精選培訓合同匯編七篇

　　隨著(zhù)法律知識的普及，越來(lái)越多事情需要用到合同，合同的簽訂是對雙方之間權利義務(wù)的最好規范。那么常見(jiàn)的合同書(shū)是什么樣的呢？以下是小編精心整理的培訓合同7篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

培訓合同 篇1

　　甲方：xx

　　乙方：xx

　　為發(fā)揚光大21世紀推拿新法-推拿法的實(shí)用價(jià)值，減少亞健康人群的痛苦，xxxx堂面向社會(huì )青年人群廣招xx太極推拿法學(xué)徒。為規范管理，特制定本協(xié)議，以便于大力推廣xx獨創(chuàng )太極推拿法與社會(huì )。

　　一、xx弟子應立志“一切為了發(fā)展xx太極推拿法，服務(wù)于人民群眾” 。必須具備中學(xué)以上文化基礎，身心健康，思想端正，尊重師長(cháng)、孝敬父母、尊老愛(ài)幼、扶貧濟殘的美德。勤勞好學(xué)、吃苦耐勞、敢于開(kāi)發(fā)，堅定自己所學(xué)的職業(yè)技能立場(chǎng)，救死扶傷的精神。

　　二、本x堂以邊理論邊實(shí)踐的教徒方式傳授xx太極推拿法，在實(shí)際臨床治療為教學(xué)平臺，在施術(shù)過(guò)程中與顧客互動(dòng)，感受手法輕重程度，糾正不當之處。每次推拿一個(gè)部位的時(shí)間不低于40分鐘！

　　三、為保證學(xué)習質(zhì)量，學(xué)員必須簽訂一年以上的實(shí)際技術(shù)學(xué)習合同，學(xué)費￥ 元。有三個(gè)月的基礎培訓，在掌握一定基礎知識后參與推拿治療，治療技術(shù)好的學(xué)員滿(mǎn)三個(gè)月后給予推拿一位20元的提成。滿(mǎn)一年后給予40--60%提成。學(xué)期滿(mǎn)一年發(fā)安徽省勞動(dòng)廳簽發(fā)中級按摩師技術(shù)證書(shū)。不滿(mǎn)一年者，證書(shū)費用自理！

　　四、學(xué)徒在學(xué)習期間離開(kāi)本x堂要請假，不經(jīng)允許不準在外給別人施術(shù)，不得將本x堂物品外送他人。不經(jīng)本x堂同意所發(fā)生的任何事故，后果自負。

　　五、本x堂以xx太極推拿法和竹罐神灸療法為治療、保健的實(shí)際技能培訓及臨床施教場(chǎng)所，所有人員應以店為家，主動(dòng)熱情接待顧客，注意場(chǎng)所衛生，愛(ài)護設施，工作嚴肅認真，時(shí)刻注意個(gè)人及xxxx堂整體形象。

　　六、xx精英：必須具備高中以上文化，熟悉并掌握經(jīng)絡(luò )、腧穴、推拿學(xué)、病理學(xué)基礎理論，掌握臨床診斷要領(lǐng)。臨床實(shí)踐二年以上方可獨立開(kāi)店。 準予開(kāi)設加盟連鎖分部代理。學(xué)費三萬(wàn)元（含加盟費）。學(xué)徒期間將適當收取食宿費用，按月酌情收取。

　　七、xx弟子：必須具備高中以上文化，熟悉經(jīng)絡(luò )、腧穴、推拿學(xué)、病理學(xué)基礎理論，掌握臨床診斷要領(lǐng)，必須12 個(gè)月以上臨床實(shí)踐經(jīng)驗 方可開(kāi)店。準予開(kāi)設加盟連鎖分店。學(xué)費一萬(wàn)元，不含其他任何費用。學(xué)徒期間將適當收取食宿費用，按月酌情收取。

　　八、xx學(xué)徒：必須具備中學(xué)以上文化，熟悉經(jīng)絡(luò )、腧穴、解剖、推拿理論基礎。學(xué)期三個(gè)月，學(xué)費三千。不給予加盟條件 。學(xué)徒期間將適當收取食宿費用，按月酌情收取。

　　甲方

　　乙方

　　簽訂日期:

培訓合同 篇2

　　甲方：杭州×××有限公司

　　乙方：×××保安服務(wù)總公司×××分公司

　　甲方派遣乙方人員（××名）參加消防大隊組織的“消防系統工程操作培訓，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商特訂立本培訓合同。

