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培訓合同

時(shí)間:2022-06-06 12:13:50 培訓合同 我要投稿

有關(guān)培訓合同錦集5篇

  在不斷進(jìn)步的社會(huì )中,關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么常見(jiàn)的合同書(shū)是什么樣的呢?下面是小編整理的培訓合同5篇,希望能夠幫助到大家。

有關(guān)培訓合同錦集5篇

培訓合同 篇1

  培訓單位:________(或學(xué)校),以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方

  委托培訓單位:__________________,以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方

  學(xué)生:__________________________,以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方

  為了開(kāi)辟人才培訓的渠道,加速智力開(kāi)發(fā),保證受培人員的質(zhì)量,明確培訓各方的責任,為社會(huì )主義現代化建設提供更多更好的人才,經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致,特訂立本合同,以便共同遵守。

  第一條 甲方對丙方的授課內容,應按照教育部對同類(lèi)本科生(或大專(zhuān)、中專(zhuān)生)所規定(部屬學(xué)校按其系統的有關(guān)規定)的科目、學(xué)時(shí)安排,不得降低對丙方的要求。甲方對丙方在校期間的德、智、體發(fā)展情況,應于每學(xué)期末向乙方作一次詳細介紹。

  第二條 甲方如發(fā)現丙方有違反校紀校規的行為,應及時(shí)與乙方取得聯(lián)系,共同研究處理辦法,丙方在期末思想品德評為差等、學(xué)期內有三門(mén)功課不及格,一年之內有兩門(mén)功課補考不及格者,甲方有權勸其退學(xué)或取消其學(xué)籍。

  第三條 甲方負責丙方獎學(xué)金的評定和發(fā)放。獎學(xué)金每學(xué)期評定一次、分一、二、三等,具體評定和發(fā)放方法、標準,按甲方的統一規定辦理。

  第四條 乙方承擔丙方在校學(xué)習期間的全部學(xué)費和獎學(xué)金費。學(xué)費每人每學(xué)期________元,獎學(xué)金每人每學(xué)期________元,其它費用每人每學(xué)期________元。丙方的以上費用,乙方應于每學(xué)期學(xué)生報到時(shí)直接匯到甲方,或由丙方帶交給甲方。

  第五條 乙方應按規定發(fā)給丙方工資(標準工資加地區生活費補貼,不發(fā)獎金)和其它福利待遇,丙方如在甲方食宿,乙方按規定每天補助丙方生活費________元(如國家有新規定,按新規定執行),向甲方支付丙方的寄宿費和代伙費。丙方節假日回家的來(lái)回路費,乙方按規定給予報銷(xiāo)。丙方如不在甲方食宿,其家離甲方兩公里以上,乙方應按國家規定按月發(fā)給交通費補貼。

  第六條 乙方要加強對丙方的管理和教育,要經(jīng)常了解丙方的學(xué)習和思想品德?tīng)顩r,如發(fā)現丙方有問(wèn)題,應及時(shí)配合甲方教育和處理。

  第七條 丙方學(xué)習結束,經(jīng)甲方考核、考試合格準予畢業(yè)后,乙方應根據丙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)和甲方提供的丙方德、智、體發(fā)展情況,合理安排其工作。

  第八條 丙方必須自覺(jué)接受甲方和乙方的教育和管理,努力學(xué)習,遵紀守法,從德、智、體三方面全面發(fā)展。丙方如違反校規校紀,要自覺(jué)接受甲方和乙方的處理。丙方如中途退學(xué),或被甲方勸其退學(xué)或取消學(xué)籍的,應承擔向甲方交付的各項費用,丙方如不交付,乙方有責任代丙方交付。

  第九條 丙方學(xué)習結束經(jīng)考核、考試合格準予畢業(yè)后,必須到乙方單位工作,一般在________年內不得調出調離乙方單位。丙方如因特殊情況必須調出,必須符合上級的有關(guān)規定,經(jīng)乙方同意后,方可辦理調離手續。丙方如畢業(yè)后不回乙方單位工作,或回乙方單位工作不到________年要求調離工作的,應向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各類(lèi)費用和工資。

  本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效,于丙方學(xué)習期滿(mǎn)畢業(yè)后自行失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未盡事宜,須經(jīng)三方共同協(xié)商,作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力,但不得與本合同內容抵觸。

  本合同正本一式三份,甲、乙、丙三方各執一份;合同副本一式________份,交________市教育局等單位各留存一份。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  丙方:

  年月日:

培訓合同 篇2

  甲方:

  乙方: 身份證號: 發(fā)證機關(guān):

