有關(guān)培訓合同模板集合十篇
現今社會(huì )公眾的法律意識不斷增強，人們運用到合同的場(chǎng)合不斷增多，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務(wù)。那么常見(jiàn)的合同書(shū)是什么樣的呢？下面是小編收集整理的培訓合同10篇，希望能夠幫助到大家。
培訓合同 篇1
甲方：
乙方：
根據甲方委托，乙方承辦 培訓，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議，共同信守執行。
一、培訓目的
甲方委托乙方培訓的目的：。
二、培訓的內容范圍及要求
1、
2、
3、
4、
二、培訓時(shí)間
甲方委托乙方從 年 月 日至 年 月 日完成培訓任務(wù)，乙方計劃 天內完成，并向甲方提供“培訓課程表”一式 份。
四、承辦培訓人員
由乙方指定此次培訓負責人 承辦該項培訓。
五、費用及支付方式
根據培訓授課課時(shí)及授課老師的水平高低，經(jīng)雙方議定，甲方向乙方支付培訓費 元。本協(xié)議生效后，甲方向乙方預付50%培訓費，即 元，地余下部份待乙方出具培訓課程表時(shí)一次付清。
六、乙方的義務(wù)
1、培訓過(guò)程堅持向甲方提供的“培訓課程表”保證按時(shí)按量地完成教學(xué)計劃，管理好培訓班的日常性事務(wù)，未經(jīng)甲方許可，不得將此培訓交予其他公司辦理。
2、遵守職業(yè)道德。對甲方提供的有關(guān)資料（如人員名單）和情況保守秘密。
3、隨時(shí)或定期向甲方報告培訓的進(jìn)展情況，培訓結束時(shí)請甲方參與監考發(fā)證等考務(wù)工作，以便驗收培訓結果。
七、甲方的義務(wù)
1、按約定日期為乙方提供所需培訓的相關(guān)業(yè)務(wù)（培訓）資料。
2、培訓未完畢，但因不可歸責于乙方事由使培訓不能完成時(shí)，甲方也應向乙方支付報酬。
3、乙方在承辦培訓過(guò)程中，甲方應指定有關(guān)人員積極協(xié)助配合，給予工作方便。
·外貿合同樣本 ·維修合同樣本 ·購房合同樣本 ·合資合同樣本
八、雙方的權利
按照國家有關(guān)民辦職業(yè)教育的規定，保證培訓的合法性。培訓過(guò)程中，若一方未履行
合同書(shū)，另一方則有權終止該合同；若一方因培訓未盡事宜，另一方有向人民法院起訴的權利。
九、違約責任
甲乙雙方按照《中華人民共和國合同法》承擔違約責任。若甲方終止合同，乙方不退預收款；若乙方原因而終止合同，乙方退還預收款。
十、本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規辦理。
十一、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，簽字蓋章后生效。
甲方單位：（蓋章） 乙方單位：（蓋章）
甲方代表：（簽字） 乙方代表：（簽字）
聯(lián) 系 人： 聯(lián) 系 人：
地 址： 地 址：
年 月 日 年 月 日
培訓合同 篇2
甲方：
乙方：
根據《勞動(dòng)法》等有關(guān)規定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款，以共同遵守。
第一條適用對象
1．甲方委派受訓者；
2．乙方申請并經(jīng)甲方同意受訓者；
3．甲方出資研修、出國考察、出國交流項目工作者；
4．乙方利用工作時(shí)間進(jìn)行學(xué)歷類(lèi)、資格類(lèi)等培訓者。
第二條出資范圍
1．培訓、復訓期間的報名費、學(xué)費、資料費、證書(shū)費等與培訓有關(guān)的費用；
2．差旅費、就餐費、服裝費等配合培訓或與之相關(guān)的費用；
3．培訓期間甲方支付乙方的薪資、福利等費用；
第三條出資依據
1．報名表、報銷(xiāo)憑證、工資單、借款申請報告等甲方實(shí)際人賬的支出憑證；
2．以甲方名義組織并支付的，根據受訓人數進(jìn)行培訓總費用的分攤決定每受訓者的出資金額。
第四條勞動(dòng)用工約定
假如在勞動(dòng)合同期間乙方接受甲方出資培訓，甲方有權在乙方培訓前與乙方協(xié)商，對勞動(dòng)合同的期限進(jìn)行重新約定，并修改原來(lái)勞動(dòng)合同相關(guān)條款或簽定《補充勞動(dòng)合同》。
第五條擔保條款
凡甲方對乙方出資出國培訓或工作者，要求乙方提供符合條件的擔保人，乙方違約甲方有權追究乙方擔保人的連帶責任。
第六條解除合同
1．甲方提出解除與乙方的勞動(dòng)合同，對乙方合同期間的培訓費用免責處理，但假如乙方故意或嚴重違紀造成甲方解除與乙方的勞動(dòng)合同，甲方有權對乙方追究相關(guān)責任，如辦理完賠償損失、離職：手續后才予允許解除用工關(guān)系，乙方不辭而別逃避賠償之責，甲方有權保留乙方人事檔案等，待辦理相關(guān)手續等后才予解除用工關(guān)系。
2．乙方提出解除勞動(dòng)合同，須賠償甲方出資的培訓費用。以培訓結束之日起算起，每工作滿(mǎn)一年遞減培訓費用的______％，假如不滿(mǎn)一年不計算遞減范圍。
第七條培訓結果
甲方有權對乙方培訓過(guò)程中有下列情形者進(jìn)行處罰：
1．不認真接受培訓；
2．培訓期間缺勤等違紀；
3．拿不到培訓的相關(guān)證書(shū)等；
4．培訓后拒絕對甲方員工培訓等。
第八條異議處理
假如甲乙雙方對培訓的賠償處置協(xié)商不一致，可通過(guò)甲方工會(huì )出面協(xié)調，也可直接向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁部門(mén)進(jìn)行申訴。
第九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽章后生效。
甲方：___________乙方：
經(jīng)辦人：_________受訓人：