　　一、培訓目的和時(shí)間：

　　1、甲方為加強消防系統工程操作能力，為培養優(yōu)秀的保安人才等，決定委派乙方（××名）到消防大隊進(jìn)行消防系統培訓。消防培訓的目的在于使乙方掌握或提高消防專(zhuān)業(yè)知識與技能，以適應甲方的消防安全生產(chǎn)需要，更好地為甲方服務(wù)并作出更大貢獻；

　　2、培訓期間，由甲方出資安排乙方進(jìn)行培訓內容，乙方要服從甲方的安排，完成消防培訓的目標任務(wù)。如乙方在培訓期間拒絕參加培訓訓練或未完成最低必要培訓時(shí)間的情況下，乙方必須將甲方培訓所負擔的費用償還給甲方，（即每人××元的培訓費共計××元）；

　　3、乙方受訓人員保證在培訓期間及今后在甲方任職工作時(shí)不僅主動(dòng)積極地向自己的下屬及同事積極傳授通過(guò)培訓所學(xué)技術(shù)專(zhuān)業(yè)知識與技能，而且充分發(fā)揮消防培訓的經(jīng)驗成果，為提高甲方的消防安全的整體水平而堅持不懈努力工作。

　　二、甲乙雙方的義務(wù)與權利

　　1、乙方受訓人員必須遵守國家的所有法律與法規，遵守甲方和甲方的相關(guān)機構的規章制度。如乙方有違反國家法律，自負法律責任；如有違反甲方之規章制度的情況，按照甲方的相關(guān)規章制度接受處罰；

　　2、因乙方受訓人員違反甲方之規章制度給甲方帶來(lái)負面影響及經(jīng)濟損失時(shí)，甲方需開(kāi)除乙方受訓人員時(shí)，乙方需賠償該經(jīng)濟損失及照價(jià)賠償本次培訓費用，每人培訓費××元，其他經(jīng)濟損失按實(shí)際損失賠付；

　　3、乙方必須保證所受訓人員于××××年××月××日至××××年××月××日在甲方服務(wù)，如不能完成，按每人培訓費××元給予賠付違約金。

　　三、乙方受訓人員：××名：××、××、××、××、×

　　四、乙方受訓人員合同簽訂：自××××年××月××日 至××××年××月××日止

　　五、其他：

　　本合同未盡事宜，依據國家法律、甲方及甲方的相關(guān)機構的相關(guān)規章制度執行。本合同一式三份，甲乙雙方及鑒證機構各執一份。

　　本合同經(jīng)有關(guān)部門(mén)鑒證具有法律效力，雙方必須嚴格履行。

　　甲 方：（蓋 章） 乙 方：（蓋 章）

　　單位名稱(chēng)：×××有限公司 單位名稱(chēng)：×××保安服務(wù)總公司 ×××分公司

　　電 話(huà)： 電 話(huà)：

　　簽字代表： 簽字代表：

培訓合同 篇3

　�。ㄎ闹兴{色字體下載后會(huì )有風(fēng)險提示）

　　甲方：

　　法人代表：

　　乙方：

　　身份證號：

　　因甲方公司業(yè)務(wù)需要，為提高乙方的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，甲乙雙方就甲方為乙方提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓事項達成如下協(xié)議:

　　第一條 培訓項目

　　1、烹飪概論；

　　2、烹飪原料知識；

　　3、原料加工知識；

　　4、烹飪技術(shù)；

　　5、食品雕刻和冷盤(pán)拼擺。

　　第二條 培訓時(shí)間

　　培訓時(shí)間從____年____月____日至____年____月____日。

　　第三條 培訓費用

　　甲方為乙方此次專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓提供專(zhuān)項培訓費用；包括培訓期間的住宿費、伙食費、交通費等。以上費用實(shí)報實(shí)銷(xiāo)，以最終實(shí)際支出為準。

　　第四條 服務(wù)期限

　　服務(wù)期限從合同簽訂之日起，至合同期滿(mǎn)為止。

　　第五條 工資及福利待遇

　　受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，受訓員工作為在冊人員處理。社會(huì )保險、勞動(dòng)保險，原則上按有關(guān)規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

　　第六條 乙方的義務(wù)

