外出培訓合同

　　隨著(zhù)廣大人民群眾法律意識的普遍提高，合同對我們的約束力越來(lái)越不可忽視，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務(wù)。那么常見(jiàn)的合同書(shū)是什么樣的呢？以下是小編收集整理的外出培訓合同，歡迎閱讀與收藏。

外出培訓合同1

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　所授課程：

　　總教學(xué)課時(shí)：

　　每周： 課時(shí)共 周

　　甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿、誠信原則，為使甲乙雙方教學(xué)工作穩定、規范、進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)協(xié)商達成如下合同：

　　一、甲方聘用乙方做兼職教師，雙方關(guān)系為勞務(wù)關(guān)系。上課時(shí)間為經(jīng)甲乙雙方協(xié)商確定，考慮到甲方學(xué)生工作的特殊性，乙方在上課的同時(shí)制作合格的視頻課件于當天課程完成后交給甲方，以利于甲方提供給未能到課的學(xué)生學(xué)習，乙方不可中途無(wú)故終止教學(xué)，否則甲方有權扣除乙方的課酬。

　　二、為保證正常教學(xué)秩序，確保教學(xué)教學(xué)計劃的實(shí)施，乙方必須嚴格遵守甲方教師行為規范及本協(xié)議的相關(guān)規定，按教學(xué)進(jìn)度布置作業(yè)，乙方原則上在未完成全部教學(xué)計劃前不得中止本協(xié)議，若乙方確因特殊情況不能完成教學(xué)計劃，必須提前15天向甲方提出書(shū)面申請，經(jīng)甲方同意后方能中止本協(xié)議。終止協(xié)議時(shí)必須與負責人進(jìn)行交接，否則，甲方將追究乙方違約的賠償責任。

　　三、課時(shí)費支付形式：

　　根據乙方的職稱(chēng)：及授課能力，課時(shí)費標準為： ；教學(xué)時(shí)間為：從 年 月 日至 年 月 日（教學(xué)如有關(guān)變動(dòng)，以實(shí)際為準）。課時(shí)費發(fā)放時(shí)間為課程結束后的第一周。

　　四、甲方有權對乙方進(jìn)行教學(xué)考核，如乙方?jīng)]有通過(guò)甲方的教學(xué)考核，未達到甲方的教學(xué)工作要求的，甲方有權解除對乙方的聘用。

　　五、乙方在教學(xué)的過(guò)程中未經(jīng)學(xué)校同意不得私自給學(xué)生超越現有條件的承諾（現有條件含設備、教學(xué)條件、教學(xué)課時(shí)等），不得利用甲方的學(xué)生資源做培訓等與學(xué)生資源相關(guān)的招生宣傳，不得做一切有損甲方利益的事情，一經(jīng)發(fā)現，甲方有權單方面解除協(xié)議并追究乙方經(jīng)濟責任。

　　六、乙方在簽訂協(xié)議時(shí)，必須提供本人身份證、教師資格證（職稱(chēng)證）、畢業(yè)證的復印件，不得隱瞞或提供虛假信息。

　　七、協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，協(xié)議到期雙方應在提前15天續簽，未續簽的教師，本協(xié)議自動(dòng)終止。

　　八、本協(xié)議一式兩份（含附件），雙方各執一份，本協(xié)議及附件（任課老師工做職責）具有同等法律效應。

　　甲方：長(cháng)沙_____

　　乙方：

　　代表簽字：

　　身份證號：

　　日期： 年 月 日

　　日期： 年 月 日

外出培訓合同2

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　為了甲方的不斷發(fā)展壯大，為了不斷的提高乙方的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為了明確乙方在參加甲方推薦的業(yè)務(wù)學(xué)習期間甲、乙雙方的權利義務(wù)關(guān)系，為了保證甲方培養的技術(shù)人員不致流失。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：

　　一、甲方為員工自身發(fā)展，并進(jìn)一步加強業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，安排乙方到_________參加業(yè)務(wù)培訓。在業(yè)務(wù)培訓期間，甲方負責乙方培訓費。同時(shí)，甲方為乙方提供必要的學(xué)習時(shí)間。

　　二、乙方應珍惜此次培訓機會(huì )努力學(xué)習，并保證按照此次培訓的時(shí)間、地點(diǎn)、內容認真參加培訓。培訓結束后，即應在合理的時(shí)間內返回甲方報到，不得隨意在外逗留不歸。否則，因此產(chǎn)生的費用自理，同時(shí)按逾期報到的天數做曠工處理。

　　三、乙方在參加培訓后，應能夠達到此次培訓的目的。如乙方不認真學(xué)習，未能掌握培訓中所傳授的知識和技術(shù)，則甲方有權扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資(具體執行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除)。