____年____月___日____年___月___日
培訓合同 篇3
一、賬戶(hù)法律關(guān)系
1．關(guān)于賬戶(hù)的主要立法
1）《商業(yè)銀行法》（人大常1995/20xx）第48條：
2）《人民幣銀行結算賬戶(hù)管理辦法》（人行20xx）
《銀行賬戶(hù)管理辦法》1994失效
3）《儲蓄管理條例》（人行1992；取代80《儲蓄存款章程》）
《關(guān)于執行<儲蓄管理條例>的若干規定》（人行）
4）《個(gè)人存款賬戶(hù)實(shí)名制規定》
5）《軍隊銀行賬戶(hù)和存款管理規定》（人行、解總后勤部1992）
6）特別賬戶(hù)的法律規范
7）外匯賬戶(hù)立法
二、我國（人民幣）賬戶(hù)種類(lèi)：
1）賬戶(hù)分類(lèi)：
單位賬戶(hù)和個(gè)人賬戶(hù)
人民幣賬戶(hù)和外幣賬戶(hù)
儲蓄賬戶(hù)和結算賬戶(hù)
2）個(gè)人（人民幣）賬戶(hù)：
a) 儲蓄賬戶(hù)：《儲蓄管理條例》第3條第1款
b) 個(gè)人結算賬戶(hù)：《人民幣結算賬戶(hù)管理辦法》：
c) 儲蓄賬戶(hù)和結算賬戶(hù)的關(guān)系：《人民幣結算賬戶(hù)管理辦法》第43條、第15條第2款 d) 銀行卡賬戶(hù)： 《人民幣結算賬戶(hù)管理辦法》第3條第2款
e) 存款賬戶(hù)：
《個(gè)人存款賬戶(hù)實(shí)名制規定》第4條
比較：《儲蓄管理條例》第16條
f) 其他賬戶(hù)
3） 我國單位（人民幣）賬戶(hù)
a）結算賬戶(hù)：《人民幣結算賬戶(hù)管理辦法》第2、3條：
b）單位存款賬戶(hù)：《人民幣單位存款管理辦法》（1997年人行） 第3條
c) 其他單位賬戶(hù)？
4） 總結和有效歸類(lèi)
存款賬戶(hù)：個(gè)人存款（儲蓄）賬戶(hù)+單位存款賬戶(hù)
結算賬戶(hù)：基本賬戶(hù)、一般賬戶(hù)、特殊賬戶(hù)、臨時(shí)賬戶(hù)
其他（特殊）賬戶(hù)：
三、 德國實(shí)務(wù)和學(xué)理界關(guān)于賬戶(hù)種類(lèi)的總結
1）結算賬戶(hù)、儲蓄賬戶(hù)
2）所有人賬戶(hù)<-->他人帳戶(hù)（比如：以孩子的名字設立的賬戶(hù)）
案例：遺產(chǎn)案
3）共同賬戶(hù)：And-Account, Or-Account
4) 信托賬戶(hù)：比如， 房管公司房租賬戶(hù)
顯名信托賬戶(hù)：
隱名信托賬戶(hù)： 比如《物權法評注》賬戶(hù)
5）限制性賬戶(hù)（Sperrkonto）：比如：18歲前不能支取
6）數字賬戶(hù)（Nummerkonto）：瑞士、奧地利、丹麥
培訓合同 篇4
甲方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
甲方為培養和提升公司員工的專(zhuān)業(yè)技能，為本公司優(yōu)秀骨干員工提供培訓機會(huì )，員工可根據工作和時(shí)間等實(shí)際情況自主選擇是否參加甲方提供的 培訓。如乙方愿意接受并參加此次甲方提供的培訓，需就培訓相關(guān)事宜約定如下：
一、 培訓時(shí)間與地點(diǎn)
1、此次培訓為期 天，培訓時(shí)間從 年 月 日至 年 月 日。
2、培訓地點(diǎn) 。
二、 協(xié)議期限乙方參加完培訓之后，及時(shí)返回并回到原崗位上繼續工作，服從甲方安排。此次培訓后雙方的約定服務(wù)期為： 個(gè)月，即自 年 月 日起至 年 月 日止。如甲乙雙方簽定的勞動(dòng)合同未達 12 個(gè)月，乙方為甲方服務(wù)的期限由原勞動(dòng)合同中的 / 年 / 月 / 日起至 / 年 / 月 / 日止，延長(cháng)至 年 月 日止。
此協(xié)議做為勞動(dòng)合同的附件，具有同等法律效力。
三、 培訓總費用甲方為乙方此次培訓共支付培訓費用合計人民幣 元。
四、 雙方責任與義務(wù)1、 乙方在培訓期間須服從甲方管理，并在培訓結束后，服從甲方的工作安排和調整。
2、培訓期間，如乙方出現下述兩種情況，甲方可提前終止培訓，并按本協(xié)議要求乙方賠償甲方所發(fā)生的培訓費用總額。乙方在培訓期間違反有關(guān)法令及規章制度。由于乙方個(gè)人原因中途退出培訓。
3、在培訓期間，乙方所享受的工資、福利待遇是按照政府有關(guān)法規及甲方有關(guān)政策執行。
4、在協(xié)議期間，乙方如因故不能或不愿繼續為甲方服務(wù)，有權向甲方提出辭職，但乙方須賠償甲方培訓費用。賠償辦法將根據甲方所付的總培訓費用和本協(xié)議中所規定的有效期的未滿(mǎn)部分按日比例計算。
培訓合同 篇5
甲方：_______________________________________________________
注冊地址：___________________________________________________
營(yíng)業(yè)地址：___________________________________________________
電話(huà)：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
職務(wù)：_______________________________________________________
統一社會(huì )信用代碼：___________________________________________
乙方：_____________________性別：__________年齡：____________
籍貫：____________________身份證號碼：_______________________
電話(huà)：____________________住址：_____________________________
