有關(guān)培訓合同范文合集5篇

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。你知道合同的主要內容是什么嗎？以下是小編幫大家整理的培訓合同5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

培訓合同 篇1

　　甲方：

　　乙方： （附身份證復印件）

　　因甲方公司生產(chǎn)及業(yè)務(wù)需要，為提高乙方的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，甲乙雙方就甲方為乙方提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓事項達成如下協(xié)議：

　　第一條 培訓項目及時(shí)間、地點(diǎn)

　　一、甲方委托乙方參加 專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，培訓時(shí)間共計 天，從 年 月 日至 年 月 日止，培訓地點(diǎn)： 。

　　第二條 培訓形式及費用

　　二、培訓形式：（ ）全脫產(chǎn)學(xué)習； （ ）半脫產(chǎn)學(xué)習； （ ）非脫產(chǎn)學(xué)習

　　二、甲方為乙方此次專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓提供專(zhuān)項培訓費用共計 元，其中包括以下費用：

　　1、培訓費人民幣 元；

　　2、培訓期間，住宿費、伙食費 元/天，共計 元。

　　3、交通費 元。

　　以上費用實(shí)報實(shí)銷(xiāo)，以最終實(shí)際支出為準。

　　第三條 培訓期間待遇

　　一、乙方參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓期間視為正常出勤，如培訓機構在公休日也有安排培訓課程的，不屬加班。甲方按照乙方正常出勤時(shí)間支付基本工資，其他獎金不計發(fā)。

　　第四條 乙方的義務(wù)

　　一、乙方應嚴格遵守培訓機構的時(shí)間安排，準時(shí)參加培訓，不得缺勤；乙方無(wú)故不參加培訓的，按照曠工處理，甲方有權取消乙方的培訓資格，乙方應當賠償甲方的培訓費用損失。

　　二、 乙方在培訓期間應當認真學(xué)習，順利完成培訓課程，準時(shí)通過(guò)考試或獲得相關(guān)（注：有具體的證書(shū)名稱(chēng)的，寫(xiě)上）證書(shū)，培訓期滿(mǎn)后應當向公司提交培訓小結。

　　三、 乙方完成專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓后，應當按照甲方的安排從事相關(guān)技術(shù)工作，并對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導工作。

　　第五條 乙方服務(wù)期限

　　一、乙方應當在甲方最少服務(wù) 年 個(gè)月；乙方的服務(wù)期從專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓結束之日起開(kāi)始計算。

　　二、 甲乙雙方勞動(dòng)合同期滿(mǎn)而服務(wù)期未屆滿(mǎn)時(shí)，勞動(dòng)合同期限自動(dòng)順延至乙方服務(wù)期滿(mǎn)。但如甲方?jīng)Q定不再延續勞動(dòng)合同的，在辦理勞動(dòng)合同終止手續后，本協(xié)議也隨之終止。

　　第六條 違約責任

　　一、 乙方違反服務(wù)期約定的，應當向甲方支付違約金，違約金包括：由甲方為乙方提供的培訓費、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資。甲方有權從乙方勞動(dòng)報酬中予以扣除。

　　第七條 其他約定：

　　第八條 生效條款

　　本協(xié)議自甲乙雙方簽名或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方簽字（并按手�。�：

　　年月日：

培訓合同 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方本著(zhù)公平、自愿、誠信、互惠原則，經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：

　　一、甲方根據乙方的申請和對乙方的資金、信用和經(jīng)營(yíng)能力的審核，同意將單車(chē)駕培交由乙方承包經(jīng)營(yíng)，由乙方負責培訓駕考學(xué)員順利考取駕駛執照，但乙方不參與甲方駕校的管理活動(dòng)。

　　二、甲方為乙方每提供8個(gè)名額，乙方需向甲方交納質(zhì)保金萬(wàn)元，以此類(lèi)推

　　三、乙方的學(xué)員考試每批總額為8人/車(chē)，計人/車(chē)/月，由甲方負責向相關(guān)部門(mén)報送培訓計劃、記錄及在學(xué)員完成學(xué)時(shí)按期辦理科目考試預約（須提供學(xué)員繳費的發(fā)票）。全部科目考試合格，辦理結業(yè)手續。

　　四、乙方按元/人在學(xué)員報名時(shí)向甲方繳納承包費，該款只包含駕管所收取的科目一至四考試費用，其余學(xué)員的體檢、照相、辦卡、駕培、保險（由甲方統一辦理）以及教學(xué)等費用由乙方支付，如遇相關(guān)部門(mén)費用標準調整屆時(shí)作相應調整。

