致殘而喪失或部分喪失勞動(dòng)能力,合同終止按照國家有關(guān)工傷保險規定執行。

  第十三條本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可變更或解除。

  第十四條乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時(shí)解除合同:

  (一)有違法的行為,并被司法機關(guān)采取人身限制措施的;

  (二)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

  (三)違反學(xué)校規章制度或勞動(dòng)紀律達到解聘條件的;

  (四)簽訂合同時(shí)采取欺騙手段故意隱瞞個(gè)人重要事項的;

  (五)故意不履行崗位職責,給學(xué)校工作造成損失的;

  (六)體罰學(xué)生,侮辱學(xué)生的;

  (七)連續曠工超過(guò)5個(gè)工作日或者1學(xué)年內累計曠工超過(guò)10個(gè)工作日的。

  (八)泄露商業(yè)機密的(包括單不限于:學(xué)生信息,資金狀況,收支信息等)。

  第十五條有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書(shū)面形式通知乙方:

  (一)乙方患病或非因公負傷,在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排工作的;

  (二)乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;

  (三)本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同內容達成協(xié)議的。

  第十六條乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方不得解聘:

  (一)患病或非因公負傷在規定醫療期內的;

  (二)符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內的;

  (三)因公負傷、致殘而喪失勞動(dòng)能力的。

  第十七條有下列情形之一的,乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同:

  (一)在試用期內的;

  (二)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報酬的;

  (三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。

  第十八條為保證正常的教育教學(xué)秩序,乙方在合同期未滿(mǎn),提前三十天以書(shū)面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的,甲方雙方按約定支付乙方報酬。

  六、解除合同的經(jīng)濟補償

  第十九條因下列情形之一,解除合同的',甲方應向乙方給予經(jīng)濟補償金:

  (一)甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的;

  (二)甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬的;

  (三)甲方未依法為乙方繳納社會(huì )保險費的;

  (四)甲方的規章制度違反法律、法規的規定,損害乙方權益的;

  (五)以欺詐、脅迫的手段,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同致使合同無(wú)效的;

  (六)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動(dòng)的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。

  第二十條經(jīng)濟補償金的發(fā)放標準按乙方在本單位連續工作年限計算:每滿(mǎn)一年的,發(fā)給乙方一個(gè)月的月工資(月工資是指在合同解除或者終止前十二個(gè)月從學(xué)校獲得的總收入的平均數),最高不超過(guò)十二個(gè)月;六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計算;不滿(mǎn)六個(gè)月的,向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟補償。

  第二十一條甲方違反國家法律、法規的規定解除或者終止本合同,乙方要求繼續履行本合同的,甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續履行的,甲方依照規定的經(jīng)濟補償向乙方支付賠償金。

  第二十二條甲方為乙方提供專(zhuān)項培訓費用,對其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓的,可以與乙方獨立訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。

  甲方與乙方約定服務(wù)期的,不影響按照正常的工資調整機制調整乙方在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報酬。

  七、爭議處理

  第二十三條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人應平等協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以按相關(guān)法律法規申請仲裁或提起訴訟。

  八、附則

  第二十四條本聘用合同一式兩份,由甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章):乙方(簽字):

  法定代表人(簽字):

  ___年___月___日___年___月___日

it培訓合同10

  **有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)與 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)經(jīng)平等協(xié)商,甲方同意乙方到 進(jìn)行 培訓,并簽訂如下條款:

  一、甲方權利、義務(wù)

  1、為乙方提供良好的學(xué)習條件和環(huán)境。

  2、保證乙方在學(xué)習期間享受規定的工資待遇。

  3、乙方在培訓期間,發(fā)生任何有礙培訓正常進(jìn)行的行為時(shí),甲方有權停付乙方學(xué)習期間的一切費用,并要求乙方賠償甲方已支付的費用。

  4、乙方未按本合同規定履行義務(wù)時(shí),有權要求乙方按公司規定的`比例補償培訓費用。

  二、乙方的權利、義務(wù)

  1、乙方有權根據自己的實(shí)際情況,向甲方提出培訓申請。

  2、乙方有權不參加公司組織的培訓,但因乙方不參加培訓而造成的乙方能力不足,甲方有權視乙方具體情況解除相關(guān)協(xié)約。

  3.自覺(jué)遵守培訓單位的紀律,努力學(xué)習。

  4.從培訓結束之日起,應為甲方服務(wù)滿(mǎn)本合同規定的時(shí)間,否則按本合同規定向甲方支付補償費。

  三、服務(wù)期限及補償費

  1、培訓費用在3000元以上的(含3000元),乙方應為甲方服務(wù)滿(mǎn)三年,不滿(mǎn)三年的,按以下標準補償甲方為乙方支付的培訓費用:

  1) 服務(wù)滿(mǎn)二年的,補償30%;

  2) 服務(wù)滿(mǎn)一年的,補償60%;

  3) 服務(wù)不滿(mǎn)一年的,補償100%。

  四、培訓費用包括培訓費、考試費,合計共 元,如考試未通過(guò),補考所需費用 元由本人承擔。

  五、乙方培訓結束之日為乙方結束培訓回公司上班的前一日。

  本次培訓開(kāi)始之日為 年 月 日, 結束之日期為 年 月 日。

  六、乙方培訓截止后,應將培訓證書(shū)交甲方保存,雙方解除勞動(dòng)合同后,甲方將培訓證書(shū)交還乙方。

  七、第四、五條內容應在乙方培訓截止后一周內填寫(xiě)。

  八、由于甲方原因,甲方提出解除勞動(dòng)合同時(shí),乙方不補償培訓費用。

  九、本合同作為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的補充合同,具有同等法律效力,雙方應共同遵守。

  甲方:**公司 乙方:

  法定代表人委托代理人:

  二零 年 月 日 二零 年 月 日

  附:乙方培訓費用支出憑證復印件。

it培訓合同11

  勞動(dòng)合同法培訓協(xié)議

  甲方:

  乙方:

  為提高員工業(yè)務(wù)能力、促進(jìn)員工自身發(fā)展,公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為確保公司的穩定性和可持續發(fā)展,根據《》等有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達成如下協(xié)議:

  一、甲方同意乙方到 參加 業(yè)務(wù)培訓(進(jìn)修)。在業(yè)務(wù)培訓(進(jìn)修)期間,甲方負責乙方培訓(進(jìn)修)費,該費用由乙方先行繳付,培訓結束后按甲方《員工培訓管理制度》規定報銷(xiāo)。

  二、乙方應珍惜此次培訓機會(huì ),認真參加培訓,自覺(jué)遵守培訓單位的紀律。凡因違規違紀受到培訓單位處分的,甲方將視同在本公司內的違規行為,按公司制度追加懲處。

  三、乙方參加培訓后,須達到此次培訓的目的。培訓結束后,乙方應將培訓成績(jì)單、培訓證書(shū)交甲方檢驗,復印件存入員工檔案。如乙方未取得培訓機構頒發(fā)培訓合格的成績(jì)單、相關(guān)證書(shū)、證明材料等,則甲方有權不為乙方報銷(xiāo)培訓費用,并按甲方相關(guān)制度扣除已發(fā)相關(guān)費用(包括交通費、伙食補貼等)。

  四、培訓結束后,乙方須在合理時(shí)間內返回甲方報到。否則,因此產(chǎn)生的費用自理,同時(shí)按逾期報到的天數做曠工處理。

  五、甲方責任與義務(wù)

  1、保證向乙方支付約定范圍內的.各項培訓費用;

  2、保證向乙方提供必要的服務(wù)和條件;

  3、在培訓期間,做好培訓指導、監督、協(xié)調和服務(wù)工作。

  4、保證在乙方完成培訓任務(wù)后,安排在適合的工作崗位或職務(wù),并給予相應的工資待遇。

  六、乙方責任與義務(wù)

  1、保證完成培訓目標和學(xué)習任務(wù),取得相關(guān)學(xué)習證件證明材料;

  2、保證在培訓期服從管理,不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規定;

  3、保證在培訓期內服從甲方各項安排;

  4、保證在培訓期內定期向甲方溝通,匯報學(xué)習情況;

  5、保證在培訓期結束后,回到甲方參加工作,服從甲方分配,勝任 工作崗位(或職務(wù))。

  七、服務(wù)期限及補償費:

  1、培訓費用在 元以下(含 元),乙方應為甲方服務(wù)滿(mǎn)三年,不滿(mǎn)三年的,按以下標準補償甲方為乙方支付的培訓費用。

  (1)服務(wù)滿(mǎn)二年、不滿(mǎn)三年的,補償 %;

  (2)服務(wù)滿(mǎn)一年、不滿(mǎn)兩年的,補償 %;

  (3)服務(wù)不滿(mǎn)一年的,補償100%。

  2、培訓費用在 元以上的,乙方應為甲方服務(wù)滿(mǎn)五年,不滿(mǎn)五年的,按以下標準補償甲方為乙方支付的培訓費用。

  (1) 服務(wù)滿(mǎn)四年、不滿(mǎn)五年的,補償20%;