依照《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律和行政法規，為進(jìn)一步明確甲乙雙方的責任、權利、義務(wù)，保障各方的利益，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)守信的原則，甲乙雙方通過(guò)友好協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、課程詳情
授課內容為_(kāi)____________________________
授課時(shí)間為_(kāi)____________________________
授課形式為_(kāi)____________________________
授課地點(diǎn)為_(kāi)____________________________
二、紀律遵守
本合同一經(jīng)簽定，乙方即為甲方學(xué)員，學(xué)習期間必須嚴格遵守本中心各項規章制度，按時(shí)上課，原則上乙方不予請假，確因特殊原因需提前______日向中心請假，因學(xué)員自身原因缺課的，不予補課。
三、注意事宜
1.學(xué)員在甲方指定學(xué)校培訓，樂(lè )器由中心統一提供，
2.學(xué)員應該加以愛(ài)護，損壞照價(jià)賠償。
3.甲方負責獎學(xué)金的評定和發(fā)放。獎學(xué)金每學(xué)期評定一次，分一、二、三等，具體評定和發(fā)放方法、標準，按甲方的統一規定辦理。
四、費用
1、學(xué)費每人每學(xué)年________元，全年________課時(shí)，其他費用每人每學(xué)期________元。乙方自行承擔全部學(xué)費
2、乙方中途退學(xué)的按照物價(jià)部門(mén)政策執行相關(guān)退費。參加優(yōu)惠活動(dòng)的不退費、不折現金、不保留課時(shí)。
五、安全責任
學(xué)員家長(cháng)應該按照約定時(shí)間上課，學(xué)員安全責任為：甲方只負責學(xué)員在校上課期間安全責任，具體以雙方備案時(shí)間為準。上課時(shí)間以外安全責任由乙方家長(cháng)自己承擔。
六、其他約定
1.本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時(shí),以國家、法規、政策為準。
2._____________________________________________________________
3._____________________________________________________________
七、違約責任
甲、乙雙方的任一方不得單方面違反本協(xié)議規定，否則違約方將承擔由此給守約方造成的一切經(jīng)濟損失。
八、爭議解決
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向_____________仲裁委員會(huì )申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向_____________仲裁委員會(huì )申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。
九、合同生效
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份，具有同等效力。
合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書(shū)面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________
法定代理人：____________________ 身份證號：______________________
聯(lián)系方式：______________________ 聯(lián)系方式：______________________
_______年_______月_______日 _______年_______月_______日
培訓合同 篇6
甲方：
乙方：
為了明確各自的的權利和義務(wù)，更好的開(kāi)展工作，經(jīng)雙方協(xié)商，達成以下協(xié)議：
第一條乙方的權利和義務(wù)
1、簽訂協(xié)議后，經(jīng)甲方授權，乙方在當地成立_________網(wǎng)站分支機構，并以甲方名義在當地開(kāi)展工作，辦公地點(diǎn)及辦公設備乙方自行解決
2、乙方有權要求甲方提供便于開(kāi)展工作的相關(guān)文字資料，辦班或舉辦講座，在師資方面有權要求得到幫助�？蓛�(yōu)先優(yōu)惠運作聯(lián)合會(huì )策劃的各種項目。
3、協(xié)議簽定后，乙方須上交加盟合作費人民幣_________元，時(shí)間為簽定協(xié)議即日起一年。合作雙方滿(mǎn)意可續簽。
4、乙方每次開(kāi)公開(kāi)課或內訓課需要甲方幫助設計課程和聘請老師，需提前25天申請，老師的講課費用和差旅費由乙方負責。
5、乙方給當地學(xué)員發(fā)_________資格證書(shū)，按實(shí)際證書(shū)成本費支付給甲方：初級（_________元）、中級（_________元）、高級（_________元）、特級（_________元）。其他證書(shū)都是按實(shí)際價(jià)格支付，各種不同證書(shū)有不同補充協(xié)議。
6、乙方以甲方的名義在當地開(kāi)展工作必須遵紀守法，按照協(xié)議條理開(kāi)展工作，否則，撤銷(xiāo)合作協(xié)議并追究法律責任。
第二條甲方給予乙方以下支持
1、品牌資源：享受_________品牌帶來(lái)的影響力及連鎖加盟體系，統一標識、統一形象、統一管理體系、統一運作模式等，還可聯(lián)系國家有關(guān)部委相關(guān)部門(mén)以及國家一級社團組織，參與主辦有關(guān)大型社會(huì )活動(dòng)。