　　五、由于甲方未給乙方設定承包費基數，因此在乙方當月核定的學(xué)員考試名額剩余時(shí)，甲方可以在本校內進(jìn)行調劑；同樣在乙方當月名額不足時(shí)，甲方也可以為乙方進(jìn)行調劑。

　　六、乙方的教學(xué)車(chē)輛按照教學(xué)要求進(jìn)行教學(xué)使用，乙方在使用車(chē)輛時(shí)如發(fā)生交通事故由其自行處理并承擔相應法律責任，及由此造成的一切經(jīng)濟損失。

　　七、承包期內，凡因乙方承包經(jīng)營(yíng)范圍內事宜，發(fā)生糾紛，乙方應負責解決，并承擔全部法律責任；如司法等相關(guān)部門(mén)判定甲方承擔責任，甲方有權向乙方追償由此造成的一切損失。

　　八、乙方收取學(xué)員培訓費用，必須向學(xué)員出具甲方統一發(fā)票或收據；乙方不得私自收費、超標準收費或違規使用其他發(fā)票或收據收費。否則，一經(jīng)發(fā)現，即視為乙方嚴重違約，違約按二十三條執行。

　　九、乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，必須按照教學(xué)大綱及學(xué)時(shí)要求對學(xué)員進(jìn)行培訓，工作人員不得對學(xué)員“吃、拿、卡、要”或有不文明行為，凡違反規定者甲方可停辦招生考試業(yè)務(wù)并罰款1萬(wàn)元，違反三次解除本協(xié)議。

　　十、乙方應自覺(jué)維護甲方的信譽(yù)以及服務(wù)質(zhì)量和安全考核達標要求，不得做出有損甲方信譽(yù)的行為。

　　十一、乙方招生點(diǎn)及教學(xué)場(chǎng)地必須按照要求合理設置，所用文本等由甲方統一制取。

　　十二、為有利于學(xué)員科目二考試順利合格，凡需要考前在考場(chǎng)內練習的學(xué)員須交納場(chǎng)地使用維護費，標準另行確定。

　　十三、甲方將安排專(zhuān)門(mén)部門(mén)對乙方的`招生教學(xué)進(jìn)行監督考核，每月檢查一次，每半年考核一次，凡發(fā)現違規行為責令整改，對三次不改或乙方已無(wú)能力整改的即為違約。具體考核標準另行制定。

　　十四、乙方工作人員必須按甲方要求工作期間統一著(zhù)裝，持證上崗，費用由乙方支付。

　　十五、乙方在教學(xué)過(guò)程中，應做到耐心細致、周到服務(wù)，確保培訓質(zhì)量。如發(fā)生學(xué)員合理投訴，甲方有權按一次扣除當月一臺車(chē)考試指標進(jìn)行處罰。不得超過(guò)三次。

　　十六、乙方應堅持“安全第一、預防為主”的原則，要加強工作人員及學(xué)員的安全教育，甲方每月組織對乙方進(jìn)行安全檢查一次，如發(fā)現隱患必須立即整改。對不按時(shí)整改或整改不到位的停止招生考試業(yè)務(wù)，并處罰1萬(wàn)元。

　　十七、乙方的學(xué)員因考試不合格或其他原因導致要求退費的，由乙方承擔全部責任和費用；甲方不退還已收取的費用。如發(fā)生學(xué)員向政府或駕校主管部門(mén)投訴或上訪(fǎng)的，視情節輕重對乙方給予罰款3萬(wàn)元直至解除協(xié)議。

　　十八、乙方不得買(mǎi)賣(mài)學(xué)員指標，不得將車(chē)輛或牌證轉包、轉租或轉借他人，否則視為違約。不論如何原因，如發(fā)生乙方向甲方工作人員請吃、送禮行為，一經(jīng)查實(shí)，除將甲方違規人員開(kāi)除外，同時(shí)，給予乙方1萬(wàn)元的處罰。

　　十九、如相關(guān)部門(mén)對車(chē)輛設施有新要求，乙方必須服從，所需費用由乙方支付。

　　二十、協(xié)議期滿(mǎn)，如甲方繼續對外發(fā)包，在同等條件下乙方有優(yōu)先權。如雙方協(xié)議終止，對未結業(yè)的學(xué)員按照以下方式處理：剩余的學(xué)員經(jīng)雙方核對名單及培訓記錄確認無(wú)誤后，核定每個(gè)學(xué)員所需的培訓及考試費用（含經(jīng)折算的教練員工資、燃油和車(chē)輛維護費以及考試費用等），由乙方支付給甲方，由甲方負責培訓結業(yè)；

