關(guān)于培訓合同范文匯編6篇

　　在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì )中，合同對我們的幫助越來(lái)越大，它可以保護民事法律關(guān)系。那么大家知道合法的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？下面是小編為大家收集的培訓合同6篇，歡迎大家分享。

培訓合同 篇1

　　甲方：

　　住所：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　乙方：

　　住所：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，現就合作開(kāi)設________興趣班，達成以下合作協(xié)議，合作期間甲乙雙方應當履行應盡義務(wù)以保證合作順利進(jìn)行。

　　第一條、協(xié)議期限

　　自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

　　第二條、授課時(shí)間

　　在協(xié)議期限內，乙方每周授課_______次，每次_______分鐘。授課地點(diǎn)：_______幼兒園內。

　　第三條、收費標準

　　在協(xié)議期限內，每名授課幼兒學(xué)費為：人民幣_______元，每學(xué)期共計_______節，（其中包括教材費）收費方式：一次性收齊。

　　第四條、合作收益

　　在協(xié)議期間內，授課兒童按收費標準所繳納的總學(xué)費為本協(xié)議的合作收益。

　　第五條、合作收益分配方法

　　1、甲方獲得上述受益的_______%，乙方獲得上述受益的_______%，教材費歸乙方所有。

　　2、甲方在收到幼兒興趣班費用_______個(gè)月后立即付款給乙方。

　　第六條、甲方義務(wù)

　　1、提供一間教室，暫定一間，若再需要教室可以和____________幼兒園協(xié)商決定。

　　2、幼兒園協(xié)助____________學(xué)校宣傳推廣兒童_______教材。配合乙方教師在幼兒園的教學(xué)工作。

　　3、統計參加報名的幼兒人數，將其如實(shí)記錄造冊，以便雙方核對。

　　4、安排負責教師，協(xié)助乙方在上課期間兒童的管理，但不承擔授課的義務(wù)。

　　5、在未征得甲方同意的前提下，乙方不得擅自更改上課時(shí)間。

　　第七條、甲方權利

　　1、享受到乙方提供的教學(xué)產(chǎn)品和后續教學(xué)服務(wù)。

　　2、使用____________教材，提高幼兒園的知名度，利于當地招生。

　　第八條、乙方義務(wù)

　　1、派_______教師入園進(jìn)行教學(xué)。

　　2、乙方向甲方提供_______教材。

　　3、所派教師將配合幼兒園的統一管理，負責_______課教學(xué)。

　　4、派教師入園的期限暫定為_(kāi)______學(xué)期，到期再續訂。

　　5、在未征得甲方的同意下，乙方不得擅自缺課或更改上課時(shí)間。

　　6、乙方須協(xié)助甲方作好家長(cháng)方面的咨詢(xún)及招生工作。

　　第九條、乙方權利

　　1、使用甲方提供的教學(xué)場(chǎng)所進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)。甲乙雙方在合作期間除不可抗力外，不得擅自中止本合作協(xié)議。甲乙雙方不得做出有損____________品牌形象的行為，要共同維護__________品牌形象。

　　2、雙方在平等互利的基礎上進(jìn)行合作，就合作協(xié)議內容增刪問(wèn)題，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方能修改。

　　第十條、若甲、乙方因故要更改上課時(shí)間，必須提前一天通知對方，由雙方協(xié)商另行安排上課時(shí)間。若不做通知，所產(chǎn)生的損失（課時(shí)費）由違約方承擔。

　　第十一條、協(xié)議變更須經(jīng)甲乙雙方同意

　　本合同一式_______份，甲乙雙方各持_______份，以昭信守，本合同簽字蓋章有效，如繼續合作可以續約。

　　甲方（簽字）：

　　簽訂地點(diǎn)：

　　_________年________月______日

　　乙方（簽字）：

　　簽訂地點(diǎn)：

　　_________年________月______日

培訓合同 篇2

　　甲方：XXX教育培訓中心

　　地址：

　　乙方： 性別：

　　居民身份證號碼：

　　家庭住址：

　　現居住地：

　　聯(lián)系電話(huà)：郵編：

　　XXX教育培訓中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方），現聘用 （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）為單位員工，根據國家有關(guān)法律法規的規定，乙方聲明已經(jīng)完全了解并同意遵守甲方員工手冊和各項規章制度，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲、乙雙方簽訂本勞動(dòng)合同。

　　一、合同期限

　　1.1有效期：

　　本合同的有效期為 年，自 年月日起至 年月日止。 勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前三個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續簽勞動(dòng)合同。