2、項目資源：甲方將為乙方精心設計、獨具特色的專(zhuān)業(yè)培訓及系列課程、權威資格認證及管理咨詢(xún)項目，并不斷開(kāi)發(fā)新的具有市場(chǎng)核心競爭力的優(yōu)秀項目，以適合培訓市場(chǎng)的需求，適應市場(chǎng)變化。
3、人力資源：甲方為乙方提供政府官員、中外知名專(zhuān)家教授、高級培訓師、著(zhù)名企業(yè)家、職業(yè)經(jīng)理人資源，為加盟合作者節省公關(guān)經(jīng)費，節約講師課費等許多費用，輔助合作伙伴建立永續的人力資源保障。
4、管理模式：甲方為乙方提供完善的管理系統及人事培訓，傳授_________培訓認證管理模式，規范并完善合作伙伴培訓認證體系，使其更具號召性、權威性、系統性、科學(xué)性。
5、協(xié)助運作：結合_________先進(jìn)的培訓認證模式及系統體系，甲方為乙方提供管理支持，指導并協(xié)助合作伙伴在所轄區域內的培訓認證教育市場(chǎng)運作。
6、市場(chǎng)支持：甲方將細分市場(chǎng)，保證加盟機構在同一城市或地區僅此一家，以確保該加盟機構的市場(chǎng)占有率及利潤。結合_________遍及全國的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )，形式多樣的市場(chǎng)活動(dòng)，加強及擴大乙方的市場(chǎng)影響力。
7、資料支持：甲方為乙方提供目前所有的培訓認證教育教材（或講義）、資格證書(shū)、結業(yè)證書(shū)、研修班證書(shū)、全國企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才庫證書(shū)及培訓認證市場(chǎng)宣傳資料，幫助合作伙伴開(kāi)拓培訓市場(chǎng)，獲取利潤。各種證書(shū)的價(jià)格補充協(xié)議規定。
8、網(wǎng)站支持：甲方_________網(wǎng)站將宣傳乙方，并發(fā)布乙方關(guān)于公司簡(jiǎn)介、管理培訓、資格認證、管理咨詢(xún)及其他服務(wù)在內的最新信息。
9、信息支持：有專(zhuān)業(yè)部門(mén)收集國內外教育市場(chǎng)信息，綜合分析提供給乙方，以便乙方隨時(shí)掌握國內外教育流行動(dòng)態(tài)、各類(lèi)教育資訊。
10、策劃支持：甲方將為乙方提供論壇、年會(huì )等大型活動(dòng)的具體策劃方案，利用成功的策劃方案進(jìn)行復制和推廣。
11、辦事處支持：甲方可作為乙方_________辦事辦公寓所，輕松實(shí)現乙方駐_________辦事處的部分功能。
第三條甲方的權利及協(xié)議的期限和解除
1、甲方有權指導和監督乙方開(kāi)展工作，有權對乙方違規違紀事件進(jìn)行嚴肅處理。
2、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日生效，雙方無(wú)法協(xié)調一致開(kāi)展工作時(shí)解除。
3、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：
法定代表（簽字）：_________法定代表（簽字）：
_________年____月____日_________年____月____日
培訓合同 篇7
甲方：XXX教育培訓中心
地址：
乙方：
性別：
居民身份證號碼：
家庭住址：
現居住地：
聯(lián)系電話(huà)：
郵編：XXX
教育培訓中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)，現聘用(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為單位員工，根據國家有關(guān)法律法規的規定，乙方聲明已經(jīng)完全了解并同意遵守甲方員工手冊和各項規章制度，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲、乙雙方簽訂本勞動(dòng)合同。
一、合同期限
1.1有效期：本合同的有效期為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前三個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續簽勞動(dòng)合同。
1.2試用期：
試用期 個(gè)月，自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內容
2.1甲方根據工作需要及乙方的崗位意向，聘用乙方__________部門(mén)工作，擔任崗位;
2.2甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現，可以隨時(shí)調整乙方的工作崗位，并相應調整工資及福利待遇，乙方同意服從。
2.3乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責任制的要求，完成規定的數量、質(zhì)量指標和各項工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
3.1工作時(shí)間
甲方實(shí)行每周工作制。如有特殊情況，可根據甲方的工作性質(zhì)作調整。乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。
3.2甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
四、勞動(dòng)報酬和福利待遇
4.1工資報酬：
1)甲方確定乙方試用期內工資為 元，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格按所在崗位確定的乙方月工資報酬為：崗位工資為 元。