　　四、乙方的權利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培訓期間工資照發(fā)福利不變的權利。

　　五、乙方離開(kāi)甲方時(shí)，關(guān)于培訓費用的處理：

　　乙方在甲方期間的培訓費用低于_________元的(包括甲方獲贈的免費培訓)，乙方在甲方工作時(shí)間超過(guò)_________年的，勞動(dòng)合同到期乙方離開(kāi)甲方時(shí)，甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。

　　乙方在甲方期間的培訓費用低于_________元的(包括甲方獲贈的免費培訓)，乙方在甲方工作時(shí)間超過(guò)_________年的，勞動(dòng)合同到期乙方離開(kāi)甲方時(shí)，甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足 _________年的或因乙方違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。

　　乙方在甲方期間的培訓費用低于 _________元的(包括甲方獲贈的.免費培訓)，乙方在甲方工作時(shí)間超過(guò)_________年的，勞動(dòng)合同到期乙方離開(kāi)甲方時(shí)，甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。

　　乙方在甲方期間的培訓費用超過(guò)_________元的，屬于數額較大，甲、乙雙方另行簽訂培訓合同。

　　六、甲、乙雙方在履行本合同時(shí)，如發(fā)生爭議應本著(zhù)協(xié)商的原則解決，協(xié)商不成任何一方均可向勞動(dòng)爭議仲裁部門(mén)提起仲裁或向人民法院提起訴訟。

　　七、本合同作為勞動(dòng)合同的一部分，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

　　八、合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章生效。

　　甲方(簽章)：__________________

　　_________年_________月________日

　　乙方(簽章)：__________________

　　_________年_________月________日

外出培訓合同3

　　甲方：_____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

　　乙方：_____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

　　在甲、乙雙方______年______月份當面溝通后，乙方根據溝通內容和甲方的具體需求，向甲方提交了《____________培訓方案》。______年______月______日乙方接到該方案已經(jīng)通過(guò)甲方認可的 通知，甲、乙雙方認為有必要將該方案定義為本合同附件一。

　　為了更好的幫助甲方提升______人員的______技能和______ 能力，從而提高甲方的技術(shù)水平。為了有效地實(shí)施_培訓，雙方就針對甲方______人員進(jìn)行培訓的相關(guān)事宜達成以下條款：

　　1.乙方為甲方開(kāi)發(fā)、準備有關(guān)課程。

　　2.乙方負責培訓的實(shí)施及培訓后的學(xué)員評估。

　　3.乙方負責保證課程的教學(xué)質(zhì)量，配備優(yōu)秀的講師及助教。

　　4.乙方負責制作培訓講義，在每天培訓當天上課之前發(fā)放到參訓人員的手中，做到打印清晰工整、裝訂牢固、人手一冊。

　　5.甲、乙方有責任按照《附件一》相互配合實(shí)施培訓，如確有特殊情況，須提前3天征得對方同意，方可調整培訓時(shí)間。

　　6.甲方負責安排培訓場(chǎng)地，并按照乙方要求提供培訓所需的教學(xué)用具。

　　7.甲方需專(zhuān)門(mén)指定1名培訓聯(lián)絡(luò )人，負責向乙方提供培訓相關(guān)的有關(guān)資訊。

　　8.甲方有責任按照支付條款中規定的時(shí)間和金額向乙方支付培訓費用。

　　9.本培訓自______年______月______日至______年______月______日為止，，如遇節、假日，時(shí)間自動(dòng)順延，或雙方另行商議利用節假日進(jìn)行培訓。

　　10.培訓場(chǎng)地及培訓器材要求：

　　(1) 教學(xué)白板(或黑板)1個(gè)，白板筆(或粉筆)若干;

　　(2)電腦多媒體投影儀1臺，并配有投影幕布(或教室前面是平整白墻)

　　11.培訓費用支付條款：本合同標的的培訓(輔導)費用總額為人民幣______圓整(￥______)，其中包含課程開(kāi)發(fā)費、講師授課費、演練輔導費、講義制作費等。付款方式為轉賬匯款或現金支付，具體支付時(shí)間如下：

　　(1)______年_____月_____日前，(培訓起始日7天之前)甲方須向乙方支付培訓費的50%。即人民幣_____圓整(￥______);

　　(2)______年______月______日當日，最后一次培訓課程結束之前，甲方須向乙方支付結清培訓費余額人民幣______圓整(￥______)

　　12.教師及助教往返甲方培訓地(限北京市內)的車(chē)費由乙方全部負擔。如需去往北京之外的其他城市，講師及助教的往返交通費、機場(chǎng)費用、由機場(chǎng)往返駐地培訓地的交通費、異地培訓的食宿費等均由甲方全額承擔。 13.甲方?jīng)]有按本合同條款約定時(shí)間進(jìn)行及時(shí)結算，按每天百分之一培訓費用總額支付乙方違約金;甲方?jīng)]有執行本合同約定的相關(guān)條款，乙方有權中止本合同的執行。