　　1.2 試用期：

　　試用期個(gè)月，自 年月日起至 年月日止。

　　二、工作內容

　　2.1 甲方根據工作需要及乙方的崗位意向，聘用乙方__________部門(mén)工作，擔任

　　崗位；

　　2.2 甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現，可以隨時(shí)調整乙方的工作崗位，并相應調整工資及福利待遇，乙方同意服從。

　　2.3 乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責任制的要求，完成規定的數量、質(zhì)量指標和

　　各項工作任務(wù)。

　　三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　　3.1 工作時(shí)間

　　甲方實(shí)行每周工作制。如有特殊情況，可根據甲方的工作性質(zhì)作調整。乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。

　　3.2 甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　四、勞動(dòng)報酬和福利待遇

　　4.1 工資報酬：

　　1) 甲方確定乙方試用期內工資為乙方月工資報酬為：崗位工資為 元。

　　2）乙方工作崗位發(fā)生變化時(shí)，甲方實(shí)行變崗變薪辦法。甲方的發(fā)薪日期為每月的15日。

　　3）繳納個(gè)人所得稅是乙方的義務(wù)，甲方按國家規定在乙方工資內代扣代繳。

　　4.2甲方按國家和地方相關(guān)規定并依據甲方規章制度為乙方辦理相關(guān)福利保險。

　　五、勞動(dòng)紀律

　　5.1 乙方應遵守國家的法律、法規。

　　5.2 乙方應嚴格遵守甲方的員工手冊及各項規章制度，遵守甲方規定的工作程序、保守甲方的商業(yè)秘密，維護甲方的利益和聲譽(yù)，愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，提高敬業(yè)精神和職業(yè)技能。

　　5.3 乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律，甲方將按有關(guān)規定給予處罰。

　　5.4乙方因違反甲方管理制度而被開(kāi)除、除名或觸犯國家法律，被判刑、勞教、拘留的，本合同自動(dòng)解除。

　　5.5乙方在為甲方服務(wù)期間，嚴禁在經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)的行業(yè)及單位，做任何形式未經(jīng)甲方批準的兼職工作。

　　六、勞動(dòng)合同的變更、解除、和終止

　　6.1 勞動(dòng)合同簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，簽訂書(shū)面補充協(xié)議或變更勞動(dòng)合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，按6.3或6.5條款規定執行。

　　6.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

　　1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　2）嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；

　　3）嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成損害的；

　　4）被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養或被拘留的；

　　5）法律、法規規定的其它情形。

　　6.3 有下列情況之一的，甲方可以提前告知并解除勞動(dòng)合同：

　　1）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后根據甲方工作特點(diǎn)，被甲方認為不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

　　2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，如部門(mén)或崗位撤消，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同訂達成協(xié)議的；

　　6.4 乙方有以下情形之一，甲方不得解除本合同，但違反公司規章制度和符合本合同6.3條款的除外：

　　1) 乙方患病或非因工負傷在規定的醫療期內的；

　　2) 乙方因工負傷或患有職業(yè)病，在就業(yè)醫院規定的最低期限治療、療養的；

　　3) 實(shí)行計劃生育的乙方（指女性）在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；

　　4) 法律、法規規定的其它情形。

　　6.5 乙方要求解除勞動(dòng)合同，須提前九十日書(shū)面通知甲方，在獲取甲方書(shū)面同意后，辦理完辭職手續后方可離職，否則甲方將罰扣乙方最后一個(gè)月工資并視為乙方違約。

　　6.6 有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

　　1）在試用期內的；

　　2）甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的。

　　6.7 勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，勞動(dòng)合同即自行終止。

　　七、 違約、賠償責任

　　7.1甲方違反《勞動(dòng)法》及本合同約定的條件應承擔法律責任，并按國家和當地規定賠償乙方的經(jīng)濟損失。

　　7.2 乙方違反《勞動(dòng)法》及本合同規定的條件和約定條款應承擔法律責任，并按國家和當地有關(guān)規定、本合同及其附件規定賠償甲方損失。

　　7.3 其他賠償

　　1）如果乙方在合同期內，由甲方出資進(jìn)修（含境內、外實(shí)習培訓）需要延長(cháng)服務(wù)期的，由甲乙雙方另簽服務(wù)期協(xié)議。如乙方在合同期內受甲方出資培訓，乙方因個(gè)人情況被辭退或自行離職，甲方保留按培訓要求賠償培訓費的權利。甲方出資培訓未簽訂培訓協(xié)議的，乙方為甲方服務(wù)時(shí)間不到兩年，必須全額賠償。