2)乙方工作崗位發(fā)生變化時(shí)，甲方實(shí)行變崗變薪辦法。甲方的發(fā)薪日期為每月的15日。
3)繳納個(gè)人所得稅是乙方的義務(wù)，甲方按國家規定在乙方工資內代扣代繳。
4.2甲方按國家和地方相關(guān)規定并依據甲方規章制度為乙方辦理相關(guān)福利保險。
五、勞動(dòng)紀律
5.1乙方應遵守國家的法律、法規。
5.2乙方應嚴格遵守甲方的員工手冊及各項規章制度，遵守甲方規定的工作程序、保守甲方的商業(yè)秘密，維護甲方的利益和聲譽(yù)，愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，提高敬業(yè)精神和職業(yè)技能。
5.3乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律，甲方將按有關(guān)規定給予處罰。
5.4乙方因違反甲方管理制度而被開(kāi)除、除名或觸犯國家法律，被判刑、勞教、拘留的，本合同自動(dòng)解除。
5.5乙方在為甲方服務(wù)期間，嚴禁在經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)的行業(yè)及單位，做任何形式未經(jīng)甲方批準的兼職工作。
六、勞動(dòng)合同的變更、解除、和終止
6.1勞動(dòng)合同簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，簽訂書(shū)面補充協(xié)議或變更勞動(dòng)合同。
雙方未達成一致意見(jiàn)的，按6.3或6.5條款規定執行。
6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2)嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;
3)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成損害的;
4)被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養或被拘留的;
5)法律、法規規定的其它情形。
6.3有下列情況之一的，甲方可以提前告知并解除勞動(dòng)合同：
1)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后根據甲方工作特點(diǎn)，被甲方認為不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作;
2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，如部門(mén)或崗位撤消，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同訂達成協(xié)議的;
6.4乙方有以下情形之一，甲方不得解除本合同，但違反公司規章制度和符合本合同6.3條款的除外：
1)乙方患病或非因工負傷在規定的醫療期內的;
2)乙方因工負傷或患有職業(yè)病，在就業(yè)醫院規定的最低期限治療、療養的;
3)實(shí)行計劃生育的乙方(指女性)在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;
4)法律、法規規定的其它情形。
6.5乙方要求解除勞動(dòng)合同，須提前九十日書(shū)面通知甲方，在獲取甲方書(shū)面同意后，辦理完辭職手續后方可離職，否則甲方將罰扣乙方最后一個(gè)月工資并視為乙方違約。
6.6有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1)在試用期內的;
2)甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的。
6.7勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，勞動(dòng)合同即自行終止。
七、違約、賠償責任
7.1甲方違反《勞動(dòng)法》及本合同約定的條件應承擔法律責任，并按國家和當地規定賠償乙方的經(jīng)濟損失。
7.2乙方違反《勞動(dòng)法》及本合同規定的條件和約定條款應承擔法律責任，并按國家和當地有關(guān)規定、本合同及其附件規定賠償甲方損失。
7.3其他賠償
1)如果乙方在合同期內，由甲方出資進(jìn)修(含境內、外實(shí)習培訓)需要延長(cháng)服務(wù)期的，由甲乙雙方另簽服務(wù)期協(xié)議。如乙方在合同期內受甲方出資培訓，乙方因個(gè)人情況被辭退或自行離職，甲方保留按培訓要求賠償培訓費的權利。甲方出資培訓未簽訂培訓協(xié)議的，乙方為甲方服務(wù)時(shí)間不到兩年，必須全額賠償。
2)乙方在合同期內接受由甲方出資的物品、出游、福利用品等一律按國家及企業(yè)規定執行。
7.4雙方約定違約金額為兩萬(wàn)元。
八、其它：
9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，在甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。
9.2本合同未盡事宜以甲方員工手冊、相關(guān)規章制度約定為準。
9.3勞動(dòng)合同的附件是合同的組成部分，具有同等法律效力;
9.4甲方在本合同簽署后制定或修改的公司員工手冊及相關(guān)規章制度、以及正在生效的各項規章制度都直接構成本合同的附件，乙方應予以遵守。
甲方：XXX培訓中心
乙方：
代表：
日期：
年 月 日
日期：
年 月 日
培訓合同 篇8