  為發(fā)展機動(dòng)車(chē)駕駛員培訓業(yè)務(wù),規范駕駛員培訓管理,甲乙雙方遵循誠實(shí)信用互利原則,經(jīng)充分協(xié)商,達成以下協(xié)議:

  一、租用經(jīng)營(yíng)方式:

  乙方將自有的 輛從事機動(dòng)車(chē)駕駛員培訓經(jīng)營(yíng)的 輛大車(chē) 輛小型車(chē)(車(chē)牌號碼為粵F 、粵F 、粵F 、粵F 、粵F 、粵F 、粵F 、粵F )租用百順駕校培訓場(chǎng)地進(jìn)行培訓,在培訓場(chǎng)地培訓學(xué)員嚴格服從甲方管理,按照雙方約定場(chǎng)地租用費用。乙方自主經(jīng)營(yíng)自負盈虧。乙方的一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與甲方無(wú)關(guān)。乙方不得以百順駕校的名譽(yù)進(jìn)行招生等業(yè)務(wù)培訓。

  二、甲方責任:

  (1)在甲方現有條件下負責提供場(chǎng)地給乙方練車(chē)培訓。

  (2)負責乙方教練車(chē)輛、學(xué)員在訓練場(chǎng)培訓時(shí)的管理。

  (3)發(fā)現乙方的教練車(chē)輛安全設施不齊全,存在安全隱患或車(chē)容、車(chē)貌不整潔,有權責令乙方限期整改。

  三、乙方責任:

  (1)在場(chǎng)地培訓時(shí)教練車(chē)輛要按甲方要求加強管理,按規定進(jìn)行檢查、維修保養,保持良好的技術(shù)狀態(tài)。

  (2)負責確定的投保險種和保額,由乙方購買(mǎi)教練車(chē)輛保險,費用由乙方支付。

  (3)乙方承擔因使用上述教練車(chē)輛所產(chǎn)生的.全部費用和交通安全事故的全部責任。

  (4)在場(chǎng)地培訓時(shí)認真執行甲方制定的各項規章制度,服從甲方的管理。

  四、費用結算

  乙方在每年的 月 日前一次性支付全年甲方場(chǎng)地使用費人民幣 整(¥ 元),并遵循先付款后使用的原則,若乙方未按時(shí)支付清甲方場(chǎng)地使用費,甲方有權立即停止乙方的批班業(yè)務(wù)及終止乙方使用甲方的場(chǎng)地進(jìn)行練車(chē)培訓、每天按年租金的0.5%收取滯納金。

  五、協(xié)議有效期為 年,協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

  六、協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  甲方:xx市xx機動(dòng)車(chē)駕駛培訓學(xué)校

  甲方負責人: (簽章)

  乙方: (簽章)

  年 月 日

  年月日

培訓合同 篇3

  委托培訓單位(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方):_______________

  地址:_______________

  聯(lián)系方式 :_______________

  培 訓 單 位(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方):_______________

  地址:_______________

  聯(lián)系方式 :_______________

  為了使甲乙雙方能夠達到資源共享、互惠共贏(yíng)的目的,進(jìn)一步提升雙方的合作水平,本著(zhù)互惠互利、平等互信的原則,為提高甲方xxxx系統的生產(chǎn)工藝水平和生產(chǎn)技術(shù)能力,培養從事xxxx技術(shù)管理工作的技術(shù)管理人員,特委托乙方對甲方技術(shù)人員進(jìn)行培訓,現雙方就委托培訓事宜協(xié)商達成如下協(xié)議:

  一、培訓對象:甲方員工 人,分別為:______________________________ 。

  二、培訓時(shí)間: 年 月 日至 年 月 日共10天。

  上午: 8:30-12:00

  下午: 13:00-17:30

  三、培訓內容:甲乙雙方合作,對甲方員工開(kāi)展關(guān)于 、 _______________的培訓項目。

  四、培訓地點(diǎn):_______________

  五、培訓形式: 現場(chǎng)培訓

  六、雙方職責

  1、甲方職責

  (1)甲方委派 作為培訓工作的負責人,與乙方協(xié)調、溝通,協(xié)助乙方管理培訓人員;

  (2)審查乙方的培訓方案,對培訓方案根據自身情況提出改進(jìn)建議;

  (3)負責組織參訓員工,根據需要,配備必要的勞動(dòng)安全保護用品;

  (4)配合乙方搞好參訓學(xué)員的安全教育和日常紀律管理;

  (5)負責向乙方支付甲方員工在乙方生產(chǎn)基地一定的食宿費用(暫按每人每天50元人民幣計算)。

  2、乙方職責

  (1)乙方安排 作為培訓工作的負責人,負責制定培訓方案、落實(shí)培訓計劃、完成培訓評估;