　　二十一、違約責任：

　　1、如乙方違約，協(xié)議終止，押金不予退還，車(chē)輛無(wú)償屬甲方所有，由此照成的一切損失均由乙方自負。如給甲方造成損失乙方一并承擔賠償責任；

　　2、如甲方違約，協(xié)議終止，押金退回，如給乙方造成損失甲方一并承擔賠償責任；

　　二十二、未盡事宜由雙方協(xié)商處理，所達成的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

　　二十三、承包期自甲方經(jīng)相關(guān)部門(mén)驗收合格之日起，承包期一年。

　　本協(xié)議一式兩份，雙方簽字確認。由于乙方必須具備按駕培要求設置的訓練場(chǎng)地和按車(chē)輛數配備的教練員數（須持教練證），因此，本合同須在乙方向甲方提供訓練場(chǎng)地證明和教練員證齊備的條件后（本校開(kāi)業(yè)前一個(gè)月）生效。

　　甲方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

培訓合同 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《勞動(dòng)法》等有關(guān)規定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款，以共同遵守。

　　第一條適用對象

　　1．甲方委派受訓者；

　　2．乙方申請并經(jīng)甲方同意受訓者；

　　3．甲方出資研修、出國考察、出國交流項目工作者；

　　4．乙方利用工作時(shí)間進(jìn)行學(xué)歷類(lèi)、資格類(lèi)等培訓者。

　　第二條出資范圍

　　1．培訓、復訓期間的報名費、學(xué)費、資料費、證書(shū)費等與培訓有關(guān)的費用；

　　2．差旅費、就餐費、服裝費等配合培訓或與之相關(guān)的費用；

　　3．培訓期間甲方支付乙方的薪資、福利等費用；

　　第三條出資依據

　　1．報名表、報銷(xiāo)憑證、工資單、借款申請報告等甲方實(shí)際人賬的支出憑證；

　　2．以甲方名義組織并支付的，根據受訓人數進(jìn)行培訓總費用的分攤決定每受訓者的出資金額。

　　第四條勞動(dòng)用工約定

　　假如在勞動(dòng)合同期間乙方接受甲方出資培訓，甲方有權在乙方培訓前與乙方協(xié)商，對勞動(dòng)合同的期限進(jìn)行重新約定，并修改原來(lái)勞動(dòng)合同相關(guān)條款或簽定《補充勞動(dòng)合同》。

　　第五條擔保條款

　　凡甲方對乙方出資出國培訓或工作者，要求乙方提供符合條件的擔保人，乙方違約甲方有權追究乙方擔保人的連帶責任。

　　第六條解除合同

　　1．甲方提出解除與乙方的勞動(dòng)合同，對乙方合同期間的培訓費用免責處理，但假如乙方故意或嚴重違紀造成甲方解除與乙方的勞動(dòng)合同，甲方有權對乙方追究相關(guān)責任，如辦理完賠償損失、離職：手續后才予允許解除用工關(guān)系，乙方不辭而別逃避賠償之責，甲方有權保留乙方人事檔案等，待辦理相關(guān)手續等后才予解除用工關(guān)系。

　　2．乙方提出解除勞動(dòng)合同，須賠償甲方出資的培訓費用。以培訓結束之日起算起，每工作滿(mǎn)一年遞減培訓費用的______％，假如不滿(mǎn)一年不計算遞減范圍。

　　第七條培訓結果

　　甲方有權對乙方培訓過(guò)程中有下列情形者進(jìn)行處罰：

　　1．不認真接受培訓；

　　2．培訓期間缺勤等違紀；

　　3．拿不到培訓的相關(guān)證書(shū)等；

　　4．培訓后拒絕對甲方員工培訓等。

　　第八條異議處理

　　假如甲乙雙方對培訓的賠償處置協(xié)商不一致，可通過(guò)甲方工會(huì )出面協(xié)調，也可直接向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁部門(mén)進(jìn)行申訴。