20xx年6月11日-16日，我有幸參加了由公司企管內控處組織的“合同管理員上崗取證的培訓班“，作為一名合同管理人員，日常工作牽涉材料買(mǎi)賣(mài)合同、租賃合同、運輸合同、服務(wù)合同、其他合同五大項合同，這次研討班的學(xué)習，讓我從合同審查及合同的履行控制方面并結合相應事例深入淺出系統地學(xué)習了一遍，令我深刻理解到合同管理在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中所處的重要位置，做好合同管理的重大作用，從而思考作為合同管理人員，要增強企業(yè)的合同風(fēng)險防范意識，把將來(lái)可能發(fā)生的合同糾紛中的風(fēng)險降低到最低。
結合培訓的內容，我認為在以后的合同管理工作方面應特別注意以下幾點(diǎn)：
一、合同審查方面
1、認真審查簽約對象的主體資格和資信能力
為防范欺詐行為，減少交易風(fēng)險，簽約前必須認真審查對方的主體資格、履約能力、信用情況等。
首先要查看對方的營(yíng)業(yè)執照和企業(yè)參加年檢的證明資料，確認一般企業(yè)的民事主體資格，了解其經(jīng)營(yíng)范圍，審查企業(yè)的法定資質(zhì)、資格、許可以及對方的資金、信用，經(jīng)營(yíng)情況，其項目是否合法。
其次了解分公司及企業(yè)內設機構，是否具備訂立合同的主體資格。同時(shí)也要審查簽約人的資格，查看對方提交的法人開(kāi)具的正式書(shū)面授權證明，了解對方的合法身份和權限范圍，以確保合同的合法性和時(shí)效性。
對于標的額大的交易，還應到工商、稅務(wù)、銀行等單位調查對方當事人的資信能力，以及對供應單位現有客戶(hù)及以往交易證明（業(yè)績(jì)）進(jìn)行考察。
2、認真審查合同是否有效，履行是否存在法律障礙
合同交易（或合作）事項本身是否合法有效；合同的具體條款是否合法有效；合同內容是否存在法律障礙；合同文件簽署（包括授權委托）是否有效；保障合同及條款的有效性（必要時(shí)可通過(guò)裁判獲得強制實(shí)現力），防范因存在法律障礙而導致合同目的無(wú)法實(shí)現或承擔責任。
二、合同簽訂方面
1、爭取合同起草權
一般來(lái)講，合同由誰(shuí)起草，誰(shuí)就掌握主動(dòng)權。起草一方的主動(dòng)性在于可以根據雙方協(xié)商的內容，認真考慮寫(xiě)入合同中的每一條款，斟酌選用對己方有利的措詞，更好地考慮和保護自己的利益。
2、用詞要嚴謹
簽訂合同對合同條款要認真推敲，防止發(fā)生歧義和誤解，要做到字斟句酌、反復推敲，不要在合同中用含糊不清，模棱兩可的詞句或多義詞，而且要注意合同的條款有無(wú)重復，或者前后是否自相矛盾，以免使對方鉆了空子。
3、盡可能的維護自身的正當權益
1）交易內容應盡可能具體、明確、可操作。（質(zhì)量、數量、價(jià)格等）我方取得的，能否能滿(mǎn)足需要。我方應履行的，是否存在困難與障礙。交易內容實(shí)現的具體流程，應條理清晰、期限明確，并能彼此控制。
2）實(shí)現我方合同目的的核心條款（如付款條件、質(zhì)量標準等條款）是否明確、可控。
3）合同履行的流程、期限是否清晰，能否保障交易內容的實(shí)現；是否存在由對方單方控制的風(fēng)險。
4)履行相應義務(wù)后，確認是否能取得相應證據。
5)作為乙方合同目的實(shí)現的各個(gè)重要階段，可能發(fā)生的對方違約、意外事件，是否約定了相應的違約責任、風(fēng)險分配和約定解除權。
6)是否需要增加相應的一般條款（如生效條件）；
7)使用標準文件訂立合同的，應充分考慮我方的履行控制能力。
三、合同履行控制方面
1、嚴格依合同約定履行，并注意主體的一致性——訂立合同的主體應當與履行合同、承擔責任的主體保持一致。一方代為履行，代為接受履行的，應辦理并保留相關(guān)手續。
2. 對方的履行 —— 及時(shí)檢驗;
3. 我方的履行 —— 保留證據；要求對方及時(shí)確認；
4. 根據履行需要 —— 及時(shí)的通知、告知、協(xié)助；
5. 合同如有變更 —— 應及時(shí)辦理確認；
6. 對方發(fā)生違約時(shí)—— 及時(shí)主張權利、催告履行；行使抗辯權；
7. 遇有特別事件或重要事實(shí)—— 協(xié)商解決之同時(shí)，保存證據；
8. 必要時(shí)解除合同；
四、充分重視法律專(zhuān)業(yè)人員的利用，運用法律武器進(jìn)行自我保護
訂立合同是一件技術(shù)要求高、風(fēng)險也很大的經(jīng)營(yíng)行為，無(wú)論對于合同的效力，還是履約能力或陷阱條款，公司法人及經(jīng)營(yíng)者都因可能缺乏經(jīng)驗而難以準確進(jìn)行把握。只有充分借助法律專(zhuān)業(yè)人員的作用，才能更好地預防合同糾紛。
合同一經(jīng)承諾，即具有法律效力。對違約行為要及時(shí)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。對合同欺詐行為要及時(shí)采取措施，盡量減少和避免損失，并請求有關(guān)部門(mén)予以打擊。
五、增強合同管理意識
1. 風(fēng)險意識：認識到合同事務(wù)中存在風(fēng)險，保持警惕，不可疏忽。
2. 法律意識：依據法律處理合同事務(wù)，保護自身合同權益；而不僅僅是依靠工作習慣、人情、常理等。
3. 合同意識：重視合同的簽定，并依據合同約定執行合同事務(wù)，保障合同權益。
4. 證據意識：在處理合同事務(wù)的過(guò)程中，注意收集、保存相應證據，防止發(fā)生爭議時(shí)，有關(guān)重要事實(shí)無(wú)法證明。
5. 時(shí)效意識：及時(shí)、盡快的行使合同權利；防止時(shí)效超過(guò)，以致發(fā)生失權后果。
這次培訓雖然期限有限，但是讓我受益匪淺，讓我在今后的工作中時(shí)刻提醒自己注意合同的風(fēng)險防范，提高法律意識，降低風(fēng)險。
培訓合同 篇9
編號：
甲方：
乙方：
