精選培訓合同范文錦集七篇

　　在人們的法律意識不斷增強的社會(huì )，關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的培訓合同7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

培訓合同 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　為提高員工業(yè)務(wù)能力、促進(jìn)員工自身發(fā)展，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為確保公司的穩定性和可持續發(fā)展，根據《勞動(dòng)法》等有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達成如下協(xié)議：

　　一、甲方同意乙方到 參加 業(yè)務(wù)培訓(進(jìn)修)。在業(yè)務(wù)培訓(進(jìn)修)期間，甲方負責乙方培訓(進(jìn)修)費，該費用由乙方先行繳付，培訓結束后按甲方《員工培訓管理制度》規定報銷(xiāo)。

　　二、乙方應珍惜此次培訓機會(huì )，認真參加培訓，自覺(jué)遵守培訓單位的紀律。凡因違規違紀受到培訓單位處分的，甲方將視同在本公司內的違規行為，按公司制度追加懲處。

　　三、乙方參加培訓后，須達到此次培訓的目的。培訓結束后，乙方應將培訓成績(jì)單、培訓證書(shū)交甲方檢驗，復印件存入員工檔案。如乙方未取得培訓機構頒發(fā)培訓合格的成績(jì)單、相關(guān)證書(shū)、證明材料等，則甲方有權不為乙方報銷(xiāo)培訓費用，并按甲方相關(guān)制度扣除已發(fā)相關(guān)費用。

　　四、培訓結束后，乙方須在合理時(shí)間內返回甲方報到。否則，因此產(chǎn)生的費用自理，同時(shí)按逾期報到的天數做曠工處理。

　　五、甲方責任與義務(wù)

　　1、保證向乙方支付約定范圍內的各項培訓費用;

　　2、保證向乙方提供必要的服務(wù)和條件;

　　3、在培訓期間，做好培訓指導、監督、協(xié)調和服務(wù)工作。

　　4、保證在乙方完成培訓任務(wù)后，安排在適合的工作崗位或職務(wù)，并給予相應的工資待遇。

　　六、乙方責任與義務(wù)

　　1、保證完成培訓目標和學(xué)習任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習證件證明材料;

　　2、保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規定;

　　3、保證在培訓期內服從甲方各項安排;

　　4、保證在培訓期內定期向甲方溝通，匯報學(xué)習情況;

　　5、保證在培訓期結束后，回到甲方參加工作，服從甲方分配，勝任　　　　工作崗位。

　　七、服務(wù)期限及補償費：

　　1、培訓費用在 元以下，乙方應為甲方服務(wù)滿(mǎn)三年，不滿(mǎn)三年的，按以下標準補償甲方為乙方支付的培訓費用。

　　服務(wù)滿(mǎn)二年、不滿(mǎn)三年的，補償 %;

　　服務(wù)滿(mǎn)一年、不滿(mǎn)兩年的，補償 %;

　　服務(wù)不滿(mǎn)一年的，補償100%。

　　2、培訓費用在 元以上的，乙方應為甲方服務(wù)滿(mǎn)五年，不滿(mǎn)五年的，按以下標準補償甲方為乙方支付的培訓費用。

　　服務(wù)滿(mǎn)四年、不滿(mǎn)五年的，補償20%;

　　服務(wù)滿(mǎn)三年、不滿(mǎn)四年的，補償40%;

　　服務(wù)滿(mǎn)二年、不滿(mǎn)三年的，補償60%;

　　服務(wù)滿(mǎn)一年、不滿(mǎn)二年的，補償80%;

　　服務(wù)不滿(mǎn)一年的，補償100%。

　　八、合同期間，由于甲方原因，甲方提出解除勞動(dòng)合同的，乙方不補償培訓費用。乙方因違紀被公司辭退的須全額補交培訓費用。

　　九、本合同作為甲、乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的補充合同，具有同等法律效力，雙方應共同遵守。