　　1、完成培訓目標和任務(wù)；

　　2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規定；

　　3、在培訓期間服從甲方各項安排；

　　4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學(xué)習情況；

　　5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。

　　第七條 違約責任

　　1、乙方違反服務(wù)期約定的，應當向甲方支付違約金，違約金包括由甲方為乙方提供的培訓費期間發(fā)的工資。甲方有權從乙方勞動(dòng)報酬中予以扣除。

　　2、損害甲方形象給甲方造成損失的，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失。

　　第八條 生效及其他

　　1、本協(xié)議簽訂之日起即生效；

　　2、當雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時(shí)，由______仲裁委員會(huì )仲裁或人民法院處理；

　　3、本協(xié)議一式二兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方（簽章）：

　　法人代表：

　　_______年_____月_____日

　　乙方（簽字）：

　　_______年_____月_____日

培訓合同 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《勞動(dòng)法》等有關(guān)規定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款，以共同遵守。

　　第一條適用對象

　　1．甲方委派受訓者；

　　2．乙方申請并經(jīng)甲方同意受訓者；

　　3．甲方出資研修、出國考察、出國交流項目工作者；

　　4．乙方利用工作時(shí)間進(jìn)行學(xué)歷類(lèi)、資格類(lèi)等培訓者。

　　第二條出資范圍

　　1．培訓、復訓期間的報名費、學(xué)費、資料費、證書(shū)費等與培訓有關(guān)的費用；

　　2．差旅費、就餐費、服裝費等配合培訓或與之相關(guān)的費用；

　　3．培訓期間甲方支付乙方的薪資、福利等費用；

　　第三條出資依據

　　1．報名表、報銷(xiāo)憑證、工資單、借款申請報告等甲方實(shí)際人賬的支出憑證；

　　2．以甲方名義組織并支付的，根據受訓人數進(jìn)行培訓總費用的分攤決定每受訓者的出資金額。

　　第四條勞動(dòng)用工約定

　　假如在勞動(dòng)合同期間乙方接受甲方出資培訓，甲方有權在乙方培訓前與乙方協(xié)商，對勞動(dòng)合同的期限進(jìn)行重新約定，并修改原來(lái)勞動(dòng)合同相關(guān)條款或簽定《補充勞動(dòng)合同》。

　　第五條擔保條款

　　凡甲方對乙方出資出國培訓或工作者，要求乙方提供符合條件的擔保人，乙方違約甲方有權追究乙方擔保人的.連帶責任。

　　第六條解除合同

　　1．甲方提出解除與乙方的勞動(dòng)合同，對乙方合同期間的培訓費用免責處理，但假如乙方故意或嚴重違紀造成甲方解除與乙方的勞動(dòng)合同，甲方有權對乙方追究相關(guān)責任，如辦理完賠償損失、離職：手續后才予允許解除用工關(guān)系，乙方不辭而別逃避賠償之責，甲方有權保留乙方人事檔案等，待辦理相關(guān)手續等后才予解除用工關(guān)系。

　　2．乙方提出解除勞動(dòng)合同，須賠償甲方出資的培訓費用。以培訓結束之日起算起，每工作滿(mǎn)一年遞減培訓費用的______％，假如不滿(mǎn)一年不計算遞減范圍。

　　第七條培訓結果

　　甲方有權對乙方培訓過(guò)程中有下列情形者進(jìn)行處罰：

　　1．不認真接受培訓；

　　2．培訓期間缺勤等違紀；

　　3．拿不到培訓的相關(guān)證書(shū)等；

　　4．培訓后拒絕對甲方員工培訓等。

　　第八條異議處理

　　假如甲乙雙方對培訓的賠償處置協(xié)商不一致，可通過(guò)甲方工會(huì )出面協(xié)調，也可直接向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁部門(mén)進(jìn)行申訴。

　　第九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽章后生效。

　　甲方：___________乙方：

　　經(jīng)辦人：_________受訓人：

　　____年____月___日____年___月___日

培訓合同 篇5

　　合同管理工作是企業(yè)的一項重要管理內容，在市場(chǎng)經(jīng)濟日益發(fā)達的現代社會(huì )，企業(yè)的“重合同、守信用”已成為企業(yè)在市場(chǎng)競爭中不可或缺的重要標簽。管理層已認識到企業(yè)能否進(jìn)行較好合同管理將直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展潛力和未來(lái)，同時(shí)，對企業(yè)合同管理的好壞又是企業(yè)能否獲得效益的關(guān)鍵環(huán)節。因此加強對企業(yè)合同的管理工作，已成為上下的共識�！爸睾贤�、守信用”已成為我企業(yè)不斷鞭策自身持續改進(jìn)的口號。