為了幫助乙方學(xué)習專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售技能，并獲得推薦的工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達成如下培訓協(xié)議：
一、乙方自愿到甲方學(xué)習，并愿意遵守相關(guān)的管理規章制度；
二、乙方培訓期間必須嚴格按照教學(xué)要求學(xué)完全部課時(shí)并參加實(shí)踐活動(dòng)，經(jīng)考核合格方予以結業(yè)并發(fā)給相應的證書(shū)及100%安排就業(yè)；
三、學(xué)員結業(yè)必須在甲方簽約的企業(yè)中選擇就業(yè)單位，并與其簽訂相應的勞動(dòng)合同，同時(shí)必須保證工作一定的期限（一般為一年）；
四、學(xué)員入學(xué)時(shí)需交納書(shū)籍資料費________元，檔案管理費________元，住宿費用元，共計________元；
五、由于本培訓中心實(shí)行免學(xué)費培訓，學(xué)員報名時(shí)必須交納培訓就業(yè)保證金________元；
六、學(xué)員結業(yè)后如果不服從推薦分配到我們簽約企業(yè)工作或者自行尋找工作被視為違約，必須補交培訓費用____元且不退還保證金________元；
七、如學(xué)員中途退學(xué)，將補交相應的學(xué)費，標準為_(kāi)____元/天；其他已收取費用概不退還；
八、學(xué)員在校期間請遵守各項管理制度，如違章違規發(fā)生安全責任事故由學(xué)員自行負責；
九、利益保障
1、如果學(xué)員在規定時(shí)間內沒(méi)有按照標準考核合格并被企業(yè)錄用，學(xué)員可以免學(xué)費在下一班繼續學(xué)習，直到培訓考核合格被企業(yè)錄用為止；
2、學(xué)員在培訓及實(shí)習期間參與業(yè)務(wù)實(shí)踐產(chǎn)生業(yè)績(jì)的，培訓機構將給予適當的獎勵；
3、學(xué)員在學(xué)習期間表現特別優(yōu)秀的將獲得企業(yè)贊助的獎學(xué)金；
4、培訓機構將協(xié)助學(xué)員與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，并保證學(xué)員獲得一定的收入保障；
5、學(xué)員在企業(yè)工作的前三個(gè)月內原則上不能更換工作單位，以后想換工作單位的，將由我們培訓機構負責免費協(xié)調安排到其他簽約企業(yè)。
十、保證金相關(guān)規定
1、由于學(xué)員學(xué)費由企業(yè)墊付，培訓中心保證學(xué)員100%就業(yè)，學(xué)員在入學(xué)時(shí)必須交納就業(yè)保證金元；
2、學(xué)員完成全部培訓項目，經(jīng)過(guò)考核合格結業(yè)，并順利被簽約企業(yè)錄用，且在一個(gè)月內表現良好，沒(méi)有違規違紀行為的，培訓中心將全額退還保證金；
3、學(xué)員出現以下情況，將不予退還保證金：
a、由于自身原因中途退學(xué)的；
b、由于嚴重違反培訓中心紀律被開(kāi)除的；
c、沒(méi)有通過(guò)考核合格又不愿意繼續學(xué)習的；
d、不服從在簽約企業(yè)推薦就業(yè)的；
e、在簽約企業(yè)工作一月內有違規違紀行為的；
十一、培訓中心為學(xué)員提供以下超值服務(wù)：
1、學(xué)員在企業(yè)工作滿(mǎn)三個(gè)月將獲得免費進(jìn)修的機會(huì )；
2、學(xué)員將獲得免費或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會(huì )的機會(huì )；
3、學(xué)員在工作企業(yè)遇到困難或者發(fā)生勞務(wù)糾紛，可以報告培訓中心出面協(xié)調解決；
4、學(xué)員進(jìn)入中心的'人才庫并進(jìn)入網(wǎng)站數據庫，接受后續的長(cháng)期跟蹤服務(wù)；
5、表現優(yōu)秀的學(xué)員將納入中心的獵頭服務(wù)，由中心負責安排獲得更好發(fā)展空間的工作職位；
十二、本協(xié)議甲乙雙方各執一份，未盡事宜另行協(xié)商解決。
甲方（蓋章）
代表人（簽字）
_____年____月____日
乙方（蓋章）
代表人（簽字）
_____年____月____日
培訓合同 篇10
承租人（乙方）：
根據《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規的規定，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)的原則，雙方就租賃場(chǎng)地從事培訓的事宜經(jīng)協(xié)商達成協(xié)議如下：
第一條 租賃場(chǎng)地
乙方承租甲方位于平遠縣平梅大道超竹村場(chǎng)地，面積平方米，用途以甲方營(yíng)業(yè)執照核準的經(jīng)營(yíng)范圍為準。
第二條 租賃期限
自▁▁▁▁年▁▁月▁▁日起至▁▁▁▁年▁▁月▁▁日止,共計▁▁▁▁年▁▁個(gè)月；其中免租期為自▁▁▁▁年▁▁月▁▁日起至▁▁▁▁年▁▁月▁▁日。
第三條 租金
本合同租金實(shí)行（一年/季）支付制，租金標準為： 第一年 元/平方米/天， 元/月， 元/年；
第二年 元/平方米/天， 元/月， 元/年；
第三年 元/平方米/天， 元/月， 元/年；
租金支付方式為 ： □現金 □支票 □匯票 □其它 ； 第一次租金的支付時(shí)間為 年 月 日至 年 月 日； 第二次租金的支付時(shí)間為 年 月 日至 年 月 日； 第三次租金的支付時(shí)間為 年 月 日至 年 月 日。第四條 甲方權利義務(wù)
1、依法制訂有關(guān)治安、消防、衛生、用電、營(yíng)業(yè)時(shí)間等內容的各項規章制度并負責監督實(shí)施。