　　14. 在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成由合同簽約地人民法院裁決。

　　15.如有未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，可補充相關(guān)協(xié)議，合同附件及補充協(xié)議與本合同具同等法律效力。

　　16.此合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。

　　17.此合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方：__________________

　　法定代表人簽字：________

　　地址：__________________

　　開(kāi)戶(hù)行：________________

　　賬號：__________________

　　乙方：__________________

　　法定代表人簽字：________

　　地址：__________________

　　電話(huà)：__________________

　　開(kāi)戶(hù)行：________________

　　賬號：__________________

　　日期：__________________

　　簽約地：________________

外出培訓合同4

　　委托人：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”)

　　受托人：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”)

　　甲乙雙方遵照《合同法》本著(zhù)平等互利、協(xié)商一致的原則，現就甲方委托乙方為其所新招員工舉辦軍事培訓的有關(guān)事宜達成如下協(xié)議：

　　一、 培訓情況

　　(一)參訓人數：甲方本次的參訓員工人數為66人，如實(shí)際人數達到68人(上限)，則仍然按照66人計算。

　　(二)軍訓時(shí)間：_______年____月____日上午9點(diǎn)—_______年____月____日下午6點(diǎn)(3天2夜，含乙方提供車(chē)輛接送時(shí)間)。

　　(三)軍訓地點(diǎn)：重慶市沙坪壩區歌樂(lè )山山洞軍訓基地

　　(四)軍訓安排：以甲乙雙方確定的《重慶市園博園管理處新招員工軍訓計劃方案》執行(詳細列出時(shí)間及具體安排、標準，見(jiàn)附件)。

　　二、培訓費用

　　本次軍訓培訓總費用為人民幣21780元(大寫(xiě)：貳萬(wàn)壹仟柒佰捌拾圓整)，具體組成為：110元/人/天×66人×3天=21780元。其中，110元/人/天標準的費用中包含：場(chǎng)地使用費、器材使用費、訓練服裝費、帶隊教官費用、食宿費、學(xué)員保險費、車(chē)輛接送費。

　　三、付款方式及期限

　　甲方在簽訂合同后10日內，乙方先行將相關(guān)的正式發(fā)票開(kāi)具給甲方，甲方再以轉賬方式向乙方支付人民幣21780元(大寫(xiě)：貳萬(wàn)壹仟柒佰捌拾圓整)。乙方開(kāi)戶(hù)行為：招商銀行觀(guān)音橋支行，賬號為：123 9049 7401 0301。(請確認)

　　四、注意事項

　　(一)甲方應在軍訓前將參訓員工的名單(含姓名、性別、年齡、身份證號碼、聯(lián)系方式)提供給乙方，以便于軍訓期間的管理。

　　(二)甲方按照乙方提供的《學(xué)員注意事項》要求，提前通知軍訓員工需帶物品(生活用品、運動(dòng)鞋、水杯等)。

　　(三)乙方負責整個(gè)軍訓期間的安排與組織工作，如遇不可抗力導致原定課程無(wú)法實(shí)施時(shí)，應立即與甲方協(xié)商相應科目的調換。

　　(四)乙方負責甲方培訓學(xué)員軍訓期間的人身及財產(chǎn)安全，并按本合同要求為甲方軍訓學(xué)員購買(mǎi)保險。同時(shí)，與培訓基地管理人員協(xié)調好安保、醫療及后勤等方面的工作。嚴格按照規定管理考核學(xué)員，提前告知并強調有關(guān)禁止性的規定。

　　(五)乙方要做好后勤保障工作，保證甲方軍訓員工培訓期間的伙食達到2葷2素1湯的足量標準，住宿達到6人住1間宿舍的標準(并提供相關(guān)被褥臥具)，淋浴確保有熱水。

　　(六)甲方將根據情況，隨時(shí)派出工作人員來(lái)山洞軍訓基地進(jìn)行巡查。

　　五、違約責任

　　甲乙雙方中的一方如不履行本合同義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定的，應當承擔相應的違約責任，給對方造成損失的應當賠償相關(guān)損失。任何一方無(wú)法定情形而單方解除合同的，應向對方支付合同金額10%的違約金，并承擔解約損失。

　　六、爭議解決

　　因簽訂和執行本合同而發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，則向甲方住所地人民法院提請訴訟。本協(xié)議一式六份，甲乙雙方各執三份，具有同等效力，自甲乙雙方蓋章簽字后生效。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

外出培訓合同5

　　委托方：_________

　　法定代表人或負責人：_________

　　服務(wù)方：_________

　　法定代表人或負責人：_________

　　根據《_合同法》的有關(guān)規定，經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，簽訂本合同。