　　回顧合同管理工作，我們在合同管理工作的規范化、信息化、標準化方面又邁上了新的臺階。

　　一、加強管理 制度到位

　　為使合同管理工作能夠健康有序的進(jìn)行，我們首先必須做到組織健全，機構完善，分工明確，職責到位。應建立健全各項規章制度，特別是我們嚴格按照公司的有關(guān)合同管理規定及時(shí)調整、修訂適合本項目的合同管理制度。其次，從合同簽訂、評審、履行、驗收、監督、歸檔，以及發(fā)生糾紛的處理等環(huán)節都按照嚴格按照公司規范，使合同管理做到了有人負責、有據可查、有章可循。

　　二、注重合同 及時(shí)簽約

　　1、對勞務(wù)隊進(jìn)場(chǎng)前必須及時(shí)簽訂勞務(wù)合同，規范雙方的權利與義務(wù)，勞務(wù)單價(jià)、付款方式等一系列問(wèn)題避免出現與勞務(wù)隊之間的糾紛，為企業(yè)創(chuàng )造效益獲得利潤創(chuàng )造了條件。

　　2、在供應商供貨方面，采用質(zhì)量管理體系的標準區分大批量供

　　貨與偶爾購貨，針對經(jīng)常性的采購，意向供貨方仍啟用以往信譽(yù)良好供應方，按年度對供供方進(jìn)行評審，對符合要求供應方繼續留用，對不合格供應商，列入黑名單，不再使用。對于發(fā)生的大宗材料采購，項目應進(jìn)行考察、咨詢(xún)、聯(lián)系，在綜合各方面因素確定供應商后形成書(shū)面資料，并起草合同交由各部門(mén)審核后，報項目經(jīng)理審批后，給予蓋章，并轉交財務(wù)一份。

　　三、在實(shí)際合同管理履行過(guò)程中一些比較常見(jiàn)的法律問(wèn)題及項目該采取防范措施現在闡述一下：

　　1、約定不明的風(fēng)險及防范：

　　根據合同法的規定合同生效后，當事人就質(zhì)量、價(jià)款或者報酬、履行地點(diǎn)等內容沒(méi)有約定或者約定不明確的，可以協(xié)議補充；不能達成補充協(xié)議的，按照合同有關(guān)條款或者交易習慣確定。

　　如果無(wú)法達成補充協(xié)議且無(wú)法按照合同相關(guān)條款或交易習慣確定的，可根據以下規定執行：

　�。ㄒ唬┵|(zhì)量要求不明確的，按照國家標準、行業(yè)標準履行；沒(méi)有國家標準、行業(yè)標準的，按照通常標準或者符合合同目的的特定標準履行。

　�。ǘ�）價(jià)款或者報酬不明確的，按照訂立合同時(shí)履行地的市場(chǎng)價(jià)格履行；依法應當執行政府定價(jià)或者政府指導價(jià)的，按照規定履行。

　�。ㄈ�）履行地點(diǎn)不明確，給付貨幣的，在接受貨幣一方所在地履行；交付不動(dòng)產(chǎn)的，在不動(dòng)產(chǎn)所在地履行；其他標的，在履行義務(wù)一方所在地履行。

　�。ㄋ模┞男衅谙薏幻鞔_的，債務(wù)人可以隨時(shí)履行，債權人也可以隨時(shí)要求履行，但應當給對方必要的準備時(shí)間。

　�。ㄎ澹┞男蟹绞讲幻鞔_的，按照有利于實(shí)現合同目的的方式履行。

　�。�六）履行費用的負擔不明確的，由履行義務(wù)一方負擔。

　　在這里要注意：執行政府定價(jià)或者政府指導價(jià)的，在合同約定的交付期限內政府價(jià)格調整時(shí)，按照交付時(shí)的價(jià)格計價(jià)。逾期交付標的物的，遇價(jià)格上漲時(shí)，按照原價(jià)格執行；價(jià)格下降時(shí)，按照新價(jià)格執行。逾期提取標的物或者逾期付款的，遇價(jià)格上漲時(shí)，按照新價(jià)格執行；價(jià)格下降時(shí)，按照原價(jià)格執行。