  (2)負責提供場(chǎng)所及培訓所需各種設施;

  (3)負責按甲方的培訓要求擬定培訓方案(計劃),并按雙方確認的培訓方案(計劃)組織合適的技術(shù)管理人員實(shí)施;

  (4)乙方應為培訓人員的生活和醫療提供便利;

  (5)乙方負責培訓人員的日常管理,發(fā)現培訓人員無(wú)故缺勤時(shí)應及時(shí)通知甲方;對違反培訓紀律的人員進(jìn)行批評、教育;對嚴重違反管理規定的培訓人員,有權提出警告,直至提議甲方終止其培訓;

  (6)培訓期滿(mǎn),按培訓方案進(jìn)行考核,并將考核情況通報甲方。

  七、保密條款

  1、在合同履行期間,乙方所獲得的一切原始資料、信息及相關(guān)工作成果屬乙方所有;

  2、甲方對乙方的所有產(chǎn)品、工藝、生產(chǎn)等工藝技術(shù)秘密負有保密義務(wù),未經(jīng)乙方書(shū)面同意,甲方不得在合同期內或合同履行完畢以任何方式泄露與乙方有關(guān)的任何事項;

  3、甲方須與所有參訓的員工簽訂有效期為二年的參訓保密協(xié)議,甲方員工憑參訓保密協(xié)議方可到乙方報到參訓。

  八、違約責任

  1、甲方違約責任

  (1)因參訓人員違反乙方相關(guān)勞動(dòng)安全規定、培訓紀律和相關(guān)規定給乙方造成損害的,甲方應當賠償損失;

  (2)) 甲方及員工違反保密協(xié)議,甲方應當負有賠償責任。

  2、乙方違約責任

  若非不可抗力的原因,乙方不得無(wú)故取消培訓,對由于特殊情況而造成的培訓中斷,乙方應適當找機會(huì )予以補救。

  九、本協(xié)議書(shū)未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

  十、本協(xié)議書(shū)一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方: _______________乙方:_______________

  法定代表人: _______________法定代表人:_______________

  年 月 日 年 月 日

培訓合同 篇4

  委托方:_________

  法定代表人或負責人:________

  服務(wù)方:_______

  法定代表人或負責人:_________

  根據《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規定,經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,簽訂本合同。

  第一條.項目名稱(chēng)________。

  第二條.培訓的內容和要求:_______。

  第三條.培訓計劃、進(jìn)度、期限:_______。

  第四條.培訓地點(diǎn)和方式:____________。

  第五條.服務(wù)方的資歷和水平:________。

  第六條.學(xué)員的人數和質(zhì)量:___________。

  第七條.教員、學(xué)員的食宿、交通、醫療費用的支付和安排____。

  第八條.報酬及其支付方式:__________。

  第九條.委托方的違約責任:_________。

 。保蟹轿窗春贤峁┡嘤枟l件,影響合同履行的,約定的報酬仍應如數支付;

 。玻米詫⒎⻊(wù)方要求保密的技術(shù)資料引用、發(fā)表和提供給第三方,應支付數額為____的違約金;

  第十條.服務(wù)方的違約責任:

 。保⻊(wù)方未按合同制訂培訓計劃,影響培訓工作質(zhì)量的,應當減收___%的報酬;

 。玻⻊(wù)方提供的師資不符合合同要求,服務(wù)方有義務(wù)予以重新配備;未按合同規定完成培訓工作的,應免收報酬。

  第十一條.保密條款:________

  當事人雙方應對下列技術(shù)資料承擔保密義務(wù):______。

  第十二條.有關(guān)技術(shù)成果歸屬條款

  在履行合同過(guò)程中,服務(wù)方利用委托方提供的技術(shù)資料和工作條件所完成的新的技術(shù)成果,屬于服務(wù)方;委托方利用服務(wù)方的工作成果所完成的新技術(shù)成果,屬于委托方。對新的技術(shù)成果享有就該技術(shù)成果取得的精神權利、經(jīng)濟權利和其它利益。

  第十三條.本合同爭議的解決辦法:______。

  本合同自雙方當事人簽字、蓋章后生效。

  委托方負責人服務(wù)方負責人

  簽字:_______簽名:________

  簽字時(shí)間:_________簽字時(shí)間:_________

  簽字地點(diǎn):_________簽字地點(diǎn):_________

  開(kāi)戶(hù)銀行:_________開(kāi)戶(hù)銀行:_________

  帳號:___________帳號:___________

  委托方擔保人:___服務(wù)方擔保人:___

  地址:___________地址:___________

  負責人負責人

  簽字:________.簽字:________

  簽字時(shí)間:_________簽字時(shí)間:_________

  簽字地點(diǎn):_________簽字地點(diǎn):_________

  開(kāi)戶(hù)銀行:_________開(kāi)戶(hù)銀行:_________

  帳號:___________帳號:________

培訓合同 篇5

  編號:

  甲方:

  乙方:

  為了幫助乙方學(xué)習專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售技能,并獲得推薦的工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,達成如下培訓協(xié)議:

  一、乙方自愿到甲方學(xué)習,并愿意遵守相關(guān)的管理規章制度;

  二、乙方培訓期間必須嚴格按照教學(xué)要求學(xué)完全部課時(shí)并參加實(shí)踐活動(dòng),經(jīng)考核合格方予以結業(yè)并發(fā)給相應的證書(shū)及100%安排就業(yè);

  三、學(xué)員結業(yè)必須在甲方簽約的企業(yè)中選擇就業(yè)單位,并與其簽訂相應的勞動(dòng)合同,同時(shí)必須保證工作一定的期限(一般為一年);

  四、學(xué)員入學(xué)時(shí)需交納書(shū)籍資料費________元,檔案管理費________元,住宿費用元,共計________元;

  五、由于本培訓中心實(shí)行免學(xué)費培訓,學(xué)員報名時(shí)必須交納培訓就業(yè)保證金________元;

  六、學(xué)員結業(yè)后如果不服從推薦分配到我們簽約企業(yè)工作或者自行尋找工作被視為違約,必須補交培訓費用____元且不退還保證金________元;

  七、如學(xué)員中途退學(xué),將補交相應的學(xué)費,標準為_(kāi)____元/天;其他已收取費用概不退還;

  八、學(xué)員在校期間請遵守各項管理制度,如違章違規發(fā)生安全責任事故由學(xué)員自行負責;

  九、利益保障

  1、如果學(xué)員在規定時(shí)間內沒(méi)有按照標準考核合格并被企業(yè)錄用,學(xué)員可以免學(xué)費在下一班繼續學(xué)習,直到培訓考核合格被企業(yè)錄用為止;

  2、學(xué)員在培訓及實(shí)習期間參與業(yè)務(wù)實(shí)踐產(chǎn)生業(yè)績(jì)的,培訓機構將給予適當的獎勵;

  3、學(xué)員在學(xué)習期間表現特別優(yōu)秀的將獲得企業(yè)贊助的獎學(xué)金;

  4、培訓機構將協(xié)助學(xué)員與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,并保證學(xué)員獲得一定的收入保障;

  5、學(xué)員在企業(yè)工作的前三個(gè)月內原則上不能更換工作單位,以后想換工作單位的,將由我們培訓機構負責免費協(xié)調安排到其他簽約企業(yè)。

  十、保證金相關(guān)規定

  1、由于學(xué)員學(xué)費由企業(yè)墊付,培訓中心保證學(xué)員100%就業(yè),學(xué)員在入學(xué)時(shí)必須交納就業(yè)保證金元;

  2、學(xué)員完成全部培訓項目,經(jīng)過(guò)考核合格結業(yè),并順利被簽約企業(yè)錄用,且在一個(gè)月內表現良好,沒(méi)有違規違紀行為的,培訓中心將全額退還保證金;

  3、學(xué)員出現以下情況,將不予退還保證金:

  a、由于自身原因中途退學(xué)的;

  b、由于嚴重違反培訓中心紀律被開(kāi)除的;

  c、沒(méi)有通過(guò)考核合格又不愿意繼續學(xué)習的;

  d、不服從在簽約企業(yè)推薦就業(yè)的;

  e、在簽約企業(yè)工作一月內有違規違紀行為的;

  十一、培訓中心為學(xué)員提供以下超值服務(wù):

  1、學(xué)員在企業(yè)工作滿(mǎn)三個(gè)月將獲得免費進(jìn)修的機會(huì );

  2、學(xué)員將獲得免費或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會(huì )的機會(huì );

  3、學(xué)員在工作企業(yè)遇到困難或者發(fā)生勞務(wù)糾紛,可以報告培訓中心出面協(xié)調解決;

  4、學(xué)員進(jìn)入中心的人才庫并進(jìn)入網(wǎng)站數據庫,接受后續的長(cháng)期跟蹤服務(wù);

  5、表現優(yōu)秀的學(xué)員將納入中心的獵頭服務(wù),由中心負責安排獲得更好發(fā)展空間的工作職位;

  十二、本協(xié)議甲乙雙方各執一份,未盡事宜另行協(xié)商解決。

  甲方(蓋章)

  代表人(簽字)

  _____年____月____日

  乙方(蓋章)

  代表人(簽字)

  _____年____月____日

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