　　2）乙方在合同期內接受由甲方出資的物品、出游、福利用品等一律按國家及企業(yè)規定執行。

　　7.4 雙方約定違約金額為兩萬(wàn)元。

　　八、其它：

　　9.1 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，在甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。

　　9.2 本合同未盡事宜以甲方員工手冊、相關(guān)規章制度約定為準。

　　9.3 勞動(dòng)合同的附件是合同的組成部分，具有同等法律效力；

　　9.4 甲方在本合同簽署后制定或修改的公司員工手冊及相關(guān)規章制度、以及正在生效的各項規章制度都直接構成本合同的附件，乙方應予以遵守。

　　甲方：XXX培訓中心

　　代表：

　　日期： 年 月 日

　　附乙方

　　身份證復印件

　　學(xué)歷證復印件

　　教師資格證復印件 乙方： 日期：

　　年 月 日

培訓合同 篇3

　　訂立合同雙方：

　　甲方：

　　乙方：

　　為了實(shí)施江蘇省"5112"教育富民工程，轉移本地區農村富余勞動(dòng)力，甲方應乙方的請求，舉辦"電子專(zhuān)業(yè)"崗前就業(yè)培訓，為確保此項工作的正常開(kāi)展，保證雙方合法權益，特訂立如下協(xié)議：

　　1.甲方負責提供良好的學(xué)習環(huán)境，保證培訓工作正常有序。

　　2.甲方負責按有關(guān)部門(mén)要求進(jìn)行１-３個(gè)月的職業(yè)技能培訓，并保證良好的教學(xué)質(zhì)量。

　　3.甲方保證乙方結業(yè)后，三個(gè)月內安排工作，并保證實(shí)習期工資不低于400元／月，實(shí)習期滿(mǎn)后工資不低于500元／月。

　　4.甲方在乙方結業(yè)后，三個(gè)月內未能安排乙方就業(yè)，甲方負責100％退還乙方培訓費。

　　5.乙方要符合甲方培訓招生條件：①年齡17-22周歲，男身高1.70m以上，女身高1.58m以上；②具備身份證件；③無(wú)傳染病，無(wú)色盲，精神正常。（須在報名時(shí)聲明）④文化程度至少初中畢業(yè)以上；⑤現實(shí)表現良好，能吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)。

　　6.乙方保證按甲方規定的要求參加培訓，遵紀守法，認真學(xué)習，苦練技能。如乙方違犯法紀，甲方有權根據情節輕重給予乙方相應的處罰或清退。

　　7.乙方在入學(xué)前必須一次性交清培訓費300元、學(xué)習資料費100元、實(shí)習費180元，合計580元，同時(shí)交清有關(guān)報名材料。

　　8.為了保證甲方安排工作的信譽(yù)，乙方在甲方安排工作時(shí)，一經(jīng)廠(chǎng)方錄用，應當服從分配。如果乙方借故不服從分配，甲方根據具體情況，有權取消乙方就業(yè)資格。甲方在安排乙方工作中，如果乙方未被廠(chǎng)方錄用，甲方有責任重新安排乙方就業(yè)，直到有廠(chǎng)家錄用為止。

　　本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，公證機關(guān)一份，（如送公證，公證費各占50％，不送公證，同樣具有法律效率）自雙方簽字之日起生效，至乙方參加工作之日終止。

　　甲方： （代表）：

　　乙方： （簽字或蓋章）：

　　簽定日期：年月日

培訓合同 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙、丙三方在平等、自愿的基礎上，就乙方在甲方資助和支持下出國培訓事宜，達成如下協(xié)議：