　　合同管理工作是一個(gè)復雜而長(cháng)期性的工作，我們必須持之以恒的堅持才能把這項工作做好，為項目降低法律風(fēng)險�，F在我們仍要看到，工作仍存在較大不足，合同簽訂不及時(shí)及對各項內容的約束存在漏洞現象還存在，合同管理工作仍要加強，合同管理制度需進(jìn)一步完善。

培訓合同 篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　為進(jìn)一步提高會(huì )計師的職業(yè)技能，確保參加職業(yè)技能培訓的會(huì )計師完成學(xué)習后繼續在本單位工作，甲、乙雙方根據國家相關(guān)法律法規，在平等、自愿，協(xié)商一致的基礎上達成如下條款，以茲共同遵守：

　　第一條培訓的內容

　　1、會(huì )計；

　　2、審計；

　　3、財務(wù)成本管理；

　　4、公司戰略與風(fēng)險管理；

　　5、經(jīng)濟法。

　　第二條培訓的內容

　　培訓期限：從____年____月____日起至____年____月____日止。

　　培訓服務(wù)期：從合同簽訂之日起，至合同期滿(mǎn)為止。

　　培訓的費用：培訓費用由會(huì )計事務(wù)所全部負擔。培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目。

　　第三條乙方的義務(wù)

　　1、乙方在學(xué)習期間，必須每隔______天向甲方書(shū)面報告一次學(xué)習情況，并附學(xué)校有關(guān)成績(jì)等方面的記錄；

　　2、乙方應自覺(jué)遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的，視同在甲方內的違紀，甲方將按規章制度處理；

　　3、培訓學(xué)習結束后，乙方應于培訓結束之日起______日內向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動(dòng)合同。

　　第四條工資及福利待遇

　　受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，受訓員工作為在冊人員處理。社會(huì )保險、勞動(dòng)保險，原則上按有關(guān)規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

　　第五條違約責任

　　1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應向甲方支付違約金；

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應支付違約金：

　�。�1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；

　�。�2）乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　�。�3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

　　第六條其他

　　本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，具有同等的法律效力。

　　甲方：

　　______年_____月_____日

　　乙方：

　　______年_____月_____日

培訓合同 篇7

　　甲方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

　　乙方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

　　甲方為培養和提升公司員工的專(zhuān)業(yè)技能，為本公司優(yōu)秀骨干員工提供培訓機會(huì )，員工可根據工作和時(shí)間等實(shí)際情況自主選擇是否參加甲方提供的 培訓。如乙方愿意接受并參加此次甲方提供的培訓，需就培訓相關(guān)事宜約定如下：

　　一、 培訓時(shí)間與地點(diǎn)

　　1、此次培訓為期 天，培訓時(shí)間從 年 月 日至 年 月 日。

　　2、培訓地點(diǎn) 。

　　二、 協(xié)議期限乙方參加完培訓之后，及時(shí)返回并回到原崗位上繼續工作，服從甲方安排。此次培訓后雙方的約定服務(wù)期為： 個(gè)月，即自 年 月 日起至 年 月 日止。如甲乙雙方簽定的勞動(dòng)合同未達 12 個(gè)月，乙方為甲方服務(wù)的期限由原勞動(dòng)合同中的 / 年 / 月 / 日起至 / 年 / 月 / 日止，延長(cháng)至 年 月 日止。

　　此協(xié)議做為勞動(dòng)合同的附件，具有同等法律效力。

　　三、 培訓總費用甲方為乙方此次培訓共支付培訓費用合計人民幣 元。

　　四、 雙方責任與義務(wù)1、 乙方在培訓期間須服從甲方管理，并在培訓結束后，服從甲方的工作安排和調整。

　　2、培訓期間，如乙方出現下述兩種情況，甲方可提前終止培訓，并按本協(xié)議要求乙方賠償甲方所發(fā)生的培訓費用總額。乙方在培訓期間違反有關(guān)法令及規章制度。由于乙方個(gè)人原因中途退出培訓。

　　3、在培訓期間，乙方所享受的工資、福利待遇是按照政府有關(guān)法規及甲方有關(guān)政策執行。

　　4、在協(xié)議期間，乙方如因故不能或不愿繼續為甲方服務(wù)，有權向甲方提出辭職，但乙方須賠償甲方培訓費用。賠償辦法將根據甲方所付的總培訓費用和本協(xié)議中所規定的有效期的未滿(mǎn)部分按日比例計算。

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