2、協(xié)助各級行政管理機關(guān)對違反有關(guān)規定的乙方進(jìn)行監督、教育、整頓，直至單方解除合同。
3、應按約定為乙方提供場(chǎng)地及相關(guān)配套設施和經(jīng)營(yíng)條件，保障乙方正常經(jīng)營(yíng)。
4、除有明確約定外，不得干涉乙方正常的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
5、應對場(chǎng)地進(jìn)行物業(yè)管理，并負責場(chǎng)內的安全防范和經(jīng)營(yíng)設施的建設及維護，包括：建筑物（包括公共區域及租賃場(chǎng)地）的管理及維修保養；對乙方裝修的審查和監督；水、電、氣、空調、電梯、扶梯等設備、管道、線(xiàn)路、設施及系統的管理、維修及保養；清潔管理；保安管理并負責市場(chǎng)的公共安全；消防管理；內外各種通道、道路、停車(chē)場(chǎng)的管理等。
第五條 乙方權利義務(wù)
1、有權監督甲方履行合同約定的各項義務(wù)。
2、應按照約定的用途開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，自覺(jué)遵守甲方依法制訂的各項規章制度及索票索證制度，服從甲方的監督管理。
3、應按期支付租金并承擔因經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生的經(jīng)營(yíng)費用，包括稅費，水、電等生活費用。
4、應愛(ài)護并合理使用市場(chǎng)內的各項設施，如需改動(dòng)應先征得甲方同意，造成損壞的需承擔修復或賠償責任。
5、應按照各級行政管理部門(mén)的規定，本著(zhù)公平合理、誠實(shí)信用的原則合法經(jīng)營(yíng)，不得損害國家利益及其他經(jīng)營(yíng)者和消費者的合法權益，并承擔因違法經(jīng)營(yíng)造成的一切后果。
6、將場(chǎng)地轉讓給第三人或和其他租戶(hù)交換場(chǎng)地的，應先征得甲方的書(shū)面同意，按規定辦理相關(guān)手續。
7、應按照甲方的要求提供有關(guān)本人或本企業(yè)的備案資料，包括身份證明，營(yíng)業(yè)執照等。
8、建筑物外立面及建筑物內部非乙方承租場(chǎng)地范圍內的廣告發(fā)布權歸甲方所有，未經(jīng)甲方同意，乙方不得以任何形式進(jìn)行廣告宣傳。
第六條 合同的解除
乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同，乙方應按照租金的10％的標準支付違約金：
1、未按照約定的用途使用場(chǎng)地，經(jīng)甲方兩次書(shū)面通知未改正的。
2、利用場(chǎng)地加工、銷(xiāo)售假冒偽劣商品的。
3、進(jìn)行其他違法活動(dòng)累計達兩次或被新聞媒體曝光造成惡劣影響的。
4、將場(chǎng)地擅自轉租、轉讓、轉借給第三人，或和其他租戶(hù)交換場(chǎng)地的。
5、逾期三十日未支付租金的。
6、違反甲方依法制訂的規章制度情節嚴重或拒不服從甲方管理的。
甲方或乙方因自身原因需提前解除合同的，應提前三十日書(shū)面通知對方，經(jīng)協(xié)商一致后辦理解除租賃手續，按照月租金的10％的標準向對方支付違約金，其他手續由乙方自行辦理。因甲方自身原因提前解除合同的，應減收相應的租金。
第七條 其他違約責任
1、甲方未按約定提供場(chǎng)地或用水、用電等市場(chǎng)內的經(jīng)營(yíng)設施致使乙方不能正常經(jīng)營(yíng)的，應減收相應租金，乙方有權要求甲方繼續履行或解除合同，并要求甲方賠償相應的損失。
2、乙方未按照約定支付租金的，應每日向甲方支付遲延租金20%的違約金。
第八條 免責條款
1、因不可抗力或其他不可歸責于雙方的原因，使場(chǎng)地不適于使用或租用時(shí)，甲方應減收相應的租金。
2. 如果場(chǎng)地無(wú)法復原的，本合同自動(dòng)解除，應退還租金及利息，雙方互不承擔違約責任。
第九條 稅收稅金
關(guān)于乙方在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中涉及的稅務(wù)、開(kāi)票、稅收等事宜，按照國家征收稅務(wù)的規定稅率稅金由乙方依法承擔，由甲方代征代收，統一繳納，甲方不向乙方收取任何其它稅金除外的任何代理費或管理費。第十條 續租
本合同續租適用以下第▁▁▁種方式：
1、乙方租期到期后，可享有租賃優(yōu)先權；乙方有意在租賃期滿(mǎn)后續租的，應提前三十日書(shū)面通知甲方，甲方應在租賃期滿(mǎn)前對是否同意續租進(jìn)行書(shū)面答復。甲方同意續租的，雙方應重新簽訂租賃合同，租金按照第三年的標準收取。租賃期滿(mǎn)前甲方未做出書(shū)面答復的，視為甲方同意續租，租期為不定期，租金標準同本合同。
2、租賃期滿(mǎn)乙方如無(wú)違約行為的，則享有在同等條件下對場(chǎng)地的優(yōu)先租賃權，如乙方無(wú)意續租的，應在租賃期滿(mǎn)前三十日內書(shū)面通知甲方；乙方有違約行為的，甲方有權拒絕續租。 第十一條 租賃場(chǎng)地的交還
租賃期滿(mǎn)未能續約或合同因解除等原因提前終止的，乙方應于租賃期滿(mǎn)或合同終止后十日內將租賃的場(chǎng)地及甲方提供的配套設施以良好、適租的狀態(tài)交還甲方。乙方未按照約定交還的，
甲方有權采取必要措施予以收回，由此造成的損失由乙方承擔。
第十二條 爭議解決方式
本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決或申請有關(guān)部門(mén)調解解決，協(xié)商或調解解決不成的，按下列第▁▁▁種方式解決（只能選擇一種）：
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