　　第一條 甲方為滿(mǎn)足我省人才培養計劃和事業(yè)發(fā)展的需要，接受乙方的申請，同意乙方由甲方派遣，赴 （國家）接受培訓，期限為 個(gè)月。

　　第二條 甲方同意乙方選定的專(zhuān)業(yè)，并同意乙方的計劃。

　　第三條 甲方承擔如下義務(wù)：

　　1、對乙方的出國給予必要的指導，并向乙方提供有關(guān)出國培訓的咨詢(xún)和服務(wù)。

　　2、為乙方辦理出國手續提供幫助和方便。

　　3、向乙方提供或保障乙方獲得資助的形式：由甲方直接提供80%的資助（出國前提供60%，如期回國后再提供20%），培訓人員所在單位提供20%的資助。

　　4、向乙方提供或保障乙方獲得如下具體經(jīng)費資助：

　�。�1）出國和按本協(xié)議規定完成培訓計劃按期回國的國際機票（或火車(chē)票）；

　�。�2）確定的培訓期限內在國外生活和學(xué)習的費用；

　�。�3）其它有關(guān)費用。

　　5、加強與乙方國內工作單位的聯(lián)系，采取多種適當形式將培訓人員的培訓情況通知其國內工作單位。

　　第四條 乙方承擔的`義務(wù)：

　　1、保證完成第二條所規定的培訓計劃，并保證在第一條確定的培訓期限內學(xué)成回國工作至少兩年。在規定的回國工作兩年內，不得因私長(cháng)期（三個(gè)月以上）出國；如因公出國，需經(jīng)所在單位正式同意。

　　2、保證遵守甲方關(guān)于乙方不得延長(cháng)培訓期限的規定。未經(jīng)派出機構同意，不得更改本協(xié)議確定的國家和培訓計劃。

　　3、保證抵達培訓所在國后20日內向甲方和國內派出單位報告。

　　4、在培訓期間，保證不從事有損祖國利益和安全的活動(dòng)，維護祖國榮譽(yù)，遵守所在國的法律，與當地人民友好交往。

　　5、在國外期間保持與國內工作單位的定期聯(lián)系。

　　6、培訓結束時(shí)應及時(shí)作出書(shū)面學(xué)術(shù)成果報告和培訓總結。

　　7、培訓期滿(mǎn)回國后的15日內向工作單位報到，匯報培訓情況。1個(gè)月內向省人事廳報到。

　　第五條 乙方為保證履行其承諾和義務(wù)，同意出國前按《河北省資助優(yōu)秀專(zhuān)家出國培訓管理辦法》（試行）的規定向甲方交存保證金。如果乙方發(fā)生違約，違約金從保證金中扣除。

　　乙方辦理提取保證金手續前，應向省人事廳提交《出國培訓人員提取保證金證明表》，國內工作單位人事部門(mén)的證明，回國入境日期證明（護照第1頁(yè)和入境蓋章頁(yè)的復印件），保證金收款憑據及培訓總結和學(xué)術(shù)成果報告，經(jīng)省人事廳確認后，將乙方出國前交存保證金本金和利息（利息率按國家規定的確定）按《河北省資助優(yōu)秀專(zhuān)家出國培訓管理辦法》（試行）規定的程序和方式由甲方退還本人。

　　第六條 如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權根據其違約事實(shí)，按照國家法律的有關(guān)規定，要求其承擔相應的違約責任。根據具體情節，扣除相應的保證金，并要求乙方賠償資助出國的全部費用。

　　第七條 甲方同意乙方為保證履行本協(xié)議約定的義務(wù)，確定丙方為乙方的保證人。丙方同意認真協(xié)助甲方督促乙方履行協(xié)議并按期回國服務(wù)。

　　第八條 如乙方發(fā)生違約行為，丙方將認真協(xié)助甲方追究乙方責任。丙方同意在乙方違約而又未承擔或不能完全承擔第六條規定的經(jīng)濟責任的情況下，作為保證人愿承擔賠償責任。為此，丙方第一保證人愿以 作為擔保，丙方第二保證人愿以 作為擔保。丙方第一保證人和第二保證人承擔連帶

　　責任。兩方承擔賠償責任，有權根據有關(guān)法律的規定向乙方追償。

　　第九條 在本協(xié)議第一條規定的培訓期滿(mǎn)前，如丙方因故需要變更，應提前兩個(gè)月通知甲方，經(jīng)甲方同意后按甲方規定的程序辦理變更手續。

　　第十條 因乙方違反本協(xié)議而應由乙方或丙方支付的賠償費、違約金，用人民幣或自由外匯支付；非貨幣性財產(chǎn)，應由資產(chǎn)評估機構按現行重置市價(jià)折算成人民幣；自由外匯與人民幣匯率按違約確定之日中國銀行公布的買(mǎi)賣(mài)中間價(jià)折算。

　　第十一條 在乙方不履行回國服務(wù)義務(wù)的情況下，甲方有權決定本協(xié)議書(shū)的副本提交乙方培訓所在國的有關(guān)單位或個(gè)人。

　　第十二條 甲、乙、丙三方因違反本協(xié)議而發(fā)生的糾紛，應當在中華人民共和國境內提起訴訟，適用中華人民共和國法律；或按協(xié)議進(jìn)行仲裁。