  (2) 服務(wù)滿(mǎn)三年、不滿(mǎn)四年的,補償40%;

  (3) 服務(wù)滿(mǎn)二年、不滿(mǎn)三年的,補償60%;

  (4) 服務(wù)滿(mǎn)一年、不滿(mǎn)二年的,補償80%;

  (5) 服務(wù)不滿(mǎn)一年的,補償100%。

  八、合同期間,由于甲方原因,甲方提出解除勞動(dòng)合同的,乙方不補償培訓費用。乙方因違紀被公司辭退的須全額補交培訓費用。

  九、本合同作為甲、乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的補充合同,具有同等法律效力,雙方應共同遵守。

  十、本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方: 乙方:

  年 月 日 年 月 日

it培訓合同12

  甲方:

  聯(lián)系方式:

  地址:

  乙方:

  聯(lián)系方式:

  地址:

  一、總則

  1、甲方自愿接受乙方的培訓服務(wù),參加_________________項目(課程)的培訓。

  2、乙方是經(jīng)過(guò)_________(國家機關(guān))批準設立的合法的培訓機構,具備甲方要求提供的培訓項目(課程)的辦學(xué)資質(zhì)。

  3、甲方已經(jīng)對乙方提供的課程、師資、教材、學(xué)習時(shí)間、學(xué)習形式、結業(yè)成果形式、收費、退費等有關(guān)事項進(jìn)行詳細咨詢(xún),并表示認可;乙方也了解甲方參加培訓的目的和要求。

  4、甲方繳費注冊時(shí),由甲、乙雙方共同簽訂培訓合同,作為雙方今后解決爭議糾紛的依據。

  二、甲方權利及義務(wù)

  1、甲方繳費項目及繳費金額(分項目填寫(xiě),并注明是否包括考試費、證書(shū)成本費):_________元(大寫(xiě)__________________),繳費方式:__________________。

  2、自覺(jué)遵守學(xué)校規章制度,尊重學(xué)校教師和管理人員,對同學(xué)團結友愛(ài),互相幫助。

  3、根據課程安排按時(shí)認真參加培訓,因故不能參加培訓提前請假。

  4、愛(ài)護學(xué)校物品,使用教學(xué)儀器設備應嚴格遵守操作規程。

  5、未經(jīng)乙方同意,甲方不得復制、傳播乙方提供的自編教材、講義等學(xué)習資料,也不得在授課過(guò)程中擅自使用任何錄音、錄影設備。

  6、在培訓過(guò)程中,未經(jīng)甲方同意,乙方擅自改變培訓內容、時(shí)間、方式等合同規定的內容,或乙方管理混亂、師資調換異常等嚴重影響教育教學(xué),損害甲方權益的,甲方有權要求乙方改正,若乙方拒不改正的`,甲方有權解除合同,責任由乙方承擔。

  三、乙方權利及義務(wù)

  1、乙方提供的培訓項目:__________________。

 。1)教學(xué)課時(shí):___________________________。

 。2)開(kāi)課日期:___________________________。

 。3)結業(yè)日期:___________________________。

 。4)開(kāi)設課程:___________________________。

 。5)學(xué)習形式:___________________________。

 。6)教學(xué)成果形式__________________________。

  2、乙方根據教學(xué)需要提供場(chǎng)地、設施設備、師資、教材等教學(xué)服務(wù)。

  3、在不損害甲方合法權益的前提下,經(jīng)與甲方商議后,乙方可以根據需要調整教學(xué)時(shí)間、 地點(diǎn)及改進(jìn)教學(xué)服務(wù),但乙方應在變更事項決定后提前通知甲方。

  4、認真執行教學(xué)計劃,保證按時(shí)按量完成教學(xué)任務(wù),并積極聽(tīng)取學(xué)生意見(jiàn),努力提高管理水平和教學(xué)質(zhì)量。

  5、未經(jīng)甲方同意,乙方不得將甲方轉讓給其他培訓機構或者交由其他培訓機構實(shí)施教學(xué)。

  6、若甲方違反學(xué)校規章制度,經(jīng)勸告無(wú)效并造成惡劣影響的,乙方有權解除合同,勒令退學(xué),培訓費(住宿費)不予退還。

  四、違約責任

  1、甲方因自身原因要求終止合同,或因甲方原因被培訓機構終止合同,以及因不可抗力造成合同終止的。

  2、乙方因自身原因要求解除培訓合同,或沒(méi)有按照合同約定提供教育服務(wù)的,造成經(jīng)濟損失的,依法承擔賠償責任。

  五、爭議解決

  本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭議的,雙方應本著(zhù)友好的方式協(xié)商解決,協(xié)商不成可依法向_____人民法院起訴。