　　第一條 項目名稱(chēng)_________。

　　第二條 培訓的內容和要求_________。

　　第三條 培訓計劃、進(jìn)度、期限_________。

　　第四條 培訓地點(diǎn)和方式_________。

　　第五條 服務(wù)方(教師)的資歷和水平________。

　　第六條 學(xué)員的人數和質(zhì)量_________。

　　第七條 教員、學(xué)員的食宿、交通、醫療費用的支付和安排_________。

　　第八條 報酬及其支付方式_________。

　　第九條 委托方的違約責任

　　1.委托方未按合同提供培訓條件，影響合同履行的，約定的報酬仍應如數支付;

　　2.擅自將服務(wù)方要求保密的技術(shù)資料引用、發(fā)表和提供給第三方，應支付數額為_(kāi)________的違約金;

　　第十條 服務(wù)方的違約責任：

　　1.服務(wù)方未按合同制訂培訓計劃，影響培訓工作質(zhì)量的，應當減收_________%的報酬;

　　2.服務(wù)方提供的師資不符合合同要求，服務(wù)方有義務(wù)予以重新配備;未按合同規定完成培訓工作的，應免收報酬。

　　第十一條 保密條款

　　當事人雙方應對下列技術(shù)資料承擔保密義務(wù)：_________。

　　第十二條 技術(shù)成果歸屬

　　在履行合同過(guò)程中，服務(wù)方利用委托方提供的技術(shù)資料和工作條件所完成的新的技術(shù)成果，屬于服務(wù)方;委托方利用服務(wù)方的工作成果所完成的新技術(shù)成果，屬于委托方。對新的技術(shù)成果享有就該技術(shù)成果取得的精神權利(如獲得獎金、獎?wù)�、榮譽(yù)證書(shū)的權利)、經(jīng)濟權利(如專(zhuān)利權、非專(zhuān)利技術(shù)的轉讓權，使用權等)和其它利益。

　　第十三條 本合同爭議的解決辦法_________。

　　本合同自雙方當事人簽、蓋章后生效。

　　委托方(蓋章)：_________

　　服務(wù)方(蓋章)：_________

　　負責人(或授權代表)(簽)：_________

　　負責人(或授權代表)(簽)：_________

　　開(kāi)戶(hù)銀行：_________

　　開(kāi)戶(hù)銀行：_________

　　帳號：_________

　　帳號：_________

　　擔保人(名稱(chēng))(蓋章)：_________

　　擔保人(名稱(chēng))(蓋章)：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

　　簽訂地點(diǎn)：_________

　　簽訂地點(diǎn)：_________

外出培訓合同6

　　甲方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

　　乙方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

　　現因甲方發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，特指派乙方外出培訓。為明確甲、乙雙方的權利義務(wù)關(guān)系，保證甲方培養的技術(shù)人才不致流失，根據勞動(dòng)法及甲方的有關(guān)規定，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：

　　一、培訓內容：印花油墨配色

　　二、培訓時(shí)間：_______年____月____日至_______年____月____日

　　三、培訓地址：某某超杰平臺教育有限公司

　　四、費用： 元，由甲方承擔。

　　五、形式：全脫產(chǎn)

　　六、期限：自乙方接受培訓之日起，乙方為甲方工作時(shí)間不少于二年，即20__年1月1日起至20__年12月31日，否則，乙方構成違約。合同期滿(mǎn)后，雙方另訂協(xié)議。

　　七、工資待遇：培訓期間，甲方照發(fā)乙方的月薪;培訓期滿(mǎn)后，甲方將根據乙方平時(shí)的工作表現及工作能力，相應調整乙方的月薪。

　　八、在培訓期間，乙方應珍惜此次培訓機會(huì )努力學(xué)習，并保證按照此次培訓的時(shí)間、地點(diǎn)、內容認真參加培訓。如乙方不認真學(xué)習未能掌握培訓中所傳授的知識和技術(shù)，則甲方有權扣除在培訓期為乙方支出的全部培訓費用及工資。

　　九、在合同期內，乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，或因違法違紀被甲方辭退的，乙方應賠償甲方為培訓乙方所支出的全部費用及培訓期間的工資;給甲方造成損失的，乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協(xié)議，甲方支付乙方薪水采用如下方式：自培訓之日(即20__年01月01日)起，甲方每月發(fā)放乙方月薪的80%，其余20%做為保證金待合同期滿(mǎn)后一次性給付。

　　十、甲、乙雙方在履行本合同時(shí)，若發(fā)生爭議應本著(zhù)協(xié)商的原則予以解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭議仲裁部門(mén)提起仲裁;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方： 乙方：