　　第十三條 本協(xié)議書(shū)自公證之日起生效，簽約各方均負有履行本協(xié)議的義務(wù)。

　　第十四條 本協(xié)議正本一式五份，甲、乙方各一份，丙方保證人各一份，公證處一份。

　　甲方法定代表人（簽字）

　�。ㄉw章）

　　乙方（簽字）

　　丙方第一保證人（簽字） 丙方第二保證人（簽字）

　　簽約日期： 年 月 日

　　地點(diǎn)：

培訓合同 篇5

　　甲方(單位)：

　　乙方(員工)：

　　甲方因工作需要，決定派乙方參加培訓�，F根據勞動(dòng)法及本單位的有關(guān)規定，經(jīng)雙方充分協(xié)商，達成協(xié)議如下：

　　一、參加培訓的時(shí)間從年月日起，至年月日止。

　　二、培訓地點(diǎn)：

　　三、培訓形式為以下第種：

　　1、全脫產(chǎn)學(xué)習;

　　2、半脫產(chǎn)學(xué)習;

　　3、非脫產(chǎn)學(xué)習。

　　四、培訓費支付。

　　培訓費共計人民幣元。由甲方負責承擔%，即人民幣元;由乙方負責承擔%，即人民幣元。

　　培訓所需的交通費由乙方負責。培訓期間的生活費等費用由負責。

　　五、在乙方培訓期間的，甲方支付：1.基本工資：□原基本工資的%□不計發(fā);2.崗位工資：□原崗位工資的%□不計發(fā);3.其他工資獎金補貼：□□不計發(fā)。

　　六、乙方通過(guò)培訓后，未取得合格成績(jì)者，培訓費用全部由乙方承擔。

　　七、由甲方提供經(jīng)費、時(shí)間的培訓，乙方必須在完成培訓后為甲方繼續服務(wù)年。

　　八、乙方違反本合同或提前解除本合同，以及培訓后為甲方繼續服務(wù)的年限未屆滿(mǎn)的，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓費、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金津貼以及甲方為乙方培訓支出的其他費用。如給甲方造成其他損失的，還應承擔賠償責任。

　　九、其他約定：1、乙方在培訓期間，必須遵守紀律，如果因乙方的原因造成第三方的人身或財產(chǎn)損失，那么乙方應承擔相應法律責任;2、十、因本合同的履行發(fā)生的任何爭議，雙方應協(xié)商解決;協(xié)商不成的，向甲方所在地的人民法院起訴。

　　十、本合同經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效。

　　十一、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：__________________

　　_________年_________月________日

　　乙方：__________________

　　_________年_________月________日

培訓合同 篇6

　_____________公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）及_____________大學(xué)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)本校）_____________院（系）所辦理_____________研發(fā)碩士專(zhuān)班（以下簡(jiǎn)稱(chēng)本專(zhuān)班）。

　　_____________先生/小姐（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方），經(jīng)本專(zhuān)班公開(kāi)甄選合格、且充分了解參與本專(zhuān)班應履行之義務(wù)，愿參與本專(zhuān)班培訓課程。在培訓期間，甲乙雙方同意訂立下列條款，以茲共同遵守。

　　第一條培訓期間

　　一、本專(zhuān)班培訓期間自_____________年_____________月起至_____________年_____________月止。

　　二、實(shí)際期間仍以乙方通過(guò)本專(zhuān)班所規定的學(xué)分數及論文口試之最后日期為準。

　　第二條培訓地點(diǎn)

　　本專(zhuān)班之培訓地點(diǎn)以本校校區及_____________公司廠(chǎng)區為主。

　　第三條培訓費用

　　一、乙方參加本專(zhuān)班所需之培訓費用（不含膳宿），由甲方負擔乙方于培訓期間之培訓費用_____________元整，政府補助____元整，乙方依本校_____________碩士班收費標準繳費。

　　二、培訓費用補助期間以第一條第一項為準，超過(guò)前述期間者，所有費用悉由乙方自行全額負擔。

　　第四條服務(wù)承諾

　　一、甲方承諾錄用_____________成以上本專(zhuān)班畢業(yè)學(xué)生，故乙方仍有可能未獲錄用，未被錄用之學(xué)生不得有異議；但未被錄用之學(xué)生自然解除對乙方之就業(yè)履約義務(wù)。