  六、其他

  1、本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商達成一致意見(jiàn),作為補充條款,與本合同具有同等法律效力。

  2、本合同一式______份,甲、乙雙方各執______份,自甲方繳費并簽字后生效,至______年______月______日培訓結束時(shí)合同終止。

  甲方:學(xué)員(簽字)

  簽訂日期:______年______月______日

  乙方:培訓機構(蓋章)

  簽訂日期:______年______月______日

it培訓合同13

  培訓機構(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方):

  培訓學(xué)員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方):姓名:性別:年齡:類(lèi)別:(中小學(xué)生/其它)學(xué)校:現年級:住址:監護人:聯(lián)系電話(huà):

  根據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國消費者權益保護法》等法律、法規規定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上,就教育培訓服務(wù)等事宜達成如下協(xié)議:

  一、培訓課程及相關(guān)內容

  二、甲方權利義務(wù)

  1、甲方權利

 。1)按照培訓機構的規定對乙方實(shí)施培訓管理;(2)按約定收取培訓費用。

  2、甲方義務(wù)

 。1)制定較為詳細的培訓計劃,包括授課教材版本及資料、節次、進(jìn)度、期限、考勤(含授課老師和學(xué)生)、考試、乙方培訓過(guò)程中的階段性問(wèn)題及分析報告、作業(yè)及試卷批改和授課老師資質(zhì)等內容;

 。2)按照約定提供培訓服務(wù);

 。3)未經(jīng)乙方同意,不得將乙方轉讓給其他教育培訓機構或者交由其他教育培訓機構培訓;

 。4)乙方在培訓過(guò)程中遇到學(xué)習上的困難向甲方請教的,甲方應當免費解決;

 。5)提供與培訓內容相適應的培訓環(huán)境;

 。6)保護乙方在培訓場(chǎng)所接受培訓時(shí)的人身和財產(chǎn)安全。

  三、乙方權利義務(wù)

  1、乙方權利

 。1)有接受教育培訓服務(wù)的權利,可試聽(tīng)1課時(shí)課程;

 。2)對甲方提供的培訓服務(wù)有批評、建議的權利。

  2、乙方義務(wù)

 。1)遵守甲方的培訓管理規定;

 。2)如實(shí)提供與培訓課程相關(guān)的學(xué)習情況;

 。3)按照約定支付培訓費用;

 。4)乙方因特殊原因改變培訓時(shí)間的,應提前48小時(shí)通知甲方并取得甲方同意;否則,視同培訓課時(shí)發(fā)生。

  四、違約責任

  1、甲方未按期開(kāi)展培訓服務(wù)的,乙方有權要求甲方履行合同或者解除合同,并由甲方支付乙方違約金人民幣元。

  2、培訓期間,甲方未取得乙方同意,擅自調換培訓老師的,自調換培訓老師之日起按照每次培訓課時(shí)費用的標準退還應由原培訓老師培訓而未培訓課時(shí)的'相關(guān)費用,同時(shí),支付乙方違約金人民幣元。

  3、在培訓過(guò)程中,如出現培訓機構及其主要負責人或骨干授課老師發(fā)生重大過(guò)錯或意外事件等嚴重影響培訓工作正常開(kāi)展的,乙方可以解除合同,甲方應按照每次培訓課時(shí)費用的標準退還尚未完成的有關(guān)培訓費用。

  4、因乙方原因推遲接受培訓課程計劃超過(guò)(日/周)的,甲方可以解除合同。乙方支付違約金人民幣元后,甲方應退還乙方已交的培訓費用。

  5、因不可抗力等原因使甲乙雙方無(wú)法繼續履行本合同的,雙方按照實(shí)際培訓課時(shí)結算培訓費用。

  五、合同爭議解決方式

  本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭議的,由雙方當事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的,按下述第種方式解決:

  1、向仲裁委員會(huì )申請仲裁;

  2、依法向人民法院提起訴訟。

  六、本合同未盡事宜,可由雙方約定后簽訂補充協(xié)議。

  七、本合同正本一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  八、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

it培訓合同14

  甲方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  乙方: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  現因甲方發(fā)展需要,經(jīng)公司研究決定,特指派乙方外出培訓。為明確甲、乙雙方的權利義務(wù)關(guān)系,保證甲方培養的技術(shù)人才不致流失,根據勞動(dòng)法及甲方的有關(guān)規定,經(jīng)雙方協(xié)商,達成如下協(xié)議:

  一、培訓內容:印花油墨配色

  二、培訓時(shí)間:20xx年1月1日 至 20xx年1月31日

  三、培訓地址:某某超杰平臺教育有限公司

  四、費用: 元,由甲方承擔。

  五、形式:全脫產(chǎn)

  六、期限:自乙方接受培訓之日起,乙方為甲方工作時(shí)間不少于二年,即20xx年1月1日起至20xx年12月31日,否則,乙方構成違約。合同期滿(mǎn)后,雙方另訂協(xié)議。

  七、工資待遇:培訓期間,甲方照發(fā)乙方的月薪;培訓期滿(mǎn)后,甲方將根據乙方平時(shí)的工作表現及工作能力,相應調整乙方的月薪。

  八、在培訓期間,乙方應珍惜此次培訓機會(huì )努力學(xué)習,并保證按照此次培訓的時(shí)間、地點(diǎn)、內容認真參加培訓。如乙方不認真學(xué)習未能掌握培訓中所傳授的知識和技術(shù),則甲方有權扣除在培訓期為乙方支出的全部培訓費用及工資。

  九、在合同期內,乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職,或因違法違紀被甲方辭退的,乙方應賠償甲方為培訓乙方所支出的全部費用及培訓期間的工資;給甲方造成損失的.,乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協(xié)議,甲方支付乙方薪水采用如下方式:自培訓之日(即20xx年01月01日)起,甲方每月發(fā)放乙方月薪的80%,其余20%做為保證金待合同期滿(mǎn)后一次性給付。

  十、甲、乙雙方在履行本合同時(shí),若發(fā)生爭議應本著(zhù)協(xié)商的原則予以解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向勞動(dòng)爭議仲裁部門(mén)提起仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

  十一、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

  甲方: 乙方:

  年 月 日 年 月 日

it培訓合同15

  委托方:_________

  法定代表人或負責人:_________

  服務(wù)方:_________

  法定代表人或負責人:_________

  根據《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規定,經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,簽訂本合同。

  第一條 項目名稱(chēng)

  _________。

  第二條 培訓的內容和要求

  _________。

  第三條 培訓計劃、進(jìn)度、期限

  _________。

  第四條 培訓地點(diǎn)和方式

  _________。

  第五條 服務(wù)方(教師)的資歷和水平

  _________。

  第六條 學(xué)員的人數和質(zhì)量

  _________。

  第七條 教員、學(xué)員的食宿、交通、醫療費用的支付和安排

  _________。

  第八條 報酬及其支付方式

  _________。

  第九條 委托方的違約責任

  1.委托方未按合同提供培訓條件,影響合同履行的,約定的報酬仍應如數支付;

  2.擅自將服務(wù)方要求保密的技術(shù)資料引用、發(fā)表和提供給第三方,應支付數額為_(kāi)________的違約金;

  第十條 服務(wù)方的違約責任:

  1.服務(wù)方未按合同制訂培訓計劃,影響培訓工作質(zhì)量的,應當減收_________%的報酬;

  2.服務(wù)方提供的師資不符合合同要求,服務(wù)方有義務(wù)予以重新配備;未按合同規定完成培訓工作的,應免收報酬。

  第十一條 保密條款

  當事人雙方應對下列技術(shù)資料承擔保密義務(wù):

  _________。

  第十二條 技術(shù)成果歸屬

  在履行合同過(guò)程中,服務(wù)方利用委托方提供的技術(shù)資料和工作條件所完成的新的技術(shù)成果,屬于服務(wù)方;委托方利用服務(wù)方的'工作成果所完成的新技術(shù)成果,屬于委托方。對新的技術(shù)成果享有就該技術(shù)成果取得的精神權利(如獲得獎金、獎?wù)、榮譽(yù)證書(shū)的權利)、經(jīng)濟權利(如專(zhuān)利權、非專(zhuān)利技術(shù)的轉讓權,使用權等)和其它利益。

  第十三條 本合同爭議的解決辦法

  _________。

  本合同自雙方當事人簽字、蓋章后生效。

  委托方(蓋章):_________ 服務(wù)方(蓋章):_________

  負責人(或授權代表)(簽字):_________負責人(或授權代表)(簽字):_________

  開(kāi)戶(hù)銀行:_________ 開(kāi)戶(hù)銀行:_________

  帳號:_________ 帳號:_________

  擔保人(名稱(chēng))(蓋章):_________ 擔保人(名稱(chēng))(蓋章):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________

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