　　_______年____月____日_______年____月____日

外出培訓合同7

　　鑒于XXXX攜手微軟（中國）公司聯(lián)手打造 “微軟高端人才培訓計劃”，經(jīng)XXXXX公司招募，以及學(xué)院推薦，我院 專(zhuān)業(yè)___________班學(xué)生 通過(guò)該公司組織的網(wǎng)上考試及面試，以?xún)?yōu)異的成績(jì)被錄取參加為期一年的免費培訓。因外出培訓超出學(xué)校的管理范圍，為強化和規范本次學(xué)生培訓及就業(yè)管理工作，督促學(xué)生遵紀守法，保障學(xué)生的培訓質(zhì)量和人身、財產(chǎn)安全，結合我院的實(shí)際情況，特制定本協(xié)議。

　　一、學(xué)校的責任與權利：

　　1．嚴格核實(shí)培訓和用人單位資質(zhì)，必須是經(jīng)國家工商部門(mén)審批的具有合法培訓和用工資格的單位，管理規范，從而確保學(xué)生在培訓期間的合法權益。

　　2．切實(shí)做好學(xué)生的思想品德教育工作，讓學(xué)生樹(shù)立良好的就業(yè)觀(guān)、人生觀(guān)；認真組織學(xué)生進(jìn)行外出學(xué)習注意事項及紀律學(xué)習。

　　3．協(xié)助培訓單位做好學(xué)生在培訓期間的管理工作，做好與培訓單位溝通協(xié)調工作，跟蹤關(guān)注學(xué)生工作、思想、生活狀況等，積極維護學(xué)生權益，并在必要的情況下向學(xué)生家長(cháng)反映相關(guān)情況。學(xué)生在培訓期間出現的疑難問(wèn)題（如技術(shù)問(wèn)題、思想問(wèn)題、工薪問(wèn)題等），可及時(shí)與學(xué)校聯(lián)系，學(xué)校應積極協(xié)助處理。

　　4．學(xué)生培訓結束后，由委培單位給予鑒定，合格者由培訓單位予以推薦及安排工作，其落下的課程由培訓單位和學(xué)校共同商榷課程置換方案，認定學(xué)生的相關(guān)學(xué)分，保證學(xué)生順利畢業(yè)。不合格者須返回學(xué)校重新學(xué)習，直至成績(jì)合格，否則，學(xué)校最終不予辦理畢業(yè)證。

　　5．培訓期間擅自中斷培訓，離開(kāi)培訓單位者，學(xué)校不予接受，由此引起的一切不利后果，學(xué)校不承擔任何責任。

　　二、學(xué)生責任與權利：

　　1、校外培訓安全責任的主體是學(xué)生本人，學(xué)生必須遵守國家法律法規規，不做違反國家法律法規的事情，若發(fā)生違法事件，學(xué)生本人對在培訓期間的行為及其產(chǎn)生的后果負完全責任。

　　2、在單位實(shí)習期間學(xué)生應自覺(jué)約束自己，嚴格遵守培訓單位各項規章制度、安全保障制度等，團結互助，服從培訓單位的工作安排，接受培訓單位的考核，尊重培訓單位的領(lǐng)導、職工。不做有損于培訓單位和學(xué)校形象的事情。

　　3、工作時(shí)間不干私事，遵守培訓單位的作息制度，未經(jīng)批準，不得擅自離開(kāi)實(shí)習單位。請假1周以?xún)日哂蓪?shí)習單位批準，1周以上由學(xué)校和用人單位共同批準。

　　4、嚴禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，嚴禁乘坐無(wú)保險的私人營(yíng)運車(chē)輛，嚴禁酗酒、鬧事、吸煙，打架斗毆，參與、傳銷(xiāo)；嚴禁出入不健康的網(wǎng)吧、歌舞廳、夜總會(huì )、酒吧、游戲廳、場(chǎng)所；嚴禁濫交朋友、不自愛(ài)、不自尊、不注意自己形象，有損學(xué)校和單位榮譽(yù)等，對于在培訓期間儀表儀容不正，穿奇裝異服或不尊重實(shí)習單位領(lǐng)導干部，頂撞他人，無(wú)理取鬧，干擾正常工作秩序，與人發(fā)生糾紛者或違反相關(guān)規定者，給實(shí)習單位和學(xué)校造成惡劣影響者，學(xué)校將嚴肅處理，直至開(kāi)除學(xué)籍，停發(fā)畢業(yè)證書(shū)。

　　5、參加學(xué)校組織外出實(shí)習的學(xué)生，在培訓期間應定期向負責教師匯報情況，發(fā)生特殊問(wèn)題應隨時(shí)報告，不得拖延。中途不得變更實(shí)習單位，無(wú)故擅自離開(kāi)的，實(shí)習成績(jì)按不及格處理，不得畢業(yè)。

　　6．學(xué)生在培訓期間應牢固樹(shù)立安全意識，杜絕不安全事故的發(fā)生，確保校外學(xué)習安全順利完成。

　　三、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時(shí)，須經(jīng)雙方協(xié)商同意，否則無(wú)效。