　　十、本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方： 乙方：

　　年 月 日 年 月 日

培訓合同 篇2

　　訂立合同各方：

　　培訓單位，__________學(xué)院(或學(xué)校)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方

　　委托培訓單位，____________________，以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方

　　學(xué)生，____________________________，以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方

　　為了開(kāi)辟人才培訓的渠道，加速智力開(kāi)發(fā)，保證受培人員的質(zhì)量，明確培訓各方的責任，為社會(huì )主義現代化建設提供更多更好的人才，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。

　　一、甲方對丙方的授課內容，應按照教育部對同類(lèi)本科生(或大專(zhuān)、中專(zhuān)生)所規定(部屬學(xué)校按其系統的有關(guān)規定)的科目、學(xué)時(shí)安排，不得降低對丙方的要求。甲方對丙方在校期間的德、智、體發(fā)展情況，應于每學(xué)期末向乙方作一次詳細介紹。

　　二、甲方如發(fā)現丙方有違反校紀校規的行為，應及時(shí)與乙方取得聯(lián)系，共同研究處理辦法。丙方在期末思想品德評為“差”等，學(xué)期內有三門(mén)功課不及格，一年之內有兩門(mén)功課補考不及格者，甲方有權勸其退學(xué)或取消其學(xué)籍。

　　三、甲方負責丙方獎學(xué)金的評定和發(fā)放。獎學(xué)金每學(xué)期評定一次，分一、二、三等，具體評定和發(fā)放方法、標準，按甲方的統一規定辦理。

　　四、乙方承擔丙方在校學(xué)習期間的全部學(xué)費和獎學(xué)金費。學(xué)費每人每學(xué)期______元，獎學(xué)金每人每學(xué)期______元，其它費用每人每學(xué)期______元。丙方的以上費用，乙方應于每學(xué)期學(xué)生報到時(shí)直接匯到甲方，或由丙方帶交給甲方。

　　五、乙方應按規定發(fā)給丙方工資(標準工資加地區生活費補貼，不發(fā)獎金)和其它福利待遇。丙方如在甲方食宿，乙方按規定每天補助丙方生活費 ______元(如國家有新規定，按新規定執行)，向甲方支付丙方的寄宿費和代伙費。丙方節假日回家的來(lái)回路費，乙方按規定給予報銷(xiāo)。丙方如不在甲方食宿，其家離甲方兩公里以上，乙方應按國家規定按月發(fā)給交通費補貼。

　　六、乙方要加強對丙方的管理和教育，要經(jīng)常了解丙方的學(xué)習和思想品德?tīng)顩r，如發(fā)現丙方有問(wèn)題，應及時(shí)配合甲方教育和處理。

　　七、丙方學(xué)習結束，經(jīng)甲方考核、考試合格準予畢業(yè)后，乙方應根據丙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)和甲方提供的丙方德、智、體發(fā)展情況，合理安排其工作。

　　八、丙方必須自覺(jué)接受甲方和乙方的教育和管理，努力學(xué)習，遵紀守法，從德、智、體三方面全面發(fā)展，爭當“三好學(xué)生”。丙方如違反校規校紀，要自覺(jué)接受甲方和乙方的處理。丙方如中途退學(xué)，或被甲方勸其退學(xué)或取消學(xué)籍的，應承擔向甲方交付的各項費用，丙方如不交付，乙方有責任代丙方交付。

　　九、丙方學(xué)習結束經(jīng)考核、考試合格準予畢業(yè)后，必須到乙方單位工作，一般在______年內不得提出調離乙方單位。丙方如因特殊情況必須調出，必須符合上級的有關(guān)規定，經(jīng)乙方同意后，方可辦理調離手續。丙方如畢業(yè)后不回乙方單位工作，或回乙方單位工作不到______年要求調離工作的，應向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各類(lèi)費用和工資。

　　本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效，于丙方學(xué)習期滿(mǎn)畢業(yè)后自行失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未盡事宜，須經(jīng)三方共同協(xié)商，作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力，但不得與本合同內容抵觸。