　　第九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽章后生效。

　　甲方：___________乙方：

　　經(jīng)辦人：_________受訓人：

　　____年____月___日____年___月___日

培訓合同 篇4

　　甲方（單位）：

　　乙方(員工)：

　　甲方因工作需要，決定派乙方參加培訓�，F根據勞動(dòng)法及本單位的有關(guān)規定，經(jīng)雙方充分協(xié)商，達成協(xié)議如下：

　　一、參加培訓的時(shí)間從年月日起，至年月日止。

　　二、培訓地點(diǎn)：

　　三、培訓形式為以下第種：

　　1、全脫產(chǎn)學(xué)習；2、半脫產(chǎn)學(xué)習；3、非脫產(chǎn)學(xué)習。

　　四、培訓費支付。

　　培訓費共計人民幣元。由甲方負責承擔%，即人民幣元；由乙方負責承擔%，即人民幣元。

　　培訓所需的交通費由乙方負責。培訓期間的生活費等費用由負責。

　　五、在乙方培訓期間的，甲方支付：

　　1．基本工資：□原基本工資的%□不計發(fā)；

　　2．崗位工資：□原崗位工資的%□不計發(fā)；

　　3．其他工資獎金補貼：□□不計發(fā)。

　　六、乙方通過(guò)培訓后，未取得合格成績(jì)者，培訓費用全部由乙方承擔。

　　七、由甲方提供經(jīng)費、時(shí)間的培訓，乙方必須在完成培訓后為甲方繼續服務(wù)年。

　　八、乙方違反本合同或提前解除本合同，以及培訓后為甲方繼續服務(wù)的年限未屆滿(mǎn)的，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓費、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金津貼以及甲方為乙方培訓支出的其他費用。如給甲方造成其他損失的，還應承擔賠償責任。

　　九、其他約定：

　　1、乙方在培訓期間，必須遵守紀律，如果因乙方的原因造成第三方的人身或財產(chǎn)損失，那么乙方應承擔相應法律責任；

　　2、

　　十、因本合同的履行發(fā)生的任何爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，向甲方所在地的人民法院起訴。

　　十、本合同經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效。

　　十一、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：__________________

　　_________年_________月________日

　　乙方：__________________

　　_________年_________月________日

培訓合同 篇5

　　法定代表人：***，校長(cháng)

　　勞動(dòng)者：(乙方) 性別 民族 年 月 日生。身份證號：

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》簽訂如下教師聘用合同供雙方遵守。

　　一、甲方聘用乙方為本學(xué)校教師，合同期限為 年。自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿(mǎn)經(jīng)雙方同意可以續簽合同，合同期滿(mǎn)如有一方不同意續簽合同，本合同即行終止。

　　二、甲方聘用乙方具體從事教師崗位的教學(xué)工作。該工作崗位在甲方的設在金廠(chǎng)鎮的外語(yǔ)學(xué)校。甲方有權根據業(yè)務(wù)發(fā)展的需要調整乙方的工作崗位，乙方不得拒絕。

　　三、乙方每周工作五天，其中每周三到周五到學(xué)校備課，每天工作7個(gè)半小時(shí)，上班時(shí)間為早8時(shí)，下班時(shí)間為17時(shí)。每周周六、周日上課，周一至周二休息。國家法定假日休息。

　　四、甲方向乙方每月支付工資人民幣600元，社會(huì )保險及醫療保險金200元。該工資于每月15-20日領(lǐng)取。乙方如有事假，按月工資的日平均標準按日扣減工資。月病假10日以?xún)�，每天扣發(fā)日工資標準的50%。病假超過(guò)10日，從第11日起按日平均標準每增加一天病假，扣減一日工資。

　　應乙方要求，社會(huì )保險金和醫療保險基金隨同工資發(fā)放，由乙方自行交納，甲方不承攬責任。

　　五、甲方對乙方的試用期為 2個(gè)月，試用期間，不發(fā)給社會(huì )保險和醫療保險基金。試用期滿(mǎn)開(kāi)始，甲方應該為乙方發(fā)放交納的社會(huì )保險基金和醫療保險基金每月200元，按月隨工資給付乙方，由乙方自行向社會(huì )保險部門(mén)交納，如乙方未向保險部門(mén)交納該基金，甲方不再承擔為乙方交付社會(huì )保險責任，乙方無(wú)權就社會(huì )保險問(wèn)題對甲方提起勞動(dòng)仲裁或訴訟。

　　六、本合同生效后，如乙方要求解除勞動(dòng)合同，須提前30天向甲方書(shū)面提出，經(jīng)甲方批準后，辦理工作交接，如乙方?jīng)]有得到甲方的批準、也未辦理工作交接而擅自離職給甲方造成損失，甲方有權追究乙方的違約賠償責任。違約賠償金為甲方另行聘請教師所需要的培訓費和應付工資的總額。

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