　　學(xué) 校： 學(xué)生簽字：

　　經(jīng)辦人：

　　日 期： 日 期：

外出培訓合同8

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　在甲方工作起始時(shí)間： 年 月 日

　　為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加專(zhuān)業(yè)培訓。同時(shí)為確保員工圓滿(mǎn)完成培訓學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回公司工作，更好的服務(wù)于公司，根據《勞動(dòng)合同法》第二十二條等相關(guān)規定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下協(xié)議，共同遵守。

　　第一條：培訓協(xié)議前提

　　1、甲方按照公司相關(guān)制度規定出資支持乙方參加專(zhuān)業(yè)培訓。

　　2、乙方參加培訓后，應保證在甲方繼續工作的時(shí)間為原則上不少于5年，個(gè)別崗位服務(wù)工作時(shí)間應由甲、乙雙方在培訓前商定，商定日期為：起始之日從培訓結束之日起計算。

　　甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動(dòng)合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿(mǎn)的，則該勞動(dòng)合同將自動(dòng)延期，直至本協(xié)議約定的期限為止。

　　甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動(dòng)合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿(mǎn)的，則依照勞動(dòng)合同的約定履行。

　　第二條：培訓服務(wù)事項

　　1、甲方同意乙方赴 學(xué)習期自 年 月 日起至 年 月 日，具體以實(shí)計為期。

　　第三條：培訓項目與要求

　　1、培訓主要內容：

　　2、培訓效果與要求：

　　乙方在培訓結束時(shí)，要保證達到以下水平與要求：

　　A、取得培訓機構頒發(fā)(或公司考核)的成績(jì)單、相關(guān)證書(shū)、證明材料等，成績(jì)必須達到合格以上;

　　B、能夠熟練掌握并應用所學(xué)的專(zhuān)業(yè)及相關(guān)理論知識;

　　C、具備勝任本崗位或職務(wù)實(shí)踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力;

　　D、有能力將所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識,在公司內部向其他員工進(jìn)行培訓。

　　第四條：培訓服務(wù)費用

　　1、培訓費用項目：學(xué)雜費、材料費、住宿費、交通費等。

　　2、費用負擔標準：

　　本次培訓費用預計共元，由甲方先行承擔;

　　住宿交通等費用按甲方相關(guān)制度規定執行;;

　　乙方因個(gè)人生活等等支出的費用，由乙方自行承擔。

　　3、甲方支付費用的時(shí)間及方式：

　　本條項下的費用由甲方先行直接支付給培訓機構;若為乙方支付，則采取每次培訓前一次性預借報銷(xiāo)的方式，即在乙方參加培訓前，甲方預先支付其支付范圍(標準)內的該部分費用，但乙方在培訓結束后應持有效票據辦理相關(guān)財務(wù)手續;

　　前述費用，乙方最遲應在培訓結束后7日內辦結。

　　第五條：甲方責任與義務(wù)

　　1、在培訓前與乙方簽定培訓協(xié)議，確立勞動(dòng)關(guān)系;

　　2、及時(shí)向乙方支付約定范圍內的各項培訓費用;

　　3、向乙方提供必要的服務(wù)和幫助;

　　4、在培訓期間，做好培訓指導、監督、協(xié)調和服務(wù)工作;

　　5、甲方有權利根據公司經(jīng)營(yíng)狀況，自主決定乙方的培訓進(jìn)程;

　　6、甲方有權根據乙方的階段性培訓效果來(lái)決定乙方的培訓進(jìn)程，對培訓效果不良的，有權立即終止本協(xié)議。

　　第六條：乙方責任與義務(wù)

　　1、乙方有權按照本協(xié)議約定要求甲方支付相關(guān)培訓費用。

　　2、乙方應盡勤勉義務(wù)，按照本協(xié)議第三條約定，完成培訓目標任務(wù)，取得相關(guān)培訓證明材料;

　　3、保證在培訓期服從管理、服從甲方各項安排;

　　4、保證在培訓期內定期(每隔一周)與甲方溝通，匯報學(xué)習情況;

　　5、保證在培訓完成后5日內向甲方提交培訓學(xué)習總結報告;

　　6、應在培訓期內自覺(jué)維護自身安全健康和甲方一切利益;

　　7、乙方培訓期間患有不能繼續學(xué)習的疾病時(shí)，應接受甲方指令，終止學(xué)習，返回公司，并依有關(guān)規定處理;

　　8、乙方應自覺(jué)遵守培訓單位的各項政策、制度與規定，維護甲方形象;

　　第七條：違約責任

　　1、甲方違約責任

　　甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，按協(xié)議向乙方支付培訓費用;

　　因甲方原因提出與乙方終止培訓協(xié)議，甲方不得要求乙方返還培訓期間已經(jīng)支付的培訓費用。

　　2、乙方違約責任

　　乙方培訓期結束回到甲方工作后，未達到本協(xié)議第一條約定的服務(wù)年限，培訓費用的承擔將根據以下標準執行：

　　乙方培訓后為甲方服務(wù)滿(mǎn)四年，不滿(mǎn)五年的，由甲方承擔此次培訓所發(fā)生培訓費用的80%，乙方承擔20%;