　　本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各執一份;合同副本一式______份，交______市教育局……等單位各留存一份。

　　學(xué)院或學(xué)校(甲方)：_______(公章)

　　代表人：___________________(蓋章)

　　電話(huà)：_____________________________

　　銀行帳戶(hù)：_________________________

　　(乙方)：_________________(公章)

　　代表人：___________________(蓋章)

　　職務(wù)：_____________________________

　　電話(huà)：_____________________________

　　銀行帳戶(hù)：_________________________

　　丙方：_____________________(蓋章)

　　_____________________單位職工或干部

　　簽訂日期：______年_____月______日訂

培訓合同 篇3

　　委托方:(下稱(chēng)甲方)

　　受托方: 武漢嘉禾集團商學(xué)院 (下稱(chēng)乙方)

　　經(jīng)雙方商定現就甲方委托乙方代為培養家裝設計師的相關(guān)事宜達成以下協(xié)議（其它專(zhuān)業(yè)方向的委培項目另行商定）:

　　一、甲方根據自身家裝業(yè)務(wù)發(fā)展的需要委托乙方代為培訓培養和輸送家裝設計師。

　　二、委培輸送期限: □ 長(cháng)期; □ 5年; □ 3年。

　　三、年度設計師委培需求數量為 人。

　　四、委培費用:以聘用和受聘雙方現場(chǎng)舉牌確認為準,每位代培輸送設計師甲方向乙方交納1000元培訓成本費。

　　五、乙方根據甲方提供的職業(yè)能力需求表和薪資待遇表(見(jiàn)附件)負責教學(xué)培訓和輸送設計師。

　　六、乙方提供人才輸送后的跟進(jìn)評價(jià)和網(wǎng)絡(luò )教學(xué)平臺免費再提升的繼續培訓服務(wù)。

　　七、當甲方要求乙方所輸送的設計師需要在更高的層面發(fā)展提升時(shí),乙方將以學(xué)習項目收費標準的七折提供優(yōu)惠培訓服務(wù)。

　　八、雙方權責

　　甲方:

　　1、甲方應較為準確細致的表述對代培設計師的職業(yè)需求。

　　2、甲方以嘉禾商學(xué)院大型招聘節目《就是你了》的舞臺進(jìn)行人才競聘、競選方式完成人才雙向選定，在招、應聘會(huì )上細致深度準確的考察所需人才,慎重簽約，并對簽約設計師獨立擔綱的職務(wù)能力給予不低于3個(gè)月的熟悉成長(cháng)期。

　　3、對簽約設計師的待遇,工作條件,工作地址應提供真實(shí)的信息,并誠意地兌現承諾,并對勞資關(guān)系承擔全部責任和義務(wù)。

　　乙方:

　　1、乙方應為代培人員的實(shí)戰職業(yè)能力提供切實(shí)有效的教學(xué)培訓,實(shí)戰能力的實(shí)現率一般應保持在70%---80%的區段。

　　2、乙方應履行其代培設計師訓后跟進(jìn)評價(jià),網(wǎng)絡(luò )教學(xué)和繼續教育的優(yōu)惠服務(wù)承諾。

　　3、乙方承諾向參入委培項目的裝企的其它培訓人員提供八折優(yōu)惠服務(wù)。(若有共享優(yōu)惠服務(wù)則在普惠基礎上享受該項優(yōu)惠服務(wù))。

　　4、乙方提供代培輸送人才的服務(wù),完成聘用后的勞資法律關(guān)系與乙方無(wú)涉。

　　九、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽章后有效

　　十、本協(xié)議壹式肆份,雙方各執貳份,具有同等效力.協(xié)議附件亦有同等效力。未盡事宜雙方另行商定。

　　甲 方:

乙 方: 武漢嘉禾集團商學(xué)院

簽約人： 簽約人：

　　日 期： 日 期：

培訓合同 篇4

　　合同管理培訓課件

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