　　二、乙方于完成本專(zhuān)班培訓且獲得本校頒發(fā)之碩士學(xué)位后，須依甲方指派，安排乙方至甲方任職，并于報到當日起，于甲方繼續服務(wù)至少滿(mǎn)_____________年。

　　第五條任職分發(fā)

　　一、甲方依整體發(fā)展方向及業(yè)務(wù)需求，并配合乙方專(zhuān)長(cháng)與意愿，于畢業(yè)前進(jìn)行任職單位分發(fā)作業(yè)，乙方應同意接受分發(fā)結果。乙方之任職待遇比照或不低于甲方同等學(xué)經(jīng)歷員工初任待遇。

　　二、甲方保留聘雇乙方之權利，乙方不得有異議；未獲甲方錄用之乙方并無(wú)第四條之服務(wù)承諾義務(wù)，并免除第六條之罰則。

　　第六條違約罰則

　　若遇下列情事之一發(fā)生時(shí)，乙方必須無(wú)條件賠償甲方對其補助之經(jīng)費總額_____________倍金額的違約金：

　　一、乙方于結訓并取得本專(zhuān)班之碩士學(xué)位后，獲聘但未至甲方公司服務(wù)者。

　　二、乙方結訓取得碩士學(xué)位后獲聘至甲方公司服務(wù)，未滿(mǎn)_____________年即自行離職或因違反甲方工作規范遭甲方解雇者。

　　三、違反本校所訂學(xué)則規定者。

　　四、受有期徒刑宣告確定者。

　　五、乙方參訓所提供之報名表內容、及所附相關(guān)數據不符事實(shí)者。

　　六、有其它重大事件發(fā)生經(jīng)本專(zhuān)班工作小組認定有影響培訓成效之虞者。

　　第七條保密義務(wù)

　　一、乙方于培訓期間所獲知之甲方業(yè)務(wù)機密資料及工作內容，非經(jīng)甲方書(shū)面同意及業(yè)務(wù)上相關(guān)需要，于培訓期間屆滿(mǎn)或終止后，五年內決不以任何方式使其它第三人知悉或持有任何甲方之機密信息，更不得自行利用或以任何方式，使第三人利用甲方之機密信息或取得任何權利。

　　二、如有違反，甲方得不經(jīng)預告終止本合約，乙方除需賠償甲方已提供補助金額外，并得就因此而受之損失要求乙方賠償。

　　第八條管轄法院

　　關(guān)于本合約或因本合約而引起之糾紛，雙方應以誠信原則解決，并同意如有訴訟之必要時(shí)，合意以_____________法院為第一審管轄法院。

　　第九條其它權利義務(wù)

　　本合約未盡事宜，甲乙雙方同意依「本校_____________年度_____________研發(fā)碩士專(zhuān)班招生簡(jiǎn)章」及相關(guān)法令規定辦理，若有抵觸，則以本合約書(shū)為準。

　　第十條保證人

　　一、乙方應覓具中華人民共和國身份連帶保證人一人作保，甲方得審視保證人資格。

　　二、保證人擔保乙方負責履行本合約之一切責任，直至本合約所有條款失效時(shí)始得解除之。乙方如有違反本契約任一條款規定時(shí)（包括現在及未來(lái)所訂定或修正者），致發(fā)生應償還培訓費而逾期未償還情事者，保證人愿負連帶償還培訓費之責任。保證人未履行全部清償責任者，愿依相關(guān)法律徑受強制執行，并連帶負責賠償訴訟及強制執行費用（包含但不限于甲方律師費）。

　　第十一條生效與修訂

　　本合約書(shū)自甲方與乙方簽約之日起生效至本合約提前中止或乙方修業(yè)完成且依合約服務(wù)期滿(mǎn)為止。惟本合約的第七條及第八條不因合約屆滿(mǎn)而失效。本合約書(shū)若有未盡事宜，雙方得另以書(shū)面作成補充約定且經(jīng)雙方簽名或蓋章后，視為本契約之一部分。

　　第十二條合約份數

　　本合約書(shū)一式四份，由甲、乙、乙方保證人、本校各執一份為憑。

　　立合約書(shū)人

　　甲方：

　　負責人：

　　地址：

　　乙方：

　　身份證字號：

　　戶(hù)籍地址：

　　連絡(luò )地址：

　　乙方保證人：

　　身份證字號：

　　戶(hù)籍地址：

　　連絡(luò )地址：

　　連絡(luò )電話(huà)：

　　服務(wù)單位：

　　職稱(chēng)：

　　與被保證人關(guān)系：

　　____年____月_____日

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