　　乙方培訓后為甲方服務(wù)滿(mǎn)三年，不滿(mǎn)四年的，由甲方承擔此次培訓所發(fā)生培訓費用的70%，乙方承擔30%;

　　乙方培訓后為甲方服務(wù)滿(mǎn)二年，不滿(mǎn)三年的，由甲方承擔此次培訓所發(fā)生培訓費用的60%，乙方承擔40%;

　　乙方培訓后為甲方服務(wù)滿(mǎn)一年，不滿(mǎn)二年的，由甲方承擔此次培訓所發(fā)生培訓費用的50%，乙方承擔50%;

　　乙方培訓后為甲方服務(wù)不滿(mǎn)一年的，乙方應向甲方返還100%的培訓費用。

　　在培訓期結束時(shí)，未能按照本協(xié)議第三條約定完成培訓目標任務(wù)，乙方應向甲方返還甲方為此實(shí)際支出的全部培訓費用;

　　在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定，按甲方和培訓單位獎懲規定執行;若損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟損失，乙方應補償甲方全部經(jīng)濟損失;若因培訓機構遣返或者要求甲方召回乙方的，甲方有權要求乙方返還甲方為此實(shí)際支出的全部培訓費用;

　　第八條：協(xié)議的終止和解除

　　1、雙方協(xié)商一致，可以變更、提前終止或解除本協(xié)議;

　　2、甲方因經(jīng)營(yíng)狀況或者經(jīng)營(yíng)方針的變更等，可以隨時(shí)終止或者解除本協(xié)議;

　　3、因乙方存在下述行為的，甲方可以單方終止或解除本協(xié)議;

　　培訓期內，乙方的階段性培訓成績(jì)有不合格現象或者有其他情形表明乙方不適合繼續該項培訓的;

　　培訓期內，乙方因違反培訓單位的管理規定，受到培訓單位的處分、遣返或者培訓單位要求甲方召回乙方的;

　　培訓期內，乙方存在違法或非法行為的;

　　培訓期內，未經(jīng)甲方批準，擅自更換培訓機構的;

　　乙方存在損害甲方利益行為的;

　　4、其他導致本協(xié)議終止或解除的情形。

　　第九條：其他

　　1、本協(xié)議未盡事宜，依據協(xié)議生效之時(shí)甲方的管理制度執行;

　　2、本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具備同等法律效力;

　　3、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字(蓋章)之日起生效，雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　(簽章)

　　(簽字)

　　年 月 日

　　年 月 日

外出培訓合同9

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因經(jīng)營(yíng)的需要，本著(zhù)培養人才，儲備人才的管理理念，安排公司員工外出培訓學(xué)習，提高業(yè)務(wù)技能。

　　根據《_勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、 內容和義務(wù) 甲方

　　1、 甲方因工作需要，安排乙方外出培訓學(xué)習，學(xué)習費用由甲方承擔，學(xué)習期間按乙方正常工作日每月發(fā)放薪金及各項福利。

　　2、 甲方執行國家有關(guān)法律、法規、規章為乙方提供學(xué)習環(huán)境及相關(guān)學(xué)習計劃。

　　1、 乙方同意根據甲方的工作需求，進(jìn)行技術(shù)的深造及學(xué)習，甲方可根據有關(guān)規定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作培訓學(xué)習進(jìn)行相關(guān)的調整安排。

　　2、 乙方應按照甲方的培訓計劃，認真的完成學(xué)習任務(wù)，達到技能的提升并履行下列義務(wù)：

　　遵守國家憲法、法律、法規 遵守甲方的規章制度 維護甲方的榮譽(yù)和利益， 忠于職守，努力學(xué)習。履行保守甲方的商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個(gè)人謀取不正當的經(jīng)濟利益。

　　2、 乙方在培訓學(xué)習后，將學(xué)習知識同公司同事共同學(xué)習分享及經(jīng)驗交流，同時(shí)必須在公司服務(wù)滿(mǎn)三年。

　　二、 協(xié)議的變更、解除

　　1、 訂立本協(xié)議所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化，本協(xié)議應變更相關(guān)內容。

　　2、 訂立本協(xié)議所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行的，經(jīng)由甲乙雙方協(xié)商同意，可變更本協(xié)議相關(guān)內容。

　　3、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。

　　4、 協(xié)議期內，甲方安排乙方到境內外甲方所屬機構工作的，協(xié)議仍然有效。

　　三、 違約責任

　　乙方違反本協(xié)議規定的條件解除協(xié)議的，應承擔相應的經(jīng)濟賠償。因乙方培訓學(xué)習后，沒(méi)有達到為公司服務(wù)規定的期限的，應償還甲方有關(guān)的費用并且甲方不予發(fā)放乙方最后三個(gè)月的實(shí)際工資，乙方的違約責任給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失，違約金不能代替賠償損失。若甲方主動(dòng)辭退乙方，則補償乙方三個(gè)月的實(shí)際工資。十日內向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　四、 本協(xié)議與雙方以前的口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸的以本協(xié)議為準。本協(xié)議的修改必須采取雙方同意的書(shū)面形式。

　　五、 雙方確認在簽署本協(xié)議前已仔細審閱過(guò)協(xié)議的內容，并完全了解本協(xié)議的相關(guān)條款的法律含義。

　　六、 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，協(xié)議自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。

　　甲方(簽章)： 乙方(簽章)：

　　_______年____月____日_______年____月____日

外出培訓合同10

　　培訓單位：________學(xué)院(或學(xué)校)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方

　　委托培訓單位：__________________，以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方

　　學(xué)生：__________________________，以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方

　　為了開(kāi)辟人才培訓的渠道，加速智力開(kāi)發(fā)，保證受培人員的質(zhì)量，明確培訓各方的責任，為社會(huì )主義現代化建設提供更多更好的人才，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。

　　第一條甲方對丙方的授課內容，應按照教育部對同類(lèi)本科生(或大專(zhuān)、中專(zhuān)生)所規定(部屬學(xué)校按其系統的有關(guān)規定)的科目、學(xué)時(shí)安排，不得降低對丙方的要求。甲方對丙方在校期間的德、智、體發(fā)展情況，應于每學(xué)期末向乙方作一次詳細介紹。

　　第二條甲方如發(fā)現丙方有違反校紀校規的行為，應及時(shí)與乙方取得聯(lián)系，共同研究處理辦法，丙方在期末思想品德評為“差”等、學(xué)期內有三門(mén)功課不及格，一年之內有兩門(mén)功課補考不及格者，甲方有權勸其退學(xué)或取消其學(xué)籍。

　　第三條甲方負責丙方獎學(xué)金的評定和發(fā)放。獎學(xué)金每學(xué)期評定一次、分一、二、三等，具體評定和發(fā)放方法、標準，按甲方的統一規定辦理。

　　第四條乙方承擔丙方在校學(xué)習期間的全部學(xué)費和獎學(xué)金費。學(xué)費每人每學(xué)期________元，獎學(xué)金每人每學(xué)期________元，其它費用每人每學(xué)期________元。丙方的以上費用，乙方應于每學(xué)期學(xué)生報到時(shí)直接匯到甲方，或由丙方帶交給甲方。

　　第五條乙方應按規定發(fā)給丙方工資(標準工資加地區生活費補貼，不發(fā)獎金)和其它福利待遇，丙方如在甲方食宿，乙方按規定每天補助丙方生活費________元(如國家有新規定，按新規定執行)，向甲方支付丙方的寄宿費和代伙費。丙方節假日回家的來(lái)回路費，乙方按規定給予報銷(xiāo)。丙方如不在甲方食宿，其家離甲方兩公里以上，乙方應按國家規定按月發(fā)給交通費補貼。

　　第六條乙方要加強對丙方的管理和教育，要經(jīng)常了解丙方的學(xué)習和思想品德?tīng)顩r，如發(fā)現丙方有問(wèn)題，應及時(shí)配合甲方教育和處理。

　　第七條丙方學(xué)習結束，經(jīng)甲方考核、考試合格準予畢業(yè)后，乙方應根據丙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)和甲方提供的丙方德、智、體發(fā)展情況，合理安排其工作。

　　第八條丙方必須自覺(jué)接受甲方和乙方的教育和管理，努力學(xué)習，遵紀守法，從德、智、體三方面全面發(fā)展。丙方如違反校規校紀，要自覺(jué)接受甲方和乙方的處理。丙方如中途退學(xué)，或被甲方勸其退學(xué)或取消學(xué)籍的，應承擔向甲方交付的各項費用，丙方如不交付，乙方有責任代丙方交付。

　　第九條丙方學(xué)習結束經(jīng)考核、考試合格準予畢業(yè)后，必須到乙方單位工作，一般在________年內不得調出調離乙方單位。丙方如因特殊情況必須調出，必須符合上級的有關(guān)規定，經(jīng)乙方同意后，方可辦理調離手續。丙方如畢業(yè)后不回乙方單位工作，或回乙方單位工作不到________年要求調離工作的，應向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各類(lèi)費用和工資。

　　本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效，于丙方學(xué)習期滿(mǎn)畢業(yè)后自行失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未盡事宜，須經(jīng)三方共同協(xié)商，作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力，但不得與本合同內容抵觸。

　　本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各執一份;合同副本一式________份，交________市教育局……等單位各留存一份。

　　甲方： 乙方：

　　日期：

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